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  • 惠州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责景区的各项业务的销售; 2、负责销售和管理合作景区的团队、包场等业务; 3、负责销售和获取社会渠道商,旅行社以及OTA等渠道的资源; 4、负责维护和拓展景区的合作资源; 5、完成领导安排的其他工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历,3-5年以上景区销售总监岗位职责工作经验; 2、有常驻景区、山地、丛林等旅游景区、有资源优先考虑; 3、有自己的销售渠道和团队,有一定的粉丝基础; 4、有良好的沟通能力、语言表达能力; 5、能够适应景区销售特有的工作性质,有一定的抗压能力。
  • 销售总监

    8千-1万
    惠州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 人性化管理
    • 五险一金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.执行会议、政府代表团及散客的销售及跟进接待工作。 2.代表公司走访客户,管理客户资料。 3.掌握内外商务、散客市场动态。 4.完成季度销售任务。 5.擅长编写、修改报价信函、合同及推销文书 6.积极宣传酒店服务和设施,树立酒店形象。 7.定期向市场销售总监汇报工作。 岗位要求 1.大专以上文化程度;1年以上同岗位工作经验。 2.有300间房以上酒店工作经验。 3.有珠三角度假酒店工作经验者优先考虑。
  • 销售副总监

    1万-1.2万
    惠州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    • 购买社保
    • 帅哥多
    • 美女多
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。 4、发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内,与市场销售总监一起计划销售攻势,并确保其实现。 10、主动参与,完成各种销售报告。 11、协助计划和配合销售活动。 12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 13、管理客户档案数据库,手工或以电脑更新客户档案。 14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。 15、执行上级要求的任务,完成市场销售目标。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务 【岗位要求】 1、具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任。 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 3、掌握应用销售及前台的电脑系统。 4、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售。 5、能够掌握和理解市场和竞争。 6、必须具备良好的中,英文读写能力。 7、良好的电脑技能,至少会使用微软2003或以上操作系统、微软办公软件2003或更高版本、互联网及其它的流行出版软件。 8、良好的人际交往和沟通技巧。 9、独立工作和团队工作的能力。
  • 惠州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 人性化管理
    • 交通便利
    • 美女、帅哥多
    • 岗位晋升
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店客户关系的维护与管理,制定并执行客户开发策略,提升客户满意度和忠诚度。 2、带领团队完成销售目标,监督销售流程,确保业绩达成。 3、分析市场趋势和客户需求,制定针对性的销售方案,推动业务增长。 4、协调内部资源,为客户提供优质服务,解决客户问题,提升客户体验。 5、定期提交销售报告,汇总市场反馈,为管理层提供决策支持。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,市场营销、酒店管理或相关专业优先。 2、3年以上酒店行业销售或客户管理经验,具备团队管理能力。 3、优秀的沟通能力和谈判技巧,能够高效处理客户关系。 4、具备市场分析能力,能够独立制定并执行销售策略。 5、责任心强,抗压能力强,适应快节奏工作环境。 6、具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。 7、有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。
  • 惠州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 人性化管理
    • 交通便利
    • 美女、帅哥多
    • 岗位晋升
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店销售策略的制定与执行,完成年度销售目标; 2、开发并维护客户资源,拓展新市场,提升酒店市场份额; 3、分析市场动态及竞争对手情况,及时调整销售方案; 4、协调各部门资源,确保客户需求得到高效响应; 5、定期提交销售报告及业绩分析,优化销售流程。 【岗位要求】 1、具备较强的市场洞察力及客户开发能力; 2、优秀的沟通协调能力,能独立处理客户关系; 3、抗压能力强,适应快节奏工作环境; 4、对酒店行业有热情,愿意接受挑战; 5、有团队合作精神,能带领团队完成目标。
  • 销售副总监

    1万-1.2万
    惠州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 定期体检
    • 高温补贴
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 协助市场总监制定并执行酒店年度销售策略、价格体系及营收目标,重点负责客房及餐饮销售; 负责公司客户、旅行社等渠道的开发与维护,建立稳定的客户网络; 主导商务谈判、合同签订及重点客户关系维护,跟进重要客户接待与需求落实; 分析市场趋势、竞品动态及客户数据,及时调整销售策略,提升市场占有率; 监督销售团队客户跟进、业务转化及销售报告,确保商机转化效率; 参与筹备期市场预热、客户开发、渠道搭建及开业前销售准备工作; 协助总监进行销售团队日常管理、培训与绩效评估。 任职要求: 大专及以上学历; 具备同星级酒店销售副总监或资深销售经理2年以上任职经验; 具备丰富的客户资源及渠道拓展能力,有度假酒店或筹备酒店经验; 优秀的沟通谈判、数据分析及团队协作能力。
  • 销售经理

    2万-3万
    惠州 | 经验不限 | 学历不限
    • 旅游
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 详情面谈
    • 投递简历
    【职责内容】 职位要求: 1、女性,年龄25岁-50岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力;  2、具备有美业经验优先;可以出差优先;具有专业培训能力 3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干; 爱学习、懂感恩优先 4、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式;  5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力;  6、’具有市场运营经验优先 7、具有组织培训与招商活动能力优先
  • 销售总监

    1.5万-2.2万
    珠海 | 8年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 意外险
    • 年终奖
    • 法定三薪
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 团建聚餐
    • 集团内部调动
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    一、岗位内容 1. 向市场销售总监汇报,负责酒店客房、餐饮、大客户及等所有渠道的销售工作,制定并执行年度销售计划与预算。 2. 领导和管理业务销售团队,设定团队及个人销售目标,并进行日常监督、指导与绩效考核。 3. 开发并维护重要客户(Key Account),包括企业客户、旅行社、会议组织者及政府机构等,建立长期稳定的合作关系。 4. 分析市场趋势、竞争对手动态及客户需求变化,及时调整销售策略,确保酒店的市场份额与收入取得良好结果。 5. 参与酒店重大客户接待与商务谈判,代表酒店出席行业展会、路演及社交活动,提升酒店品牌形象。 二、岗位职责 1. 负责达成酒店分配的客房收入、餐饮收入及总收入指标,并对销售团队的业绩负总责。 2. 定期组织召开销售例会、收益管理会议及预测会议,分析销售数据并向上级提交报告。 3. 审核并批准销售合同、协议及报价单,确保条款符合酒店政策且具备市场竞争力。 4. 与运营部门(前厅、客房、餐饮、工程等)保持密切沟通,确保客户承诺的服务标准得以实现,处理重大客诉。 5. 负责销售团队的招聘、培训、激励及人才梯队建设,营造高绩效的团队文化。
  • 销售总监

    1.2万-1.5万
    潮州 | 3年以上 | 大专
    • 技能培训
    • 孝心工资津贴
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 根据销售策略制定的既定目标,向新的、现有的、潜在的客户进行销售,并与其谈判商定最适合价格以争取高利润,带领销售团队,完成酒店销售任务; 2. 分析销售组合及其对酒店目标的影响; 3. 向市场销售总监提供专业的咨询服务; 4. 定期检查销售主管的日常工作报告,以确保销售目标的实现,培训及指导销售人员; 5.定期开展市场调研,收集整理行业竞品动态、客户需求变化等信息,为酒店调整销售策略提供可靠依据; 6. 维护酒店与核心合作客户、渠道合作伙伴的良好关系,与客户、政府部门及其它与酒店业务密切相关方建立和保持联系,拓展优质新客源与合作渠道; 7. 牵头组织酒店各类产品推广、营销推介活动,跟进活动效果并复盘总结; 8. 配合酒店其他部门做好客情对接、入住服务保障等协同工作,及时处理销售相关的客户投诉与问题; 9. 建议并执行创新的市场营销理念以及销售战略,持续提升市场份额; 10.完成上级交办的重要工作及其他销售相关工作任务。 【岗位要求】 1.8年以上酒店销售工作经验;3年以上同岗位工作经验; 2.5年以上团队管理经验; 3.沟通能力强,执行力强,抗压能力强。
  • 广州 | 8年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: • 销售策略制定:制定并实施符合酒店业务目标的全面销售策略。确定并锁定关键细分市场以推动收入增长。 • 团队领导:领导、指导和管理销售团队以实现个人和集体销售目标。在团队中培养协作、创新和高绩效的文化。 • 客户关系管理:与关键客户、企业合作伙伴和旅行社建立并保持牢固的关系。定期举行客户会议、现场视察和社交活动以推广酒店的服务。 • 收入管理:与收入经理合作制定定价策略、优化客房库存并最大化盈利能力。监控市场趋势、竞争对手的表现和预订模式以改进销售方法。 • 销售运营:监督合同、提案和其他销售文件的准备工作,以确保准确性和专业性。确保正确使用 CRM 系统并维护最新的客户数据库。 • 与部门合作:与营销、活动和运营团队密切合作,使销售工作与整体酒店战略保持一致。与财务部门协调以跟踪销售预算和预测收入。 • 绩效监控与报告:分析销售绩效指标并定期向高级管理层汇报最新情况。确定需要改进的领域并根据需要采取纠正措施。 • 业务发展:探索新的业务机会和合作伙伴关系,以扩大酒店的市场覆盖范围。随时了解行业趋势并参加贸易展览、会议和活动以推广酒店。 任职资格: • 拥有丰富的销售管理经验,至少有 5-7 年的领导经验,最好是在酒店业。 • 强大的领导能力和团队管理技能。 • 在实现销售目标和推动收入增长方面有良好的记录。 • 出色的沟通、谈判和关系建立技能。 • 熟练使用 CRM 软件、物业管理系统 (PMS) 和 Microsoft Office 应用程序。 • 具有分析思维,能够解读销售数据和市场趋势。
  • 销售总监

    1万-1.5万
    广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 技能培训
    综合性酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责生物岛高端项目的市场开发与销售策略制定,完成年度销售目标 2、建立并维护与高端客户、合作伙伴的长期关系,拓展销售渠道 3、分析市场趋势和竞争对手动态,及时调整销售策略 4、协调内外部资源,推动项目落地执行 5、定期提交销售报告及市场分析,为决策提供数据支持 【岗位要求】 1、具备优秀的市场洞察力和商务谈判能力 2、有较强的客户资源整合能力和项目推进能力 3、能适应高强度工作压力,具备出色的抗压能力 4、具备良好的团队协作精神和跨部门沟通能力 5、对高端服务行业有深刻理解者优先
  • 销售经理

    1万-1.5万
    深圳 | 经验不限 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 提供饭餐
    • 社保
    • 公司产品福利
    • 双休
    • 岗前培训
    专业线厂家 | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、主要进行市场推广,开发新客户,拓展与老客户的业务,建立和维护客户档案;维护与客户良好的关系; 2、根据顾客需求及自身产品特点,为顾客提供全面的解决方案; 3、协调公司内部资源,提高客户满意度,执行公司的各项销售政策,并完成销售目标; 4、负责客户关系的维护及后期的跟踪 岗位要求: 1、中专以上学历,市场营销等相关专业,性格开朗,抗压力强,对工作有激情,擅长挑战高薪工作; 2、反应敏捷,较强的市场洞察力、表达能力和执行力; 3、有医美行业市场开拓工作经验或在美容及医院市场工作经验者优先 岗位待遇: 1、成熟培训,多元化晋升机会,透明公正公开的考核制度,广阔的发展空间; 2、3500-4000底薪+提成+福利+奖金+出差补助+国内外旅游+优秀员工表彰活动,综合月薪8000——10000以上; 3、享有法定节假日,社会保险,带薪年假,节日及生日福利; 4、公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划,多方向发展; 5、积极向上的企业氛围,快乐工作,快乐生活。
  • 东莞 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 免费食宿
    • 季度优秀奖励
    • 多种带薪假期
    • 免费提供制服
    • 精美生日礼物
    • 社会综合保险
    • 丰富员工活动
    • 生活设施齐全
    • 培训系统完善
    • 职业发展机会
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.搜查新客户资料,拜访客户,向其推广酒店客房、餐饮、康乐等设施; 2.执行酒店各项推广、销售计划,及时向新商务客户传递酒店各项推广信息; 3.接待来店参观客户; 4.接待好客户在酒店入住、会议、宴会及其他商务活动,并在现场跟进活动的准备工作; 5.收集客户信息,整理客户资料,及时更新客户信息; 6.积极了解竞争酒店新动态,并及时、有效的将信息传达给上级领导; 7.负责深圳市场开发,有深圳市场客源优先考虑; 8.完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1.优秀应届毕业生亦可,对销售工作基本流程有初步认知; 2.具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;有做过酒店销售工作。 3.较强的市场分析、营销、推广能力; 4.良好的人际沟通、谈判能力,分析和解决问题的能力; 5.工作严谨,坦诚正直,工作计划性强;具有较强的亲和力、执行力和团队协作精神。
  • 销售经理

    2万-3万
    广州 | 3年以上 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 提供交通费
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    中医/养生/保健 | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、在所负责市场内开展产品的推广销售工作,完成销售目标,实现产品的销售增长及市场占有率的提高; 2、负责销售团队的管理考核以及各项营销计划的实施; 3、与团队紧密配合完成公司的销售目标。 职位要求: 1、三年以上养生行业从业经验,丰富的专业线品牌销售管理经验; 2、具有组建团队、并带领团队完成市场开发工作的能力; 3、优秀的沟通谈判能力和良好的客户关系。
  • 广州 | 3年以上 | 高中
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 年底双薪、年终
    代理商/贸易/批发 | 企业规模
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、中层营销管理岗位,分管4名销售主管,工作向运营总监汇报; 2、协助运营总监制订化妆品原料、OEM/ODM加工,市场营销计划、营销政策等; 3、组织完成本团队月、周工作计划,带领销售主管完成销售目标并监督考勤; 4、根据销售计划编制年度营销成本预算,有效进行成本控制; 5、建立与优化公司品牌形象,规划执行公司品牌策略和价格体系; 6、组织策划中、小型市场活动。   任职要求: 1、市场营销专业大专以上学历,形像气质良好; 2、有3年以上大型化妆品生产企业品牌经理或营销经理优先考虑; 3、具备丰富化妆品行业客户资源,市场敏感度强; 4、了解化妆品行业市场动向,有一定演讲和培训能力; 5、有较强的组织协调能力,销售数据分板和独立解决问题能力; 6、有良好的沟通技巧和团队建设能力,较强的公关能力,应变能力等。 本岗位待遇:底薪+提成+社保+住宿+业务费+送价值49800元睿森商学院年度培训套餐+晋升机会! 晋升方向:销售主管→大客户经理→部长→运营总监→营销部总经理→公司股东
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 提供饭餐
    • 社保
    • 星期日休息
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 主要职责:  1、从事过高端抗衰老销售并熟渠道,能正确传达并提出的营销组织工作方案,并贯彻实施;  2、负责区域的开拓、维护运作  3、协助销售总监制定销售计划、销售政策;  4、与市场部及其他部门合作,执行销售计划;  5、制定区域销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;  6、建立和管理销售队伍;     任职资格:  1、三年以上美容行业高端产品本职工作经验;  2、有自己的渠道商 3、品貌端正、抗压性好,有较强的协调与资源运用能力
  • 珠海 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: • 协助总经理完成酒店所有与收入及市场销售相关的工作并完成总经理安排的相关工作。 • 全面负责对销售部,宴会销售部,收益管理与预订部,及市场传讯部的管理工作。 • 带领酒店商务团队完成相关关键指标,包括但不限于管理酒店的持续盈利能力,确保酒店的收益和利润,宾客满意度达标甚至超过标准要求 • 制定酒店年度/季度/月度预算预测与工作计划,并有效的予以实施 • 参与开拓和实施酒店和部门的政策规定。 • 制定开拓市场销售战略和促销计划,实时更具市场情况进行调整。 • 督导和推动市场销售计划的进展和实施。 • 为商务发展部设定清晰的工作目标,实施员工个人技能的发展,业绩的复核训导和培训。 • 监督和评估当前发起的市场销售活动以及市场动态。 • 管理部门内部的运作,保证部门固定资产及运营物品得到良好维护。 • 定期进行市场调查,掌握竞争对手信息。 • 为酒店设立价格策略和销售目标。 • 管理特别项目及其他相关的生意。 • 确保高效利用部门资源。 • 管理部门内部人力资源,包括选择招聘人员,培训部门员工,团队建设,员工表现评估等。 • 确保部门员工明确所赋予的职责。 • 在部门或酒店的利益受到危害时,立即采取纠正错误的措施。 • 管理客户关系及服务,包括客户需求、产品服务知识,销售的有效性交流技巧及客户反馈信息。 • 管理部门开支和预算。 • 准备部门每月相关开支的预测,并在预定日期上交给酒店。 • 按照酒店政策控制部门成本,避免浪费。 • 确保所有与系统相关的收益数据都保持精确性并完全遵照希尔顿国际标准。 • 确保部门文件,及相关资料的存档。 • 保持与集团内各营业部门的沟通,最大限度拓展销售机会。 • 在海内外社会各有关行业推广酒店。 • 积极参与希尔顿集团发起的销售活动。 • 针对目标市场组织促销差旅。 • 在海内外目标市场,保持良好的关系和沟通。 • 确保所有与系统相关的收益数据都保持精确性并完全遵照希尔顿国际标准。 • 根据酒店、行业和公司的指引,回应需求、进行调整,执行任何合理的任务及额外职责。 • 坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序。 • 确保员工充分的理解并遵守员工手册内容。 • 如有必要 ,该部门有权更改或补充该职位描述。 • 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。 任职资格: • 大学本科。 • 具有至少五年在国际连锁酒店的相关管理经验。 • 良好的中英文读写能力。 • 具备制订和执行营业预算及经营计划的能力。 • 具备高效地推广和将品牌定位在理想的水平的能力。 • 具备管理销售部的能力。 • 具备协助总经理和管理层达到酒店总体经营目标的能力。 • 掌握政治,经济和社会方面的知识及市场趋势。 • 具有良好的沟通技巧,良好组织及展示技巧。 • 具有领导,指导和发展员工的能力。 • 具备处理危机的知识和能力。
  • 珠海 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 带薪病假
    • 节日活动
    • 岗位培训
    • 人才培养
    • 健康证报销
    • 员工班车
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 在销售总监领导下,做好市场开发和销售工作,落实销售计划,完成部门下达的销售定额指标。 2. 负责散客、会议等服务项目的销售工作,并参与组织、协调、接待、服务活动。 3. 协助销售总监收集整理市场情报及销售信息。 4. 与酒店各部门紧密合作,确保客人得到好的服务体验。 5. 有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。 岗位要求 1. 了解本地客户的情况并具有较强的市场分析能力。 2. 良好的沟通、组织及展示技巧。 3. 形象气质佳。
  • 客户总监

    8千-1.2万
    珠海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 有竞争力薪酬
    • 职业发展
    • 技能培训
    • 包容与认可
    • 开放沟通
    • 企业责任
    • 五险一金
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、制定并执行酒店销售战略,完成年度销售目标,提升酒店市场份额和品牌影响力; 2、开发并维护高端客户资源,包括企业客户、旅行社、会议组织等,建立长期稳定的合作关系; 3、分析市场动态及竞争对手情况,制定针对性的销售策略,优化销售方案; 4、带领销售团队完成客户拜访、合同谈判及签约,确保销售业绩的达成; 5、协调酒店内部各部门资源,确保客户需求得到高效落实,提升客户满意度; 6、定期提交销售报告及市场分析,为管理层提供决策支持。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,市场营销、酒店管理或相关专业优先; 2、3年以上酒店销售或高端客户销售经验,有团队管理经验者优先; 3、具备优秀的市场洞察力和客户开发能力,熟悉酒店行业销售流程; 4、出色的沟通、谈判及人际交往能力,能够独立处理复杂客户关系; 5、结果导向,抗压能力强,能够适应高强度工作节奏; 6、形象气质佳;
  • 深圳 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 带薪病假
    • 提供食宿
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 依据酒店销售指标,制定拓客计划,拆解目标,完成并力争超额达成销售业绩。 2. 开拓深圳政企、企业、商会、旅行社等客户渠道,提升商务、宴会、团队业务占比。 3. 维护核心大客户客情,定期回访,挖掘复购与转介绍,维系长期战略合作关系。 4. 独立负责商务洽谈、合同拟定、签约及订单全流程跟进。 5. 收集区域市场及竞品信息,及时上报。 6. 建立客户档案,做好销售数据统计复盘,按时提交各类销售报表。 7. 推广酒店产品,提升本地市场品牌知名度。 8. 遵守酒店各项规章制度。 【岗位要求】 1、大专以上学历,酒店管理、旅游管理相关专业优先。 2、3年以上全服务型大体量酒店销售经验,特别优秀者可适当放宽。 3、熟悉/深耕深圳市场,有政企、国央企、高科技企业/展会等客户资源。 4、具备一定政务接待经验。 5、具有较强的口头表达和协调沟通能力。 6、为人认真、踏实、正直,有事业心和责任心,有团队精神。
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