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岗位职责： 1.协助总经理统筹酒店整体运营管理，落实年度经营指标，管控营收、人力、物资及成本开支。 2.分管前厅、客房、餐饮、会务、后勤等一线部门，制定服务标准，督导日常服务质量，处理重大客诉。 3.统筹市场营销、客户维护，拓展政企、团队、宴会客源，提升酒店入住率与餐饮营收。 4.抓好团队管理，完善人事考核、培训体系，稳定员工队伍，把控劳动用工风险。 5.负责酒店安全管理，落实消防、食品、治安各项安全检查，排查各类运营隐患。 6.对接上级国企单位，按时上报经营数据、各类报表，完成总经理交办其他工作。任职要求： 1.，大专及以上学历，酒店管理、工商管理相关专业优先。 2.3年以上同档次酒店副总经理/店长全盘管理经验，熟悉酒店前厅、餐饮、客房、会务全板块运营。 3.精通酒店经营成本管控、营销拓客、客户关系维护，具备独立完成全年经营目标能力。 4.熟悉劳动法规、酒店消防安全、食品卫生相关管理规范，能妥善处理各类突发事件。 5.具备较强统筹管理、沟通谈判、应急处置能力，大局意识强，执行力突出。 6.认同国企管理模式，责任心强，作风稳重，能长期稳定工作。
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岗位职责： 1、协助总经理处理日常行政、经营事务，撰写各类文件报表 2、安排行程、组织会议，跟进各项工作落实督办 3、对接政企来访接待，协调各部门工作 4、保管重要资料，完成领导交办其他工作任职要求： 1、大专及以上学历，酒店管理、文秘、行政管理相关专业优先； 2、2 年以上酒店总经理助理 / 高管秘书 / 综合管理岗经验，熟悉酒店运营全流程； 3、文字功底扎实，能独立撰写工作报告、方案、公文，熟练使用 Excel、Word； 4、沟通协调能力强，懂商务接待礼仪，处事稳重，保密意识极强； 5、执行力强，擅长多事项统筹督办，能配合加班处理突发工作；

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