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  • 客服

  • 广州 | 5年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 投递简历
    【工作内容】 - 负责餐饮品牌在新区域或新渠道的市场开拓,制定并执行区域商务拓展策略,推动门店落地与合作签约; - 深入挖掘优质商业资源,与商场、写字楼、社区商业体等关键合作伙伴建立长期稳定合作关系; - 主导商务谈判,统筹合同条款、租金结构、分成模式等核心内容,确保项目收; - 协同运营、设计、供应链等部门完成新店筹备全流程支持,保障项目高效落地; - 定期分析区域市场数据及竞品动态,输出拓展报告,为公司战略决策提供有力支撑。 【任职要求】 - 本科及以上学历,市场营销、工商管理或相关专业优先,5年以上餐饮或消费零售行业商务拓展经验; - 熟悉连锁餐饮品牌运营逻辑,具备从0到1拓展新市场的成功案例,有大型餐饮集团或知名连锁品牌工作经验者优先; - 具备优秀的谈判能力、客户关系维护能力及跨部门协作意识,能承受高强度工作压力; - 逻辑清晰,数据敏感度高,善于通过市场洞察制定有效拓展方案; - 拥有广泛的人脉资源及区域商业资源者优先,能独立主导重大项目推进。
  • 广州 | 8年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 领导好
    • 包吃包住
    卓越雇主
    卓越雇主
    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    商务发展部总经理 岗位职责: 1根据雅阁酒店集团品牌发展战略规划,协助直接上级领导制定业务发展计划; 2协助直接上级领导设计制定雅阁品牌新业务模式及取费标准; 3完善多渠道、立体化项目信息源体系建设; 4维护客户关系,并挖掘市场潜在客户群体,开拓合作契机; 5参与指定发展区域酒店项目拓展居间服务机构的指导工作; 6根据公司及商务发展部工作安排,制定酒店项目考察日程计划,对酒店项目地考察与市场调研,撰写市场调研、项目考察报告及计划书; 7接待来访客户,负责与所负责区域项目业主进行实质性项目合作的沟通并进合同谈判及签约工作; 8积极通过各种渠道收集整理项目信息,跟踪项目,回访客户,解答客户咨询问题; 9严格遵守部门工作流程,保证工作质量; 10在上级领导的安排协调下,组织召开项目分析研讨会; 11完成商务发展部下达的季度项目签约工作任务; 12负责组织实施商务发展部部门基础业务知识的培训工作; 13处理部门内部相关行政事务如档案管理及文件收发等;  14安排客户来访接待事宜,进行合同谈判,起草酒店管理合同文件   任职要求: 1大学专科以上文化程度,具备项目开发的综合素质和专业能力; 具有五年以上酒店各部门的工作经验(副总级以上优先),要有过酒店筹开经验,看图(CAD)能力。 2优秀的人品和价值观,具有一定的亲和力; 3善于沟通,具备出色的分析判断能力; 4工作作风严谨、敬业、责任心强,具有团队协作精神; 5较强的学习能力及业务管理能力,熟悉商务发展项目开发的工作流程,并具备优的谈判技巧; 6身体素质良好,无重大继发性疾病,能承受紧张、高效工作节奏,能适应出差安排; 7具有良好的组织协调能力,并具备较强的社会交往及语言文字写作能力。 本岗位可以异地办公
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 年底双薪
    • 公寓式住宿
    • 提供工作餐
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    月休6天 7000元无责任底薪起步 岗位职责及要求: 1、拥有良好心理素质、讲求工作效率,酒店销售3年及以上工作经验。 2、熟悉自己客户分类情况、各客户的需求特点,协调安排客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。 3、通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。
  • 广州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    • 年度旅游
    • 年终绩效奖金
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    作为业务发展总监,我们希望您承担以下指责: - 在销售总监的指导下开展销售活动; - 带领业务发展团队设计并规划板块增长战略; - 带领团队实施业务发展计划; - 负责公司销售业务标准的有效实施与合规性管理; - 通过多种渠道拓展商业机遇。 候选人应具备以下能力: - 具备国际品牌酒店的相关工作经验者优先;  - 自我驱动力强,以目标为导向,勇于突破现状; - 始终秉持专业价值观、道德规范与诚信原则; - 善于制定创意性定制解决方案; - 英语口语表达流利; - 有卓越的人际交往与沟通技巧。 如果您就是合适的人选,那还等什么?马上点击申请按钮吧!
  • 广州 | 5年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 补充医疗保险
    • 意外险
    • 定期体检
    • 绩效奖金
    • 岗位津贴
    • 提供食宿
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 投递简历
    1.跟进市场销售及预订工作,执行公司的行销方针及价格策略,完成公司业绩目标; 2.开发新客户并维护与现有客户的合作关系,不断挖掘新的市场机会; 3.对公司业务的区域市场进行分析、信息收集,为上级提出建议,共同促进市场销售政策的确立; 4.组织和参与对客户的商务谈判,拟定销售合同、完成合同签订; 5.与项目进行密切联系,共同做好客户入住接待工作; 6.建立及维护客户资料档案,收集客人意见及建议,及时向上反映,以便提升公司项目的销售及服务水平; 7.完成上级安排的其他工作。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 月休八天
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 年底双薪
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1. 负责实现自己的市场部分的客房和餐饮的目标。 2. 代表酒店通过客户关系管理,与本地和国际市场的客户保持密切的联系并推销酒店。 4. 管理下属保证所有每日工作任务按时完成。 5. 高效认知和掌握销售线索。 6. 代表酒店参加国际及国内的销售活动。 7. 发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 8. 仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。 9. 完成每周销售拜访、参观和宴请的目标。 10. 在销售拜访的活动中,按照集团和集团规定实施交叉销售。 11. 具备负责领域所有任务的知识和领导才能 12. 掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 13. 掌握应用销售及前台的电脑系统。 14. 了解商务旅游、旅游业国内、国际市场,会议旅游及餐饮销售。 15. 能够掌握和理解市场和竞争。
  • 广州 | 3年以上 | 学历不限
    • 意外险
    • 五险
    • 绩效奖金
    • 交通补贴
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 大小周
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责 1.负责大湾区(重点广州)无人酒店项目拓展开发,完成年度约、落地开店目标; 2.挖掘城市核心地段优质小体量物业,精确匹配品牌 “小房量、低成本、高周转” 模型; 3.独立完成物业踏勘、商务谈判、合作条款敲定、项目立项及落地推进; 4.对接物业方、房东、合作渠道,建立稳定项目获取渠道与合作资源; 5.负责项目投资测算、收益模型评估,确保项目符合品牌盈利标准; 6.统筹项目从签约到进场前的全流程跟进,协同内部完成落地开业; 7.跟踪行业政策、市场竞争格局,优化开发策略与拓展布局。 任职要求 1.认同无人化、小房量、低成本、高效率的酒店模型; 2.有8年以上开发经验,落地开业酒店8家以上 3.拥有广州物业、投资人等资源。包括周边城市合伙人资源。 4.目标感强,能带领团队、能扛业绩、能跑市场、能独立拿项目: 我们提供 1.高竞争力底薪+项目提成+股权激励;
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    卓越雇主
    卓越雇主
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、制定拓展战略‌:根据公司整体发展战略,制定区域或全国范围内的酒店项目开拓计划,明确目标市场、客户群体与扩张节奏。‌‌ 2、项目全流程管理‌:从市场调研、潜在项目筛选、现场勘察、投资测算,到合同谈判、签约及后期移交,主导项目全生命周期管理。‌‌ 3‌、客户与合作伙伴开发‌:主动挖掘业主、投资人等合作资源,建立并维护长期稳定的合作关系,推动品牌加盟或委托管理项目落地。‌‌ ‌4、商务谈判与合同管理‌:代表公司参与重大商务谈判,主导合同条款拟定与签署,确保项目权益与公司利益最大化。‌‌ ‌5、市场与竞争分析‌:持续跟踪行业趋势、区域政策及竞争对手动态,形成分析报告,为决策提供支持。‌‌ ‌6、团队建设与跨部门协同‌:带领拓展团队完成业绩目标,协调营销、运营、财务等内部资源,保障项目高效推进。‌‌ ‌7、品牌推广与形象建设‌:代表公司参与行业活动、客户接待等,提升品牌知名度与美誉度
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    卓越雇主
    卓越雇主
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、市场研究与策略规划:扫描目标城市与商圈,分析竞品动态,制定年度拓展方向与项目开发策略。 2、项目开发与投资测算:拓展业主渠道,获取项目线索,现场勘察并牵头完成投资回报测算与可行性评估。 3、商务谈判与合同签约:主导合作模式与核心条款谈判,协同法务完成合同定稿,推动项目正式签约。 4、内部协同与项目移交:推动项目通过投资决策,完整移交筹开团队,维护业主关系确保后续落地顺畅。
  • 开发总监

    1.5万-2万
    广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 年底双薪
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、对潜在的酒店管理交易进行可行性研究,参与投标或招标过程有关的工作,包括对每个潜在项目的市场研究和承保,包括关键市场和竞争数据,跟踪和确定取客趋势、入住历史,并向管理层提供洞察分析和可行性建议; 2、和开发商、金融机构、独立酒店运营商、酒店经纪人、酒店顾问和政府旅游机构保持密切沟通和联系,进行市场研究并产生投资和开发线索,跟踪新项目管道,维护交易和联系数据库; 3、针对每个业务发展机会进行数据分析和预测,熟练使用财务建模;与内部团队密切配合(酒店运营和技术服务团队等)主导撰写提案和推介材料; 4、追踪及监测品牌资产与品牌健康度,分析自身与竞争品牌的竞争态势, 为竞争策略制定提供研究数据与专业支持,与开发团队合作,制定和实施业务发展战略。 任职资格 1、全日制本科及以上学历,英语可作为工作语言; 2、在酒店或房地产相关领域,3年及以上的市场研究,分析师等岗位经验,或者乙方咨询工作经验; 3、拥有优秀的数据分析能力及洞察能力;良好的沟通能力和谈判能力; 4、应聘希望能够提供撰写报告(主导或者参与)。
  • 广州 | 2年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 绩效奖金
    • 交通补贴
    药品/医疗器械 | 1-49 人
    • 投递简历
    公司简介 让安全被看见——青紫医疗专注医美安全可视化赛道,自研脉冲光波消毒设备,开创院感消杀新品类。产品可实现5分钟物表空气消杀,杀菌率高达99.99%,无残留、更安全,并已通过21项CMA/CNAS权威检测认证及全国消毒产品备案,资质齐全。当前医美行业监管趋严、竞争加剧,安全不仅是合规底线,更是机构赢得客户信任的关键。让安全被看见,就是让信任被看见。青紫医疗以技术为矛、合规为盾,领跑医美消毒蓝海市场。 岗位名称:华南大区渠道合伙人(医美消毒) 工作地点:广州驻点,负责粤/深/闽/桂/琼/港澳区域招商 岗位职责 1、负责华南区域省、市级总经销商开发、谈判与签约落地,完成年度招商目标; 2、赋能合作代理商,提供培训、陪访连锁机构、输出成交方案,助力代理商持续动销回款; 3、维护区域代理权及价格体系,规范渠道秩序,保障经销商利润; 4、落地区域院长沙龙、体验活动,调研市场与竞品,优化渠道拓展策略。 任职要求 1、2年以上医美耗材、光电设备、医用消毒器械招商经验,有成功开发总代理经验; 2、有华南医美、口腔供应链代理商资源优先; 3、擅长老板端商务谈判、渠道培训与市场赋能; 4、可接受华南跨省出差(月12-18天),结果导向管理,外勤无需每日回广打卡; 5、认可医美安全赛道,愿意长期深耕。 薪资福利 薪资结构:7000无责底薪 + 签约奖金 + 激活奖励 + 季度提成 + 年终奖 + 长期渠道流水分红 综合年薪:优秀达成14W-21W,业绩突出者可达25W-32W,上不封顶 五险齐全、出差补贴、全套物料资质扶持、新人3个月收入保护期、清晰晋升通道。 应聘方式 简历投递:Info@qingziyiliao.com(姓名+应聘华南渠道合伙人) 咨询:18676787799(微信同号)
  • 广州 | 2年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 绩效奖金
    • 交通补贴
    药品/医疗器械 | 1-49 人
    • 投递简历
    让安全被看见——医美消毒新品类,诚邀区域招商合伙人 在医美,安全不是成本,是竞争力 我们自主研发的脉冲光波消毒器,以“5分钟消杀、99.99%杀菌率、0残留、可视化”切入市场空白,定义“医美安全可视化”新品类。产品已获CMA/CNAS 21项权威认证及全国消毒产品网上备案,合规有保障。 热招岗位:区域招商经理(5城同招) 驻地 覆盖区域 广州 粤/深/闽/桂/琼/港澳 上海 浙/苏/沪/皖 武汉 鄂/豫/湘/赣 成都 川/渝/云/贵/藏 北京 京/鲁/津/冀/晋/蒙/辽吉黑/陕甘青宁新 岗位职责: 负责区域总经销招商、签约后60天内陪访激活首单、终端攻坚装机成交。 任职要求: 2年以上医美设备/高值医疗器械招商经验; 有医美机构或代理商资源优先; 接受高频出差; 大专及以上学历。 薪酬福利: 月薪7000元+签约奖+激活奖+提成+年终奖,预估年总包14-21万。 特别说明:签约奖仅占收入30%,激活与提成占70%。我们要的是能陪访出单的人,而非只做签约的“招商选手”。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 12%公积金
    • 定期体检
    • 投递简历
    岗位职责 1. 负责全国医疗器械商贸公司、医美耗材械商、供应链配送商开发与招商,拓展省级代理、区域分销渠道; 2. 对接整形医院、医美门诊采购 / 院长,完成原料试样、学术沟通、直供合作落地; 3. 负责渠道价格管控、窜货管理、代理商政策维护,搭建全国稳定分销网络; 4. 配合公司完成资质入库、样品寄送、渠道学术赋能、客户复购维护; 5. 跟进回款、渠道库存、季度增量,达成年度招商出货目标。 四、任职要求 1. 必须有 2-3 年以上医美上游耗材招商经验(童颜针 / 玻尿酸 / 再生材料 / 械类耗材优先); 2. 自带全国各省医美械商、供应链、医美配送资源,熟悉医美流通链路; 3. 懂二类 / 三类医疗器械渠道规则、代理政策、底价体系、渠道利润模型; 4. 能独立谈代理、签区域、落地首批拿货,不需要从零教; 5. 能看懂医美再生材料机理,可独立做渠道客户宣讲、试样对接; 6. 诚信稳定、回款意识强,无坏账记录,可接受全国短期出差。 五、我们的优势 1. 赛道极硬:自有械二工厂。主营 PCL 复合微球、羟基磷灰石 、HA 再生植入原料,医美刚需长线品类,复购稳、市场增量大;国内海外展会全年参展。 2. 政策宽松:渠道保护到位、价盘不乱、新人好起量; 3. 产品无内卷:高壁垒科研级原料,对比市面普通耗材优势明显,好谈、好成交、好复购; 4. 利润空间充足:越做越稳、越做越赚。 六、薪资福利 • 无责高底薪 + 行业高阶梯提成(上不封顶) • 月度绩效、季度增量奖、年度招商分红 • 带薪年假、出差补贴、全勤奖、节日福利 • 年轻化团队、老板懂市场、全力放权做渠道
  • 广州 | 5年以上 | 本科
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】; 1、统筹招商工作,拓展优质商户资源,提升酒店商业价值; 2、监督物业日常维护、安全管理及客户服务,确保高标准运营质量; 3、优化运营流程,控制成本,提升物业盈利能力; 4、协调内外部资源,处理突发事件及客户投诉,维护良好合作关系; 5、定期分析运营数据,提交运营报告并提出改进建议。 【岗位要求】 1、具备较强的商业敏感度和市场洞察力,熟悉酒店或商业物业运营模式; 2、优秀的招商及谈判能力,能独立完成商户拓展与签约; 3、出色的组织协调能力,能高效管理团队并推动跨部门合作; 4、具备成本控制意识及数据分析能力,能制定合理的运营预算; 5、抗压能力强,能妥善处理突发事件及复杂问题; 6、对服务品质有高标准要求,注重细节与客户体验。
  • 商业招商

    2.5万-3.5万
    深圳 | 经验不限 | 本科
    其他 | 100-499人
    • 投递简历
    1.持续跟踪商业地产行业发展动态、竞品项目及业态趋势,开展市场调研,筛选、沉淀零售、餐饮、休闲娱乐等各业态品牌资源,搭建并动态更新项目品牌资源库,为项目招商储备优质资源。 2.结合项目整体定位,输出适配片区型/社区型商业综合体的招商策略,制定业态规划、品牌落位方案与阶段性招商实施计划,明确招商目标、节奏与重点攻坚方向。 3.开展目标品牌调研、评估与对接,主导商务洽谈、租金条件、合作模式、合同条款沟通磋商,把控招商工作进度,推进意向品牌完成商务谈判直至正式合同签约。 4.联动内部运营、工程等相关部门,协调解决商户进场、装修等各类问题,跟进商户进场全流程,保障意向商户按期顺利开业,完成招商落地闭环。 5.维护合作品牌方、投资商户客情关系,做好品牌方沟通对接,挖掘二次合作及转介绍机会;持续拓展行业圈层,扩充品牌资源储备,提升资源复用能力。 6.定期复盘招商进度、签约情况、业态达成情况,输出招商分析,迭代优化招商策略;完成上级交办的其他招商相关工作。
  • 销售经理

    5千-1万
    东莞 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 购买社保
    • 英语补贴
    • 话费补贴
    • 绩效奖
    • 工龄补贴
    • 学历补贴
    • 全勤奖
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.根据部门制定的销售计划,具体执行争取商务、散客的销售工作。 2.掌握本地区及国内外市场动态,定期向部门经理提出销售调研报告。 3.研究市场,预测商情,及时掌握市场动向,协助销售经理做好促销计划。 4.制定、修改和审核有关报价信、合同及推销信件。认真做好商务、散客档案资料管理工作。 5.负责以销售主管的业务培训工作。 6.定期进出销售计划中所负责部分的执行情况报告,并对计划执行中存在的问题提出意见。 7.按计划走访客户,了解客户对酒店的意见,增强与宾客的的沟通,建立良好的客户关系。 岗位要求 1. 大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。 2. 具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。 3. 了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。 4. 具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。 5. 有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。
  • 开发总监

    2.5万-4.5万
    深圳 | 经验不限 | 学历不限
    其他 | 100-499人
    • 投递简历
    1.承接酒店、公寓双品牌区域拓展任务,制定区域开发规划与拓店策略,带领团队完成年度签约指标,个人同步承担开发业绩目标。 2.挖掘筛选中高端优质物业项目,从业主资质、区位市场、投资模型开展项目前期研判,输出可行性评估,推进项目商务谈判与签约落地。 3.联动总部品牌、工程、运营多职能协同,打通项目落地全流程,保障双品牌项目顺利推进。 4.搭建投资人、物业方、行业渠道资源网络,持续维护客户关系,传播品牌投资优势,拓展稳定客源渠道。 5.拥有中高端酒店品牌开发实操经历,具备中高端品牌资源储备,深耕中高端物业拓展。
  • 深圳 | 3年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    职位描述 1、负责丽笙旗下品牌丽芮酒店直营和加盟业务拓展; 2、负责开拓渠道,负责寻找适合公司酒店经营的租赁物业和连锁酒店的意向投资者; 3、负责对项目进行市场调研,投资分析,全方位进行评估,出具评估报告; 4、负责与意向加盟商的商务谈判,对其进行加盟模式、政策、公司经营理念等方面的宣传;以及负责整个加盟店项目的签约; 5、加盟后期协助筹建运营; 6、积极主动收集竞争对手信息,行业动态信息并形成对公司发展有建设性的建议提交上级领导; 7、完成上级交办的其他开发部工作。 岗位要求 1、大专学历以上,有2年以上酒店行业开发工作经验背景; 2、拥有丰富客户信息或中高端酒店品牌成功签约经验优先; 3、性格开朗、抗压力、责任心强,可适应出差形象气质良好。
  • 深圳 | 经验不限 | 硕士
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 五险一金
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    全服务中档酒店/4星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    开发支持——英语良好 岗位要求: 1、硕士及以上学历,专业不限; 2、性格外向,形象良好,具备较强的沟通协调与应变能力; 3、熟练使用各类日常办公软件; 岗位职责: 1、沟通与关系维护:负责开发员工及客户日常关系维护,搭建高效沟通桥梁,保障内外部合作顺畅; 2、开发支持工作:协助部门负责人完成项目前期审核工作,积极推进酒店开发项目进程; 3、员工关系管理:负责发展部员工关系管理,及时处理开发人员问题,营造良好团队氛围; 4、开发人员复试及日常咨询对接管理。 5、协助拟定补充协议、合同归档与其他特殊事项对接; 6、提前对接预约培训主讲人与主题,跟进培训完成; 7、项目标准、前期对接、开发各类制度、流程答疑; 8、开发奖金核算及拓建系统项目管理及追踪开发人员业绩达成。 岗位要求: 1、硕士及以上学历,通过大学英语六级,英语能作为日常工作语言; 2、性格外向,形象良好,具备较强的沟通协调与应变能力; 3、熟练使用各类日常办公软件。
  • 佛山 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 五险一金
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系 2、高效认知和掌握销售线索 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动 4、发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献 5、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标 6、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况 7、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进 【岗位要求】 1、具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任 2、掌握应用销售及前台的电脑系统 3、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售 4、能够掌握和理解市场和竞争 5、良好的人际交往和沟通技巧 6、独立工作和团队工作的能力 7、3年销售与市场推广方面的经验,包括在国际连锁酒店的管理经验并有最少1年的销售经理经历
  • 珠海 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 年底双薪
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    Team up with counterpart MICE Fulfilment staff to deliver sector/customer specific services as required 与会务执行组的同事合作为客人提供特定的服务 Communicate to his/her superior any issues encountered and other relevant information 当遇到问题时与他/她的上司沟通和提供相关信息 In the pre-event planning process, consult with the meeting planners to identify optimal meeting room configuration, recommendation on meeting/break flow, menu planning, food & beverage coordination, table arrangements, decoration options, etc. to improve meeting efficiency and productivity 在活动策划阶段,与会议策划人协商确定最佳的会议室配置,推荐茶歇时间,菜单制定,食物与饮品的搭配,会议摆桌安排及会场布置等,从而提高会议效率和生产力 Meet with each meeting planner daily to debrief on daily events, review consumption, bill and any exceptions to contracted billing and review estimates of final billing 会见每一位会议策划人,汇报当日的活动情况,回顾活动的消费,账单和合同外的消费,从而审核最终的账单 Assigned upon situation as the point-of-contact to give immediate assistance in order that customer’s needs are met quickly and their event runs smoothly 分配后作为首要联系人,为客人提供直接帮助,为了能迅速地满足客人的需求并使他们的活动顺利进行 Supervise the organisation of post-event calls and collection of Feedback Survey and follow up with customers to obtain event feedback and identify further business opportunities 管理活动结束后的反馈调查意见的收集,跟进客户以获得活动反馈并确定未来的合作机会 Develop awareness and reputation of the hotel and the brand in the local community 提高酒店和品牌在当地的知名度和声誉 Proficient in Microsoft Office software, strong language expression and writing skills, able to clearly and accurately obtain and convey information to guests, technical staff, management and team members, and can organize information into reports 精通微软办公软件,有较强的语言表达与书写能力,能够清晰准确地获取和传达信息给客人、技术人员、管理层以及团队成员,并能将信息整理成报告 Bachelor degree or above, at least three year related experience in customer relationship maintenance 本科或以上学历,至少三年客户关系维护的相关经验 Be motivated to complete the required work within the given deadlines 能够积极的在所给的期限内完成各项要求的工作
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