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  • 销售经理

    6千-1万
    广州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 五险
    • 帅哥多
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 年度旅游
    • 节日礼物
    • 管理规范
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责 1. 保存以前、现有客户的资料和档案。 2. 安排销售拜访。在酒店接待重要客户。 3. 记录上月的销售活动或其它相关活动。 4. 向市场销售总监提交拜访概况的报告,提交月销售拜访计划。 5. 每月提交客人客房使用量的总结报告。 6. 每周提交竞争对手情况报告。 岗位要求 1.大专以上文化程度;2-3年以上同岗位工作经验。熟悉酒店领域的销售工作。 2.在当地有一定的客户群。 3.有较强的团队合作意识,及强的团队领导能力。 4.具有一定的外语水平,能够阅读预定函电并进行接待服务。  5.熟悉公关营销部的业务,能协调各岗位的工作。  6.具有一般的公关和社交能力。 7.形象气质佳。
  • 运营总监

    1万-1.5万
    广州 | 2年以上 | 中专
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 双休
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 提供住宿
    专业线厂家 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位要求:具备化妆品专业线同等职位工作经验2年以上,熟悉中医养生类、精油类产品的品牌运营模式管理与操作。具备出色的统筹规划、制定品牌战略及演讲能力。拥有医学背景者优先。(此职位需不定期出差)
  • 销售经理

    6千-7.5千
    广州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1,熟悉产品和业务流程,根据酒店市场开发计划,制定制定客户分级与拜访计划,监控进度,复盘差距并纠偏。 2,开发新客户,稳定老客户,维护协议客户、大客户、渠道伙伴,定期拜访,提升复购与忠诚,以力争达到所确定的销售收入目标。 3,向销售总监汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。 4,负责客房、会议、宴会、餐饮等全产品销售,保证RevPAR、ADR、出租率。 5,建立客户档案,管理投诉与反馈,保障客户在店体验。 6,处理客户的需求,协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。 7,与酒店各部门紧密配合,保障接待顺畅与服务质量。 8,审核订单、合同、报价,跟进收款与结算,控制坏账风险。 9,收集客户需求、偏好、反馈,为产品优化与服务升级提供建议。 10,参与品牌推广、营销活动、展会、路演,提升酒店知名度与市场份额。维护酒店形象与口碑,处理负面舆情,提升品牌价值。 11,提交日/周/月销售报表,含业绩、客源、渠道、竞品、问题与计划。 12,管理销售文档、合同、客户资料,确保合规与可追溯。 13,积极配合完成上级分配的其他工作任务和事项。 岗位要求 1,形象良好,大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历,有品牌酒店同等工作经验者优先; 2、具备良好思考、沟通与表达能力,能按照公司要求,制定、实施市场策划和客户管理,努力完成销售业绩目标。 3,熟悉酒店销售渠道及运作,了解商务、OTA、会务、旅行社市场并有一定客户基础。 4,具有市场调查和预测能力,能及时掌握市场动态,并能综合分析和提出相应的措施和合理化建议。 5,具备较强的语言表达和书写能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。
  • 广州 | 2年以上 | 大专
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 岗前培训
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1.根据公司要求对市场进行评估,制定市场拓展计划; 2.负责品牌招商,拓展、维护供应商资源,跟进合作商家的洽谈和入驻; 3.按照公司品牌招商要求,进行后期品牌加盟的调整和落实,审核加盟商加盟条件、协助加盟商办理加盟手续,跟进加盟后的后续工作; 4.筛选意向客户,开发新客户,维护老客户; 5.完成上级领导交待的临时任务。 任职要求: 1.教育背景:全日制大专及以上,工商管理、市场营销等相关专业。 2.从业经验:至少2年以上招商经验,有美业连锁加盟实体店招商经验优先。 3.个性特征:对销售工作有较高的热情,有挑战自我,挑战高薪的欲望。 4.工作能力:具备市场分析和商业谈判能力,领导能力,沟通和协调能力等。 [工作环境]:日常集团总部上班,如有业务则根据业务自行安排出差。  [工作时间]:工作时间较为规律,偶尔加班 薪资待遇: 1.底薪+开发提成+分红 2.奖金补贴:绩效奖、全勤奖、其他补助 3.公司购买社保(养老保险+医疗保险+生育保险+工伤保险+失业保险) 4.还有各种奖励机制,福利多多
  • 广州 | 1年以上 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    专业线厂家 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位要求及任职要求: 1、从事化妆品专业线工作及管理1年以上工作经验; 2、有谈代理商、美容院渠道资源; 3、有培训能力; 4、有销售能力;
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 定期体检
    • 班车接送
    • 月休8天
    • 育儿假
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。 2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。 3.向市场销售总监汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。 4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。 5.处理客户的来电、来函。 6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。 7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。 岗位要求 1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。 2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。 3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。 4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。 5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。
  • 广州 | 2年以上 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 出国游
    美容院/会所/养生馆/SPA | 500-999人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、直接向总经理负责,主持所有美容养生店的经营和管理工作; 2、制定各项标准化体系和工作流程,并监督执行; 3、完成对年度、季度和月度目标制定及分解,并制定详细的营销和执行方案,确保目标的实现,对结果负责; 4、进行合理的团队建设和人才储备,组织内部培训,提升店员的心态、技术和综合能力; 5、建立良好的沟通互动平台,及时掌握员工的心理状态,进行有效地沟通和协调,帮助员工树立正确的生活和职业观; 6、处理客户投诉、定期分析投诉原因,并制定改善服务的方法,对客户满意度负责; 7、定期了解门店周边客源拓客情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策,提升美容院的竞争力; 8、负责制定工作合理、有效的奖罚制和管理制度,协调店员之间的关系,创造良好的工作环境和纪律; 9、制定和严格执行内部各项规章管理制度,以身作则; 10、制定各项措施,全面提升美容养生店的服务质量和知名度。 职位要求: 1、3年以上美容/养生连锁企业运营工作经验; 2、懂企业管理,执行力强,优秀的沟通表达能力、决策能力以及复杂问题处理能力; 3、精通营销策划,具有专业的美容/美发知识; 4、有良好的个人形象和自我学习能力; 5、熟悉Office软件的使用。 【薪资待遇】 1、食宿福利:公司免费提供中、晚两餐及住宿; 2、假期福利:每月休4天、带薪年假4天、春节8天及各法定假期; 3、工龄福利:工龄奖、工龄补贴(每月发放); 4、旅游福利:每月公共休息日活动、每年奖励员工至少一次的境内外游; 5、意外险福利:入职即为员工购买意外险,转正后购买社会保险; 6、活动福利:员工可带薪享受每月公共日活动、每季度家长日活动; 7、资源共享:员工可享受集团旗下直营门店消费三折优惠; 【面试地址】广州市海珠区江海路158号凯印大厦二楼全层 【乘车路线】公交站:海印桥南站、海联中路附近地铁:晓港站A出口、东湖站B2出口 公司简介: 广东陆加壹集团有限公司(以下简称“集团”)成立于2006年,经历12年夯实打造,旗下拥有13个品牌分公司,逐步发展成为集DT大数据分析、金融投资、物业地产、健康美业、餐饮产品、仪器研发、教育培训、B2C互联网营销于一体,以实业化为核心的健康美丽“云生态”的多元化综合性企业集团。 陆加壹在全国区域拥有6000家加盟品牌实体店铺,200余家直营品牌店铺,在职员工1000余人。旗下13个品牌中:云嘉地产、香港修身堂、JK奇积、赛贝斯、乾坤佰草、乾坤香养、微科国际、广东希思万、硒养延年、迪士康物业等行业属领先品牌,与集团的核心战略“一个中心,三个基本点”结合,以发展“健康与美丽”为中心,以“地产属性、金融属性、DT属性”为三个基本点,依托集团“科技化、网络化、数据化”的政策方针,形成集团独创的健康美丽“云生态”体系,迈入新的历史阶段。 广东希思万管理顾问有限公司隶属于广东陆加壹集团,是集团旗下品牌公司品牌运营的智能管理公司。对集团旗下的 “人、财、物” 进行统筹和管理,以“科技化、网络化、数据化”的智能管理系统,对集团资源进行有效链接,提高资源利用效率。 公司集品牌运营、线上营销、活动策划、宣传设计、金融投资、财务管理、仓储物流、人事招聘、行政管理、售后客服、数据分析于一体,为集团健康美丽“云生态”提供支撑与保障。 【联系方式】 联系电话:人事部 13719012585(请注明姓名和应聘职位)
  • 广州 | 5年以上 | 大专
    • 分红
    • 年终奖
    • 公积金
    • 旅游
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 在职培训
    专业线厂家 | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、统筹安排公司招商部门相关工作,负责公司产品加盟项目的招商工作,贯彻与执行公司销售政策; 2、组建、管理和培训招商团队,完成团队业绩目标的同时,达到团队的裂变孵化;  3、负责招商渠道拓展,根据公司计划开拓市场、新客户,以及重点客户关系的开拓和维护; 4、负责加盟商开发与管理,签订加盟合同,并为加盟商提供服务,维持良好的客户合作关系; 5、参与营销策划方案制定并独立设计相应的市场招商方案,并落实贯彻。 任职要求: 1、大专及以上学历,85后,有美容行业、业务开发工作经验; 2、能独立输出招商方案,具备招商管理、计划执行、流程指导及监控能力,有项目实际操盘经验者优先; 3、具有较强的商业谈判技巧和市场开拓能力,性格坚韧,思维敏捷,具备独立解决问题的能力,能接受高强度工作压力; 4、具备敏锐的商业触觉,快速的市场反映及分析能力,能够随时了解并掌握最新市场变化,对招商信息有独到的发掘和判断能力。
  • 营运总监

    1万-1.5万
    广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 提供饭餐
    • 社保
    • 星期日休息
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 1、五年以上美容行业经验,有美容连锁企业全盘运营管理经验。 2、有大局观、发展思维和极强的执行力,忠于企业战略方向的执行和实施; 3、极为出色的市场敏锐度,快速把握行业方向快速接收新鲜事物,与时俱进 4、极为优秀的沟通能力,能妥善的处理部门间及部门内部的工作协作问题; 5、强烈的目标感和感染力,致力于工作运营目标的达成 6、勇气勇敢,敢于担当,有极强的进程管理能力 7、很好的适应能力,能快速融入企业文化氛围。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 岗前培训
    • 大小周工作制
    • 投递简历
    【职责内容】 职位描述 1、负责建设和发展运营团队,满足基地市场拓展需要; 2、负责基地市场运营管理,市场工作计划的制定、部署及监督实施; 3、负责基地市场部门(营运、品牌策划)制度规范,组织及监管对外合作、渠道管理、媒体合作、推广策划等相关工作的落实; 4、负责制订和执行销售计划,完成销售目标,还需要负责部门的日常管理工作,确保部门的有效运行; 5、熟悉基地专家、项目及推广价格和要求,满足顾客的造美和大健康需求; 6、及时完成各项临时性工作。 任职资格: 1、本科及以上学历,市场营销专业毕业优先; 2、具备3-5年的运营管理工作经验; 3、有敏锐市场洞察能力,具备3年以上美容行业操盘经验、熟悉国内外美容专业线; 4、待遇:底薪+提成,面议。
  • 广州 | 5年以上 | 中专
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 大小周休息
    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、在公司经营战略指导下,进行市场调查和反馈,确立和调整公司定位与发展方向; 2、与合作上建立良好的业务合作关系,发展与培养合作关系,开展运营项目的推广工作; 3、合理配置资源,进行有效的团队绩效管理,保证计划的有效执行; 4、能够组织和支持各地市场主管按公司方案完成开发和扶持任务。 职位要求: 1、年龄28-40岁,6年以上美容行业运营工作经验; 2、有企业管理及人事行政工作经验,具有出色的计划、祖师、协调和实施能力,优秀的沟通表达能力、决策能力以及复杂问题处理能力; 3、精通营销策划,具有专业的美容知识; 4、对工作有激情并富有创新意识,能承受较大的工作压力。
  • 招商

    1万-1.5万
    广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 年终奖
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    中医/养生/保健 | 50-99人
    • 投递简历
    职责说明: 1、负责根据公司的招商政策来制定招商计划,拓展、维护所辖区域内的市场销售网络,负责开发加盟商、区域代理,贯彻与执行公司销售政策; 2、熟悉所辖区域市场情况,及时建立代理商档案,管理代理商等,迅速掌握市场行情动态; 3、负责维护区域内客户关系,积极开发加盟连锁商,并与之建立紧密合作关系。 职位要求: 1、招商、渠道开发或销售工作经验; 2、善于沟通,能独当一面。思维敏锐,善于对市场的分析,能独立制定策略及方案; 3、掌握销售和谈判技巧,具有客户服务意识和商务谈判及电话沟通技巧; 4、具有独立完成接待客户与最后签单的能力,有较强的团队组织能力及合作意识。
  • 市场开发

    8千-1万
    广州 | 1年以上 | 学历不限
    • 年终奖
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    中医/养生/保健 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 1.市场开发经验或销售经验! 2.强烈的赚钱欲望! 3.沟通能力强! 4.底薪+合作奖金+加盟十个点+复购十个点!
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 定期体检
    • 班车接送
    • 月休8天
    • 育儿假
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店客房、会议、宴会等产品的销售工作,完成公司制定的销售目标; 2、开发并维护客户资源,包括企业客户、旅行社、OTA平台等,建立长期稳定的合作关系; 3、定期拜访客户,了解客户需求,提供定制化的销售方案,提升客户满意度; 4、协助市场部门策划并执行销售推广活动,提升酒店品牌影响力; 5、收集市场信息及竞争对手动态,分析市场趋势,为销售策略调整提供依据; 6、处理客户投诉及突发事件,确保客户问题得到及时解决; 7、参与销售合同的谈判与签订,确保合同条款符合公司利益; 8、定期提交销售报告及业绩分析,向上级汇报工作进展。 【岗位要求】 1、英语听说读写能力优秀,能够流利地与外国客户沟通,处理英文邮件及合同; 2、具备较强的市场开拓能力和客户管理能力,能够独立完成销售任务; 3、性格外向,沟通表达能力强,具备良好的谈判技巧和说服力; 4、抗压能力强,能够适应快节奏的工作环境,具备团队合作精神; 5、对酒店行业有基本了解,熟悉酒店销售流程及市场运作模式者优先; 6、熟练使用Office办公软件,能够制作专业的销售方案及报告; 7、能够接受短期出差或灵活的工作时间安排。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 公积金
    • 旅游
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 班车接送星期日休息
    美容院/会所/养生馆/SPA | 500-999人
    • 投递简历
    【职责内容】 1、负责进行公司运营规划及市场推广; 2、负责统筹制定部门的建设方案,明确定位目标,发展战略落实实施; 3、能够带领团队配合其他部门搞好品牌的运营、运行和维护; 4、分析并把握用户需求,监控、敦促部门工作; 5、负责品牌建设以及各种商务合作中的品项、运营方案、实施方案的制定; 6、负责部门的整体运营,确保部门工作的顺利开展。 任职要求: 1、大专及以上学历,5年以上美容行业相关管理工作经验; 2、有丰富的运营经验,从事过整体运营工作,有团队管理成功经验者优先; 3、细致、耐心的工作态度,良好的沟通技巧和组织协调能力,富有激情和创造性; 4、熟悉美容行业的发展和关键操作与运营; 5、有很强的责任心和团队合作的精神。
  • 广州 | 5年以上 | 大专
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 包住
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、对导师进行专业知识、手法技能等相关知识培训及考核; 2、根据公司战略发展规划,进行阶段性规划运营节奏,并落实和执行; 3、协助导师进行门店扶持工作; 4、对所管理的门店开展专业技术培训,店长领导力培训,全方位提升店的自主运营能力; 5、在实践中总结搭建运营模型; 职位要求: 1、人品端正、气质佳,有美容导师从业经历; 2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 3、有良好的沟通能力和领导力; 4、男女不限,年龄在22—40岁之间,能够经常出差;  5、有美容美体教学经验及管理美容院经验的能力者优先; 5、有中医基础、相关中医培训经验、营养学培训、美容美体培训等经验更佳;   工资待遇与福利: 1、薪资:底薪12000元+区域店群提成,年薪:25万以上,上不封顶 2、月休4天,按照国家规定标准享受带薪婚假、产假及节假日; 3、购买五险,带薪年假,定期聚餐、过节福利、旅游等福利,年底分红;
  • 销售经理

    5千-1.5万
    深圳 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 双休
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 年底双薪
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.完成团队销售目标。 2.在部门年度预算内,推行销售计划。 3.保存以前、现在有潜力客户的资料。 4.记录销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。 5.以周销售计划为基础,提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。 岗位要求 1.大专及以上文化程度;2年以上同岗位工作经验(欢迎热爱销售岗位的新同仁加入行列)。 2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。 3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。 4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。
  • 深圳 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 年度旅游
    • 温馨氛围
    • 专业培训
    • 福利完善
    • 位置优越
    • 浓厚文化
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责: 在市场销售总监/销售总监的带领下,执行所有的房务相关的销售活动 与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系 仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标 积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度 职位要求: 良好的电脑办公技能,及英语书写口语能力 主要负责公司客户的维护和业务拓展 在同等五星级酒店做过至少3年销售部管理经验 积极地开发和寻找新的业务及合作伙伴 良好的自驱力,以结果为导向 良好的人际交往和沟通技巧
  • 深圳 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 领导好
    • 节日礼物
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位要求 1.大专以上学历;1年以上同岗位工作经验。 2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力.
  • 深圳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 节日礼物
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    You will be responsible for the efficient running of the department in line with Hyatt International's Corporate Strategies and brand standards, whilst meeting employee, guest and owner expectations JOB SPECIFIC DESCRIPTION You will be required to act as a sales specialist and be responsible to assist the related revenue is maximised in the most profitable way in line with the agreed targets. QUALIFICATIONS Ideally with a relevant degree or diploma in Hospitality or Tourism management. Minimum 2 years work experience as Sales Manager . Good problem solving, administrative and interpersonal skills are a must.
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