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客服

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客房主管

5千-8千

深圳 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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深圳大梅沙中兴和泰酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
发布于 02-21
- 收藏
- 投递简历
【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。【岗位要求】 1、专科毕业学历或以上，有同岗位工作经验2年以上。 2、有酒店相关酒店职位优择。 3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，具备较强的英文听说读写能力，能与外籍客户流利沟通。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。【薪资待遇】 1、薪资面议 2、包吃住，购五险一金 3、月休8天 4、员工生日礼品、季度生日会、节假日礼品 5、酒店一年一次年度旅游
酒店客房领班

4.9千-5.8千

广州 | 经验不限 | 学历不限

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- 五险一金
- 节日礼物
- 技能培训
- 带薪年假
- 员工生日礼物
- 提供住宿
- 提供工作餐
广州长隆集团有限公司

国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
发布于 03-04
- 收藏
- 投递简历
工作职责： 1.检查所管辖区域内的卫生质量、设备设施、物品补充情况； 2.实施计划卫生，提高卫生质量发现问题及时解决或向楼层主管报告； 3.监督并规范服务员的各项操作； 4.检查员工的仪容仪表、礼貌礼节及对客服务质量； 5.有针对性地对下属员工进行业务培训和思想教育等。任职资格： 1.精通客房的清洁保养和对客服务工作，具有较强的质量意识和培训能力； 2.二年以上客房工作经验。
楼层领班

3.5千-4.2千

深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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- 五险一金
- 包吃包住
- 带薪年假
- 技能培训
- 岗位晋升
- 年底双薪
- 员工生日礼物
- 领导好
- 美女多
- 帅哥多
深圳市艺嘉国际大酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 03-18
- 收藏
- 投递简历
岗位职责 1. 巡视管辖区，检查清洁卫生及客房服务的质量。 2. 检查客房的维修保养事宜，安排客房的大清洁计划。 3. 检查各类物品的储存及消耗量。 4. 留意宾客动态，处理宾客投诉，有重大事故时须向部门经理报告。 5. 掌握所辖客房的状况。 6. 亲自招待贵宾，以表示酒店对贵宾的礼遇。 7. 负责所辖员工的工作安排与调配，督导客房员工及清洁杂工的工作。
客房主管（广运宾馆分公司）

5千-6千

广州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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- 五险一金
- 包吃包住
- 月度奖金
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工体检
- 交补饭补
- 人性化管理
- 节日礼物
广州融通天河宾馆有限责任公司

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
发布于 04-02
- 收藏
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1、负责每日楼层的工作及交接情况的安排和督查.客房服务员工作分配、培训考核；2、随时掌握楼层客房的入住状况；3、关注宾客动态，处理临时发生的问题，有重大问题时及时向部门经理汇报；4、配合酒店管理层做好对客房抽查工作；5、及时了解预定资料，了解客情，特别是酒店贵宾及常客的姓名；6、熟知酒店内外信息，为客人提供准确的服务。
客房主管

3.5千-5千

深圳 | 1年以上 | 高中

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- 管理规范
- 岗位晋升
- 领导好
- 人性化管理
- 技能培训
- 富有激情
- 青春活力
- 包吃包住
- 节日礼物
- 五险
深圳福瑞斯特国际酒店管理有限公司

有限服务中档酒店 | 100-499人
发布于 04-07
- 收藏
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招聘人数:2人岗位职责： 1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。岗位要求： 1、高中毕业学历或同等以上。 2、有2年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
客房主管

5千-7千

深圳 | 2年以上 | 大专

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- 带薪年假
- 技能培训
- 管理规范
- 领导好
- 人性化管理
- 五险一金
深圳招商美伦酒店管理有限公司泰格公寓分公司

服务式公寓 | 50-99人
发布于 04-11
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- 投递简历
岗位职责 1.负责客房部的整体经营和运作,分配督导员工工作，制定工作计划； 2.负责根据壹棠的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查； 3.负责制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内； 4.负责检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率； 5.负责协调部门工作，配合前台满足酒店和客人的要求； 6.负责组织编制部门工作程序及工作考评。任职资格 1.大专及以上学历，2年以上高端酒店客房管理工作经验，条件优秀者可适当放宽要求； 2.熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑； 3.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准； 4.具有组织协调能力、应变能力以及文字表达能力和信息管理能力。
客房主管

5千-6千

深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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全季深圳福田会展中心皇岗酒店

有限服务中档酒店 | 1-49 人
发布于 04-11
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工作内容: 1.阅读主管及领班交班本，跟进交班问题 2.了解每天的VIP、常(长)客、团队到店前的准备工作，下达指令，调配各楼层人手 3.了解团队退房情况，确保退房的准确与速度 4.查看钥匙领用情况，查看维修房状况 5.参加部门早例会，安排相关工作，提出问题 6.检查员工到岗情况、抽查领班召开班前会和培训的情况，确保培训内容、信息准确传达到员工 7.检查工作车的配备、检查房态差异及DND房 8.解客人入住情况，如遇团队入住需赶房，要调配人手，保证预定时间内清洁完房间 9.检查文员遗留物品的整理、登记、存放工作职位要求:身体健康，热情有礼，了解客房工作流程，有实际操作能力，业务水平好，会电脑操作，有一定培训经验; 10.检查房间卫生
楼层督导 Floor Supervisor

5.5千-6千

珠海 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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- 国际酒店品牌
- 集团内部调动
- 员工优惠价
- 免费食宿
- 五险一金
- 技能培训
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 管理规范
- 人性化管理
珠海新骏景万豪酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-14
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- 投递简历
岗位职责： 1.对员工考勤、考绩，根据他们工作表现的好坏，进行表扬或批评。 2.掌握所辖客房的状况确保客房清洁卫生，查房并管理房态，确保与系统一致。 3.检查楼层的设施和管理，确保楼层服务员工作质量及工作效率。 4.响应客人服务并培训服务员，发现问题及时进行指导，确保楼层服务。 5.对所管辖楼层房态及设施设备、对客服务负责。岗位要求： 1. 一定的组织能力及协调能力，熟悉五星级酒店楼层主管工作内容 2.从事楼层主管工作1年以上。 3.熟悉客房管理专业知识、熟练运用电脑。
客房楼层领班

4千-4.5千

广州 | 1年以上 | 学历不限

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广州粤大金融城国际酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-13
- 收藏
- 投递简历
1、热爱客房服务 2、工作认真细心、能吃苦耐劳 3、检查清扫过的房间及物品配备情况 4、会电脑操作
客房主管

5千-6千

深圳 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

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- 五险一金
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 管理规范
- 人性化管理
- 年底双薪
- 年度旅游
深圳市缔之美物业管理有限公司

物业管理 | 1000-2000人
发布于 04-17
- 收藏
- 投递简历
1、巡视管辖区，检查清洁卫生及客房服务的质量。 2、检查客房的维修保养事宜，安排客房的大清洁计划。 3、检查各类物品的储存及消耗量。 4、留意宾客动态，处理宾客投诉，有重大事故时须向部门经理报告。 5、掌握所辖客房的状况。 6、亲自招待贵宾，以表示酒店对贵宾的礼遇。 7、负责所辖员工的工作安排与调配，督导客房员工及清洁杂工的工作。岗位要求 1、中专毕业或同等文化程度，能用简单的英语进行对话。 2、有1年以上的同岗位工作经历。 3、悉客房服务程序，清扫程序，具有较强的组织能力、管理能力，能正确领会领导意图，有条不紊布置与安排工作。任职资格：素质要求：有责任感，能吃苦耐劳，具有服务意识。自然条件：女性，18岁以上，45岁以下，身体健康，仪表端庄。文化程度：高中以上学历。工作经验：至少两年以上同职位工作经验。上班地点：龙岗坂田，双休制。
客房主管

5千-5.5千

深圳 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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- 包吃包住
- 岗位晋升
- 技能培训
- 节日礼物
- 员工生日礼物
- 管理规范
- 人性化管理
- 五险
深圳市星廷曼哈顿酒店有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
发布于 2023-09-21
- 收藏
- 投递简历
工作内容： 1、负责组织和安排对酒店客房及公共区域的清理、保洁、保养工作。 2、负责组织和安排客房服务员对客人的服务工作，确保酒店在清洁卫生及客房服务方面符合公司要求； 3、为宾客提供干净、舒适的客房环境及提供优质的服务； 4、督导和培训客房服务员按标准和流程实施和完成任务； 5、组织和安排客房服务员与酒店其他各岗的操作衔接工作；职位要求： 1、掌握客房服务常识，熟悉客房服务工作工作流程及接待礼仪等知识； 2、身体健康,服从领导的工作安排及有吃苦耐劳的合作精神； 3、具有良好的语言表达能力和沟通能力，有高度的工作责任心；
房务部经理助理

6千-8千

佛山 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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- 五险一金
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 包吃包住
- 员工生日礼物
- 技能培训
- 绩效奖金
佛山市南海枫丹白鹭酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-20
- 收藏
- 投递简历
岗位要求： 1、大专及以上学历，男女不限 2、责任心强、执行力强，有一定沟通能力及协调能力； 3、熟悉客房操作流程及运作，有一定客房管理经验 4、有五星级酒店客房管理经验者优先
客房主管

4.5千-5.5千

深圳 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

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- 五险一金
- 节日礼物
- 带薪年假
- 管理规范
- 包吃包住
- 领导好
- 人性化管理
- 技能培训
- 岗位晋升
- 下午茶
深圳珀丽酒店有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
发布于 2023-05-04
- 收藏
- 投递简历
岗位职责： 1.负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2.组制定部门规章制度、业务流程、岗位职责、操作标准规范。 3.根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4.制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5.检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6.领导交待的其他工作。岗位要求： 1.中专学历或同等以上。 2.有5年以上四星级或大中型精品酒店客房管理工作经验，具备酒店筹建经验。 3.熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑。 4.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
楼层主管 Floor Supervisor

4千-5千

深圳 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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- 五险一金
- 节日礼物
- 技能培训
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 管理规范
- 包吃包住
- 员工生日礼物
- 店庆活动
- 人性化管理
深圳市中海凯骊酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-23
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【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。【岗位要求】 1、有1年以上星级酒店同岗工作经验，接受职位晋升 2、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑 3、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 4、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
客房主管

5千-6千

佛山 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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- 带薪年假
- 岗位晋升
- 包吃包住
- 智能科技
- 年度旅游
- 年底双薪
- 人性化管理
佛山南海万科瞻云酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-23
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岗位职责 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。岗位要求 1、有1年以上同星级客房管理工作经验。 2、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书。 3、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 4、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
客房部领班 Team Leader - Housekeeping

4千-5千

深圳 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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- 带薪年假
- 岗位晋升
- 包吃包住
- 年度旅游
- 节日礼物
- 管理规范
深圳机场凯悦酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-25
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You will be responsible to assist with the efficient running of the department in line with Hyatt International's Corporate Strategies and brand standards, whilst meeting employee, guest and owner expectations. JOB SPECIFIC DESCRIPTION Assists to manage all functions related to the cleanliness of the hotel’s guest rooms and floors. QUALIFICATIONS Ideally with a relevant degree or diploma in Hospitality or Tourism management. Minimum 3 years work experience hotel operations. Good problem solving, administrative and interpersonal skills are a must.
客房主管（企鹅酒店）

6千-8千

珠海 | 3年以上 | 学历不限

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- 岗位晋升
- 员工生日礼物
- 提供住宿
- 提供工作餐
珠海长隆国际海洋度假区

国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
发布于 04-25
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工作职责: 1.协助部门负责人做好楼层管理工作，接受部门负责人做好楼层监管工作； 2.查看并承担上班次交接工作，审阅领班的每日工作报告及检查表格，接办未完成的工作，指定工作计划及培训计划； 3.检查VIP 房间的房间和卫生合格情况。任职资格: 1.熟悉掌握客房业务和技能技术。 2.熟悉客房OPERA、FCS系统及办公软件操作。 3.熟练有技巧的应对处理特殊事件， 4.有一定的培训方面的基础。
客房领班

4.5千-5千

深圳 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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- 五险一金
- 节日礼物
- 技能培训
- 领导好
- 管理规范
- 员工生日礼物
- 包吃包住
- 岗位晋升
深圳福青龙华天假日酒店有限公司

有限服务中档酒店 | 50-99人
发布于 04-24
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- 投递简历
岗位职责 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。岗位要求 1、高中毕业学历或同等以上。 2、有1年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
酒店客房主管

6千-8千

广州 | 2年以上 | 学历不限 | 食宿面议

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- 五险一金
- 节日礼物
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 美女多
- 年底双薪
- 人性化管理
- 领导好
- 管理规范
- 帅哥多
广州粤塔酒店管理有限公司

有限服务中档酒店 | 100-499人
发布于 04-24
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- 投递简历
核心：快捷酒店或3星以上连锁酒店客房主管两年以上经验。（1)主管客房部日常事务，安排客房清洁、查房及总体协调工作。（2）对客房设施设备进行定期保养，保证房内设施完好，物资齐全完备。发现损坏或故障及时保修。提出设备更新、布置更新计划。掌握号各班组日常更换的布草及客房用品的消耗情况。（4)负责安排公共区域服务班次、工作时间和假日轮休。做好各项清洁工作的计划。（5）指导和检查地毯保养、虫害控制、外窗清洁等专业工作。（6）熟悉客房管理专业知识，熟练运用电脑，能进行新员工客房技能培训。（7）有耐心，能承受工作压力，接受较繁琐的工作。
楼层主管

4.5千-5千

广州 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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- 带薪年假
- 岗位晋升
- 管理规范
- 包吃包住
- 人性化管理
- 技能培训
- 节日礼物
- 员工生日礼物
- 购买社保
- 年底双薪
广州增城白水寨嘉华温泉度假酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-25
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- 投递简历
岗位职责 1.对员工考勤、考绩，根据他们工作表现的好坏，进行表扬或批评。 2.掌握所辖客房的状况。 3.检查客房部的设施和管理，抽查本部门工作质量及工作效率。 4.负责对部门的工作策划，督导，与本部门的财政预算。 5.熟悉部门的运作情况，处理每天的事务，发现问题及时进行指导。 6.留意宾客动态，处理一般性的宾客投诉，有重大事故时须向部门经理报告。岗位要求 1.有较强的语言能力和一定的组织能力及协调能力。 2.从事楼层主管工作2年以上。 3.熟悉客房管理专业知识、熟练运用电脑。