公司全新开通亚马逊渠道，无老店、无数据、无基础，本次招聘1名全权负责人，独立完成店铺从0到1全流程搭建、运营、起量、盈利。一人全权操盘，自主决策运营策略，权限大、上升空间高。 岗位职责 1、店铺从零搭建：独立完成亚马逊新店注册、资料整理、店铺基础设置、站点开通、品牌备案、合规审核、店铺装修，完成账号基础落地，规避关联与违规风险。 2、市场与选品布局：独立负责欧美站点市场调研、竞品分析、类目调研、价格带分析，制定新品选品规划、上架节奏与店铺长期产品布局。 3、Listing精品打造：全权负责产品文案撰写、关键词挖掘、五点、A+、主图视频优化，从零搭建优质链接，布局自然流量，搭建店铺产品矩阵。 4、广告与推广从零启动：独立搭建全套CPC广告体系，自动/手动/置顶广告搭建、预算规划、关键词筛选、否定词优化，持续优化ACOS、提升链接权重与单量。 5、FBA物流与库存统筹：自主规划首单备货、头程物流、海外仓补货、库存周转管控，制定备货计划，杜绝断货与滞销积压，控制运营成本。 6、店铺合规与账号风控：熟悉亚马逊平台规则，把控店铺绩效、ODR指标、差评、QA、Review维护，处理售后、投诉、邮件回复，保障账号长期安全稳定。 7、活动与爆款打造：自主申报LD、7DD、会员折扣、黑五、网一等全平台活动，制定新品推广、冲排名、稳销量打法，从零打造店铺稳定爆款。 8、全盘数据与目标负责：独立做每日/每周数据复盘，根据流量、转化、广告、利润数据迭代运营策略，对店铺整体销量、利润、起量结果全权负责。 任职要求（重点：只要会0-1开荒的成熟运营） 1、2年以上亚马逊精品运营经验，必须有【新店从零到一独立搭建、起量、打爆品】真实经验，不招只会守老店的运营。 2、精通亚马逊新店整套流程：开店备案、合规风控、选品、Listing精修、广告搭建、FBA备货、新品冷启动打法。 3、熟悉欧美站点规则，能独立规避新店常见违规、限流、审核风险，具备极强的自主操盘能力与问题解决能力。 4、英语读写熟练，可独立处理所有英文后台、客户邮件、平台通知。 5、具备独立思考能力、利润思维、目标感强，能自主推进工作，无需过多督促，适合一人全权负责店铺模式。

高端私人助理｜全职招聘 一、岗位介绍 高端私人助理岗位，主打一对一专属辅助、高效统筹日常事务，协助负责人处理个人及生活相关事宜，无需外勤应酬，工作环境优质、氛围轻松，是稳定、体面、成长性强的优质岗位。 二、工作职责 1. 日常事务统筹： 负责日常行程规划、日程提醒、时间管理，合理排布各类预约、出行、会议安排，规避时间冲突，保障日常节奏有序高效。 2. 生活事务协助： 对接处理各类私人生活事宜，包含出行、食宿、物资整理、琐事对接等，做好全方位后勤保障。 3. 信息整理归档： 负责各类资料、账单、文件、信息的收集、整理、分类、归档，做到账目清晰、资料齐全、随时可查。 4. 对外对接沟通： 对接各类合作人员、服务人员及相关事务沟通，高效传达需求、跟进进度、反馈结果，妥善处理各类突发小事。 5. 临时工作协助： 配合完成负责人交办的其他临时性、机动性辅助工作，主动补位、高效落地。 三、工作要求 1. 基本素养： 年龄23–40岁，形象干净得体，气质大方，懂礼仪、有眼力见，情商高、沟通流畅自然。 2. 能力要求： 做事细心沉稳、执行力强、效率高，有极强的时间观念和责任心，擅长多任务统筹，抗压能力良好。 3. 职业特质： 守密意识极强，做事严谨靠谱，不拖沓、不推诿，灵活变通，懂得主动预判和提前安排事务。 4. 技能基础： 熟练使用手机办公、文档整理，会基础表格、文字编辑，有私人助理、秘书、文职、高端服务经验者优先。 5. 其他要求： 无不良嗜好，三观正、品行端正，心态积极稳定，能长期稳定任职。 四、岗位优势 高端稳定岗位，工作环境舒适体面，工作内容纯粹，无销售、无业绩压力，专属一对一带教，上手轻松，成长性高，可长期深耕发展 五、应聘方式 有意向者可直接投递简历，备注「私人助理应聘」，合适者将优先安排沟通面试。

岗位职责 1. 全盘制定海外社媒整体战略，搭建TikTok、Facebook、Ins、YouTube账号矩阵，规划账号定位、内容方向、年度增长目标。 2. 搭建海外本地达人合作体系，开发垂类KOL/KOC、素人矩阵，建立达人筛选、谈判、排期、复盘、分佣整套SOP，以流量带动询盘与订单转化。 3. 管理社媒小组，制定内容选题、脚本模板、拍摄剪辑标准，批量产出适配东南亚、中东本地化短视频，规避当地宗教、风俗、舆情风险。 4. 建立完整数据复盘机制，围绕播放、涨粉、互动、询盘、GMV做周/月度复盘，迭代内容策略、达人策略、小额投放策略。 5. 负责海外品牌口碑建设，舆情监控与危机处理，沉淀海外私域流量，打造品牌海外认知度。 6. 搭建部门标准化流程、绩效考核体系，完善团队制度，实现业务可复制扩张。 任职要求 1. 2年及以上跨境社媒团队管理经验，独立带过3人以上社媒小组，精通TikTok算法及平台规则。 2. 实操搭建过海外达人矩阵，不是单纯短视频执行岗；有东南亚、中东市场实操案例优先。 3. 能够独立拆解爆款，输出内容策划方案，懂本地化内容改编，拒绝直接搬运国内视频。 4. 熟悉海外账号风控，了解封号、限流诱因，具备舆情风险预判能力。 5. 具备目标管理能力，能带新人、定考核、抓结果，自驱力强，不空谈策略。 6. 优先条件： ① 有3C、家居、日用百货出海经验 ② 自带泰国、中东达人资源库 ③ 完整经历社媒矩阵0‑1搭建全过程 福利：五险一金、法定节假日、节日福利、下午茶、团建、样品资源、独立办公工位，园区配套完善 工作时间：双休，正常白班，不需要长期夜班（仅偶尔配合海外时差做沟通）

【岗位职责】 1、负责东南亚地区TikTok平台的日常运营工作，包括内容策划、发布、互动及数据分析 2、制定并执行TikTok账号增长策略，提升粉丝数量及用户活跃度 3、监控行业趋势及竞品动态，优化运营方案以提高账号影响力 4、策划并执行线上营销活动，提升品牌曝光及转化率 5、与团队协作，完成其他相关运营任务 【岗位要求】 1、熟悉TikTok平台规则及东南亚市场文化，对短视频内容有敏锐洞察力 2、具备良好的创意策划能力，能独立完成内容选题及脚本撰写 3、数据敏感，能通过分析优化运营策略 4、学习能力强，适应快节奏工作环境 5、英语或东南亚语言能力优秀者优先

Job Summary – (Role Summary) 工作概述﹣(职位概述) · The Online Specialist will be responsible for developing and maintaining online channel to enhance extensive marketing basis through third party booking center, social media and other online channels, and to maintain the brand image. 在线营销专员负责全面开发和维护在线市场渠道，使之在第三方订房中心、社交媒体及其他在线网络渠道提升广泛的市场基础，同时维护酒店品牌形象。 Essential Duties and Responsibilities – (Key Activities of the role) 主要职责 · Create marketing plans for hotel to drive revenue across all online customers segments (leisure travel), and work with the property Director of Revenue Management to ensure a smooth execution 建立酒店营销计划，以提高在线客户市场（在线商）份额的收益，与收入管理总监沟通以确保营销计划的顺利实行。 · Own the results for hotel through tracking and analysis, using our proprietary performance measurement tool and other tracking systems. 通过业绩和其它方面的系统的分析，提高酒店的推广效率。 · Ensure property content / offers are up to date and consistent with brand strategies (if available). 确保酒店特别促销推广能及时更新，且符合其品牌战略（如有）。 · Supervise online marketing campaigns with approved online agency. 督导已授权的在线客户所进行的市场推广活动。 · Ensure brand consistency and reinforcement in all marketing copy, photography, communications and programs. 确保所有用于市场推广的印刷品、照片、通信及策划与品牌的一致性。 · Write/proof-read copy and creative for all promotional offers before submitting to upper management 向上级提交之前制定并审核所有促销计划。 · Research and develop promotions / partnerships with local social media and online to further hotels’ web presence and online revenue 通过与当地社交媒体及网络平台合作，选择合作伙伴，研究及开发促销计划，以增加酒店的内容及在线收益。 · Negotiate on behalf of the hotel in the region for new online marketing initiatives. 代表酒店在本地洽谈新的在线市场推广。 · Compile and write text, prepare photos & work with creative for the specific opportunities. 为推广机会撰写整合文字，准备照片及其它创意性工作。 ·Locate and add our hotel to new partner marketing linking opportunities. 结合适当时机，与新合作伙伴合作推广。 · Act as the primary point person for all local and regional third party accounts as. 作为与第三方渠道客户联系的主要负责人。 ·Plan and execute tactical marketing plan through strategic third party channels according to brand strategies。 依据品牌战略，通过第三方渠道，制定并执行具体的市场推广计划。 ·Maintain ongoing communication with key local and regional third party accounts, Creating cross-promotional opportunities with third party sites or sister properties. 保持与第三方渠道客户的沟通, 创建与第三方网站或姐妹酒店的在线交叉推广机会。 · Prepare weekly and monthly reporting from third party partners. 准备第三方渠道相关周报表及月报表。 · Design marketing strategies to drive revenue, as well as offers that will generate repeat business for hotel. 制定市场推广战略及促销计划，以增加酒店收益以及持续性的收益。 · Liaise with hotel operations teams on implementation of offers. Ensure offers are properly tagged and are being tracked. 与酒店运作部门沟通，以确保所有促销内容的准确性及合理性。 · Create and maintain matrix for hotel operations and reservations team on all promotions for the region to ensure consistency in offers and assurance that no overlap promotion exists. 高效认知及处理业务信息。 · Responsible for social media development and maintenance, and interactive with fans / followers, assist to make the promotion plan, especially for Wechat and TikTok. 负责社交媒体的开发及维护, 粉丝互动，协助完成推广计划等，特别是微信与抖音新媒体 ·Responsible for online comments reply and compile for upper management. 负责在线评论并整合评论提交给到上级管理层。 ·Abides by the Langham Place Employee Handbook. 遵守朗豪酒店员工守则。 Abides by both the hotel and Langham Place policies and procedures. 遵守朗豪酒店的规章制度 · Analyses, evaluates and improves personal performance on a continual basis. 不断分析和评估个人表现，实现自我提高。 ·Carries out other tasks as directed by Director of Revenue Management. 执行收益总监安排的工作任务。