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  • 客服

  • 保定 | 3年以上 | 大专
    • 简历投递
    岗位职责 1.负责公司全盘账务处理:凭证审核、录入、记账、结账。 完成月度 / 季度 / 年度结账,编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表。 2.负责往来账管理:应收、应付、其他应收、其他应付核对与清理。 3.负责费用审核、报销审核,确保合规、票据真实。 配合税务会计完成税金计提、纳税申报数据核对。 4.负责固定资产、无形资产、待摊费用的核算与管理。 5.执行财务制度,完善总账流程与内控节点。 6.负责公司经营数据分析、财务预测、预算编制与执行跟踪。 出具月度 / 季度 / 年度经营分析报告,包括收入、成本、费用、利润、毛利、回款等分析。 7.搭建财务分析模型,对业务线、项目、产品、区域进行盈利分析与投入产出评估。 8.监控关键指标(KPI),识别异常并提出改善建议,为经营决策提供数据支持。 9.参与成本管控、费用管控、投资测算、项目测算等工作。 10.对接业务部门,提供财务 BP 支持:报价测算、合同评审、盈利预判、风险提示。 11.协助完成绩效考核、经营复盘、经营会议材料准备。 12.梳理业务流程,提出财务内控、流程优化建议。 福利待遇: 双休、法休、五险、过节福利等
  • 财务主管

    3千-4千
    天津-和平区 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 年度旅游
    • 年终奖
    • 防暑降温煤火
    • 技能培训
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 简历投递
    岗位职责 1.负责酒店食品、饮品成本报告,控制食品、饮品营业成本控制。 2.检查食品原材料采购供货渠道、收货程序以及原材料质量,掌握市场上原材料价格信息。 3.督促编制配餐卡,为制定销售价格提供依据。编制餐饮销售分析旬报,调整餐饮价,及时提供信息。 4.与各厨房餐厅酒吧沟通,提供成本信息,降低成本。 5.定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析,更有效地控制进价。 6.负责编制每月饮食成本报告。 7.严格各种物品、食品、饮品的购入、验收、入库出库等有关手续和标准。 8.完成部门领导交代的其他工作。 岗位要求 1.具有财务专业知识。 2.具有较强的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。 3.有酒店相关工作经验。
  • 徐州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 发展空间大
    • 提供食宿
    • 夜班补贴
    • 人性化管理
    • 美女帅哥多
    • 风景如画
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    1、负责酒店应付账款的全流程管理,包括发票审核、账务核对、付款申请及账务处理; 2、定期与供应商对账,确保应付账款数据的准确性和及时性,协调解决账务差异问题; 3、编制应付账款相关报表,协助完成月度、季度及年度的财务结算工作; 4、优化应付账款流程,提出改进建议,提升工作效率和财务合规性; 5、配合财务团队完成其他临时性工作,如审计支持、成本分析等。
  • 宁波 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 年底双薪
    • 员工免费房
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、严格执行公司管理和会计制度,公司费用报销的整理、财务审核和监督工作; 2、严格按公司管理制度开具各种票据、使用印鉴; 3、报税、整理、装订记账凭证及财务文档管理; 4、 完成上级交办的其他工作。 【岗位要求】 1、有财务相关工作经验或财务相关专业毕业,有经验会计优先; 2、初级职称或会计从业资格证书; 3、会使用财务软件和office办公软件。 4、爱岗敬业,严谨踏实,有良好职业操守,责任心强,工作细致手脚麻利,做事有条理。 5、有良好的学习能力,善于处理流程性事务,执行能力强; 6、能承受较大工作压力,有良好的沟通能力和团队精神。
  • 收货员

    2.8千-2.8千
    株洲 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    MAJOR FUNCTION 主要功能 : Receive the valid incoming goods at the rightprice, right quality, right quantity and ensure it to be delivered and receivedby the users department or storeroom. Prepare Receiving Records and Summary.Ensure that all merchandises are properly stored and issued. Assist in thepreparation of monthly reports. 按正确的价格、正确的质量、正确的数量接收送到的物品。并确保物品被送到使用部门或仓库。准备收货记录和汇总表。确保所有采购物品被正确入仓和发出。协助准备每月报表。 JOB SPECIFICATION 職位要求 : ·Profile of Competency工作能力 Sound knowledge on hotel’s requirement onsupplies and equipment 充分了解酒店对于供应品和设备方面的要求 Familiar with internal systems and procedures 熟悉内部系统和操作程序 Strong materials management skills 仓库材料管理技巧 Ability to coordinate with relevant department 具有协调相关部门的能力 ·Language 語言能力 Mandarin 普通话
  • 财务部实习生

    2.6千-2.8千
    广州 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 提供食宿
    • 免费线上学习
    • 筹备经验
    • 提供制服
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    协助财务部开展日常工作。 岗位要求: 1. 实习期一年; 2. 本科以上学历,财务相关专业; 3. 做事认真细心,善于沟通和反馈问题,学习与抗压力强。
  • 丽江 | 5年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 工作氛围好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    岗位职责: 1、精通地产开发全周期税务(不含拿地阶段):覆盖开发建设、预售销售、尾盘处置、土地增值税清算、自持物业财产税全流程实操,可独立统筹、落地整套土增清算全流程工作; 2、能全程把控开发建设阶段成本入账、票据合规、成本分摊、进项抵扣等涉税管控要点。 3、熟悉多业态涉税处理:能够区分可售住宅、自持商业、自持酒店等不同业态的开发涉税差异,依据政策合理分摊可售/自持开发建设成本、工程成本、配套成本,精确核算开发阶段各业态计税基数,负责开发板块税负管控,。 4、掌握属地税收政策:熟知云南、丽江地产及文旅行业地方征管执行口径、行业专项税收优惠政策,可独立对接本地税务主管机关,妥善应对税务纳税评估、专项核查工作。 5、独立全流程涉税作业:单人统筹发票全生命周期管理、月度 / 季度 / 年度纳税申报、项目全周期涉税事前测算、开发及运营类合同涉税条款审核、税务台账搭建维护、涉税档案标准化归档,完成全部日常税务工作。 任职要求: 学历专业:本科及以上,财务、会计、税务相关专业; 工作年限:5年及以上房地产专职税务实操工作经验,完整参与文旅综合体开发建设至清算全周期实操; 核心项目经验:独立主导完成过完整土地增值税清算项目,深度负责开发建设阶段全链条税务管控; 证书加分项:持有税务师、中级会计师及以上财会类专业证书优先录用; 地域经验加分:具备云南本地地产 / 文旅项目税务实操经验者优先加分。
  • 财务部文员

    2.5千-3.3千
    廊坊 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 提供食宿
    • 节日礼物
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    岗位职责 1.负责协议公司、旅行社、团队、宴会等挂账客户日常对账,核对房费、餐饮、会议消费单据,处理账单差异、补单冲账工作。 2.按期出具客户对账单,对接对方财务完成核对,跟进确认回执,建立完善应收台账,实时更新欠款余额、账期。 3.根据核对无误账单开具增值税发票,做好发票领用、开具、作废、红冲登记,整理发票资料归档留存。 4.跟进应收账款回款,到期前提醒客户付款,对逾期款项持续催收并做好记录,大额长期欠款及时上报财务主管。 5.收到回款后及时在系统核销挂账,保证手工台账与酒店PMS、财务系统数据一致,每日出具应收日报。 审核挂账原始单据,保管客户合作协议、账单、对账回执、催收记录等财务档案,按月装订归档。 6.管控客户挂账信用额度,超限额及时上报;月末编制应收账龄表、应收汇总表,配合财务完成月末结账。 7.对接销售、前厅、餐饮等部门协同处理账单异议,维护合作单位财务对接关系,完成上级安排的其他财务相关工作。 8.领导安排的其他工作。 岗位要求 1、可接收实习生/见习生。 2、有财务相关经验或财务相关专业毕业优先。 3、熟练使用office办公软件。 4、爱岗敬业,严谨踏实,有良好职业操守,责任心强,工作细致,做事有条理。 5、有良好的学习能力,善于处理流程性事务,执行能力强; 6、能承受较大工作压力,有良好的沟通能力和团队精神。
  • 重庆-渝北区 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    工作职责: • 审核餐饮收入报表,确保餐饮收入的各项收入与收入报告所显示的数字一致。 • 审查宴请账单以及工作餐账单的合理性。 • 记录各收银员投钱收入的长短款,稽查明显长短款因由,长短款报表每月底由助理财务总监审批,任何相关材料丢失必须及时汇报。 • 审查所有的撤销账单,核对其撤销原因,审查撤销账单记录报表。 • 审计每日餐饮收入数据,支持报告和凭证。 • 确保每日及每月收入及时调节。 • 审计电话自动挂账报告以确保所有电话收入已被挂账。 • 审计宽带链接报告以确保所有因特网收入被挂账。 • 核对挂入每日报告中的交易,包括但不限于员工折扣,支出,折扣及减免,杂费,作废,停车场收入及洗衣收入。 • 确保所有特许/租赁收入被调节,并被正确记录。 • 审计每日总出纳员的报告。 • 审计每日餐饮报告并核对在总出纳员报告中出纳员的交款额。 • 做好月结相关工作,并严谨准备资产负债表相关附件,保证月结数据正确。 • 负责酒店所有免费和有价纸质券发放和回收并保证数据正确性。 • 及时,有效,友好地处理所有要求和询问。 • 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。 • 申请岗位候选人需提供“无犯罪记录证明”及避免“近亲繁殖”。 任职资格: • 会计、金融或相关领域者优先。 • 至少 1年财务、信贷控制、成本管理或审计经验,酒店业优先。 • 深入了解财务原则和审计标准。 • 熟练使用财务软件、ERP 系统和 Microsoft Excel。 • 出色的分析和解决问题能力,注重细节。 • 良好的沟通和人际交往能力,能够跨团队协作。 • 具有管理多项任务、有效确定优先次序和按时完成任务的能力
  • 三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 各种员工活动
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 年终奖励金
    • 店龄津贴
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 简历投递
    1. 确保酒店的所有收入被准确记录、出具收入报表。 2. 审计过程中如发现任何差异应立即向收入审计经理报告。 3. 审核房间差异报表,例如:房态差异和出租率等;内部用房和免费房被正确的记录及审批。 4. 审核所有的取消账单、减免和折扣是否已经得到批准并被准确记录。 5.审核收入和相关附件一致,例如:宴会、婚礼包价及团队订单等。 6. 审核所有的宴会收入都有相应的附件,并进行汇总登记。 7. 审核所有内部用餐和宴请单已经得到批准并被准确记录。 8. 每月不定时协同总出纳,对营业点进行备用金抽查。
  • 重庆 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工消费折扣
    • 系统培训
    • 跨省调转机会
    • 人性化管理
    • 年度免费体检
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    ● Responsible for following and understanding all Kempinski Policies & Procedures. 负责遵守和理解凯宾斯基的所有政策和程序。 ● Responsible for behaving in a professional and harmonious manner and following the Kempinski code of conduct. 负责以专业和和谐的方式行事,并遵守凯宾斯基的行为准则。 ● Responsible for collecting all paperwork for all revenues and ensuring accuracy and compliance with the policies and procedures. 负责整理所有收入相关的文书工作,并确保准确性并遵守政策和程序。 ● Responsible for ensuring that all revenues have been captured, recorded, and posted accurately. 负责确保所有收入均已准确获得、记录和过账。 ● Responsible for monitoring and recording all in-house charges and verifying compliance with the established policies and procedures. 负责监控和记录所有内部费用并验证是否遵守既定政策和程序。 ● Responsible for checking all credits, voids, and complementary postings. Any discrepancies must be recorded and reported. 负责检查所有的信贷、作废和其他入账。任何差异都必须记录并报告。 ● Responsible for reviewing Travel Agent Commissions and checking for manual postings or edits. 负责审查旅行社佣金并检查手工入账。 ● Responsible for balancing the income with the respective ledger balances (Guest Ledger, City Ledger, and Deposit Ledger). 负责收入余额与各个分类账余额(访客分类账、城市分类账和存款分类账)。 ● Responsible for monitoring and reporting any suspicious or incorrect postings. 负责监控和报告任何可疑或不正确的发布 ● Responsible for performing spot checks daily and alternating between the areas checked. 负责每天进行抽查并在检查区域之间交替进行。 ● Responsible for verifying all payment methods are accurate and all data has been transferred and posted fully. 负责检查所有付款方式是否准确以及所有数据是否已完整入账和过帐。 ● Responsible for performing any additional duties assigned by Management and assisting in other areas of Accounting as needed. 负责执行管理层分配的任何其他职责,并根据需要在其他财务领域提供协助。 ● Responsible for communicating with supervisor on any discrepancies in invoices or other potential problems. 负责与主管沟通任何差异或其他潜在问题。 Additional responsibilities and tasks can be added at any time according to the needs of the business and of the hotel. 根据业务和酒店的需要,随时可以增加额外的职责和任务。
  • 金华 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 员工探索计划
    • 职业发展计划
    • 专业培训体系
    • 员工关爱计划
    • 岗位晋升
    • 外企文化
    • 包吃包住
    • 做五休二
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    MAJOR RESPONSIBILIES 責任概要 : To purchase all food, beverage, engineering supplies, equipment and general supplies required by the hotel, ensuring that all purchases conform to the Marriott standards, local hygiene and commodities requirements, department heads’ expectations and will not sacrifice quality for lower costs. 采购所有食品、酒水、工程配件、设备及一般物品。确保所购物品符合万豪标准、本地卫生法规、商品行业规格、部门要求并且不以牺牲质量降低成本。。 SPECIFIC DUTIES 工作任務 : 1. To receive the Daily Market List and Purchase Requests submitted by various departments. 收集部门上交的每日市场清单及采购申请单。 2. To obtain competitive bids by actively and aggressively test the market to obtain the merchandises as specified at the lowest price available while meeting the date of delivery, quality and quantity requirements. Bids from at least 3 suppliers are required. 通过积极主动的市场调研并获得有竞争力的招投标在交货日期内以最低价格购得指定符合质量和数量要求的商品,招投标至少需要3家供应商参与。 3. The prices obtained from various vendors should be comparable and without prejudice. 从各家供应商处获得的价格是可比的和不存在偏见 4. To contact suppliers by phone or personal visit; to confer with present or prospective suppliers concerning new products, discounts, promotions, reciprocal business deal etc. 电话联系或拜访供应商,与现有的或潜在的供应商商谈新产品的供应,折扣,促销优惠以及互惠交易等。 5. To keep track of price movements and inform department concerned of any changes in prices by updating the Purchasing System regularly. 保存价格变动记录,通过定期更新采购部记录通知各部门有关价格的变动。 6. To ensure prompt delivery of all supplies and to follow up outstanding orders and undelivered portion. 确保所有供应物品及时到货并跟进未解决的订单和未送达的物品。 7. To maintain as much as possible files of quotations, catalogues, photos, samples on all equipment and supplies. 尽可能多地保管和按序排列所有设备和物品的报价、目录、相片和样品。 8. To implement controls over purchasing to ensure that locally available foodstuffs are for immediate needs, that quantity of the food is optimum for the intended use and that the lowest prices on the market is paid for merchandise of the desired quality and form. To guard against excessive quantities of supplies being purchased. 对采购进行控制,确保其购入量与使用量相适宜,并能以市场最低价购入质量和形式令人满意的物品。 9. To attend personally and to supervise the proper handling of purchasing problem such as non-delivery, late delivery, inferior quality, poor services, price changes etc. 出面解决关于采购方面的问题。如:未送货、迟送货,质量次、服务差以及价格方面的变动情况等。 10. To assist in requests for sponsorships from regular suppliers for hotel’s events whenever required. 在酒店活动需要时,负责向固定供应商寻求赞助。 11. To familiarize with the import procedures, documentation and custom requirements for all overseas purchases. 熟悉所有海外采购物品的进口程序,所需文件和海关的要求。 12. To attend related meetings when required. 根据需求参加相关会议。 13. Others 其他 · To respond to the changes in department functions as dictated by the industry, the company or the hotel. 适应行业,公司,或者酒店对于部门职责变动的要求。 · To provide courteous and professional service and to maintain good working relationship with all hotel associates. 提供专业的服务以及保持公司同事之间的友好关系。 · To have a complete understanding of the hotel policies relating to fire, safety and hygiene. 充分了解酒店关于防火,安全以及卫生方面的相关政策。 · To carry out any other duties and responsibilities as assigned. 执行分派的其他工作。
  • 采购经理

    7.5千-8.5千
    沈阳 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 年终奖
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    全面负责酒店采购工作, 三方比价等工作。
  • 采购部实习生

    2.7千-2.7千
    广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 补充医疗保险
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    负责采购部日常行政工作,包括不限于询报价整理等
  • 成都 | 5年以上 | 学历不限
    • 带薪年假
    • 传奇式服务
    • 包吃包住
    • 五险一金
    • 完善培训体系
    • 国际化环境
    • 广阔成长空间
    • 管理规范
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、负责酒店财务运营的日常管理,各种报表审核,信贷等工作; 2、监督并优化酒店财务流程,确保财务数据的准确性和及时性,提高运营效率; 3、协调与各部门的财务对接,提供财务支持与建议,协助管理层制定经营决策; 4、监控酒店收入、支出及现金流状况,定期提交财务运营报告,并提出改进建议; 5、确保财务操作符合国家相关法律法规及酒店内部财务制度,防范财务风险; 6、参与酒店年度审计工作,配合内外部审计机构完成审计任务; 7、负责财务团队的管理与培训,提升团队专业能力与工作效率。
  • 集采秘书长

    1万-1.5万
    三亚 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 年度旅游
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 简历投递
    【岗位描述】 1.全面统筹管理酒店采购工作、负责采购流程管理: (1)根据酒店业务需求,制定采购计划; (2)起草、审核采购项目立项,编制项目预算; (3)制定集采方案,编制、审核征询文件; (4)发布征询公告,寻找供应商,并进行供应商的评估和 筛选; (5)组织评审会议,撰写评审报告,跟踪采购结果审批; (6)确定采购合同和商务条款,并与供应商进行谈判; (7)跟踪采购订单的执行情况,确保按时交付; (8)解决采购过程中的问题和纠纷。 2.资源开发和供应商管理: (1)深入了解市场,开拓新的供应商资源; (2)建立并维护供应商数据库,进行供应商的评估和分类 管理; (3)定期与供应商进行沟通和谈判,维护良好的合作关系; (4)监督供应商的质量、交货能力和售后服务; (5)组织年度供应商评价考核。 3.成本控制和优化: (1)根据酒店的成本控制要求,合理制定采购预算; (2)积极寻求降低采购成本的途径,包括谈判、招标等; (3)监督采购成本的执行情况,及时报告成本偏差; (4)分析采购数据,寻找采购成本优化的机会。 4.合规管理: (1)确保采购过程的合规性,遵守相关法规、政策及酒店 制度; (2)编制和实施采购管理制度,确保采购操作规范; (3)及时了解和应对采购政策、法规的变化。 【岗位要求】 1.学历与专业:大专及以上学历,专业不限; 2.工作经验:具备2 年及以上采购相关工作经验,熟悉采购 相关法规政策及流程,具有大型国企采购岗位或招标代理公 司工作经验者优先; 3.业务知识:熟悉国内市场情况,具备较强的市场洞察能力; 熟悉采购合同的管理和执行;具备一定的财务和成本控制知 识; 4.技能要求: 具备较强的文字表达能力,能够独立撰写各类立项签报、公文、征询文件、评审报告等;具备较强的谈判和沟通能力, 能独立处理采购合同和供应商的谈判;具备较强的分析和解 决问题的能力,能及时处理采购过程中的问题;具备良好的 组织和协调能力,能有效管理供应链和采购流程;熟练运用 办公软件和采购管理系统。 5.个人素质: 具备较强的责任心和执行力,能承受一定的工作压力;具备 良好的团队合作精神,能协调内外部资源,推动项目进展。
  • 财务主管

    8千-1万
    河源 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 简历投递
    岗位职责 1、‌预算编制与监控‌:与业务部门共同制定月度、年度预算,并在执行过程中进行持续监控和调整,确保预算的合理性和有效性。 2、‌财务分析‌:定期进行财务分析,包括收入成本分析、盈利能力分析、现金流管理等,为管理层提供决策依据。 3、‌成本控制与优化‌:识别成本节约机会,提出并实施成本控制措施,优化资源配置,提高运营效率。 4、‌业务支持与协作‌:深入了解业务运营模式,划小经营单元,推行阿米巴,为业务部门提供财务培训和支持,促进业务与财务的顺畅沟通与合作。 岗位要求 1、本科及以上学历,财务相关专业。具备‌扎实的财务专业知识‌:包括会计、财务管理、税务、审计等方面的知识。 2、‌跨部门沟通能力‌:需要具备较强的沟通能力,能够与不同部门进行有效沟通。 3、‌系统搭建和分析能力‌:建立业务模型、分析预测的能力,优化业务流程,提高业务部门的工作效率。 4、办公软件操作能力:熟练运用EXCLE、PPT,熟悉财务软件、酒店行业系统软件。如金蝶、西软。 5、三年以上酒店餐饮行业、文旅行业财务工作经验。
  • 湖州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 丰厚年终奖
    • 年度旅游
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    职责义务: Duties & Responsibilities: 1.为用餐人数报告定稿并为餐饮控制和财务部复印各种文件。控制所有餐厅使用过的票据,随时保持正确的使用顺序,清点所有的票据,确保作废的票据已相应的记录在案。 Finalize the report on the number of diners and photocopy various documents for the catering control and finance departments. Control all the tickets used in the restaurant, maintain the correct usage sequence at all times, count all the tickets, and ensure that the invalid tickets have been recorded accordingly. 2.通过下列工作,控制所有食物和饮料的销售:即时正确地记录客人的支票; 抽查已用的餐厅帐单;让餐厅主管或经理确认所有无效的支票、修正过的支票、未处理的支票; 确保宴会控制得到坚持;将收费总额与餐厅总销售额相核对。 Control the sales of all food and beverages through the following tasks: Record guests' checks accurately and promptly; Spot-check used restaurant bills; Have the restaurant supervisor or manager confirm all invalid checks, corrected checks and unprocessed checks. Ensure that banquet control is maintained; Compare the total charge with the total sales of the restaurant. 3.确保所有的折扣和各项杂费都有详细记录费用的票据文件。所有折扣信贷必须按3.10政策&程序处理。折扣信贷、杂费和支出必须记录摘要并每天递交给财务总监和总经理审阅。 Make sure that all discounts and miscellaneous charges are recorded in detailed invoice documents. All discount credits must be processed in accordance with the policy & procedures of 3.10. Discount credits, miscellaneous fees and expenses must be recorded in summaries and submitted to the Chief Financial Officer and the general manager for review on a daily basis. 4.确保充分控制包含有优惠券、证书和优惠购物券的活动,适当的安全措施。 Ensure full control over activities that include coupons, certificates and discounted shopping vouchers, and take appropriate security measures. 5.依照每日银行存款清单审计每天总出纳摘要汇总。 Audit the summary of the daily total cashier in accordance with the daily bank deposit statement. 6.审计并核对预付款,确保收入已入帐,与总出纳一起例行检查所有备用金总额,保持对餐厅收款机的控制。 Audit and verify the advance payments to ensure that the income has been recorded. Together with the chief cashier, conduct routine checks on the total amount of all petty cash and maintain control over the restaurant's cash registers. 7.通过每日收入对帐表平衡处理过程,核对并使收入一致。 Through the daily income reconciliation statement balance processing process, verify and make the income consistent. 8.确保每天的工作被正确归档,完成上级交待的其它任务。 Ensure that daily work is correctly filed and complete other tasks assigned by superiors. 专业知识技能: Job Knowledge / Skill: 1.需有同等岗位工作经验。 Work experience in equivalent position is required. 2.优先考虑会计和管理方面的学位。 Preferred Commerce Degree in Accounting and Management. 3.良好的沟通者。 Good communicator.
  • 应付主管

    5千-6千
    广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 节日福利
    • 生日派对
    • 年终奖金
    • 月休八天
    • 职业规划
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 简历投递
    【任职要求】 1、会计专业毕业,对发票、税务有一定专业知识。 2、有国际五星级财务部工作经验优先 3、有一定的英文基础 4、广东户口优先 5、认真细心,富有责任心和合规意识 【岗位内容】 1、账务单据审核与关账管理:负责酒店应付账款全盘管理,审核各类采购付款、费用报销、预付款、月结挂账单据,把控审批合规性、单价税率及内控风险;完成月末暂估入账、冲销及应付模块关账工作,复核团队凭证,确保账务入账准确、规范。 2、供应商对账与付款统筹:统筹酒店食材、酒水、物资、工程、外包服务等全品类供应商月度对账,高效处理对账差异、扣款、返利、索赔等问题;根据酒店资金计划制定月度付款排期,跟进付款审批与落地,清理长期挂账、逾期未对账款项,保障供应商结算顺畅。 3、档案管理与流程优化:负责供应商档案、开户、信息变更、资质及合同资料归档管理;梳理优化应付对账、核算、付款全流程,规范岗位作业标准,提升财务工作效率与合规性。 4、报表输出与风控审计:定期出具应付账龄分析表、欠款汇总、付款执行等财务报表,预警异常欠款与资金占用问题;配合酒店内审、年度外审及集团财务检查,整理全套应付台账、凭证、合同资料,落实风控整改工作。 5、团队管理与跨部门对接:负责应付小组日常排班、分工、工作督导、新人带教与绩效考核;对接采购、成本、餐饮、客房、工程等业务部门,协调解决入库、定价、结算各类问题,协同管控酒店采购成本。
  • 珠海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    服务式公寓 | 50-99人
    • 简历投递
    工作职责: 1、 确认已收客户/公司款项、登记并录入系统。 2、 编制账单给予客户/公司/旅行社请款(租金/杂费/押金)。 3、 编制应收账龄分析表,邮件告知相关人员进行账款催讨。 4、 每月举行AR会议。 5、 编制应收凭证&退押凭证&收入凭证(金蝶)。 6、 编制季度(租赁保证金/应收)报表,月末完成AR Aging Report等集团要求的其他报表。 7、 协助经理组织内审自查。 8、 完成上级布置工作安排。 资质要求: 1. 大专以上学历,会计或财务管理相关学历; 2、有品牌或星级酒店/公寓相关2年以上管理经验; 3、良好的沟通能力,具备基础英语能力。
  • 财务主管

    5千-6千
    武汉 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 岗位津贴
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 职业发展规划
    • 技能培训
    • 绩效奖金
    • 法定三薪
    • 月休8天
    • 团建聚餐
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 简历投递
    岗位职责:  1. 负责协助上级进行财务审计管理及内部控制,根据业务发展计划完成年度财务预算,并跟踪其执行;  2. 重点负责财务内部各板块的全盘账务管理及内部财务管控;  3.协助上级制定并完善的财务体系并监督执行,推动财务管理的规范化及标准化;  4. 负责财务专业模块的有关培训及岗位工作指导; 5. 负责按时向上级呈报财务分析报告等,确保数据与信息可靠、准确;  6. 完成上级交给的其他工作。  任职要求:  1. 专科及以上学历,有二年以上同岗位工作经历,具备相应的财务管理、会计、金融及税收法规知识,精通财务及各类办公软件;  2. 具有有酒店财务管理工作者优先;  3. 具有良好的职业道德,责任心强,执行力强,风险意识强,有较强的沟通能力与团队精神。
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