主要职责： 1.上班做好签到并做好相应的上钟准备和安排。 2.检查个人仪表，确保工作时间内工作服穿戴整齐并配带好工牌。 3.检查个人卫生，指甲不易过长，保持头发的整洁并盘起。 4.认真执行球会规章制度，不与客人谈论球会内部与服务无关事情。 5.下钟后及时清理好房间，更换床单和枕套以及相关物品，保持房间的干净整洁。 6.要确保会员所用设施的正常运作，如有异常，应及时通知更衣室领班。 7.提供全身和脚底服务。 8.按政府部门规定和要求执行相关的准则。 9.保持休息室整洁干净，按轮流值日形式清洁休息室保持房间整洁卫生。 备注：持有保健按摩师初级职业资格证，此职位为计时工资。

岗位职责 1、待客主动、热情、礼貌，工作讲究效率、责任心强。 2、按摩技术熟练,职业道德良好，根据宾客的心理和生理要求提供最佳服务。 3、坚守工作岗位，多巡查，密切注意观察宾客动态，确保宾客的生命和财物安全。 4、向宾客介绍各种服务设施的使用方法及注意事项，爱护设备，做好温度、水位的控制工作。 5、协助服务员搞好按摩房的卫生工作，保持按摩房的整洁、优雅、宁静。 岗位要求 1、有相同岗位工作经验2年以上。有相关技能证书。 2、良好普通话听写及会话能力。 3、肤色健康，形象端正。 4、具有独立工作的能力。

1、根据客人的需求，给客户提供相应的服务项目。 2、熟悉沐足、肩颈放松、香熏排毒的操作手法。 3、有较强的沟通能力及服务意识。 4、40岁以下，形象气质佳。

岗位职责 1、有熟练的按摩技术和良好的职业道德，随时能够根据宾客的心理和生理要求提供最佳服务。 2、向宾客介绍各种服务设施的使用方法及注意事项，爱护设备，做好温度、水位的控制工作。 3、协助桑拿房员工搞好桑拿房的卫生工作，保持桑拿房的整洁、优雅、宁静、舒适的环境。 岗位要求 1、学历不限，有无经验均可。 3、身体健康，形象端正。 4、具有独立工作的能力。

1.负责顾客的项目操作，

福利待遇及工作时间： 无责保底5000元；40%-50%提成；点钟稳定后到手收入平均7000-12000； 独立寝室，空调，网络，热水器，洗衣机，月休4天； 工作时间：早10-晚22.30； 任职资格： 熟练掌握：推拿手法、精油推拿手法。手法要求柔和渗透、刚柔并济。有一定基础理论知识，有洞察力，能够迅速找出患者痛点，说明疼痛原因，辩证施治。（有多年推拿按摩经验、手法优秀、经验丰富者优先。）； 年龄：25-55岁； 岗位提供进阶培训，培训内容主要为：推拿治疗疼痛经验，基础解剖，推拿手法在治疗中的应用，基础正骨手法，相关理论知识。

诚聘SPA，按摩，采耳，足疗师，年龄18-35岁 岗位职责： 1. 为顾客介绍项目及各项费用； 2. 按照规定程序保质保量地完成顾客消费的项目； 3. 打扫和维护自己的卫生区域。 任职资格： 1、年龄18-35岁； 2、有相关工作经验； 3、亲和力强、具有良好服务意识。 工作时间：12:00 - 24:00，不熬夜 福利待遇：每月3休，餐补、年终红包、团建活动等。 精致小店，客源稳定，老板年轻好沟通，人性化管理，寻求工作态度稳定并能长期共事的好朋友，欢迎投递简历或者直接电话

招聘人数：3人（年龄20—45） 岗位职责：为SPA宾客提供专业足疗服务 岗位要求 1、3名女性，形象好 2、熟悉足浴手法（若不会， 有意向者我们可提供专业及免费的培训） 3、有大型会所工作经验优先考虑 4、良好语言表达能力，善于沟通及服务意识强 5、吃苦耐劳、爱岗敬业，性格乐观，团队协作强 6、正式上岗后3个月有保底薪资，保底6000起   福利：医社保  技能培训  岗位晋升 员工生日礼物  包吃包住  管理规范  节日津贴 有意向符合者可直接联系技师部经理详谈项目细节 18650149460

任职要求： 1：有按摩和修脚工作经验5年以上。 2：有服务意识，注重客人隐私 3：需要能适应7*24小时住家服务的工作性质，在苏州无家庭负担。 4：每周休息1天，免费提供食、宿。

【岗位职责】 1、待客主动、热情、礼貌，工作讲究效率、责任心强。 2、按摩技术熟练,职业道德良好，根据宾客的心理和生理要求提供最佳服务。 3、坚守工作岗位，多巡查，密切注意观察宾客动态，确保宾客的生命和财物安全。 4、向宾客介绍各种服务设施的使用方法及注意事项，爱护设备，做好温度、水位的控制工作。 5、协助服务员搞好按摩房的卫生工作，保持按摩房的整洁、优雅、宁静。

1、女性，160CM以上，形象好气质佳 2，包吃管住，五险，月休四天 3、底薪800+提成，保底15000元起

岗位职责: 有好的技术及服务态度，负责客户足疗采耳中医SPA按摩工作，负责为客户提供贴心的服务。 本公司产品皆为绿色！ 1、足疗技师、采耳技师、中医技师、SPA技师若干名，提成高于同行水平，环境好，有无经验均可，免费培训。（提成：100-520元，时长：46-70分钟） 月薪：20000+ ，高薪等您！明星优秀技师薪资面议！ 2、福利:包吃包住，聘请专业厨师制作员工餐，亲情化管理，员工宿舍环境优雅舒适，上下班非常方便，宿舍配备24小时空调热水，免费WiFi洗衣机，确保每个员工衣食住行无忧。 3、公司每月举办一次生日聚会（精美礼品），经常举行团建旅游活动，丰富业余生活！ 4、老板超级好，对待技师的关爱无微不至。 5、面试报销市内车费。 6、免费培训，培训期间给予生活补助。 岗位要求： 1、年龄18-35岁以内，要求吃苦耐劳。 2、服务意识强，沟通能力强，有同行业经验者优先。

无要求

招聘人数：4人（年龄20—45） 岗位职责：为SPA宾客提供专业足疗按摩服务 岗位要求 1、2名女性，2名男性； 形象好，有亲和力 2、熟悉按摩、足浴手法（若不会， 有意向者我们可提供专业及免费的培训） 3、有大型会所工作经验优先考虑 4、良好语言表达能力，善于沟通及服务意识强 5、吃苦耐劳、爱岗敬业，性格乐观，团队协作强 6、保底4000起+提成奖金

品牌介绍： “汤道健康集团”连锁品牌，专注于自然养生、健康管理、中国首创食物水能量热疗和大健康的企业。通过食物水能量热疗完整的养生体系，祛湿寒、扶正气、通经络、回阳春。有效提高身体体温，进而提升免疫力自愈力，达到治未病、不生病、少生病、不生大病的健康养生效果，让生命充满活力，提高生命质量。传承弘扬中国中医、道家养生文化，以传统医学为根本，以现代科技为手段，肩负提升人体生命自愈力，立志成为自然养生。 薪酬： 高底薪+手工提成+业绩提成+团队奖励；另外，想挑战高薪的您可在隔壁店做业务和提成（美容和头皮护理店）。 综合工资8000-13000 工作地点在【深圳龙华民治】 加入汤道品牌，你将开启一段事业而不只是一份工作； 收获个性化的职业生涯规划； 广阔不设限的个人发展空间； 体系化的一站式健康管理服务培训； 【五险、一日三餐、空调宿舍、节日福利、员工职优股】 岗位职责： 1.负责为客人提供专业的按摩、足浴服务； 2.与客人建立良好的沟通，提高客人的满意度； 3.与前台顾问建立良好的交接，了解客人的需求情况； 4.保持工作环境的干净整洁； 5.掌握专业知识和技术，不断提高自身职业素养和技能。 任职资格： 1.身体健康，形象好，年龄要求在40岁以下； 2.有精油按摩或中医理疗工作经验优先； 3.肤色健康，品行端正； 4.沟通能力强、有服务意识，上进； 5.具有亲和力和团队精神。

岗位职责： 1、为顾客提供皮肤护理，美容美体项目； 2、皮肤护理仪器操作； 3、保持工作环境的干净整洁； 4、学习产品知识和专业技术，不断提升自身职业素质和技能； 任职资格： 1、形象气质佳，年龄满20岁以上均可； 2、有一年以上美容操作、仪器操作经验； 3、沟通能力强，技术手法好； 4、具有亲和力和团队精神，有上进心；

Operation运作 1) Maintain the spa and fitness center opening and closing procedures must be performed according to the working schedule and standard operating procedures. 根据工作程序和运营标准来开和关水疗 2) Verify and check daily operating checklists and operating forms. 根据每日工作检查表检查工作，检查日常运营表格 3) Enforce the policies to provide a fair and safe environment to our guests. 加强对水疗部门政策的理解，我水疗客人提高公平、安全的环境 4) Handle guest complaints by ensuring guest satisfaction and problem resolution. 保证处理客人投诉,解决问题并使客人满意 5) Monitor the presentation and cleanliness of spa and fitness center continuously. 始终留意和保持水疗区的整齐和清洁 6) Monitor the quality and quantity of the equipments, retail items, guest and operating supplies. 始终留意和保持水疗区的物品的数量和质量 7) Monitor the cleanliness and organization of store room. 保证储备间的整洁有序 8) Update all necessary reports. 更新报表，并填写工整

职位描述： 1、负责协助总经理全面管理和经营酒店； 2、 编制部门年度经营指标和费用预算，报酒店总经理审核； 3、建立部门人力资源、培训、考核等各项管理体系，组织优化酒店各业务流程及规章制度； 4、分管销售部门，带领团队完成既定销售任务； 5、组建KTV经营团队，带领团队完成既定销售任务； 6、制定常规及重点工作计划，完成周期工作报告，带领部门员工积极完成各项经营指标和工作任务； 7、组织财务部、市场销售部，运营部门贯彻执行营销和财务政策； 8、全面负责客房增销工作，确保房间最大住房率和平均房价； 9、负责本部门信息上传下达，确保信息传递及落实及时、全面、准确； 10、 每月组织分部会议，检讨分部操作程序、服务质量及需要特别处理的事件，明确督导重点。 11、完成上级交办的其它任务。 任职资格： 1、自然条件：形象气质佳，25 岁以上，身高165CM 以上，身体健康，精力充沛，形象良好； 2、文化程度：大专以上，市场营销、旅游、酒店专业优先； 3、工作经验：5年以上知名KTV等娱乐场所管理经验，具有KTV筹备或连锁商务KTV管理、营销工作经历的优先。  4、语言能力：能熟练使用普通话、酒店英语进行口头和书面沟通； 5、 业务素质： 5.1、熟悉高级商务KTV的运作及管理规范，分析能力强, 思路清晰，思想方法科学，文字表述能力强； 5.2、 熟悉前台电脑管理系统（PMS）、电话交换机系统（PABX）和门锁系统的操作与管理； 5.3、能熟练使用 OFFICE 软件； 5.4、有良好的培训能力； 5.5、有良好的团队管理经验； 5.6、具有良好的组织协调能力和社交技巧；  思想素质：热爱酒店服务，具有良好的职业道德和强烈的服务意识，能吃苦耐劳，事业心强，有亲和力，有大局观，公正，处事灵活又不失原则，善解人意，观察敏锐，心细认真，耐心周到，向客人提供“让每个客人满意，使更多客人感动”优质服务，共同承担临时性的工作安排。

作为一名健身中心经理，需要独立承担以下岗位职责： 1. 协助制定健身中心营运推广计划和实施，完成业绩指标. 2. 负责市场的开拓、客户开发及关系维护，拓展周边社群及健身中心会籍会员销售工作. 3. 建立客户档案，收集合作伙伴、竞争对手及行业内市场信息. 4. 协助健身中心总监对部门日常运营进行管理. 候选人应具备以下特质： 1.拥有健身中心或相关行业服务和销售管理经验. 2.具备较强的人际交往和沟通能力. 3.了解全球市场和当地市场环境. 如果您就是合适的人选，那还等什么呢？请点击下面的申请按键吧！