深圳餐饮物业招商/租赁招聘网_最新深圳餐饮物业招商/租赁招工招聘信息

物业部员工

3.8千-5.9千

广州 | 1年以上 | 高中

五险一金商险
薪酬福利优厚
员工成长计划
带薪年假病假
职工帮扶基金
员工生日礼物
技能培训
岗位晋升
企业年金
年底双薪

白天鹅宾馆

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

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岗位职责 1.做好商品和物业的销售工作，自觉遵守柜台纪律，执行营业员操作规范，明码标价。 2.卫生工作要认真细致，做到干净清洁。 3.接待宾客时要面带笑容，做到“主动、热情、耐心、周到”。主动介绍商品的特点、性能、产地、价格情况，为宾客选购商品当好参谋。 4.出售的商品包装要牢固美观，方便宾客携带。 5.爱护商品，做好商品和物业的清洁卫生工作。岗位要求 1.大专以上学历，有销售工作经验2年以上优先考虑。 2.掌握一定的英语口语表达能力，能与宾客进行交流。 3.工作认真负责，有强烈的工作责任感。 4.仪表端正、身体健康。 5.能接受酒店轮班制度。 6.请在指定邮箱（hr@whiteswanhotel.com）投递简历及相关材料（包括但不限于个人身份证、户口本、学历证书及学历认证、学位证书及学位认证（如有）、职称或技能类证书（如有）和无犯罪记录证明等扫描版资料）进行报名。考虑到酒店服务业的流动性，宾馆每个工作日均对上述招聘岗位的投放简历人员进行资格筛选，并对符合基本任职条件的应聘者预约现场面试时间，请各应聘者随时留意相关通知。

物业招商经理

8千-1.2万

上海-崇明区 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
定期体检
法定三薪
提供食宿
工会福利
技能培训

上海欣光实业集团有限公司

有限服务中档酒店 | 100-499人

电话联系
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岗位职责：负责商场业态招商、商户拓展、商务谈判、签约入驻；负责存量商户维护、续约调整、经营跟进；完成公司下达的招商出租率、营收及盘活空置指标，配合项目整体运营。任职要求： 1. 28-45岁，大专及以上学历，市场营销、商业管理、物业管理相关专业优先。 2. 两年及以上商业广场、社区商业、商业街招商经验，熟悉实体商业业态及本地商圈市场，有成熟商户资源者优先。 3. 熟悉商业招商全流程、租赁合同条款、市场租金体系、商铺进场及装修流程，能独立完成从拓客到签约、开业落地整套工作。 4. 具备良好的商务谈判能力、市场研判能力、抗压能力，目标感强，能接受业绩考核。 5. 沟通表达流畅，工作细致负责，具备较强的统筹能力、执行力与团队协作意识。 6. 无不良从业记录，职业素养良好，认同商业物业运营管理模式。

招商负责人

2万-3万

成都 | 8年以上 | 本科

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
午餐补贴
管理规范
员工生日礼物
人性化管理

成都保利辉盛坊国际公寓 Fraser Place Chengdu

服务式公寓 | 50-99人

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岗位职责： 1.负责购物中心招商租赁策略的制定与执行，根据项目定位开展品牌招商、业态规划及租户组合优化工作； 2.主导重点品牌及战略客户商务谈判，推动合作达成，跟踪项目出租率、租金收入及招商进度，确保经营目标达成； 3.持续关注商业地产市场动态、行业趋势及消费者需求变化，开展竞争项目调研及品牌资源研究，为经营决策提供支持； 4.与项目各部门跨部门协作，共同推进项目经营目标实现，与总部团队保持沟通，推动重点招商项目落地； 5.带领招商租赁团队完成各项业务目标，提高团队成员专业能力发展，营造积极高效的团队合作氛围。任职要求： 1.本科及以上学历，3年以上同岗位工作经验，8-10年以上商业地产招商经验; 2.具备丰富品牌资源及专业的商务谈判能力，具备良好的数据分析与市场洞察能力； 3.熟悉非标商业、街区商业、主理人品牌、青年文化商业逻辑 4.及时跟进了解市场动态、相关政策，为招商策略的调整提供依据； 5.具有较强执行力、抗压能力、结果导向能力。注：该岗位隶属保利商旅商业项目——保利时光里，是保利辉盛坊项目所属公司的姊妹公司，由辉盛坊代发招聘启事，工作地点为保利时光里，请投递者注意。

招商副经理/经理

1.2万-2万

成都 | 5年以上 | 本科

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
午餐补贴
管理规范
员工生日礼物
人性化管理

成都保利辉盛坊国际公寓 Fraser Place Chengdu

服务式公寓 | 50-99人

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岗位职责： 1.负责招商策略和招商计划的执行，进行招商谈判，完成既定招商任务； 2.负责主动挖掘目标企业，开展咨询、跟踪和洽谈工作； 3.负责协助招商入驻企业完成合同的签订、工商、税务等政务手续的办理、辅助其顺利开业； 4.建立并维护品牌资源库、主理人社群； 5.及时跟进了解市场动态、相关政策，定期输出市场及竞品动态与品牌研判策略，为招商策略的调整提供依据； 6.完成领导交办的其他任务。任职要求： 1.本科及以上学历，5年以上招商工作经验，招商资源丰富； 2.熟悉招商洽谈各步骤流程工作，具备招商管理、计划执行、流程把控的能力； 3.掌握非标商业、街区商业、主理人品牌、青年潮玩、新锐餐饮、体验业态等品牌资源； 4.有首店、非标店等招商经验者优先； 5.具有良好的市场洞察力、市场分析能力； 6.有抗压能力，具备较高的人际沟通和谈判技巧； 7.具有良好的团队协作精神，责任心强、诚实守信、勤奋敬业，客户关系良好。注：该岗位隶属保利商旅商业项目——保利时光里，是保利辉盛坊项目所属公司的姊妹公司，由辉盛坊代发招聘启事，工作地点为保利时光里，请投递者注意。

写字楼销售经理

1.5万-2万

北京-东城区 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

六险二金
过节费
技能培训
带薪年假
通讯补贴
高温补贴
岗位晋升
健康体检

北京保利大厦有限公司

有限服务中档酒店 | 500-999人

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【岗位职责】 1、负责写字楼租赁市场的开发与维护，制定并执行销售策略，完成公司下达的销售指标； 2、拓展潜在客户资源，建立并维护与客户、中介机构及合作伙伴的良好关系； 3、跟进客户需求，提供专业的写字楼租赁解决方案，促成签约并确保客户满意度； 4、定期分析市场动态及竞争对手情况，提交市场调研报告，为决策提供依据； 5、协调内外部资源，协助客户完成租赁流程，包括合同谈判、签约及后续服务； 6、参与制定销售计划及预算，优化销售流程，提升团队整体业绩。【岗位要求】 1、具备较强的市场开拓能力和客户管理经验，有高端商业地产招商及知名写字楼操盘经验者优先； 2、优秀的沟通、谈判及跨部门协调能力，能够独立处理复杂客户关系，熟练掌握租赁流程与合同法律风险点； 3、结果导向，抗压能力强，能够适应高强度工作节奏； 4、具备敏锐的市场洞察力，能够快速捕捉行业趋势及客户需求； 5、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力； 6、大学本科及以上学历，具备较强的学习能力及职业素养。

招商主管

9千-1.2万

成都 | 3年以上 | 本科

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
午餐补贴
管理规范
员工生日礼物
人性化管理

成都保利辉盛坊国际公寓 Fraser Place Chengdu

服务式公寓 | 50-99人

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岗位职责： 1.负责招商策略和招商计划的执行，进行招商谈判，完成既定招商任务； 2.负责主动挖掘目标企业，开展咨询、跟踪和洽谈工作； 3.负责协助招商入驻企业完成合同的签订、工商、税务等政务手续的办理、辅助其顺利开业； 4.维护品牌资源库与客户关系，确保信息真实、更新及时、跟进闭环； 5.及时跟进了解市场动态、相关政策，为招商策略的调整提供依据； 6.完成领导交办的其他任务。任职要求： 1.本科及以上学历，3年以上招商工作经验； 2.熟悉招商洽谈各步骤流程工作，具备招商管理、计划执行、流程把控的能力； 3.具有良好的市场洞察力、市场分析能力； 4.沟通亲和、抗压性强，能与品牌拓展人员、主理人等建立良好关系； 5.有抗压能力，具备较高的人际沟通和谈判技巧； 6.具有良好的团队协作精神，责任心强、诚实守信、勤奋敬业，客户关系良好。注：该岗位隶属保利商旅商业项目——保利时光里，是保利辉盛坊项目所属公司的姊妹公司，由辉盛坊代发招聘启事，工作地点为保利时光里，请投递者注意。

招商经理

6千-1.2万

苏州 | 3年以上 | 学历不限

岗位晋升
技能培训
管理规范
午餐补贴
领导好
人性化管理
包吃包住

苏州澄悦酒店管理有限公司

有限服务中档酒店 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责公司旗下酒店物业及配套商业空间的招商工作，制定并执行招商计划，完成招商目标； 2、积极开拓并维护各类招商渠道（如行业协会、商户资源平台等），建立并更新客户资源库； 3、开展市场调研，分析目标客户需求与竞品动态，为招商策略调整提供数据支持； 4、独立完成与潜在商户的商务洽谈、合同条款协商、签约跟进及入驻协调工作； 5、协助商户办理装修审批、证照办理等入驻事宜，维护良好的商户关系； 6、定期回访在营商户，收集运营反馈，协助解决经营问题，提升商户满意度与续租率； 7、协同市场部策划并执行招商推广活动（如招商会、推介会等），提升项目知名度。【岗位要求】 1、学历、专业、工作经验3年以上、年龄均不限，市场营销、商业地产等背景优先； 2、熟悉招商流程或酒店/商业物业租赁业务，具备成功招商案例者优先； 3、具备优秀的商务谈判能力、沟通协调能力及客户服务意识； 4、市场敏锐度高，抗压能力强，能独立完成从拓客到签约的全流程工作； 5、性格开朗、积极主动，具备团队合作精神，能适应外勤及不定期出差； 6、熟练使用Office办公软件及基础的数据分析工具。

招商经理

6千-1万

洛阳 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿

意外险
补充医疗保险

洛阳南昌路智选假日酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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公司简介：我们是一家成立三年、发展势头迅猛的酒店管理公司，旗下三家酒店（亚朵见野、洲际智选假日5.0、自创品牌“怡心城居”）已在全面升级后的原洛阳大酒店内同时开业运营。现公司裙楼1-3层部分区域合计约5500㎡，位于洛阳市繁华的王府井核心商圈，急需启动急速招商。诚邀有资源、有冲劲、敢于挑战的招商人才加入，共同盘活优质资产，分享发展红利。【岗位职责】 1、招商计划与执行： l 负责裙楼商业空间的整体招商工作，制定并实施“急速出租”策略，确保在最短时间内完成高出租率目标。 l 根据市场调研及项目定位，确定目标业态，并进行合理铺位划分。 2、客户开发与谈判： l 积极拓展商户资源，建立并维护品牌方、代理商、本地及全国连锁商户的数据库。 l 独立完成客户接洽、带看、商务条件谈判、合同签订及后续协助进场等全流程工作。 3、市场调研与定位： l 持续收集洛阳及涧西区商业地产租金水平、热门业态、竞品项目信息，为公司制定有竞争力的租金方案提供依据。 l 结合三家酒店带来的客流（商旅、中产家庭、年轻客群），优化商业组合，实现酒店与商业的客流共享与价值提升。 4、目标达成与汇报： l 按周、月提交招商进度报告，分析未成交原因并调整策略。 l 达成公司下达的出租率、租金收入及签约面积等KPI指标。【任职资格】基本条件：学历：全日制大专及以上，市场营销、工商管理、房地产、酒店管理等相关专业优先。年龄：40周岁以下（能力优秀者可放宽）。经验要求：招商经理：8年以上商业地产/购物中心/社区商业/酒店裙楼招商经验，至少独立完成2个以上完整招商项目，有团队管理经验者优先。 l 有洛阳本地或豫西地区商户资源（餐饮、零售、休闲娱乐、办公等）者优先。 l 有酒店大型配套商业招商经验者优先。专业能力： l 具备优秀的谈判技巧、客户开发能力及抗压能力，能适应“急速招商”的高强度节奏。 l 熟练使用Office软件，能独立制作招商方案及分析报告。素质要求： l 结果导向，自驱力强，有创业心态，愿意在公司快速发展中接受挑战、共同成长。 l 良好的沟通协调能力，能与酒店运营团队、工程物业部门高效协作。【我们提供】极具竞争力的薪酬： u 招商经理：底薪 + 高额招商提成 + 年度超额奖金（面议，综合收入远高市场水平）。完善福利：管吃管住、五险、工龄工资、节日福利。广阔平台：公司进入快速扩张期，裙楼仅为其中一个商业项目，未来还有更多酒店及商业空间可供操盘。核心地段：上班地点为洛阳市涧西区王府井核心商圈，交通便利，商业氛围浓厚。急招岗位，最迟一周内安排面试，择优快速录用。 5500㎡裙楼位于洛阳最成熟的商业核心——王府井旁，与亚朵、智选假日、怡心城居三家酒店同楼，每天稳定中高端商旅及家庭客源。这不是一个“守株待兔”的招商岗，而是一个需要你用嗅觉、速度和谈判力去快速填满优质资产的挑战性角色。如果你手中有品牌资源，或者敢打电话、敢跑市场、敢谈排他条件，这里将是你收入和能力双提升的高价值战场。

物业管家

4千-8千

成都 | 1年以上 | 大专 | 食宿面议

五险一金
包吃包住
午餐补贴
技能培训
美女多
帅哥多
岗位晋升

成都追马卡拉酒店管理有限公司

精品酒店 | 50-99人

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主要负责公司项目物业商家档案信息管理和出售、出租、退租等相关事宜。

工程综合维修工

6千-8千

上海 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
包吃包住
工龄奖金
节假日福利
生日福利
集团内部调动

上海陆家嘴银鼎希尔顿欢朋酒店

有限服务中档酒店 | 50-99人

投递简历

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【岗位职责】 1、负责酒店公共区域、客房、餐厅、会议室等场所的日常设施设备维修与保养工作，包括但不限于水电、空调、管道、墙面、门窗、家具等。 2、按照工程部工作计划及标准流程，执行设备巡检、故障排查与应急抢修，确保酒店运营设备正常运行。 3、协助进行酒店节能降耗管理，对水电能耗进行监测并提出合理优化建议。 4、参与客房及公共区域的定期翻新、小修小补及设施升级改造工程。 5、负责维修工具、备品备件的出入库登记及保管，做好工作记录与台账。 6、配合其他部门完成临时性工程任务，如活动场地布置、设备搬运等。 7、严格执行安全操作规范，杜绝安全隐患，确保施工与维修过程符合环保及消防要求。【岗位要求】 1、学历不限，工作经验不限，年龄不限；具备至少1年以上综合维修或物业维修经验者优先考虑。 2、熟悉酒店常见设施设备（如热水系统、空调系统、强弱电、给排水等）的基本结构与维修方法。 3、持有电工证、焊工证或相关特种作业操作证者优先。 4、具备较强的动手能力、吃苦耐劳精神，能适应倒班或应急加班。 5、具备良好的服务意识、团队协作能力及沟通能力。 6、身体健康，无重大疾病或影响维修作业的其他身体障碍。

保洁（工作地香港）

1万-1.5万

深圳 | 1年以上 | 学历不限

带薪年假
年底双薪
包吃包住
住房津贴
节假日礼物
国企年终奖
店龄工资
加班工资
员工生日礼物
六险一金

深圳湾木棉花酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责办公楼层、宿舍楼层公共区域、外围及停车场等区域的日常清洁与保养，确保环境整洁、卫生达标； 2、正确使用各类清洁设备及清洁剂，定期维护保养工具，发现设施异常及时上报； 3、严格执行卫生安全标准及操作流程，落实防疫及消毒要求，确保符合香港相关法规； 4、主动响应客人及上级的清洁需求，及时处理突发污渍或临时性清洁任务； 5、协助进行专项保养工作，配合完成周期性大扫除及质量检查。【岗位要求】 1、有酒店或物业保洁经验者优先考虑； 2、工作认真细致，责任心强，具备良好的卫生习惯和服务意识； 3、身体健康，能适应站立作业及体力劳动，可接受轮班制工作安排； 4、诚实守信，服从管理，具备团队协作精神，能与同事高效配合.

保洁主管（工作地香港）

1.8万-2万

深圳 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

带薪年假
年底双薪
包吃包住
住房津贴
节假日礼物
国企年终奖
店龄工资
加班工资
员工生日礼物
六险一金

深圳湾木棉花酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、全面负责公共区域及客房的保洁管理工作，制定并执行日常清洁计划与作业标准； 2、督导保洁团队按规范完成清扫、保养、垃圾清运等工作，确保环境达到卫生质量要求； 3、合理调配保洁人员及物资，控制清洁用品消耗，降低运营成本； 4、负责保洁设备的使用维护与报修管理，确保工具设备处于良好状态； 5、组织保洁技能培训，提升团队作业效率与服务礼仪； 6、巡查各区域清洁状况，及时发现问题并整改，处理突发卫生事件； 7、协助上级完成其他与保洁相关的管理事务。【岗位要求】 1、有酒店或物业保洁管理经验者优先； 2、熟悉各类清洁剂、清洁工具及设备的基本操作与维护； 3、具备较强的组织协调能力和团队管理能力，能有效安排班组工作； 4、工作责任心强，注重细节，有良好的服务意识和职业素养.

宿舍管理员

4.5千-5千

深圳 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
包吃包住

深圳市池里商业管理有限公司

综合性酒店 | 500-999人

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任职要求：1、年龄53岁以下，身体健康，无不良嗜好； 2、高中以上学历，会基本电脑操作； 3、具有较强的沟通能力、语言表达能力及良好的说服力； 4、性格温和、有耐心，有较强的抗压能力； 5、有相关经验者优先。岗位职责：1.负责公共生活休息区域、走廊、公共卫生间、电梯等区域卫生清洁； 2.认真执行酒店《员工宿舍管理制度》，并规范员工在宿舍的生活行为； 3.负责部门新员工的床位安排，教、带新员工宿舍管理规定； 4.每天检查宿舍，加强对安全、卫生的要求，及时检查，发现违纪行为要立即制止，并将违纪情况上报部门负责人； 5、密切注意宿舍出入人员，发现可疑的事或物要及时上报直接上级； 6、认真检查宿舍安全问题，发现问题及时报修，由工程部派人前来宿舍进行维修，对于不能及时维修而给员工生活带来不便的，要做好解释工作； 7、负责房间公共设施的定期清点、检查，如有丢失立即上报，发现恶意损坏行为要依照相关条例上报处理； 8、做好防火、防盗、安全用电检查和预防工作，发现险情果断处理及时汇报，并认真做好记录； 9、每日检查所管辖的宿舍卫生，对不合格的地方要及时告知整改； 10、对宿舍物品摆放等要求规范，不得有乱挂乱放的行为； 11、对宿舍人员的个人卫生进行管理和教育，勤洗勤换，空气保持清晰； 12、对宿舍的多余物品及时要求和清理，不得有死角卫生。

公区清洁员

4.4千-4.5千

深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供住

管理规范
人性化管理
帅哥多
美女多
技能培训
岗位晋升
带薪年假
职业发展规划
集团内部调动

北京埃顿酒店服务有限公司深圳分公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责： 1、按SOP标准要求负责清扫整理客房和楼层公共区域，为客人提供干净安全的的客房和环境。2、满足客人的服务需求，负责本区域安全工作。任职要求： 1、女性优先，18岁以上，55岁以下。 2、身体健康，仪表端庄。 3、PA清洁工具使用熟练。

物管经理

6千-8千

深圳 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
带薪年假
人性化管理
年度体检
员工活动丰富
职业规划清晰
发展迅速
管理规范
节日礼物
技能培训

深圳格兰云天酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 2000人以上

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岗位职责： 1. 设施设备管理：制定酒店设施设备的维护计划与标准，涵盖电梯、空调、水电等系统。定期巡检，及时发现并解决设备故障，保障酒店运营不受设施问题干扰。 2. 工程维修管理：统筹酒店日常维修工作，包括客房、公共区域设施维修。建立快速响应机制，为客人提供舒适的入住环境。 3. 安全与应急管理：制定并执行酒店安全管理制度，包括消防安全、治安防范等。组织定期安全培训与应急演练，每季度至少一次，提升员工安全意识与应急处理能力，确保酒店无重大安全事故发生。 4. 能源管理：监控酒店能源消耗，制定节能措施，如优化设备运行时间、推广节能设备使用。通过有效管理，提高酒店运营效益。 5. 物业团队管理：负责物业团队的组建、培训与绩效考核。合理安排员工工作，定期组织专业技能培训，提升团队整体业务水平。 6. 供应商与外包管理：负责与物业相关的供应商、外包服务团队的筛选、评估与管理。确保合作方服务质量符合酒店标准，有效控制采购成本。酒店物业管理经理岗位要求 1. 教育背景：工程管理、物业管理、酒店管理等相关专业大专及以上学历。 2. 工作经验：2年以上酒店物业管理经验，熟悉酒店物业运营流程。 3. 专业技能：掌握酒店各类设施设备的技术原理和维修保养知识，熟悉工程施工、安全管理等相关法规和标准。具备能源管理能力，能进行能耗分析与节能规划。 4. 管理能力：具备优秀的团队管理能力，能有效分配任务、激励员工；拥有良好的沟通协调能力，能与酒店各部门及外部合作方有效沟通合作。 5. 应急处理能力：具备较强的应急处理能力，能在突发事件中迅速做出反应，组织有效应对措施。 6. 责任心与服务意识：工作认真负责，具有强烈的责任心和服务意识，以保障酒店运营和客人满意度为工作出发点。

私旅大使经理 Personal Host Manager

1.5万-2万

深圳 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
包吃包住
带薪年假
技能培训
岗位晋升
人性化管理
节日礼物

深圳南山香格里拉

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】统筹并组织贵宾接待工作，确保为贵宾提供愉悦的体验，并严格按照标准操作流程提供高品质服务；带领团队，确保团队以热情、专业和高标准的方式与贵宾沟通，积极协助满足客户需求。【岗位要求】熟悉高规格接待或政务接待业务及流程；具备出众的个人形象与仪表；良好的沟通能力；拥有突出的策划、组织及协调能力；具备卓越的领导力；始终坚持职业价值观，具备良好的道德操守与诚信；熟练使用办公软件，具备流利的英语沟通能力；拥有5年以上物业行业工作经验，其中至少2年高端项目管理及团队管理经验。

私旅大使主管 Personal Host Leader

8千-1万

深圳 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
包吃包住
带薪年假
技能培训
岗位晋升
人性化管理
节日礼物

深圳南山香格里拉

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】协助组织贵宾接待工作，确保为贵宾提供愉悦的体验，并严格按照标准操作流程提供高品质服务；以热情、专业和高标准的方式与贵宾沟通，积极协助满足客户需求。【岗位要求】具备高规格接待或政务接待业务及流程知识；具备出众的个人形象与仪表；良好的沟通能力；拥有良好的策划、组织及协调能力；始终坚持职业价值观，具备良好的道德操守与诚信；

高端康养社区服务经理

1.1万-2万

深圳 | 经验不限 | 学历不限

五险一金

平安臻颐年(上海)企业管理有限公司

康养产品 | 1-49 人

投递简历

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工作地点：深圳蛇口岗位职责： 1. 统筹日常社区管理工作，如现场安防管理、环境绿化管理、工程管理等，建立合理有效的运作机制； 2. 贯彻落实法律法规及公司规章制度，监管服务标准及项目运作符合合规性； 3. 制定并完善本部门相关工作制度、流程、管理体系，定期跟踪回访服务情况，根据反馈优化并提高服务质量； 4. 协助编制本部门的年度管理方案、年度预算等，报上级审核同意后，监督落实执行； 5. 负责社区服务团队的组建、选拔和培训，提升团队的专业能力和服务意识，制定并执行团队绩效考核制度，激励团队成员积极工作，提高服务质量； 6. 协助做好相关服务供应商的选定、评审工作，并监督执行； 7. 负责日常巡查，监管日常物业运营符合康养社区的管理要求； 8. 负责处理康养社区的重大投诉、重大突发事件、消防治安案件的跟踪处理； 9. 协调和建立与客户、相关政府部门、供应商、其它单位良好的工作关系； 10. 完成上级安排的其他工作任务。

场馆管理员（工作地香港）

1.2万-1.5万

深圳 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

带薪年假
年底双薪
包吃包住
住房津贴
节假日礼物
国企年终奖
店龄工资
加班工资
员工生日礼物
六险一金

深圳湾木棉花酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责日常开放与闭馆的准备工作，确保场地、设备及器材处于可用状态； 2、执行巡查制度，定期检查设施设备运行情况，发现故障或安全隐患及时上报并跟进处理； 3、维护秩序，引导访客遵守使用规则，妥善处理现场突发事件； 4、为来访人员提供指引等基础服务； 5、负责物资的领用、登记与保管，控制损耗，保持仓库整洁； 6、配合完成卫生清洁监督工作，确保场馆环境整洁、符合运营标准； 7、完成上级交办的其他与场地运营相关的临时性任务。【岗位要求】 1、工作认真细致，责任心强，具备良好的服务意识和沟通协调能力； 2、具备基本的中文读写能力，能使用普通话沟通，懂粤语或基础英语者优先；

安全部经理 Security Manager

7.5千-8.5千

深圳 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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Assists the Director of Security in managing the daily functions of the department to ensure protection of hotel assets, associates, guests and property. Maintains logs, certifications and documents required by law and Standard Operating Procedures. 协助安全总监来管理部门的日常事务以确保酒店财产、员工及客人的财产免受损失。保存具有法律效力和与政策与程序相关的记录、证明及文件资料。 Take over the duties of Director of Securityin case of his absence. 安全总监不在时，代其行使全部职责。 Implement International Security Managementand Guidelines Manual. 执行集团国际安全管理及指导手册的规定。 Implement laws and regulations formulated by People’s Republic of China and Shenzhen Municipal Government. 执行国家法律法规及深圳市地方法规。 Trains Colleague in established emergency procedures and implements accident and fire prevention procedures. 培训员工使其了解危机处理流程、突发事件处理流程及消防流程 Establishes good relationships with all government and PSB within his scope of duties 在职责范围内与政府部门及公安机关保持良好的关系。 Carries out any other reasonable duties and responsibilities as assigned. 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。