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  • 风控管理

    1.2万-1.8万
    北京-平谷区 | 8年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 节日福利
    • 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1、负责金海湖酒店及会展全面风控管理工作,统筹业务风险识别、评估与处置工作,搭建完善风控管理体系; 2、开展项目风控核查工作,覆盖运营、采购、财务、合规等业务场景,排查各类经营管理风险; 3、建立风险管控机制,制定风险应对方案,跟踪重点风险整改落地,完成风险相关指标监控; 4、开展风险宣导、合规培训,推动风控专项工作落地执行; 5、完善风控管理制度、流程,监督制度执行,防范业务合规、廉洁及经营风险; 6、编制风控分析报告,定期开展风险复盘,持续优化风控管控模式; 7、合同的全生命周期的管控,起草、审核以及合同的履约与监督; 8、专项法律事务的支持; 9、法律纠纷处理与诉讼仲裁; 10、专项法律事务的支持; 任职要求: 1、8年以上酒店行业风控合规、法务管理经验; 2、熟悉酒店业务流程与内控制度,精通合同审核、法律纠纷处理,具备风控法务标准体系搭建、风险监督管控能力; 3、能够统筹多项目风控及法务管理工作,协调跨部门资源,推动复杂风险整改项目、法律事务处置落地; 4、熟练使用各类办公软件,能独立编制风控法务分析报告。
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、确保公司法务工作健康且有效的制定并履行。 2、督促及检查各部门在工作中涉及到法律法务方面事务的合理落实并对所出现的问题给予意见及支持。 3、参与酒店经济方面的谈判签署并监督执行,力争公司权益最大化的同时促进公司与酒店项目的双赢。 4、落实业主交办的其他工作。
  • 法务经理

    8千-1万
    吉林 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 提供食宿
    • 工龄津贴
    • 学历津贴
    • 年终奖金
    • 社会保险
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责建立健全公司法律风险防控体系,制定并完善法务管理制度、流程及标准合同文本。 2、全面审核公司各类合同(采购、工程、劳务、联营、客户协议等),出具法律意见书,跟进合同履行中的法律风险预警。 3、处理公司诉讼、仲裁、行政复议等法律纠纷,独立或协同外部律师完成案件分析、证据准备、庭审应对及执行追踪。 4、为公司重大经营决策(投资、合作、资产处置、新业务拓展等)提供法律可行性论证与合规建议,出具专项法律备忘录。 5、针对酒店运营中的客诉、人身财产损害、劳动用工、消防安全、食品安全等高频法律问题,制定风险处置预案并指导现场应对。 6、负责开展法律培训,提升员工合同管理、知识产权保护、消费者权益保护及合规经营意识。 7、跟踪酒店业相关法律法规及地方政策变化,及时向管理层汇报合规影响并推动内部制度修订。 8、管理外聘法律顾问资源,评估其服务质量,控制法律事务成本。 9、协助处理公司设立、变更、年检等行政法律事务及证照管理中的法律支持。 【岗位要求】 1、法律相关专业背景,持有法律职业资格证书者优先。 2、具备扎实的民商法、公司法、劳动法、合同法知识功底,熟悉酒店业或服务业法律实务者优先。 3、具有较强的合同审核、法律文书写作及逻辑分析能力,能独立处理复杂法律事务。 4、具备良好的沟通协调能力,能与业务部门、外部司法机关及律所高效协作。 5、工作严谨稳重,具备较强的风险敏感度和抗压能力,能适应酒店行业突发事件处理节奏。 6、熟练使用办公软件及法律检索工具。 7、条件优秀者可放宽学历与工作经验要求。
  • 秦皇岛 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责起草、审核、修订公司各类合同文本(包括采购、合作、劳动、租赁等),建立并完善合同管理流程及标准文本库。 2、参与公司重大经营决策的法律风险分析,对酒店运营中的合规问题(如消防、卫生、食品安全、消费者权益等)提供法律意见及解决方案。 3、处理公司日常法律咨询,针对客房、餐饮、会议等业务板块的纠纷提供应对策略,协助一线部门化解客诉及突发事件。 4、代表公司参与诉讼、仲裁及调解活动,整理证据材料,跟进案件进展,维护公司合法权益。 5、建立健全公司法律风险防范体系,开展内部法律培训,提升员工合规意识。 6、监督公司知识产权、商业秘密的保护工作,处理商标、著作权等相关事务。 7、对接外聘律师及法律顾问,协调外部法律资源,管理法律事务档案及相关费用。 【岗位要求】 1、法学相关专业背景,或具备同等法律实务能力;持有法律职业资格证者优先考虑。 2、熟悉合同法、劳动法、公司法、消费者权益保护法及旅游酒店行业相关法规。 3、具备较强的合同审查能力和法律文书写作能力,能独立处理诉讼或仲裁案件。 4、逻辑清晰,沟通协调能力强,能妥善处理与业务部门及外部司法机构的协作关系。 5、工作严谨、责任心强,具备良好的职业道德和保密意识。 6、有酒店、文旅或服务行业法务经验者优先。
  • 重庆-两江新区 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 外宿津贴
    • 年终奖
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    ?处理酒店开业相关证照及更新与政府相关部门保持联系
  • 陵水 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 员工价购车
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.结算管理:负责酒店与各大OTA平台(如携程、美团、飞猪、Booking.com等)的月度账款核对、结算及请款工作,确保数据的准确性与及时性。负责与各旅行社、第三方分销渠道、企业客户及团队客户的业务对账、分成计算、结算审核及付款申请工作。及时跟踪并催收应收账款,确保资金按时回笼,编制应收账款账龄分析表。 2.收入核算:每日审核前台收入报表,确保客房、餐饮、康乐等各项收入数据准确无误。负责酒店全部收入的会计核算、凭证编制及账务处理,确保收入确认符合会计准则及公司政策。月末与成本会计总账会计核对收入相关科目,协助完成收入部分的月度结账工作。 3.审核与监管:负责审核与旅行社、协议公司、团队等签订的销售合同及价格条款,确保其符合酒店的价格体系和信用政策。审核各类销售政策、套餐促销活动的价格设置及成本效益,确保其合规性与可行性。监督前台发票开具的规范性与准确性,定期检查发票使用情况,确保符合税务规定。监督已审批的销售政策及套餐在酒店管理系统(PMS)和渠道中的正确落地与执行。 4.分析报告:管理审核收入分析报告、每日晨报、经理报表等各类报表质量,为管理层决策提供数据支持。及时发现并汇报结算、收入核算及价格执行过程中的异常情况,并提出改进建议。 5.协作与沟通 :与销售部、房务部、餐饮部等业务部门保持密切沟通,协同解决结算、价格及合同相关问题。妥善管理与各合作渠道的商务关系,高效处理对账查询等事宜。 6.完成上级交办的其他工作。 岗位要求: 1.大专及以上学历,财务、会计、酒店管理或相关专业优先。 2.具备2年以上酒店财务工作经验,熟悉酒店收入审计、信用催收或相关岗位工作流程者优先。有酒店OTA渠道、旅行社对账结算经验者优先。 3.熟练操作酒店管理系统(PMS,如 Opera、西软、石基等)和财务软件(用友、金蝶等)。 精通Excel: 必须熟练掌握Excel函数(如VLOOKUP, SUMIF, Pivot Table等)进行数据分析和处理。了解主流OTA平台(携程、美团等)的后台操作和结算规则。 具备扎实的会计基础知识,熟悉收入确认原则及相关税务知识。 4.高度责任心与诚信, 对数字敏感,工作细致严谨,具有高度的原则性和责任心。出色的沟通能力,具备良好的跨部门沟通能力和外部客户沟通技巧。抗压能力与解决问题能力, 能够高效处理多任务,并在紧迫的时间内准确完成工作。学习能力, 能快速学习新的渠道政策和财务流程。 5.具备良好的团队合作精神。
  • 陵水 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1.熟练操作收银系统/设备,准确录入消费信息,开具清晰账单,支持现金、刷卡、移动支付等多种收款方式,确保收款金额与账单一致,快速完成结账流程。 2.每日到岗核对备用金金额、票据及设备状态,离岗时做好账目清算,编制收银日报表,做到账实、账账相符,及时上交营业款项与各类凭证。 3.妥善保管现金、票据、收银设备及支付凭证,规范存放,防止遗失、损坏、挪用,发现资金差异立即核对并上报上级。 4.严格遵守酒店财务及收银管理制度,按规处理折扣、挂账、退款等特殊账务,所有操作需经授权并做好记录,杜绝违规操作。 5.及时整理各种收银单据、发票存根,按要求分类归档,配合财务部门完成账目核对、审计及数据统计等工作。 6.保持收银台及周边区域整洁有序,及时整理票据、宣传资料等物品,维护岗位卫生。 7.服从上级管理,严格遵守门店各项规章制度,按时完成交接班,做好交接记录;完成上级交办的其他收银相关辅助工作。 【岗位要求】 1、具备一定的收银和财务管理经验。 2、了解财务管理和会计基础知识。 3、为人诚实,责任心强,具有良好的职业道德和职业操守。
  • 陵水 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 法定三薪
    • 包吃包住
    • 周末双休
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    • 育儿假
    • 月休8天
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 审核和登记所有采购物品。审核和登记所有仓库领料单。输入餐饮收货记录汇总表及仓库领料单。审核稽核过程,更新、记录和装订文档。 计算和登记所有厨房之间,吧台之间内部调拨,报废物品,内部就餐,招待,整瓶销售、宴会食品和酒水消耗报告,小冰箱控制表及蛋糕店控制表等。计算内部调拨成本并输入系统。将调拨汇总并更新文档。计算其他从餐饮成本上扣减的费用。审核并计算小冰箱和香烟成本。计算所有餐厅每日食品酒水。 妥善保存存货收据,仓库卡和签收的文件。 每月对二级仓的物品进行的盘存。 对海鲜销售与收货进行核对。 从财务部其他部门收集所有相关报表,如职员单,宴会预订通知,公函等从餐饮部收集所有内部调拨及相关报表。根据宴会订单审核宴会食品及酒水,综合内部调拨,计算成本消耗。 每月盘点厨房和酒吧存货。 有义务服从上级主管临时安排的工作及任务。 任职资格: 完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力; 熟练使用微软办公软件; 具有解决问题,推理,号召,组织和培训能力; 良好的写作技能; 具有会计,财务,商业管理或相关的学士学位或毕业证书; 有4-5星级酒店同岗位或相同岗位工作经验。
  • 陵水 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 法定三薪
    • 包吃包住
    • 周末双休
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    • 育儿假
    • 月休8天
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 对比发票、采购申请、销售并编制成本与销售报告。 抽查采购、收货、库存、发货工作的执行情况 ,及酒吧库存量。 每月对食品及粗加工进行测试来测定产出量。 计算所有餐厅及宴会菜单所需采购成本 ,建立所有食品采购成本的信息。 合理控制出品分量 。 任职资格: 具有物资 ,采购管理或相关领域学士学位 三年相关经验或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。
  • 成本主管

    5千-6千
    陵水 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 员工价购车
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责酒店日常成本核算与控制,包括食材、酒水、客房用品等各项成本的统计、分析和监控; 2、定期编制成本报表,分析成本差异并提出优化建议,协助管理层制定成本控制策略; 3、监督采购流程,审核采购订单及供应商报价,确保采购成本合理; 4、酒店资产监督管理工作,包括参与定期或不定期盘点、出具盘点报告,以及跟踪资产处置工作; 5、参与库存管理,定期盘点并分析库存损耗,提出改进措施; 6、协助制定年度成本预算,并跟踪预算执行情况; 7、参与酒店产品定价成本测算与分析,维护酒店管理系统相关成本卡片信息; 8、负责酒店成本会计核算工作,应付帐款管理、审核供应商货款结算; 9、完成上级交办的其他的工作。 岗位要求: 1、熟悉酒店行业成本管理流程,具备成本核算、分析及控制能力; 2、熟练使用Excel等办公软件,具备数据处理和分析能力; 3、工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通与协调能力; 4、能够承受一定的工作压力,适应快节奏的工作环境; 5、有酒店或餐饮行业成本管理经验者优先。 6、全日制大专以上学历,财务或相关专业。
  • 陵水 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 法定三薪
    • 包吃包住
    • 周末双休
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    • 育儿假
    • 月休8天
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1. 协助财务总监统筹会计核算、税务、资金与财务报告,保障合规与准确; 2. 提供业务支持分析,将财务数据转化为运营洞察,赋能各部门管理决策; 3. 完善内控制度与合规体系,防范财务与经营风险; 4. 管理部门预算编制、滚动预测与报表,对接内外部审计; 5. 监控成本与现金流,支持采购、库存与收益管理的财务管控; 6. 主导或协同薪酬、出纳、总账等模块运作,提升财务共享与效率; 7. 参与酒店重大经营分析与投资/翻新等项目的财务评估。 任职资格: 1. 大专及以上学历,财务、会计、人力资源或相关专业; 2. 1–3 年以上薪酬核算或出纳工作经验,高星级酒店经验优先; 3. 熟悉国家劳动法规、薪酬税务政策、社保公积金及银行结算业务; 4. 熟练使用 Excel、财务软件,能独立完成账务处理; 5. 工作严谨细致,具备较强保密意识、沟通协调与多任务处理能力; 6. 能适应酒店行业工作节奏,持有有效健康证者优先。
  • 会计

    5千-6.5千
    陵水 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 年底双薪
    • 投递简历
    岗位职责 1、全面负责公司日常财务核算工作,包括但不限于原始凭证审核、记账凭证编制、会计账簿登记、财务报表编制(资产负债表、利润表、现金流量表等),确保财务数据真实、准确、完整。2、负责公司资金管理工作,制定资金收支计划合理调配资金,监控资金流动情况,确保资金安全及高效使用:办理银行存款、取款、转账等银行业务,编制资金收支明细表。 3、负责税务相关工作,准确计算增值税、企业所得税等各类税费,按时完成纳税申报、税款缴纳及税务报表报送工作;熟悉税收政策,做好税务筹划,降低税务风险。 4、负责公司往来账款管理,及时清理应收、应付账款,定期与往来单位进行对账,确保账实相符;跟踪逾期账款回收情况,降低坏账风险。 5、负责财务档案管理工作,整理、装订、保管会计凭证、会计账簿、财务报表、税务资料等财务档案,确保档案规范、安全。 6、配合酒店及公司相关部门完成财务审计、专项检查等工作,提供准确的财务数据及相关资料。 任职要求 1、大专及以上学历,财务管理、会计学等相关专业,持有会计从业资格证或初级及以上会计专业技术资格证书。 2、具有5年以上财务工作经验,有酒店、物业公司财务工作经验者优先考虑:熟悉财务核算流程、税收政策及相关法律法规。 3、熟练使用用友、金蝶等财务软件及 Office 办公软件(Excel、Word、PPT等),具备较强的财务数据处理及分析能力。 4、具备良好的职业道德,诚实守信,廉洁自律保守企业财务秘密;工作认真负责、严谨细致有较强的责任心和敬业精神。 5、具备良好的沟通协调能力和独立解决问题的能力,能够适应财务岗位的工作压力。
  • 陵水 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    PURPOSE OF POSITION 职位目的 To ensure accurate and timely preparation of Daily Flash Report, and verification of all reported revenues. 确保每日管理报告的及时准确,确认所有报告的收入 KEY ROLES & RESPONSIBILITIES 主要任务和岗位职责 · Supervise all telephone operators and services provided at the telephone department 监管所有话务员及电话部提供的服务 · Consolidate, organize and distribute the day’s report (Micros, Fidelio, etc) and submission from all revenue centers accordingly 适当地巩固、组织及分配每日报告(Micros、Fidelio等)以及提交所有收入中心 · Prepare accurately the Daily Revenue Report before operations meeting 在运营会前准备好准确的每日收入报告 · Prepare the GCR report for the General Cashier’s subsequent entries for the day 为当日的总出纳的后续项准备总出纳报告 · Balancing of F/B, F/O, SHOPS, MOD tax invoices against relevant reports 对照相关报告平衡F/B, F/O, SHOPS, MOD税务发票 · Prepare the daily Raffles Check report and ensure all Raffles Checks are properly accounted for 准备每日莱佛士支票报告,确保所有莱佛士支票均得以报账 · Verify Void and Discount Reports and ensure these checks are properly accounted for 确认取消和折扣报告,确保这些支票的兑换 · Ensure preprinted guest checks are used in running sequence 确保预印客户支票用于执行时序中 · Reconcile cross-posting transactions 调解交叉抛账交易 · Verify the valet parking dockets 确认停车券 · Verify details of F/O rebate & paid out vouchers 确认前厅部折扣和支付单据细节 · Ensure room rate variance report is properly checked and approved 确保客房费率差异报告合理检查并批准 · Ensure gift certificates are properly accounted for 确保礼品券合理兑换 · Conduct surprise cash count at outlets 抽查销路备用金 · Perform any other duties that may be assigned from time to time by management 处理管理层偶尔会分配的其它任务 PERSONAL ATTRIBUTES 个人品质 · Oral and written fluency in English 流利的英语口语及书面表达能力 · Display initiative 主动、热情的工作态度 · Team player 良好的团队合作精神 · Customer/people oriented 顾客为本 QUALIFICATIONS 任职资格/资格证书 · Basic accounting knowledge or Certificate in Accounting/ LCCI 基础会计知识或会计学/市场营销管理学证书 EXPERIENCE 工作经验 · Minimum of 2 -3 years experience in a similar capacity in the hotel industry preferred 最少2-3年最好酒店行业类似职位工作经验
  • 财务文员

    3千-4.5千
    陵水 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 员工住房福利
    • 节假日福利
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    成本文员/会计文员/收入文员 学历:大学专科以上学历,财经类相关专业优先。 工作经验:1年以上财务工作经验,具备财务基本知识。亦可接受应届毕业生。 诚实、有责任心。 自我学习能力强,有团队合作精神。 熟悉Excel、word及PPT等办公软件的操作。
  • 财务主管

    6千-8千
    陵水 | 5年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 年底双薪
    • 投递简历
    岗位职责 1、全面负责公司日常财务核算工作,包括但不限于原始凭证审核、记账凭证编制、会计账簿登记、财务报表编制(资产负债表、利润表、现金流量表等),确保财务数据真实、准确、完整。 2、负责公司资金管理工作,制定资金收支计划,合理调配资金,监控资金流动情况,确保资金安全及高效使用;办理银行存款、取款、转账等银行业务,编制资金收支明细表。 3、负责税务相关工作,准确计算增值税、企业所得税等各类税费,按时完成纳税申报、税款缴纳及税务报表报送工作;熟悉税收政策,做好税务筹划,降低税务风险。 4、负责公司往来账款管理,及时清理应收、应付账款,定期与往来单位进行对账,确保账实相符;跟踪逾期账款回收情况,降低坏账风险。 5、负责财务档案管理工作,整理、装订、保管会计凭证、会计账簿、财务报表、税务资料等财务档案,确保档案规范、安全。 6、配合酒店及公司相关部门完成财务审计、专项检查等工作,提供准确的财务数据及相关资料。 任职要求 1、大专及以上学历,财务管理、会计学等相关专业,持有会计从业资格证或初级及以上会计专业技术资格证书。 2、具有5年以上财务工作经验,有酒店、物业公司财务工作经验者优先考虑;熟悉财务核算流程、税收政策及相关法律法规。 3、熟练使用用友、金蝶等财务软件及 Office 办公软件(Excel、Word、PPT 等),具备较强的财务数据处理及分析能力。 4、具备良好的职业道德,诚实守信,廉洁自律,保守企业财务秘密;工作认真负责、严谨细致,有较强的责任心和敬业精神。 5、具备良好的沟通协调能力和独立解决问题的能力,能够适应财务岗位的工作压力。
  • 陵水 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 法定三薪
    • 包吃包住
    • 周末双休
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    • 育儿假
    • 月休8天
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1. 协助财务总监统筹会计核算、税务、资金与财务报告,保障合规与准确; 2. 提供业务支持分析,将财务数据转化为运营洞察,赋能各部门管理决策; 3. 完善内控制度与合规体系,防范财务与经营风险; 4. 管理部门预算编制、滚动预测与报表,对接内外部审计; 5. 监控成本与现金流,支持采购、库存与收益管理的财务管控; 6. 主导或协同薪酬、出纳、总账等模块运作,提升财务共享与效率; 7. 参与酒店重大经营分析与投资/翻新等项目的财务评估。 任职资格: 1. 本科及以上学历,会计、财务、审计或相关专业,持中级会计师证书者优先; 2. 5 年以上酒店财务经验,其中 2 年以上管理岗位经验; 3. 熟悉酒店会计核算、税务、预算编制、成本控制与内部审计,精通酒店财务系统(如 Opera / Sun / SAP); 4. 具备业务支持视角,能协同运营部门做经营数据分析与决策支持; 5. 原则性强、风险意识高,熟悉财税法规与内控流程; 6. 英语良好,具备团队管理与跨部门沟通能力,国际联号经验优先。
  • 财务经理

    6千-8千
    陵水 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 年底双薪
    • 投递简历
    岗位职责 1、全面负责公司日常财务核算工作,包括但不限于原始凭证审核、记账凭证编制、会计账簿登记、财务报表编制(资产负债表、利润表、现金流量表等),确保财务数据真实、准确、完整。 2、负责公司资金管理工作,制定资金收支计划,合理调配资金,监控资金流动情况,确保资金安全及高效使用;办理银行存款、取款、转账等银行业务,编制资金收支明细表。 3、负责税务相关工作,准确计算增值税、企业所得税等各类税费,按时完成纳税申报、税款缴纳及税务报表报送工作;熟悉税收政策,做好税务筹划,降低税务风险。 4、负责公司往来账款管理,及时清理应收、应付账款,定期与往来单位进行对账,确保账实相符;跟踪逾期账款回收情况,降低坏账风险。 5、负责财务档案管理工作,整理、装订、保管会计凭证、会计账簿、财务报表、税务资料等财务档案,确保档案规范、安全。 6、配合酒店及公司相关部门完成财务审计、专项检查等工作,提供准确的财务数据及相关资料。 任职要求 1、本科及以上学历,财务管理、会计学等相关专业,持有会计从业资格证或初级及以上会计专业技术资格证书。 2、具有5年以上财务工作经验,有酒店、物业公司财务工作经验者优先考虑;熟悉财务核算流程、税收政策及相关法律法规。 3、熟练使用用友、金蝶等财务软件及 Office 办公软件(Excel、Word、PPT 等),具备较强的财务数据处理及分析能力。 4、具备良好的职业道德,诚实守信,廉洁自律,保守企业财务秘密;工作认真负责、严谨细致,有较强的责任心和敬业精神。 5、具备良好的沟通协调能力和独立解决问题的能力,能够适应财务岗位的工作压力。
  • 陵水 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 员工住房福利
    • 节假日福利
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位描述 1. 深入业务一线:驻点业务部门,亲身体验并实际使用各业务系统,完整理解业务流程、操作场景与业务痛点; 2. 主动发现需求:通过一线使用、业务访谈、数据观察等方式,主动识别系统短板与业务问题,提出可落地的优化需求与改进建议; 3. 需求文档化:将业务需求转化为清晰、可评审的需求方案,编写需求文档(PRD),梳理 Feature List,绘制业务流程图、状态流转图等; 4. 组织需求评审:牵头业务方和技术研发团队,开展需求评审,明确需求优先级与排期,推动需求进入开发流程; 5.跟进迭代落地:验收需求交付结果,协调解决过程中的问题,确保需求在排期内高质量交付; 6. 验证迭代效果:跟踪系统上线后的使用反馈与业务指标,验证迭代效果,形成 "使用→发现→优化→验证" 的持续改进闭环,切实提升客户体验、运营效率与管理效率; 7. 运营反馈闭环:建立需求台账与问题反馈机制,输出系统使用规范与培训材料,帮助业务团队用好系统。 任职要求 1. 教育背景:专科及以上学历,计算机、信息管理、软件工程等相关专业优先; 2. 技术基础:具备基础技术背景,了解软件系统架构、数据库、接口(API)、前后端协作等基本概念,能与研发团队顺畅沟通; 3. 工具能力:熟练使用 Axure、Visio、ProcessOn、Xmind 等原型及流程图工具,能独立完成需求文档撰写与 Feature List 梳理; 4. 业务敏感度:愿意深入业务一线,能从业务视角主动发现问题、分析根因,而非被动接收需求; 5. 逻辑与表达:逻辑清晰,文档撰写和口头表达能力俱佳,能准确传递业务需求与细节; 6. 沟通协作:具备跨部门沟通与推动能力,能协调业务方与研发团队达成共识; 7. 学习能力:能快速熟悉新业务、新系统,适应业务变化。
  • 陵水 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 法定三薪
    • 包吃包住
    • 周末双休
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    • 育儿假
    • 月休8天
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1. 负责酒店车队调度、车辆维护与司机团队管理,保障宾客接送与礼宾用车安全准点; 2. 制定安全驾驶、车辆保养与调度规范,监控车况与油耗,控制运营成本; 3. 统筹 VIP、团队及日常用车需求,合理派车并跟进突发/应急调度; 4. 培训司机服务意识与安全规范,维护车容车貌与乘客体验; 5. 管理车辆保险、年检、证照与维修台账,确保合规可控; 6. 配合安保与前厅,保障夜间及特殊时段用车秩序与安全。 任职资格: 1. 高中 / 中专及以上学历,物流、旅游或相关专业优先; 2. 2 年以上酒店车队、礼宾交通或大型车队调度管理经验; 3. 持有效 C1 及以上驾驶证,熟悉本地路况与旅游动线,无重大交通责任事故; 4. 熟悉车辆日常保养、年检、保险及派遣台账管理,具备基础成本意识; 5. 服务意识强,具备宾客接送礼仪与突发交通状况的应急处理能力; 6. 沟通协调良好,能适应早班、晚班及节假日轮值。
  • 陵水 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    PURPOSE OF POSITION职位目标 To meet and greet guests at the airport and project a positive first impression of the hotel to arriving guest. 在机场接见和问候客人并为到店客人留下积极的第一印象。 KEY ROLES & RESPONSIBILITIES重要职责 Review Logbook (meet with Supervisor) to learn daily business activity and assignments. 回顾交班本,了解当天的活动情况和工作安排。 Check the condition of the vehicle, adjusted and calibrated vehicle (for example: tire pressure, oil and water etc.) 检查车辆状况,调整校对车辆(例如:轮胎压力、油量和水位等) Check the vehicle condition : any damage and the need to maintain place should timely report. 检查车辆状况:任何损坏和需要维护的地方要及时报告。 Check the vehicle’s health status, ensure of group standards. 检查车辆的卫生状况,确保达到集团标准。 Contact with transportation Supervisor and Engineering department of vehicle maintenance, follow up. 会同车队主管和工程部对车辆进行维护,跟进 Park vehicle in designated location when car is not used. 车辆不使用的情况下,将车辆停放在安全指定的地点 To obey all traffic laws and regulations. 严格遵守交通驾驶规章制度 Remain on scheduled driving route at all times 根据指定路线驾驶车辆 Ensure the safety of all passengers and their belongings. 保障乘客和物品的安全 According to the requirements of passengers, will be sent to designated locations. 根据客人的要求,将乘客送到指定的地点 Load and unload passengers’ luggage into/out of the vehicle. 协助客人装卸行李 Maintain conversation with passengers according to their requirements. 了解客人的需求进行简单的沟通对话 Maintain accurate knowledge of hotel facilities/services, local attractions/ activities and directions to relay to passengers. 详细了解酒店的设备、服务项目、本地的特色景点等相关信息回答客人的询问 Follow designated procedures for vehicle breakdowns and accidents. 任何车辆的事故和损坏需要遵循事故紧急处理程序 Document all trips accurately prior to the start of and at the conclusion each. 详细记录车辆的启始使用记录 Answer vehicle/department telephone within 3 rings using correct greeting and telephone etiquette. 电话响铃三声内使用标准的服务用语接听电话 Maintain and monitor cleanliness of work areas. 随时保证工作区域的清洁 Ensure confidentiality of all passage information and conversations. 保证任何客人的信息和对话的保密,不可与其他人谈论 Ensure security of vehicle keys. 确保车辆钥匙的安全 Ensure that the interests of the hotel shall prevail, revenue as primary objective. 确保酒店的利益为准,提高酒店的收益 Flexibility required on working hours; morning shift, afternoon shift and night shift. If there is a demand for transportation, overtime can be required to fulfill business needs. The arrangements will be made by driver supervisor and/or chief concierge. 灵活的调动上班的班次,早班、中班和夜班。如果有用车需求,必须加班。服从礼宾司和车队主管的安排 PERSONAL ATTRIBUTES个人特质 Responsible, safe and conscientious driver. 负责任的、安全舒适的驾驶技巧 Ability to understand guest inquiries and provide responses. 了解明白客人的需求并帮助解决 Ability to prioritize, organize and make a good adjustments. 有良好的协调组织、沟通和决策能力 Ability to maintain concentration and think clearly under all driving conditions. 驾驶过程中始终保持清醒的状态 Ability to perform assignments with minimal supervision. 在不需要监督的情况下完成任务 Ability to focus attention on guest needs, remaining calm and courteous at all times. 可以把重心放在客人需求,同时任何时候保持冷静和有礼貌 Ability to promote positive relations with all hotel guests and patrons. 有能力积极提高与酒店客人以及业主的关系 Able to exercise good adjustment with difficult guests. 可以出投诉客人处得到不错的评价 Understanding and Ability to work in a multi-cultural environment. 理解并有能力在一个多文化环境下工作 QUALIFICATIONS职位资历 Valid driver’s license 有效的A、B、C1驾驶证 Excellent driving record 良好的驾驶记录 Provide legible communication and directions. 提供清晰易懂的指引给客人 EXPERIENCE工作经历 Five Years above experience driving vehicles. 五年以上车辆驾驶经验 Thorough knowledge of local roads. 熟悉本地及周边城市的路况
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