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  • 设计部总监

    1.5万-2万
    崇左 | 经验不限 | 本科
    其他 | 100-499人
    • 投递简历
    1.全面统筹项目建筑、室内、园林、机电全专业设计管理工作,牵头把控整体设计方案、落地品质、风格调性,匹配国际奢华度假酒店定位。 2.对接外部设计院、设计团队、业主及政府审图主管部门,统筹方案报审、图纸会审、设计变更、技术交底全流程管理。 3.结合山地、文旅地块特点,优化建筑布局、景观营造、防潮防风、山地基建等专项设计方案,适配本地地质条件。 4.统筹多专业设计协同,提前化解设计、施工、机电、精装之间的冲突问题,管控设计进度、品质与设计成本。 5.搭建项目设计标准化体系,对标奢华酒店筹建标准,保障设计效果落地,落实集团设计合规管控要求。 6.8年以上大型文旅度假区、国际奢华品牌度假酒店设计管理经验,至少 5 年设计总监同岗管理经验。
  • 上海-嘉定区 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    卓越雇主
    卓越雇主
    有限服务中档酒店 | 2000人以上
    • 投递简历
    工作职责: 1、6 年以上室内设计全职经验,具备连锁项目设计落地与全周期管理能力,精准洞察品牌诉求与复制痛点,主导标准化设计研发至多店快速复制全流程,保障品牌统一与落地效率。 2、熟练运用 AutoCAD、SketchUp 等核心软件及方案表现工具,高效输出标准化图纸、落地手册与可复用模板,适配连锁快速复制需求。 3、逻辑严谨,擅长跨团队沟通协调与领导,拆解标准化目标、分配模块化任务,推动多环节协同,按节点、保标准、控成本推进项目;责任心强,执行力突出,深耕连锁设计标准化与规模化落地。 4、有连锁酒店、餐饮、零售等项目操盘经验者优先;熟悉标准化体系搭建逻辑,能平衡 “统一标准” 与 “单店适配” 者尤佳。 5、具备标准化体系搭建与优化能力,提炼核心设计模块,制定可落地的标准手册、施工及验收规范,降低复制偏差与成本。 6、专业功底扎实,精准把控空间、工艺、材质与成本,熟悉行业规范、消防要求及多地政策差异,确保标准化设计合规落地。 7、擅长跨区域项目统筹,同步推进多店复制,建立进度跟踪与质量管控机制,快速响应个性化适配需求,保障品牌形象一致。 8、联动供应链资源,熟悉标准化材料选型与批量采购逻辑,优化供应体系,提升材料适配性、供货效率与成本可控性。 9、具备标准化迭代意识,关注品牌需求、行业革新与用户反馈,持续优化标准体系与复制流程,兼顾品牌统一与落地效率、用户体验。 12、风险预判与问题解决能力强,提前识别复制过程中的设计偏差、落地难点,制定前置防控方案,保障多店品质统一与顺利推进。 任职资格: 1、本科及以上学历,5年以上工作经验,有建筑行业及室内设计酒店板块相关工作背景; 2、有室内设计公司酒店项目经验,有酒店管理公司协作沟通经验;熟悉项目施工管理流程,有和施工方的协作经验; 3、了解项目报审报建的相关流程,了解酒店运营逻辑和日常管理;知悉建筑及室内设计相关规范及标准,熟练使用绘图软件;
  • 海口 | 2年以上 | 大专 | 提供住
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 加班补贴
    • 节假日加班费
    • 节假日福利
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    • 投递简历
    -薪酬福利:综合薪资5000元/月(工资含餐补)+五险一金 1.负责定期对各区域进行系统性安全检查; 2.落实各项安保工作、消防管理工作; 3.负责协助部门做好安保及消防团队的安全管理、消防管理、日常督导、培训与考核; 4.建立健全安全管理台账与档案,负责各类安全检查记录、报表、报告的审核、整理与分析; 5.强化现场安全监督,坚决制止各类违章指挥、违规作业和违反劳动纪律的行为,推动落实安全监督及问题整改工作。 6.组织并参与本项目范围内的突发事件应急演练、防灾减灾培训及安全事故抢险救援,熟练掌握相关安全管理规定及应急预案流程; 7.定期组织开展风险隐患排查,监督员工正确佩戴和使用劳动防护用品与安全器具; 8.及时报告发现的安全管理漏洞、事故隐患或其他不安全因素,并跟进处理; 9.熟知本岗位、本班组涉及区域的危险源、风险点及危害预防措施,定期进行本班组风险隐患排查;每次进入现场或作业前都要检查自身的防护用具与安全工器具是否合格、有效;发现安全管理问题、事故隐患或其他不安全因素,应当及时指出,并向上一级管理人员报告;
  • 物业经理

    3千-4千
    海口 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 领导好
    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    尽职尽责,对小区物业管理和法律法规有相当的认知,
  • 物业主管

    4千-5千
    海口 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    高尔夫 | 2000人以上
    • 投递简历
    1)商户例会中将景区营销计划传达给所有商户; 2)负责商户进场、撤场相关事宜; 3)收集及保管进驻商户的所有证照,并及时更新; 4)按照相关规定和流程对商户营业人员的工作进行管理,监督,检查; 5)商管文书与履约管理:可独立草拟商户整改通知、工作函件、日常告知文件,熟悉商户欠费提醒、催缴沟通、 费用核对及缴费全流程,保障商户履约合规; 6)商户诉求对接处理:常态化接收、登记、协调、跟进商户日常诉求,做好沟通解释、问题分流、结果反馈, 维护街区营商稳定; 7)商户巡查与闭环管理:负责街区商户日常风貌巡查、经营规范检查、安全隐患排查,对发现问题落实整改跟 踪、复查核验,做到问题闭环管理;检查商铺商品陈列、货品库存,督导环境卫生,协调安保、保洁保障景 区正常运转; 8)节庆活动商户统筹:负责节假日、景区大型营销活动、氛围布置、一价全包等专项工作的商户对接、政策传 达与落地配合,保障景区各项活动顺利开展; 9)物业现场综合管理:开展园区日常设施巡查、环境卫生督导、现场秩序维护、应急事项配合; 10)根据景区商品陈列、环境卫生、库存管理等要求,负责监督,检查及实施; 11)协助处理现场突发事件; 12)完成上级交办的其它事宜。
  • 保洁主管

    4.5千-4.8千
    海口 | 5年以上 | 中专 | 提供吃
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 加班补贴
    • 节假日加班费
    • 节假日福利
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 负责公建大楼保洁团队的日常管理与工作安排 2. 监督保洁服务质量,确保环境整洁达标 任职要求: 1. 45岁以下,会电脑表格,善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法 工资4500-4800元/月,有工作餐,月休6天,4-10月高温费100元
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