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温泉酒店运营总监（工作地：四川攀枝花）

1万-1.4万

珠海 | 经验不限 | 学历不限

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珠海天沐温泉旅游发展股份有限公司

温泉 | 2000人以上
发布于 04-24
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岗位职责：全面负责温泉度假项目运营管理工作，制订温泉服务标准与流程，搭建温泉运营管理团队，编订规章制度，设定预算并组织完成。任职资格：30-40岁，接受全国区域工作，大专及以上学历，具备筹开项目温泉运营管理工作经历，精通温泉产品与服务流程，拥有经营思维，有收益与数据管理意识，优秀的沟通与协调能力。
男/女宾经理（水汇）

8千-1万

珠海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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可随时随地查看职位
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- 人性化管理
- 管理规范
- 技能培训
- 购买五险
珠海市曼思温泉酒店有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
发布于 04-15
- 收藏
- 投递简历
1. 负责水汇内本部门员工服务接待工作日常管理。 2. 有大型水疗，温泉，沐浴行业同岗位实际管理工作经验。 3. 年龄40岁以下，男女不限，粤语/普通话标准。 4. 专业技能强，性格开朗，协调力，执行力强，有团队意识。 5. 亲和力，执行力，服务意识强。
温泉总监

1万-1.5万

昆明 | 5年以上 | 大专

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- 技能培训
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- 人性化管理
- 年度旅游
- 五险一金
云南海丽宾雅度假酒店

国内高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 04-23
- 收藏
- 投递简历
【岗位职责】 1、全面负责温泉部的经营管理； 2、建立健全温泉的组织管理体系，使之合理化、精简化、高效化； 3、指导培训工作，培养人才，提高服务质量和员工素质； 4、参与制定温泉资源战略规划，为重大温泉决策提供建议和信息支持； 5、负责温泉事业部各种职系人员发展体系的建立，做好人员发展的日常管理工作。【岗位要求】 1、旅游管理或相关专业，大学以上学历； 2、5-10年温泉旅游景区管理相关工作经验； 3、受过现代温泉旅游管理技术和管理能力开发等方面的培训。
女宾部经理

1.3万-1.6万

武汉 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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武汉市优闲一方酒店管理有限公司

美容/SPA | 100-499人
发布于 04-15
- 收藏
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岗位职责： 1、在总经理领导下，管理女宾区，贯彻酒店和部门制定的各项规章制度，努力完成部门下达的经营成本控制和管理目标； 2、全面掌握女宾区各项工作流程，服务规范，搓背技师日常管理与监督，熟悉部门运作程序及相关知识; 3、具备良好的现场管理经验，了解酒店产品知识及相关部门基本运作程序；具有一定的沟通、协调能力； 4、对本区域突发事件的处理方式并及时上报，掌握安全手册及相关法律知识； 5、能够定期组织员工召开培训课，提高山员工专业技能及综合素质； 6、在工作中做到善于发现经营或管理中不好的苗头动向并及时上报； 7、每日在交班会开简短的班前会，检查着装仪容仪表，传达上级提令，总结布置本班具体工作抓好岗前培训； 8、收集客人及技师反馈意见，认真记录并及时上报； 9、积极协助总办对各项工作进监督和检查并及时提供各种有效的反馈信息； 10、不断改进和提高女宾区管理工作的水平，要善于学习，认真思考，精心策划，要在提高员工素质，提高服务质量上下功夫，力求管理工作不断上水平； 11、按时完成上级交办的各项临时任务；任职要求: 1、具备良好的本专业知识、素质，从事本行业管理工作3年以上工作经历； 1、从事水会行业有大型足道、酒店等同岗位经验者优先；以上工作经历据实填写，经公司录用后会核实。
值班经理

4千-5千

长春 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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喜乐汇洗浴中心

桑拿/足浴 | 50-99人
发布于 03-22
- 收藏
- 投递简历
男女值班经理各一名
门店运营经理

6千-8千

上海-杨浦区 | 2年以上 | 高中

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- 节日礼物
上海水善汇酒店管理有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 2000人以上
发布于 04-12
- 收藏
- 投递简历
任职条件： 1、能够认同企业文化“志同道合、长久共赢、懂规矩、讲诚信”； 2、为人正直豁达、无心胸狭隘，积极向上，崇尚合作、崇尚竞争； 3、热爱体育运动，学习能力强，具有超强的创新意识和挑战力； 4、善于带领团队实现目标、创造价值、共同发展； 5、能够严于律己，具有高度的工作热情，有较强的原则性，心怀感恩，传播正能量；岗位要求： 1.具备丰富的服务一线工作经验，良好的现场问题沟通与解决能力，同业中层管理工作年限不低于3年； 2.现场服务和管理能力扎实，具备良好的酒店管理人员基本素养和职业道德； 3.认可并接受水善汇集团的企业文化理念，愿与集团共同成长、长期奋斗； 4.为人乐观、正直、事业心强、乐于拼搏、勇于创新； 5.做好现场问题反馈与沟通，及时向上级汇报工作情况，并对下级做好指导执行与传达； 6.现场工作踏实认真、工作执行力强、工作完成质量高； 7.能够带领基层服务团队完成工作，并做好全员的归属感建设； 8.寻找一份稳定长期发展的平台，实现自我职业价值。我们将为你提供： 1.完善的培训与指导，集团统一的标准化管理，定期服务技能指导； 2.丰厚的底薪及绩效薪资，具备竞争力的薪资体系； 3.良好的住宿与用餐环境，一流的员工福利； 4.良好的职业晋升空间和发展平台； 5.必要的服务与管理技术支持。
温泉部经理

8千-1万

重庆-璧山区 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿

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- 员工生日礼物
- 包吃包住
- 岗位晋升
- 人性化管理
- 技能培训
重庆天赐温泉（集团）有限公司

有限服务中档酒店 | 500-999人
发布于 08:30
- 收藏
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岗位职责 1、全面负责温泉部经营管理； 2、建立健全温泉部组织管理体系，使之合理化、精简化、高效化； 3、指导培训工作，培养人才，提高服务质量和员工素质； 4、参与制定温泉资源战略规划，为重大温泉决策提供建议和信息支持； 5、负责温泉部各种职系人员发展体系的建立，做好人员发展的日常管理工作。岗位要求 1、有3-5年温泉旅游景区管理相关工作经验； 2、受过现代温泉旅游管理技术和管理能力开发等方面的培训。 3、有川渝两地温泉管理工作经历者优先
温泉部经理/主管

4.5千-7.5千

佛山 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿

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- 五险一金
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- 技能培训
- 带薪年假
- 岗位晋升
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- 员工生日礼物
- 商业保险
- 定期体检
- 节假日福利
佛山市芯林瑚酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-24
- 收藏
- 投递简历
岗位职责：负责温泉部的日常运营和管理，确保客人的满意度。负责制定并执行温泉部的预算和管理计划，确保温泉部的经营安全和盈利。协调和指导温泉部员工，以提高整个温泉部的服务质量。 1、负责制定并执行温泉部的预算和管理计划，确保温泉部的经营安全和盈利。 2、协调和指导温泉部员工，以提高整个温泉部的服务质量。 3、负责制定温泉部的营销计划，并监督和协调相关经营活动。 4、确保温泉部员工遵守公司的政策和规定，并协调和解决员工在工作中遇到的问题。 5、监督和管理温泉部的日常运营，包括检查和指导员工的工作。 6、处理和协调与客户之间的关系，确保客户的满意度。 7、定期撰写并提交温泉部工作报告，向上级领导汇报相关情况。任职要求： 1、中专及以上学历，年龄25-45岁，男女不限； 2、熟悉温泉管理工作制度与对客服务流程标准； 3、有温泉酒店3年以上从业经验，1年以上主管经验。
Spa接待员

4千-5千

佛山 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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- 年终奖
广东源林酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-24
- 收藏
- 投递简历
1. 熟练掌握公司经营政策及消费项目和价格、部门业务知识； 2. 严格遵守执行公司各项规章制度与部门服务流程； 3. 做好场内对客分流、礼貌水、客人物品寄存等日常工作； 4. 严格贯彻执行公司各项规章制度与部门服务流程、按时落实长短期计划卫生； 5. 按照统一物品摆放标准，整理当班区域的物品、布草、设备器材、做好摆放与补充； 6. 熟悉楼面消费的电脑系统操作，保留有效单据，认真仔细地输入每一张单据。
KTV酒吧仓库领班

3千-4千

佛山 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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- 五险
佛山市高明恒威大酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
发布于 04-23
- 收藏
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1、管理酒吧仓库酒水出入库， 2、切水果摆盘，气质佳、形象好，身材标准, 五官端正； 2、有亲和力、保持微笑； 3、无不良嗜好、具有良好的团队精神。
服务员

5千-6千

佛山 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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佛山顺德区北滘欢派对娱乐有限公司

KTV | 50-99人
发布于 03-14
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1. 主要负责，班前卫生检查及包厢资产摆放 2. 班中负责前台接待服务把客户带入包厢 3. 班中负责包厢的巡回，卫生，酒水促销 4. 班后责任包厢卫生的打扫，
KTV营销经理

8千-1万

佛山 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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- 例休
- 五险
佛山市高明恒威大酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
发布于 04-23
- 收藏
- 投递简历
工作描述： 1、按公司要求，负责统筹ktv部的各项工作计划及工作安排； 2、与本部门和其它部门部长紧密配合，制定并实施各项工作安排和计划，并确保落实； 3、按公司规范内容，对ktv部的新进人员进行传帮带工作； 4、对员工进行合理的工作分配，并予以严格、细致的监督； 5、总结ktv部的工作和成绩。岗位职责要求： 1、以身作则，严格遵守并执行《员工守则》及公司各项规章制度； 2、按时上、下班，并树立一个模范榜样； 3、负责每天ktv部员工的工作安排，并予以严格、细致的监督； 4、参加公司各项会议活动，充分了解总办工作安排的意图； 5、主持召开每日部门例会工作，起到公司意见上传下达的作用； 6、监督及评估部门员工在工作中的表现和出现的失误； 7、对表现出色的员工进行必要的表彰和对员工违章现象进行及时的处理； 8、每月总结出优秀员工和最差员工的成绩表； 9、关心员工的业余生活，了解员工的心态，对出现困难的员工进行必要的帮助；
SPA技师

2万-3万

佛山 | 2年以上 | 中技 | 提供食宿

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- 五险一金
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- 年终奖
广东源林酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-24
- 收藏
- 投递简历
【岗位职责】 1. 熟悉水疗按摩行业技术特点； 2. 了解熟悉人体穴位、淋巴、具备养生基本常识，为客提供专业按摩技术。 3. 熟悉部门业务知识，对客做好咨询解答服务； 4. 听取宾客反馈意见、建议，并及时做好上报。【岗位要求】年龄范围：20-38岁性别：男、女身高：男175CM以上女165CM以上语言能力：普通话、有一定的粤语基础。工作经历：有按摩技术服务经验优先，生手可培训上岗。
按摩技师

1万-1.5万

佛山 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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佛山市星水汇养生保健有限公司

会所 | 100-499人
发布于 04-11
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- 投递简历
岗位职责 1、有熟练的按摩技术和良好的职业道德，随时能够根据宾客的心理和生理要求提供最佳服务。 2、向宾客介绍各种服务设施的使用方法及注意事项，爱护设备，做好温度、水位的控制工作。 3、协助桑拿房员工搞好桑拿房的卫生工作，保持桑拿房的整洁、优雅、宁静、舒适的环境。岗位要求 1、学历不限，有无经验均可。 3、身体健康，形象端正。 4、具有独立工作的能力。