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  • 行政助理

    4千-7千
    成都 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 社会保险
    • 五险一金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-30
    • 收藏
    • 投递简历
    职位描述: 1、负责办公室日常办公制度维护、管理。 2、负责办公室各部门办公后勤保障工作。 3、负责对部门内部人员日常考勤。 4、处理公司对外接待工作。 5、协助组织公司内部各项定期和不定期集体活动。 6、协助领导处理行政外部事务。 7、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。 8、负责公文写作。 任职要求: 1、本科及以上学历,中文系毕业,2年以上相关工作经验优先 2、学习能力强,有较好的沟通和协调能力 3、责任心强
  • 成都 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 五险
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 04-30
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责 1.学习掌握酒店有关人事、档案的各项政策;根据酒店相关政策,负责员工档案的收集、管理 2.负责员工工号牌的制作、发放与管理。 3.负责对人事行政部各类文件进行收发、传递、登记、存档。 4. 负责办公室日常行政工作,外来人员接待,电话接听、转接、记录、反馈。 5. 起草、修改、传达行政通知、报告、备忘录或相关文稿公函,复印文件及收发传真、信件、报刊、文件、包裹等。 6.管理档案、通讯录等文件资料,员工考勤统计及外出人员管理。 岗位要求 1.大专以上学历。 2.1年以上行政从业经验。 3.沟通协调能力强,具备良好的团队素质。                                   4.对所管辖的工作具有良好的组织实施能力。
  • 人事专员

    3.5千-5千
    成都 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 月休8天
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 04-25
    • 收藏
    • 投递简历
    资历需求: 1. 大专以上学历,人力资源管理、语言类专业最佳; 2. 有酒店类人力资源相关经验者优先; 3.熟练掌握办公自动化技能,工作责任心强,有耐心; 4、思维敏捷,沟通能力、撰写文稿能力强。 岗位描述: 1.员工入离职、调动手续办理; 2.管理人事档案; 3.协助员工劳动合同签订及管理; 4.协助质检、培训工作; 5.员工宿舍的管理; 6.部门资产的管理; 7.领导交办的其他工作。 福利待遇: 五险一金、月休8天、包吃住、节日福利、生日福利等
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃

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    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 午餐补贴
    • 年底双薪
    国际高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 04-28
    • 收藏
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责办公室日常行政工作,外来人员接待,电话接听、转接、记录、反馈。 2、起草、修改、传达行政通知、报告、备忘录或相关文稿公函,复印文件及收发传真、信件、报刊、文件、包裹等。 3、维护日常办公秩序管理办公环境清洁卫生。 4、组织办公室各种活动和会议。 5、日常办公用品申领、发放、登记管理,办公室设备管理。 6、管理档案、通讯录等文件资料,员工考勤统计及外出人员管理。 【岗位要求】 1、大专以上学历。 2、熟练使用办公软件。 3、良好的沟通及组织能力。 4、优秀的文字输出能力。
  • 成都 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 完善的培训体
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 04-30
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责(行政经理): 1、根据总经理各阶段的工作重点,协调总经理的日常工作与会议议程,保证工作能有序的进行和开展。 2、负责起草总经理会议材料,做好会议纪要。 3、协助总经理对各职能部门进行管理、协调各部门关系,监督各部门任务的执行情况。 4、关注部门动态,及时传达上级的各项指令,起到承上启下的作用。 5、负责重要客人的来访接待宴请,商务随行等。 6、处理总经理授权的其他事务工作。 岗位要求: 1、大学本科及以上学历,一年以上总经理助理工作经验。 2、公文撰写能力强,擅长各类文件的草拟,有较强的口头语言表达能力,熟练电脑操作及办公软件。 3、有较强的工作自驱力,出色的人际交往能力及沟通协调能力,有严谨的逻辑思维能力及执行能力。 4、品行端正、诚信可靠,可快速投入到新的工作中,能承受高强度的工作要求,能接受适度加班。 5、思维敏捷,亲和力强,言行举止大方得体,具有良好的抗压性,具有较强的责任心和保密意识。
  • 成都 | 2年以上 | 大专

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    • 五险一金
    • 出国旅游
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-08
    • 收藏
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责办公室日常行政工作,外来人员接待,电话接听、转接、记录、反馈。 2、起草、修改、传达行政通知、报告、备忘录或相关文稿公函,复印文件及收发传真、信件、报刊、文件、包裹等。 3、维护日常办公秩序管理办公环境清洁卫生。 4、组织办公室各种活动和会议。 5、日常办公用品申领、发放、登记管理,办公室设备管理。 6、管理档案、通讯录等文件资料,员工考勤统计及外出人员管理。 【岗位要求】 1、大专毕业或同等学历。 2、熟悉酒店各种规章制度及消防知识。 3、对所学管辖的工作具有良好的组织实施能力。 4、有较好的文字和语言表达能力。
  • 行政专员

    3.6千-4千
    绵阳 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-24
    • 收藏
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责综合部日常行政事务性工作。 2、认真贯彻执行党和国家各项法规、政策及中心各项规章制度。 3、负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作。 4、负责办公室的日常管理工作,负责受理投诉和来访接待、收发传真、考勤登记、接听电话等工作。 5、负责中心会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作,负责会议记录和文字材料的整理。 6、负责收集和撰写有关信息,及时向领导提供信息参考和建设意见。提请领导应尽快办理的有关工作。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。 2、具有国企办公室工作优先。 3、有一定的写作能力和应变处理问题的能力。 4、身体健康、精力充沛、五官端正。
  • 阿坝 | 经验不限 | 学历不限

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    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 节日福利
    • 技能技巧培训
    • 晋升空间巨大
    • 惜才爱才
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-22
    • 收藏
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责办公室日常行政工作,外来人员接待,电话接听、转接、记录、反馈。 2、起草、修改、传达行政通知、报告、备忘录或相关文稿公函,复印文件及收发传真、信件、报刊、文件、包裹等。 3、维护日常办公秩序管理办公环境清洁卫生。 4、组织办公室各种活动和会议。 5、日常办公用品申领、发放、登记管理,办公室设备管理。 6、管理档案、通讯录等文件资料,员工考勤统计及外出人员管理。 【岗位要求】 1、大专毕业或同等学历。 2、熟悉酒店各种规章制度及消防知识。 3、对所学管辖的工作具有良好的组织实施能力。 4、有较好的文字和语言表达能力。
  • 琼海 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 2023-08-28
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责: 1、协助制定国企深化改革的整体策略和方案; 2、研究和设计适应企业发展需要的组织架构; 3、通过对企业内部流程的评估和分析,提出改进意见,推动流程再造,以提高企业运作效率和响应能力; 4、根据公司经营管理要求,协助部门经理建立并统筹落实度假区考核管理体系; 5、完成上级交办的其他工作。 任职条件: 1、学历:本科(含)以上学历; 2、专业:财会、旅游管理、人力资源管理等相关专业; 3、政治面貌:不限; 4、年龄:35岁以下; 5、工作经验:不限,有经验者优先录取; 6、能力要求: (1)掌握全面系统的企业管理专业知识、原理和方法; (2)有较强的管理能力、工作协调、跨部门协作和抗压能力,敏锐的洞察力; (3)具备一定的文案功底; 7、身体健康、有耐心、工作细致认真,工作积极主动。
  • 东莞 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-08
    • 收藏
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责办公室日常行政工作,外来人员接待,电话接听、转接、记录、反馈。 2、起草、修改、传达行政通知、报告、备忘录或相关文稿公函,复印文件及收发传真、信件、报刊、文件、包裹等。 3、维护日常办公秩序管理办公环境清洁卫生。 4、日常办公用品申领、发放、登记管理,办公室设备管理。 5、管理档案、通讯录等文件资料,员工考勤统计及外出人员管理。 【岗位要求】 1、大专以上学历。 2、熟悉酒店各种规章制度。 3、对所学管辖的工作具有良好的组织实施能力。 4、有较好的文字和语言表达能力。
  • 深圳 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包住、自助餐
    • 员工生日礼物
    • 年终绩效奖
    • 人性化管理
    • 员工活动
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 03-21
    • 收藏
    • 投递简历
    (1)负责制定集团整体经营发展战略,包括中长期经营计划等,并从集团战略方向和业务需要出发,领导所属部门进行战略草案的制定; (2)协助实施经董事会批准的重大战略规划方案,对董事会批准的集团重大经营计划、方案和决策的执行情况进行监督; (3)负责集团年度经营管理目标与绩效考核指标的制定;根据集团的整体业务目标和年度经营计划,参与建立对各部门的绩效体系,包括绩效指标体系、指标权重及具体目标等进行针对性调整,以体现绩效目标对实现集团整体目标的推动作用,与高管层协商后报董事会批准下达执行; (4)建立完善各分部的运作体系、制度和程序并予以实施,持续开展流程评估和改进。
  • 办公室文员

    4千-4.2千
    惠州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 年半奖金
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    养老地产 | 50-99人
    发布于 03-28
    • 收藏
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责综合部日常事务性工作;负责各种文稿的打印、发送,负责文件材料的领取。 2、负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作。 3、负责办公室的日常管理工作,负责考勤登记制作、接听电话等工作。 4、负责文字材料的整理。 5、完成领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。 2、能较熟练地进行电脑操作。 3、有一定的写作能力和应变处理问题的能力。 4、身体健康、精力充沛、五官端正。
  • 杭州 | 经验不限 | 大专

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    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-07
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    • 投递简历
    岗位职责 1、代表公司参与酒店的经营管理,督促和协助酒店按既定的经营计划和预算开展经营业务、贯彻公司的各项指标,保障酒店良好、安全的经营环境; 2、代表公司与酒店形成良好的配合,保障酒店的正常运营; 3、协助公司对管理公司的年度经营计划进行审核,并监督执行过程; 4、有良好的协调能力和沟通能力; 5、深入酒店各项经营管理,完成经营过程中业主的各项审批工作,开源节流,避免酒店管理方的工作漏洞; 6、维护好酒店资产,加强酒店资产管理,确保酒店资产的完整性; 7、及时传达公司的相关决定以及上报管理方需要公司决策事宜; 8、能适应弹性工作时间。
  • 安康 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 午餐补贴
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 04-08
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、自媒体平台维护。 2、内容策划制定全套运营方案。 4、关注行业及竞品动态,选择合适的热点快速反应输出宣传方案。 5、软文、新闻稿撰写,新媒体平台内容输出。 6、独立完成图片及视频制作。 7、行业媒体、大众媒体建立联系,促进合作交流。 8、根据公司宣传节奏投放新媒体广告包括抖音、快手、公众号等。 9、节假日及展会重要节点制定活动计划,实现拉新、促活、转化等目的。 【岗位要求】 1、熟练使用office办公软件及Photoshop、CorelDRAW等相关设计软件。 2、熟悉公众号、微博、微信、抖音、快手、小红书等各类新媒体渠道,能把握当下的新媒体热点,有较强的审美能力。 3、具备良好的文字写作能力及活动策划能力。 4、对新推行方式有良好的洞察能力。 5、有自媒体维护经验、对媒体新闻有一定敏锐度优先。
  • 行政文员

    6千-6.1千
    上海 | 1年以上 | 大专

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 年底双薪
    • 年度旅游
    物业管理 | 1000-2000人
    发布于 04-17
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    • 投递简历
    1.做好内外各种来往文件的核稿、颁布、下发和传达工作。 2.传达运营总监的指示,与各部门负责人保持沟通,督导各部门按运营总监的工作要求实施并跟踪实施效果。 3.负责协助组织召开酒店级别的各种会议,完成会议纪要并督办。 4..做好办公用品、值班信息、通讯信息的管理及其他日常事务性工作。 5.协助领导接待重要客户,协助配合完成重大的接待任务。 6.完成上级领导交办的其他工作。 任职条件: 1.大专及以上学历,有相关工作经验优先。 2.熟悉公文写作、灵活使用各类办公软件。
  • 行政助理

    2千-3千
    三亚 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 人性化管理
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    • 管理规范
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    • 带薪年假
    • 帅哥多
    • 美女多
    会所 | 100-499人
    发布于 04-17
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    • 投递简历
    岗位职责 1、协助总经理起草公文、起草酒店综合性的业务报告、工作计划、备忘录及规章制度等; 2、参加酒店相关会议,并做好会议纪要; 3、负责相关文件和信函的呈送、处理及归档等工作; 4、负责行政办领导出差前、后的工作处理; 5、完成总经理交办的其他工作。 岗位要求 1、大专及以上学历实习生、中文、新闻专业优先考虑; 2、坚持酒店行政管理原则; 3、具备良好的沟通、协调能力及公文写作能力; 4、具备良好的职业素养和敬业精神。
  • 质检主管

    6千-8千
    深圳 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 团建活动
    • 年度旅游
    • 五险
    桑拿/足浴 | 500-999人
    发布于 04-21
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    • 投递简历
    有投必应
    有投必应
    全面负责水疗,餐饮,后勤等部门的质检工作
  • 行政人事

    6千-8千
    上海 | 1年以上 | 大专

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    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 五险一金
    物业管理 | 1000-2000人
    发布于 04-22
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    • 投递简历
    工作地点:上海市嘉定区曹安公路1618号 【岗位职责】 1、负责办公室日常行政工作,外来人员接待,电话接听、转接、记录、反馈。 2、起草、修改、传达行政通知、报告、备忘录或相关文稿公函,复印文件及收发传真、信件、报刊、文件、包裹等。 3、维护日常办公秩序管理办公环境清洁卫生。 4、组织办公室各种活动和会议。 5、日常办公用品申领、发放、登记管理,办公室设备管理。 6、管理档案、通讯录等文件资料,员工考勤统计及外出人员管理。 【岗位要求】 1、大专学历及以上。 2、电脑操作熟练。 3、对所学管辖的工作具有良好的组织实施能力。 4、有较好的文字和语言表达能力。
  • 上海-浦东新区 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 04-24
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、安全、行政类文件的编辑、发送。 2、协助上级做好安全体系建设,负责日常安全巡查、记录、跟进整改工作。 3、负责安全培训、员工安全教育工作。 4、完成领导安排的其他工作 。 【岗位要求】 1、大专以上学历,具备良好的沟通能力,有无经验均可。 2、 具有高度责任心和良好的职业道德。 3、身体健康,相貌端庄。 4、有较好的文字组织能力,并熟练使用各种常用办公软件。
  • 安顺 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 04-24
    • 收藏
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责综合部日常事务性工作;负责中心各种文稿的打印、发送,负责中心文件材料的领取。 2、认真贯彻执行党和国家各项法规、政策及中心各项规章制度。 3、负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作。 4、负责办公室的日常管理工作,负责受理投诉和来访接待、收发传真、考勤登记、接听电话等工作。 5、负责中心会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作,负责会议记录和文字材料的整理。 6、负责收集和撰写有关信息,及时向领导提供信息参考和建设意见。提请领导应尽快办理的有关工作。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。 2、懂得电脑操作,能较熟练地进行中英文打字。 3、有一定的写作能力和应变处理问题的能力。 4、能用一门外语进行日常会话。 5、身体健康、精力充沛、五官端正。
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