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  • 铁板厨师

    5千-6千
    长春 | 经验不限 | 学历不限

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-24
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    • 投递简历
    熟悉日式铁板制作 有星级酒店工作经验
  • 铁板师傅

    7千-1万
    东莞 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 语言津贴
    • 生日聚会
    • 定期晋级
    • 人性化管理
    • 绩效奖金
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 05-07
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.确保所有的出品按照标准的烹饪方法制作。 2.熟悉所有菜的配料烹饪方法及准备工作。 3.根据标准的烹饪方法准备及现场制作日式铁板烧菜式。 岗位要求: 1.熟悉花式铁板及日式饮食的工作规范和要求。 2.能按工作规范和质量标准要求独立进行工作。 3.形象气质佳,沟通能力出众。 任职资格: 1.身体健康,性格开朗; 2.有星级酒店铁厨相关工作经验者优先; 工作时间:八小时制,月休六天,购买五险一金,带薪年假,生日福利。
  • 牛扒房厨师

    1万-1.5万
    北京-东城区 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-08
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    • 投递简历
    1.为客人和员工高效率的提供食物 2.协助其他厨师管理厨房的正常运作,保证食品的高质量 3.计划和准备执行高质量的食品和摆台在指定的区域 4.严格按照菜谱、标准和摆盘指南 5.争取操作所有的设备、器具和机器 6.按照要求准备菜单 7.与管事部紧密的工作关系确保高质量的清洁和最低程度的破损率 8.对于每位客人的要求及时做出回应,使客人满意 9.积极的学习和不断的创新菜肴 10.监督食品的质量和数量,最大限度节约原材料 11.检查团队成员准备的食品质量,按需求与标准做出调整 12.监控整个食品操作流程,确保正确
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限

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    小吃饮品 | 1-49 人
    发布于 05-07
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    • 投递简历
    职位描述: 具备极强的责任心,能吃苦耐劳均可能吃苦耐劳均可 1.铁板炒饭厨师,主要负责炒饭,准备炒饭海鲜食材及配料。 (操作简单,如果不会也可以学) 2.外卖打包人员,动作麻利,店内相关工作 薪资待遇: 1.岗位薪资4000-6000,具体根据面试结果来定 2.包吃包住,年终奖。 联系电话:18202818327
  • 孝感 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-08
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    • 投递简历
    岗位内容: 1. 根据客人的要求准备各种美食佳肴,保障客户用餐的满意度。 2. 及时了解市场新趋势和客户需求,创新菜品,提高餐厅竞争力。 3. 严格控制食品成本并优化库存,合理管理厨房预算。 4. 指导培训新员工,提高团队的工作效率和质量水平。 任职要求: 1. 有铁板烧相关工作经验。 2. 形象自然大方。 3. 具备创新思维和卓越的味觉品味,擅长组合菜品。 4. 具备较强的团队协作和人员管理能力。
  • 安康 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 领导好
    • 技能培训
    精品酒店 | 1-49 人
    发布于 05-08
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    • 投递简历
    1.岗位职责 (1)执行并确保完成酒店年初制定的月、季度、年度工作计划。 (2)在酒店负责人的督导下,全面负责厨房的整体运营,对后厨人员、物资、菜品进行管理,保证厨房高效工作。 (3)全面负责食品制作并严控厨房出品和质量;熟知当地风俗饮食习惯和用餐方式,精通烹饪知识,组织操办各种规模的宴会菜肴制作及食品出品。 (4)定期与酒店负责人了解和掌握市场行情、竞争形势及宾客意见,带领研制新的菜式,有较强的菜品创新力和独属于个人的品牌菜品及汤品。在保持特色不变的基础上推陈出新,原则上每半个月出品1-2个新菜式。 (5)制定菜单,控制成本,确定出品价格,保证酒店综合效益最大化。 (6)检查厨房原料使用和库存情况,防止物资积压超过保质期,防止变质和短缺,制订原料采购计划并控制原料进货质量及数量。 (7)制定厨房管理制度、服务标准、操作规程,制定各岗位职责,确保厨房各类设施、用具处于完好状态,后厨人员各司其职,效率最大化;严格执行《食品卫生法》、消防操作规程及酒店各项有关规定,防止发生事故。 (8)主持厨房日常工作会议,确保日常运作,不断提高出品质量、提高营业和利润水平,制定烹饪技术的培训计划,亲自负责培训工作,提高厨师的技艺,保持酒店的餐饮特色。 (9)完成酒店负责人交办的其他工作。 2.任职条件 (1)50 岁以下,学历不限,具有星级酒店两年以上行政总厨工作经验或具有星级酒店五年以上厨师长工作经验(有度假型酒店及国有企业酒店工作经验者优先)。 (2)对成本控制管理、食品营养学、厨房的设备知识有一定的基础,并具备较强的现场组织能力、协调能力及沟通能力以及丰富的管理经验。 3.招聘人数及薪资 招聘1人或自带成熟的厨师团队,薪资面议。
  • 安康 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 领导好
    • 技能培训
    精品酒店 | 1-49 人
    发布于 05-08
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    • 投递简历
    1.岗位职责 (1)熟练掌握各类服务接待流程和技能,做好餐前准备工作。 (2)主动、热情地向客人提供优质、高效的服务。 (3)具备一定的现场销售表达和推广能力。 2.任职条件 (1)45 岁以下,学历不限,身体健康,吃苦耐劳。 (2)有餐饮工作经验者优先考虑。 (2)服从安排,完成酒店负责人交办的其他工作。 3.招聘人数及薪资 招聘4人,薪资面议。
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