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后厨小工

4千-5千

上海-静安区 | 1年以上 | 学历不限 | 食宿面议

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赤澜拉面居酒屋

日韩料理 | 1-49 人
发布于 04-26
- 收藏
- 投递简历
负责日常厨房卫生清洁，各类食材备料及简单出品，严格执行厨师长安排的工作内容。
日式厨师主管

7千-8千

北京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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- 六险一金
- 带薪年假
- 技能培训
- 岗位晋升
- 员工生日礼物
- 包吃包住
- 管理规范
- 年底奖金
- 拓展旅游
- 年度福利体检
北京丽亭酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 05-07
- 收藏
- 投递简历
职位描述： 1、严格遵守厨房操作程序； 2、遵守各项规章制度，协调配合相关工种的关系，完成本岗位承担的工作任务； 3、熟悉和掌握菜系的基本制作，要求色、香、味、形符合质量标准； 4、烹调时应注意个人卫生，接触食品要洗手，操作时严格掌握卫生要求； 5、计划用料，精工细作，提高烹饪技术，改善制作方法，做到色、香、味俱佳； 6、节约用电用水，做好防火、防盗、防食物中毒工作； 7、完成领导临时交代的其他任务。岗位需求： 1、身体健康，心理健康，具有健康证； 2、有一定的文化水平； 3、具有良好的道德素质和职业素养； 4、热爱本职工作，全心全意为客人服务； 5、熟练掌握烹饪知识和烹饪技术； 6、熟练掌握烹饪工具的使用和维护； 7、具有用于创造、大胆革新的精神； 8、具有吃苦耐劳的工作精神； 9、着装整洁，注意个人卫生
行政总厨/厨师长

1万-1.5万

安康 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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- 包吃包住
- 管理规范
- 领导好
- 技能培训
陕西易桦智能精品酒店

精品酒店 | 1-49 人
发布于 05-08
- 收藏
- 投递简历
1.岗位职责（1）执行并确保完成酒店年初制定的月、季度、年度工作计划。（2）在酒店负责人的督导下，全面负责厨房的整体运营，对后厨人员、物资、菜品进行管理，保证厨房高效工作。（3）全面负责食品制作并严控厨房出品和质量；熟知当地风俗饮食习惯和用餐方式，精通烹饪知识，组织操办各种规模的宴会菜肴制作及食品出品。（4）定期与酒店负责人了解和掌握市场行情、竞争形势及宾客意见，带领研制新的菜式，有较强的菜品创新力和独属于个人的品牌菜品及汤品。在保持特色不变的基础上推陈出新，原则上每半个月出品1-2个新菜式。（5）制定菜单，控制成本，确定出品价格，保证酒店综合效益最大化。（6）检查厨房原料使用和库存情况，防止物资积压超过保质期，防止变质和短缺，制订原料采购计划并控制原料进货质量及数量。（7）制定厨房管理制度、服务标准、操作规程，制定各岗位职责，确保厨房各类设施、用具处于完好状态，后厨人员各司其职，效率最大化；严格执行《食品卫生法》、消防操作规程及酒店各项有关规定，防止发生事故。（8）主持厨房日常工作会议，确保日常运作，不断提高出品质量、提高营业和利润水平，制定烹饪技术的培训计划，亲自负责培训工作，提高厨师的技艺，保持酒店的餐饮特色。（9）完成酒店负责人交办的其他工作。 2.任职条件（1）50 岁以下，学历不限，具有星级酒店两年以上行政总厨工作经验或具有星级酒店五年以上厨师长工作经验(有度假型酒店及国有企业酒店工作经验者优先)。（2）对成本控制管理、食品营养学、厨房的设备知识有一定的基础，并具备较强的现场组织能力、协调能力及沟通能力以及丰富的管理经验。 3.招聘人数及薪资招聘1人或自带成熟的厨师团队，薪资面议。
餐饮部服务员

4千-5千

安康 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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- 管理规范
- 领导好
- 技能培训
陕西易桦智能精品酒店

精品酒店 | 1-49 人
发布于 05-08
- 收藏
- 投递简历
1.岗位职责（1）熟练掌握各类服务接待流程和技能，做好餐前准备工作。（2）主动、热情地向客人提供优质、高效的服务。（3）具备一定的现场销售表达和推广能力。 2.任职条件（1）45 岁以下，学历不限，身体健康，吃苦耐劳。（2）有餐饮工作经验者优先考虑。（2）服从安排，完成酒店负责人交办的其他工作。 3.招聘人数及薪资招聘4人，薪资面议。

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