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已为您推荐以下相似职位

  • 总账会计

    4千-6千
    安康 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 午餐补贴
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 处理园区与药厂的日常收支账务、凭证录入与审核2. 对接银行、税务、体制等相关部门,配合完成审计、项目验收等工作3. 日常往来、票证报销、盘点对账等事宜4. 配合园区其他部门完成相关财务支持工作5. 其他临时性工作安排【任职要求】1. 持有会计相关执业证书2. 大专及以上学历,财务相关专业,3年以上工作经历3. 熟悉国家财税政策,能独立处理账务,沟通协调能力佳4. 工作认真负责,原则性强,有一定的承压能力5. 安康市范围内优先考虑【其他福利】1. 园区提供免费食宿;2. 休假灵活安排3. 西安区域的人员条件优秀者可采取灵活办公形式。 【我们是谁】 “本草溪谷中医药康养园区”是集中医药养生调理、高端住宿配套、特色餐饮运营、休闲娱乐、中药研发生产于一体的复合型康养产业景区,不仅拥有高品质康养园区运营体系,还配套专属药厂保障中医药材与产品供应。现因业务发展需要,诚邀具备扎实财务专业能力、熟悉多场景账务处理的财务专业人才加入,为园区与药厂的财务规范运作提供专业支撑。
  • 成本主管

    4千-5千
    西安 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 意外险
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    一、岗位职责: 1、负责酒店餐饮、客房、仓库全流程成本核算,每日食材、酒水、物料出入库审核,统计每日、每月餐饮毛利率、客房消耗成本。 2、审核采购订单、入库单、领料单、退料单、验收单据,把控采购价格与物料损耗,杜绝浪费与漏洞。 3、负责仓库日常监管,定期牵头开展餐饮食材、酒水;客房客耗品(二级库监盘);工程材料(二级库监盘)等原材料;低值易耗品、总仓物资(监盘库管)、固定资产盘点(一年2次年中年末监盘各部门),出具盘点报表,分析盘盈盘亏原因并提出整改方案。 4、会同后厨、采购三方每月对餐饮蔬菜(2次上下旬)、海鲜冻货(1次)进行市场采询价,负责定价。 5、完成月末成本结转、账务核对,编制成本报表、部门费用分析表、能耗成本分析表,为管理层提供降本增效数据支撑。 6、建立完善物料成本台账,规范各部门领料、耗材使用制度,监督各部门物料消耗、成本管控工作。 7、配合总账会计完成月末、年末结账工作,整理财务资料,配合内部审计核查,完成领导交办的其他财务相关工作。 8、直接下属:库管员 二、任职要求: 1、财务、会计相关专业,2年以上酒店/餐饮成本会计工作经验,熟悉酒店成本财务流程者优先。 2、熟练使用Excel(函数、数据透视表、台账制作)、财务软件(用友),会酒店PMS、库存系统(中软或绿云)操作者优先。 3、熟悉酒店食材、酒水、物料成本核算逻辑,会核算毛利率、损耗率,能独立完成成本核算、盘点、报表编制全套工作。 4、沟通能力良好,可顺畅对接采购、后厨、客房、仓库各部门工作。 5、对数据敏感、细心严谨、原则性强,具备良好的职业道德,廉洁自律,认真负责,长期稳定。
  • 成本主管

    4千-5千
    西安 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 补充医疗保险
    • 意外险
    • 定期体检
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 根据酒店的政策及程序,综合负责酒店成本,收货及总出纳相关工作。包括资日常收货、库房管理、成本管控、资产管理、现金收支、银行账户等内控工作。 2. 负责酒店日常成本核算工作,包括原材料、消耗品、低值易耗品等各项成本的归集、分配与核算,确保成本数据准确及时。 3. 监督酒店采购、库存、领用等关键业务流程,审核物资出入库单据,确保成本核算与实物管理一致。 4. 协助财务经理完成月度、季度、年度成本预算编制及执行监督。 5. 负责成本相关档案的整理、归档与保管,维护成本核算系统的数据准确与更新。 6. 负责酒店资产的台账登记和盘点,加强日常管理。 7. 统筹酒店资金收付、银行对接、票据管理,核对资金账目,管控资金安全,配合财务核算,保障酒店资金链顺畅合规。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通表达能力以及跨部门协调运作能力。 2. 熟悉成本、出纳操作流程具备良好的专业相关知识 3. 能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。 4. 了解出纳操作流程具备良好的专业相关知识。
  • 会计

    5千-6千
    西安 | 2年以上 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 1、负责公司财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制; 2、负责财务报表及财务预決算的制定工作,为公司决策提供及时有效的财务分析; 3、按时完成税务申报以及年度审计工作。
  • 成本会计

    4千-5千
    西安 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 领导好
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1. 协调安排成本部每天的工作安排。 2. 与餐饮部经理和行政总厨协调菜单成本,并据此提出食品和酒水的零售价建议。 3. 与各部门协调解决收货中需要处理的问题。 4. 熟练使用酒店库存系统,及时审批出入库单据和采购清单等。 5. 确保每日收货物资累计发票与转到应付账款的金额一致。 6. 执行和监督每月食品和酒水盘点工作,以及每半年的运营设备的盘点。 7. 安排和协调每月各餐厅和仓库按时盘点。 8. 计算每月食品和酒水成本及制作相关的分类账凭证。 9. 复核各类宴请、调拨单的结转成本。 10.与采购部经理和行政总厨每月开展食材的市场价格调查。 11.检查每月流动缓慢和废旧物品清单并提供建议。 12.根据酒店高职账单和宴请单,计算并结转月底营业成本。 13.保证酒店低耗资产台账的完整和准确,定期组织人员对低值OE用品进行盘点,关注各部门每月报损情况。 14.月结结束后编制成本分析报告提供给酒店财务总监级管理层。
  • 西安 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    • 包吃包住
    • 工龄奖金
    • 技能培训
    • 补充医疗保险
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1. 收入数据审核与核对 · 单据与报表核对:审核所有营业点的账单、原始单据与报表,如根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、信用卡报表及现金报表,检查各种付款方式是否正确。 · 收入汇总核对:将 PMS(物业管理系统)和 POS(销售点系统)的数据与总出纳的现金收入报表、信用卡处理系统的记录进行每日核对调节,确保账实相符。 · 房价与折扣审计:检查房态表和房价码,审核低于正常房价或需要折扣的账单是否有授权人签字批准,确保符合规定。 2. 单据规范性审查与异常处理 该环节重在查漏补缺,防范财务风险。 · 审核调账与减免单:检查各类减账单、杂项调整单的调整原因是否清楚、合理,账户是否准确,以及是否有相关审批人的签字批准。 · 控制内部招待:审核内部招待及员工用餐单据,对不合理或超限签单予以退回。 · 现金溢缺处理:编制收银员现金长款或短款报告,发现差异及时查明原因并跟进处理。 · 现场巡查:部分酒店要求日审进行“走动式管理”,巡查各营业点收银台的工作。 3. 报表编制与档案管理 完成审核后,日审需要整理成果并输出报告。 · 编制每日收益报表:根据审核无误的数据,编制每天营业收入报表,报送财务总监、总经理审阅。 · 登记信用卡明细:登记每日信用卡明细,核对银行对账单。 · 资料存档:保管各部门的营业报告及其附件、原始单据,并装订成册、归档存放。 4.经理及各层顺交的各项任务 5.有酒店行业经验 6.有良好的职业素养及抗压能力
  • 总帐会计

    6千-7千
    嘉兴 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店全盘账务处理,审核各类原始凭证,编制记账凭证,确保账务处理的及时性、准确性和合规性。 2、按月编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表,完成财务分析报告,为管理层提供经营决策支持。 3、负责酒店成本核算与控制,重点关注客房、餐饮、人工等主要成本费用,定期进行成本分析并提出改进建议。 4、负责月度、季度、年度纳税申报及汇算清缴,处理发票管理、税务稽查对接等涉税事务,确保税务合规。 5、组织资产盘点工作,包括固定资产、存货、低值易耗品等,核查账实相符情况,处理盘盈盘亏事项。 6、审核酒店各项费用报销及付款申请,监督预算执行情况,对异常支出及时预警。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,财务、会计、审计等相关专业,持有初级及以上会计职称。 2、具有5年以上总账会计或全盘账务处理工作经验,有酒店、餐饮行业从业经历者优先。 3、年龄35至45周岁,熟悉国家财经法规、税收政策及企业会计准则。 4、熟练使用财务软件(如金蝶、用友)及Excel、Word等办公软件,具备较强的数据分析和处理能力。 5、工作严谨细致,责任心强,具备良好的职业道德和团队协作精神,能承受一定工作压力。 6、有较强的沟通协调能力,能妥善处理税务、审计及内部部门间的业务衔接问题。
  • 应收文员

    5千-6千
    北京-朝阳区 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 管理规范
    • 带薪年假
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 工作日两餐
    • 个人发展计划
    • 晋升靠实力
    • 活力团队精神
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    主要职能 Ensure compliance by all departments with hotel credit policies 确保所有部门遵照酒店的信用政策 Process and issue accurate invoices to hotel clients on a timely basis 及时把正确的发票帐单交给酒店的客人 Process client & credit card payments on a timely basis, ensuring allocation within the hotel receivable ledgers is accurate 及时处理客人及信用卡的支付,确保酒店内部应收帐目分配的准确
  • 潮州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 免费工作餐
    • 节假日福利
    • 生日福利
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    职位描述 招聘人数:1人 【岗位职责】 1.执行日审/夜审流程:独立负责酒店每日收入的完整审计闭环包括系统夜审操作、报告生成及日间对账,确保“日清日结” 2.全面收入核对: 核对客房收入、餐饮收入、迷你吧、洗衣费等所有营收,确保Opera系统数据、各营业点报表及原始凭证三者完全一致 3.资金流管控:负责现金、信用卡(含银联/外卡)、第三方支付(微信/支付宝)的核对与存款监督,追踪并解决所有长短款差异4.会员计划支持: 准确审核“万豪旅享家”会员的积分累积与兑换,确保会员权益准确无误 4.报告与归档: 编制《每日收入审计报告》及《收益管理报表》(含ADR,Occ%,ReVPAR),整理并归档所有审计凭证,确保合集团标准及内控要求 5.协助调查信贷客户的信用程度,定期更新挂账合同,与相关部门协助跟进逾期账款,提供每周,每月的应收账龄分析表,及时回收应收账款 6.跨部门协作: 与前台、餐饮等运营部门密切沟通,指导其正确处理账务,及时反馈并跟进审计及应收账款中发现的问题 【岗位要求】 1.必备经验与技能: 2.大专及以上学历,财务、会计、酒店管理等相关专业优先 3.1年以上酒店收入审计经验,有国际联号酒店经验者优先 4.精通Opera PMS系统及MICROS POS系统者优先考虑 5.熟练使用MS Office,尤其精通Excel进行数据处理(需掌握VLOOKUP、数据透视表等函数) 6.核心素质与能力: 7.严谨与诚信: 对数字高度敏感,具备“火眼金睛”般的洞察力坚持原则,恪守职业道德 8.出色的学习与解决问题能力: 能快速学习集团新系统与新流程,对审计差异能刨根问底,找出根本原因 9.良好的沟通与团队协作精神: 善于清晰、有条理地与不同部门同事沟通
  • 成本会计

    7千-1万
    嘉兴 | 经验不限 | 大专
    • 投递简历
    一、岗位职责 1、负责景区酒店、运维、演艺外包、营销、维保等运营成本费用审核与账务归集。 2、完成供应商对账、应付台账管理,规范付款审核流程。 3、准确区分资本化与费用化支出,按期完成月度成本结账统计。 4、配合审计、税务及数据上报工作。 二、任职要求 1、财务相关专业,持有会计证书,3年以上成本核算相关经验,通过注会优先。 2、熟悉费用归集、应付结算,掌握资本化与费用化支出划分标准。 3、文旅、酒店行业经验优先,熟练操作财务软件,严谨细致、擅长台账管理。致、责任心强,具备良好的台账管理及数据复盘能力。
  • 茂名 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 职业规划
    • 年终奖励
    • 免费工作餐
    • 定期体检
    • 岗位技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责公司全盘账务处理,审核各类原始凭证,编制记账凭证,确保账务处理的及时性、准确性与合规性; 2、按期编制及报送资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表,并编写财务分析报告,为管理层提供经营决策支持; 3、统筹月度、季度、年度结账工作,核对总账与明细账,处理收入、成本、费用、税费等各类会计科目的月末计提与结转; 4、负责往来账款的管理与核对,定期清理应收应付、预收预付等科目余额,防范财务风险; 5、配合年度审计、税务汇算清缴及各项内外部检查,提供所需财务资料,落实审计调整事项; 6、关注酒店行业财税政策,协助完成税务申报、发票管理及税收筹划基础工作; 7、完善并执行公司财务管理制度与内控流程,参与财务系统数据维护,提升财务核算标准化水平; 8、完成上级交办的其他财务相关工作。 【岗位要求】 1、全日制本科及以上学历,会计学、财务管理、审计学等相关专业; 2、具有3年以上总账会计或全盘账务处理工作经验,有酒店、文旅或服务行业财务经验者优先; 3、熟悉国家财经法规、企业会计准则及税收政策,具备扎实的会计专业知识和账务处理能力; 4、熟练使用财务软件(如金蝶、用友)及Excel、Word等办公软件,擅长数据统计与分析; 5、工作严谨细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队合作精神; 6、持有中级会计师职称或CPA相关科目通过者优先考虑; 7、年龄45岁以内,身体健康,能适应酒店行业财务工作节奏。
  • 重庆-南岸区 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1. 负责到货商品的清点、验收与信息录入,核对送货单与实际货物的数量、规格及外观状况; 2. 按照仓储管理规范完成收货登记、系统入库操作,确保数据及时、准确; 3. 协同仓管员完成货物上架、异常反馈及退换货初步处理; 4. 整理并归档收货相关单据(含送货单、签收单、质检报告等),保障单据完整可追溯; 5. 定期汇总收货数据,协助编制收货日报、月报,支持库存分析与供应链协同; 6. 维护收货区域整洁有序。 任职资格: 1. 大专及以上学历,相关专业优先; 2. 有同岗位工作经验优先考虑; 3. 熟练操作办公软件(Excel、Word)系统,能独立完成基础数据录入与查询; 4. 具备良好的数字敏感度与责任心,能适应快节奏、重复性操作类工作;
  • 财务主管

    4千-5千
    南京 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 带薪病假
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、负责酒店日常财务核算全流程工作,审核各类收支凭证、采购收货单据,同步完成收货核验与账务匹配处理,确保账务处理及时、准确、合规。 2、负责酒店固定资产、存货及各类物资的财务监督管理,参与现场采购收货验收工作,组织开展定期盘点并处理盘点差异,保证账实相符。 3、统筹酒店应收账款与应付账款管理,定期核对供应商及往来单位账目,跟进付款申请、资金排布与款项催收工作,配合保利商旅完成资金调度,保障酒店资金健康运转。 4、负责酒店成本费用全流程管控,对各项支出进行前置审核,动态监控预算执行情况,跟踪异常支出差异并及时向上级反馈,提出成本优化改进建议。 5、负责酒店税务申报、发票管理及各类统计报表的对外报送工作,对接税务、工商等外部机构,配合上级单位完成税务合规检查与相关统筹工作。 6、严格对接保利商旅财务条线管理要求,编制月度、季度及年度财务报表与财务分析报告,按时完成数据上报,配合上级单位完成经营测算与数据校验,为管理层提供经营决策支持。 7、贯彻执行保利商旅统一财务管理制度与内部控制规范,结合酒店运营实际落地现场财务操作流程,监督各项制度执行情况,确保财务工作合规有序开展。 8、负责酒店现场财务跨部门协同配合,为各业务模块提供财务支持与专业意见;完成保利商旅财务条线交办的其他专项工作。
  • 厦门 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    We are looking for a GL Supervisor 我们正在寻找一位总账主管 As a GL Supervisor, we rely on you to: 作为一名总账主管,你的主要工作职责为: 1. Review various accounting vouchers and prepare accounting vouchers. 2. Responsible for preparing and submitting statistical reports, and submitting them on time in accordance with regulations. 3. Assist the credit accountant in organizing fund recovery, and assist the cost accountant and asset accountant in conducting regular inventory counts of property, materials, and supplies. 4. Assist the Chief Accountant in effectively completing various financial function management tasks. 5. Review daily cash and bank deposit reports. 1、审核各类记账凭证和编制会计凭证。 2、负责统计报表的编制和报送工作,按规定时间及时报送。 3、协助信贷会计组织资金回收,协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作。 4、协助总会计师有效的完成各项财务功能管理。 5、审核每日现金、银行存款日报表。 We are looking for someone who: 我们正在寻找一位具备以下条件的候选人: 1. Proficient in the use of Microsoft Office 2. Diploma or Vocational Certificate in Accounting or Costing Administration or related field. 3. 2 years related experience or an equivalent combination of education and work-related experience. 1、熟练使用办公软件。 2、具有会计或相关的毕业证书或职业证书。 3、两年相关经验或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。 If you are the right person, what are you waiting for? Click the apply button now! 如果您觉得您适合以上条件,那还等什么呢?
  • 包头 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1.该岗位隶属于酒店业主财务部门。 2.统筹酒店全业态财务核算管理工作,覆盖营收稽核、收入确认、成本归集、费用管控及账务核销全链路,确保核算规范、数据精准、报送及时。 3.全面负责税务管理工作,统筹纳税申报、发票管理、汇算清缴、年度审计及外部对接,持续跟进最新财税政策,开展税务筹划与风险防控,保障酒店合规经营。 4.组织年度经营预算编制、月度滚动预测及经营分析,深度复盘营收、成本、费用及利润情况,输出专业财务分析报告并提出优化建议。 5.负责酒店资金管理、现金流预测、资金计划审核及银行关系维护,保障资金安全、提升资金使用效率,支持融资相关工作。 6.负责财务团队日常管理、专业培训、绩效考核与人才培养,搭建高效财务工作体系,提升团队整体业务能力与管理水平。 任职要求 1.本科及以上学历,会计学、财务管理、审计、金融等相关专业,持有中级及以上会计职称和四级以上英语证书者优先。 2.5年以上酒店行业工作经验,熟悉高星酒店全业务流程及财务核算逻辑。 3.精通企业会计准则及财税相关法规政策,熟练掌握酒店税务筹划、成本管控、营收稽核、预算管理等实操方法,可独立完成全盘账务与报表编制。 4.熟练操作财务软件及Office办公软件,具备较强的数据分析、经营洞察与汇报呈现能力,能从数据中发现问题并输出可落地的改进方案。 5.具备较强的风险防控意识、跨部门协同能力与抗压能力,职业操守良好、原则性强,具备优秀的管理能力与责任心。
  • 成本会计

    4千-5千
    惠州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 技能培训
    • 风景优美
    • 员工生日会
    • 社保
    • 工龄工资
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 电话联系
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责酒店的库存物资的成本核算与控制,定期与有关帐目进行核对、 2、编制配餐卡,对每一种食品菜肴按消耗量编出成本计算单,为制定销售价格提供依据。 3、做好餐饮部总监和总厨的业务沟通,对酒店饮食管理控制系统提出提出改进意见。 4、定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析,更有效地控制进价。 5、对仓库、收货部进行工作检查,严格各种物品、食品、饮料的购入、验收、入库、出库等有关手续和标准。 6、减少库存积压,配合库房每月汇总库存物资积压表,尽量利用库存积压物资以减低成本。 岗位要求: 1、财务、会计等相关专业,有会计从业资格。 2、具有一定的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。 3、熟练掌握酒店会计的基本理论及实际工作方面的知识。 4、基本了解酒店所需各种物品的名称、型号、规格、单价、用途和产地。 5、了解同类产品不同共应商提供物资质量及价格差别。 6、熟悉酒店成本控制的方法,了解酒店物资消耗的基本情况。
  • 深圳 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 六险一金
    • 带薪年假
    • 年终奖金
    • 节日津贴
    • 高温补贴
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 生日礼物
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1.专业知识:熟悉酒店行业财会专业知识,企业会计制度、税收政策法规、财政政策等相关业务知识;熟悉管理方财务运作,酒店会计指南;了解管理合同。 2.能力与技能:较强的沟通协调能力、组织能力、文字表达能力和抗压能力,对工作认真、细致、负责;熟悉使用财务软件和EXCEL、WORD等信息技术工具;关注与管理方协同的重要性。 3.熟练使用POWER BI等AI技能优先。 4.完成酒店业主业务日常财务核算相关工作,对报表、预算、资金等方面进行管理,协助业主总账经理完成会计核算及监督。 5.负责月度/年度结账、报表、预决算编制工作,提供准确的财务报表。 6.协助编制公司经营管理分析,月度、季度、年度经营汇报、PPT等;负责费用管控情况表,分析变动原因。 任职资格: 1.本科及以上学历,会计学、财务管理或相关财经类专业,985/211/重点一本优先; 2.具备2年以上酒店、文旅或高端服务业财务会计工作经验,熟悉酒店行业会计实务及管理方-业主方财务协作模式; 3.熟悉企业会计准则、增值税及企业所得税等主要税种政策,掌握酒店业常见财税处理要点; 4.熟练使用主流财务软件(如金蝶)、Excel高级函数及数据透视表,具备Power BI等数据分析工具应用经验者优先; 5.助理会计师及以上职称、有税务师、注册会计师、ACCA证书优先; 6.3年财务工作或相关岗位工作经验及以上,具备良好的跨部门沟通协调能力、严谨细致的工作习惯及多任务并行下的执行韧性。
  • 会计

    5.5千-6千
    北海 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    • 岗位津贴
    • 年终奖
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常收支的核算与管理,包括前台营收、餐饮收入、客房收入等账务处理,确保数据准确及时; 2、审核原始凭证及报销单据,依据财务制度完成费用报销、付款申请等流程,保证凭证合规合法; 3、定期编制财务报表(如损益表、资产负债表、现金流量表),并按时完成纳税申报及相关税务对接工作; 4、负责酒店固定资产、低值易耗品的账务登记与盘点,协助做好成本控制和预算执行分析; 5、管理应收应付账款,跟进客户挂账、供应商结算等往来业务,定期对账并处理差异; 6、配合完成年度审计、工商年报、社保基数申报等对外财务事务; 7、协助财务经理完善酒店内部财务流程,提出优化建议,并完成上级交办的其他财务相关工作。 【岗位要求】 1、学历、专业、工作经验不限,有会计从业资格证或初级会计职称者优先,无证但具备实际操作能力者亦可; 2、熟悉基础会计原理,了解财务软件或Excel操作,能独立完成简单账务处理; 3、工作认真细致,责任心强,对数字敏感,具备良好的职业道德和保密意识; 4、能适应酒店行业工作节奏,具备较强的沟通协调能力和团队合作精神; 5、持有会计相关证书、有酒店或服务业从业经验者,可适当放宽条件并优先考虑。
  • 宁波 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、严格执行“会计法”,遵守财经纪律,执行财务制度。 2、负责税务申报及税务筹划工作,确保合规性并优化税务成本。 3、监督并审核各项费用支出,确保符合财务制度和预算要求。 4、根据领导要求设计表样、对接集团酒店财务、收集酒店各种报表、合并报表;配合内外部审计工作,提供所需财务资料并跟进审计问题整改。 5、负责按时编制资金支付计划及资金支付计划执行分析表。 6、完善财务流程及内部控制制度,提出合理化改进建议。 7、协助财务经理/总监完成其他临时性财务工作。 【岗位要求】 1、财务管理、会计、金融相关专业、初级以上会计师职称。 2、1年以上4星级及以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式。 3、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。 4、良好中英文书写和口头表达能力,优秀的沟通、分析能力,对酒店忠诚度高。
  • 普洱 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 年终奖
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    • 岗位津贴
    • 法定三薪
    • 年度薪资调整
    • 意外险
    • 包吃包住
    • 生日福利
    • 节假日福利
    国内高端酒店/5星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位:出纳/会计/总账(根据经验及能力匹配岗位) 总账/会计岗位职责: 1、负责总账处理,建立账套、往来对账,日常费用报销、付款审核、以及其他明细账的审核。 2、负责税务规划与申报,合理合法规避税务风险,根据业务情况及时发现和预警税务问题; 3、负责公司资产管理,包括现金风控、组织库存商品的定期盘点、固定资产定期盘点; 4、负责所有会计科目余额核查,每月及时提交会计报表和月度分析; 5、负责会计档案的整理、归档、保管工作,社保、个税、商业险的人员统计及费用核对; 6、领导交代的其他事宜。 出纳岗位职责: 1、负责公司网银和资金收付管理,执行企业网银收付操作,确保支付款项准确、及时、安全、维护日常资金往来记录清晰。 2、财务系统管理与对接,负责公司财务系统平台的对接及日常运维,保障系统数据准确、流程顺畅。 3、协助部门内部资料归档,相关业务材料管理,证照管理,提供及时有效的财务行政支持。 4、配合上级领导交办其他工作及协助部门的人事行政事务工作(如:员工入离职,考勤核算等) 任职资格: 1、财务,会计,经济,金融等相关专业大专及以上学历; 2、3年以上全盘账务工作经验,有中大型酒店会计全盘或集团化连锁酒店全盘账会计相关经验优先考虑; 3、具备全盘账务的独立处理能力,具有扎实的会计和税务等相关专业基础知识; 4、熟练操作Excel表格、Word文档、金蝶财务软件等常用办公软件; 5、具有较强的独立学习和工作的能力,思维缜密、敏捷,理解能力强; 6、工作踏实,认真细心,积极主动;良好的沟通协调能力、抗压能力,能顺畅协调部门间工作,具有良好的职业操守及团队合作精神。
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