【岗位职责】 1、带领下属会计员遵守财经纪律，执行财务制度，严格执行《会计法》。 2、负责月末会计核算处理，确保账账相符、账证相符、账表相符。 3、负责统计报表的编制和报送工作，按规定时间及时报送。 4、审核各类记账凭证和编制会计凭证。 5、审查和清理账户，账簿摘要内容要求完整和精炼。 6、协助信贷会计组织资金回收；协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作。 7、审核每日现金、银行存款日报表，并在签章后，报送财务总监。 【岗位要求】 1、同岗位工作经验3年以上，退休女性优先，年龄50-57岁之间。 2、熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件，熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作，懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感。 6、为人诚实可靠，品质正直，有吃苦耐劳的精神。

【职责内容】 职责说明： 1、负责公司的全面财务会计工作； 2、解释、解答与公司的财务会计有关的法律法规和制度； 3、分析检查公司财务收支和预算的执行情况； 4、负责仓库内部的数据统计及单据、帐务、公司财务数据的处理与管理。 职位要求： 1、财务管理、会计等相关专业大专及以上学历，2年以上会计经验，持有会计从业资格证者优先； 2、持有懂财务全盘账务处理，对采购体系、资产管理、仓库盘点作用、成本核算等操作熟悉； 3、具有良好的协作、沟通能力和职业操守，熟悉地区现行税制及社会保险相关法律法规。

岗位职责 1、负责财务部应付帐款的记帐工作。 2、当日审传递过来应收帐款时，要及时的进行整理和登记并放好。 3、负责应付款支付时的核对工作，核对准确并签字确认。 4、每月做好应收和应付款的分析报告，并及时上报财务总监。 5、当销售部催款员来领帐单时必须认真仔细的做好登记工作。 6、核对催款员到帐的款项和发票开出的金额和银行的结算户名、金额是否一致。 岗位要求 1、财务专业（或相关专业）大专以上学历。 2、1年以上工作经验； 3、熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度，掌握酒店的有关知识。 4、具有独立划清两类资金界限和商品流通费与非商品流通费界限的能力，具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的能力。 5、坚持原则、廉洁奉公。 6、身体健康，能胜任本职工作。

PRINCIPAL RESPONSIBILITIES 主要职责 1. Collect and count the contents of all cashiers envelopes daily. 每日收集和清点所有收银员缴款袋。 2. Receive, acknowledge second copy of check lists and record in the General Cashier’s Daily Report and include in the daily deposit all checks or money orders received in the mail. 接收包括总出纳日报表的第二联检查表，包括收到的各种支票和现金押金。 3. Prepare and make the daily bank deposit, including foreign exchange. 准备每日银行存款，包括外汇。 4. Prepare General Cashier’s Daily Report. 准备总出纳日报表。 5. Provide all cashiers with required change, including extra change for long weekends or special occasions. 向所有收银员按需提供换零服务，包括长周末或特殊情况的额外换零。 6. Reimburse cashiers for disbursements made by them (Cashiers’ Due Backs). 补回收银员的备用金垫付款(收银员的垫付款)。 7. Count the assigned cash float daily and properly account for all disbursements made from it. 每日清点被分配的现金流和所有的报销。 8. Handle petty cash reimbursements. 处理零用现金报销。 9. Control guest lost and found items. 控制宾客遗失招领项目。 10. Perform other task that maybe assigned from time to time by the Financial Controller. 履行财务总监安排的其他工作。 11. Receive and distribute foreign exchange rate report issued by Bank of China. 接收和分配中行发出的外汇汇率报告。 12. Execute the project responsibilities in the hotel project team(s). 加入酒店的项目工作组时，认真履行相应职责。 13. Ad hoc assignment from the hotel management. 完成酒店管理层交代的其他任务。 14. Always be willing to participant in cross training from difference functions and be able to work as ‘multi-task’ in department. 积极参与不同工作内容的交叉培训，有能力完成多种工作任务，在部门内成为一名多面手。 15. Perform other duties assigned by the management. 履行管理层安排的其他工作职责。 16. Reconcile attendance records of all departments with the leave days posted by Personnel and report if discrepancy is found. 核对所有部门出勤记录与人事部输入的假期天数是否有差异。 17. Prepare monthly employee’s payroll and all related reports, including government mandated on a timely and accurate basis. 按时准备员工每月工资表和相关报告，包括政府要求的文件。 18. Distribute employee salary slips. 分发员工工资条。 19. Calculate termination payment for leavers. 为离职员工结算工资。 20. Prepare annual / special bonuses. 准备年终奖和特别奖。 21. Coordinate with the bank for transfer of the employees’ salary into their individual account. 与银行协调将员工工资转入员工个人账户。 22. Attend to staff query regarding payroll. 关注员工与工资相关的疑问。

【岗位职责】 1、负责酒店餐厅日常成本核算，包括餐饮原材料、能源消耗等各项成本的归集、分配与账务处理； 2、每日审核采购入库单、领料单、调拨单等原始单据，确保成本数据真实准确，并及时完成系统录入与核对； 3、定期盘点餐厅仓库物资、厨房鲜活食材及固定资产，编制盘点报告，对盘盈盘亏情况进行分析并协助查明原因； 4、监各部门成本控制指标，对异常成本波动提出预警，配合部门负责人制定降本增效措施； 5、核对供应商往来账目，协助应付账款岗位完成付款审核，确保采购价格、数量与合同一致； 6、按月编制成本报表，包括成本月报、毛利分析表、损耗率统计表等，为管理层提供决策依据； 7、参与年度预算编制，协助制定成本费用标准，并跟进执行情况，定期进行成本差异分析； 8、配合财务经理完成月度结账、成本结转及相关审计资料准备工作，确保财务数据合规完整。 【岗位要求】 1、学历不限，财务、会计、审计等相关专业优先，具备基础财务理论知识； 2、工作经验不限，有酒店、餐饮行业总账会计者优先考虑； 3、熟练使用Excel等办公软件，能操作财务软件（如用友、金蝶等）者优先； 4、工作认真细致，责任心强，对数字敏感，具备良好的数据处理能力和逻辑分析能力； 5、原则性强，具备良好的沟通协调能力，能与其他部门有效配合推进成本管理工作； 6、热爱财务工作，愿意在餐饮行业长期发展，能适应餐饮行业工作节奏。

PRINCIPAL RESPONSIBILITIES 主要职责 1. To keep a proper and accurate record of all amounts due to the hotel. 对酒店所有应收款保留正确记录。 2. To ensure that accounts and statements are rendered on a timely basis. 及时提交帐目和对帐单。 3. Ensures the maintenance of an accurate record of all monies due to the hotel from (but not limited to) guests, groups, crew, banquets, employees and credit card companies 对客人，团队，全体工作人员，宴会，雇员和信用卡公司应支付酒店的所有款项(但不限于)保存正确记录。 4. Ensures the accuracy of all charges made to the various accounts on a daily basis. 所有费用每日正确输入各类帐目。 5. Checks the daily travel agents report ensuring the accurate amount of travel agents commission is paid, and paid only to authorized travel agents; 检查每日旅行社报告，确保旅行社佣金支付的正确性，并只支付给授权的旅行社。 6. To check back up documentation against invoices to ensure the accuracy of all information prior to it been sent out. 在所有信息发出之前，对照发票检查备份文件，确保其正确性。 7. Respond to queries from guests and creditors and follow up outstanding commission enquiries from travel agents. 回答客人和债权人的疑问，跟进旅行社未解决的佣金疑问。 8. Ensures that the necessary documentation is submitted with invoices to substantiate charges and to ensure payment is made on a timely basis. 与发票一起提供必要的文件证明费用，及时支付款项。 9. Ensure that accounts, statements and follow up letters are sent on a timely basis. 确保帐目，对帐单和跟进的信件及时发出。 10. Ensure that the necessary information in regard to overdue accounts is supplied to the proper persons for follow up (i.e. Credit Manager or Director of Finance). 关于过期未付款，向适当的人(如信贷经理或财务总监)提供必要的信息。 11. Control, by recording, posting and balancing, all advance deposits. 通过记录，输入和结算，控制所有预存款。 12. Balance all subsidiary accounts receivable ledgers to the appropriate control accounts monthly and prepare aged trial balances of all accounts receivable ledgers (including employee’s accounts receivable). 平衡所有应收的分类账户并每月适当的控制，并准备应收账龄报告(包括员工应收账)。 REQUIREMENTS职位要求 Education 教育学历 College Degree. Major in Finance 大专以上学历，主修财务专业 Experience 工作经历 At least two years’ experience at the same level 至少2年相关工作经验 Job Skills & Knowledge 技能知识 Basic accounting knowledge 基础财务知识 Computer Skills电脑技能 Knowledge of MS office software 能够使用日常的办公软件 Language Proficiency 语言能力 A fair understanding of English language is preferable 具备基本的英文知识

PRINCIPAL RESPONSIBILITIES 主要职责 1. To keep a proper and accurate record of all amounts due to the hotel. 对酒店所有应收款保留正确记录。 2. To ensure that accounts and statements are rendered on a timely basis. 及时提交帐目和对帐单。 3. Ensures the maintenance of an accurate record of all monies due to the hotel from (but not limited to) guests, groups, crew, banquets, employees and credit card companies 对客人，团队，全体工作人员，宴会，雇员和信用卡公司应支付酒店的所有款项(但不限于)保存正确记录。 4. Ensures the accuracy of all charges made to the various accounts on a daily basis. 所有费用每日正确输入各类帐目。 5. Checks the daily travel agents report ensuring the accurate amount of travel agents commission is paid, and paid only to authorized travel agents; 检查每日旅行社报告，确保旅行社佣金支付的正确性，并只支付给授权的旅行社。 6. To check back up documentation against invoices to ensure the accuracy of all information prior to it been sent out. 在所有信息发出之前，对照发票检查备份文件，确保其正确性。 7. Respond to queries from guests and creditors and follow up outstanding commission enquiries from travel agents. 回答客人和债权人的疑问，跟进旅行社未解决的佣金疑问。 8. Ensures that the necessary documentation is submitted with invoices to substantiate charges and to ensure payment is made on a timely basis. 与发票一起提供必要的文件证明费用，及时支付款项。 9. Ensure that accounts, statements and follow up letters are sent on a timely basis. 确保帐目，对帐单和跟进的信件及时发出。 10. Ensure that the necessary information in regard to overdue accounts is supplied to the proper persons for follow up (i.e. Credit Manager or Director of Finance). 关于过期未付款，向适当的人(如信贷经理或财务总监)提供必要的信息。 11. Control, by recording, posting and balancing, all advance deposits. 通过记录，输入和结算，控制所有预存款。 12. Balance all subsidiary accounts receivable ledgers to the appropriate control accounts monthly and prepare aged trial balances of all accounts receivable ledgers (including employee’s accounts receivable). 平衡所有应收的分类账户并每月适当的控制，并准备应收账龄报告(包括员工应收账)。 REQUIREMENTS职位要求 Education 教育学历 College Degree. Major in Finance 大专以上学历，主修财务专业 Experience 工作经历 At least two years’ experience at the same level 至少2年相关工作经验 Job Skills & Knowledge 技能知识 Basic accounting knowledge 基础财务知识 Computer Skills电脑技能 Knowledge of MS office software 能够使用日常的办公软件 Language Proficiency 语言能力 A fair understanding of English language is preferable 具备基本的英文知识

岗位职责： 1、建立健全酒店会计核算制度，并对会计核算、成本控制工作的进行指导监督。 2、负责酒店资金管理工作，编制酒店年度财务预、决算方案，资金使用和调度计划，利润分配或弥补亏损方案。 3、根据酒店价格体系审核房价是否正确、帐项是否正确、金额是否正确、发票是否正确。 4、负责编订审核各项财务报表及报告的及时性、准确性，向酒店副总经理汇报。 5、负责督促跟进税务登记、申报及各项税金上缴工作，加强与财政部门的业务联系。 6、负责审核所有对外编报的数据及财务报表，配合各级内外审计工作开展。 7、与往来公司对账工作。 8、建立对供应商的评审制度并组织实施，监控和评价采购物品的价格、数量、质量、供应时效、售后服务、信用政策并及时向公司汇报。 9、负责组织制定和完善仓库管理制度及运作流程，监督落实公司资产管理。 10、负责组织制定和完善财务收银管理规范及操作流程，并跟进执行情况。 任职资格： 1、财务管理、会计、审计及相关专业、专科及以上学历，熟悉企业经营管理工作。 2、有从事财务、会计或审计等相关工作3年以上的经历，有酒店财务工作经验优先。 3、熟悉财务软件及电脑操作，具有会计从业证。 4、良好的团队领导力、协作能力，优秀的沟通、分析能力，良好的职业道德。 5、年龄25-35岁。

岗位职责 1、带领下属会计员遵守财经纪律，执行财务制度，严格执行《会计法》。 2、负责月末会计核算处理，确保账账相符、账证相符、账表相符。 3、负责统计报表的编制和报送工作，按规定时间及时报送。 4、审核各类记账凭证和编制会计凭证。 5、审查和清理账户，账簿摘要内容要求完整和精炼。 6、协助信贷会计组织资金回收；协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作。 7、审核每日现金、银行存款日报表，并在签章后，报送财务总监。 岗位要求 1、本科学历，财务会计专业毕业。 2、具有中级会计师以上职称，熟悉酒店账务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件，熟悉银行、税务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作，懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感。 6、为人诚实可靠，品质正直，有吃苦耐劳的精神。

【岗位概述】 负责酒店全成本会计核算工作，确保各营业部门成本核算准确、及时，所有职能均按照酒店财务规范完成。 【岗位职责】 1.负责酒店全成本会计核算，编制各月成本报表及分析报告。 2.负责餐饮、客房、康乐等各营业部门的成本核算与控制。 3.对比发票、采购申请、验收单及销售记录，编制成本与差异分析报告。 4.进行成本核查，核查各部门成本支出的合规性与准确性。 5.抽查采购、验收、库存、领用等环节的执行情况，监督各仓库及酒吧库存管理。 6.每月对食品及物料进行产出率测试，测定实际产出与标准产出的差异。 7.与行政总厨及各营业部门经理共同制定标准食谱及标准成本卡。 8.计算各餐厅、宴会及客房迷你吧的采购成本，建立完整的成本数据库。 9.比较各营业项目成本与售价，分析毛利率变动趋势。 10.合理控制各出品分量及物料消耗，将浪费和损耗降至最低。 11.进行酒店主要物料及食材的市场价格调查，为采购定价提供依据。 12.检查已收货物的数量与质量，确保符合采购标准。 13.确保酒店各仓库物品的存储安全及保管规范。 14.审核并处理各类发票及费用单据。 15.核对采购订单、验收单及供应商发票三者的一致性。 16.审核并更新各物料的标准单位成本。 17.计算标准食品、酒水及客房用品的成本。 18.与各部门负责人共同制定并更新标准成本体系。 19.编制各营业部门每月成本分析报告。 20.监督酒店整体存货情况，确保账实相符。 21.检查各部门出库申请和入库记录，验证库存账簿的准确性。 22.维持标准库存水平并定期进行库存审核。 23.每月组织并参与食品、酒水、物料及总仓的库存盘点。 24.编制各类成本报表及管理报表。 25.监督并报告一切不正常或超标准成本支出。 26.准备每月餐饮及全店成本控制报告，并对差异进行深入分析。 27.完成领导交办的其他工作。 工作经验要求：3年以上酒店财务工作经验。1年以上同岗位工作经验。 【岗位要求】 学历要求：大专及以上学历，财会相关专业。 年龄要求：45周岁以下。 其他要求：掌握基础财务会计、成本会计等系列知识，熟悉税法、合同法等经济法规。全面掌握酒店财务核算方法及酒店其他部门的基本工作程序。了解财务、税法、审计、物价等方面的法令法规；熟悉会计电算化。

【岗位职责】 · 每天收集并清点（有财务人员证明）所有出纳员信封中的内容。 · 每日存入银行的所有支票和汇票。 · 准备每日银行存款。 · 准备总出纳每日报告。 · 提供需要的零钱给所有出纳员。 · 确保所有对银行的零钱转换经过财务经理批准。 · 对出纳员作出的支付进行补足。 · 对总出纳备用金中支出的费用进行记账。 · 每日清点总出纳备用金，确保其正确－此清点也应与总会计师／财务经理每月进行。 · 确保对酒店备用金的发出，退回和使用进行恰当控制，包括执行定期独立的清点，以保护酒店资金的安全。 · 审核餐饮收入报表，确保餐饮收入的各项收入与收入报告所显示的数字一致。 · 审查客人账目，审批授权的宴请账单以及各部门经理的内部消耗账单，送报财务经理审批。 · 记录各部门投钱收入的长短款，稽查明显长短款因由，长短款报表每月底由财务经理审批，任何相关材料丢失必须及时汇报。 · 确保所有进入仓库的货物有合适的书面文件（送货单，采购单等）。 · 根据批准的采购单确保所有货物的质量和数量都经过检查。 · 确保货物被运送到仓库或直入部门。 · 根据物业管理部提供的出门单合理记录并计算所有出店的货物。 · 检查收入货物的截止日期以确定在酒店可接受的范围内。 · 确保进口货物有政府提供的合法证书。 · 准备收货日志和每日收货记录汇总表。 【岗位要求】 1、财务相关专业，2年以上工作经验。 2、熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度，掌握酒店的有关知识。 3、具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的能力。 4、了解本地政策法规，坚持原则、廉洁奉公。

1、负责酒店日常成本核算、费用审核及成本控制工作，定期编制成本分析报告； 2、审核各项费用支出，确保票据合规、手续齐全，并做好相关账务处理； 3、负责酒店现金、银行存款的收支管理，确保资金安全及账实相符； 4、编制资金日报表、周报表及月报表，及时反馈资金使用情况； 5、配合财务部门完成月度、季度及年度财务结算工作； 6、协助完成税务申报、发票管理及其他财务相关工作； 7、定期与供应商、内部部门对账，确保往来款项准确无误； 8、完成上级交办的其他财务及成本管理相关工作。 9、具备财务、会计或相关专业基础知识，持有会计从业资格证者优先； 10、熟悉成本核算流程及财务软件操作，能独立完成账务处理； 11、工作细致严谨，责任心强，具备良好的数据敏感性和分析能力； 12、具备一定的沟通协调能力，能与各部门高效配合； 13、能承受一定的工作压力，适应快节奏工作环境； 14、有酒店行业财务工作经验者优先。 地址:北京市房山区长阳镇永惠街1号院 联系人:齐先生 15910972860

岗位职责： 1.交易审核，审核收银员入账的各项收入是否符合价格体系，各个营业点收入的入账是否正确。 2.审核折扣、冲账、调账是否有合规格的授权。 3.审核各项收款方式是否准确，确定实际的收款方式与西软系统报表一致性。 4.检查预授权与结算，确保客人的信用卡预授权和离店结算操作准确无误。 5.每日生成并审核《每日营业日报》这是反映酒店每日经营成果的核心文件。 6.编制《日审报告》,审核与收入相关的各项业绩提成。 7.负责应收账务的审核及账单的保管，账务调整、回款的跟进及账项的核销。 8.负责POS机、扫码等结算与银行账单的核对,制作《应收账款账龄分析表》并组织召开每月的信贷会议。 9.配合前厅与销售的工作，共同解决信贷挂帐单位款项结算存在的各种问题。 10.负责客户挂账协议的审核和档案保管工作,往来公司的对账工作。 11.每周统计前台假房数据，通过邮件方式发送销售及管理中心。 任职要求： 1、具备扎实的会计核算基础知识，熟悉酒店行业财务流程； 2、熟练使用Office办公软件，特别是Excel数据处理功能； 3、工作细致严谨，具有良好的职业道德和保密意识； 4、具备良好的沟通协调能力及团队协作精神。

工作职责 根据信贷经理或运营经理的要求，准备和维护完整、准确和有组织的所有未清账款的记录。 主管信贷（应收 ）部保证遵守信贷（应收）部门的操作标准。 主管和协调应收账款部门的工作，对于应收员进行指导和培训。 核算及检查酒店发生的所有应收账款项目，编制应收账款明细表，确保应收账户的正确性和规范性。 掌握酒店对外签订的结算协议、合同、纪要的收费标准和结账方式，负责保管这些协议、合同或纪要。 主管与各第三方平台的对账结算，佣金核对。 出席关于讨论信贷事件及团队账单的会议。 每月做好应收款的分析报告，并及时上报财务总监。 完成领导交办的其他工作。 任职要求 大专以上学历，有财务部门工作经验。 熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度，掌握酒店的有关知识。 具备良好的人际交往能力，能够与各级员工和客户互动，并具有优秀的组织和时间管理能力。 坚持原则、廉洁奉公。 身体健康，能胜任本职工作。

主要职能 Ensure compliance by all departments with hotel credit policies 确保所有部门遵照酒店的信用政策 Process and issue accurate invoices to hotel clients on a timely basis 及时把正确的发票帐单交给酒店的客人 Process client & credit card payments on a timely basis, ensuring allocation within the hotel receivable ledgers is accurate 及时处理客人及信用卡的支付，确保酒店内部应收帐目分配的准确

1、审核酒店所有收入，控制内部招待及员工用餐。 2、审核由出纳制定的每日现金收入报表。 3、根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。 4、编制每天收益报表。 5、编制收银员现金收溢或缺月报表。 6、登记每日信用卡明细、银行对帐单，对信用卡进行核对。 7、大专以上学历，财务或相关专业。 8、酒店财务5年以上工作经验。 9、熟悉国家相关法规，熟练掌握相关软件技能。 10、熟悉酒店财务与税收制度，能够全面掌控整套财务流程。 11、具有很强的财务，税务策划能力C。 12、具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。 13、有希尔顿品牌工作经验优先。

工作职责 负责公司日常报销、费用审核、原始凭证核查，确保所有发票得到批准或付款附有所有支持文件。 审查所有付款(包括工资) ，无论是支票、银行转帐或其他事项，并得到权限人审批。 核算薪酬福利事项及OTA佣金、客房计件、尊荣卡佣金等各类佣金。 负责应付账款记账工作，审核付款凭证并保证符合公司财务制度。 每月进行应付账龄分析，对长期或异常挂账查明原因。 月末准备预提、待摊分录，及时完成月末结账工作。 进项税发票抵扣认证，暂估进项税核销。 及时准确编制各种应付账款报表，对财务分析提供支持。 对所有文件及时有序归档。 任职要求 大专及以上学历，会计、财务等相关专业。 2年以上相关工作经验，有酒店从业经验优先。 熟练掌握企业会计准则。 熟练使用财务软件及办公软件。 具有良好的沟通能力、强烈的工作责任心、工作耐心细致。

一、日常账务与收入审核 1、 每日审核酒店/公寓PMS系统中各类收入的准确性和合规性（包括长短租房费、餐饮、杂费等）； 2、 核对前台、线上平台及移动支付等渠道的结算数据，确保无偏差； 3、 编制《日营收稽核报告》，发现并处理长短款、飞单等异常情况； 4、 月末负责各项费用的计提、摊销与结转，完成总账工作； 5、 管理应收款项，并对应收账款进行账龄分析和催收； 6、 审核各类财务流程，确保合规性、准确性。 二、成本控制与资产管理 1、审核采购订单，监督酒店餐饮、客房用品的成本率； 2、定期组织资产盘点，确保资产安全与账实相符； 3、进行成本预测、控制与考核，并提出节约成本的建议。 工作经验：通常要求3年以上酒店或公寓行业财务管理经验，熟悉相关运营模式和财务核算特点；有华住酒店工作经验的优先。 学历与专业：要求财务、会计相关专业本科及以上学历，拥有中级职称者优先。 软件技能：熟练使用财务软件（如用友、金蝶）、酒店/公寓PMS系统以及Excel等办公软件。 综合素质：具备良好的沟通协调能力、严谨细致的工作态度和较强的数据分析能力。 福利待遇：包吃包住，无任何住宿费用。入职缴纳五险一金，双休、法定节假日正常休息，加班津贴、法定三薪，享受带薪年假。

岗位职责： 1.审核酒店所有收入，控制内部招待及员工用餐。 2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。 3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。 4.编制每天收益报表。 5.编制收银员现金收溢或缺月报表。 6.登记每日信用卡明细、银行对帐单，对信用卡进行核对。 岗位要求： 1.有酒店收银经验或熟悉opera系统。 2.熟悉酒店财务与税收制度，能够全面掌控整套财务流程。 3.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。