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  • 景德镇 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 提供食宿
    • 节假日福利
    • 月休8天
    • 带薪病假
    • 集团内部调动
    • 法定三薪
    • 结婚生育福利
    • 职业发展规划
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.确保及时发送账单及遵守酒店的信贷制度。 2.执行应收帐款的登记系统。 3.每日结清挂帐及登帐工作,整理并更新应收帐款系统。 4.处理有关挂账账目往来和要求。 5.负责检查和维护应收帐款的帐龄。 6.检查每天超信贷报表, 与有关部门处理超信贷账目等日常工作。 7.负责财务部应收帐款和应付帐款的记帐工作。 8.负责应付款支付时的核对工作,核对准确并签字确认。 9.每月做好应收和应付款的分析报告,并及时上报财务总监。 10.审计每日收入数据,支持报告和凭证、确保每日及每月收入的正确性及及时性。 11.审计每日总出纳员的报告、检查房价差异报告以确保所有价格变动,升级等被合理批准。 12.维护足够的文档、进行每月备用金的盘点、进行前台保险箱的审计、及时并有效地处理所有要求和询问、运作经理分配的其他工作、执行一切额外的工作,以确保酒店职能顺利运作。 【福利待遇】 ※优厚的薪酬待遇(工资补贴与提成或奖金足额按期发放) ※五险一金(公积金12%全国超高比例) ※每周双休 ※带薪年假 ※法假加班费 ※免费超近公寓住宿环境 ※免费美味可口的工作餐 ※生日会&美食节&感谢周&团建出游等丰富多彩的员工活动 ※爱心餐&节日福利等员工关爱 ※卓越人才培训体系 ※洲际集团和酒店双重优质平台职业发展与人才晋升计划 ※员工专属洲际全球酒店优惠房价 【联系方式】 如有意向,可联系18040550097(微信同号)投递简历直约面试。感谢您对景德镇陶溪川英迪格及逸衡酒店的关注!
  • 上饶 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 意外险
    • 提供食宿
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 周末双休
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常应付账款的管理与核对,包括供应商发票、采购单据的审核及入账,确保账务准确合规。 2、定期编制应付账款账龄分析表,跟进未清账项,处理差异与疑问,维护良好的供应商往来关系。 3、负责员工薪资核算与发放,包括考勤数据收集、社保公积金及个税计算,确保工资按时准确发放。 4、编制薪资相关凭证及报表,完成月度薪资分摊、费用计提与银行代发数据核对。 5、负责员工工资条的发放与解释,处理薪酬相关咨询及异常情况,协助解决劳资薪酬争议。 6、配合财务经理完成月度结账、年度审计及内外部检查,提供应付及薪资相关支持文件。 7、负责保管应付及薪资相关原始单据、合同及资料,确保档案完整、可追溯,并严格保密薪酬信息。 8、协助完善应付及薪资管理流程,提出优化建议,提升财务工作效率与准确性。 【岗位要求】 1、学历不限,财务、会计、人力资源等相关专业优先,欢迎应届毕业生或转行者。 2、工作经验不限,有酒店或服务业财务、人事相关实习或从业经验者优先。 3、熟悉基本财务软件及Excel操作,能使用常用函数进行数据统计与分析。 4、工作认真细致,责任心强,对数字敏感,具备良好的差错防范意识。 5、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能与其他部门有效配合。 6、了解国家劳动法规及薪酬个税相关基础知识,对薪资保密原则有高度认同感。 7、能够承受一定工作压力,适应月末、月初及节假日前后的阶段性加班。
  • 上饶 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 意外险
    • 提供食宿
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 周末双休
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店各部门日常成本核算,准确记录食品、饮品及耗材的领用与消耗数据; 2、每日审核采购订单、收货记录及出库单据,确保账实相符,及时处理差异并上报; 3、定期参与库存盘点,编制成本分析报告,提出成本控制建议,协助部门优化运营效率; 4、监控宴会、餐厅等业务活动的成本发生情况,协助制定标准成本卡并跟踪执行; 5、核对供应商发票与验收单,配合财务部完成应付账款核对及月末成本结转; 6、维护成本控制相关台账与系统数据,保证信息完整、可追溯; 7、协助上级完成其他成本管理相关工作。 【岗位要求】 1、大专学历,工作经验不限,年龄不限; 2、熟悉基本办公软件操作,能熟练使用Excel进行数据统计与分析; 3、工作认真细致,责任心强,具备良好的数字敏感度; 4、具备团队协作意识,能与其他部门有效沟通; 5、有酒店、餐饮或财务相关经验者优先,无经验但愿意学习者亦可; 6、能适应排班制工作安排,遵守酒店各项规章制度。
  • 景德镇 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 提供食宿
    • 节假日福利
    • 月休8天
    • 带薪病假
    • 集团内部调动
    • 法定三薪
    • 结婚生育福利
    • 职业发展规划
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常财务核算工作,包括收入、成本、费用的审核与账务处理; 2、监督酒店资金流动,管理银行账户及现金收支,确保资金安全; 3、协助完成年度预算编制及执行情况跟踪,提出合理化建议; 4、优化财务流程,完善内部控制制度,降低运营风险; 5、指导并培训财务部基层员工,提升团队专业能力。 【岗位要求】 1、具备财务、会计或相关专业基础知识; 2、熟悉酒店行业财务运作模式及税务政策者优先; 3、逻辑清晰,责任心强,能独立处理多任务并保证工作质量; 4、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识; 5、接受优秀应届毕业生,有相关实习经验者可适当放宽条件。
  • 财务/会计

    5.5千-6千
    赣州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 我们的福利
    • 节日礼物
    有投必应
    有投必应
    其他景区 | 100-499人
    • 投递简历
    一、工作时间: 8:00-12:00、14:00-18:00。 二、岗位职责: 1、负责酒店日常财务核算工作,审核原始凭证,准确、及时编制记账凭证,确保账务准确无误(出纳工作由总部财务负责); 2、税务申报:负责每月的纳税申报、发票管理及税务相关事项的对接。 3、报表编制:按时编制月度、季度及年度财务报表,提供经营数据分析支持 4、OTA平台(携程/美团/抖音等)订单对账*每日/每月营业数据统计与报表输出; 5、客房收入核算、房态数据与财务数据核对; 三、任职要求 1、熟悉国家财税法律法规及酒店行业财务流程,工作严谨细致,对数字敏感,具备良好的职业道德和保密意识; 2、3年以上酒店财务经验,熟练使用金蝶系统; 3、熟练使用Excel函数及表格整理; 4、稳定性强,愿意长期发展,能适应酒店行业的快节奏,龙南市本地人优先。 四、 薪资福利: 薪资范围为5500-6000元;免费包吃包住,单休,缴纳五险等。 工作地点:江西绿天泉酒店有限公司(龙南市程龙镇龙秀村)
  • 应收会计

    4千-5千
    赣州 | 2年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 投递简历
    一、岗位职责 1、负责每日审核前台(PMS)、景区票务等营业部门的账单、报表及系统数据,确保账实相符、账账相符。重点稽核房价、票价、折扣、免费房/免费入园人数、杂费调整的合规性; 2、核对信用卡、现金、OTA平台(携程/美团等)第三方支付、公司挂账等各渠道收款,确保资金准确、及时到账,并追踪处理差异款项; 4、审核发票开具的合规性,保管并核销各类有价票券(如门票、代金券),防止票据流失或重复使用; 5、负责应收账款催收、回款、核销等工作; 6、其他相关财务工作。 二、任职要求 1、会计、财务、审计专业,大专及以上学历; 2、初级会计职称; 3、2年以上景区、酒店行业财务经验,有国际联号酒店或国内知名酒店集团同岗位经验者优先考虑。 4、会使用酒店PMS系统,精通Excel表格运用; 5、灵活变通,能独立处理相应岗位突发情况。
  • 应收会计

    4千-5千
    九江 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店应收账款管理工作,确保账务处理符合会计准则及酒店财务制度 2、定期核对消费卡余额,及时处理差异项,确保账实相符 3、按时完成信用卡交易清账及银行对账工作,保证资金及时到账 4、负责协议客户月度对账及应收款项催收,建立客户信用档案并定期评估 5、规范管理挂账消费单据,建立电子档案系统,快速响应客户对账需求 6、编制月度应收账龄分析报告,协助管理层把控应收账款风险 7、对接OTA平台及订房中心,定期核对佣金结算数据 8、配合审计工作,提供完整准确的应收账务资料 【岗位要求】 1、财务、会计相关专业大专及以上学历 2、2年以上酒店或服务业应收会计工作经验,熟悉Opera系统者优先 3、具备初级会计职称,熟悉金蝶/用友等财务软件操作 4、精通Excel函数应用,能独立完成数据分析及报表编制 5、具备较强的风险意识及客户沟通能力,能妥善处理账款纠纷 6、工作细致负责,能承受一定工作压力,年龄26-35周岁 7、熟悉增值税发票开具及税务申报流程者优先考虑
  • 出纳会计

    2千-2.9千
    南昌 | 经验不限 | 大专
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责 1.负责定期进行工资绩效核算 2.负责固定时间对接仓库盘点货品并进行登记 3.负责公司现金回款登记 4.负责对接公司各品牌产品审批核算 职位要求; 1.经验不限,应届毕业生即可,有会计证者、相关经验者优先 2.熟悉财务核算流程,有不断学习的意愿和能力 3.熟悉操作相关财务软件、Excel、Word等办公软件 4.了解国家相关财经政策和会计、税务法规 工作时间: 9:00-12:00 13:30-17:30 月休4天,可调休
  • 会计

    5千-6千
    宝鸡 | 3年以上 | 本科 | 提供吃
    • 定期体检
    • 免费工作餐
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    1. 负责酒店、餐饮板块全盘账务处理,审核原始凭证、编制记账凭证、月末结账,出具资产负债表、利润表、现金流量表及经营报表。 2. 负责客房、餐饮、宴会、会议、酒水、会员储值、OTA等收入核算与。 3. 负责餐饮成本核算,维护菜品成本卡,核算食材、酒水、调料、客房易耗品等成本,分析毛利率、成本率、损耗率及异常波动。 4. 负责存货及资产核算,组织原材料、酒水、布草、低值易耗品、固定资产盘点,做到账实相符并处理差异。 5. 负责应收应付管理,包括协议单位、OTA、团购、会员挂账对账催收,供应商货款、费用报销审核及账龄分析。 6. 负责月度纳税申报、年度汇算清缴、具备基本的税务风险识别和应对能力。 7. 负责年度预算编制、月度经营分析、门店/部门损益分析,为管理层提供降本增效和经营决策建议。 8. 负责内控监督,审核收银、折扣、免单、赠券、采购、库房、报损等流程,完善财务制度。 9. 熟练使用财务软件及酒店PMS、餐饮收银、供应链、发票平台等系统。 10. 配合内外部审计、统计申报,管理合同、凭证、报表等财务档案。 11. 指导出纳、收银、库管等岗位工作,完成上级交办的其他财务事项。 12. 主动与业务部门沟通,宣导并监督财务制度执行,协调解决收入对账、成本核算、采购报销、盘点差异等问题。 13. 在经营高峰、结账期、申报期等压力场景下,合理统筹工作优先级,确保账务、报表、税务及经营分析按时完成。 任职要求 1. 本科及以上学历,会计、财务管理、审计等相关专业。 2. 持有中级会计师职称,具备扎实的财务、税务、成本核算专业知识。 3. 3年以上酒店、餐饮行业主办会计、全盘账务或财务主管经验。 4. 熟悉酒店、餐饮行业收入核算、成本核算、库存盘点、应收应付及税务申报流程。 5. 熟练使用财务软件,以及酒店PMS、餐饮收银、供应链、发票平台、办公软件等系统。 6. 善于沟通,具备较强的跨部门协调能力,能与前厅、后厨、采购、库房、收银、运营等部门高效协作,并能顺畅对接税务、银行、审计等外部单位。 7. 抗压能力强,能适应酒店餐饮行业快节奏、多任务并行的工作环境,接受月末月初结账、节假日经营高峰、税务申报期及审计检查期的工作压力。 8. 原则性强,细致严谨,责任心强,具备良好的职业操守和保密意识。 10. 熟悉一般纳税人税务处理、OTA平台对账、会员储值、宴会会议核算者优先。
  • 成本会计

    3.8千-4.5千
    舟山 | 经验不限 | 大专
    • 包吃包住
    • 结婚生育福利
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 工龄奖金
    • 带薪年假
    • 带薪病假
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 负责餐饮等营业部门成本日常核算,编制每日成本日报(成本主管审核); 2. 审核领料单、采购单并核算物料成本; 3. 参与库存盘点与差异分析; 4. 协助标准成本卡数据维护与更新(菜品配方、物料价格录入与核对); 5. 编制成本核算报表; 6. 配合月末成本核算,提供领料、耗用、库存等基础数据,协助成本差异分摊计算; 7. 筹开期重点:参与标准成本卡数据搭建与期初库存成本核算,配合成本核算流程测试; 8. 完成上级交办的其他工作。 【岗位要求】 1、1 年以上成本核算经验,酒店行业优先; 2、熟悉成本核算方法及财务分析工具 ; 3、具备较强的数据处理能力和Excel应用技巧 ; 4、工作细致严谨,具备良好的职业操守 ; 5、具备初级及以上会计专业资格者优先; 6、具备良好的沟通协调能力及团队合作精神。
  • 陵水 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 员工价购车
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【工作内容】 1. 负责酒店日常应收账款的对账、核销与账务处理,确保账目准确无误。 2. 监控应收账款账龄并及时跟进逾期账款,进行催收回款工作,确保账款及时回收。 3. 编制应收账款相关报表,分析账龄及回款情况,提出优化建议,协助财务经理制定回款策略。 4. 审核各类收入单据、发票及收款凭证,确保合规性并完成系统记账。 5. 对接销售、前厅及餐饮等部门,协调处理账务差异与客户争议。 6. 协助财务经理完成月度、季度及年度结账工作,确保应收账目符合财务规范及审计要求。 【任职要求】 1、统招大专以上学历,会计、财务管理等相关专业优先,持有初级会计职称优先; 2、熟悉酒店行业业务流程,精通金蝶或用友等财务软件操作及Excel函数; 3、具备2年以上酒店或服务业财务会计工作经验,有独立处理往来账能力; 4、原则性强,对数字敏感,具备良好的职业道德和严谨细致的工作作风; 5、沟通协调能力佳,抗压能力强,能适应月底结账期间的工作强度安排
  • 财务文员

    3千-4千
    大连 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、严格执行公司管理和会计制度,公司费用报销的整理、财务审核和监督工作; 2、严格按公司管理制度开具各种票据、使用印鉴; 3、报税、整理、装订记账凭证及财务文档管理; 4、 完成上级交办的其他工作。 【岗位要求】 1、有财务相关工作经验或财务相关专业毕业,有经验会计优先; 2、会使用财务软件和office办公软件。 3、爱岗敬业,严谨踏实,有良好职业操守,责任心强,工作细致手脚麻利,做事有条理。 4、有良好的学习能力,善于处理流程性事务,执行能力强; 5、能承受较大工作压力,有良好的沟通能力和团队精神。
  • 会计岗

    4.5千-6千
    成都 | 3年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 电话联系
    招聘单位:中国融通旅业发展集团有限公司 | 成都融通新华宾馆有限责任公司 | 财务资产管理中心专业要求:会计学、财务管理等相关专业【工作地区】四川省-成都市【岗位职责】 1.负责酒店日常收支的核算、审核原始凭证及票据; 2.负责酒店各项税费的申报; 3.成本费用管理,分析成本费用支出的合理性及合规性; 4.往来款项管理; 5.按时编制酒店内部管理报表; 6.参与编制酒店预算、决算工作; 7.其他临时性工作。 【任职要求】 1.不超过45周岁; 2.从事酒店业财务工作3年及以上; 3.拥有中级及以上会计资格证。
  • 会计岗

    4.8千-5.5千
    广州 | 2年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 电话联系
    招聘单位:中国融通旅业发展集团有限公司 | 广州融通珠江宾馆有限责任公司 | 长城宾馆分公司专业要求:会计、财务管理、审计、财会等相关专业【工作地区】广东省-广州市【岗位职责】 1.负责宾馆日常账务处理,包括收入、成本、费用的审核与记账,确保财务数据准确; 2.编制宾馆财务报表,如资产负债表、利润表等,按时向管理层及相关部门报送; 3.管理宾馆应收应付款项,跟踪回款进度,核对往来账目,减少坏账风险; 4.负责发票领购、开具、保管及核销工作,严格遵守税务法规,按时完成纳税申报; 5.监督宾馆库存物资盘点,核对账实差异,协助优化库存管理流程; 6.配合内外部审计工作,提供完整财务资料,解答审计相关疑问。 【任职要求】 1.不超过35周岁; 2.有2年以上宾馆、酒店或服务业财务工作经验,熟悉行业财务核算特点; 3.持有会计从业资格证或初级及以上会计职称; 4.熟练掌握财务软件(如用友、金蝶)及办公软件,能独立完成账务处理和报表编制;熟悉国家税收政策及财务法规,具备较强的税务筹划和风险防控意识; 5.具备良好的数据分析能力、沟通协调能力,工作严谨细致、责任心强; 6.遵守财务保密制度,抗压能力强,能适应宾馆行业的工作节奏。
  • 会计岗

    4.8千-5.5千
    广州 | 2年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 电话联系
    招聘单位:中国融通旅业发展集团有限公司 | 广州融通珠江宾馆有限责任公司 | 帅府宾馆分公司专业要求:会计、财务管理、审计、财会等相关专业【工作地区】广东省-广州市【岗位职责】 1.熟练掌握财务制度、会计制度和有关法规; 2.负责公司会计核算、财务计划、审核监督的账务处理; 3.负责成本管理、往来款项、票据、固定资产管理; 4.负责税务统筹、协助有关部门开展财务审计和年检工作; 5.负责对所承担的工作全面负责。 【任职要求】 1.不超过35周岁; 2.具有2-3年及以上财务从业经验; 3.具有初级会计师及以上职称,或行业要求的相关执业资格证书; 4.熟练掌握 Excel、PPT 等办公软件,能够进行财务分析和数据处理,具备扎实的财务基础知识,了解相关国家政策和法规制度; 5.具有较强的责任心和风控合规意识,工作严谨仔细,对数据敏感,具备良好的沟通协调能力、抗压能力和团队合作精神; 6.同等条件下,具有财务中级职称,或有在建工程全流程核算工作经验、酒店稽核从业经验、国企从业经验、事务所从业经验者优先。
  • 应收会计岗

    4.5千-5千
    北京-海淀区 | 3年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 电话联系
    招聘单位:中国融通旅业发展集团有限公司 | 北京融通西直门宾馆有限责任公司 | 北京融通京海大厦有限责任公司专业要求:会计、财务管理等相关专业【工作地区】北京-北京市【岗位职责】 1.负责配合市场营销部,解决挂账客户结算工作; 2.负责应收客户的挂账、查账及出具明细账单; 3.负责对前台、餐厅POS机收款单与银行明细进行检查、核对工作,负责与银行联系沟通POS刷卡退款工作; 4.协同出纳做好每天开启前台投款柜的工作; 5.做好应收款欠款原因分析表,报告财务经理客人拖欠账款的余额、时间和解决措施,编制应收账龄分析表; 6.完成上级领导交办的其他工作。 【任职要求】 1.不超过35周岁; 2.具有3年及以上应收账款或全盘会计工作经验; 3.熟悉发票管理、供应商对账、付款流程及系统操作,了解相关财税法规; 4.细致严谨,责任心强,具备良好沟通能力和团队协作意识; 5.同等条件下,具有酒店或服务业背景,党员优先。
  • 会计岗

    4千-5千
    贵阳 | 2年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 电话联系
    招聘单位:中国融通旅业发展集团有限公司 | 贵阳君通南天宾馆有限责任公司 | 财务管理部专业要求:会计、金融、财务管理、财政、审计、税务等相关专业【工作地区】贵州省-贵阳市【岗位职责】 1.负责日常收款核对、收入确认与收入台账登记工作; 2.承担现金、银行存款收付及日常结算业务; 3.负责银行流水对账、编制银行余额调节表; 4.承担开票、收入相关凭证录入与单据整理业务; 5.负责收款原始票据保管、资金资料归档; 6.承担收入数据统计,配合提供收入相关报表; 7.负责协议单位挂账核对对账,登记应收台账,配合款项催收; 8.开展账龄分析,按规定计提坏账,全面核算核查宾馆应收账款,编制应收明细。 【任职要求】 1.不超过35周岁; 2.具有酒店行业会计岗位2年以上工作经验; 3.须取得初级会计证及以上证书。
  • 会计岗

    6千-8千
    南京 | 3年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
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    • 投递简历
    招聘单位:中国融通旅业发展集团有限公司 | 南京融通华东饭店有限责任公司 | 财务管理中心专业要求:会计、金融、财务管理、财政、审计、税务等相关专业【工作地区】江苏省-南京市【岗位职责】 1.统筹饭店一体化税务筹划工作,动态跟进税收法律法规及地方征管政策变化,结合酒店住宿、餐饮、会务、场地租赁等多元经营业态,搭建全流程、全税种一体化税务管理体系,合法合规优化税负结构、挖掘税收红利,规避涉税风险; 2.指导总账会计完成日常纳税申报、税费计提、发票管理、企业所得税汇算清缴等全流程税务工作,重点负责饭店房产税、城镇土地使用税等新增税种的税源核定、测算筹划、申报缴纳、台账管理及政策落地工作,确保新增税种征管工作无缝衔接、合规落地; 3.负责各类工程项目财务审核工作,配合完成工程造价核算、竣工结算及专项审计等相关工作,规范工程财务收支管控,保障项目财务数据真实准确、合规可控。 【任职要求】 1.不超过35周岁; 2.具有3年以上税务相关工作经验; 3.精通各类税收政策、税法实务,熟悉酒店行业全税种管理及房产税、城镇土地使用税征管、筹划相关工作。具备成熟的企业一体化税务筹划经验,可独立统筹饭店税务筹划、全税种申报管理、新增税种落地及工程财务审核等工作。具备敏锐的税收政策研判、税负分析及风险处置能力,可快速适配税法更新变化,工作严谨细致、责任心强,恪守财务职业操守; 4.同等条件下,具备会计师事务所3年及以上从业经验,拥有独立开展工程项目审计经验者优先。
  • 上海-宝山区 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 生日福利
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 提供食宿
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    应付会计主管/应收会计主管 【岗位职责】 1、负责应付、应收账款模块的日常核算与管理,审核采购订单、入库单及供应商发票,确保三单匹配及账务处理准确及时; 2、主导月末应付/应收账款结账流程,完成分析表及相关管理报表; 3、监控账款余额合理性,跟进异常账项,与采购部、收货部及供应商核对往来明细,处理差异及争议款项; 4、优化审批流程,预控风险; 5、协助财务经理建立并完善制度,定期开展岗位自查,配合内外部审计提供相关凭证及资料; 6、参与月度财务结账与报表编制,配合完成年度预算中相关数据的测算与分析。 【岗位要求】 1、财务、会计、审计等相关专业背景,持有会计初级或以上职称者优先; 2、熟悉酒店行业财务流程,有万豪或国际联号酒店财务工作经验者优先; 3、熟练操作财务软件及Excel,具备较强的数据处理能力; 4、了解国家财税法规及酒店行业相关财务制度,具有良好的风险防控意识; 5、工作严谨细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力及团队管理能力; 6、能适应月末、年末结账高峰期的工作节奏,具备较强的时间管理及抗压能力; 7、学历、经验及年龄不限,欢迎具备扎实财务基础与职业发展意愿的候选人投递。
  • 会计主管

    4千-5千
    十堰 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 年底双薪
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店每日应收账款的核对与入账,确保系统数据与消费单据、协议单位账单一致; 2、审核各类挂账合同、信用政策及结算条款,跟踪协议单位账期,及时催收逾期款项,降低坏账风险; 3、编制应收账款账龄分析表,定期向上级汇报回款情况,并对异常账项提出处理建议; 4、负责与销售部、前厅部等相关部门对接,处理账款争议及调整事项,保证应收流程顺畅; 5、组织完成月度应收模块结账工作,配合总账会计完成凭证整理、科目余额核对及财务报告编制; 6、协助财务总监完善应收管理制度,优化对账流程,参与内部审计及外部审计的资料准备工作。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,财务、会计、审计等相关专业背景,持有初级会计职称者优先; 2、具备2年以上财务工作经验,其中至少有1年酒店行业应收或总账岗位经验,拥有希尔顿品牌工作经验优先; 3、熟练使用财务软件及,具备较强的数据处理和账务分析能力; 4、了解酒店业收入流程、信用政策及应收账款管理规范,熟悉国家相关财税法规; 5、工作严谨细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。
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