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  • 上饶 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1. 负责公司各项收入业务的真实性、完整性及合规性审查,包括销售收入、服务收入、其他业务收入等,识别异常波动与潜在风险点; 2. 执行收入确认政策符合性审计,核查收入确认时点、依据(如合同条款、验收单、开票信息、回款情况)是否符合企业会计准则及公司内控制度; 3. 开展重点客户、重点合同的穿透式审计,验证收入核算与业务实质的一致性,评估是否存在跨期确认、虚增收入或收入拆分等情形; 4. 编制收入审计底稿及管理建议书,清晰列示问题事实、影响程度及改进建议,并跟踪整改落实情况; 5. 协同财务、销售、法务等部门,推动收入相关内控流程优化,完善合同评审、开票管理、收入核算等关键环节的风险防控机制; 6. 配合内外部审计及监管检查,提供收入相关的审计证据、说明材料及支持性文档。 任职资格: 1. 本科及以上学历,会计学、审计学、财务管理等相关专业,持有初级会计职称; 2. 具备1年以上财务核算、内部审计或事务所审计工作经验,有收入循环审计或上市公司/集团型企业收入专项审计经验者优先; 3. 熟悉《企业会计准则第14号——收入》及相关应用指南,掌握不同业务模式下的收入确认逻辑(如时点法/时段法、总额法/净额法); 4. 具备较强的分析判断能力与职业怀疑意识,能独立设计审计程序、抽样测试并形成审慎结论; 5. 熟练使用Excel进行数据分析,掌握用友、金蝶等财务系统及常见审计工具(如ACL、鼎信诺基础功能)者优先; 6. 具备良好的沟通协调能力和书面表达能力,能清晰呈现审计发现并与业务方有效对话。
  • 上饶 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 意外险
    • 提供食宿
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 周末双休
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店各部门日常成本核算,准确记录食品、饮品及耗材的领用与消耗数据; 2、每日审核采购订单、收货记录及出库单据,确保账实相符,及时处理差异并上报; 3、定期参与库存盘点,编制成本分析报告,提出成本控制建议,协助部门优化运营效率; 4、监控宴会、餐厅等业务活动的成本发生情况,协助制定标准成本卡并跟踪执行; 5、核对供应商发票与验收单,配合财务部完成应付账款核对及月末成本结转; 6、维护成本控制相关台账与系统数据,保证信息完整、可追溯; 7、协助上级完成其他成本管理相关工作。 【岗位要求】 1、大专学历,工作经验不限,年龄不限; 2、熟悉基本办公软件操作,能熟练使用Excel进行数据统计与分析; 3、工作认真细致,责任心强,具备良好的数字敏感度; 4、具备团队协作意识,能与其他部门有效沟通; 5、有酒店、餐饮或财务相关经验者优先,无经验但愿意学习者亦可; 6、能适应排班制工作安排,遵守酒店各项规章制度。
  • 上饶 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 意外险
    • 提供食宿
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 周末双休
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常应付账款的管理与核对,包括供应商发票、采购单据的审核及入账,确保账务准确合规。 2、定期编制应付账款账龄分析表,跟进未清账项,处理差异与疑问,维护良好的供应商往来关系。 3、负责员工薪资核算与发放,包括考勤数据收集、社保公积金及个税计算,确保工资按时准确发放。 4、编制薪资相关凭证及报表,完成月度薪资分摊、费用计提与银行代发数据核对。 5、负责员工工资条的发放与解释,处理薪酬相关咨询及异常情况,协助解决劳资薪酬争议。 6、配合财务经理完成月度结账、年度审计及内外部检查,提供应付及薪资相关支持文件。 7、负责保管应付及薪资相关原始单据、合同及资料,确保档案完整、可追溯,并严格保密薪酬信息。 8、协助完善应付及薪资管理流程,提出优化建议,提升财务工作效率与准确性。 【岗位要求】 1、学历不限,财务、会计、人力资源等相关专业优先,欢迎应届毕业生或转行者。 2、工作经验不限,有酒店或服务业财务、人事相关实习或从业经验者优先。 3、熟悉基本财务软件及Excel操作,能使用常用函数进行数据统计与分析。 4、工作认真细致,责任心强,对数字敏感,具备良好的差错防范意识。 5、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能与其他部门有效配合。 6、了解国家劳动法规及薪酬个税相关基础知识,对薪资保密原则有高度认同感。 7、能够承受一定工作压力,适应月末、月初及节假日前后的阶段性加班。
  • 出纳会计

    2千-2.9千
    南昌 | 经验不限 | 大专
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责 1.负责定期进行工资绩效核算 2.负责固定时间对接仓库盘点货品并进行登记 3.负责公司现金回款登记 4.负责对接公司各品牌产品审批核算 职位要求; 1.经验不限,应届毕业生即可,有会计证者、相关经验者优先 2.熟悉财务核算流程,有不断学习的意愿和能力 3.熟悉操作相关财务软件、Excel、Word等办公软件 4.了解国家相关财经政策和会计、税务法规 工作时间: 9:00-12:00 13:30-17:30 月休4天,可调休
  • 财务/会计

    5.5千-6千
    赣州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 我们的福利
    • 节日礼物
    有投必应
    有投必应
    其他景区 | 100-499人
    • 投递简历
    一、工作时间: 8:00-12:00、14:00-18:00。 二、岗位职责: 1、负责酒店日常财务核算工作,审核原始凭证,准确、及时编制记账凭证,确保账务准确无误(出纳工作由总部财务负责); 2、税务申报:负责每月的纳税申报、发票管理及税务相关事项的对接。 3、报表编制:按时编制月度、季度及年度财务报表,提供经营数据分析支持 4、OTA平台(携程/美团/抖音等)订单对账*每日/每月营业数据统计与报表输出; 5、客房收入核算、房态数据与财务数据核对; 三、任职要求 1、熟悉国家财税法律法规及酒店行业财务流程,工作严谨细致,对数字敏感,具备良好的职业道德和保密意识; 2、3年以上酒店财务经验,熟练使用金蝶系统; 3、熟练使用Excel函数及表格整理; 4、稳定性强,愿意长期发展,能适应酒店行业的快节奏,龙南市本地人优先。 四、 薪资福利: 薪资范围为5500-6000元;免费包吃包住,单休,缴纳五险等。 工作地点:江西绿天泉酒店有限公司(龙南市程龙镇龙秀村)
  • 景德镇 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 提供食宿
    • 节假日福利
    • 月休8天
    • 带薪病假
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    • 法定三薪
    • 结婚生育福利
    • 职业发展规划
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.确保及时发送账单及遵守酒店的信贷制度。 2.执行应收帐款的登记系统。 3.每日结清挂帐及登帐工作,整理并更新应收帐款系统。 4.处理有关挂账账目往来和要求。 5.负责检查和维护应收帐款的帐龄。 6.检查每天超信贷报表, 与有关部门处理超信贷账目等日常工作。 7.负责财务部应收帐款和应付帐款的记帐工作。 8.负责应付款支付时的核对工作,核对准确并签字确认。 9.每月做好应收和应付款的分析报告,并及时上报财务总监。 10.审计每日收入数据,支持报告和凭证、确保每日及每月收入的正确性及及时性。 11.审计每日总出纳员的报告、检查房价差异报告以确保所有价格变动,升级等被合理批准。 12.维护足够的文档、进行每月备用金的盘点、进行前台保险箱的审计、及时并有效地处理所有要求和询问、运作经理分配的其他工作、执行一切额外的工作,以确保酒店职能顺利运作。
  • 景德镇 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 提供食宿
    • 节假日福利
    • 月休8天
    • 带薪病假
    • 集团内部调动
    • 法定三薪
    • 结婚生育福利
    • 职业发展规划
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常财务核算工作,包括收入、成本、费用的审核与账务处理; 2、监督酒店资金流动,管理银行账户及现金收支,确保资金安全; 3、协助完成年度预算编制及执行情况跟踪,提出合理化建议; 4、优化财务流程,完善内部控制制度,降低运营风险; 5、指导并培训财务部基层员工,提升团队专业能力。 【岗位要求】 1、具备财务、会计或相关专业基础知识; 2、熟悉酒店行业财务运作模式及税务政策者优先; 3、逻辑清晰,责任心强,能独立处理多任务并保证工作质量; 4、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识; 5、接受优秀应届毕业生,有相关实习经验者可适当放宽条件。
  • 应收会计

    4千-5千
    九江 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店应收账款管理工作,确保账务处理符合会计准则及酒店财务制度 2、定期核对消费卡余额,及时处理差异项,确保账实相符 3、按时完成信用卡交易清账及银行对账工作,保证资金及时到账 4、负责协议客户月度对账及应收款项催收,建立客户信用档案并定期评估 5、规范管理挂账消费单据,建立电子档案系统,快速响应客户对账需求 6、编制月度应收账龄分析报告,协助管理层把控应收账款风险 7、对接OTA平台及订房中心,定期核对佣金结算数据 8、配合审计工作,提供完整准确的应收账务资料 【岗位要求】 1、财务、会计相关专业大专及以上学历 2、2年以上酒店或服务业应收会计工作经验,熟悉Opera系统者优先 3、具备初级会计职称,熟悉金蝶/用友等财务软件操作 4、精通Excel函数应用,能独立完成数据分析及报表编制 5、具备较强的风险意识及客户沟通能力,能妥善处理账款纠纷 6、工作细致负责,能承受一定工作压力,年龄26-35周岁 7、熟悉增值税发票开具及税务申报流程者优先考虑
  • 成本会计

    7千-1万
    嘉兴 | 经验不限 | 大专
    • 投递简历
    一、岗位职责 1、负责景区酒店、运维、演艺外包、营销、维保等运营成本费用审核与账务归集。 2、完成供应商对账、应付台账管理,规范付款审核流程。 3、准确区分资本化与费用化支出,按期完成月度成本结账统计。 4、配合审计、税务及数据上报工作。 二、任职要求 1、财务相关专业,持有会计证书,3年以上成本核算相关经验,通过注会优先。 2、熟悉费用归集、应付结算,掌握资本化与费用化支出划分标准。 3、文旅、酒店行业经验优先,熟练操作财务软件,严谨细致、擅长台账管理。致、责任心强,具备良好的台账管理及数据复盘能力。
  • 包头 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1.该岗位隶属于酒店业主财务部门。 2.统筹酒店全业态财务核算管理工作,覆盖营收稽核、收入确认、成本归集、费用管控及账务核销全链路,确保核算规范、数据精准、报送及时。 3.全面负责税务管理工作,统筹纳税申报、发票管理、汇算清缴、年度审计及外部对接,持续跟进最新财税政策,开展税务筹划与风险防控,保障酒店合规经营。 4.组织年度经营预算编制、月度滚动预测及经营分析,深度复盘营收、成本、费用及利润情况,输出专业财务分析报告并提出优化建议。 5.负责酒店资金管理、现金流预测、资金计划审核及银行关系维护,保障资金安全、提升资金使用效率,支持融资相关工作。 6.负责财务团队日常管理、专业培训、绩效考核与人才培养,搭建高效财务工作体系,提升团队整体业务能力与管理水平。 任职要求 1.本科及以上学历,会计学、财务管理、审计、金融等相关专业,持有中级及以上会计职称和四级以上英语证书者优先。 2.5年以上酒店行业工作经验,熟悉高星酒店全业务流程及财务核算逻辑。 3.精通企业会计准则及财税相关法规政策,熟练掌握酒店税务筹划、成本管控、营收稽核、预算管理等实操方法,可独立完成全盘账务与报表编制。 4.熟练操作财务软件及Office办公软件,具备较强的数据分析、经营洞察与汇报呈现能力,能从数据中发现问题并输出可落地的改进方案。 5.具备较强的风险防控意识、跨部门协同能力与抗压能力,职业操守良好、原则性强,具备优秀的管理能力与责任心。
  • 成本会计

    4千-5千
    惠州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 技能培训
    • 风景优美
    • 员工生日会
    • 社保
    • 工龄工资
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 电话联系
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责酒店的库存物资的成本核算与控制,定期与有关帐目进行核对、 2、编制配餐卡,对每一种食品菜肴按消耗量编出成本计算单,为制定销售价格提供依据。 3、做好餐饮部总监和总厨的业务沟通,对酒店饮食管理控制系统提出提出改进意见。 4、定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析,更有效地控制进价。 5、对仓库、收货部进行工作检查,严格各种物品、食品、饮料的购入、验收、入库、出库等有关手续和标准。 6、减少库存积压,配合库房每月汇总库存物资积压表,尽量利用库存积压物资以减低成本。 岗位要求: 1、财务、会计等相关专业,有会计从业资格。 2、具有一定的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。 3、熟练掌握酒店会计的基本理论及实际工作方面的知识。 4、基本了解酒店所需各种物品的名称、型号、规格、单价、用途和产地。 5、了解同类产品不同共应商提供物资质量及价格差别。 6、熟悉酒店成本控制的方法,了解酒店物资消耗的基本情况。
  • 厦门 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    We are looking for a GL Supervisor 我们正在寻找一位总账主管 As a GL Supervisor, we rely on you to: 作为一名总账主管,你的主要工作职责为: 1. Review various accounting vouchers and prepare accounting vouchers. 2. Responsible for preparing and submitting statistical reports, and submitting them on time in accordance with regulations. 3. Assist the credit accountant in organizing fund recovery, and assist the cost accountant and asset accountant in conducting regular inventory counts of property, materials, and supplies. 4. Assist the Chief Accountant in effectively completing various financial function management tasks. 5. Review daily cash and bank deposit reports. 1、审核各类记账凭证和编制会计凭证。 2、负责统计报表的编制和报送工作,按规定时间及时报送。 3、协助信贷会计组织资金回收,协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作。 4、协助总会计师有效的完成各项财务功能管理。 5、审核每日现金、银行存款日报表。 We are looking for someone who: 我们正在寻找一位具备以下条件的候选人: 1. Proficient in the use of Microsoft Office 2. Diploma or Vocational Certificate in Accounting or Costing Administration or related field. 3. 2 years related experience or an equivalent combination of education and work-related experience. 1、熟练使用办公软件。 2、具有会计或相关的毕业证书或职业证书。 3、两年相关经验或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。 If you are the right person, what are you waiting for? Click the apply button now! 如果您觉得您适合以上条件,那还等什么呢?
  • 财务主管

    4千-5千
    南京 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 带薪病假
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、负责酒店日常财务核算全流程工作,审核各类收支凭证、采购收货单据,同步完成收货核验与账务匹配处理,确保账务处理及时、准确、合规。 2、负责酒店固定资产、存货及各类物资的财务监督管理,参与现场采购收货验收工作,组织开展定期盘点并处理盘点差异,保证账实相符。 3、统筹酒店应收账款与应付账款管理,定期核对供应商及往来单位账目,跟进付款申请、资金排布与款项催收工作,配合保利商旅完成资金调度,保障酒店资金健康运转。 4、负责酒店成本费用全流程管控,对各项支出进行前置审核,动态监控预算执行情况,跟踪异常支出差异并及时向上级反馈,提出成本优化改进建议。 5、负责酒店税务申报、发票管理及各类统计报表的对外报送工作,对接税务、工商等外部机构,配合上级单位完成税务合规检查与相关统筹工作。 6、严格对接保利商旅财务条线管理要求,编制月度、季度及年度财务报表与财务分析报告,按时完成数据上报,配合上级单位完成经营测算与数据校验,为管理层提供经营决策支持。 7、贯彻执行保利商旅统一财务管理制度与内部控制规范,结合酒店运营实际落地现场财务操作流程,监督各项制度执行情况,确保财务工作合规有序开展。 8、负责酒店现场财务跨部门协同配合,为各业务模块提供财务支持与专业意见;完成保利商旅财务条线交办的其他专项工作。
  • 中山 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 生日福利
    • 提供食宿
    • 工会福利
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常财务核算工作,包括但不限于收入、成本、费用的账务处理及核对; 2、编制和审核各类会计凭证,确保账务处理的准确性和及时性; 3、定期完成总账、明细账的核对与调整,确保账实相符; 4、协助编制月度、季度及年度财务报表,并配合完成内外部审计工作; 5、负责税务申报及税务相关事务的处理,确保合规性; 【任职条件】 1、大学本科及以上学历优先,财务管理、会计学等相关专业,持有初级或以上会计专业技术资格证书; 2、1年以上同岗位工作经验,熟悉酒店帐务税务流程; 3、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、税务、工商的工作流程; 4、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规; 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感;
  • 深圳 | 2年以上 | 本科
    • 六险一金
    • 带薪年假
    • 年终奖金
    • 节日津贴
    • 高温补贴
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 生日礼物
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1.专业知识:熟悉酒店行业财会专业知识,企业会计制度、税收政策法规、财政政策等相关业务知识;熟悉管理方财务运作,酒店会计指南;了解管理合同。 2.能力与技能:较强的沟通协调能力、组织能力、文字表达能力和抗压能力,对工作认真、细致、负责;熟悉使用财务软件和EXCEL、WORD等信息技术工具;关注与管理方协同的重要性。 3.熟练使用POWER BI等AI技能优先。 4.完成酒店业主业务日常财务核算相关工作,对报表、预算、资金等方面进行管理,协助业主总账经理完成会计核算及监督。 5.负责月度/年度结账、报表、预决算编制工作,提供准确的财务报表。 6.协助编制公司经营管理分析,月度、季度、年度经营汇报、PPT等;负责费用管控情况表,分析变动原因。 任职资格: 1.本科及以上学历,会计学、财务管理或相关财经类专业,985/211/重点一本优先; 2.具备2年以上酒店、文旅或高端服务业财务会计工作经验,熟悉酒店行业会计实务及管理方-业主方财务协作模式; 3.熟悉企业会计准则、增值税及企业所得税等主要税种政策,掌握酒店业常见财税处理要点; 4.熟练使用主流财务软件(如金蝶)、Excel高级函数及数据透视表,具备Power BI等数据分析工具应用经验者优先; 5.助理会计师及以上职称、有税务师、注册会计师、ACCA证书优先; 6.3年财务工作或相关岗位工作经验及以上,具备良好的跨部门沟通协调能力、严谨细致的工作习惯及多任务并行下的执行韧性。
  • 会计

    6千-8千
    深圳 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。 2、审核由出纳制定的每日现金收入报表。 3、根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。 4、编制每天收益报表。 5、编制收银员现金收溢或缺月报表。 6、登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。 【岗位要求】 1、本科学历,财务或相关专业。 2、酒店财务2年以上工作经验。 3、熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。 4、熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。 5、具有很强的财务,税务策划能力。 6、具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。
  • 杭州 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 双休
    • 员工生日礼物
    • 员工宿舍
    • 员工餐
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 电话联系
    • 投递简历
    岗位职责 1、账务核算:负责所有账务处理,单据审核、凭证录入,确保数据真实、准确、及时入账。 2、日常费用审核与核算:负责相关部门采购报销、运营物料消耗、部门费用支出审核,把控费用合规性,做好运营成本归集与核算,协助控制部门运营成本。 3、物资与资产核对:负责相关部门物料、低值易耗品、库存物资出入库账务核对,定期参与盘点,做到账实相符,出具盘点差异说明。 4、报表统计报送:独立编制相关部门费用报表、经营数据分析报表,按时提交财务及部门管理层。 5、财务档案归档:整理保管所有财务单据、对账报表、合同台账、凭证资料,规范归档留存。 8、配合内控与审计:配合公司财务部、内审、外审各项核查工作,及时提供相应板块财务数据及资料,完成上级交办的其他财务工作。 任职要求: 1、全日制重点本科及以上学历,财务、会计、财务管理相关专业; 2、具备酒店、文旅、庄园行业会计经验优先,熟悉酒店营收账务流程; 3、熟练操作财务软件、办公表格,对账细心严谨; 4、原则性强、数据敏感度高、抗压能力强,熟悉财税基础规范。
  • 茂名 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 职业规划
    • 年终奖励
    • 免费工作餐
    • 定期体检
    • 岗位技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责公司全盘账务处理,审核各类原始凭证,编制记账凭证,确保账务处理的及时性、准确性与合规性; 2、按期编制及报送资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表,并编写财务分析报告,为管理层提供经营决策支持; 3、统筹月度、季度、年度结账工作,核对总账与明细账,处理收入、成本、费用、税费等各类会计科目的月末计提与结转; 4、负责往来账款的管理与核对,定期清理应收应付、预收预付等科目余额,防范财务风险; 5、配合年度审计、税务汇算清缴及各项内外部检查,提供所需财务资料,落实审计调整事项; 6、关注酒店行业财税政策,协助完成税务申报、发票管理及税收筹划基础工作; 7、完善并执行公司财务管理制度与内控流程,参与财务系统数据维护,提升财务核算标准化水平; 8、完成上级交办的其他财务相关工作。 【岗位要求】 1、全日制本科及以上学历,会计学、财务管理、审计学等相关专业; 2、具有3年以上总账会计或全盘账务处理工作经验,有酒店、文旅或服务行业财务经验者优先; 3、熟悉国家财经法规、企业会计准则及税收政策,具备扎实的会计专业知识和账务处理能力; 4、熟练使用财务软件(如金蝶、用友)及Excel、Word等办公软件,擅长数据统计与分析; 5、工作严谨细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队合作精神; 6、持有中级会计师职称或CPA相关科目通过者优先考虑; 7、年龄45岁以内,身体健康,能适应酒店行业财务工作节奏。
  • 重庆-南岸区 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1. 负责到货商品的清点、验收与信息录入,核对送货单与实际货物的数量、规格及外观状况; 2. 按照仓储管理规范完成收货登记、系统入库操作,确保数据及时、准确; 3. 协同仓管员完成货物上架、异常反馈及退换货初步处理; 4. 整理并归档收货相关单据(含送货单、签收单、质检报告等),保障单据完整可追溯; 5. 定期汇总收货数据,协助编制收货日报、月报,支持库存分析与供应链协同; 6. 维护收货区域整洁有序。 任职资格: 1. 大专及以上学历,相关专业优先; 2. 有同岗位工作经验优先考虑; 3. 熟练操作办公软件(Excel、Word)系统,能独立完成基础数据录入与查询; 4. 具备良好的数字敏感度与责任心,能适应快节奏、重复性操作类工作;
  • 北京-大兴区 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 投递简历
    [岗位职责] 1. 负责收入日审; 2. 财务部库房管理及账目处理; 3. 损益表编制; 4. 备用金管理; 5. 其他月结等相关财务数据整理; 6. 完成领导交办的其他工作。 [任职条件] 1. 熟悉餐饮收银系统及前台管理系统; 2. 熟悉成本管理系统; 3. 大专以上学历,具有4星及以上酒店工作经验优先。
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