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  • 会计

    5千-6千
    宝鸡 | 3年以上 | 本科 | 提供吃
    • 定期体检
    • 免费工作餐
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    1. 负责酒店、餐饮板块全盘账务处理,审核原始凭证、编制记账凭证、月末结账,出具资产负债表、利润表、现金流量表及经营报表。 2. 负责客房、餐饮、宴会、会议、酒水、会员储值、OTA等收入核算与。 3. 负责餐饮成本核算,维护菜品成本卡,核算食材、酒水、调料、客房易耗品等成本,分析毛利率、成本率、损耗率及异常波动。 4. 负责存货及资产核算,组织原材料、酒水、布草、低值易耗品、固定资产盘点,做到账实相符并处理差异。 5. 负责应收应付管理,包括协议单位、OTA、团购、会员挂账对账催收,供应商货款、费用报销审核及账龄分析。 6. 负责月度纳税申报、年度汇算清缴、具备基本的税务风险识别和应对能力。 7. 负责年度预算编制、月度经营分析、门店/部门损益分析,为管理层提供降本增效和经营决策建议。 8. 负责内控监督,审核收银、折扣、免单、赠券、采购、库房、报损等流程,完善财务制度。 9. 熟练使用财务软件及酒店PMS、餐饮收银、供应链、发票平台等系统。 10. 配合内外部审计、统计申报,管理合同、凭证、报表等财务档案。 11. 指导出纳、收银、库管等岗位工作,完成上级交办的其他财务事项。 12. 主动与业务部门沟通,宣导并监督财务制度执行,协调解决收入对账、成本核算、采购报销、盘点差异等问题。 13. 在经营高峰、结账期、申报期等压力场景下,合理统筹工作优先级,确保账务、报表、税务及经营分析按时完成。 任职要求 1. 本科及以上学历,会计、财务管理、审计等相关专业。 2. 持有中级会计师职称,具备扎实的财务、税务、成本核算专业知识。 3. 3年以上酒店、餐饮行业主办会计、全盘账务或财务主管经验。 4. 熟悉酒店、餐饮行业收入核算、成本核算、库存盘点、应收应付及税务申报流程。 5. 熟练使用财务软件,以及酒店PMS、餐饮收银、供应链、发票平台、办公软件等系统。 6. 善于沟通,具备较强的跨部门协调能力,能与前厅、后厨、采购、库房、收银、运营等部门高效协作,并能顺畅对接税务、银行、审计等外部单位。 7. 抗压能力强,能适应酒店餐饮行业快节奏、多任务并行的工作环境,接受月末月初结账、节假日经营高峰、税务申报期及审计检查期的工作压力。 8. 原则性强,细致严谨,责任心强,具备良好的职业操守和保密意识。 10. 熟悉一般纳税人税务处理、OTA平台对账、会员储值、宴会会议核算者优先。
  • 成本会计

    3.8千-4.5千
    舟山 | 经验不限 | 大专
    • 包吃包住
    • 结婚生育福利
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 工龄奖金
    • 带薪年假
    • 带薪病假
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 负责餐饮等营业部门成本日常核算,编制每日成本日报(成本主管审核); 2. 审核领料单、采购单并核算物料成本; 3. 参与库存盘点与差异分析; 4. 协助标准成本卡数据维护与更新(菜品配方、物料价格录入与核对); 5. 编制成本核算报表; 6. 配合月末成本核算,提供领料、耗用、库存等基础数据,协助成本差异分摊计算; 7. 筹开期重点:参与标准成本卡数据搭建与期初库存成本核算,配合成本核算流程测试; 8. 完成上级交办的其他工作。 【岗位要求】 1、1 年以上成本核算经验,酒店行业优先; 2、熟悉成本核算方法及财务分析工具 ; 3、具备较强的数据处理能力和Excel应用技巧 ; 4、工作细致严谨,具备良好的职业操守 ; 5、具备初级及以上会计专业资格者优先; 6、具备良好的沟通协调能力及团队合作精神。
  • 陵水 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 员工价购车
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【工作内容】 1. 负责酒店日常应收账款的对账、核销与账务处理,确保账目准确无误。 2. 监控应收账款账龄并及时跟进逾期账款,进行催收回款工作,确保账款及时回收。 3. 编制应收账款相关报表,分析账龄及回款情况,提出优化建议,协助财务经理制定回款策略。 4. 审核各类收入单据、发票及收款凭证,确保合规性并完成系统记账。 5. 对接销售、前厅及餐饮等部门,协调处理账务差异与客户争议。 6. 协助财务经理完成月度、季度及年度结账工作,确保应收账目符合财务规范及审计要求。 【任职要求】 1、统招大专以上学历,会计、财务管理等相关专业优先,持有初级会计职称优先; 2、熟悉酒店行业业务流程,精通金蝶或用友等财务软件操作及Excel函数; 3、具备2年以上酒店或服务业财务会计工作经验,有独立处理往来账能力; 4、原则性强,对数字敏感,具备良好的职业道德和严谨细致的工作作风; 5、沟通协调能力佳,抗压能力强,能适应月底结账期间的工作强度安排
  • 财务文员

    3千-4千
    大连 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、严格执行公司管理和会计制度,公司费用报销的整理、财务审核和监督工作; 2、严格按公司管理制度开具各种票据、使用印鉴; 3、报税、整理、装订记账凭证及财务文档管理; 4、 完成上级交办的其他工作。 【岗位要求】 1、有财务相关工作经验或财务相关专业毕业,有经验会计优先; 2、会使用财务软件和office办公软件。 3、爱岗敬业,严谨踏实,有良好职业操守,责任心强,工作细致手脚麻利,做事有条理。 4、有良好的学习能力,善于处理流程性事务,执行能力强; 5、能承受较大工作压力,有良好的沟通能力和团队精神。
  • 会计岗

    4.5千-6千
    成都 | 3年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 电话联系
    招聘单位:中国融通旅业发展集团有限公司 | 成都融通新华宾馆有限责任公司 | 财务资产管理中心专业要求:会计学、财务管理等相关专业【工作地区】四川省-成都市【岗位职责】 1.负责酒店日常收支的核算、审核原始凭证及票据; 2.负责酒店各项税费的申报; 3.成本费用管理,分析成本费用支出的合理性及合规性; 4.往来款项管理; 5.按时编制酒店内部管理报表; 6.参与编制酒店预算、决算工作; 7.其他临时性工作。 【任职要求】 1.不超过45周岁; 2.从事酒店业财务工作3年及以上; 3.拥有中级及以上会计资格证。
  • 会计岗

    4.8千-5.5千
    广州 | 2年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 电话联系
    招聘单位:中国融通旅业发展集团有限公司 | 广州融通珠江宾馆有限责任公司 | 长城宾馆分公司专业要求:会计、财务管理、审计、财会等相关专业【工作地区】广东省-广州市【岗位职责】 1.负责宾馆日常账务处理,包括收入、成本、费用的审核与记账,确保财务数据准确; 2.编制宾馆财务报表,如资产负债表、利润表等,按时向管理层及相关部门报送; 3.管理宾馆应收应付款项,跟踪回款进度,核对往来账目,减少坏账风险; 4.负责发票领购、开具、保管及核销工作,严格遵守税务法规,按时完成纳税申报; 5.监督宾馆库存物资盘点,核对账实差异,协助优化库存管理流程; 6.配合内外部审计工作,提供完整财务资料,解答审计相关疑问。 【任职要求】 1.不超过35周岁; 2.有2年以上宾馆、酒店或服务业财务工作经验,熟悉行业财务核算特点; 3.持有会计从业资格证或初级及以上会计职称; 4.熟练掌握财务软件(如用友、金蝶)及办公软件,能独立完成账务处理和报表编制;熟悉国家税收政策及财务法规,具备较强的税务筹划和风险防控意识; 5.具备良好的数据分析能力、沟通协调能力,工作严谨细致、责任心强; 6.遵守财务保密制度,抗压能力强,能适应宾馆行业的工作节奏。
  • 会计岗

    4.8千-5.5千
    广州 | 2年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 电话联系
    招聘单位:中国融通旅业发展集团有限公司 | 广州融通珠江宾馆有限责任公司 | 帅府宾馆分公司专业要求:会计、财务管理、审计、财会等相关专业【工作地区】广东省-广州市【岗位职责】 1.熟练掌握财务制度、会计制度和有关法规; 2.负责公司会计核算、财务计划、审核监督的账务处理; 3.负责成本管理、往来款项、票据、固定资产管理; 4.负责税务统筹、协助有关部门开展财务审计和年检工作; 5.负责对所承担的工作全面负责。 【任职要求】 1.不超过35周岁; 2.具有2-3年及以上财务从业经验; 3.具有初级会计师及以上职称,或行业要求的相关执业资格证书; 4.熟练掌握 Excel、PPT 等办公软件,能够进行财务分析和数据处理,具备扎实的财务基础知识,了解相关国家政策和法规制度; 5.具有较强的责任心和风控合规意识,工作严谨仔细,对数据敏感,具备良好的沟通协调能力、抗压能力和团队合作精神; 6.同等条件下,具有财务中级职称,或有在建工程全流程核算工作经验、酒店稽核从业经验、国企从业经验、事务所从业经验者优先。
  • 应收会计岗

    4.5千-5千
    北京-海淀区 | 3年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 电话联系
    招聘单位:中国融通旅业发展集团有限公司 | 北京融通西直门宾馆有限责任公司 | 北京融通京海大厦有限责任公司专业要求:会计、财务管理等相关专业【工作地区】北京-北京市【岗位职责】 1.负责配合市场营销部,解决挂账客户结算工作; 2.负责应收客户的挂账、查账及出具明细账单; 3.负责对前台、餐厅POS机收款单与银行明细进行检查、核对工作,负责与银行联系沟通POS刷卡退款工作; 4.协同出纳做好每天开启前台投款柜的工作; 5.做好应收款欠款原因分析表,报告财务经理客人拖欠账款的余额、时间和解决措施,编制应收账龄分析表; 6.完成上级领导交办的其他工作。 【任职要求】 1.不超过35周岁; 2.具有3年及以上应收账款或全盘会计工作经验; 3.熟悉发票管理、供应商对账、付款流程及系统操作,了解相关财税法规; 4.细致严谨,责任心强,具备良好沟通能力和团队协作意识; 5.同等条件下,具有酒店或服务业背景,党员优先。
  • 会计岗

    4千-5千
    贵阳 | 2年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 电话联系
    招聘单位:中国融通旅业发展集团有限公司 | 贵阳君通南天宾馆有限责任公司 | 财务管理部专业要求:会计、金融、财务管理、财政、审计、税务等相关专业【工作地区】贵州省-贵阳市【岗位职责】 1.负责日常收款核对、收入确认与收入台账登记工作; 2.承担现金、银行存款收付及日常结算业务; 3.负责银行流水对账、编制银行余额调节表; 4.承担开票、收入相关凭证录入与单据整理业务; 5.负责收款原始票据保管、资金资料归档; 6.承担收入数据统计,配合提供收入相关报表; 7.负责协议单位挂账核对对账,登记应收台账,配合款项催收; 8.开展账龄分析,按规定计提坏账,全面核算核查宾馆应收账款,编制应收明细。 【任职要求】 1.不超过35周岁; 2.具有酒店行业会计岗位2年以上工作经验; 3.须取得初级会计证及以上证书。
  • 会计岗

    6千-8千
    南京 | 3年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 电话联系
    • 投递简历
    招聘单位:中国融通旅业发展集团有限公司 | 南京融通华东饭店有限责任公司 | 财务管理中心专业要求:会计、金融、财务管理、财政、审计、税务等相关专业【工作地区】江苏省-南京市【岗位职责】 1.统筹饭店一体化税务筹划工作,动态跟进税收法律法规及地方征管政策变化,结合酒店住宿、餐饮、会务、场地租赁等多元经营业态,搭建全流程、全税种一体化税务管理体系,合法合规优化税负结构、挖掘税收红利,规避涉税风险; 2.指导总账会计完成日常纳税申报、税费计提、发票管理、企业所得税汇算清缴等全流程税务工作,重点负责饭店房产税、城镇土地使用税等新增税种的税源核定、测算筹划、申报缴纳、台账管理及政策落地工作,确保新增税种征管工作无缝衔接、合规落地; 3.负责各类工程项目财务审核工作,配合完成工程造价核算、竣工结算及专项审计等相关工作,规范工程财务收支管控,保障项目财务数据真实准确、合规可控。 【任职要求】 1.不超过35周岁; 2.具有3年以上税务相关工作经验; 3.精通各类税收政策、税法实务,熟悉酒店行业全税种管理及房产税、城镇土地使用税征管、筹划相关工作。具备成熟的企业一体化税务筹划经验,可独立统筹饭店税务筹划、全税种申报管理、新增税种落地及工程财务审核等工作。具备敏锐的税收政策研判、税负分析及风险处置能力,可快速适配税法更新变化,工作严谨细致、责任心强,恪守财务职业操守; 4.同等条件下,具备会计师事务所3年及以上从业经验,拥有独立开展工程项目审计经验者优先。
  • 上海-宝山区 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 生日福利
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 提供食宿
    • 投递简历
    应付会计主管/应收会计主管 【岗位职责】 1、负责应付、应收账款模块的日常核算与管理,审核采购订单、入库单及供应商发票,确保三单匹配及账务处理准确及时; 2、主导月末应付/应收账款结账流程,完成分析表及相关管理报表; 3、监控账款余额合理性,跟进异常账项,与采购部、收货部及供应商核对往来明细,处理差异及争议款项; 4、优化审批流程,预控风险; 5、协助财务经理建立并完善制度,定期开展岗位自查,配合内外部审计提供相关凭证及资料; 6、参与月度财务结账与报表编制,配合完成年度预算中相关数据的测算与分析。 【岗位要求】 1、财务、会计、审计等相关专业背景,持有会计初级或以上职称者优先; 2、熟悉酒店行业财务流程,有万豪或国际联号酒店财务工作经验者优先; 3、熟练操作财务软件及Excel,具备较强的数据处理能力; 4、了解国家财税法规及酒店行业相关财务制度,具有良好的风险防控意识; 5、工作严谨细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力及团队管理能力; 6、能适应月末、年末结账高峰期的工作节奏,具备较强的时间管理及抗压能力; 7、学历、经验及年龄不限,欢迎具备扎实财务基础与职业发展意愿的候选人投递。
  • 会计主管

    4千-5千
    十堰 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 年底双薪
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店每日应收账款的核对与入账,确保系统数据与消费单据、协议单位账单一致; 2、审核各类挂账合同、信用政策及结算条款,跟踪协议单位账期,及时催收逾期款项,降低坏账风险; 3、编制应收账款账龄分析表,定期向上级汇报回款情况,并对异常账项提出处理建议; 4、负责与销售部、前厅部等相关部门对接,处理账款争议及调整事项,保证应收流程顺畅; 5、组织完成月度应收模块结账工作,配合总账会计完成凭证整理、科目余额核对及财务报告编制; 6、协助财务总监完善应收管理制度,优化对账流程,参与内部审计及外部审计的资料准备工作。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,财务、会计、审计等相关专业背景,持有初级会计职称者优先; 2、具备2年以上财务工作经验,其中至少有1年酒店行业应收或总账岗位经验,拥有希尔顿品牌工作经验优先; 3、熟练使用财务软件及,具备较强的数据处理和账务分析能力; 4、了解酒店业收入流程、信用政策及应收账款管理规范,熟悉国家相关财税法规; 5、工作严谨细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。
  • 会计主管

    5千-6千
    东莞 | 经验不限 | 学历不限
    • 包吃包住
    • 购买社保
    • 学历津贴
    • 语言津贴
    • 夜班补贴
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 绩效奖金
    • 年终奖
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、带领下属会计员遵守财经纪律,执行财务制度,严格执行《会计法》。 2、负责月末会计核算处理,确保账账相符、账证相符、账表相符。 3、负责统计报表的编制和报送工作,按规定时间及时报送。 4、审核各类记账凭证和编制会计凭证。 5、审查和清理账户,账簿摘要内容要求完整和精炼。 6、协助信贷会计组织资金回收;协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作。 7、审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,财务会计专业毕业。 2、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 3、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。 4、为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
  • 总账会计

    6千-8千
    广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 定期体检
    • 班车接送
    • 月休8天
    • 育儿假
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 负责酒店全盘账务处理,审核费用、采购、付款、收入等原始单据,编制记账凭证,确保单据审批齐全、合规。 每日核对 PMS 系统、餐饮收银营收数据,审核营收日报,准确核算客房、餐饮及其他各项收入;定期核对往来、应收应付、固定资产、存货等,做到账证、账账相符。 按时计提折旧、摊销、税费、工资,结转成本费用;按时编制资产负债表、利润表、现金流量表及酒店内部经营报表,做好数据对比与异动说明。 负责发票管理、进项认证、纳税申报及税务相关工作,跟进税务政策,做好税务风险自查,配合税务、审计核查。 维护固定资产台账,组织存货、资产、备用金盘点,跟进盘点差异调整;定期清理往来挂账,审核付款单据。 会计凭证、合同、报表等财务资料整理装订、归档保管;对接前厅、餐饮、采购等业务部门,以及银行、税局、事务所。 配合完成预算编制、经营数据统计,完成财务经理交办的其他财务工作。 任职要求: 财务相关专业,持有初级会计证,有酒店行业总账经验优先; 熟悉酒店 PMS 对账流程,熟练使用金蝶 / 用友财务软件及 Excel 函数; 熟悉全套账务、纳税申报、成本核算,了解餐饮、客房核算特点; 工作严谨细致,责任心强,原则性强,良好沟通能力; 能承受月末、季末、年末结账节点工作压力。
  • 财务文员/主管

    3.5千-5.5千
    珠海 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 提供食宿
    • 技能培训
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常财务单据的审核、整理与归档,确保各项收支凭证合规、完整; 2、协助完成每日营收报表、应付账款及应收账款的基础核对与录入工作; 3、定期盘点库存物资及固定资产,配合部门完成月末结账及账务调整; 4、协助编制月度、季度财务分析数据,为管理层提供准确的财务信息支持; 5、负责发票的开具、认证及日常税务申报辅助工作,确保税务事项按时处理; 6、跟进员工报销流程,审核报销内容及金额,及时反馈异常情况; 7、完成上级交办的其他财务相关工作任务,配合部门内部及跨部门协作。 【岗位要求】 1、专科以上学历,年龄不限,财务、会计、经济类相关专业优先考虑; 2、工作认真细致,责任心强,具备良好的职业道德和保密意识; 3、熟练使用办公软件(如Excel、Word),对财务软件有基础认识或学习意愿; 4、具备良好的沟通协调能力,能与其他部门高效对接财务相关事宜; 5、对数字敏感,逻辑清晰,能准确完成数据录入、核对及基础分析工作; 6、有酒店行业或服务业财务工作经验者优先; 7、能适应财务周期性工作节奏,如月末、季末适当加班,具备团队合作精神。
  • 重庆-永川区 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1.负责全盘账务处理,审核各类凭证,按时完成月度、季度、年度结账,出具财务报表、管理报表,确保账务真实准确、账实相符。 2.统筹总账核算工作,规范会计核算流程,梳理内控节点,跟进往来核对、资产盘点、待摊预提、税金计提等工作。 3.对接税务申报、发票管理,跟进涉税事项,做好税务风险自查;配合外部审计、内部检查、税局核查工作。 4.负责财务档案归档管理,编制财务分析资料,向管理层提供经营数据支撑。 5.带领财务小组开展工作,指导会计人员账务处理,优化核算流程,落实财务制度。 6.完成上级安排的其他财务相关工作。 【任职要求】 1.本科及以上学历,财务、会计相关专业,持有中级会计职称。 2.具备完整总账核算经验,独立负责过全盘账务,熟悉全套账务处理、报表编制。 3.有酒店行业财务工作经验优先,熟悉酒店营收、客房、餐饮、物资、免房、挂账等酒店特有业务核算。 4.熟练使用财务软件(金蝶 / Opera优先)、Excel 函数,熟悉国家财税法规。 5.工作严谨细致,责任心强,具备良好的数据敏感度、沟通协调能力,抗压能力强。 6.具备基础英语读写能力,能够看懂英文账单、英文报表,简单业务邮件沟通优先。 7.熟悉Opera酒店管理系统操作优先。
  • 南京 | 5年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 补充商业保险
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 年度免费体检
    • 每周下午茶
    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    工作职责: What will I be doing? As the FSSC GL Accountant, you will be responsible for performing the following tasks to the highest standards: •Accounting & Reporting: In charge of daily accounting operation jobs including expense review, GL accounting activity perform, verifying validity of account discrepancies, etc. Responsible for FSSC Nanjing accounting closing and financial reporting under both PRC and US GAAP. In charge of regular accounting self-review to ensure completeness and accuracy. Review, approve the Team member Business Expense (Reimbursement) and payment processing for Nanjing FSSC entity. Vendor and hotel payments processing for Nanjing FSSC entity. Produce monthly P&L report to Senior Leadership team for forecast planning and tracking. Lead to prepare balance sheet account reconciliation, and monitoring, related follow up to improve. •Tax: Responsible for monthly/annual local tax filing (including VAT, IIT, Withholding tax) and Statutory financial statement submission. •Collection & Credit Control: Responsible for receivables collection for FSSC service fees and ICO fees which are billed from FSSC Nanjing entity. Work closely with FSSC and ICO lead for receivable status and follow up with Provide guidance or support for hotels who have any issues/questions on receivable matters. Exercise judgment in identifying and escalating matters to managers’ attention and above. Consolidate and summarize major issues to raise in the monthly receivable meeting. •Local Statutory Filings and Compliance: Produce filings for various local authorities, incl. local tax authority, Statistical Bureau, etc. Lead and responsible for FSSC entity’s annual report filing. Assist the Sr Finance Manager in ensuring that FSSC Nanjing entity complies with the company Standard Practice Instructions and meets Sarbanes Oxley requirements. In charge of compliance and internal control processes, closely work with cross functions such as operation, HR, etc. to supervise and manage accounting related process and controls, e.g., fixed asset management, revenue review process and T&E spending control process etc. •Other: Assist the Sr Finance Manager to co-operate with Internal and External Audit in the external audit process. 任职资格: What are we looking for? To successfully fill this role, you should maintain the attitude, behaviours, skills, and values that follow: •Minimum Education: bachelor’s degree and major in accounting or other related major. •Minimum Years of Experience: 5 years of related work experience •Comprehensive accounting skills is a must. •Advanced computer skills including MS Excel, PowerPoint, Financial system such as PeopleSoft, SUN, Concur. •Any Licenses or Certificates Required: Intermediate Accounting Certificate or above •Language Skills: Business English is a must. Communication in English by email and speaking is necessary. •Self-motivated and proactive, fast learning •Willingness to learn and develop. •Good communication skills and presentation skills, both verbal and written and the ability to work smart, efficient with tax authority and all levels of the organization.
  • 收货员

    3千-4千
    长沙 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、根据酒店的有关规定和要求,有效地检验到货物品,必须符合酒店要求的质量标准。 2、按照采购单内容和数量,办理验收手续。 3、验货时如发现数量差错,质量不符合要求,应拒绝收货并及时报告主管。 4、在办理验收手续后,应及时通知有关部门取货。 5、填制每日收货汇总表。 6、跟踪和催收应到而未到的物品。 7、做好采购单的存档工作。 岗位要求 1、大专以上学历,有同等岗位优先。 2、理解采购,保管,和分发程序。 3、良好的电脑操作能力。 4、良好的货品控制能力和食品知识。 5、良好的沟通表达能力。
  • 会计(J20679)

    4千-4.5千
    珠海 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 【岗位职责】 确保管理及控制完全符合法律法规及希尔顿酒店管理集团的要求及标准。 确保访问所有系统信息充分限制和审计,系统访问控制根据希尔顿标准和酒店的要求。 分析酒店财务及相关信息,并用来寻求酒店操作的最佳解决方案。 管理酒店资产,用最好及可能的方式来为酒店的最高利益服务。 按照会计法要求和希尔顿标准持续性记录的酒店帐务信息。 熟悉精通所有酒店经营设备的型号和规格等内容,包括保存好产品目录,样品图片以及产品的其他相关资料。 核实所有验收的食品酒水及物品的供货情况以保证确认其质量、数量和要求符合标准。 核实送往库房物品的数量,并签收确认。 确保所有的库存区域干净并保持高卫生标准。 核实所有重新定购物品数量,然后再将清单交与总库管员。 与库房所有人员,货物收货员,货物交货员及收货人保持良好的沟通交流。 任职资格: 【岗位要求】 大专及以上学历,财务管理、会计、物流管理、酒店管理等相关专业优先。 熟悉酒店收货、仓储管理流程,了解食品酒水、运营物资验收标准者优先。 具备良好的数字敏感度和基础财务知识,能够准确核对数量、价格及相关单据。 熟练使用Office办公软件,能够进行基础的数据录入、统计及报表制作。 具有较强的责任心和原则性,能够严格按照酒店标准及流程执行验收工作。 工作认真细致,具备良好的观察能力,能够及时发现货品质量、数量及规格异常情况。 了解食品卫生安全要求及仓储管理规范,具备良好的安全意识和风险控制意识。 具备良好的沟通协调能力,能够与供应商、使用部门及仓库团队保持高效合作。 具有良好的服务意识和团队合作精神,能够适应酒店运营环境及工作节奏。 具备较强的学习能力,愿意了解并熟悉酒店各类经营物资、设备及相关产品知识。 能够承受一定工作压力,具备较强的执行力和时间管理能力。 遵守酒店规章制度及职业道德规范,具备良好的职业操守和保密意识。
  • 重庆-两江新区 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: • 核算和审核所有采购定单,收货记录和供应商发票(采购发票与程序一致)上所有项目。 •解释和审核所有未付货款和供应商信用情况。 •根据银行往来对账单,准备当月解决的过期未付款预付支票。 •在付款之前要确保所有的发票都有相应的凭证作为依据。 •为所有供应商发票和信用记录准备凭证,包括成本分配和账目代码。 •所有交易完成后,输入所有凭证内容并盖上“已入账”章。在凭证清单内记录所有凭证,包括取消的。 •准备所有支票(包括工资)付款前,要区分支票为紧急的还是正常的,所有凭证要由总监或副总监确认签字后支付,同时凭证上要加盖“已付款”的章。 •每月编制供应商结算平衡表来记录酒店应付账款。 •保管所有装有凭证的袋子,并检查每月的纪录,确保所有的发票有效。 •为应付账记录保留所有文档,所有记录与总分类账每日余额一致。 •确保所有发票在付款前得到适当级别的相关部门经理的批准。 •合理记录,调节,和准备发票付款,以确保总分类账代码和成本中心代码的正确使用。 •所有签署的支票(等待分配给供应商)将被安全存放在财务总监的保险箱,并保持适当的记录。 •及时支付酒店税务。 •完成酒店管理层交代的其他任务。 • 申请岗位候选人需要提供“无犯罪记录证明”及避免“近亲繁殖”。 任职资格: • 会计、金融或相关专业优先。 • 至少1-2年会计经验,酒店行业优先。 • 熟悉会计原则、财务报告和合规要求。 • 熟练使用会计软件和 ERP 系统;具备高级 Excel 技能。 • 出色的分析和解决问题能力,注重细节。 • 能够在快节奏的环境中管理多项任务并按时完成任务。 • 强大的领导和指导技能,注重团队发展。 • 卓越的沟通和人际交往能力。 • 能够独立工作并与跨职能团队合作。
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