职位概述： 打印和整理各种必要的文件，汇总相关信息，并分发给相应的员工。在所负责的领域内保持最新的酒店安全计划知识(例如，食品，零售)，以及所有地方法规。遵守所有食品相关领域的食品安全和处理政策和程序。保持清晰和有组织的记录，以确保所有的报告和发票归档和妥善保存。计算库存、订单和成本的数据。进行库存审核，以确定库存水平和需求。通知经理/主管低库存水平。解决供应商交货问题并监督退货流程。核实和跟踪收到的库存。核对装运发票和收货报告。接收、卸载和处理交付。监测所有食品的标准水平，确保其达到适当水平。拒绝接受损坏的、不能接受的或不正确的物品。 协助管理层对员工进行培训、安排、咨询、纪律处分、激励和指导;作为一个榜样。确保遵守质量期望和标准。向经理报告事故、伤害和不安全的工作条件;完成安全培训和认证。遵守酒店的政策和程序;确保制服和个人仪表整洁、专业;维护专有信息的机密性;保护酒店资产。协助其他员工确保适当的服务和及时的服务。用清晰、专业的语言与他人交流;准确完整地准备和审核书面文件。与他人建立并保持积极的工作关系;支持团队达成共同目标;倾听并适当回应其他员工的担忧。阅读和视觉验证各种格式的信息(例如，小字体)。站、坐或走一段时间或整个工作班次。在没有帮助的情况下移动、举起、携带、推、拉和放置重量小于或等于50磅的物体。抓握、转动和操纵不同大小和重量的物体，需要精细的运动技能和手眼协调能力。穿过狭窄的、密闭的或高的空间。在倾斜的、不平坦的或湿滑的表面上移动，以及上楼、楼梯和/或服务坡道。完成其他合理的工作职责。 主要工作： 与供应商一起解决发票与实际到货之间的差异，必要时向经理/主管汇报。 锁定和解锁安全的商品存储区域。 核对出货发票和收货报告，确保计数准确。 根据需要订购包装、原材料和供应品。 接收、卸载和处理货物，并根据发票和收货报告对进站货物进行核算。 验证和跟踪收到的库存，完成库存报告和日志。 通过核对数量、收货地址、标签等来监督退货流程。 检查商品，报告不良货品，打印并放置槽位标签，检查当前库存水平。 进行库存审计，以确定库存水平和需求。 及时通知经理/主管低库存水平。 按部门接收和陈列商品，在设施中适当地标记，并将商品交付给相应的部门。 排除供应商交货问题。 保持清晰和有组织的记录，以确保所有的报告和发票归档和妥善保存。 计算食品库存、订单和成本。 在所负责的领域(如食品，零售)保持最新的酒店安全计划知识，以及所有地方法规。 监测所有食品的标准水平，确保其达到适当水平。 检查交货日期，以确保整批货物的新鲜度、清洁度、一致性和质量。 拒绝接受损坏、不合格或错误的物品，跟踪拒绝接受的物品，并与适当的管理人员沟通。 与订单和账单相比，检查所有物品的重量。 完成并维护所需的部门文件，如一次性记录单，发票和分配通知。 在所有与食品相关的部门或区域遵守食品安全和处理政策和程序，如先进先出(FIFO)和冷链合规。 识别和清除过期的，破旧的，或外观上不可接受的商品，以确保质量和新鲜度。 完成并维护食品产品的最新记录。 接收货物，妥善储存易腐物品，并周转库存。 保持食品库房和库房的卫生标准 组织和维护档案系统。 打印、整理、分类管理各种必要的文件，汇总相关信息，并将信息分发给合适的员工。 与其他员工交谈和倾听，有效地交换信息。 为同事提供帮助，确保他们理解自己的任务。 与客人和同事交谈时使用清晰、恰当和专业的语言。 与同事、主管或经理讨论工作主题、活动或问题时要尽可能选择安静的地方，避免在酒店的公共区域。 准备和审查书面文件(如:每日日志、商务信函、备忘录、报告)，包括校对和编辑书面信息以确保准确性和完整性。 与其他部门协调工作，确保部门高效运行。 确保员工遵守酒店标准和政策以及外部法规(例如，安全，职业安全与健康管理局，部门特定程序，如食品标准)。 确保小时工接受酒店核心价值观、工作角色、职责以及技术和服务方面的培训。 通过与员工一起完成技术或功能性工作职责，作为部门的榜样或导师。 协助管理层确保小时工有必要的资源来有效地完成他们的工作(例如，供应，设备和库存)。 分配并确保工作任务按时完成，并符合适当的质量标准

招聘岗位 ：审计文员 岗位职责： 1. 有半年以上的酒店审计工作经验； 2. 熟悉财务运作程序和良好的沟通能力； 3. 及时完成经理安排的工作任务及相关报表工作。 岗位要求： 1. 相貌端正，工作细致认真，有高度的责任心； 2. 对财务各项指标具有一定的敏感力； 3. 熟练使用办公软件和财务软件。

工作职责： 1、负责每月部门文具和其他物品的采购。记录采购记、收货记录和使用信息，避免过度采购和物品使用浪费。积极推动酒店生意。 2、密切关注办公室能源使用并提醒财务部其他成员一同参与节能。 3、积极参加酒店月度损益会，了解酒店经营状态并做好会议纪要将信息发布给个部门以督促各部门开源节流。 4、负责所有酒店合同的管理，包括合同扫描编号存档，合同分发至相关部门，到期前提醒各部门跟进新合同签订等。 5、负责酒店所有保险合同的管理，以及酒店所有车险的到期跟进、联系续签事宜并完成新合同签订。所有酒店雇主责任险、公众责任险、现金一切险、车辆商业险及交强险的报险及索赔跟进。 6、负责酒店所有运营部门的关键备用钥匙的领用及借用管理，包括前厅部客人保险柜的备用钥匙，总出纳保险箱的备用钥匙等。 7、负责酒店所有证件的保管，借用及到期提醒。以及办理酒店营业执照的年检工作。 8、负责酒店所有文件进出财务部的登记及管理。 9、负责财务部档案仓库的文件归档、文件安全及进出登记等。 10、及时向人力资源部递交月度考勤报表。 11、负责部门日常行政事务，确保办公用品齐全。 12、保障部门文件运转，准确登记相关单据以便于其他同事查阅。 13、确保每月工资计算准确，发放及时。 14、积极推动酒店生意。 15、对于酒店和员工的信息做到严格保密。 16、负责发薪和月终工资封账。 17、确保申报的加班附有完整的审批文件。 18、工资单需显示的内容包括:工作小时，调薪，年薪，病假和休假等。 19、适时为离职员工结算工资。 20、在审批前查验所有休假申请可享有的假期长度。 21、核对工资中自动扣除的数额，如住房贷款，退休金和挂账等。 22、监督工资报表的归档。 23、每月登录工资总表。 24、检查本年度截止到当日的税款的计算结果，检查本年度的纳税申报额。 25、用实际工资额与预测或预算进行比较，然后向各部门领导汇报比较结果。 26、编制月度和年度内部人力分析报告。 27、按财务总监指示，按时完成其他工作任务。 任职资格： 1、具有文秘及会计或相关的毕业证书或职业证书。 2、2年相关工作经验或与此相当的教育与工作经验结合的背景。 3、完全代表酒店，品牌和公司与顾客，员工和第三方交往的能力。 4、具有局域网和微软窗口软件的使用知识。 5、具有解决问题，推理，号召，组织和培训能力。 6、良好的写作技能。

【岗位职责】 1. 负责酒店日常审计工作，包括收入审计、应收账款审核及对账，确保账务准确无误。 2. 监控应收账款回收情况，及时跟进逾期账款的催收，降低坏账风险。 3. 审核各类入住、餐饮、会议等业务账单及结算单据，确保符合酒店财务制度。 4. 编制应收账款账龄分析报告，定期向财务经理汇报收款进度及异常情况。 5. 协调前厅、餐饮、销售等部门核对挂账及账务差异，确保数据一致性。 6. 参与月度、年度财务结账及应收账款相关报表的编制与分析。 7. 负责审计应收流程的优化，提出改进建议以提升工作效率与合规性。 8. 配合内外部审计工作，提供所需凭证及账务资料。 【岗位要求】 1. 学历不限，工作经验不限，年龄不限，酒店管理、财务、会计等相关专业优先。 2. 熟悉酒店财务流程或审计应收工作者优先考虑，无经验者可培训上岗。 3. 具备良好的数字敏感度和逻辑分析能力，能熟练操作办公软件及酒店管理软件。 4. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 5. 能承受一定工作压力，适应酒店财务周期性结账工作节奏。

负责酒店资金、营收成本、账务税务及经营数据分析，统筹财务全流程运转。

1.严格执行酒店管理和会计制度，酒店费用报销的整理，财务审核和监督工作 2.严格按照酒店管理制度开具各种票据，使用印鉴 3.报税，整理，装订记账凭证及财务文档管理 4.完成上级交办的其他工作

岗位概述： 1. 确保酒店内所有发生的收入都被按时地准确地记录，恰当地评价，正确地分类，及时报告差异。 2. 制作每日收入报表并使所有收入与现金存款和每天应收账款的运转情况相一致 3. 检查并最后将各种数据输入总分类帐，确定并使资产负债表项目一致，按要求准备最终报告。 Job Summary: 1. Toensure all revenues generated in the Hotel are recorded timely, accurately,properly valued, correctly classified and report discrepancies on a timelybasis. 2. To produce the daily revenue report andreconcile all revenues against cash banked and accounts receivable movementsfor each day. To review and prepare final input into theGeneral Ledger from the various sources and identify and reconcile the balancesheet items and to prepare financial reports as required.

1. 协助审计人员整理酒店财务审计资料、录入财务审计数据，做好财务文件归档与保管； 2. 配合完成酒店财务审计工作底稿的编制、校对，协助落实财务审计事项跟进； 3. 负责审计相关文书、报表的打印、复印、传递，做好日常沟通对接；

【岗位职责】 1、审计每日收入数据，支持报告和凭证、确保每日及每月收入和付款及时调节、确保所有收入被记录和报告、确保所有礼券或免费券根据政策得到控制、审查所有宴请账单及高职用餐，以确保所有被授权和签署并有合理的解释、检查免费房被合理批准、审计电话自动挂账报告以确保所有电话收入已被挂账、审计宽带链接报告以确保所有因特网收入被挂账、确保相关前台人员和零售点报告被打印，审计并按日期存档、核对挂入每日报告中的交易，包括但不限于信用卡，城市分类帐，员工折扣，支出，折扣及减免，杂费，作废，房间安全钥匙、准备折扣和减免汇总表及减免凭证、在电子信用卡机和销售点系统之间每日调节信用卡收入、协助准备每日收入报告给财务经理、确保所有特许/租赁收入被调节，并被正确记录、审计每日总出纳员的报告、检查房价差异报告以确保所有价格变动，升级等被合理批准、检查并确保每天两次打印房间差异报告，任何不合理差异需及时报告、在相关报告中记录收银员现金多余/不足，并同零售点经理或前台经理跟进相关事宜、与相关部门跟进一切差异，未完成的工作或丢失的信息、确保所有支出凭证拥有合理批准，签名和支持、与营收/预订团队跟进，以确保任何放弃预订的项目被查阅并收费、审计每日餐饮报告并核对在总出纳员报告中出纳员的交款额、确保所有餐厅和酒吧的账单被正确记账、确保所有宴会收入被记入、在电脑系统出现故障全面熟悉酒店手工操作紧急计划，以确保所有手工处理程序遵照执行。 2、维护财务文档、进行每月备用金的盘点、进行前台保险箱的审计、及时并有效地处理所有要求和询问、收入审计主管分配的其他工作、灵活的工作时间,特别是在月末、执行一切额外的工作,以确保酒店职能顺利运作. 【岗位要求】 1、始终使自己的工作以顾客为核心,积极主动及时地对待顾客的需要和要求、承担个人责任并主动解决问题,清楚地与客户和同事沟通,以取得积极影响、自我激励和承诺,主动承担所有工作并抓住机会学习技能或知识,从而提高个人业绩。 2、对改变的要求能够灵活,快速并积极响应,包括要求的任何任务、通过展示对同事的合作和支持,以团队目标为追求,保持以团队为重点、提供意见和建议,以提高酒店的运营/环境程序。 3、积极推销酒店的服务和设施给客人和酒店的供应商。 4、执行所有义务和责任以确保工作中自身和他人安全。 5、通过积极的态度提供礼貌和无障碍服务给客人和下属员工,始终保持愉快的工作环境。

【岗位职责】 1、严格执行酒店经营管理规定和财务的各项规章制度。 2、负责酒店审计员工的工作安排及员工培训、评估考核工作。 3、负责酒店日常收入审计工作，审核前台收银、餐饮、康乐等各营业点账单、报表及系统数据，确保收入准确性与完整性。 4、编制每日收入审计报告、应收账款分析报表及月度审计汇总等。 5、负责审计档案的整理与归档，配合内外部审计工作，提供所需数据及凭证。 6、完成上级安排的其他任务。 7、培训与指导收银、夜审及初级审计人员，提升团队专业技能与合规意识。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，财务、会计、审计等相关专业背景，具备初级会计职称者优先。 2、3年以上酒店财务或审计工作经验，至少1年同等岗位管理经验，熟悉酒店财务软件操作。 3、熟练使用Excel、Word等办公软件，能灵活运用函数、数据透视表进行数据审核与分析。 4、熟悉酒店收入流程、成本控制及内控要点，了解增值税、营业税等税务基础知识。 5、工作严谨细致，责任心强，具有较强的问题分析与解决能力，能承受一定工作压力。 6、年龄18-35岁，具备良好的沟通协调能力及团队管理意识。

本岗位为收入审计主管，主要负责酒店日常收入的审计、核对和汇总。 1. 具备酒店行业收入审计三年以上工作经验。 2. 熟练掌握Opera系统。 3. 具备基本的书面英语能力。 4. 如有凯悦集团相关经验优先。

Income Audit Manager Mandarin Oriental Sanya is looking for a Income Audit Manager to join our Finance Department team. Are you a master of craft? Do you thrive in a team that succeeds together, demonstrating integrity and respect while acting responsibly? Do you embrace a growth mindset? We invite you to become a fan of the exceptional. Mandarin Oriental is the award-winning owner and operator of some of the most luxurious hotels, resorts and residences located in prime destinations around the world, with a strong development pipeline. Increasingly recognised for creating some of the world’s most sought-after properties, the Group provides legendary service inspired by Asian heritage whilst representing the very cutting-edge of luxury experiences. Mandarin Oriental Sanya features 278 elegantly designed rooms, suites and private pool villas. The Spa at Mandarin Oriental, Sanya is set in serene surroundings and consists of 18 treatment suites situated in 8 beautifully appointed villas. Each treatment suite includes private steam showers and the couples, VIP suites are furnished with sauna, steam room and oversized bathtub. Some of the luxury treatments on offer include the signature Oriental Essence, Thai, Aromatherapy, Deep Tissue, Aromatherapy, and Mandarin Oriental facial therapies. About the job Based at the Mandarin Oriental Sanya within the Finance Department in Sanya the Income Audit Manager is responsible for all the daily audit procedures necessary to ensure the balance & accuracy of all the financial operations and corresponding records of the Mandarin Oriental Sanya Hotel. Responsibilities include preparation of various daily reports, assisting in general ledger and month end closing activities and reporting and working closely with all revenue generating departments to ensure accurate daily reporting of Revenues for the Hotel. This individual must ensure adherence to proper revenue policies & procedures in accordance with all GAAP, Governmental & Mandarin Oriental Hotel Group Standards. As Income Audit Manager, you will be responsible for the following duties: Support company’s philosophy and company culture using Pillars of Legendary Quality Experiences on a daily basis to ensure Guest Satisfaction and the achievement of our Mission Statement. Verifies and ensures the accuracy of Front Office, Food and Beverage and other revenue center activities Balances on a Daily Basis the cash, direct bill, credit card and other revenue related accounts Maintains accurate up to date reference documentation regarding all hotel standard rates, group and special rates, packages and promotions offered by the Mandarin Oriental Sanya Performs daily audits of banquet checks, event orders, cover counts and guarantees to ensure accuracy and completeness of information and billing Reviews group room block-pick-up/attrition figures and verification of accuracy and completeness of room charges and complimentary rooms provided Reviews adjustments, miscellaneous charges & related slips on a daily basis to ensure appropriateness and conformity to established procedure, initiates correction where necessary, reports deviations to management Submits all allowance vouchers to appropriate management for review and approval Prepares Daily Revenue Report, with supplemental detail & schedules for management review Prepares various daily, weekly and monthly reports on a timely basis to provide management with timely & accurate numbers on which to base decisions Investigates and corrects errors and discrepancies discovered in the audit process Ensures accuracy and timeliness of audit completion Assists in the investigation of overages/shortages that may be discovered by the audit or General Cashier Assists General Cashier in performance of house bank audits, as necessary Perform any tasks as assigned by the Management As Income Audit Manager, we expect from you: Strong interpersonal and problem-solving abilities. Excellent Hotel product knowledge. Highly responsible & reliable. Works well under pressure in a fast-paced environment. Ability to work cohesively as part of a team. Ability to focus attention on guest needs, always remaining calm and courteous. English language skills Our commitment to you Learning & Development. Your success is our success. We craft unique learning and development programmes for various stages in your career so that you grow, continuously. MOstay. When you work as hard as our colleagues do, it’s important to take time off. As a member of the #MOfamily, you can stay with us wherever you go in the world. The MOstay programme offers complimentary nights and additionally attractive rates on rooms for you and your loved ones. Heath & Colleague Wellness. Finding the right work-life balance is important. Your wellbeing matters to us. A variety of health benefits and wellness programmes are offered to all our colleagues, globally. Local benefits A competitive salary and benefits packages Annual Leave and Public Holidays Social Insurances and Housing Fund Free accommodation and meals We’re Fans. Are you?

【岗位职责】 1、协助部门经理制定审计工作计划，并组织实施。 2、负责例行和专项审计项目的实施，确保审计结果准确、及时、客观、公正。 3、在完成审计工作后，与被审计单位沟通审计意见，对审计发现的问题督促其整改和纠正 4、负责配合调查事项提供审计资料和相关会计证据，负责部门内外部内控管理培训 【岗位要求】 1、审计或财务会计专业大专以上学历。 2、具有本行业同等规模单位担任审计部相关职务的经历，从事审计工作2以上，熟悉审计部的各项工作流程及法规政策，熟悉上市公司关于财务会计、审计的相关政策、法规；熟练掌握审计常用技能。 3、熟练掌握审计各模块相关知识。精通审计、财务管理知识等。 4、执行能力、计划能力，强烈的责任心、主动性，良好的团队合作能力、学习创新能力，适应能力，较强沟通协调能力、理解分析能力，对人和事物有客观判断性。

【岗位职责】 1、审核餐厅ORDER单及账单。 2、每日编制营业现金报表、宴请报表、各营业点折扣表等。 3、审核预订、结账单。收银员报表和所附各类账单。 4、检查员工签单情况，宴请单据送成本会计，挂账单位送应收会计。 5、检查营业点单据及发票的使用情况。 6、核算每月有提成及奖励的部门员工。 7、根据西软的报告检查，审核各营业点的收入明细，并确保已全部计收。 8、检查：检查挂账科目是否正确；检查房价是否正确；检查升级房、免费房是否有相关的授权；检查漏售房是否计收房费；检查对冲房是否正确的操作；分发和存放报表，包括应收账款报告以及所附备份。 9、审核在店客人或团体房价变更和变更授权有效签署的情况。 10、工作主动性与积极性，搞好员工之间的团结合作，完成上级交办的其他业务。 11、愿意服从派遣到其他分公司进行工作。 【岗位要求】 1、财务管理、会计学等相关专业，大专及以上学历。 2、具有相关工作经验，了解酒店财务管理知识。 3、工作责任心强，性格开朗，思维敏捷，具有耐心、细致、谨慎、快捷的工作特点，具有协作精神。 4、熟练掌握本专业的规范程序，并能熟练操作。熟练掌握电脑操作。掌握财务日审工作程序。 5、具有观察力及应变能力，能够适应超时工作，熟悉各项财务规章制度。

【岗位职责】 1、严格执行公司管理和会计制度，公司费用报销的整理、财务审核和监督工作； 2、严格按公司管理制度开具各种票据、使用印鉴； 3、报税、整理、装订记账凭证及财务文档管理； 4、 完成上级交办的其他工作。 【岗位要求】 1、有财务相关工作经验或财务相关专业毕业，有审计方面工作经验优先； 2、会使用财务软件和office办公软件。 4、爱岗敬业，严谨踏实，有良好职业操守，责任心强，工作细致手脚麻利，做事有条理。 5、有良好的学习能力，善于处理流程性事务，执行能力强； 6、能承受较大工作压力，有良好的沟通能力和团队精神。

— 有酒店相关工作经验 — 前台经验优先考虑 — 好的沟通与表达能力 — 愿意学习

Job Summary 岗位描述 To ensure the completeness and accuracy of the income from all sources on a daily basis 确保每天从所有来源获得的收入的完整性和准确性 Key Duties and Responsibilities 主要职责和责任 Ensure the departmental operations manual including policies, procedures and task lists as well as Government Regulations is followed. 确保部门操作手册包括政策、程序和任务清单，以及政府规章。 Ensure other team members are aware of and follow the operations manual, providing training as appropriate. 确保其他团队成员了解并遵循操作手册，并提供适当的培训。 Check the completeness of all income from the various systems (such as front office, food & beverage, communications, retail, Marine and Water Park, etc.) into the accounting system and daily report. 检查各种系统(如:前厅、餐饮、通讯、零售、海洋、水上乐园等)的所有收入是否完整的导入会计系统和日常报告中。 Ensure all forms of rebates, allowances, complimentary, adjustments, voids, negatives and the like are test-checked for approval and against approved supporting documentation, highlight unusual or questionable items to the Income Audit Manager and prepare summaries with supporting documentation for approval by senior management and subsequent filing for audit purposes. 确保所有形式的减免、折扣、免费、调整、删除以及类似测试的单据获得批准和并有相应的批准认可的支持文件,标记出不寻常或可疑项目给到收入审计经理并准备高级管理层的批准与支持文件汇总用于后续审计。 Ensure all convention revenue is complete and accurate on a daily basis by comparing with BEO’s and other documentation and any variances are followed up with the Conventions Team and get approval of the Manager Income Audit and Director Events. 通过与BEO和其他文件的比较，确保所有的会议收入都是完整的和准确的，并且所有的差异和会议团队跟进，并得到收入审计经理和总监的批准。

招聘岗位：审计主管 1名 岗位职责 1.对酒店收入记录是否正确进行核实，并且输入系统，制作每月收入报告。 2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。 3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。 4.编制每天收益报表 5.协助收入审计经理完成日常审计工作。 岗位要求 1.大专以上学历，财务或相关专业。 2.酒店财务2年以上工作经验。 3.熟悉国家相关法规，熟练掌握相关软件技能 4具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

Job Summary职位简述 To ensure the completeness and accuracy of the income from all sources of the Resort daily. 确保每天从所有来源获得的收入的完整性和准确性。 Ensure blind drops for the operation of General Cashiers and the Restaurant Cashiers are accurate and complete. 确保度假区所有收银员和餐厅收银员的操作是准确而完整的。 Key Duties and Responsibilities 主要义务和职责 1.Develop, update as required and implement the departmental operations manual including policies, procedures, and task lists in line with the overall Resort policies and procedures and relevant Government Regulations. 根据要求完善更新并执行部门运营手册，包括与度假村程序政策和相关政府规章相一致的部门政策程序； 2.Ensure all subordinates are aware of and follow the operations manual, providing training as appropriate. 确保所有的下属员工清楚并遵守运营手册，并给予必要的培训； 3.Check the completeness of all income from the various systems (such as front office, food & beverage, retail, Marine and Water Park, etc.) into the accounting system and daily report. 检查各种系统(如:前厅、餐饮、零售、海洋、水上乐园等)的所有收入是否完整的导入会计系统和日常报告中； 4.Review the daily report for unusual entries, investigate and correct as appropriate and/or bring to the attention of the AssistantDirector of Finance. 审查每日报告中不正常的条目,调查并适当的更正并提请财务副总监注意； 5.Ensure all forms of rebates, allowances, complimentary, adjustments, voids, negatives, and the like are test-checked for approval and against approved supporting documentation, highlight unusual or questionable items to theAssistant Director of Finance and prepare summaries with supporting documentation for approval by Senior Management and subsequent filing for audit purposes. 确保所有形式的减免、折扣、免费、调整、删除以及类似测试的单据获得批准并有相应的批准认可的支持文件,标记出不寻常或可疑项目给到财务副总监并准备高级管理层的批准与支持文件汇总用于后续审计； 6.Ensure all convention revenue is complete and accurate daily by comparing with BEO’s and other documentation and any variances are followed up with the Conventions Team and get approval of relevant leader. 通过与BEO和其他文件的比较，确保所有的会议收入都是完整的和准确的，并且所有的差异和会议团队跟进，有相关领导审批通过。 7.Ensure room rate variance, the complimentary in-house guest reports are test-checked on a regular basis, Ensure that these reports are approved by the relevant leader and proper backups are available for upgrades and complimentary rooms. Obtain approval from Director Finance and file. 确保房价变化，定期检查免费的内部客人报告，确保这些报告得到相关领导的批准，并为升级和免费客房提供适当的备份。获得财务总监的批准并存档。 8.Ensure rates for other revenues (food & beverage, retail, Spa, Marine and Water Park, etc) are test-checked on a regular basis to supporting documentation. 确保其他收入(餐饮、零售、Spa、海洋和水上乐园等)的价格定期进行测试作为支持文档。9.Ensure the foreign exchange rates quoted at the front desk are up to date and in accordance with the agreed mark-up policy and consider any significant market fluctuations. 确保前台的外币兑换汇率是最新的且符合标价的政策，并考虑到任何重大的市场波动； 10.Ensure the food & beverage functions are being followed by reviewing reports and other test-checks including open and/or missing checks, cashier closing reports and the like, following through on unusual or incomplete items, and highlighting as appropriate to the Assistant Director of Finance. 确保餐饮功能和信用政策的执行，包括检查报告和其他的检查，包括未付款/漏结账，收银员当班结账报告报告等等，跟进并向财务副总监强调不寻常的或不完整的项目； 11.Ensure the relevant system reports are being prepared, completed, and followed through as applicable, such as night audit, housekeeping discrepancy reports and the like, test-check on a periodic basis and highlight unusual items or incomplete procedures to the Assistant Director of Finance. 确保相关系统报告是否准备、完成和跟进，如夜审、客房部房间差异报告等，定期进行检查，并向财务副总监强调异常项目或不完整的程序； 12.Ensure regular unannounced visits are made to the front desk, all F&B and retail outlets, Marine and Water Park and all other revenue areas for physical spot-checks and reviews of the operations, to ensure the required policies and procedures are being followed and highlight discrepancies to the Assistant Director of Finance. 确保定期安排神秘客人到前台,以及所有餐饮和零售营业点,海洋馆和水上乐园以及其他收入领域做现金测试以及对服务的一个评估,以确保所需的政策和程序被执行，并将存在的问题差异汇报给财务副总监； 13.Ensure that the procedures and reports for Officer Checks and Entertainment Checks are followed up on and approved every day. Highlight irregular items to the relevant individuals and departments and emphasize reporting any irregular items to the AssistantDirector of Finance. Monthly summaries for Officers & Entertainment Checks are Send to the heads of all departments. 确保每天检查日常工作餐和宴请的程序和报告都有被跟进，并获得批准，对相关个人和部门强调不正常的项目，并向财务副总监强调汇报任何不正常的项目，每月汇总工作餐和宴请，发送至各部门负责人； 14.Ensure the cashier reports are reconciled daily and any outstanding or unusual transactions are followed through promptly and completely. 确保出纳报告每天都被核对一致，任何未完成的或不寻常的交易都要及时而彻底地完成。Ensure all cashier floats are spot-checked at least once per month.确保所有的收银员每月至少抽查一次现金。 15.Ensure the Income audit office is manned throughout the year. Open 365 days. 确保收入审计全年有人在岗，开放365 天； 16.Ensure the scheduling is done according to the above requirement. 确保工作安排是根据上面的要求来完成的； 17.Ensure that all restaurant cashiers perform according to the hotel standards and requirements. 确保所有餐厅收银员根据酒店的标准和要求执行； 18.Use initiative to query and follow through on unusual transactions and undertake other audit techniques to assist with verifying the completeness and accuracy of the total income. 使用主动查询和兑现不寻常的交易和其他审计技术来协助验证总收入的完整性和准确性； 19.Assist as required with the month-end Accounts process to ensure the Accounts are prepared within the required timetable and is as accurate as possible. 按要求协助月底结账流程,确保在规定的时间内做好账户准备并尽可能准确；