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  • 成都 | 10年以上 | 本科

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    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
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    • 节日礼物
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 午餐补贴
    • 年底双薪
    国际高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 05-20
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    • 投递简历
    工作职责: 1.建立和完善公司整体法律事务相关规章制度和流程,搭建和规划公司内控合规、知识产权、诉讼、法律研究等管控体系; 2.参与公司战略管理,了解业务现状及发展趋势,给出相适应的法律风险识别及评估意见,提供解决方案; 3.负责公司法务团队建设及管理,组织公司内法律指导、培训工作,提高部门法律专业技能及集团各部门法律意识; 4.前瞻性地主动发现业务中的法律风险,制定解决方案预防、规避公司经营中的法律风险; 5.负责管理和协调外部律师团队。 任职资格: 1、本科以上学历,法律相关专业,年轻化; 2、10年以上大中型企业法务从业经验,5年以上法务团队管理经验,主导过商业综合体项目者优先; 3、法务专业知识扎实,对经营中出现的各类问题具备良好的判断能力; 4、熟知合规法务工作,对国家对商业、地产相关的法律、监管政策有深刻的认识和解读; 5、清晰的逻辑思维能力和分析、处理、应变及解决法律问题的能力; 6、性格开朗,优秀的协作和沟通能力,具备较强的进取心和敬业精神。
  • 三亚 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    精品酒店 | 100-499人
    发布于 05-13
    • 收藏
    • 投递简历
    1.法律相关专业或持有有关法律职业资格; 2.构建企业合规管理体系,制订、修订、审议企业合规制度; 3.梳理和审查企业内部管理制度和业务规程,提出合规相关工作建议; 4.组织开展依法治企工作,处理劳动合同、经济合同等法律纠纷事宜。
  • 法务专员

    5千-8千
    三亚 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 岗位晋升
    • 月休8-10
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 节日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 05-21
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、为公司日常经营提供法律支持; 2、起草、审查和修改公司各类法律文书及合同,制定标准合同; 3、负责对公司规章制度、产品进行法律审核; 4、对公司各单位违反法律法规的行为提出纠正意见,协助各相关单位予以整改; 5、负责对公司业务进行法律监督,保证公司商业行为的合理合法性; 6、完成上级交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1、具有法律资格证书或律师执照优先; 2、参与过大型合同的设计,法务条款释义、答疑,有过大型谈判经验; 3、具备扎实的民商法理论功底,熟悉公司合同管理体系和法律风险控制流程。
  • 实习生

    2千-3千
    三亚 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 住宿补贴
    • 话费补贴
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-22
    • 收藏
    • 投递简历
    国企旗下酒店招聘财务等各个岗位实习生 每周双休,带薪年假,免费提供一日三餐、住宿、工装,法定3薪、节假日福利、工龄补贴,技能培训、岗位晋升、团队活动。 面试时间: 周一至周五 09:00—17:00 面试地址: 三亚市天涯海角马岭附近红塘湾----北京城建----三亚红塘湾建国度假酒店
  • 三亚 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 各种员工活动
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 年终奖励金
    • 店龄津贴
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 05-22
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    • 投递简历
    岗位职责 1、负责本部门文件、资料并协助经理处理工作。 2、起草本部门报告、函件、备忘录等文件。 3、准备会议文件、做好会议记录,整理会议内容。 4、负责打字、文件传递工作。 5、负责本部门资料的统计、整理、存档、保证随时提供使用,当天文件当天整理。 6、做好本部门上、下级之间的联络工作。 7、接听电话、详细做好记录、接待来访宾客、做到文明待客,处理来信、来访。 8、做好本部门员工考勤和工资发放工作。
  • 三亚 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-22
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    • 投递简历
    1.严格执行酒店管理和会计制度,酒店费用报销的整理,财务审核和监督工作 2.严格按照酒店管理制度开具各种票据,使用印鉴 3.报税,整理,装订记账凭证及财务文档管理 4.完成上级交办的其他工作
  • 财务实习生

    3.2千-3.5千
    三亚 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 领导好
    • 技能培训
    • 五险一金
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 05-22
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、 严格按酒店各项业务流程和收入管理制度对酒店各类收入单据、报表进行审计,确保各营运部门业务操作符合酒店价格体系、经营权限等有关收入管理制度,特别是关于酒店收入的调整、折扣、 对冲、开票、佣金、退款符合权限和有关财务规定。 2)、按时准确编制的营业收入日报表、出纳现金收入报表及各类应收账、销售业绩、销售提成等收入资料,确保酒店收入准确、完整,及时记录到酒管系统以及后台财务系统,同时,组织整理收入、应收账款、销售提成等核算资料底单传递给财务经理予以进行相关业务的会计核算。 3、 负责审核、检查、监督酒店各运营部门执行酒店价格体系、权限体系、信贷、销售政策等收入相关规章制度政策流程标准,发现问题要求整改和奖惩,发现违规违纪行为按制度处罚并报上级领导。 4、严格按照酒店政策,从前台保险箱处收回每日的现金和POS收入,并认真核对所收回的金额与系统报告的收入金额是否一致。 5、做好现金盘点、银行对账工作。 6、对前台收银点进行巡查检查,抽查备用金,发现问题予以处理和改善。 7、严格遵守部门内部制定的规章制度,发展和完善财务制度,使之规范化。 8、 完成上级交办的其他工作。 岗位要求: 1、财务相关专业; 2、熟练使用办公软件; 3、预计2024年6-7月到岗实习。
  • 出纳员

    3千-4千
    三亚 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    精品酒店 | 100-499人
    发布于 05-13
    • 收藏
    • 投递简历
    1、 负责酒店各项营业收入的现款清点及汇总和交银行; 2、 严格执行有关现金管理制度的规定,对稽核人员审核签章、手续齐备的付款凭证进行复核后办理付款手续; 3、 编制出纳报告和打印日记账簿; 4、 按银行规定限额提取库存备用金,保证一定量零票,确保各种日常经营需要; 5、 负责库存现金的安全; 6、做好支付的审核工作,做到支付和票据的完整统一; 7、每月按时、按质完成应收账款报告、银行存款余额报告等各种报表; 8、根据销售合同开具发票,并做好发票的管理工作; 9、每天在财务软件中及时登记现金和银行存款日记帐; 10、做好现金报销和工资发放等工作; 11、日常部门负责人交代的其他事务。 【岗位要求】 1、 大专以上学历,财经类专业,会计员以上职称。 2、 掌握会计核算基础知识,熟悉有关政策规定。 3、 按工作规范做好出纳工作的能力。 4、 语言文字表达清晰。 5、熟练使用电脑办公自动化软件。
  • 出纳员

    3.5千-4.2千
    三亚 | 1年以上 | 中技 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 岗位晋升
    • 月休8-10
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 节日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 05-21
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责 1、 执行财务会计主管的工作指令,并报告工作。负责酒店各项营业收入的现款清点及汇总和交银行。 2、 严格执行有关现金管理制度的规定,对稽核人员审核签章、手续齐备的付款凭证进行复核后办理现金付款手续。 3、 编制现金出纳报告和打印观念日记账簿。 4、 按银行规定限额提取库存备用金,保证一定量零票,确保各种日常经营需要。 5、 负责库存现金的安全。 岗位要求 1、掌握会计核算基础知识,熟悉有关政策规定。 2、 按工作规范做好出纳工作的能力。 3、 语言文字表达清晰。 4、熟练使用电脑办公软件。
  • 餐厅收银员

    2.8千-3千
    三亚 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 周休两天
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-17
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、遵守酒店的相关财务规章制度和相关管理规定。 2、熟练掌握餐厅收银软件的操作,在规定时间内为宾客结完帐。 3、负责各银行终端机的签到及结帐,保证机器正常运作。 4、核收餐厅服务员开出的点菜单,并盖章,根据点菜单将各项内容准确无误入电脑帐,保证每笔帐款结算快速、准确、有条不紊。 5、严格审核减免、打折,熟记酒店各种折扣。 6、与营业点员工密切配合,保证各帐款及时、完整地收回。 7、及时将营业款投入保险柜,并做好“投币记录”。 【岗位要求】 1、中专以上学历。同岗位工作经验优先。 2、认同金源理念,坚持原则、廉洁奉公。 3、有较强的语言能力,能用一种以上外语进行对客服务、国语标准流利。 4、熟练掌握酒店餐厅的收银、记帐等业务流程,掌握酒店管理的有关知识。 5、具有独立处理业务的能力。 6、身体健康,能胜任本职工作。
  • 收银员

    2千-3千
    三亚 | 1年以上 | 中技 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-22
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    • 投递简历
    岗位职责 1.所有要收费的帐单或凭证送达前厅收银处时, 核对宾客资料,进行入帐工作。 2.把所有的帐单和凭证分类及用计算器打印带纸带订在帐单上,总数和电脑上的金额相同。 3.根据酒店规定,上交所有现金收入及把其它帐单、信用卡及挂帐等帐页交收银主管保存,由她们转交夜审。 4.为宾客提供简便、快捷的收款结算服务。
  • 餐厅收银员

    2.9千-3.3千
    三亚 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 美女多
    • 帅哥多
    • 领导好
    • 绩效奖金
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 05-20
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    • 投递简历
    岗位职责 1、遵守酒店的相关财务规章制度和相关管理规定。 2、熟练掌握餐厅收银软件的操作,在规定时间内为宾客结完帐 3、核收餐厅服务员开出的点菜单,并盖章,根据点菜单将各项内容准确无误入电脑帐,保证每笔帐款结算快速、准确、有条不紊。 4、严格审核减免、打折,熟记酒店各种折扣。 5、与营业点员工密切配合,保证各帐款及时、完整地收回 岗位要求 1、中专以上学历,具有同岗位经验一年以上。 2、熟悉餐饮收银业务知识、工作积极主动、有责任心。
  • 收银主管

    3千-4千
    三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-22
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    • 投递简历
    1、遵守酒店的相关财务规章制度和相关管理规定; 2、现场指导当班的工作,及时处理、解决工作中发现的问题, 帮助下属员工处理疑难问题、协助处理客人的帐目解释工作;保证收银结帐工作顺利进行; 3、负责检查各收银员的办公环境及卫生情况、负责检查所属员工的仪容仪表、服务态度和工服、工号牌的穿戴情况; 4、定期、不定时地抽查收银员、兑换员的备用金; 5、做好收银交接班工作; 6、进行日常业务培训; 7、承办上级交办的其它工作; 8、有同星级酒店同岗位工作经验优先考虑。
  • 应收会计

    4.6千-4.8千
    三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 05-22
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    • 投递简历
    岗位描述: 一、日常账务处理 1. 负责餐饮店铺的票据接收、审核和录入工作,确保票据的真实性、完整性和合规性。 2. 定期盘点库存,确保账实相符,及时处理库存差异和异常情况。 3. 定期检查和更新财务软件和系统,确保财务数据的准确性和及时性。 4.不定期抽查出纳备用金及其它备用金,做到账实相符。 5.营业人员业绩提成计算。 任职要求: 1、具备相应的财务会计知识,熟悉办公软件; 2、具有吃苦耐劳、勤奋好学的精神; 3、良好的人际沟通及团队协作能力; 4、有一定的敏感性,做事认真负责; 5、具有相关工作经验者有优先。
  • 会计

    3千-3.5千
    三亚 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 员工活动多
    • 五险一金
    • 龙头酒店
    • 晋升快
    • 福利多
    • 员工班车
    • 工资有竞争力
    • 包吃住
    • 出国培训
    • 提成较高
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 05-22
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    • 投递简历
    应收会计 岗位职责 1.准确无误地编制应收账凭证,整理、核算每月各客户之间账目。 2.清理应收账户,调查错账原因,及时结清往来账。 3.有条理地做好账单、原始凭证及文件存档工作 4.宙核信用卡结算有关资料,并及时与银行核对清算。 5.核对客户预付款核算工作,及时准确反应客户预付款余额。 6.根据消费清单核对并为客户开具或邮寄发票。 7.用电话或信函调查和回答客人的账务质疑。有争议的客户账目必须即时解决并报告主管、经理。 8.负责酒店内出租单位的租金及其他费用的结算及催收 9.宙核应收账账单及相关资料,是否符合签单挂账手续。 10.对跑账等问题要查清原因,并及时上报主管。    11.核对旅行社佣金,并与旅行社对账。出具旅行社佣金付款的凭证 12.负责酒店内出租单位的租金及其他费用的结算及催收    13.负责员工餐票保管、发放工作。    14.参加酒店安排各项会议及培训,完成上级安排的其他工作。 岗位要求: 1.了解酒店财务管理知识,品德优良,性格开朗,具有控制力。 2.工作耐心、细致、快捷,能够协调各方面的关系。 3.掌握本专业的工作规程并能熟练操作。 4.工作条理性强,具有安全、防范意识。 5.具有保密意识,熟悉各项财务规章制度。
  • 三亚 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-22
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    • 投递简历
    1. 负责固定资产的登记、分类、编号和归档工作,确保资产信息的准确性和完整性。 2.定期对固定资产进行盘点和清查,确保资产的数量、状态和价值与实际相符,及时发现和解决资产管理中的问题。 3.负责固定资产的折旧、摊销和报废处理工作,确保资产价值的正确核算和处置。 4.协助其他部门进行固定资产的使用和维护。 岗位要求: 1.具备良好的财务管理和资产管理知识,熟悉酒店行业的资产管理规范和流程。 2.具备较强的组织协调能力和沟通能力,能够与各部门协同合作,确保资产管理的顺利进行。 3.具备较强的责任心和敬业精神,能够认真履行职责,确保资产的安全和完整。 4.具备一定的计算机操作能力,能够熟练使用相关软件进行资产管理。
  • 会计

    3千-8千
    三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
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    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 福利
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-16
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责公司会计核算,及时做好凭证的编制登记工作; 2、做好公司税务筹划工作,按时进行税务申报及汇算清缴; 3、做好财务部门各项档案与凭证的成册、登记、管理工作; 4、年度所得税汇算清缴及土地增值税清算; 5、领导安排的其他工作。 岗位描述: 一年以上房地产税务经验 感兴趣可致电项目部,联系方式:18976046638或13519856926
  • 三亚 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-07
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责系统中查询各营业点现金入账、付款金额确保单据金额与OA一致。 2.负责建立和维护固定资产明细,及时登记固定资产的数量及增减变动情况。 3.负责酒管资产的帐、卡、物的管理,做好使用情况和检修保养情况记录,确保资产的使用寿命和使用效率。 4.负责酒管的资产清查、登记、统计报告等基础管理工作。 5.负责资产档案的收集、整理和管理工作。 6.协助上级对酒管的固定资产进行清查、登记、统计、汇总及日常监督检查工作。 7.完成上级交办的其他工作。 任职资格: 1.具有大专及以上学历,财经类专业。 2.熟练使用办公软件和固定资产管理系统。 3.工作认真细致,有较强的责任心。
  • 三亚 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
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    • 管理规范
    • 年终绩效奖金
    • 中夜班补贴
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 05-22
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    • 投递简历
    岗位职责:负责资产 管理及财务核算、管理。 岗位要求:1、年龄26-35周岁,大专以上学历,财会专业毕业;                    2、熟悉资产管理及财会核算;                    3、持有会计相关证书者优先考虑。
  • 成本会计

    4千-5千
    三亚 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 高温补贴
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 05-15
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    • 投递简历
    1、每日审核各部门出入库单据,把控成本,及时做好审核测算。 2、每月进行各仓库盘点,针对盘亏盘盈等情况做登记记账并计算各项费用成本,出具盘点报告。 3、月底核算并记账各项费用,及时结账上传凭证至浪潮。 4、审核每日日采单据,核算餐饮成本,填报成本日报。 5、审核各部门进销存台账,编制流转的成本及费用的原始凭证。 6、核算各部门成本费用,编制月报。 7、计提每月各部门成本费用、能源费用以及人工成本等各类费用,并做浪潮核算记账。 8、核对银行日记账,完成账务月结。销各项预付账款转成本费用 9、协助审计进行账务清查、资产盘点、库存盘点等。 10、每月市场市调,并对生鲜、干调、冻品等原材料做定价,并走审批签字上传至中煜系统。 根据运营管理需要,处理中煜系统的人员新增、减少以及权限的开通和使用问题。 11、固定资产的报废和处置,在电子平台对已报废的资产拟定报废处理公示公告、定价拍卖以及签署中标合同等事宜。 12、固定资产的报废和处置以及资产的账务清理等。 13、根据运营要求对固定资产进行全面实盘,针对盘亏、盘盈、盘不符等情况进行账务清理,并出具盘点报告,装订成册存档。 14、领导交办的其他事项。 15、涉及一体化临时事务: (1)跟进三批资产珊瑚岸项目的文书交接事宜 (2)办理三亚警备区固定资产盘亏处置、账务清理等事宜。 (3)办理推进一体化改革工商税务等各项业务的注销事宜。 (4)办理一体化分支机构的设立、税务的登记等事宜。
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