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  • 数据专员

    4.5千-5.5千
    济南 | 1年以上 | 大专
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责酒店日常审计工作,包括成本审计及资产审计等,确保财务数据的准确性和合规性。 2、负责酒店资产管理,包括资产盘点、折旧计提及资产处置等,确保资产账实相符。 3、负责酒店库存管理,包括库存盘点、出入库审核及库存分析等,确保库存数据的准确性。 4、协助相关财务制度的制定与执行,确保财务流程的规范性和有效性。 5、配合财务部门完成相关审计工作,提供必要的财务数据和资料。 其他条件要求: 1、财务、会计或相关专业大专及以上学历,持有会计从业资格证书优先。 2、具备1年以上酒店行业财务相关岗位工作经验,熟悉酒店财务流程及审计标准。 3、熟练掌握财务软件(如用友、金蝶等)及办公软件(如Excel、Word等),具备较强的数据分析能力。 4、具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够与各部门有效沟通。
  • 东营 | 2年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1、负责酒店日常收入数据的审核、核对及汇总工作,确保收入数据的准确性和完整性; 2、审核酒店各营业部门的收入报表,包括客房、餐饮、会议等,确保账实相符; 3、核对并处理酒店系统中的收入差异,及时跟进并解决异常情况; 4、编制每日收入审计报告,提交财务部门及管理层审阅; 5、协助财务部门完成月末结账工作,确保收入相关账务的准确性和及时性; 6、定期与前台、餐饮等部门沟通,确保收入数据的正确录入和传递; 7、配合内外部审计工作,提供相关收入审计资料及支持; 8、完成上级交办的其他与收入审计相关的工作。 任职资格: 1. 大专及以上学历,财务、会计、审计、金融等相关专业优先; 2. 具备2年及以上财务核算、内部审计或收入管理相关工作经验,熟悉企业会计准则及收入确认政策; 3. 熟练掌握Excel等办公软件,具备基础数据分析能力,有ERP系统(如SAP、Oracle或用友、金蝶)操作经验者优先; 4. 具备良好的职业判断力、风险识别能力和书面表达能力,工作细致严谨,责任心强; 5. 遵守职业道德与保密义务,无违法违规记录,认同企业合规文化。
  • 财务日审

    4千-5千
    青岛 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年度旅游
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、审计每日收入数据,支持报告和凭证、确保每日及每月收入和付款及时调节、确保所有收入被记录和报告、确保所有礼券或免费券根据政策得到控制、审查所有宴请账单及高职用餐,以确保所有被授权和签署并有合理的解释、检查免费房被合理批准、审计电话自动挂账报告以确保所有电话收入已被挂账、审计宽带链接报告以确保所有因特网收入被挂账、确保相关前台人员和零售点报告被打印,审计并按日期存档、核对挂入每日报告中的交易,包括但不限于信用卡,城市分类帐,员工折扣,支出,折扣及减免,杂费,作废,停车场收入及房间安全钥匙、准备折扣和减免汇总表及减免凭证、在电子信用卡机和销售点系统之间每日调节信用卡收入、协助准备准备每日收入报告给财务总监、确保所有特许/租赁收入被调节,并被正确记录、审计每日总出纳员的报告、检查房价差异报告以确保所有价格变动,升级等被合理批准、检查并确保每天两次打印房间差异报告,任何不合理差异需及时报告、在相关报告中记录收银员现金多余/不足,并同零售点经理或前台经理跟进相关事宜、与相关部门跟进一切差异,未完成的工作或丢失的信息、确保所有支出凭证拥有合理批准,签名和支持、与营收/预订团队跟进,以确保任何放弃预订的项目被查阅并收费、审计每日餐饮报告并核对在总出纳员报告中出纳员的交款额、确保所有餐厅和酒吧的账单被正确记账、确保所有宴会收入被记入、在电脑系统出现故障全面熟悉酒店手工操作紧急计划,以确保所有手工处理程序遵照执行。 2、维护足够的文档、进行每月备用金的盘点、进行前台保险箱的审计、及时并有效地处理所有要求和询问、收入审计主管分配的其他工作、灵活的工作时间,特别是在月末、执行一切额外的工作,以确保酒店职能顺利运作. 【岗位要求】 1、始终使自己的工作以顾客为核心,积极主动及时地对待顾客的需要和要求、承担个人责任并主动解决问题,清楚地与客户和同事沟通,以取得积极影响、自我激励和承诺,主动承担所有工作并抓住机会学习新的技能或知识,从而提高个人业绩。 2、对改变的要求能够灵活,快速并积极响应,包括要求的任何任务、通过展示对同事的合作和支持,以团队目标为追求,保持以团队为重点、提供意见和建议,以提高酒店的运营/环境程序。 3、积极推销酒店的服务和设施给客人和酒店的供应商。 4、执行所有义务和责任以确保工作中自身和他人安全。 5、通过积极的态度提供礼貌和无障碍服务给客人和下属员工,始终保持愉快的工作环境
  • 惠州 | 1年以上 | 大专
    • 定期体检
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    • 加班补贴
    • 包吃包住
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 周末双休
    • 疗愈体验
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    独立审计全酒店收入,确保收入真实、完整、合规。 岗位职责: 1、负责对酒店全部经营收入进行独立、全面的审计,包括但不限于客房、餐饮、宴会、康体及其他附属业务收入; 2、每日核对各营业点的收银报表、系统数据与实际收款,确保收入记录的准确性与一致性; 3、定期审核收入相关凭证、合约、折扣审批及免单等流程,确保所有收入操作符合公司政策和相关法律法规; 4、编制并分析收入审计日报、周报及月报,及时识别收入漏洞、差异或异常情况,并提出改进建议; 5、配合财务部门完成月度结账工作,提供准确收入数据,协助完成相关财务报告; 6、监督并评估酒店收入内部控制体系的有效性,推动流程优化,防范收入风险; 7、协助完成年度审计、税务检查等外部审查工作,提供所需收入审计资料与说明。 岗位要求: 1、本科及以上学历,财务、会计、审计、酒店管理等相关专业优先; 2、具备1-3年酒店收入审计、财务审计或酒店前台/财务相关工作经验,熟悉酒店运营及收入流程; 3、能够独立开展全酒店收入审计工作,对收入真实性、完整性与合规性有较强的敏感度和责任感; 4、熟悉酒店管理系统(如Opera、Fidelio等)及财务软件操作,精通Excel等办公工具; 5、具备良好的数据分析能力、逻辑思维能力和细节观察力,能及时发现并解决问题; 6、诚实正直,原则性强,具备良好的沟通协调能力及团队合作意识; 7、有审计资格认证或酒店财务相关培训经历者优先。
  • 南京 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、审计每日收入数据,支持报告和凭证、确保每日及每月收入和付款及时调节、确保所有收入被记录和报告、确保所有礼券或免费券根据政策得到控制。 2、审查所有宴请账单及高职用餐,以确保所有被授权和签署并有合理的解释、检查免费房被合理批准。 3、审计自动挂账报告以确保所有电话收入已被挂账。 4、审计每日挂账报告中的交易,包括但不限于信用卡,城市分类帐,员工折扣,支出,折扣及减免,杂费,作废,协助准备准备每日收入报告给财务总监、确保所有被正确记录。 5、审计每日总出纳报告、检查房价差异报告以确保所有价格变动,升级等被合理批准,任何不合理差异需及时报告,确保所有支出凭证拥有合理批准。 6、审计每日餐饮报告并核对在总出纳员报告中出纳员的交款额、确保所有餐厅和酒吧的账单被正确记账、确保所有宴会收入被记入。 7、及时更新文档、进行每月备用金的盘点、进行前台保险箱审计、及时并有效地处理分配的其他工作,在月末配合完成月结工作。 【岗位要求】 1、大专及以上学历 2、具备同岗位相关工作经验优先 3、有较强的沟通协调和管理能力。 4、能较好完成上述工作职责规定的各项任务。 4、执行所有义务和责任以确保工作中自身和他人安全。 5、通过积极的态度提供礼貌和无障碍服务给客人和下属员工,始终保持愉快的工作环境
  • 上海-宝山区 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 审计每日收入数据,支持报告和凭证 确保每日及每月收入和付款及时调节、确保所有收入被记录和报告、确保所有礼券或免费券根据政策得到控制 审查所有宴请账单及高职用餐,以确保所有被授权和签署并有合理的解释 检查免费房被合理批准 审计电话自动挂账报告以确保所有电话收入已被挂账 审计宽带链接报告以确保所有因特网收入被挂账 确保相关前台人员和零售点报告被打印,审计并按日期存档 核对挂入每日报告中的交易,包括但不限于信用卡,城市分类帐,员工折扣,支出,折扣及减免,杂费,作废,停车场收入及房间安全钥匙 准备折扣和减免汇总表及减免凭证 在电子信用卡机和销售点系统之间每日调节信用卡收入 协助准备准备每日收入报告给财务总监 确保所有特许/租赁收入被调节,并被正确记录 审计每日总出纳员的报告 检查房价差异报告以确保所有价格变动,升级等被合理批准 检查并确保每天两次打印房间差异报告,任何不合理差异需及时报告 与相关部门跟进一切差异,未完成的工作或丢失的信息 确保所有支出凭证拥有合理批准,签名和支持 与营收/预订团队跟进 以确保任何放弃预订的项目被查阅并收费 审计每日餐饮报告并核对在总出纳员报告中出纳员的交款额 确保所有餐厅和酒吧的账单被正确记账 确保所有宴会收入被记入 在电脑系统出现故障全面熟悉酒店手工操作紧急计划,以确保所有手工处理程序遵照执行。 【岗位要求】 大专以上学历。 具备良好的口头和书写能力。 具备一定的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。 具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的进行管理报表设计的能力。 熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度。 了解本职工作,愿意参加公司的培训自我提升,个人目标明确。
  • 深圳 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 美女帅哥多
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 洲际员工价
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、确保酒店所有的营业收入被准确记录,任何账目的出入及时予以汇报。 (1)稽核前厅客房收入:房费、加床、迷你吧、洗衣、长住客、钟点房、延迟退房等计费是否准确。 (2)核对客房入住、退房、换房、房价调整、免费房、折扣房、协议价、员工房审批手续。 2、核对收款: (1)现金、银行卡、平台回款、公司挂账、旅行社应收,确保账单金额与收款一致。(2)遗留押金、未结账单、逾期挂账持续跟进。 3、核对发票开具情况,避免重复开票、虚开、错开发票。 4、整理每日稽核资料:营业报表、账单、消费小票、审批单,按日期归档,保管备查。 5、登记稽核异常台账:错账、漏账、违规调价、无授权免单、跑账、押金遗留等持续 跟踪。 任职资格: 1.财务、会计、等相关专业;具有酒店相关工作经验者优先录用。 2.具有独立学习和工作的能力,工作踏实,认真细心,积极主动。 3.具有良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通、理解和分析能力。
  • 合肥 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    职位概述 负责确保酒店所有的营业收入被准确记录,任何账目的出入及时予以汇报。收入审计员负责制作每日的收入报告,按照营业收入核对存入的现金,每天应收账款的流动。此外,日审员还负责确保营业收入每天被记录并报告,并执行与收入程序相关的管理制度 。 工作职责 •审核每天的餐饮收入和前台收入,所有收入必须遵循财务制度。 •编制收入报告,然后分发给餐厅经理和管理层。 •确保酒店所有的促销时系统的设置符合财务制度。 • 完成每月的餐费及招待费报表。 •完成每月的月底结账。 •确保所有折扣和杂费项目均附有相关单据列明具体收费项目。所有折扣应遵循财务制度。折扣,杂费及垫付款项应备有总结清单,每天提交给财务经理和总经理审批。 •对所有涉及优惠券,证书和凭单的活动均应妥善管理,施行安全措施。 •审核每日总出纳的汇总表与存款单是否一致。 •审查核对预付款项,确保付款到位。 •核對每日收入是否与备份相符。 •按管理层要求和安排执行各种特殊项目。
  • 广州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 年底双薪
    • 帅哥多
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位概述: 1、记账并审计所有外运货物和供应商的信用票据; 2、审查所有付款,无论是支票、银行转账、确保所有发票得到批准; 3、记录所有凭证,包括在凭证列表中取消的项目; 4、平衡每月的供应商的报表与酒店应付账款记录的核对; 5、向酒店供应商跟进遗漏的发票或信用票据; 6、合理记录、调节和准备发票付款; 7、服从领导的安排。 岗位要求: 1. 具备一定财会类专业知识储备; 2. 良好的电脑操作技能; 3. 大专或本科以上文凭,财务会计类专业优先。
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 月休8天
    精品酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、 负责审核日常收入账单,编制收入凭证; 2、 整理分类每日应收账账单,核查是否有客人签字; 3、 核对OTA在线平台订单,负责核销收银系统中的账务,及时提现。 4、 开具应收账款公司及平台发票; 5、 登记宴请,减免,免费房,有价证券的发放核销和登记,月底提交给总账相关报表进行费用调拨及视同销售处理; 6、 听从上级安排其他临时性工作; 要求: 1、 大专及本科以上学历; 2、 1-3年酒店财务工作经验(万豪酒店工作经验优先); 3、 有一定的抗压能力,适应快节奏的工作。 4、 熟练使用Excel函数,金蝶系统,opera系统。
  • 审计信贷主管

    4.5千-5.5千
    宜昌 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 提供食宿
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 足额缴纳五险
    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责酒店内部审计工作,制定审计计划,对酒店运营流程、制度执行情况进行审计; 2.审核酒店的收入凭证、报表、票据等,确保财务数据真实、合规,发现问题及时提出整改意见并跟踪落实; 3.负责酒店信贷管理工作,审核客户信贷申请,跟踪信贷回款,防范信贷风险; 4.做好审计、信贷资料的整理与归档,编制审计报告和信贷报表; 5.配合外部审计机构做好审计工作,完善酒店内部审计和信贷管理制度。 任职要求: 1.酒店审计相关工作经验2年以上; 2.熟悉酒店行业财务审计、信贷管理流程,具备扎实的财务、审计专业知识; 3.具备良好的数据分析、问题排查和沟通协调能力,有较强的原则性和责任心。
  • 应收主管

    4.5千-5.5千
    苏州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    应收主管 · Finalizes food cover report and photocopies various documentation for food and beverage control and the Finance Department · 完成食品消耗量报告,并为餐饮管理和财务部复印各种文件。 · Keys revenue journal and distributes to Outlet Mangers and management · 编制收入报告,然后分发给餐厅经理和管理层。 · Controls dockets used in all outlets, maintaining correct sequence used at all times, accounting for dockets and making sure canceled dockets are recorded accordingly · 管理餐厅使用的收据,确保收据号的连贯性,登记收据,被取消的收据均记录在案。 · Controls all food and beverage sales by: · 通过以下手段控制餐饮销售: · Correct recording of guest checks on a timely basis · 及时正確记录客人的支票 · Performs spot checks on outlet checks used · 对餐厅的支票应进行定点抽查 · Having all voided checks, corrections and unsettled checks approved by the Restaurant Supervisor or Manager · 所有空头支票,更正和未结算的支票由餐厅的领班或经理审批 · Monitors the buffet controls, especially over cash settled checks to prevent reuse ensuring all revenue is recorded · 监督自助餐的管理,特别是對现金结算的账单应防止重复使用,确保营业收入的记录。 · Ensure banquet controls are being adhered to · 确保执行有效的宴会管理 · Reconciles total outlet sales to total charges · 核对餐厅总销售额与总收入是否相符 · Ensures all rebates and miscellaneous charges are supported by documentation detailing the charges. All rebate credits must be in accordance with Finance Policy. The rebate credits, miscellaneous charges and paid outs must be summarized and sent to the Finance Manager and General Manager for review daily · 确保所有折扣和杂费项目均附有相关单据列明具体收费项目。所有折扣应遵循财务制度。折扣,杂费及垫付款项应备有总结清单,每天提交给财务经理和总经理审批 · Ensures that programs involving coupons, certificates, and vouchers are adequately controlled and safeguards are in place · 对所有涉及优惠券,证书和凭单的活动均应妥善管理,施行安全措施。 · Audits daily collection of the General Cashiers Summary against the bank in slip · 审核每日总出纳的汇总表与存款单是否一致。 · Audits and reconciles advance payments and ensures payments have been applied · 审查核对预付款项,确保付款到位。 · Works with General Cashier to check all float totals regularly and keeps control on registers in outlets · 与总出纳一起定期检查备用金总额,并保存各餐厅收款机记录。 · Reconciles revenues on a daily basis via back up page · 核對每日收入是否与备份相符。 · Performs various special projects as requested and assigned by management · 按管理层要求和安排执行各种特殊项目。
  • 收入审计主管

    3.5千-6.5千
    广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、审计每日收入数据,支持报告和凭证、确保每日及每月收入和付款及时调节、确保所有收入被记录和报告、确保所有礼券或免费券根据政策得到控制、审查所有宴请账单及高职用餐,以确保所有被授权和签署并有合理的解释、检查免费房被合理批准、审计电话自动挂账报告以确保所有电话收入已被挂账、审计宽带链接报告以确保所有因特网收入被挂账、确保相关前台人员和零售点报告被打印,审计并按日期存档、核对挂入每日报告中的交易,包括但不限于信用卡,城市分类帐,员工折扣,支出,折扣及减免,杂费,作废,停车场收入及房间安全钥匙、准备折扣和减免汇总表及减免凭证、在电子信用卡机和销售点系统之间每日调节信用卡收入、协助准备准备每日收入报告给财务总监、确保所有特许/租赁收入被调节,并被正确记录、审计每日总出纳员的报告、检查房价差异报告以确保所有价格变动,升级等被合理批准、检查并确保每天两次打印房间差异报告,任何不合理差异需及时报告、在相关报告中记录收银员现金多余/不足,并同零售点经理或前台经理跟进相关事宜、与相关部门跟进一切差异,未完成的工作或丢失的信息、确保所有支出凭证拥有合理批准,签名和支持、与营收/预订团队跟进,以确保任何放弃预订的项目被查阅并收费、审计每日餐饮报告并核对在总出纳员报告中出纳员的交款额、确保所有餐厅和酒吧的账单被正确记账、确保所有宴会收入被记入、在电脑系统出现故障全面熟悉酒店手工操作紧急计划,以确保所有手工处理程序遵照执行。 2、维护足够新的文档、进行每月备用金的盘点、进行前台保险箱的审计、及时并有效地处理所有要求和询问、收入审计主管分配的其他工作、灵活的工作时间,特别是在月末、执行一切额外的工作,以确保酒店职能顺利运作. 【岗位要求】 1、始终使自己的工作以顾客为核心,积极主动及时地对待顾客的需要和要求、承担个人责任并主动解决问题,清楚地与客户和同事沟通,以取得积极影响、自我激励和承诺,主动承担所有工作并抓住机会学习新的技能或知识,从而提高个人业绩。 2、对改变的要求能够灵活,快速并积极响应,包括要求的任何任务、通过展示对同事的合作和支持,以团队目标为追求,保持以团队为重点、提供意见和建议,以提高酒店的运营/环境程序。 3、积极推销酒店的服务和设施给客人和酒店的供应商。 4、执行所有义务和责任以确保工作中自身和他人安全。 5、通过积极的态度提供礼貌和无障碍服务给客人和下属员工,始终保持愉快的工作环境
  • 淮安 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    一、 岗位名称:审计兼出纳 二、 岗位目的:统筹酒店营收审计与资金收付,确保 PMS/POS 营收数据、前台账务与银行流水三方一致;承担总出纳职能,负责营业款收缴、备用金管理、银行存取及有价票据保管。 三、 工作内容: 1.核对客房、餐饮等各营业点收入报表与 PMS/POS 数据一致性; 2.稽核入住单、账单、信用卡签购单、作废/减免/折扣授权,编制《收入审计报告》,追踪房价异常、违规冲账、免费房权限等差异整改; 3.盘点前台备用金、楼层迷你吧台账,抽查收银操作合规性,防范漏账错账; 4.生成统计报表(出租率、ADR、营收分项)并分发前厅/餐饮/管理层; 5.接收各营业点缴存营业款(现金/支票/信用卡单据),逐笔验钞清点,按时限足额解行,附银行存款回单交总账; 6.登记现金日记账、银行日记账,做到日清月结;月末编制《银行存款余额调节表》《现金盘点表》; 7.管理备用金借支与核销、员工小额报销付款、工资发放协助、发票/收据/支票等空白凭证保管与领用登记; 8.对接银行取回单、办结算,配合外部审计/税务稽查提供底稿; 9.完成上级交办的其他临时任务。 四、 任职要求: 1.大专及以上,会计/财务/酒店管理相关;持初级会计职称或会计从业资格优先。 2.1 年以上酒店财务经验,有国际联号(雅高/万豪/希尔顿等)审计或总出纳经验优先。 3.熟练 Opera Cloud / Sun / 西软 任一 PMS + Excel 透视表/对账,懂基础借贷逻辑。 4.普通话标准,基础英语读写(能看懂 PMS 英文报表及雅高 SOP)。 5.具备优秀的沟通协调能力及应变能力。
  • 审计主管

    8千-1万
    北京 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 帅哥多
    • 美女多
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    工作职责 负责审核酒店各营业点收入的准确性,确保所有收入被记录和报告。 确保收入账务处理合理,保证各项手续的完整性。 给财务总监或总会计师准备每日收入报告。 审查所有宴请账单及高职用餐,以确保所有被授权和签署。 确保所有礼券或免费券根据政策得到监管。 检查免费房被合理批准。 审计电话自动挂账报告以确保所有电话收入已被挂账。 定期开展酒店内部审计工作及反馈报告,以加强内控管理。 检查房价差异报告以确保所有价格变动,升级等被合理批准。 审核各种业务系统报表及付款方式是否正确,编制审计问题统计及审计报告,督促各部门及时整改。 与系统工程师保持良好的沟通,跟进PMS系统和财务系统的数据维护,确保数据的准确性。 梳理收入审计流程,整合收入审计管理制度,搭建管理系统并做好审计组人员培训工作。 每日检查复核审计、应收日工作,确保工作完成的及时性、准确性,以及资料的完整性和及时归档。 每日完成收入晨报数据审核工作,并对其相关数据的准确性负责,能否及时发现错误并能独立准确的完成调整。 及时跟进应收账龄,确保挂账的合理性,并合理控制应收账期,减少坏账风险;定期召开信贷会议,与销售部共同跟进应收账款情况,加快应收账款的回款效率。 完成领导交办的其他工作。 任职要求 酒店2年以上同岗位工作经验,具备财务管理经验和能力。 大专及以上学历,会计或财管专业。 熟悉酒店财务以及税收制度,能够全面掌握审计工作内容和流。 熟练操作PMS系统,并熟知相关数据和报表的勾稽关系以及系统数据调控。 具备良好的沟通和表达能力,较高的专业技巧,对工作严谨、认真仔细,责任心强。
  • 宁波 | 1年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店财务审计工作,包括日常收入审计、成本控制审计、采购流程审计及财务报表审核,确保财务数据真实准确。 2、独立开展专项审计调查,对酒店各部门的财务收支、资产管理及内控制度执行情况进行系统性审查。 3、编制审计工作底稿,出具专业审计报告,针对发现问题提出切实可行的整改建议并跟踪落实。 4、参与酒店业务流程优化,识别财务风险点,完善内部控制体系及审计制度。 5、配合年度外部审计工作,协调相关部门提供审计资料,确保审计工作顺利开展。 6、完成上级领导交办的其他审计相关工作。  【岗位要求】 1、财务、审计等相关专业背景,具有酒店行业审计经验者优先考虑。 2、熟悉国家财税法规及审计准则,掌握酒店业财务管理特点及业务流程。 3、具备较强的风险识别能力和数据分析能力,能独立完成审计项目。 4、工作严谨细致,原则性强,具有良好的职业操守和保密意识。 5、优秀的沟通协调能力,能够有效推动跨部门协作。 6、熟练使用财务软件及办公自动化工具,具备中级会计职称或审计师资格者优先。
  • 阿坝州 | 3年以上 | 大专
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 专业培训
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 领导好
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 节假日福利
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常财务核算工作,包括总账管理、凭证审核、账务处理及月度结账; 2、执行财务审计流程,对各部门收入、支出、成本及库存进行定期审计,确保财务数据的准确性和合规性; 3、编制及审核财务报表、分析报告,为管理层提供经营决策支持; 4、配合外部审计及税务检查,整理相关财务资料,确保账务清晰; 5、监督固定资产、低值易耗品的登记与盘点,确保账实相符; 6、参与财务预算编制及执行监控,提出成本控制优化建议; 7、完成上级交办的其他财务相关工作。 【岗位要求】 1、了解酒店行业财务运作模式,具备基础会计理论知识,能独立处理全盘账务; 2、熟练使用财务软件及办公软件,具备数据分析能力; 3、工作细致、责任心强,具备良好的沟通协调及团队合作精神; 4、能适应酒店行业工作节奏,具备较强的抗压能力和职业道德; 5、有财务相关证书或相关经验者优先。 有意向可联系刘女士18180373755
  • 宁德 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店收入审核的完整及准确性。审核酒店各营业网点每天的收入。 2、审计和审查酒店所有的运作程序,如发现任何漏洞,则实施相应的纠正措施。做好内部审计工作,协助相关部门作出相应的调整和改正。 3、编制上报各种财务报表,提供各种财务数据,根据酒店支付情况随时向财务总监提供分析报告,控制费用开支,不超预算。 4、负责各订房中心及渠道与酒店业务的定期核对、确认工作,并将有关资料存档备查。 5、监督酒店的应收款工作;确保所有挂帐的帐户都通过相应的信贷控制程序。 6、完成领导交办的其它临时工作。 【岗位要求】 1、品牌酒店财务工作优先。 2、熟悉酒店帐务与税务流程,熟悉办公软件及财务软件。 3、具有良好的沟通与表达能力,原则性强,工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。 4、为人诚实可靠,品行端正;有吃苦耐劳的精神。
  • 审计主管

    4千-5千
    温州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    确保所有酒店的每天收入得到控制,提供完整准确平衡的报表; 具备基础会计知识、统计知识、确保账实相符; 熟悉万豪内部控制系统和程序; 积极地跟进指令并提供及时反馈; 其他机动工作应急处理能力。
  • 收入审计

    4.8千-6千
    伊犁 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 法定三薪
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 带薪病假
    • 集团内部调动
    • 职业发展规划
    • 月休8天
    • 生日福利
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、审计每日收入数据,支持报告和凭证、确保每日及每月收入和付款及时调节、确保所有收入被记录和报告、确保所有礼券或免费券根据政策得到控制、审查所有宴请账单及高职用餐,以确保所有被授权和签署并有合理的解释、检查免费房被合理批准、审计电话自动挂账报告以确保所有电话收入已被挂账、审计宽带链接报告以确保所有因特网收入被挂账、确保相关前台人员和零售点报告被打印,审计并按日期存档、核对挂入每日报告中的交易,包括但不限于信用卡,城市分类帐,员工折扣,支出,折扣及减免,杂费,作废,停车场收入及房间安全钥匙、准备折扣和减免汇总表及减免凭证、在电子信用卡机和销售点系统之间每日调节信用卡收入、协助准备准备每日收入报告给财务总监、确保所有特许/租赁收入被调节,并被正确记录、审计每日总出纳员的报告、检查房价差异报告以确保所有价格变动,升级等被合理批准、检查并确保每天两次打印房间差异报告,任何不合理差异需及时报告、在相关报告中记录收银员现金多余/不足,并同零售点经理或前台经理跟进相关事宜、与相关部门跟进一切差异,未完成的工作或丢失的信息、确保所有支出凭证拥有合理批准,签名和支持、与营收/预订团队跟进,以确保任何放弃预订的项目被查阅并收费、审计每日餐饮报告并核对在总出纳员报告中出纳员的交款额、确保所有餐厅和酒吧的账单被正确记账、确保所有宴会收入被记入、在电脑系统出现故障全面熟悉酒店手工操作紧急计划,以确保所有手工处理程序遵照执行。 2、维护足够的 的文档、进行每月备用金的盘点、进行前台保险箱的审计、及时并有效地处理所有要求和询问、收入审计主管分配的其他工作、灵活的工作时间,特别是在月末、执行一切额外的工作,以确保酒店职能顺利运作. 【岗位要求】 1、始终使自己的工作以顾客为核心,积极主动及时地对待顾客的需要和要求、承担个人责任并主动解决问题,清楚地与客户和同事沟通,以取得积极影响、自我激励和承诺,主动承担所有工作并抓住机会学习新的技能或知识,从而提高个人业绩。 2、对改变的要求能够灵活,快速并积极响应,包括要求的任何任务、通过展示对同事的合作和支持,以团队目标为追求,保持以团队为重点、提供意见和建议,以提高酒店的运营/环境程序。 3、积极推销酒店的服务和设施给客人和酒店的供应商。 4、执行所有义务和责任以确保工作中自身和他人安全。 5、通过积极的态度提供礼貌和无障碍服务给客人和下属员工,始终保持愉快的工作环境
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