昆明餐饮强电主管/强电工/水电工招聘网_最新昆明餐饮强电主管/强电工/水电工招工招聘信息

工程部综合维修员

3千-4千

昆明 | 3年以上 | 学历不限

技能培训
岗位晋升
员工生日礼物
包吃包住
美女多
帅哥多
人性化管理
节日礼物

擎天新悦酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店的所有给排水系统的正常运转和保养维修。 2、冷热水管路的维修保养。 3、负责酒店内的所有水龙头及卫生洁具的维修保养。 4、负责对所有下水、污水道进行维护及疏通。 5、配合做好所有水系统设备的维修保养。 6、负责各区域厨房内的煤气管接口、阀门的检查保养。 7、主动向领班汇报工作中的问题及完成情况，及时记录当天维修日志。 8、除及时完成本职能组负责的各维修任务外，应服从主管和值班工程师的指派，帮助其它工种努力完成相关的维修工作。【岗位要求】 1、高中以上文化程度， 2、有同岗位工作经验5年以上。 3、能独立完成管路系统的维修和其他维修工作。 4、具有丰富的工作经验并持有相关的上岗操作证书。

水电工

3.5千-4千

昆明 | 1年以上 | 中技 | 提供食宿

技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
年度旅游
五险
节日礼物
管理规范

云南丽水云泉酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

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岗位职责： 1、负责日常维修、计划检修、保养； 2、负责施工监理、配电线路安装等工作； 3、及时巡查，发现问题及时处理； 4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。任职资格： 1、身体健康，年龄在45岁以下； 2、2年以上工作经验，具备中级以上电工证； 3、具备较高的维修电工专业知识，钳工知识；变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范 4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。

维修工

3.2千-3.8千

西双版纳州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
员工生日礼物
管理规范
服务费分享
带薪病假

西双版纳悦椿温泉度假酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1、负责酒店的所有客房设备，家具，水电系统的正常运行和保养维修。 2、参与蒸汽管路维修保养。 3、负责冷热水管路的维修保养。 4、负责酒店内的所有水龙头及卫生洁具的维修保养。 5、对所有下水、污水道进行维护及疏通。 6、配合做好所有下水系统设备的维修保养。 7、负责各区域厨房内的煤气管道接口、阀门的检查保养。岗位要求 1、中专以上文化程度；1年以上同岗位工作经验。 2、具有机电、装修、装潢等方面知识，具备一专多能的技术技巧，能够承担起综合维修任务。 3、从事维修工作1年以上有强烈的责任感和事业心，工作认真负责，且对业务精益求精，具有较强的分析能力和动手能力。在工作中能吃苦耐劳，不怕脏，不怕累。 4、身体健康，精力充沛。

工程技工Engineering Technician

4千-5千

大理州 | 3年以上 | 大专

年终奖
全勤奖
绩效奖金
节假日加班费
节假日福利
团建聚餐
员工旅游
技能培训
职业发展规划
岗位晋升

大理洱海万怡酒店&大理洱海万豪万枫酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责确保遵循酒店规章确保按时出勤并使所有督导都遵照值班表工作，根据要求巡查有关重要机房及公共区域通过早上随时抽查，确保员工仪表卫生良好确保所有工程员工遵循不定期发出的工程标准及程序负责部门能源管理功能的适当的组织及实施支持并发起完善程序及降低能耗成本的方案分析并监督部门能源成本及费用保留酒店设备及机器记录向工程负责人建议新政策及程序以获取更经济的运营及维修保养方案按其上级指令与酒店客人及外包商进行互动与协商与工程部内部的其它小组进行合作及交流如有必要与其它部门进行互动及合作，为宴会、促销及活动提供额外及特殊服务。协助工程部合同分析必要时协助各工种进行维修保养工作，对所属员工做好行为准则技能操作规范等进行培训作好当班记录，进行交班情况说明以确保酒店情况及运营要求被告知给接班人执行工程师分派的其他任务，遵守所有公司政策和流程职责包括：按部门标准及程序进行岗位培训按照集团指导方针进行在试用期及正式录用工作表现评估指导、建议并提出建设性反馈意见以提高工作质量。财务职责与上级一起准备并管理本部门预算，并意识到财务目标尽可能使用任何可被回收之物，并在员工中加强成本控制措施职业保健及安全职责表现出职业保健及安全职责方面的政策及程序的意识，确保在职业指导方针下安全地进行所有程序并确保按此规程进行操作关心并知晓遵守职业、保健及安全方面的政策、法规及程序的职责熟悉酒店安全、急救及消防、紧急应变程序，安全谨慎地操作设备发起消除安全隐患的行动并通知主管潜在的危险按照酒店要求记录安全事故及事件

强电工

2千-3千

玉溪 | 经验不限 | 初中 | 提供食宿

五险一金
每周双休
免费工作餐
免费住宿
超大发展平台
带薪年假
技能培训
人性化管理
员工活动丰富
员工生日礼物

云南欢乐大世界投资控股有限公司

4A景区 | 2000人以上

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【岗位职责】 1、负责景区内电力设备的日常巡检与维护工作 2、及时处理电力系统突发故障，确保设备正常运行 3、定期检查配电室、变压器等关键电力设施 4、做好用电设备的安全检查与隐患排查 5、配合完成电力设备的安装、调试与改造工作 6、严格执行电力安全操作规程【岗位要求】 1、初中及以上学历，18-25周岁 2、持有有效电工操作证（高压/低压） 3、具备基础电力系统知识 4、能适应倒班工作制 5、工作认真负责，安全意识强 6、有相关工作经验者优先

电工主管

6千-8千

上海-黄浦区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
人性化管理

上海南京路步行街假日酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责酒店高低压配电系统、电气设备的日常巡检、维护与保养，确保运行安全稳定； 2、统筹安排电工班组日常工作，合理分配维修任务，监督工作质量与进度； 3、及时响应并处理酒店各部门报修的电气故障，组织紧急抢修，减少对运营的影响； 4、制定并执行电气设备年度/季度保养计划，完善设备台账及维修记录； 5、检查监督安全用电规范落实情况，排查隐患，配合消防、安监等部门检查整改； 6、管理电工工具、备品备件及耗材的申购与使用，控制维修成本； 7、协助完成酒店各类小型改造工程中的电气施工监管与验收； 8、完成上级交办的其他与电力保障相关的临时性工作。【岗位要求】 1、持有有效期内的低压或高压电工操作证，熟悉酒店供配电系统及常用电气设备； 2、具备一定的电气维修实操经验，能够独立排查常见电路故障； 3、有责任心，具备较强的安全意识和服务意识，能适应酒店轮班及应急抢修安排； 4、具备基本的团队管理能力，善于沟通协调，能合理安排下属工作； 5、熟悉电气安全操作规程，了解国家相关法规及行业标准； 6、身体健康，能胜任体力工作及高空作业； 7、学历、专业、年龄不限，有酒店或物业工程部工作经验者优先考虑。

楼宇服务主管（维修工/电工主管）

4千-5千

镇江 | 1年以上 | 中技 | 提供食宿

管理规范
技能培训
进修发展
岗位晋升
五险一金
带薪年假
丰富活动
法定三薪
提供食宿
带薪病假

镇江苏宁万豪酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店楼宇内各类设施设备的日常巡检、维护及保养，确保供水、供电、照明、空调等系统正常运行。 2、带领维修班组完成客房、公共区域及后勤区域的报修任务，及时处理突发故障，保障酒店运营不受影响。 3、制定并执行预防性维护计划，定期检查配电房、水泵房、电梯、消防系统等重点设备，做好运行记录与台账管理。 4、监督外包维修或改造工程的质量与进度，参与设备验收，确保符合安全及运营标准。 5、管理维修工具、备品备件及物料库存，控制维修成本，提出合理采购建议。 6、协助部门领导开展安全培训、应急演练，落实电工操作规程及酒店安全管理制度。 7、配合其他部门完成宴会、会议等大型活动的场地布置及临时用电保障工作。【岗位要求】 1、熟悉酒店或物业常用机电设备、水电系统的运行原理及维修方法，具备独立排查常见故障的能力。 2、持有电工证（低压或高压）或相关职业资格证书者优先考虑；若无证书但技术熟练，可安排带教考证。 3、能吃苦耐劳，适应轮班及紧急抢修工作，具备较强的动手能力及安全意识。 4、具备良好的沟通协调能力和服务意识，能与不同部门协作，妥善处理客人或内部报修需求。 5、有带班经验或具备团队管理潜质者优先；学历、年龄、经验不限，欢迎踏实肯干、愿意长期发展的技术人才加入。

强电工

3.7千-4.1千

长春 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

五险一金
法定三薪
提供食宿
生日福利
带薪年假
带薪病假
月休8天
技能培训
职业发展规划
岗位晋升

长春永春万达酒店群

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责： 1. 负责电气设备的日常巡检、维护与保养，确保供电系统稳定运行。 2. 执行高低压设备的操作与检修，严格遵守电气安全操作规程。 3. 及时排查并处理电气故障，制定预防性维护计划，降低设备故障率。 4. 记录电气设备运行数据，编制维护报告，提出优化改进建议。任职要求： 1. 高中及以上学历，持有有效的电工操作证（高压/低压）。 2. 具备2年以上强电工作经验，熟悉配电系统、电机、照明等电气设备原理。 3. 掌握电气安全规范，能独立完成线路检修、设备安装与调试工作。 4. 具备良好的应急处理能力，能快速响应并解决突发电力问题。

强电，弱电主管

5千-6千

温州 | 经验不限 | 学历不限

管理规范
人性化管理
节日礼物
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
包吃包住
技能培训
五险
领导好

温州温德姆酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店高低压配电系统、弱电系统（含安防、门禁、消防报警、楼宇自控、网络通信等）的日常运行监管与维护保养，确保设备安全稳定运行。 2、制定并执行强电、弱电设备的月度、季度、年度检修计划及预防性维护方案，落实巡检制度，及时排查并处理故障隐患。 3、统筹管理酒店内外各类电气工程施工、改造及设备增容项目，监督外包施工质量，参与工程验收并留存技术档案。 4、快速响应酒店各部门的报修需求，组织并参与紧急故障抢修，对停电、线路跳闸、网络中断等突发事件制定应急预案并实施演练。 5、负责强电、弱电班组的人员排班、任务分配及现场技术指导，监督检查操作规程执行情况，确保作业安全合规。 6、建立并完善电气设备台账、运行记录和维修档案，合理申报备品备件采购计划，控制能耗与维修成本。 7、配合酒店安全管理要求，定期检查电气线路负载及接地保护情况，防范电气火灾及其他安全事故，协同完成各类迎检工作。【岗位要求】 1、学历不限，电气工程、自动化、楼宇智能化等相关专业优先，持有低压或高压电工操作证者优先。 2、工作经验不限，有酒店、物业或商业综合体强电、弱电运维经验者优先考虑。 3、熟悉常用强电设备（配电柜、变压器、发电机等）及弱电系统（监控、门禁、消防、网络等）的基本原理与维修方法。 4、具备较强的故障判断与动手实操能力，能独立处理常见电气问题，熟练使用各类电工工具和检测仪器。 5、工作认真负责，具备良好的服务意识、团队协作精神和沟通协调能力，能适应倒班或突发抢修工作安排。 6、年龄不限，身体健康，能胜任一定强度的体力作业及登高作业要求。

工程部领班

3.5千-4.5千

广州 | 2年以上 | 中技

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
人性化管理
员工活动丰富
团队激情活跃
管理规范
广阔发展平台

广州科学城保利郡雅酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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1、掌握当班能源消耗及维修费用，确保酒店良好限度的节能、节支。 2、推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。 3、协助分析工程项目报价单，亲临现场检查施工与工程进度。 4、协助工程主管、值班工程师做好消防，安全工作。 5、协助建立完整的设备技术档案和维修档案。 6、持有电工证。

酒店强电维修工

5千-6千

广州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

包吃包住
带薪年假
技能培训
岗位晋升
节日礼物
员工生日礼物
依法缴纳社保
人性化管理

广州云峰大酒店

有限服务中档酒店 | 100-499人

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任职要求： 1.资质要求：持有低压/高压电工特种作业操作证，证件真实有效，可持证上岗，具备相关电力从业资质优先。 2. 经验要求：3年以上酒店、商业综合体、物业相关强电维修工作经验，熟悉酒店电力系统构造、配电设备原理及酒店运维工作流程，有高端酒店从业经验者优先。 3. 技能要求：熟练掌握强弱电维修、线路排查、设备检修技能，能独立处理各类电力故障；熟悉电力安全规范、消防安全电气标准，看懂基本电路图纸；熟练操作各类电工工具及检测仪器。 4. 素质要求：年龄28-45岁，身体健康，无恐高症、无职业禁忌病症，能适应倒班、及应急加班；工作认真负责、细心严谨，具备极强的安全意识、责任心和服务意识。 5. 其他要求：服从酒店及部门管理制度，执行力强，具备良好的团队协作能力，吃苦耐劳，无不良从业记录，有酒店从业经验者优先录用。基础福利：月休固定天数、法定节假日、带薪年假、节日福利、定期团建。

强电维修工（工作地香港）

1.5万-1.8万

深圳 | 经验不限 | 学历不限

带薪年假
年底双薪
包吃包住
住房津贴
节假日礼物
国企年终奖
店龄工资
加班工资
员工生日礼物
六险一金

深圳湾木棉花酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责高低压配电系统、变压器、配电柜等强电设备的日常巡检、运行监控与记录，确保供电系统安全稳定运行。 2、及时处理区域内各类强电故障（如跳闸、线路短路、设备异常等），快速响应报修需求，完成维修任务并填写维修记录。 3、按照维护保养计划，对发电机、UPS电源、开关设备、照明系统、动力线路等进行定期检修和预防性维护，延长设备使用寿命。 4、配合完成内部改造、装修或新增电气项目的线路敷设、设备安装与调试工作，确保施工符合电气安全规范。 5、严格执行电工操作规程及酒店安全管理制度，正确使用和保管工具、仪表及防护用品，杜绝违章作业。 6、协助做好强电设备台账管理，记录设备运行状态、维修历史和备件使用情况，为设备管理提供数据支持。 7、完成上级交办的其他与强电相关的工作任务，配合其他工种完成综合维修工作。【岗位要求】 1、掌握扎实的强电专业知识，熟悉高低压配电系统、电气控制线路及常用电气设备的工作原理与维修方法。 2、具备独立排查、分析和解决强电故障的能力，能熟练使用万用表、兆欧表等常用电工仪器仪表。 3、持有有效的电工操作证（低压或高压电工证），持高压电工证者优先考虑。 4、工作认真负责，具备良好的安全意识和服务意识，能适应酒店工作节奏，必要时可接受应急加班或轮班安排。 5、具备较强的责任心、团队协作精神及沟通能力，服从工作调配，无不良嗜好。 6、有酒店或物业强电维修经验者优先。

水电工

5.5千-6.5千

北海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

全勤奖
绩效奖金
岗位津贴
年终奖
提供食宿
免费工作餐

北海市方岛巨鲸悬崖酒店有限公司

精品酒店 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责酒店内强弱电系统、给排水系统、消防系统及相关设备的日常巡检、维护与保养，确保运行正常； 2、及时响应并处理客房、餐厅、公共区域及后勤区域的水电故障报修，在规定时间内完成维修任务并做好记录； 3、定期检查配电房、水泵房、水箱、阀门、管道等关键设施，发现隐患及时排除或上报，防止跑冒滴漏及电气安全事故； 4、配合完成酒店各类小型改造、装修、设备安装及临时用电用水作业，并监督外包施工质量； 5、做好维修工具、备品备件及应急物资的保管和领用登记，控制维修成本； 6、严格遵守安全操作规程，执行酒店各项管理制度，参与节能降耗方案的落实； 7、完成上级领导交办的其他相关工作，并协助处理突发性水电应急事件。【岗位要求】 1、学历不限，能看懂基本电路图或水路图者优先； 2、熟悉常见水电设备、灯具、开关插座、水龙头、洁具等的维修更换方法，掌握基本电工、管道工操作技能； 3、动手能力强，具备独立排查和解决一般性水电故障的能力； 4、有电工证（低压或高压）或相关资格证书者优先，若无证但技术熟练可考虑入职后限期考证； 5、责任心强，服从工作安排，能适应酒店轮班及应急加班需求； 6、身体健康，无妨碍从事水电作业的相关疾病或生理缺陷； 7、服务意识良好，与同事及客人沟通友好，注重仪容仪表及作业现场整洁； 8、有酒店、物业、商场等场所水电维修经验者优先，无经验但踏实肯学、愿意长期发展者亦可培养。

工程技工

4.1千-6千

成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

岗位晋升
管理规范
人性化管理
免费食宿
个人职业发展

明宇商旅

国内高端酒店/5星级 | 2000人以上

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工程技工【岗位职责】熟悉强弱电、给排水等楼宇设备，具备基础维修技能，能处理常见故障。【岗位要求】 1、持有电工证优先，有服务意识和安全意识。 2、学历不限，能倒班，责任心强，具备团队协作能力。 3、接受单休。【其他】强电/弱电方向1名、暖通空调/给排水方向1名、综合维修方向1名。

强电工

4千-5千

嘉兴 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
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节日礼物
绩效奖金
店龄补贴
领导好
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帅哥多
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岗位晋升

西塘良壤酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1.遵守操作规程及酒店规章制度。 2.按计划检修客房，检修公共区域，根据客房损坏情况排出先后次序。 3.完成综合性临时任务，如检查VIP房；监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作。 4.完成宾客提出的小修工作。 5.完成维修领班安排的其它工作。 6.提供客房设施现状、公共区域现状，提出补救意见。岗位要求 1.高中以上文化程度；2年以上同岗位工作经验。 2.以电工优先，对钳工、管工、空调、木工、油工专业知识有一定的了解，具备一专多能，动手能力强。 3.五官端正 4.身体健康，精力充沛。

电工主管（夜班）

6千-8千

上海-黄浦区 | 3年以上 | 学历不限 | 食宿面议

五险一金
节日礼物
带薪年假
管理规范
技能培训
人性化管理
提供吃住
领导好

上海南新雅皇冠假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店夜间电力系统的巡检、维护及应急抢修工作 2、监督夜班电工团队执行日常设备保养计划 3、处理突发电力故障，确保酒店24小时供电稳定 4、记录夜间设备运行数据，编制维护报告【岗位要求】 1、3年以上酒店强电系统维护经验 2、熟悉配电系统、自控设备及应急发电机组操作 3、具备夜间故障快速诊断及处置能力

工程主管 Engineering Supervisor

6千-6.5千

上海-闵行区 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

五险一金
员工餐厅
员工宿舍
工会福利
高温津贴
生日礼遇
节庆活动
晋升机制
人才进修
年终奖金

上海虹桥西郊庄园丽笙大酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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【岗位职责】 1. 督导员工严格按操作规程进行各项维修保养工作。 2. 执行工程部制定的设施设备日/周/月工作计划，当值时巡视、检查所有设施设备及管线的运行情况，并做好相关记录，及时反馈设施设备运行状态。 2. 所有工作均需按照标准工作程序或部门负责人的要求，以及满足相关部门和酒店客人的要求。 3. 督促检查机电维修技工的工作内容，同时应对工作进度和工作质量进行有效地监管。 4. 及时完成客房报修任务，同时应注意做好工作区域的安全保护成品保护及清洁工作。 5. 知晓有关职业卫生和安全条例并确保所有程序与下达的指标遵循条例；清楚并贯彻职业卫生和安全的法律条文和程序。 6. 做好维修服务工作，对客人应细心、有耐心、有礼貌、不跟客人争论。 7. 服从上级领导安排，必要时参与及协助部门进行其它涉及工程部的维修/保养工作。 8. 部门负责人及上级领导安排的其他工作任务。【岗位要求】 *需持有效期内证件上岗工业锅炉司炉、锅炉水处理、电焊证 1. 中专以上文化程度；5年以上同岗位工作经验，有酒店项目装修改造工作经验优先考虑。 2. 必须掌握机电工程设备的基础知识。 3. 有强烈的事业心与责任心和团队精神。 4. 身体健康，精力充沛。

工程主管 Engineering Supervisor(J16158)

5.5千-6.5千

上海-松江区 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
包吃包住
领导好

上海佘山世茂洲际酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责： 1. 统筹管理工程项目实施全过程，包括进度计划制定、资源协调、质量控制与现场安全监督，确保项目按期保质交付； 2. 指导并带领工程团队（含施工、技术、质检等岗位）开展日常作业，组织技术交底、工序验收及问题闭环处理； 3. 负责与设计、采购、运维及外部合作单位对接，协调解决跨部门技术与执行问题，推动工程方案落地与优化； 4. 编制及审核施工组织设计、专项施工方案、竣工资料等技术文件，确保符合国家规范及企业标准； 5. 定期开展现场巡检与风险排查，落实安全生产责任制，组织应急演练与事故分析整改。任职资格： 1. 大专及以上学历，土木工程、建筑工程技术、机电工程、工业与民用建筑等相关专业； 2. 具备6年以上工程现场管理经验，其中至少3年担任主管类岗位，有完整中型以上工程项目管理经历； 3. 熟悉建筑施工流程、国家及行业相关技术规范、质量安全管理体系； 4. 持电工证优先； 5. 具备良好的组织协调能力、现场应变能力和团队管理经验，能适应阶段性驻场工作要求。

防损主管

5.5千-6千

宁波 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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带薪年假
岗位晋升
包吃包住
管理规范
人性化管理

宁波鄞州喜来登酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、全面负责酒店各类设施设备的运行维护及管理工作 2、制定并落实年度/月度设备维护保养计划，建立设备档案 3、带领工程团队完成酒店内部的日常维修工作，确保维修及时 4、定期巡检各系统设备运行状况，及时发现并排除隐患 5、负责节能降耗管理，控制工程运营成本 6、处理突发性设备故障，组织应急抢修工作 7、监督外包工程项目的施工质量及进度【岗位要求】 1、具有1年以上四星级及以上酒店工程管理经验 2、精通酒店强弱电系统、排水系统、暖通空调系统等专业领域 3、熟悉酒店工程设备运行原理及维护标准 4、具备较强的故障诊断和应急处理能力 5、能熟练使用各类工程检测仪器及工具 6、持有电工证、制冷证等相关职业资格证书者优先 7、具备良好的团队管理能力和沟通协调能力

工程主管

5.5千-6千

宁波 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
管理规范
人性化管理

宁波鄞州喜来登酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店工程设备的日常维护、保养及检修工作，确保设备正常运行 2、制定并执行设备维护计划，定期检查各类设施设备3、处理突发性设备故障，及时排除隐患 4、监督外包维修服务质量，审核维修方案及报价 5、管理工程部物资，控制维修成本 6、培训指导工程部员工，提升团队专业技能7、配合其他部门完成相关工程改造项目【岗位要求】 1、1年以上酒店或相关行业工程维修工作经验 2、熟悉强弱电系统、给排水系统、暖通系统等酒店常见设备 3、具备基本的设备故障诊断及维修能力 4、持有相关职业资格证书者优先 5、工作认真负责，具备较强的安全意识 6、能适应倒班工作制