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  • 十堰 | 2年以上 | 大专
    • 法定三薪
    • 节假日加班费
    • 年终奖
    • 定期体检
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责饭店强弱电系统的日常巡检、维护及故障排除,确保设备安全稳定运行 2、定期对配电系统、照明系统、弱电设备(如网络、监控、门禁等)进行保养与检修 3、配合工程部完成强弱电设备的安装、调试及改造工作 4、及时响应突发性电力故障,制定应急方案并快速处理 5、记录设备运行数据,编制维护报告,提出优化建议 6、协助制定强弱电设备的年度维护计划及预算 招聘条件: 1、年龄45岁以内,大专及以上学历,3年以上相关岗位工作经验,男性 2、熟悉饭店或商业建筑强弱电系统(包括配电、照明、网络、安防等)的运行原理及维护流程 3、具备高低压电工操作证或相关资格证书(如电工证、弱电工程师证等) 4、能独立处理常见强弱电故障,具备较强的动手能力与问题分析能力 5、适应24小时倒班(含夜班、节假日),能快速响应突发需求,抗压能力强
  • 襄阳 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: -负责酒店公共区域、客房、餐饮及后勤区域的日常设施设备巡检、基础维修与保养,包括照明系统、给排水管道、门窗五金、空调末端、小型电器等; -响应客房及各部门报修需求,及时完成漏水修复、灯具更换、门锁调试、墙面修补、地毯清洁辅助等常规技工类服务; -协助工程部完成季节性设备维护(如空调清洗、水泵检查)、节能改造支持及小型装修改造项目的现场施工配合; -规范使用工具及耗材,如实填写维修工单与备件领用记录,确保作业安全与现场整洁。 任职资格: -持有有效期内的应急管理部颁发的《特种作业操作证(高压电工作业)》; -具备2年及以上工业厂房、商业综合体、变电站或大型物业等场所高压配电系统运维实操经验; =具备较强的安全风险辨识能力、责任心和应急响应意识,适应轮班及突发性抢修任务。
  • 强电工

    4.5千-5.5千
    武汉 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 带薪年假
    • 节日福利
    • 员工活动
    • 五险一金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1.协助经理制定强电组操作流程及规范; 2.协助经理按照维修保养制度的规定,提出强电设备系统维修、保养计划; 3.根据强电组的实际状况,提出设备的外修、代修计划及设备的节能、降耗计划; 4.根据酒店内外部情况,制定强电组设备、设施更新及改造计划; 5.制定设施设备突发故障的应急方案; 6.组织强电班进行强电设备的日常维修、保养工作,确保强电设备的正常运行; 7.做好强电组设备技术档案的建立、管理和设备维修、检查、保养的记录; 8.做好与其他部门的协调沟通,负责安全用电的宣传、指导,协助各部门制定节电措施,负责节电、安全标志的制作与安排; 9.负责强电组用料、备品、备件发放与使用,及时了解库存情况,提出新的采购计划,保证材料库存合理; 10.检查配电设备系统、电梯、照明设施等的运行,确保为酒店的正常经营提供照明、电能等电力支持; 11.按照工作计划,做好强电设施设备的检修与保养工作及更新改造工作; 【岗位要求】 1、高中以上文化程度;1年以上同岗位工作经验; 2、电工安全操作证。
  • 武汉 | 2年以上 | 大专
    • 世界500强
    • 朝阳行业
    • 行业标杆
    • 七险一金
    • 商业保险
    • 福利齐全
    • 管理规范
    • 带薪年假
    • 宿舍食堂
    • 氛围好成长快
    康复照护服务 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.项目前期介入:参与新建项目强电系统的设计需求提资、设计成果评审、施工过程监督,开展系统查验及功能验收工作,确保系统符合运维标准及实际使用需求。 2.运维体系搭建:负责供配电系统、柴发系统的日常运维管理,结合写字楼运行模式,制定强电系统日常运维规范与流程,推动运维体系落地实施,优化运维效率。 3.员工技能培训:主导强电系统相关运维技能培训,编制培训资料,提升一线人员专业能力。 4.智能系统管理:组织楼宇 BA、监控门禁报警等系统的验收、功能测试及日常运维工作,确保系统稳定运行。 5.应急事件处置:制定强电系统突发故障应急预案,快速响应并处置强电系统突发事件(如停电、设备故障等)。 6.负责强电电系统相关改良改造项目的前期评估、实施方案制定、实施交付全过程。 任职资格: 1.基本条件:年龄 30-45 岁,大专及以上学历。 2.工作经验:2 年以上数据中心工程运维经验。 3.专业能力:熟悉强电系统专业,精通供配电系统、柴发系统转换流程;擅长强电系统员工培训。熟悉楼宇 BA、监控门禁报警等系统,能有效组织验收、测试及日常维修工作。 4.综合能力:具备突发事件快速应对能力;较强的文字写作能力;责任心强,良好沟通协调能力。
  • 武汉 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 每周双休
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责 1.听从主管的工作安排。 2.严格执行安全制度,并按操作规范进行操作。 3.做好酒店高、低压配电间和变压器间配电设备的维修保养工作,确保正常供电。 4.保证电气设备的照明灯具等的正常使用。 5.各项电气工作要严格做到:装得安全,用得正确,修得及时,拆得彻底。 6.定期检查移动及半移动电具的安全绝缘用具每半年进行一次耐压试验。 7.做好值班工作日记和设备运行记录。 任职资格 1.中专以上学历。同岗位工作2年以上。 2.熟悉电气设备安装、维修和排除故障的技术知识,懂得安全用电、节约用电的政策运行记录。 3.有当地特殊工种证书和电工上岗资格证书。 4.能按工作规范和有关制度独立进行工作。
  • 水电工

    5千-7千
    武汉 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 世界500强
    • 朝阳行业
    • 行业标杆
    • 七险一金
    • 商业保险
    • 福利齐全
    • 管理规范
    • 带薪年假
    • 宿舍食堂
    • 氛围好成长快
    康复照护服务 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责公司内空调、通风、消防水、给排水系统、设备的维护和保养,确保各系统正常。 2、负责本专业系统、设备预防性维修计划的制定和维修保养工作的落实,确保设备的正常运行。 3、按时检查和巡视公司的暖通设备设施的情况,发现异常,采取有效措施及时控制或解决,并做好记录与报告。 4、负责泳池的水质和水温控制。 5、报修服务:统筹处理住户日常报修需求。 6、运行管理:运用统计技术对运行目标、指标进行管理,对设备运行模式、参数进行调整,对运行成本、能源消耗、材料消耗进行有效的监视和控制。 7、空置房管理:在住户入住前协助对房间内设备进行检查、维修,保证房态完好,达到入住条件;居民退住后,根据房间状况进行修缮工作。 8、二装管理:协助社区二次装修的技术交底、施工监管及施工验收工作。 9、完成领导交办的其它工作。 任职要求: 1、教育背景要求:初中及以上;工程、暖通相关专业。 2、工作历练要求:2年及以上相关工作经验。 3、资格证书要求:至少具备其一: ①制冷与空调作业(空调设备运行操作证、制冷设备运行操作证); ②制冷作业类(制冷安装维修); ③压力容器操作或安全管理员证。 4、能力要求:具有扎实的暖通专业知识,熟悉暖通设备的安全操作规范;熟练使用电脑和办公软件;坚忍不拔,敬业奉献,有持续学习能力,有较强的服务意识,责任心强,安全意识强。
  • 维修电工

    5千-7千
    武汉 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 世界500强
    • 朝阳行业
    • 行业标杆
    • 七险一金
    • 商业保险
    • 福利齐全
    • 管理规范
    • 带薪年假
    • 宿舍食堂
    • 氛围好成长快
    康复照护服务 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、进行社区内高压供电系统、低压配电系统和柴油发电机系统设备的维护和保养,确保各系统正常; 2、掌握本专业设备及系统的原理、运行情况及应急处理方法,确保所管辖的设备安全、可靠、高效的运行; 3、按时检查和巡视社区的强电设备设施的情况,发现异常,采取有效措施及时控制或解决,并做好记录与报告; 4、报修服务:处理住户日常报修需求; 5、空置房管理:在住户入住前协助对房间内设备进行检查、维修,保证房态完好,达到入住条件;居民退住后,根据房间状况进行修缮工作; 6、二装管理:定期巡视二装施工现场,发现问题及时上报并记录; 7、认真填写值班记录和工作报表,按规定做好交接班工作,严格执行材料、备件、工具、档案等的管理规定; 8、完成领导交办的其它工作。 任职资格: 1、教育背景要求:中专及以上;工程、电气相关专业; 2、资格证书要求:至少具备其一:高压运行维护作业操作证、低压电工作业操作证(仅具备低压证不能进配电室);视地方规定:电工进网作业许可证; 3、能力要求:具备扎实的强电专业知识,掌握基本操作技能,熟悉安全操作规程;坚忍不拔,敬业奉献,有持续学习能力,有较强的服务意识,责任心强,安全意识强。
  • 武汉 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 世界500强
    • 朝阳行业
    • 行业标杆
    • 七险一金
    • 商业保险
    • 福利齐全
    • 管理规范
    • 带薪年假
    • 宿舍食堂
    • 氛围好成长快
    康复照护服务 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责公司内空调、通风、消防水、给排水系统、设备的维护和保养,确保各系统正常。 2、负责本专业系统、设备预防性维修计划的制定和维修保养工作的落实,确保设备的正常运行。 3、按时检查和巡视公司的暖通设备设施的情况,发现异常,采取有效措施及时控制或解决,并做好记录与报告。 4、负责泳池的水质和水温控制。 5、报修服务:统筹处理住户日常报修需求。 6、运行管理:运用统计技术对运行目标、指标进行管理,对设备运行模式、参数进行调整,对运行成本、能源消耗、材料消耗进行有效的监视和控制。 7、空置房管理:在住户入住前协助对房间内设备进行检查、维修,保证房态完好,达到入住条件;居民退住后,根据房间状况进行修缮工作。 8、二装管理:协助社区二次装修的技术交底、施工监管及施工验收工作。 9、完成领导交办的其它工作。 任职要求: 1、教育背景要求:初中及以上;工程、暖通相关专业。 2、工作历练要求:2年及以上相关工作经验。 3、资格证书要求:至少具备其一: ①制冷与空调作业(空调设备运行操作证、制冷设备运行操作证); ②制冷作业类(制冷安装维修); ③压力容器操作或安全管理员证。 4、能力要求:具有扎实的暖通专业知识,熟悉暖通设备的安全操作规范;熟练使用电脑和办公软件;坚忍不拔,敬业奉献,有持续学习能力,有较强的服务意识,责任心强,安全意识强。
  • 强电工

    5千-7千
    武汉 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 世界500强
    • 朝阳行业
    • 行业标杆
    • 七险一金
    • 商业保险
    • 福利齐全
    • 管理规范
    • 带薪年假
    • 宿舍食堂
    • 氛围好成长快
    康复照护服务 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、进行社区内高压供电系统、低压配电系统和柴油发电机系统设备的维护和保养,确保各系统正常; 2、掌握本专业设备及系统的原理、运行情况及应急处理方法,确保所管辖的设备安全、可靠、高效的运行; 3、按时检查和巡视社区的强电设备设施的情况,发现异常,采取有效措施及时控制或解决,并做好记录与报告; 4、报修服务:处理住户日常报修需求; 5、空置房管理:在住户入住前协助对房间内设备进行检查、维修,保证房态完好,达到入住条件;居民退住后,根据房间状况进行修缮工作; 6、二装管理:定期巡视二装施工现场,发现问题及时上报并记录; 7、认真填写值班记录和工作报表,按规定做好交接班工作,严格执行材料、备件、工具、档案等的管理规定; 8、完成领导交办的其它工作。 任职资格: 1、教育背景要求:中专及以上;工程、电气相关专业; 2、资格证书要求:至少具备其一:高压运行维护作业操作证、低压电工作业操作证(仅具备低压证不能进配电室);视地方规定:电工进网作业许可证; 3、能力要求:具备扎实的强电专业知识,掌握基本操作技能,熟悉安全操作规程;坚忍不拔,敬业奉献,有持续学习能力,有较强的服务意识,责任心强,安全意识强。
  • 武汉 | 经验不限 | 中技 | 提供食宿
    • 提供食宿
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 年终奖金
    • 生日礼物
    • 工会福利
    • 学习发展
    • 人性化管理
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责 1.听从主管的工作安排。 2.严格执行安全制度,并按操作规范进行操作。 3.做好酒店高、低压配电间和变压器间配电设备的维修保养工作,确保正常供电。 4.保证电气设备的照明灯具等的正常使用。 5.定期检查移动及半移动电具的安全绝缘用具每半年进行一次耐压试验。 6.做好值班工作日记和设备运行记录。 岗位要求 1.2年以上同岗位工作经验。 2.以电工优先,对强电工、弱电工、水电工专业知识有一定的了解,具备一专多能,动手能力强。 3.有高压电工证、低压电工证。 4.热爱酒店行业,热爱酒店行业。
  • 强电工

    4千-5千
    宜昌 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    卓越雇主
    卓越雇主
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、听从主管的工作安排。 2、严格执行安全制度,并按操作规范进行操作。 3、做好酒店高、低压配电间和变压器间配电设备的维修保养工作,确保正常供电。 4、保证电气设备的照明灯具等的正常使用。 5、各项电气工作要严格做到:装得安全,用得正确,修得及时,拆得彻底。 6、定期检查移动及半移动电具的安全绝缘用具每半年进行一次耐压试验。 7、做好值班工作日记和设备运行记录。 【岗位要求】 1、初中以上学历。同岗位工作2年以上 2、熟悉电气设备安装、维修和排除故障的技术知识,懂得安全用电、节约用电的政策运行记录。 3、有当地特殊工种证书和电工上岗资格证书。 4、能按工作规范和有关制度独立进行工作。
  • 强电工

    4.5千-4.8千
    武汉 | 经验不限 | 学历不限
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 工龄奖金
    • 五险福利
    • 带薪病假
    • 团建聚餐
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店电力系统的日常巡检、维护及故障处理,确保电力设备正常运行; 2、定期检查配电室、发电机、UPS等关键电力设备,记录运行数据并提交报告; 3、协助完成酒店电力设备的预防性维护计划,确保设备处于良好状态; 4、处理突发电力故障,快速响应并解决问题,保障酒店正常运营; 5、配合工程部其他岗位完成相关设备的安装、调试及改造工作; 6、严格遵守安全操作规程,确保工作过程符合行业标准及酒店安全要求。 【岗位要求】 1、具备电工相关基础知识,持有电工操作证(低压或高压)优先; 2、熟悉酒店或类似场所电力系统运行及维护流程者优先; 3、能独立处理常见电力故障,具备较强的动手能力和问题解决能力; 4、工作认真负责,具备良好的团队协作意识及应急处理能力; 5、能适应倒班工作制,服从工作安排。
  • 武汉 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 补充医疗保险
    • 定期体检
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、对派工单要准确无误地实施完成,并认真检查完成情况。 2、掌握小组的各项工作,经常对组内负责的各类工作进行巡查,发现问题,及时处理。 3、安排好预防性维修计划及巡查工作,严把质量关。 4、掌握供电设备运行和照明情况,制定节电措施。 5、精通强电、电梯等设备的维修、维护、保养工作经验。 6、合理调配好供电、电梯的运行及安排好电修值班,在保证服务水准的前提下,尽力节能。 【岗位要求】 1、中专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。高低压、变配电、自动化。 2、熟悉强电系统运行维护管理工作,有较强的理论知识和动手能力。 3、能够检查和指导本专业员工做好各项工作,有相关管理经验。 4、精通电气专业,熟悉与电气相关的其他专业,能够阅览工程图纸。
  • 强电工

    5千-6千
    苏州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店电力系统的日常巡检、维护及故障排除,确保供电设备安全稳定运行 2、定期检查配电室、发电机房等关键区域,做好设备运行记录和维护台账 3、及时响应各部门用电报修需求,高效解决电路故障、照明系统问题等 4、配合完成酒店电力设备的年度检修、预防性试验及节能改造工作 5、严格执行安全操作规程,做好高低压配电设备的操作与监护 【岗位要求】 1、持有有效电工操作证(高压/低压),熟悉供配电系统基本原理 2、具备基础的电气设备维修技能,能独立处理常见电路故障 3、了解酒店行业供电特点者优先,有星级酒店工作经验更佳 4、责任心强,具备24小时应急响应能力和团队协作意识 5、身体健康,能适应倒班工作制,无恐高症等职业禁忌症
  • 北京-朝阳区 | 1年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 提供食宿
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1. 负责厂区高低压配电系统、动力线路、照明系统等强电设施的日常巡检、维护、故障排查与应急抢修; 2. 执行电气设备(如变压器、开关柜、UPS、配电箱等)的定期保养、绝缘检测及预防性试验配合工作; 3. 按照电气安全操作规程和作业票制度,开展停送电操作、接地保护设置及现场电气施工支持; 4. 协助完成新建或改造项目的强电部分安装验收、图纸核对及调试配合; 5. 如实记录运行参数、维修过程及安全隐患,及时上报并跟进闭环管理。 任职资格: 1. 高中及以上学历,电气工程、供用电技术、机电一体化等相关专业优先; 2. 具有1年及以上工业或商业场所强电系统运维、安装或检修实践经验; 3. 持有有效期内的低压电工作业操作证(应急管理部颁发),具备高压电工作业证者优先; 4. 熟悉《电业安全工作规程》及相关电气安装验收规范,具备基本识图能力和电路分析能力; 5. 严格遵守安全生产规定,无妨碍从事电气作业的健康禁忌,能适应现场登高、夜间及应急响应等作业要求。
  • 北京-朝阳区 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 提供食宿
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1. 全面负责强电工程部的日常管理与技术统筹,组织制定并落实强电系统建设、运维及改造工作计划; 2. 主导建筑供配电系统、变配电设施、应急电源、防雷接地等强电工程的设计协调、施工管理、验收交付及运行维护; 3. 监督强电工程施工质量、安全规范执行及进度管控,及时识别并解决技术问题,确保符合国家电气设计、安装及验收标准(如GB 50052、GB 50303等); 4. 组织编制强电系统操作规程、巡检保养制度、应急预案及技术档案,推动标准化、精细化运维管理; 5. 协同机电、消防、智能化等部门开展跨专业技术对接与联合调试,保障整体工程系统性与可靠性。 任职资格: 1. 具备中等职业技术学校(中专、技校或职高)及以上学历,电气工程及其自动化、供用电技术、建筑电气与智能化等相关专业优先; 2. 具有2年及以上强电工程领域实际工作经验,熟悉10kV及以下供配电系统,具备现场施工管理或技术负责人经历者优先; 3. 熟悉国家及行业强电相关技术规范、安全规程(如《施工现场临时用电安全技术规范》JGJ 46)及质量验收标准; 4. 具备基本的电气图纸识读能力、现场问题分析与协调解决能力,责任心强,具备团队协作意识; 5. 持有低压电工操作证为必备条件,持有高压电工证、建造师(机电)、电气工程师等证书者优先,但不作为限制性录用条件。
  • 青岛 | 经验不限 | 学历不限
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店设施设备的日常维修与保养工作,包括水电、空调、消防等系统的检查维护 2、及时处理客房、公共区域的报修事项,确保维修质量和效率 3、定期巡检酒店各类设备运行状况,预防性维护并做好记录 4、协助完成酒店装修改造项目的施工监督与验收 5、严格执行安全操作规程,确保维修作业安全 【岗位要求】 1、具备基本的水电维修技能,熟悉常用工具设备操作 2、工作认真负责,有较强的安全意识和服务意识 3、持有相关职业资格证书者优先 4、有酒店工程维修经验者优先
  • 工程主管

    4.5千-5.5千
    杭州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 节假日福利
    • 提供食宿
    • 规范管理
    • 晋升靠实力
    • 活力团队精神
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。 2、掌握当班能源消耗及维修费用,确保酒店最大限度的节能、节支。 3、推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。 4、协助分析工程项目报价单,亲临现场检查施工与工程进度。 5、协助工程部经理做好消防,安全工作。 6、协助建立完整的设备技术档案和维修档案。 【岗位要求】 1、专科上文化程度;1年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设备的基础知识。 3、能充分领会工程部经理的经营意识,能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。 5、身体健康,精力充沛。
  • 上海-浦东新区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、听从上级的工作安排。 2、严格执行安全制度,并按操作规范进行操作。 3、做好酒店高、低压配电间和变压器间配电设备的维修保养工作,确保正常供电。 4、保证电气设备的照明灯具等的正常使用。 5、音响设备或投影仪等调控。 6、定期检查移动及半移动电具的安全绝缘用具每半年进行一次耐压试验。 7、做好值班工作日记和设备运行记录。 【岗位要求】 1、同岗位工作1年以上。 2、熟悉电气设备安装、维修和排除故障的技术知识,懂得安全用电、节约用电的政策运行记录。 3、有当地特殊工种证书和电工上岗资格证书。 4、能按工作规范和有关制度独立进行工作。
  • 琼海 | 5年以上 | 中专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    一、岗位职责 1、负责酒店高压配电系统、变压器、高低压开关柜、发电机等强电设备的日常运行监控与巡检,制定并执行巡检计划,审核运行记录。 2、根据负荷变化及运营需求,负责高压系统的停送电操作、负荷调配及运行方式优化,确保供电安全、稳定。 3、组织或主导强电设备的定期检修、预防性试验及维护保养,编制保养计划,审核维修保养记录。 4、负责强电系统故障、跳闸、停电等突发事件的应急抢修,快速判断故障原因并组织恢复供电,及时向上级汇报。 5、协助完成电力年检、预防性试验等工作,对接供电局及外委施工单位,把控技术标准与作业安全。 6、定期统计用电负荷、功率因数、变压器损耗等数据,提出节能优化建议,确保符合节能需求。 7、做好高压运行日志、操作记录、故障记录及设备台账,统筹班组值班记录质量,用于运维分析与交接班管理。 8、完成领导交办的其他工作任务。 二、任职条件 1、学历:中专(含)以上 2、专业:不限,需持有高压电工证。 3、政治面貌:不限 4、工作经验:具备5年以上强电经验,有2年以上带班/管理经验优先。 5、能力要求: (1)熟悉10kV系统倒闸操作、故障判断、预防性试验,能看懂高压图纸。 (2)能制定保养计划、执行“两票三制”、带教班组、填写规范台账。 (3)有酒店/商业/数据中心经验,熟悉供电局对接流程经验的优先。 6、其他要求 (1)身体健康。 (2)良好的职业操守,吃苦耐劳、细心细致。
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