仙桃餐饮强电主管/强电工/水电工招聘网_最新仙桃餐饮强电主管/强电工/水电工招工招聘信息

IT弱电主管

5千-6千

武汉 | 2年以上 | 高中

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
领导好
管理规范
员工生日礼物
人性化管理

武汉光谷格兰云天国际酒店

精品酒店 | 100-499人

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1、依据格兰云天品牌标准，负责计算机、门禁、门锁、电视等系统安装、调试； 2、负责酒店各层级人员建立西软及OA账号与权限设置； 3、负责与厂家对接完成前台西软系统配置、安装与调试； 4、负责监控设备运行正常，达到使用标准； 5、具备弱电技术精通酒店弱电系统（网络、监控、门禁、音响、会议系统等）的运维、调试及故障排查能力； 6、持有计算机、弱电工程、网络工程等相关专业证书；

强电工

4.5千-5.5千

武汉 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

包吃包住
岗位晋升
技能培训
管理规范
带薪年假
节日福利
员工活动
五险一金

中建幸福公寓（上海）有限公司汉口分公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1.协助经理制定强电组操作流程及规范； 2.协助经理按照维修保养制度的规定，提出强电设备系统维修、保养计划； 3.根据强电组的实际状况，提出设备的外修、代修计划及设备的节能、降耗计划； 4.根据酒店内外部情况，制定强电组设备、设施更新及改造计划； 5.制定设施设备突发故障的应急方案； 6.组织强电班进行强电设备的日常维修、保养工作，确保强电设备的正常运行； 7.做好强电组设备技术档案的建立、管理和设备维修、检查、保养的记录； 8.做好与其他部门的协调沟通，负责安全用电的宣传、指导，协助各部门制定节电措施，负责节电、安全标志的制作与安排； 9.负责强电组用料、备品、备件发放与使用，及时了解库存情况，提出新的采购计划，保证材料库存合理； 10.检查配电设备系统、电梯、照明设施等的运行，确保为酒店的正常经营提供照明、电能等电力支持； 11.按照工作计划，做好强电设施设备的检修与保养工作及更新改造工作；【岗位要求】 1、高中以上文化程度；1年以上同岗位工作经验； 2、电工安全操作证。

Technician Electrician HV 高配电工

3千-4千

武汉 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理
每周双休

武汉洲际酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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岗位职责 1.听从主管的工作安排。 2.严格执行安全制度，并按操作规范进行操作。 3.做好酒店高、低压配电间和变压器间配电设备的维修保养工作，确保正常供电。 4.保证电气设备的照明灯具等的正常使用。 5.各项电气工作要严格做到：装得安全，用得正确，修得及时，拆得彻底。 6.定期检查移动及半移动电具的安全绝缘用具每半年进行一次耐压试验。 7.做好值班工作日记和设备运行记录。任职资格 1.中专以上学历。同岗位工作2年以上。 2.熟悉电气设备安装、维修和排除故障的技术知识，懂得安全用电、节约用电的政策运行记录。 3.有当地特殊工种证书和电工上岗资格证书。 4.能按工作规范和有关制度独立进行工作。

Building Service Supervisor 楼宇服务主管

4千-5千

武汉 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
管理规范
包吃包住
人性化管理
岗位晋升
节日礼物
技能培训

武汉卓尔万豪酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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职位空缺强电主管 1名岗位职责 1.制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。 2.掌握当班能源消耗及维修费用，确保酒店最大限度的节能、节支。 3.推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。 4.协助分析工程项目报价单，亲临现场检查施工与工程进度。 5.协助工程部经理做好消防，安全工作。 6.协助建立完整的设备技术档案和维修档案。岗位要求 1.中技以上文化程度；2年以上同岗位工作经验。 2.必须掌握工程设备的基础知识。 3.能充分领会工程部经理的经营意识，能组织和指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。 4.有强烈的事业心与责任心和配合精神，秉公办事，不谋私利。 5.身体健康，精力充沛。

写字楼物业强电工程师

8千-1万

武汉 | 2年以上 | 大专

世界500强
朝阳行业
行业标杆
七险一金
商业保险
福利齐全
管理规范
带薪年假
宿舍食堂
氛围好成长快

泰康之家-楚园

康复照护服务 | 500-999人

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岗位职责： 1.项目前期介入：参与新建项目强电系统的设计需求提资、设计成果评审、施工过程监督，开展系统查验及功能验收工作，确保系统符合运维标准及实际使用需求。 2.运维体系搭建：负责供配电系统、柴发系统的日常运维管理，结合写字楼运行模式，制定强电系统日常运维规范与流程，推动运维体系落地实施，优化运维效率。 3.员工技能培训：主导强电系统相关运维技能培训，编制培训资料，提升一线人员专业能力。 4.智能系统管理：组织楼宇 BA、监控门禁报警等系统的验收、功能测试及日常运维工作，确保系统稳定运行。 5.应急事件处置：制定强电系统突发故障应急预案，快速响应并处置强电系统突发事件（如停电、设备故障等）。 6.负责强电电系统相关改良改造项目的前期评估、实施方案制定、实施交付全过程。任职资格： 1.基本条件：年龄 30-45 岁，大专及以上学历。 2.工作经验：2 年以上数据中心工程运维经验。 3.专业能力：熟悉强电系统专业，精通供配电系统、柴发系统转换流程；擅长强电系统员工培训。熟悉楼宇 BA、监控门禁报警等系统，能有效组织验收、测试及日常维修工作。 4.综合能力：具备突发事件快速应对能力；较强的文字写作能力；责任心强，良好沟通协调能力。

水电工

5千-7千

武汉 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

世界500强
朝阳行业
行业标杆
七险一金
商业保险
福利齐全
管理规范
带薪年假
宿舍食堂
氛围好成长快

泰康之家-楚园

康复照护服务 | 500-999人

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岗位职责： 1、负责公司内空调、通风、消防水、给排水系统、设备的维护和保养，确保各系统正常。 2、负责本专业系统、设备预防性维修计划的制定和维修保养工作的落实，确保设备的正常运行。 3、按时检查和巡视公司的暖通设备设施的情况，发现异常，采取有效措施及时控制或解决，并做好记录与报告。 4、负责泳池的水质和水温控制。 5、报修服务：统筹处理住户日常报修需求。 6、运行管理：运用统计技术对运行目标、指标进行管理，对设备运行模式、参数进行调整，对运行成本、能源消耗、材料消耗进行有效的监视和控制。 7、空置房管理：在住户入住前协助对房间内设备进行检查、维修，保证房态完好，达到入住条件；居民退住后，根据房间状况进行修缮工作。 8、二装管理：协助社区二次装修的技术交底、施工监管及施工验收工作。 9、完成领导交办的其它工作。任职要求： 1、教育背景要求：初中及以上；工程、暖通相关专业。 2、工作历练要求：2年及以上相关工作经验。 3、资格证书要求：至少具备其一： ①制冷与空调作业（空调设备运行操作证、制冷设备运行操作证）； ②制冷作业类（制冷安装维修）； ③压力容器操作或安全管理员证。 4、能力要求：具有扎实的暖通专业知识，熟悉暖通设备的安全操作规范；熟练使用电脑和办公软件；坚忍不拔，敬业奉献，有持续学习能力，有较强的服务意识，责任心强，安全意识强。

暖通/给排水技工

5千-7千

武汉 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

世界500强
朝阳行业
行业标杆
七险一金
商业保险
福利齐全
管理规范
带薪年假
宿舍食堂
氛围好成长快

泰康之家-楚园

康复照护服务 | 500-999人

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岗位职责： 1、负责公司内空调、通风、消防水、给排水系统、设备的维护和保养，确保各系统正常。 2、负责本专业系统、设备预防性维修计划的制定和维修保养工作的落实，确保设备的正常运行。 3、按时检查和巡视公司的暖通设备设施的情况，发现异常，采取有效措施及时控制或解决，并做好记录与报告。 4、负责泳池的水质和水温控制。 5、报修服务：统筹处理住户日常报修需求。 6、运行管理：运用统计技术对运行目标、指标进行管理，对设备运行模式、参数进行调整，对运行成本、能源消耗、材料消耗进行有效的监视和控制。 7、空置房管理：在住户入住前协助对房间内设备进行检查、维修，保证房态完好，达到入住条件；居民退住后，根据房间状况进行修缮工作。 8、二装管理：协助社区二次装修的技术交底、施工监管及施工验收工作。 9、完成领导交办的其它工作。任职要求： 1、教育背景要求：初中及以上；工程、暖通相关专业。 2、工作历练要求：2年及以上相关工作经验。 3、资格证书要求：至少具备其一： ①制冷与空调作业（空调设备运行操作证、制冷设备运行操作证）； ②制冷作业类（制冷安装维修）； ③压力容器操作或安全管理员证。 4、能力要求：具有扎实的暖通专业知识，熟悉暖通设备的安全操作规范；熟练使用电脑和办公软件；坚忍不拔，敬业奉献，有持续学习能力，有较强的服务意识，责任心强，安全意识强。

维修电工

5千-7千

武汉 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

世界500强
朝阳行业
行业标杆
七险一金
商业保险
福利齐全
管理规范
带薪年假
宿舍食堂
氛围好成长快

泰康之家-楚园

康复照护服务 | 500-999人

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岗位职责： 1、进行社区内高压供电系统、低压配电系统和柴油发电机系统设备的维护和保养，确保各系统正常；２、掌握本专业设备及系统的原理、运行情况及应急处理方法，确保所管辖的设备安全、可靠、高效的运行；３、按时检查和巡视社区的强电设备设施的情况，发现异常，采取有效措施及时控制或解决，并做好记录与报告；４、报修服务：处理住户日常报修需求； 5、空置房管理：在住户入住前协助对房间内设备进行检查、维修，保证房态完好，达到入住条件；居民退住后，根据房间状况进行修缮工作； 6、二装管理：定期巡视二装施工现场，发现问题及时上报并记录； 7、认真填写值班记录和工作报表，按规定做好交接班工作，严格执行材料、备件、工具、档案等的管理规定； 8、完成领导交办的其它工作。任职资格： 1、教育背景要求：中专及以上；工程、电气相关专业； 2、资格证书要求：至少具备其一：高压运行维护作业操作证、低压电工作业操作证（仅具备低压证不能进配电室）；视地方规定：电工进网作业许可证； 3、能力要求：具备扎实的强电专业知识，掌握基本操作技能，熟悉安全操作规程；坚忍不拔，敬业奉献，有持续学习能力，有较强的服务意识，责任心强，安全意识强。

强电工

4千-5千

武汉 | 经验不限 | 学历不限

提供食宿
五险一金
岗位晋升
带薪年假
年终奖金
生日礼物
工会福利
学习发展
人性化管理
管理规范

武汉香格里拉

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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【岗位职责】 1、听从主管的工作安排。 2、严格执行安全制度，并按操作规范进行操作。 3、做好酒店高、低压配电间和变压器间配电设备的维修保养工作，确保正常供电。 4、保证电气设备的照明灯具等的正常使用。 5、各项电气工作要严格做到：装得安全，用得正确，修得及时，拆得彻底。 6、定期检查移动及半移动电具的安全绝缘用具每半年进行一次耐压试验。 7、做好值班工作日记和设备运行记录。【岗位要求】 1、熟悉电气设备安装、维修和排除故障的技术知识，懂得安全用电、节约用电的政策运行记录。 2、有当地特殊工种证书和高压电工上岗资格证书。 3、能按工作规范和有关制度独立进行工作。

强弱电主管

4千-5千

十堰 | 2年以上 | 大专

法定三薪
节假日加班费
年终奖
定期体检

丹江口建国饭店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责： 1、负责饭店强弱电系统的日常巡检、维护及故障排除，确保设备安全稳定运行 2、定期对配电系统、照明系统、弱电设备（如网络、监控、门禁等）进行保养与检修 3、配合工程部完成强弱电设备的安装、调试及改造工作 4、及时响应突发性电力故障，制定应急方案并快速处理 5、记录设备运行数据，编制维护报告，提出优化建议 6、协助制定强弱电设备的年度维护计划及预算招聘条件： 1、年龄45岁以内，大专及以上学历，3年以上相关岗位工作经验，男性 2、熟悉饭店或商业建筑强弱电系统（包括配电、照明、网络、安防等）的运行原理及维护流程 3、具备高低压电工操作证或相关资格证书（如电工证、弱电工程师证等） 4、能独立处理常见强弱电故障，具备较强的动手能力与问题分析能力 5、适应24小时倒班（含夜班、节假日），能快速响应突发需求，抗压能力强

IT弱电工程师

5千-6千

荆州 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
定期体检
年终奖
绩效奖金
节假日加班费
年度薪资调整
包吃包住
岗位晋升
带薪年假
周末双休

荆州美轮美奂MAX

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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一、岗位职责 1、负责酒店客房网络、WiFi、监控、门禁、门锁等弱电设备日常运维； 2、处理办公及前台电脑、系统故障，保障店内软硬件正常运转； 3、定期巡检设备、排查线路隐患，做好设备台账与维护记录； 4、配合酒店智能化设备调试、维修及升级工作。二、任职要求 1、熟悉弱电系统、网络布线及常见设备故障排查； 2、具备基础电脑软硬件维修能力，有酒店同岗经验优先； 3、责任心强，能及时处理突发故障，服从酒店工作安排。

工程部主管

5千-6千

武汉 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
补充医疗保险
定期体检

武汉雅诗阁武昌滨江服务公寓

服务式公寓 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、对派工单要准确无误地实施完成，并认真检查完成情况。 2、掌握小组的各项工作，经常对组内负责的各类工作进行巡查，发现问题，及时处理。 3、安排好预防性维修计划及巡查工作，严把质量关。 4、掌握供电设备运行和照明情况，制定节电措施。 5、精通强电、电梯等设备的维修、维护、保养工作经验。 6、合理调配好供电、电梯的运行及安排好电修值班，在保证服务水准的前提下，尽力节能。【岗位要求】 1、中专以上文化程度；3年以上同岗位工作经验。高低压、变配电、自动化。 2、熟悉强电系统运行维护管理工作，有较强的理论知识和动手能力。 3、能够检查和指导本专业员工做好各项工作，有相关管理经验。 4、精通电气专业，熟悉与电气相关的其他专业，能够阅览工程图纸。

强电工

4千-5千

宜昌 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
技能培训
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理
领导好
节日礼物
带薪年假

卓越雇主

宜昌温德姆至尊酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、听从主管的工作安排。 2、严格执行安全制度，并按操作规范进行操作。 3、做好酒店高、低压配电间和变压器间配电设备的维修保养工作，确保正常供电。 4、保证电气设备的照明灯具等的正常使用。 5、各项电气工作要严格做到：装得安全，用得正确，修得及时，拆得彻底。 6、定期检查移动及半移动电具的安全绝缘用具每半年进行一次耐压试验。 7、做好值班工作日记和设备运行记录。【岗位要求】 1、初中以上学历。同岗位工作2年以上 2、熟悉电气设备安装、维修和排除故障的技术知识，懂得安全用电、节约用电的政策运行记录。 3、有当地特殊工种证书和电工上岗资格证书。 4、能按工作规范和有关制度独立进行工作。

强电工

4.5千-4.8千

武汉 | 经验不限 | 学历不限

带薪年假
员工生日礼物
包吃包住
生日福利
节假日福利
工龄奖金
五险福利
带薪病假
团建聚餐
技能培训

武汉汉口万豪AC酒店

国际高端酒店/5星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责酒店电力系统的日常巡检、维护及故障处理，确保电力设备正常运行； 2、定期检查配电室、发电机、UPS等关键电力设备，记录运行数据并提交报告； 3、协助完成酒店电力设备的预防性维护计划，确保设备处于良好状态； 4、处理突发电力故障，快速响应并解决问题，保障酒店正常运营； 5、配合工程部其他岗位完成相关设备的安装、调试及改造工作； 6、严格遵守安全操作规程，确保工作过程符合行业标准及酒店安全要求。【岗位要求】 1、具备电工相关基础知识，持有电工操作证（低压或高压）优先； 2、熟悉酒店或类似场所电力系统运行及维护流程者优先； 3、能独立处理常见电力故障，具备较强的动手能力和问题解决能力； 4、工作认真负责，具备良好的团队协作意识及应急处理能力； 5、能适应倒班工作制，服从工作安排。

水电工

5千-6千

清远 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿

节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
购买社保
人性化管理
员工生日礼物
激励奖金

广东璇悦郡酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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电工（1名）岗位职责： 1.负责酒店配电、机电、照明等电气设备日常巡检、保养维护，保障设备稳定运行： 2.快速处理电路短路、设备突发等故障抢修工作，及时恢复设施正常使用； 3.配合酒店宴会、年会，团建活动，负责现场音控、LED灯光设备安装、调试与操作。任职要求： 1.持有效电工证，中专及以上学历； 2.具备五年以上电工实操工作经验，熟悉酒店配电线路、机电设备、能独立完成电路故障排查、线路检修。 3.有度假酒店、文旅项目水电维修实操经验者优先录用； 4.工作踏实细心，具备极强的安全用电意识。员工福利：包食宿+五险+交通补贴+节日福利+团体活动+晋升渠道+业绩奖金等企业地址：英红镇奥园大道

工程技工

5千-6千

苏州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
人性化管理
领导好
国际化视野
员工生日礼物

卓越雇主

凯莱酒店集团

国内高端酒店/5星级 | 2000人以上

简历投递

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【岗位职责】 1、负责酒店内各类设施设备的日常巡检、维护及故障报修处理，包括但不限于水、电、空调、电梯、给排水系统等。 2、根据维修单或部门安排，及时完成客房、公共区域、餐厅、会议室等区域的零星维修工作，确保设备运行正常。 3、协助配合工程主管完成设备的年度保养计划，参与设备检修、更换及调试工作。 4、监督外包施工或维保单位的现场作业，确保符合酒店安全与技术规范。 5、按规定填写维修记录、设备日志，做好工具及备件管理，保持维修间整洁。 6、参与酒店节能降耗工作，提出合理化建议，降低运营成本。 7、服从工程部排班安排，遇突发故障或紧急情况需及时响应并处理。【岗位要求】 1、学历不限，有电工证、锅炉证或相关职业资格证书者优先。 2、工作经验不限，有酒店或相关行业工程维修工作经验者优先考虑。 3、熟悉基本水、电、暖通等维修技能，动手能力强，能独立完成常见故障排查与修复。 4、工作踏实，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神。 5、身体健康，能适应酒店行业轮班及不定时工作安排。

水电工

5千-5.5千

赣州 | 3年以上 | 学历不限

五险一金
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
人性化管理
我们的福利
节日礼物

帝沙实业（深圳）有限公司

其他景区 | 100-499人

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一、工作时间： 8:00-12:00、14:00-18:00。二、岗位职责： 1、电路运维：负责日常强弱电线路、配电箱、开关、照明、插座、电机等电气设备检查、检修、更换、维护；排查短路、漏电、断电等电路故障，保障用电安全。 2、水路运维：负责给排水管道、阀门、水龙头、卫浴、下水管道、水泵等设施检查维修;处理漏水、堵塞、管道老化、水压异常等问题。 3、日常巡检保养：定期对水电管线、机房设备、配电设施进行巡检，做好巡检记录；定期保养设备，延长设备使用寿命，提前排查安全隐患。 4、安装改造施工：根据需求完成水电改造、线路铺设、设备拆装、临时接线、点位加装等施工工作，严格按照施工规范操作。 5、应急维修处理：接到报修后及时到场处理水电故障，快速解决停水、停电、漏水、设备故障等突发问题。 6、安全管理：严格遵守用电用水安全规范，做好防火、防漏电、防水管爆裂等安全防护;维护施工现场整洁，妥善保管维修工具、耗材。 7、其他工作：服从上级安排，配合完成园区、宿舍、公共区域配套维修、简单零星施工、临时杂项维保工作。三、任职要求 1、熟悉给排水、强弱电系统基本原理，掌握常用施工工具操作方法。 2、具备独立判断和处理常见水电问题的能力，;动手能力强，能独立处理高难度水电故障，如:线路短路、跳闸、配电回路故障、管网漏水、水压异常、水泵/风机控制故障等。 3、持有相关职业资格证书，如电工证、特种作业操作证等。 4、责任心强，能适应应急抢修任务，服从工作安排。四、薪资福利：薪资范围为5000-5500元；免费包吃包住，单休，缴纳五险等。工作地点：江西绿天泉酒店有限公司（龙南市程龙镇龙秀村）

万能工

3.5千-3.8千

天津-和平区 | 经验不限 | 学历不限

带薪年假
技能培训
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
年底双薪
人性化管理
年度旅游
包吃包住
六险一金

天津瑞吉金融街酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位概述：电工要及时进行维修，安装，预防维护以及日常配电和灯光照明系统运行情况，包括饭店内高压开关，变压器，低压开关，过压保护电路，接地保护，电量计量表，辅偿电容器，直流充电装置，柴油发电机，弱电调光器，避雷器等运行情况，保持设备在高效和经济的运行状态。职责义务： 1. 按照饭店指导原则，规定和标准程序开展工作，特别要注意与消防生命安全程序的有关项目。 2. 开展预防维护工作以及按照工程师的指令和生产商建议维修设备。 3. 在紧急情况下按照紧急程序开展工作。 4. 了解掌握饭店配电和灯光系统以及设备的运行要求和特性，严格按照设备要求和特性操作设备。 5. 进行在岗培训。 6. 在工作中执行喜达屋明星服务标准。 7. 对客人要求和投诉及时做出反应避免造成客人不便或不安。 8. 在节能方面进行执行和提出合理改良建议。 9. 执行总工程师，副总工程师安排的其它工作。 10. 必要时帮助工程部其它工种组工作。 11. 按照工作检查表强电设备运行情况并做好记录工作。维修和上报设备运行缺陷，不寻常的运行情况和安全隐患。经常回顾预防维修检查表和维护方式，保证设备长期稳定的运行，避免紧急修理和故障停机，安全运行，和根据生产手册高效运行。 12. 保持维修工具，设备和工作区域的清洁。 13. 开展本班次工作和必要时延时工作。 14. 做好饭店和电业局的协调工作，保证饭店电力转换，年检和设备检定工作。 15. 对电梯/扶梯维修人员工作进行管理。

强电技工

6千-8千

济南 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
包吃包住
免费工作餐
提供食宿
提供员工宿舍
技能培训

济南机场云华舜耕酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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位置在济南遥墙机场！！！云华舜耕酒店，提供食宿五险一金。【岗位要求】 1、中专及以上学历。 2、三年相关工作经验，特育育效电工证/安全操作证。 3、基本空调、电器原理，给排水，消防及育关计算知识。 4、熟知空调、电器、机械及消防安全措施及守则。 5、具备良好的服务意识和团队合作精神【岗位要求】 1、严格遵守有关规章制度，确保酒店设备的正常运行。 2.、合理的使用和维护所有电气设施和工具。 3、协助值班工程师完成每天工作分派，确保电于系统可靠运作及消防设备安全。 4、按照工作计划完成对设备的维修保养，并作好相应的详细记录。 5、认真执行日常巡检，消除不安全因素，及时排除故障。 6、动明火焊接工作时，必须遵守酒店有关消防规定。 7、交接班时要详细记录工作情况。

强弱电工

5千-7千

湖州 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

技能培训
职业发展规划
岗位晋升
提供食宿
提供员工宿舍
生日福利
高温补贴
工会福利
绩效奖金

应天大美（湖州）酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 50-99人

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岗位职责负责度假酒店所有强弱电系统的日常巡检、运维、维修工作，涵盖高低压配电系统、照明系统、动力系统、电梯、中央空调、给排水系统、监控系统、消防报警系统、背景音乐系统、门禁系统、网络系统、客房智能控制系统等；每日对配电房、配电箱、强电设备进行巡检，排查设备故障、安全隐患，及时处理设备故障，保障酒店供电系统正常运行；负责强电系统的定期保养、检修、调试工作，严格遵守电气安全操作规范，杜绝电气安全事故；及时响应各部门的强电维修需求，高效完成维修作业，保障酒店正常运营与宾客体验；做好维修记录、设备台账、耗材领用登记，节约物料成本，杜绝浪费；服从工程主管、值班工程师的安排，配合完成酒店大型检修、设备改造、应急抢修工作，严格遵守安全操作规范。岗位要求年龄 22-50 岁，高中及以上机电、电气相关专业，持有有效高低压电工证等相关从业资质； 2 年以上酒店、物业强电运维工作经验，熟悉酒店各类强电系统的原理与维修方法；动手能力强、责任心强，具备极强的安全操作意识，能独立处理各类强电设备故障；能适应轮班、应急加班，有五星级酒店强电运维经验者优先。