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  • 昆明 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店工程各板块和专业条线设备维护、维修和保养; 2、按计划检修客房,检修公共区域,根据客房损坏情况排出先后次序; 3、完成综合性临时任务,如检查VIP房、监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作; 4、完成宾客提出的小修工作; 5、完成维修领班安排的其它工作; 6、提供客房设施现状、公共区域现状,提出补救意见。 【岗位要求】 1、1年以上同岗位工作经验; 2、对钳工、管工、空调、木工、油工专业知识有一定的了解,具备一专多能能力; 3、动手能力强,具备较强的服务意识; 4、身体健康,精力充沛。
  • 西双版纳州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 帅哥多
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行。 2、接受,分配并且跟进所有的工作单核维修单。 3、处理技术图纸,以及备货的记录和库存。 4、故障查找,操作,修理并且保养,确保区域内所有设备的清洁和正常工作。。 5、在保证安全运行和营业格调的前提下,力图节省能耗,注重环境保护的新概念。 6、督导重要维修及增改工程施工,控制质量与进度。 7、协助外施工单位在本酒店的施工,保证工程质量。 岗位要求 1、大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设备的基础知识。 3、能充分领会上级的经营意识,能组织和指挥本岗位工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。 5、身体健康,精力充沛。
  • 维修工

    3.2千-3.8千
    西双版纳州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 服务费分享
    • 带薪病假
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责酒店的所有客房设备,家具,水电系统的正常运行和保养维修。 2、 参与蒸汽管路维修保养。 3、 负责冷热水管路的维修保养。 4、 负责酒店内的所有水龙头及卫生洁具的维修保养。 5、 对所有下水、污水道进行维护及疏通。 6、 配合做好所有下水系统设备的维修保养。 7、 负责各区域厨房内的煤气管道接口、阀门的检查保养。 岗位要求 1、中专以上文化程度;1年以上同岗位工作经验。 2、具有机电、装修、装潢等方面知识,具备一专多能的技术技巧,能够承担起综合维修任务。 3、从事维修工作1年以上有强烈的责任感和事业心,工作认真负责,且对业务精益求精,具有较强的分析能力和动手能力。在工作中能吃苦耐劳,不怕脏,不怕累。 4、身体健康,精力充沛。
  • 强电工

    2千-3千
    玉溪 | 经验不限 | 初中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 每周双休
    • 免费工作餐
    • 免费住宿
    • 超大发展平台
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 员工活动丰富
    • 员工生日礼物
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责景区内电力设备的日常巡检与维护工作 2、及时处理电力系统突发故障,确保设备正常运行 3、定期检查配电室、变压器等关键电力设施 4、做好用电设备的安全检查与隐患排查 5、配合完成电力设备的安装、调试与改造工作 6、严格执行电力安全操作规程 【岗位要求】 1、初中及以上学历,18-25周岁 2、持有有效电工操作证(高压/低压) 3、具备基础电力系统知识 4、能适应倒班工作制 5、工作认真负责,安全意识强 6、有相关工作经验者优先
  • 昆明 | 3年以上 | 学历不限
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 美女多
    • 帅哥多
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店的所有给排水系统的正常运转和保养维修。 2、冷热水管路的维修保养。 3、负责酒店内的所有水龙头及卫生洁具的维修保养。 4、负责对所有下水、污水道进行维护及疏通。 5、配合做好所有水系统设备的维修保养。 6、负责各区域厨房内的煤气管接口、阀门的检查保养。 7、主动向领班汇报工作中的问题及完成情况,及时记录当天维修日志。 8、除及时完成本职能组负责的各维修任务外,应服从主管和值班工程师的指派,帮助其它工种努力完成相关的维修工作。 【岗位要求】 1、高中以上文化程度, 2、有同岗位工作经验5年以上。 3、能独立完成管路系统的维修和其他维修工作。 4、具有丰富的工作经验并持有相关的上岗操作证书。
  • 水电工

    3.5千-4千
    昆明 | 1年以上 | 中技 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 五险
    • 节日礼物
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责日常维修、计划检修、保养; 2、负责施工监理、配电线路安装等工作; 3、及时巡查,发现问题及时处理; 4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。 任职资格: 1、身体健康,年龄在45岁以下; 2、2年以上工作经验,具备中级以上电工证; 3、具备较高的维修电工专业知识,钳工知识;变、配电设施的管理能力,熟知安全规范和操作规范 4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。
  • 苏州 | 2年以上 | 中专
    • 五险一金
    • 补充医疗保险
    • 意外险
    • 岗位津贴
    • 法定三薪
    • 加班补贴
    • 节假日加班费
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 电话联系
    岗位职责 1、制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。 2、掌握当班能源消耗及维修费用,确保酒店限度的节能、节支。 3、推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。 4、协助分析工程项目报价单,亲临现场检查施工与工程进度。 5、协助工程部经理做好消防,安全工作。 岗位要求 1、中专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设备的基础知识。
  • 电工领班

    5千-6千
    厦门 | 2年以上 | 初中
    • 集团内部调动
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责 1、配合酒店、餐饮、温泉、康乐等业态运营需求,做好服务响应; 2、掌握电气线路、厨具灶具等设备构造与维修方法,高效完成工单处理; 3、严格执行保养计划,落实所辖设备与区域的日常巡检及定期维护; 4、负责变配电及发电设备的运行操作与巡检记录,保障设备安全稳定运行; 5、及时梳理并提报维修所需零配件清单,配合做好物资保障。 岗位要求 1、该岗位实行每月26天工作制; 2、熟悉变配电设备运行管理,具有1-2年相关工作经验; 3、身体健康,无职业禁忌,能适应应急抢修工作; 4、具备酒店或公寓工程维修经验者优先; 5、持有高压电工证、低压电工证、登高作业证者优先。
  • 维修电工

    5千-6千
    衢州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 定期体检
    • 提供员工宿舍
    其他景区 | 500-999人
    • 投递简历
    一、岗位职责: 负责景区全域配套设施、场地用房、水电、照明、弱电设备的巡检、维修、保养,保障设施设备正常运行。 及时处理景区场馆、公区、配套功能区域设备故障报修,做到快速响应、闭环修复。 负责大型活动、节假日现场电力保障、设备调试、安全巡查。 做好设备巡检记录、维修台账,落实安全用电规范,排查安全隐患。 配合完成景区各类基建、改造、设施更新相关维修工作,服从排班及应急值守安排。 二、任职资格持有低压电工证,真实有效,可上岗操作。 熟悉景区、场地用房水电、照明、简单弱电设备维修,有工厂/景区维修经验优先。 身体健康,能适应节假日值班、应急抢修。 责任心强、服从管理,具备独立排查故障和动手维修能力。 无不良从业记录,安全意识强。
  • 工程技工

    4千-5千
    武汉 | 2年以上 | 学历不限 | 提供吃
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 全勤奖
    • 法定三薪
    • 免费工作餐
    • 月休8天
    • 带薪年假
     Conduct the monthly maintenance plan: maintain a variety of equipments (clubhouse facility and equipments, sewage treatment and water supply equipment, ventilation facilities, fire fighting facilities, power facilities of the guest room area, high voltage power supply, diesel engine generator, etc.). 根据月度保养计划,保养各类设备:包括会所设备、污水处理及供水设备、送排风设施、消防设施强电类、客房区域强电设施、高压供电检测及柴油发电机的保养。  Ensure the quality of work and the progress of maintenance. 确保工作质量及保养进度。  Conduct a variety of repair arrangements. 根据领班安排完成各类维修。  Conduct different repair works and ensure the repair quality. 完成各种报修并保证维修质量。  Manage different emergencies. 处理各类突发应急事件。  Stick to the safety regulations and operation rules, carry the Work ID and guarantee the safety precautions. 严格遵守安全生产条例和操作规程,携带工作牌、做好安全防护措施。  In compliance with the Ascott Group's Environmental Health and Safety (EHS) guidelines and policies, pay attention to energy conservation and the safe operation in daily work. 遵守集团的环境健康安全方针政策,日常工作中注意节能和安全操作。  Ensure all the work commitments are met. 完成领导交办的其他工作。
  • 高压电工

    4千-5千
    南京 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 投递简历
    【工作内容】 1、负责酒店高压电气设备的巡检、倒闸操作、检修、调试等,确保高压电气设备安全运行; 2、及时响应并处理报修需求,高效完成灯具更换、管道疏通、门锁维修等故障排除工作; 3、完成值班记录表并向主管报告所有严重问题; 4、严格执行安全操作规程,发现隐患立即上报并制定临时防护措施,保障运营零事故。 【任职要求】 1、持有高压电工证,有五年以上高压电工工作经验; 2、熟悉给排水管道、暖通等设备原理,能进行水电维修,独立使用万用表等检测工具; 3、具备较强的动手能力和应急处理能力,能适应倒班工作及突发紧急抢修任务; 4、工作责任心强,服务意识良好,沟通顺畅,无不良嗜好且身体健康状况符合要求。
  • 工程主管

    5千-6千
    佛山 | 1年以上 | 中技
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 包吃包住
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常设施设备的维护、检修及保养工作,确保设备运行正常; 2、制定并执行工程部工作计划,监督维修进度与质量,保障酒店运营需求; 3、负责酒店客房、公共区域、会议设施等区域的工程问题排查与应急处理; 4、协调外部供应商及施工团队,管控维修成本与物料库存; 5、定期巡检消防、水电、空调、电梯等系统,落实安全规范; 6、完成上级交办的其他临时性工程管理任务。 【岗位要求】 1、学历不限,有酒店工程从业经验者优先; 2、熟悉水电、空调、消防等基础系统工作原理及维修技能; 3、具备良好的故障判断与动手能力,能独立处理常见工程问题; 4、工作踏实、责任心强,能够适应酒店值班或突发抢修安排; 5、持有电工证、特种设备操作证等相关证书者优先考虑。
  • 电工

    5千-5.2千
    北京-朝阳区 | 1年以上 | 大专
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1. 负责酒店强电、弱电设备日常巡检、维护、维修,保障供电系统、照明、配电设备正常运行。 2. 处理客房、公共区域、后勤区域电路故障,及时抢修,降低客诉。 3. 执行设备保养计划,做好巡检、维修记录,落实安全用电规范。 4. 配合酒店改造、宴会活动做电力保障,完成配电接线、设备调试。 5. 排查电气安全隐患,遵守酒店安全操作规程,做好工具管理。 岗位要求 1. 持有有效电工特种作业操作证,有酒店物业电工经验优先。 2. 熟悉配电、照明、客房电气设备,能独立排查电路故障。 3. 服从排班,能接受应急抢修。 4. 工作严谨,有安全意识,服务意识强。
  • 强电工

    2.8千-3千
    沈阳 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 周休两天
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店内所有强电系统(包括高低压配电柜、变压器、照明系统、动力设备等)的日常运行、巡检与维护,确保供电安全稳定。 2、根据酒店运营需求,及时处理各类强电设备故障报修,快速响应并完成故障排除,保障宾客及员工正常用电。 3、按照设备保养计划,定期对配电房、发电机组、应急电源、UPS等设备进行检修、保养及测试,做好维修保养记录。 4、参与酒店新装、改建或改造项目中强电部分的施工监督、验收及调试工作,确保符合电气安全规范。 5、严格执行酒店用电管理制度和安全操作规程,发现隐患及时上报并协助整改,杜绝违规用电行为。 6、配合部门完成节能降耗工作,提出合理的用电优化建议,降低能源消耗。 7、协助完成本岗位相关的工具、备件、耗材管理,保持工作区域整洁有序。 8、完成上级领导交办的其他临时性工作。 【岗位要求】 1、持有有效的特种作业操作证(高压或低压电工证),具备扎实的强电专业知识与实操技能。 2、无学历、工作经验及年龄限制,欢迎踏实肯学、能吃苦耐劳的求职者应聘。 3、熟悉电气原理图、配电系统及常见电气设备的结构、性能及维修方法。 4、具备良好的安全意识、责任心和团队协作精神,能够适应倒班及应急加班工作。 5、身体健康,能胜任爬高、搬抬重物等体力工作,无妨碍电气作业的疾病或缺陷。 6、有酒店、物业或大型商业综合体强电工作经验者优先考虑。
  • 烟台 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 集团内部调动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、负责酒店内强电设备、线路、配电系统的日常巡检、维护与保养,确保设备安全稳定运行。 2、及时处理强弱电相关突发故障,包括但不限于配电柜、电机、照明系统、空调动力电源等设备的检修与恢复。 3、根据酒店运营需求,配合完成电气设备的安装、改造及临时用电布线工作。 4、严格执行电气安全操作规程,定期检测接地保护、漏电保护等安全装置,杜绝安全隐患。 5、做好设备运行记录、维修台账及备件管理,统计能耗数据,提出节能优化建议。 6、配合其他工程班组完成酒店设施的综合维修与应急抢修任务。 【岗位要求】 1、持有有效的电工上岗证,熟悉电气原理及常见故障排查方法。 2、具备1年以上强电维修或相关工作经验者优先,优秀应届生或转行人员亦可培训上岗。 3、工作责任心强,安全意识高,能适应轮班制及突发抢修任务。 4、身体健康,能承受一定体力劳动,具备良好的团队协作与沟通能力。 5、年龄、学历、经验不限。
  • 长沙 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 五险一金
    • 月休八天
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责:维护及保养酒店内高压开关,变压器,低压开关,过压保护电路,接地保护,电量计量表,辅偿电容器,直流充电装置,柴油发电机,弱电调光器,避雷器等运行情况,保持设备在高效和经济的运行状态。 任职资格: 1. 良好强电知识和全面掌握电力设备运行,维修和维护技能。 2. 具有电机重新缠绕线圈的知识和能力。 3. 有高压电工证。
  • 福州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店内各类设施设备的日常巡检、维护及故障排除,包括但不限于强弱电系统、给排水系统、暖通空调系统、电梯、消防系统等。 2、按照维修保养计划,定期对客房、公共区域及后台区域的设施进行保养检修,确保设备处于良好运行状态。 3、及时响应各部门报修需求,快速到达现场处理问题,并做好维修记录与反馈。 4、严格执行安全操作规程,妥善保管维修工具及备件库存,保持工作区域整洁。 【岗位要求】 1、责任心强,具备良好的服务意识和团队协作精神,能适应轮班制工作。 2、掌握至少一项基础维修技能(如水暖、电工、木工、油漆、空调维修等),能独立处理常见故障。 3、持有电工证者优先考虑。 4、身体健康,能胜任一定强度的体力劳动(如搬抬设备、高空作业等)。 5、经验、学历、年龄不限,欢迎有相关从业经验或热爱工程维修工作的求职者。
  • 强电工

    4千-5千
    北京-大兴区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 年底双薪
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    负责电气设备的安装、维护、检修及安全管理,确保设备正常运行和用电安全,熟悉配电室的设备操作及保养维修,熟悉日常机电维修 【岗位职责】 1、负责酒店高低压配电系统、电气设备的日常巡检、维护与保养,确保设备正常运行。 2、及时处理突发电力故障,完成应急维修任务,保障酒店各区域用电安全。 3、配合工程部完成年度电气设备检修计划,做好相关记录与报告。 4、监督并执行酒店节能降耗措施,优化电力使用方案。 5、协助其他工种完成综合维修工作,参与新装设备的安装与调试。 【岗位要求】 1、持有有效的高压电工操作证,具备基本电气理论知识。 2、熟悉配电柜、变配电室、发电机等设备操作流程,有操作经验者优先。 3、责任心强,具备安全意识,能积极响应工作安排。 4、身体条件良好,3-5年工作经验,45岁以下。
  • 北京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 领导好
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 包吃包住
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、听从主管的工作安排。 2、严格执行安全制度,并按操作规范进行操作。 3、做好酒店高、低压配电间和变压器间配电设备的维修保养工作,确保正常供电。 4、保证电气设备的照明灯具等的正常使用。 5、各项电气工作要严格做到:装得安全,用得正确,修得及时,拆得彻底。 6、定期检查移动及半移动电具的安全绝缘用具每半年进行一次耐压试验。 7、做好值班工作日记和设备运行记录。 【岗位要求】 1、同岗位工作5年以上 2、熟悉电气设备安装、维修和排除故障的技术知识,懂得安全用电、节约用电的政策运行记录。 3、有当地特殊工种证书和高压电工上岗资格证书。 4、能按工作规范和有关制度独立进行工作。
  • 强电工

    3千-4千
    芜湖 | 3年以上 | 学历不限 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店区域内高低压配电系统、照明系统、动力设备及电气线路的日常巡检、维护与保养工作,确保供电安全稳定。 2、及时处理酒店内各类电气故障(如跳闸、线路短路、设备异常等),按应急流程快速响应,保障酒店正常运营。 3、严格执行电气安全操作规程,定期检测绝缘、接地保护装置,填写运行及检修记录,确保符合消防及安全标准。 4、配合各部门完成临时用电需求,如宴会、会议活动的电力布置与调试。 5、协助工程部进行电气设备的大修、改造及节能优化项目,提出技术改进建议。 6、负责配电室、发电机房等核心区域的环境清洁与设备状态监控,每班次做好交接记录。 【岗位要求】 1、持有有效的电工操作证(高压/低压均可),具备强电相关基础知识,熟悉电气原理及常用工具使用。 2、学历不限,工作经验不限,但具备1年以上酒店、物业或商业综合体电气维修经验者优先。 3、年龄不限,身心健康,能适应轮班制(含夜班)及突发情况下的加班。 4、工作细致认真,责任心强,具备良好的安全意识和故障判断能力。 5、服从团队管理,沟通顺畅,能快速融入酒店工程服务体系。
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