• App

    扫码下载最佳东方App

  • 微信

    扫码关注最佳东方公众号

  • 客服

暂时没有符合该搜索条件的职位

已为您推荐以下相似职位

  • 阿勒泰 | 3年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 奢华酒店品牌
    • 最佳工作场所
    • 人才发展计划
    • 希尔顿大学
    • 集团内部调动
    • 岗位晋升
    • 职业发展规划
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店的库存物资的成本核算与控制,定期与有关帐目进行核对、 2、编制配餐卡,对每一种食品菜肴按消耗量编出成本计算单,为制定销售价格提供依据。 3、做好餐饮部总监和总厨的业务沟通,对酒店饮食管理控制系统提出提出改进意见。 4、定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析,更有效地控制进价。 5、对仓库、收货部进行工作检查,严格各种物品、食品、饮料的购入、验收、入库、出库等有关手续和标准。 6、减少库存积压,配合库房每月汇总库存物资积压表,尽量利用库存积压物资以减低成本。 【岗位要求】 1、财务、会计等相关专业大专学历,有会计从业资格。 2、具有一定的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。 3、熟练掌握酒店会计的基本理论及实际工作方面的知识。 4、基本了解酒店所需各种物品的名称、型号、规格、单价、用途和产地。 5、了解同类产品不同共应商提供物资质量及价格差别。 6、熟悉酒店成本控制的方法,了解酒店物资消耗的基本情况。
  • 收货主管

    5.5千-6.5千
    阿勒泰 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 奢华酒店品牌
    • 最佳工作场所
    • 人才发展计划
    • 希尔顿大学
    • 集团内部调动
    • 岗位晋升
    • 职业发展规划
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    The basic responsibilities of the Receiving Supervisor are to ensure that all items received are in accordance with the specifications stated in the Purchase Order and Market List and is acceptable condition. 收货主管的基本职责是确保所有收到的物品与采购订单和市场清单所描述的一致,并且条件可以接受。 1. To ensure that all merchandise entering the hotel have proper documentation (delivery dockets, purchase orders etc.). 确保所有进入酒店的货物有合适的书面文件(送货单,采购单等)。 2. To ensure that all merchandise is examined for both quality and quantity against approved PO. 根据批准的采购单确保所有货物的质量和数量都经过检查。 3. To ensure merchandise is in the case of direct orders to the department concerned. 确保货物被直接运入部门。 4. To properly document and account for all outgoing merchandise with gate pass from Security. 根据保安部提供的出门单合理记录并计算所有出店的货物。 5. To check incoming goods expiry dates to ensure that it is within acceptable limits of the hotel. 检查收入货物的截止日期以确定在酒店可接受的范围内。 6. To ensure the imported items are provided legally with proper certificate provided by Government. 确保进口货物有政府提供的合法证书。 7. To prepare receiving logs and daily receiving record summary. 准备收货日志和每日收货记录汇总表。 8. To check that supplier tax invoices are correct according to purchase order and items supplied. 根据采购订单和提供的项目,检查供应商税务发票的正确性。 9. To follow up on any discrepancies relating to quality and/or quantity (including weight) of goods received. 就收到货物的质量和/或数量(包括重量)差异进行跟进。 10. To ensure that only goods ordered and approved are received. 确保收到的物品仅为定购和批准的物品。 11. To assist in the periodic operating equipment stocktakes. 协助定期对运营设备的存货盘点。 12. Maintains adequate control on all inwards and outwards goods into the loading dock and storerooms. 对所有进出收货区域及仓库的物品保持足够的控制。 13. To assist in the monthly stocktake process. 协助每月库存盘点流程。 14. To maintain good relations with all hotel departments. 与所有酒店部门和供应商保持良好关系。 15. To have strong knowledge of Excel, Microsoft Word and the hotel inventory/purchasing software. 拥有对Excel, Microsoft Word和酒店库存/采购软件的丰富知识。 16. Ensures all documentation (purchase orders, invoices, delivery dockets etc) is forwarded to Accounts Payable on a timely basis. 确保所有文件(采购订单,发票,送货单等)及时转送给应付会计。 17. Assist in the preparation of month end reports and other ad hoc reports that may be required from time to time. 协助准备月末报告和其他可能需要的特殊报告。 18. To maintain vigilance in ensuring the security of the loading dock and all storage areas. 保持警惕性以确保收货区域和所有仓库的安全。 19. To be familiar with all emergency procedures. 熟悉所有突发事件程序。 20. Maintains an adequate and up to date filing system. 维护足够的且最新的档案系统。 21. Is flexible in relation to working hours, especially at month end. 灵活的工作时间,特别是在月末。 22. Handles all requests and enquiries in a timely, efficient and friendly manner. 即时,有效,友好地处理所有要求和询问。 23. Minimises the risks of accidents and workers compensation costs by ensuring the correct work practises are used and that the area is safe from hazards。 确保正确的工作实践及该工作区域的安全不受危害,使得意外的风险和员工赔偿费用最小化。 24. To perform any additional tasks assigned to ensure that the department functions smoothly. 执行一切额外的工作,以确保酒店职能顺利运作。
  • 成本控制经理

    6.6千-8.2千
    乌鲁木齐 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店食品、饮品成本报告,控制食品、饮品营业成本控制。 2、检查食品原材料采购供货渠道、收货程序以及原材料质量,掌握市场上原材料价格信息。 3、督促编制配餐卡,为制定销售价格提供依据。编制餐饮销售分析旬报,调整餐饮价,及时提供信息。 4、与各厨房餐厅酒吧沟通,提供成本信息,降低成本。 5、定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析,更有效地控制进价。 6、负责编制每月饮食成本报告。 7、严格各种物品、食品、饮品的购入、验收、入库出库等有关手续和标准。 【岗位要求】 1、具有5以上财务专业学历或会计师资格;具有本岗5年以上工作经验,在成本核算岗位工作5年以上。 2、具有较强的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。 3、人品正直诚实,具备良好的职业道德和素质,责任心强。 4、能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。 5、通晓财务核算流程,能熟练运用财务软件及办公软件。 6、根据酒店经营需要,有效进行科学的成本测算。 7、对财务各项指标具有一定的敏感力。 8、有万达酒店从业经验者优先。
  • 成本会计

    6千-8千
    乌鲁木齐 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 意外险
    • 定期体检
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.核算酒店食材、酒水、客耗品、工程物资等各项成本; 2.审核采购价格、入库单及领料单,确保成本归集准确; 3.组织月度及季度库存盘点,出具盘点报告; 4.分析成本差异,提出成本控制建议; 5.协助制定标准成本卡及成本考核指标; 6.配合财务月结及年度审计 任职资格: 1.年龄45岁以下,大专及以上学历,财务或会计相关专业; 2.2年以上成本会计经验,有酒店或餐饮行业经验优先; 3.熟悉存货管理及盘点流程; 4.熟练使用Excel(透视表、函数); 5.细心负责,对数据敏感。 6.经验丰富或具备酒店工作经验,可适当放宽录用条件,并予以优先考虑。
  • 绍兴 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 建立并完善度假区成本核算与控制体系,制定成本管理制度及流程 负责餐饮成本核算与控制,监控食品成本率、酒水成本率,按月出具成本分析报告 编制与维护标准菜谱成本卡,为餐饮定价提供依据 审核各项物资采购计划,监控采购价格与用量,对异常成本波动及时预警 统筹存货管理,组织月度盘点,核对账实差异,分析损耗原因并落实改进 负责景区、零售、娱乐、别墅各业态的成本归集与分摊口径 负责成本预算编制与分解,跟踪预算执行,定期出具成本分析报告 深入餐饮、客房、工程等一线部门,梳理成本管控环节,优化操作流程 衔接财务部与运营部门,配合内外部审计,确保成本数据合规可追溯 【任职要求】 5 年以上酒店成本控制经验,其中 2 年以上同岗位管理经验 熟悉酒店餐饮成本核算方法,能独立编制标准菜谱成本卡 精通 Excel 数据分析,能独立完成成本报表编制与建模 熟悉金蝶、用友等财务软件,有 Opera 或同类 PMS 使用经验优先 原则性强,能与厨房、采购等业务部门有效博弈 有度假区、景区或综合业态成本管理经验优先 持会计初级及以上职称
  • 唐山 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 法定三薪
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    建筑工程 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常物资的收货、验货、入库及单据审核,确保数量、质量与采购订单一致,并做好相关记录。 2、严格核对供应商送货凭证与采购审批单,及时处理差异或异常情况,并上报直属主管。 3、协助成本核算,定期盘点库存及餐饮、客房等各部门物料,分析成本差异并编制成本报表。 4、负责酒店现金、银行收支管理,办理日常报销、付款及转账业务,确保资金安全。 5、登记现金及银行存款日记账,做到日清月结,及时与银行对账,编制资金日报表。 6、保管库存现金、空白支票、收据及相关财务印章,按规定使用并做好台账。 7、配合财务部完成月度结账、成本分析及部门间对账工作,提供准确的基础数据。 8、完成上级交办的其他与成本、出纳、收货相关的临时性工作。 【岗位要求】 1、财务、会计相关专业优先考虑。 2、有酒店、餐饮或企业同类岗位经验者优先。 3、熟练掌握基础办公软件(Excel、Word等),能使用财务软件或进销存系统者优先。 4、工作认真细致,责任心强,具备良好的数字敏感度和成本把控意识。 5、遵守财务纪律,诚实守信,原则性强,无不良职业记录。 6、具备良好的沟通能力和团队协作精神,能配合各部门完成收货及核对工作。 7、身体健康,能适应适量的体力工作(如搬卸、清点货物)。 8、能长期稳定工作者优先考虑。
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限
    • 12%公积金
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 晋升空间大
    • 职业发展规划
    • 集团内部调动
    • 高温补贴
    • 提供食宿
    • 奢华酒店筹开
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常运营成本核算与监控,审核各部门成本支出单据,确保合规性与准确性。 2、编制月度成本分析报告,对比预算与实际数据,识别异常差异并提出改进建议。 3、参与制定并完善成本控制制度及流程,监督采购、验收、仓储、领用等环节的成本管控措施。 4、定期组织存货盘点,核对账实相符情况,处理盘盈盘亏并跟进调整方案。 5、协同餐饮、客房、工程等部门优化资源使用效率,降低浪费,提升成本效益。 6、维护成本核算系统数据,确保成本模块与财务总账数据一致,配合内外部审计工作。 7、跟踪市场原材料价格变动,参与定价决策与供应商评估,支持采购谈判与合同审核。 8、完成上级交办的其他财务成本管理相关工作。 【岗位要求】 1、熟悉酒店业成本核算流程及财务软件操作,具备成本分析或财务管理基础能力。 2、对数据敏感,逻辑清晰,能熟练使用Excel进行数据处理与报表制作。 3、工作严谨细致,责任心强,具备良好的职业道德和保密意识。 4、具备较强的沟通协调能力,能有效推动各部门落实成本管控措施。 5、学历、经验、年龄不限,有酒店或餐饮行业成本岗位经验者优先考虑。 6、能适应多任务工作节奏,抗压能力强,具备团队合作精神。
  • 成都 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 上五休二
    • 帅哥多
    • 美女多
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店食品、饮品成本报告,控制食品、饮品营业成本控制。 2、检查食品原材料采购供货渠道、收货程序以及原材料质量,掌握市场上原材料价格信息。 3、督促编制配餐卡,为制定销售价格提供依据。编制餐饮销售分析旬报,调整餐饮价,及时提供信息。 4、与各厨房及餐厅沟通,提供成本信息,降低成本。 5、定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析,更有效地控制进价。 6、负责编制每月饮食成本报告。 7、严格各种物品、食品、饮品的购入、验收、入库出库等有关手续和标准。 【岗位要求】 1、具有3以上财务专业学历或会计师资格;具有本岗3年以上工作经验,在成本核算岗位工作3年以上。 2、具有较强的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。 3、人品正直诚实,具备良好的职业道德和素质,责任心强。 4、能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。 5、通晓财务核算流程,能熟练运用财务软件及办公软件。 6、根据酒店经营需要,有效进行科学的成本测算。 7、对财务各项指标具有一定的敏感力。
  • 成本主管

    4.5千-5千
    济南 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 法定三薪
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 月休8天
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 五险一金
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店餐饮、客房、前厅等各部门日常物资及原材料的成本核算、监控与管理,确保成本数据准确及时。 2、每日审核采购订单、入库单、领料单等单据,核对价格、数量及部门归属,发现异常及时查明原因并上报。 3、定期对酒店库存物资进行盘点,监督仓库管理流程,编制盘点报告,分析盘盈盘亏原因并提出改进建议。 4、监控酒店各项运营成本指标,协助财务经理编制成本预算,跟踪预算执行情况,定期输出成本分析报表。 5、参与供应商价格比对与谈判支持,建立并维护成本数据库,为采购决策提供参考依据。 6、检查各部门成本控制执行情况,对浪费、超耗等行为提出整改意见,并跟踪落实。 7、配合财务部完成月度结账及成本相关凭证处理,确保成本费用分摊合理合规。 8、完成上级交办的其他与成本管理相关的工作任务。 【岗位要求】 1、学历大专,工作经验不限,年龄不限,酒店管理、财务、会计、统计等相关专业优先考虑。 2、熟悉基础的成本核算逻辑或酒店物资管理流程,无经验者入职后可安排带教培训。 3、工作认真细致,责任心强,对数据敏感,具备一定的数字分析和逻辑判断能力。 4、能熟练使用Excel或常用办公软件,了解财务系统或进销存系统者优先。 5、具备良好的沟通协调能力,能与采购、仓库、厨房、客房等部门有效配合。 6、原则性强,遵守财务纪律,能够坚持成本控制标准,不徇私情。 7、适应酒店行业工作节奏,能承受一定工作压力,有团队合作精神。
  • 采购文员

    3千-4千
    南京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 免费食宿
    • 人性化管理
    • 生日礼物
    • 团队年轻
    • 活动丰富
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    [岗位职责] 1.支持采购部日常的行政操作。 2.加强所有操作及控制程序,在日常采购中严格遵循酒店采购政策,确保采购行为合规、透明。 3.参与供应商谈判,控制采购成本,确保采购价格合理且符合预算要求。 4.跟踪采购订单的执行情况,确保物资按时交付,并对供应商的履约情况进行评估。 5.寻找货源,取得采购要求的所有报价。 6.根据业务和酒店的需要,随时增加的其他职责和任务。 [岗位要求] 1.对采购工作有热情,愿意从基础岗位做起,具备良好的学习能力和适应能力; 2.具备较强的沟通能力和谈判技巧,能够与供应商及内部部门高效协作: 3.工作细致认真,责任心强,能够承受一定的工作压力; 4.有酒店行业或相关采购经验者优先; 5.具备熟练的办公软件操作能力,如Excel,Word等; 6.诚信正直,具备良好的职业道德和团队合作精神。
  • 延安 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 美女多
    • 帅哥多
    • 领导好
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店所有采购物资的到货验收,核对订单、送货单与实物的一致性,确保数量、规格、质量符合要求,并严格执行验货流程; 2、做好入库物资的台账登记,及时更新库存系统数据,确保账、卡、物相符,对异常情况及时上报; 3、负责仓库日常管理,包括物资分类存放、标识清晰、防潮防损、先进先出,定期进行库存盘点并出具盘点报告; 4、负责酒店固定资产的日常管理,包括资产台账的建立、变更、报废等流程的办理,定期完成资产清查与标签维护; 5、监督各部门资产使用情况,协助处理资产调拨、借用、维修等手续,确保资产安全完整; 6、协同财务及相关部门完成月度、季度及年度库存与资产盘点工作,对盘盈盘亏进行原因分析并提出改进建议; 7、保持仓库及收货区域的整洁、安全,落实消防及卫生要求,完成上级交办的其他仓储及资产管理相关工作。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,年龄20至40周岁,具备3年以上酒店或相关行业收货、库管或资产管理经验; 2、熟悉酒店物资品类及验收标准,熟练操作办公软件及库存管理或资产管理系统; 3、工作细致严谨,责任心强,具备良好的数据记录与报表整理能力; 4、坚持原则,具备较强的沟通协调能力,能妥善处理部门间物资交接与异常问题; 5、身体健康,能适应仓库环境及一定强度的体力工作,有酒店筹开期经验者优先。
  • 厦门 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 法定三薪
    • 年度薪资调整
    • 包吃包住
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店的库存物资的成本核算与控制,定期与有关帐目进行核对、 2、编制配餐卡,对每一种食品菜肴按消耗量编出成本计算单,为制定销售价格提供依据。 3、做好餐饮部总监和总厨的业务沟通,对酒店饮食管理控制系统提出提出改进意见。 4、定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析,更有效地控制进价。 5、对仓库、收货部进行工作检查,严格各种物品、食品、饮料的购入、验收、入库、出库等有关手续和标准。 6、减少库存积压,配合库房每月汇总库存物资积压表,尽量利用库存积压物资以减低成本。 【岗位要求】 1、财务、会计等相关专业大专学历,有会计从业资格。 2、具有一定的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。 3、熟练掌握酒店会计的基本理论及实际工作方面的知识。 4、基本了解酒店所需各种物品的名称、型号、规格、单价、用途和产地。 5、了解同类产品不同共应商提供物资质量及价格差别。 6、熟悉酒店成本控制的方法,了解酒店物资消耗的基本情况。
  • 常州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店的库存物资的成本核算与控制,定期与有关帐目进行核对 2、编制配餐卡,对每一种食品菜肴按消耗量编出成本计算单,为制定销售价格提供依据。 3、做好餐饮部和厨房部的业务沟通,对酒店饮食管理控制系统提出提出改进意见。 4、定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析,更有效地控制进价。 5、对仓库、收货部进行工作检查,严格各种物品、食品、饮料的购入、验收、入库、出库等有关手续和标准。 6、减少库存积压,配合库房每月汇总库存物资积压表,尽量利用库存积压物资以减低成本。 【岗位要求】 1、财务、会计等相关专业学历,有会计从业资格。 2、具有一定的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。 3、熟练掌握酒店会计的基本理论及实际工作方面的知识。 4、基本了解酒店所需各种物品的名称、型号、规格、单价、用途和产地。 5、了解同类产品不同共应商提供物资质量及价格差别。 6、熟悉酒店成本控制的方法,了解酒店物资消耗的基本情况。
  • 收货专员

    3千-4千
    西安 | 1年以上 | 大专 | 提供吃
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 缴纳五险
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店每日采购物资的验收工作,核对到货物品的品名、规格、数量、质量,确保与采购订单及送货单一致。 2、严格执行收货标准,对不合格或不符合要求的物资有权拒收,并及时反馈至相关部门跟进处理。 3、负责登记收货台账,准确记录每日收货明细,确保账实相符,并按要求整理归档相关单据。 4、协助仓库管理员完成物资入库及摆放,确保库存区域整洁有序,配合做好月末盘点工作。 5、与采购部、厨房、餐饮部等部门保持有效沟通,协调处理紧急收货或退换货事宜。 6、定期汇总收货数据,异常情况及时上报,配合财务部进行成本核算与对账工作。 7、配合部门完成领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1、大专以上学历,工作经验1年以上,23-40岁,有酒店或餐饮行业收货、仓管经验者优先考虑。 2、工作认真细致,责任心强,具备基本的数字记录和核对能力,能准确填写各类收货单据。 3、熟悉常用办公软件或能快速学习简单电子表格操作,有使用酒店管理系统的意愿和能力。 4、身体健康,能适应酒店排班制度,包括早班或中班,具备一定的体力搬运协助能力。 5、诚实守信,廉洁自律,具备良好的服务意识和团队协作精神,能严格遵守酒店收货管理制度。 6、沟通表达清晰,原则性强,能妥善处理收货现场各类突发状况。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 包吃包住
    • 五险一金
    • 管理规范
    • 领导好
    • 洲际员工价
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 美女多
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店的库存物资的成本核算与控制,定期与有关帐目进行核对、 2、编制配餐卡,对每一种食品菜肴按消耗量编出成本计算单,为制定销售价格提供依据。 3、做好餐饮部总监和总厨的业务沟通,对酒店饮食管理控制系统提出提出改进意见。 4、定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析,更有效地控制进价。 5、对仓库、收货部进行工作检查,严格各种物品、食品、饮料的购入、验收、入库、出库等有关手续和标准。 6、减少库存积压,配合库房每月汇总库存物资积压表,尽量利用库存积压物资以减低成本。 【岗位要求】 1、财务、会计等相关专业学历,有会计从业资格。 2、具有一定的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。 3、熟练掌握酒店会计的基本理论及实际工作方面的知识。 4、基本了解酒店所需各种物品的名称、型号、规格、单价、用途和产地。 5、了解同类产品不同共应商提供物资质量及价格差别。 6、熟悉酒店成本控制的方法,了解酒店物资消耗的基本情况。
  • 唐山 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、建立并完善酒店成本核算与控制体系,制定成本管理制度及流程,并监督执行。 2、负责审核酒店各项物资采购计划,监控采购价格与用量,对异常成本波动及时预警并提出整改建议。 3、统筹存货管理,定期组织存货盘点,核对账实差异,分析损耗原因并落实责任改进。 4、负责成本预算编制与分解,跟踪预算执行情况,定期出具成本分析报告,为管理层提供决策依据。 5、深入餐饮、客房、工程等一线部门,梳理成本管控环节,优化操作流程,降低运营浪费。 6、参与定价决策,协助制定标准成本卡及菜品/服务定价策略,确保毛利目标达成。 7、衔接财务部与运营部门,协调成本相关审计工作,确保成本数据合规、准确、可追溯。 【岗位要求】 1、具备成本核算、财务管理或酒店运营相关专业知识,熟悉酒店行业成本结构及管控要点。 2、熟练掌握财务软件及办公软件,精通Excel数据分析,能独立完成成本报表编制与建模。 3、具备较强的逻辑分析能力与问题解决能力,能从数据中发现异常并提出有效改进措施。 4、工作严谨细致,原则性强,具备良好的跨部门沟通协调能力及团队合作精神。 5、适应酒店行业工作节奏,能承受一定工作压力,对成本控制工作充满热情。
  • 成本主管

    5千-6千
    西安 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 全勤奖
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 班车接送
    • 员工住房福利
    • 岗位晋升
    有限服务中档酒店 | 2000人以上
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店成本管控体系的建立与优化,制定并执行成本核算、费用控制相关制度流程; 2、统筹编制月度成本预算,跟踪分析实际成本与预算差异,及时提交成本分析报告及改进建议; 3、审核酒店各部门物料采购申请,监督采购价格合理性,定期进行市场询价与供应商比价,有效控制采购成本; 4、核查餐饮、客房等营业部门的成本消耗数据,核算菜品毛利及部门成本率,协助运营部门优化成本结构; 5、对接财务系统成本模块的数据录入与维护,确保成本凭证的及时准确,配合完成月度结账及年度审计工作; 【岗位要求】 1、大专及以上学历,财务、会计、审计或酒店管理相关专业优先; 2、具有2年以上酒店或相关行业成本管理工作经验,熟悉酒店运营流程及成本控制要点; 4、熟悉财务软件及办公软件操作,具备较强的数据分析与报表编制能力; 5、了解国家财税法规及酒店行业成本核算标准,持有会计初级及以上职称者优先; 6、具备良好的沟通协调能力和团队管理意识,
  • 北京-延庆区 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 月休8天
    • 带薪年假
    • 提供食宿
    • 集团内部调动
    • 定期体检
    • 绩效奖金
    • 生日福利
    • 职业发展规划
    • 技能培训
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店运营成本的核算、分析与控制,建立并完善成本管控体系,确保各项成本指标符合预算要求。 2、定期编制成本报告,对餐饮、客房、后勤等各业务板块的成本数据进行归集、比对与差异分析,及时提出预警及改进建议。 3、审核采购申请、采购订单及供应商报价,监控原材料、物料及能耗的领用与消耗,防止浪费与不合理支出。 4、参与制定年度预算及成本目标,跟踪预算执行情况,协助各部门优化成本结构,提升运营效益。 5、组织并参与月度、季度及年度存货盘点,核对账实差异,处理盘盈盘亏并分析原因,确保资产账目准确。 6、与财务、采购、餐饮、客房等部门保持密切沟通,推动成本控制流程的落地与执行,监督相关制度的合规性。 7、建立和维护标准成本数据库,定期更新物料清单及成本核算模型,为新菜品、新项目提供成本测算支持。 8、完成上级交办的其他成本管理相关工作,配合内外部审计,提供所需的成本数据与凭证。 【任职要求】 1、具备财务、会计、审计或相关专业背景者优先,热爱酒店行业,对成本控制工作有清晰认知。 2、熟悉成本核算流程,掌握成本分析、预算管理的基本方法,能熟练操作Excel及财务软件(如金蝶、用友等)。 3、工作严谨细致,具备较强的数据敏感度和逻辑分析能力,能独立完成成本数据的统计与比对。 4、具有良好的沟通协调能力,能有效推动跨部门协作,原则性强,坚持成本管控标准。 5、具备主动学习意愿,能快速熟悉酒店运营流程及物料特性,适应酒店行业工作节奏。
  • 成本经理

    7千-9千
    泉州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 五险一金
    • 美女多
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责 1.负责酒店食品、饮品成本报告,控制食品、饮品营业成本控制。 2.检查食品原材料采购供货渠道、收货程序以及原材料质量,掌握市场上原材料价格信息。 3.督促编制配餐卡,为制定销售价格提供依据。编制餐饮销售分析旬报,调整餐饮价,及时提供信息。 4.与各厨房餐厅酒吧沟通,提供成本信息,降低成本。 5.定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析,更有效地控制进价。 6.负责编制每月饮食成本报告。 7.严格各种物品、食品、饮品的购入、验收、入库出库等有关手续和标准。 岗位要求 1.具有大专以上财务专业学历或会计师资格;具有本岗3年以上工作经验,在成本核算岗位工作五年以上。 2.具有较强的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。 3.人品正直诚实,具备良好的职业道德和素质,责任心强。 4.能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。 5.通晓财务核算流程,能熟练运用财务软件及办公软件。 6.根据酒店经营需要,有效进行科学的成本测算。 7.对财务各项指标具有一定的敏感力。
  • 成本经理

    7千-9千
    张家口 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 午餐补贴
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 企业福利
    • 年底双薪
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    主要职责: 1. 制定和监控酒店的成本控制策略和预算。 2. 分析财务数据,识别成本节约的机会和潜在风险。 3. 管理供应商关系,谈判合同以获得价格优势和服务。 4. 领导和协调成本团队,确保成本控制措施得到有效执行。 5. 定期向管理层提供成本控制报告和改进建议。 任职条件: 1. 教育背景:大专及以上学历,财务、酒店管理、旅游管理或相关专业优先。 2. 专业能力:具备良好的财务管理知识和统计分析能力,能够准确把握酒店成本的控制和管理情况。同时,在财务分析、预算管理、成本核算与控制、供应链管理、沟通与协调、决策、风险管理、信息技术应用、领导力、合规性与法规知识、持续学习与改进、战略规划、适应变化、团队协作、责任心和抗压力、问题解决、细节关注、创新、客户服务意识、数据驱动的决策等能力方面有较好表现。 3. 工作经验:具有5~8年以上大型星级酒店本岗位或相关工作经验,熟悉酒店的各部门运营管理流程。 4. 专业资格:具有会计任职资格。 5. 计算机能力:熟练使用办公软件和财务软件(金蝶、拓易云、西软等系统优先)。 6. 语言要求:英语口语一般交流。
  • 列表
  • 明细
0086
获取验证码
注册/登录
上传简历一键注册

    热门职位

    热门地区