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  • 兰州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 加班补贴
    • 节假日加班费
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 带薪年假
    • 育儿假
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责编制餐饮部所需餐具和用具的年度预算。 2、根据各餐厅餐具的盘点情况,负责于采购部门沟通,提出器具购置计划,保证及时补充餐具用具。 3、检查和管理各点餐具的使用情况,分析造成损耗的原因,提出降低损耗的建议。 4、负责安排管事部员工的工作班次。 5、负责做好餐具用具的保管、发放、回收工作,负责厨房区域的环境卫生。 6、负责对下属员工的考勤考核工作,督导员工做好安全工作。 【岗位要求】 1、有较强的责任心,工作认真踏实。 2、熟悉各种餐具用具的牌号、产地、特性及价格,懂得餐具用具的分类和保管方法。 3、熟悉各种洗涤剂和清洁剂的使用方法,熟悉常用的餐具洗涤设备及其操作方法,了解它们的维修保养方法。
  • 宁波 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 意外险
    • 12%公积金
    • 定期体检
    • 年终奖
    • 法定三薪
    • 加班补贴
    • 节假日加班费
    • 年度薪资调整
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.协助管事部的日常运营管理,监督和协调团队成员工作,确保餐具、厨具、设备的清洁、消毒与维护符合酒店卫生标准。 2.监控库存与耗品使用情况,合理申购、领用及盘点清洁用品、洗涤剂等物资,控制运营成本。 3.检查餐具清洗、消毒流程及垃圾处理规范,确保符合食品安全与环保要求。 4.协调与厨房、餐厅及其他部门的工作对接,保障餐前准备、餐中服务和餐后收尾的顺畅衔接。 5.定期检查设备运行状态,安排维护保养,及时报修并跟进处理结果。 6.组织员工进行食品安全、设备操作等培训,强化安全生产意识。
  • 三亚 | 3年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 年终奖
    • 做五休二
    • 晋升机会
    • 年度旅游
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 有效的执行工作程序; 2. 时刻保持厨房、洗碗处、垃圾房、库房及其它工作区域高标准的卫生、清洁及安全; 3. 严格执行上级下达的各项任务; 4. 严格执行所有的标准与程序以完成工作任务; 5. 组织、领导、指导和帮助员工工作和及时向管事长汇报所有部门内发生的问题。 岗位要求: 1.有管事领班及以上工作经验 2.有一定的管理能力 3.责任心强
  • 青岛 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助管事部经理督导下属员工及外包人员,维持日常工作的顺利运作转; 2、保持本区域的卫生清洁,督导检查清洁工的工作; 3、负责向厨房,餐厅,酒吧提供所需用品和设备,筹划和配备宴会等活动的餐具,物品; 4、根据使用量配发各种洗涤剂和其他化学用品。 5、协调管事部经理进行各种设备,餐具的盘点工作。 6、监督本区域员工按规定的程序和要求工作,保证餐具的完整,降低破损,保证卫生质量,做好员工考勤。 7、与厨房,餐厅保持良好的关系,加强沟通。 【岗位要求】 1、熟悉各种餐具用具的品牌、产地、特性及价格,懂得餐具用具的分类和保管方法; 2、熟悉各种洗涤剂和清洁剂的使用方法,熟悉熟悉常用的餐具洗涤设备及操作方法,了解它们的维修保养放放; 3、有较强的责任心,工作认真踏实。
  • 管事部副经理

    7.5千-8.5千
    广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责厨房及餐厅的餐具、器具清洁与卫生管理工作,确保符合酒店卫生标准。 2、监督并指导管事部员工严格执行清洁操作流程,合理分配工作任务,确保高效运转。 3、负责餐具、厨具的盘点、申购、报废及库存管理,控制物料成本,降低损耗。 4、定期检查清洁设备及化学品的状态与使用情况,及时安排维护或更换,保障安全作业。 5、组织员工进行卫生安全培训、设备操作培训及服务规范培训,提升团队专业水平。 6、与厨房、餐厅及其他相关部门保持良好沟通,协调解决清洁卫生工作中的突发问题。 7、完成上级交办的其他相关工作,并能在管事部经理缺席时代理其职责。 【岗位要求】 1、具备良好的责任心与团队管理能力,能独立带领团队完成日常清洁任务。 2、熟悉餐具清洁流程、化学品使用规范及设备操作者优先。 3、具备较强的沟通协调能力和应急处理能力,能有效解决工作现场问题。 4、工作细致认真,吃苦耐劳,能适应酒店行业工作节奏。 5、有酒店或餐饮行业相关经验者优先考虑。
  • 北京-丰台区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 五险一金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责管事部的日常运营与管理,确保餐具、厨具、布草等物资的清洁、盘点、储存及补充工作高效有序。 2、制定并执行清洁标准及破损控制制度,监督员工按规范操作,降低餐具损耗率。 3、协调与厨房、餐厅及宴会的物资需求,保障各营业点物资及时供应,做好宴会、会议等大型活动的布草及器皿调度。 4、组织员工培训,包括清洁流程、设备操作、安全规范及服务礼仪,提升团队专业技能及工作效率。 5、定期检查设备设施运行状况,维护保养洗碗机、消毒柜等关键设备,及时报修并跟进整改。 6、负责部门排班、考勤及绩效管理,优化人力配置,控制人力成本。 【岗位要求】 1、具备酒店管事部或相关岗位工作经历者优先。 2、熟悉管事部工作流程,掌握各类餐具材质特性及清洁保养方法。 3、具备较强的组织协调与沟通能力,能有效统筹物资调度与跨部门协作。 4、责任心强,注重细节,具备一定的成本控制与破损管理意识。 5、能够适应酒店行业的工作节奏,接受排班制工作安排。 6、具备基本的人员管理能力或成长潜力,愿意学习并带教新员工。
  • 苏州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 交通便利
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责编制餐饮部所需餐具和用具的年度预算。 2、根据各餐厅餐具的盘点情况,负责于采购部门沟通,提出器具购置计划,保证及时补充餐具用具。 3、检查和管理各点餐具的使用情况,分析造成损耗的原因,提出降低损耗的建议。 4、负责安排管事部员工的工作班次。 5、负责做好餐具用具的保管、发放、回收工作,负责厨房区域的环境卫生。 6、负责对下属员工的考勤考核工作,督导员工做好安全工作。 【岗位要求】 1、有较强的责任心,工作认真踏实。 2、熟悉各种餐具用具的牌号、产地、特性及价格,懂得餐具用具的分类和保管方法。 3、熟悉各种洗涤剂和清洁剂的使用方法,熟悉常用的餐具洗涤设备及其操作方法,了解它们的维修保养方法。 4、具有大专以上的文化程度或同等学历。 5、身体健康,精力充沛。
  • 宁波 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 意外险
    • 12%公积金
    • 定期体检
    • 年终奖
    • 法定三薪
    • 加班补贴
    • 节假日加班费
    • 年度薪资调整
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.协助管事部经理制定并执行部门日常运营计划,确保厨房、餐厅及宴会区域的清洁卫生达到酒店标准。 2.监督并指导管事部团队完成餐具、厨具的清洗、消毒及存储工作,确保设备完好并符合卫生规范。 3.负责库存管理,包括清洁用品、化学药剂及消耗品的采购申请、验收和成本控制,避免浪费。 4.定期组织员工培训,提升团队在清洁流程、安全操作及客户服务方面的技能与意识。 5.协调与其他餐饮部门的沟通,确保在高峰时段或大型活动中及时提供后勤支持。 6.检查并维护洗碗机、垃圾处理系统等设备运行状态,安排维修与保养计划。
  • 上海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 带薪病假
    • 免费房福利
    • 节日&生日礼
    • 福利年假
    • 包吃包住
    • 五险一金
    • 班次津贴
    • 法定三薪
    • 带薪年假
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 Job Responsibilities 1、协助管事部经理开展管事部的日常运营与管理,确保符合酒店卫生标准。 Assist the Stewarding Manager in the daily operation and management of the Stewarding Department to ensure compliance with hotel hygiene standards. 2、监督并指导下属员工正确使用清洗设备与化学药剂,控制物料消耗,降低运营成本。 Supervise and guide subordinates to properly use cleaning equipment and chemical agents, control material consumption and reduce operating costs. 3、制定并执行餐具、器皿的盘点计划,及时补充损耗物品,保证餐厅与厨房供应充足。 Formulate and implement inventory plans for tableware and utensils, replenish damaged and lost items in a timely manner, and ensure adequate supplies for restaurants and kitchens. 4、协调与餐饮部、厨房及其他相关部门的工作衔接,确保服务质量与工作效率。 Coordinate work connections with the Food and Beverage Department, kitchen and other relevant departments to ensure service quality and work efficiency. 【岗位要求】 Job Requirements 1、具备酒店或餐饮行业管事部工作经验。 Have working experience in the stewarding department of a hotel or catering industry. 2、熟悉各类餐具清洁设备及化学清洁剂的使用方法,了解食品安全与卫生规范。 Be familiar with the operation of various tableware‑cleaning equipment and chemical detergents, and understand food safety and hygiene regulations. 3、具备一定的团队管理能力,能有效分配任务、激励员工并推动标准化作业。 Possess certain team‑management capabilities, able to assign tasks effectively, motivate employees and implement standardized operations. 4、责任心强,工作细致,能够适应酒店行业弹性排班及高强度工作环境。 Strong sense of responsibility and careful in work; able to adapt to flexible scheduling and high‑intensity working environment in the hotel industry. 5、良好的沟通协调能力,能灵活处理部门间协作问题。 Good communication and coordination skills, capable of flexibly handling cross‑departmental cooperation issues.
  • 上海-松江区 | 5年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1. 全面负责管事部日常运营管理,包括餐具、厨具、布草等后勤物资的清洗、消毒、储存与分发,确保各运营区域物资供应及时、规范、足量。 2. 制定并执行管事部排班计划、操作流程及卫生安全标准,监督员工按SOP完成洗碗、回收、清洁及设备维护等工作。 3. 统筹协调与厨房、餐饮服务等部门的对接,及时响应现场需求,保障高峰时段高效运转;定期盘点库存,控制损耗,优化物资使用效率。 4. 负责管事部团队人员带教、绩效反馈与基础培训,提升团队作业规范性与服务意识,营造安全、有序、协作的工作氛围。 任职资格: 1. 大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、餐饮管理或相关专业优先。 2. 具备3年以上高端酒店或大型餐饮企业管事部/后勤保障部门一线及带班工作经验,有星级酒店管事部主管或副主管实绩者优先。 3. 熟悉餐饮后场运作流程,掌握洗消设备操作与保养、食品安全基础规范(如HACCP要点)、仓储管理及成本管控基本方法。 4. 具备良好的组织协调能力与团队管理意识,能独立处理现场突发状况,责任心强,注重细节与执行力。 5. 具备基础英文读写能力,能准确理解设备说明书及常用操作指引;熟练使用办公软件进行排班、报表及简单数据分析。
  • 管事经理

    7千-7.5千
    杭州 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 高温补贴
    • 班车接送
    • 带薪年假
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    统筹酒店后厨全域卫生、餐具消杀、器皿管控、设备维保及团队管理。熟悉洲际FSMS食品安全管理体系,负责搭建部门SOP标准,管控餐具破损与耗材损耗,输出月度成本分析,保障后厨高标准卫生与食品安全。配合各类大型宴会接待保障,落实FSMS审核、卫生迎检与内部培训考核。要求具备高星酒店同岗管理经验,细心负责、执行力强。
  • 深圳 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 丰富员工活动
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1. 全面负责管事部日常运营管理,统筹餐具、布草、清洁用品等物资的验收、储存、发放及盘点工作,确保账实相符、损耗可控。 2. 制定并优化管事部作业流程与卫生标准,监督执行洗碗、消毒、保洁等各环节操作规范,保障食品安全与环境卫生符合国家及行业要求。 3. 管理管事部团队(含洗碗工、保洁员等),组织岗位培训、排班调度与绩效考核,提升团队服务意识、操作效率与协作水平。 4. 与厨房、前厅、采购等部门高效协同,及时响应运营需求,保障餐饮服务各环节物料供应与现场支持。 5. 定期分析耗材使用数据与人力配置效能,提出降本增效建议,并落实改进措施。 任职资格: 1. 大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、食品卫生与营养、物流管理等相关专业优先; 2. 具备5年以上星级酒店或大型连锁餐饮企业管事部/后勤保障部门管理工作经验,有同岗位主管或领班实绩; 3. 熟悉餐饮后厨运作流程、食品安全法规(如《餐饮服务食品安全操作规范》)及仓储管理实务; 4. 具备较强的现场管理能力、问题解决能力及跨部门沟通协调能力; 5. 责任心强,注重细节,能适应餐饮行业弹性工作时间与快节奏工作环境。
  • 上海-闵行区 | 3年以上 | 大专 | 提供住
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 投递简历
    工作职责1.协助进行医院食堂的工作流程管理; 2.进行菜品完善,为菜单设计提供建议; 3.协助进行仓库/材料管理,成本/质量控制; 4.协助进行人员管理,如人员安排、调动等; 5.协助进行人员培训; 6.做好医院食堂的卫生安全管理; 7.负责电脑入账等电脑操作; 8.领导安排的其它工作。任职要求1.有3年以上团膳(快餐连锁)行业工作经验,有担任职工食堂管理岗位工作经验者优先。 2.熟悉电脑操作,熟练运用办公软件。 3.熟悉职工食堂的厨房管理、成本管理、工作流程。 4.熟悉相关食品卫生安全管理要点。 5.具有良好的沟通能力、领导能力、培训下属能力。
  • 上海 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    服务式公寓 | 50-99人
    • 投递简历
    责任概要: 监督管事部门每日的运营。负责维护整个食品服务区的卫生状况。控制储藏室的发货及分发瓷器,银器和玻璃器皿。确保所有餐饮营业场所有充足的设备进行工作。遵守当地的卫生和安全法规,或其它适用的规定,以及品牌规范和当地的规章制度。 (*要求了解餐饮服务和市场趋势、熟练使用 WORD、EXCEL等电脑软件、具有良好沟通技能和写作技能、3年以上相关工作经历) 工作职责: 1、管理厨房设备使用前的准备工作。 2、负责接收和存储厨房物品的管理工作。 3、监督厨房设备的清洁和存放。 4、监督厨房的清洁工作。 5、管理废品的清除。 6、管理厨房布巾的处理工作。 7、保持厨房的卫生。 8、清洁厨房和设备。 9、保持高度的个人卫生并在小组中执行卫生标准。 10、管理管事部的各项职责,使部门成本得到良好控制。 11、持续行的控制和分析以下各方面:成本、 破损量、 为其它部门提供支持工作的质量、 设施设备的状况和清洁度、 宾客满意度等。 12、与员工和酒店其它部门建立并保持积极的工作关系。 13、协助餐饮总监和行政总厨制定培训方案,按照酒店的纲要制定培训材料,为管事部员工和餐饮部其他员工执行培训。 14、处理行政工作,并更新与以下管事部相关事宜的文件(财务、标准、培训、餐厅、 会议、其它)。 15、协助餐饮总监和行政总厨设定管事部的目标和制定策略,程序和规定。 16、确定库存的最多和最少量,控制所有材料和设备的标准存货量。 17、联络采购经理和供应商有关管事部运营所需的采购物品。 18、配合财务部进行盘点库存。 29、联系工程部员工安排预防性的维护维修。 20、和餐饮总监一起进行人力规划和管理需求。 21、和餐饮总监一起编制和管理部门预算。
  • 台州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    仙居悦榕庄(筹备酒店) AssistantStewarding Manager 管事部副经理 岗位职责: 1.负责编制餐饮部所需餐具和用具的年度预算 ; 2.根据各餐厅餐具的盘点情况,负责于采购部门沟通,提出器具购置计划,保证及时补充餐具; 3.管理各点餐具的使用情况,分析损耗的原因,提出降低损耗的建议; 4.负责做好餐具用具的保管、发放、回收工作,负责厨房区域的环境卫生; 5.负责对下属员工的培训、考勤工作,督导员工做好安全工作; 6.根据筹备进度推进管事部前期准备工作,并根据到货情况建立入库台账,建立清晰的入库及出库管理制度。 岗位要求: 1.中专以上的文化程度或同等学历; 2.熟悉各种餐具用具的品牌、产地、特性及价格,懂得餐具用具的分类和保管方法; 3.熟悉各种洗涤剂和清洁剂的使用方法,熟悉常用的餐具洗涤设备及其操作方法,了解它们的维修保养方法; 4.有较强的责任心,工作认真踏实; 5.身体健康,精力充沛。 6.有过酒店筹备经验优先考虑。
  • 大连 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责管事部白班日常运营管理,确保餐饮区域、厨房、清洗间等区域的清洁卫生符合香格里拉标准。 2、监督和指导洗碗工、保洁员高效完成餐具、厨具、设备的清洗、消毒及存放工作,确保操作流程规范。 3、定期检查洗涤设备、清洁工具的使用状况,及时安排维护报修,保障设备正常运转。 4、协调与厨房、餐厅及相关部门的工作衔接,确保餐具、器皿等物资的及时供应与周转。 5、负责班组排班、考勤及工作绩效考核,组织日常业务培训,提升团队工作效率与服务质量。 6、严格执行食品安全与卫生法规,及时处理突发卫生问题并向上级汇报。 【岗位要求】 1、中专及以上学历,年龄30-50周岁,身体健康,能适应白班工作节奏。 2、具有1年以上星级酒店或大型餐饮管事部主管/领班工作经验,熟悉管事部全流程管理。 3、掌握各类餐具、清洁剂的正确使用方法,熟悉食品安全及消毒操作规程。 4、具备较强的团队管理能力、沟通协调能力和突发事件处理能力。 5、工作细致、责任心强,能承受一定工作压力,有良好的服务意识和执行力。
  • 大连 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责香格里拉酒店管事部夜班运营,统筹夜间餐具、厨房用具及设备的清洗、消毒与存储工作,确保符合卫生安全标准。 2、督导夜班团队(如洗碗工、清洁员)高效完成每日清洁任务,合理排班并监控工作质量,及时处理突发问题。 3、严格执行酒店及公司各项规章制度,监督化学清洁剂的规范使用,控制能耗及物料成本,降低损耗。 4、定期检查洗碗机、消毒柜等设备运行状况,协调工程部进行日常维护与故障报修,保障设备正常运转。 5、负责夜班区域环境卫生管理,确保工作间、垃圾房等区域整洁无异味,落实垃圾分类与清运流程。 6、协助上级完成库存盘点、物资申领及员工培训,记录夜班工作日志,提交每日运营报告。 【岗位要求】 1、中专及以上学历,年龄30-50周岁,身体健康,能适应长期夜班工作(晚班至凌晨)。 2、1年以上酒店管事部或相关岗位管理经验,有星级酒店夜班主管经历者优先考虑。 3、熟悉食品安全卫生标准(如HACCP)及清洁设备操作流程,具备基本设备故障排查能力。 4、具备良好的团队管理与沟通协调能力,执行力强,能有效带领夜班团队完成高强度清洁任务。 5、工作责任心强,注重细节,具有风险防控意识,能独立处理夜间突发状况。
  • 烟台 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 班车接送
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责编制餐饮部所需餐具和用具的年度预算。 2、根据各餐厅餐具的盘点情况,负责于采购部门沟通,提出器具购置计划,保证及时补充餐具用具。 3、检查和管理各点餐具的使用情况,分析造成损耗的原因,提出降低损耗的建议。 4、负责安排管事部员工的工作班次。 5、负责做好餐具用具的保管、发放、回收工作,负责厨房区域的环境卫生。 6、负责对下属员工的考勤考核工作,督导员工做好安全工作。 【岗位要求】 1、有较强的责任心,工作认真踏实。 2、熟悉各种餐具用具的牌号、产地、特性及价格,懂得餐具用具的分类和保管方法。 3、熟悉各种洗涤剂和清洁剂的使用方法,熟悉常用的餐具洗涤设备及其操作方法,了解它们的维修保养方法。 4、身体健康,精力充沛。
  • 湖州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 提供食宿
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 每周双休
    • 生日福利
    • 工龄奖金
    • 带薪年假
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店食品卫生与管事部门的日常运营管理工作,制定并执行卫生清洁标准与流程,确保酒店各区域达到行业卫生标准 2、监督厨房、餐厅、客房等区域的卫生安全操作标准及清洁消毒工作,定期检查卫生状况并出具评估报告 3、管理管事部员工团队,包括排班、培训、绩效考核及工作指导 4、负责清洁用品、设备的采购计划与库存管理,控制部门成本预算 5、制定并实施虫害防治计划,定期检查并处理相关隐患 6、协调与其他部门的沟通协作,及时解决卫生相关投诉与突发事件 7、确保酒店符合当地卫生部门的法律法规要求,完成相关检查与文件报备 8、监督并指导管事部员工的工作流程,合理分配任务,确保高效完成清洁及后勤支持工作 9、定期检查餐具、玻璃器皿及厨房设备的库存情况,及时补充并控制损耗 10、协调与厨房、餐厅及其他部门的沟通,确保餐具供应及时,满足运营需求 11、制定并执行管事部的清洁计划与卫生标准,确保符合食品安全及卫生法规 12、处理管事部突发问题,如设备故障或人员调配,确保部门运作顺畅 【岗位要求】 1、具备酒店卫生管理或相关领域工作经验,熟悉酒店各部门清洁流程与标准 2、了解食品安全与卫生管理相关法律法规,持有卫生相关证书者优先 3、具备较强的团队管理能力,能有效领导与激励员工 4、良好的沟通协调能力,能高效处理跨部门协作事宜 5、工作细致认真,具备较强的问题发现与解决能力 6、能适应弹性工作时间,包括周末和节假日值班 7、身体健康,无传染性疾病,能胜任高强度清洁管理工作
  • 管事部主管

    4.2千-5千
    佛山 | 经验不限 | 学历不限
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 年度旅游
    • 夜班津贴
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 负责管事部的日常运营管理,包括厨房设备、餐具、厨具的清洁、储存和盘点工作,确保符合卫生及安全标准。 2. 制定并执行部门清洁消毒计划,监督各区域(厨房、餐厅、仓储区)的卫生达标情况,配合酒店质检及外部检查。 3. 管理并培训管事部员工,合理安排班次与工作任务,提升团队工作效率及服务意识。 4. 负责部门物资(清洁剂、耗材等)的采购申请、库存控制与成本管理,减少破损与浪费。 5. 协调与厨房、餐厅、工程部的跨部门协作,及时处理设备故障、物资短缺等突发问题。 6. 组织完成大型宴会、会议等活动的餐具布草准备及回收工作,保障运营顺畅。 7. 定期盘点固定资产,更新资产台账,提交相关数据报告至财务部。 【岗位要求】 1. 熟练使用基本办公软件者优先考虑。 2.具备酒店或餐饮行业基层管理经验者优先考虑。 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理潜质,能够有效调动员工积极性。 4. 责任心强,注重细节,能适应酒店行业倒班制及高强度工作节奏。 5. 持有健康证,无不良卫生习惯。
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