郑州餐饮强电主管/强电工/水电工招聘网_最新郑州餐饮强电主管/强电工/水电工招工招聘信息

工程部主管(J18699)

4千-5千

郑州 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
补充医疗保险
年终奖
岗位津贴
带薪病假

郑州航空港希尔顿逸林酒店及郑州航空港希尔顿花园酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责： 1. 统筹工程部日常运维管理，制定并落实设备巡检、维修保养及能源管理计划； 2. 组织处理酒店机电系统（含电气、暖通、给排水、锅炉等）突发故障与应急事件，确保响应及时、处置合规； 3. 负责下属技术人员的技术培训、绩效考核与工作督导，提升团队专业能力与执行质量； 4. 严格执行酒店及部门各项管理制度、安全操作规程与节能环保政策，落实成本控制与物料管理； 5. 建立并维护设备全生命周期档案，确保维修记录完整、准确、可追溯； 6. 协调内外部资源（含外包单位），监督施工质量与进度，保障项目交付符合技术标准与安全规范； 7. 向直属上级汇报运行异常、风险隐患及改进建议，推动预防性维护体系持续优化。任职资格： 1. 具备2年以上酒店或大型物业工程管理相关工作经验； 2. 持有中专及以上学历，专业方向为电气工程、暖通空调、机械自动化或相近领域；持有电工证、压力容器操作证、制冷作业证等特种作业资质者优先； 3. 具有电气、空调、锅炉、机械及管道等方面的专业知识； 4. 具备良好的跨部门沟通协调能力及团队管理经验，能有效指导一线技术人员开展工作； 5. 无刑事处罚记录，无违反安全生产法规的从业历史。

高低压电工

4千-5千

郑州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
岗位晋升
技能培训
人性化管理
节日礼物
各种宠你
老板有钱
专业团队
宿舍或补贴

郑州银基冰雪酒店

国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人

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1. 坚守岗位，服从指挥，对上级安排的工作负责； 2. 严格对待设备保养制度，保证工作质量，按时完成任务，接到设备维修通知需迅速，及时到位，维修完毕后立即返回工程部待令； 3. 发生故障时，服从工程师和领班的调动，应急事故未处理完时，人手欠缺时不得下班。交接班时，必须将维修情况交待清楚，才能下班，确保酒店正常营业； 4. 有事离岗必须征得工程师同意才能离开； 5. 认真学习专业知识，熟悉设备结构性能及系统情况，做到故障判断准确，维修快捷； 6. 维修人员违反制度，拖延时间造成维修质量低劣，从而影响营业或设备损坏追究当事人责任； 7. 负责巡视配电房各计量表的变化，并做好运行记录； 8. 负责开关酒店内和外围的照明，严格按照制定的时间表执行； 9. 晚班负责发电机的日常维护保养，作好详细记录； 10. 负责各楼层动力与照明电源的维护与检修，确属维修困难的，立即反馈，作好值班记录；完成领导交给的其他相关工作或任务。

强电技工

3.9千-5千

郑州 | 1年以上 | 中专

五险一金
法定三薪
节假日加班费

郑州国际文化交流中心

会展/会务 | 100-499人

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岗位职责： 1．熟练掌握各类电气设备操作，记录运行设备准确性，在所负责的责任区内，保障设备运行完好。 2．负责设备的维修保养工作，确保安全运行。 3．严格执行岗位责任制及安全责任制，确保人身安全和设备设施的安全。 4．熟知强电系统运行情况，负责配电室值班和日常电气设备检修。 5．做好强电系统各项设备的记录和抄表工作，并严格执行交接班制度。 6．按要求开闭设备，严禁私自调整设备的运行控制参数、状态、运行方式及设定值。 7．接到维修通知后，按规定的时间内到达维修现场进行处理，并服从负责人现场安排。 8．负责保持所有供电设备功能正常，发现问题及时处理，如需停电，须报告专业负责人后，获得批准后方可进行。 9. 完成上级领导安排的其他工作。岗位要求： 1.教育背景：中专及以上学历，具有高压电工作业证。 2.工作经验：具有1年企业工程工作经验,综合能力优秀者可放宽。 3.专业知识及技能：掌握强电系统运行情况。 4.素质能力：乐于学习、勤奋踏实，善于分析、思考问题。 5.其他要求：富有团队合作精神，组织协调能力强，较强的执行能力。

强电主管

3千-4千

郑州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
技能培训
双休日
员工生日礼物
人性化管理
节日礼物
年度旅游

郑州合盛怡思得酒店

有限服务中档酒店 | 100-499人

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岗位职责 1.对派工单要准确无误地实施完成，并认真检查完成情况。 2.掌握小组的各项工作，经常对组内负责的各类工作进行巡查，发现问题，及时处理。 3.安排好预防性维修计划及巡查工作，严把质量关。 4.掌握供电设备运行和照明情况，制定节电措施。 5.精通强电、电梯等设备的维修、维护、保养工作经验。 6.合理调配好供电、电梯的运行及安排好电修值班，在保证服务水准的前提下，尽力节能。岗位要求 1.同岗位工作经验。高低压、变配电、自动化。 2.熟悉强电系统运行维护管理工作，有较强的理论知识和动手能力。 3.能够检查和指导本专业员工做好各项工作，有相关管理经验。 4.精通电气专业，熟悉与电气相关的其他专业，能够阅览工程图纸。

工程部技工（强电）

3千-4千

洛阳 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
岗位晋升
午餐补贴
管理规范
员工生日礼物
带薪年假
年度旅游
人性化管理

洛阳国际大酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1、听从主管的工作安排。 2、严格执行安全制度，并按操作规范进行操作。 3、做好酒店高、低压配电间和变压器间配电设备的维修保养工作，确保正常供电。 4、保证电气设备的照明灯具等的正常使用。 5、各项电气工作要严格做到：装得安全，用得正确，修得及时，拆得彻底。 6、定期检查移动及半移动电具的安全绝缘用具每半年进行一次耐压试验。 7、做好值班工作日记和设备运行记录。岗位要求 1、同岗位工作2年以上 2、熟悉电气设备安装、维修和排除故障的技术知识，懂得安全用电、节约用电的政策运行记录。 3、有当地特殊工种证书和电工上岗资格证书。 4、能按工作规范和有关制度独立进行工作。

酒店维修工

6千-8千

深圳 | 2年以上 | 中技 | 提供住

管理规范
人性化管理
帅哥多
美女多
技能培训
岗位晋升
带薪年假
职业发展规划
集团内部调动

北京埃顿酒店服务有限公司深圳分公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作内容：负责酒店内部日常维修工作。税前综合收入：6500（含吃住补助）工作时间：8小时每天，月休4天。要求 1，中专/高中以上学历，18-40岁 2，熟悉酒店公用设施维修，精通装饰装修包括不限于天花、墙面等日常维修。 3，具备独立的处理能力 4，有责任心，有团队精神，服从安排

强电主管

4千-5千

南昌 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿

五险一金
三节福利
带薪年假
员工生日礼物
管理规范

江西前湖迎宾馆酒店经营管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

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【岗位职责】 1、对派工单要准确无误地实施完成，并认真检查完成情况。 2、掌握小组的各项工作，经常对组内负责的各类工作进行巡查，发现问题，及时处理。 3、安排好预防性维修计划及巡查工作，严把质量关。 4、掌握供电设备运行和照明情况，制定节电措施。 5、精通强电、电梯等设备的维修、维护、保养工作经验。 6、合理调配好供电、电梯的运行及安排好电修值班，在保证服务水准的前提下，尽力节能。【岗位要求】 1、高中以上文化程度；5年以上同岗位工作经验。高低压、变配电、自动化。 2、熟悉强电系统运行维护管理工作，有较强的理论知识和动手能力。 3、能够检查和指导本专业员工做好各项工作，有相关管理经验。 4、精通电气专业，熟悉与电气相关的其他专业，能够阅览工程图纸。

工程部主管

4千-5千

珠海 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
集团内发展
在线大学
年度旅游
领导好
待遇好

珠海横琴希尔顿花园酒店

国内高端酒店/5星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。 2、掌握当班能源消耗及维修费用，确保酒店节能、节支。 3、推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。 4、协助分析工程项目报价单，亲临现场检查施工与工程进度。 5、协助建立完整的设备技术档案和维修档案。【岗位要求】 1、专科以上文化程度；至少两年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设备的基础知识。

酒店/写字楼维修工（强电方向）

5千-6千

成都 | 3年以上 | 高中 | 提供吃

五险一金
包吃包住
生日福利
工龄奖金
法定三薪
绩效奖金
带薪年假
技能培训

Ruby Fay瑰宝酒店

精品酒店 | 1-49 人

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【工作职责】 1.电力系统维修:负责园区写字楼、酒店的供配电系统日常巡检、维修及保养，确保电力设备安全稳定运行。 2.给排水管理:负责园区内给排水管网的检查、疏通与维修，处理漏水、堵塞、水压异常等问题。 3.设施设备维修:对写字楼及酒店房间内的常规设施设备进行故障排查及维修。 4.应急处理及时响应突发事件(如爆管、停电、电梯困人配合、恶劣天气导致的设施损坏等)，快速到场实施抢修。 5.完成领导安排的其它工作内容。【岗位要求】 1.硬性要求：持高压电工证。（有锅炉证、制冷证、高空作业，电梯安全管理员证等优先） 2.抗压能力强，能独立处理物业常规故障。 2.三年以上物业、酒店、园区或工厂综合维修经验。 3.身体健康，对客服务意识佳，反应敏捷，具备突发事件处理能力。【工作时间/福利待遇】月休6天，8小时工作制，三班倒，购社保，包工作餐（一餐），带薪年假，工程操作证补贴

强电工 Electrician

5千-6.5千

深圳 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

岗位晋升
包吃包住
五险一金
带薪年假
年度旅游
温馨氛围
专业培训
福利完善
位置优越
浓厚文化

深圳福田香格里拉

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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岗位职责负责酒店供配电系统和设备的正常运转及维修保养，并确保符合相关的法规和规范要定期对供配电系统检测，按需要进行处理严格执行电气安全操作规程，做好安全用电管理工作认真填写设备运行及维修记录，及时汇报异常情况完成上级安排的其他工程维修相关工作。职位需求持有有效高压电工操作证，具备低压电工证者优先具备酒店、商业综合体、物业或相关行业强电工作经验熟悉高低压配电系统、发电机及电气设备的运行与维护具备较强的故障分析和处理能力工作认真负责，具备良好的安全意识和团队合作精神能适应轮班工作安排

强电工/强电主管 Electrician/Electricians Supervisor

4千-5千

三亚 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
管理规范
包吃包住
年终奖
做五休二
晋升机会
年度旅游

蓝湾绿城威斯汀度假酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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岗位职责：支持值班工程师和副总工程师执行日常工作，提供所需的全部帮助与资料使其更有效地开展工作负责工程部的日常维修与预防性维护。监督、执行、协调特别是有关电子和电力服务方面的维修与保养协助值班工程师和副总工程师确保有关机械与电力服务方面的保养与维修，处理投诉开展预防维护工作以及按照工程师的指导和生产商建议维修设备。在紧急情况下按照紧急处理程序开展工作。熟悉酒店配电和灯光系统以及设备的运行要求和特性，严格按照设备操作要求进行操作。参加在岗培训。在工作中执行威斯汀度假酒店顾客满意标准。如有需要积极协助工程部其他小组的工作。岗位要求：中专以上文化程度；1年以上同岗位工作经验。高低压、变配电、自动化。熟悉强电系统运行维护管理工作，有较强的理论知识和动手能力。需持证上岗（电工证）

维修电工

5千-6千

衢州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

岗位晋升
管理规范
技能培训
人性化管理
领导好
定期体检
提供员工宿舍

龙游育龙酒店管理有限公司

其他景区 | 500-999人

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一、岗位职责：负责景区全域配套设施、场地用房、水电、照明、弱电设备的巡检、维修、保养，保障设施设备正常运行。及时处理景区场馆、公区、配套功能区域设备故障报修，做到快速响应、闭环修复。负责大型活动、节假日现场电力保障、设备调试、安全巡查。做好设备巡检记录、维修台账，落实安全用电规范，排查安全隐患。配合完成景区各类基建、改造、设施更新相关维修工作，服从排班及应急值守安排。二、任职资格持有低压电工证，真实有效，可上岗操作。熟悉景区、场地用房水电、照明、简单弱电设备维修，有工厂/景区维修经验优先。身体健康，能适应节假日值班、应急抢修。责任心强、服从管理，具备独立排查故障和动手维修能力。无不良从业记录，安全意识强。

工程技工(J15074)

2.6千-2.8千

沈阳 | 2年以上 | 高中

五险一金
员工生日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升

沈阳世茂希尔顿酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责： 1.Team member on duty should check equipment and make record of equipment running. 当班机管/电工要按规定时间、顺序路线，巡查管辖的设备，并如实做好运行记录及到各点签到。 2.Plumber on duty should make full preparation, when receive the maintenance order, take action quickly and report to captain or supervisor after done. 要随时清点好个人工具，接到工程任务或维修单后，立即赶到现场尽快完成，并随后汇报主管或领班。 3.Expect daily repairing work, to ensure that all preventive work are well done according to schedule and instructions. 除每天维修和运行工作外，应按规定的设备保养项目表进行保养项目及内容，不得随意改动，不准弄虚作假、偷工减料，按质按量完成设备保养计划。 4.Write down the daily working on Log Book. 每天须将日常的各项工作详细记录在值班簿。任职资格： Both electrical and mechanic knowledge required. 需要强电和机械方面的知识

Engineering Supervisor 工程主管

4千-5千

宁波 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
帅哥多
美女多
包吃包住
员工生日礼物
人性化管理

有投必应

宁波英迪格酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。 2、掌握当班能源消耗及维修费用，确保酒店尽可能的节能、节支。 3、推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。 4、协助分析工程项目报价单，亲临现场检查施工与工程进度。 5、协助工程部经理做好消防，安全工作。 6、协助建立完整的设备技术档案和维修档案。【岗位要求】 1、初中以上文化程度；1年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设备或者装修的基础知识。 3、能充分领会工程部经理的经营意识，能组织和指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任心和配合精神，秉公办事，不谋私利。 5、身体健康，精力充沛。

工程主管

4千-5千

延安 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
管理规范
美女多
帅哥多
领导好
包吃包住

延安万达嘉华酒店及万达锦华酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店内所有工程设施设备的日常运行、维护及保养工作，确保设备处于良好状态。 2、制定并执行设备检修计划，及时处理突发故障，保障酒店正常运营。 3、管理工程团队，合理分配工作任务，监督维修进度与质量。 4、定期检查水电、暖通、消防、电梯等系统，排除安全隐患。 5、协调外部施工单位或供应商，完成设施改造或大修项目。 6、控制工程维修成本，做好备件采购及库存管理。 7、完成上级领导交办的其他工程相关任务。【岗位要求】 1、大专及以上学历。 2、具备3年以上工程维修或管理经验者优先，熟悉酒店工程系统运作流程。 3、持有电工证、特种设备操作证等相关资格证书者优先。 4、责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。 5、能吃苦耐劳，适应酒店行业工作节奏及紧急抢修安排。

强电主管

5.5千-7千

常州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

足额五险
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带薪年假
岗位晋升
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紫云玄清酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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一、岗位概述明月湖酒店负责监督电力设备及系统的操作、维修及保养工作。二、岗位职责： 1、系统的操作与保养（25%）协助及执行电力设备及系统的操作及保养工作;确保所有电力设备正常运行;协助解决电力设备及系统的有关问题。 2、记录工作（20%）仔细记录电力设备及系统运行情况，做好各种运行记录。 3、紧急事故处理（15%）如有紧急事故需立刻前往，例如火警、升降机故障和水管破裂等。 4、监督管理(15%)制定本班组人员排班表；给予本班组员工建议并确保他们的技艺达到要求的水平；建议及监督本班组员工在安全工作中遵照当地的安全守则进行。 5、沟通协调（15%）协助其它班组同事执行每日保养及维修工作。 6、其他工作（10%）完成公司领导交办的其他工作。三、专业及技能 : 1、出色的人际交往能力，有效组织能力与领导力，识别与解决问题能力。 2、具备客户服务意识，学习能力，自信，独立，负责。 3、良好机械工程知识；全面掌握设备运行，维修和维护技能。 4、全面掌握给排水、洗衣房，厨房设备知识及水泵维护技能。 5、掌握水处理测试/分析知识；管道安装技术。 6、全面掌握蒸汽和城镇供气系统知识，能够使用车床和刨床。 7、能够维护给水，排水系统。 8、能够维护柴油机。 9、认同企业文化。 10、有良好的职业操守。 11、严格遵守国家法律法规，执行企业各种规章制度。 12、上岗证书。  四、教育水平： 1、正规职业技术学校毕业 2、机械维修和维护相关专业五、工作经验：至少3年中央空调系统的工作经验。六、其它技能要求： 1、适应性强， 2、沟通能力， 3、主动，： 4、适应性强， 5、沟通能力， 6、主动， 7、具有较强的工作责任心和学习能力、良好的团队合作意识， 8、工作知识， 9、解决问题， 10、具有良好的团队协作精神，出色的人际交往能力，诚实可靠、品行端正， 11、有较强的协调能力， 12、主动，热情，灵活，能处理多方面工作的能力及强抗压能力，（是否要求轮班：根据工作需要适时轮班）

万能工

3千-4千

延边 | 经验不限 | 学历不限

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带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理

长白山温泉希尔顿惠庭酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

电话联系
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【岗位职责】 1、遵守操作规程及酒店规章制度。 2、按计划检修客房，检修公共区域，根据客房损坏情况排出先后次序。 3、完成综合性临时任务，如检查VIP房、监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作。 4、完成宾客提出的小修工作。 5、完成维修领班安排的其它工作。 6、提供客房设施现状、公共区域现状，提出补救意见。【岗位要求】 1、高中以上文化程度；3年以上同岗位工作经验。 2、以电工优先，对钳工、管工、空调、木工、油工专业知识有一定的了解，具备一专多能，动手能力强。 3、五官端正。 4、身体健康，精力充沛。

（高级）楼宇服务技工

3.5千-4千

厦门 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿

五险一金
年终奖
法定三薪
年度薪资调整
包吃包住
节假日福利
带薪年假
月休8天
岗位晋升
集团内部调动

厦门集美万豪酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、听从主管的工作安排。 2、严格执行安全制度，并按操作规范进行操作。 3、做好酒店高、低压配电间和变压器间配电设备的维修保养工作，确保正常供电。 4、保证电气设备的照明灯具等的正常使用。 5、各项电气工作要严格做到：装得安全，用得正确，修得及时，拆得彻底。 6、定期检查移动及半移动电具的安全绝缘用具每半年进行一次耐压试验。 7、做好值班工作日记和设备运行记录。【岗位要求】 1、初中以上学历。同岗位工作1年以上 2、熟悉电气设备安装、维修和排除故障的技术知识，懂得安全用电、节约用电的政策运行记录。 3、有当地特殊工种证书和电工上岗资格证书。 4、能按工作规范和有关制度独立进行工作。

兼职强电/高压电工

3千-4千

北京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃

五险一金
技能培训
带薪年假
领导好
管理规范
岗位晋升
节日礼物
包吃包住

北京大兴中心假日酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、听从主管的工作安排。 2、严格执行安全制度，并按操作规范进行操作。 3、做好酒店高、低压配电间和变压器间配电设备的维修保养工作，确保正常供电。 4、保证电气设备的照明灯具等的正常使用。 5、各项电气工作要严格做到：装得安全，用得正确，修得及时，拆得彻底。 6、定期检查移动及半移动电具的安全绝缘用具每半年进行一次耐压试验。 7、做好值班工作日记和设备运行记录。【岗位要求】 1、同岗位工作5年以上 2、熟悉电气设备安装、维修和排除故障的技术知识，懂得安全用电、节约用电的政策运行记录。 3、有当地特殊工种证书和高压电工上岗资格证书。 4、能按工作规范和有关制度独立进行工作。

强电主管

8千-9千

阿勒泰 | 经验不限 | 初中 | 提供食宿

提供食宿
职业发展规划
法定三薪
工龄奖金
带薪年假
交通费报销
探亲假
购买五险
带薪病假
岗位晋升

阿勒泰禾木仙纳度酒店凯悦臻选

国际高端酒店/5星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责酒店强电系统（包括高低压配电、发电机组、照明、动力设备等）的日常运行、维护与检修，确保供电安全、稳定、可靠。 2、制定并执行强电设备的预防性保养计划，监督设备巡检、记录与故障排查，及时处理突发电力故障。 3、参与酒店新建、改造项目的强电工程监督与验收，确保施工质量符合行业及酒店标准。 4、掌握酒店能耗数据，提出节能降耗优化方案，协助控制电力成本。 5、建立并完善强电设备档案、维修台账及备品备件管理，确保物资充足、账物相符。 6、配合消防、安监等部门检查，落实用电安全制度。【岗位要求】 1、持有有效的电工特种作业操作证（高压），具备扎实的电力专业知识与实操能力。 2、熟悉酒店强电系统常见设备原理及维修，具备独立处理一般性电力故障的能力。 3、责任心强，能承受一定工作压力及应急加班。 4、有酒店、物业或大型商业场所强电工作经验者优先。 5、身体健康，能够胜任登高作业及体力工作，无妨碍电力作业的疾病。 6、需具备清晰的表达与沟通能力，能够编写简单的工作记录与报告。