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已为您推荐以下相似职位

  • 商务经理

    6千-8千
    长沙 | 经验不限 | 学历不限
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 节假日福利
    • 工龄奖金
    • 职业发展规划
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 电话联系
    • 投递简历
    岗位要求 1. 有总经理助理/总裁助理从业经历,具备完整项目统筹、项目跟单、项目管理实战经验优先; 2. 具备较强综合管理能力,个人能力上限高,具备往副总经理方向发展的潜力; 3. 擅长跨部门协调、事项跟进督办、资料统筹整理,能够独立推动项目落地; 4. 思路清晰,做事细致有条理,抗压能力强,有工程类、筹建类项目经验优先; 5. 沟通能力优秀,文字功底良好,可处理各类对接沟通、文书汇总工作。 作职责 1. 承接相关项目商务统筹工作,独立负责项目跟进、跟单督办,全过程跟进项目节点,把控进度; 2. 各类往来对接、对内对外沟通协调,跟进事项闭环落实; 3. 项目资料整理、文件汇总、台账建立,各类材料梳理归档; 4. 协助统筹各类专项工作,督办各项工作任务推进,做好信息上传下达; 5. 完成上级交办的其他商务、综合统筹类工作。
  • 长沙 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    • 年终奖
    • 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    岗位职责: 1、配合店长做好酒店的运营管理工作。 2、负责制定销售计划和客户维护计划并负责实施。 3、负责组织、实施及督导岗位经理按如家手册标准进行岗位培训。 4、配合店长,按如家手册标准进行酒店现场管理。 5、配合店长协调当地政府的行政事务。 6、定期分析店内经营和管理状况并向店长汇报 任职要求: 1、认同如家价值观,有很强的服务意识。 2、大专以上学历,年龄在35岁以下,性别不限。 3、具有星级酒店或知名连锁酒店前厅服务和管理三年以上工作经验。 4、性格开朗、乐观、诚信、正直,爱岗敬业,具有较强的学习能力,熟练掌握电脑操作。 5、出色的沟通能力和团队合作精神。 6、有经济型连锁酒店运营经理经验优先录用。
  • 长沙 | 经验不限 | 学历不限
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 双休
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1.负责医疗器械产品注册工作,负责注册材料编写,全过程跟踪注册申报资料的整理及报送,完成产品注册;  2.负责医疗器械质量管理体系的建立; 3.负责对部门人员进行培训,收集行业法规和标准,及时进行宣贯; 4.负责注册过程中与政府有关部门的协调和沟通,解决报批过程中遇到的问题,保证按时完成注册检验和补齐补正工作; 5.负责与第三方公司的沟通协调工作; 6.样品的送检及注册检验报告的审核; 7.熟悉医疗器械法律法规,能独立把握注册流程与时间节点,完成上级交办的其他工作。 职位要求: 1.有二年及以上独立完成二、三类医疗器械产品注册经验,化学、医学、医疗器械等相关本科及以上学历,有无菌敷料类注册经验优先录取; 2.熟练掌握医疗器械注册相关法规及技术指导原则,独立撰写过:凝胶类(抗HPV妇科凝胶、重组Ⅲ型人源化胶原蛋白修护凝胶),创面敷贴(重组Ⅲ型人源化胶原蛋白修护敷料、医用β-葡聚糖修护敷料、医用皮肤修护敷料),液体、膏状敷料(重组Ⅲ型人源化胶原蛋白溶液、重组Ⅲ型人源化胶原蛋白修护液、医用疤痕软膏、医用皮肤修护溶液、β-葡聚糖皮肤修护液、医用重组Ⅲ型人源化胶原蛋白溶液、医用重组Ⅲ型人源化胶原蛋白修护液、重组Ⅲ型人源化胶原蛋白皮肤修护液)等其中相关产品的注册资料,能独立完成敷料类等产品注册工作全过程; 3.熟悉医疗器械注册申报流程和各个环节,熟悉申报资料的撰写及具有对申报资料审核的能力; 5.有较强的沟通和交流能力及良好的团队协作精神; 6.有比较丰富的医疗器械注册经验学历可放宽至大专。
  • 总经理助理

    1万-1.5万
    长沙 | 3年以上 | 本科
    • 分红
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 (1)在总经理领导下负责公司全面工作,努力做好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务。 (2)在总经理领导下负责公司具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。 (3)协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。 (4)负责各公司领导需要给总经理审批的各类文件收、发、分类和呈送。 (5)协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总经理决策。 (6)做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议记录,做好决议、决定等文件的起草、发布。 (7)做好公司内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。 (8)负责保管使用各公司图章、介绍信和各类重要文件。 (9)负责各公司内外的公文办理,解决来信、来访事宜,及时处理、汇报。 (10协助总经理做好对外公共关系的协调和各公司会议重要嘉宾的接待、参观工作,树立良好的企业形。
  • 长沙 | 经验不限 | 学历不限
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 双休
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责 1、负责维护、修订、完善质量管理体系文件,对质量体系进行日常的监控、维护,确保质量管理体系有效运行;贯彻执行医疗器械相关法律法规; 2、统筹内部质量体系检查、外部审查,并对审查结果跟踪检查,监督执行; 3、质量过程管控,确保原物料、中间产品和成品符合质量标准、决定是否放行; 4、根据法规要求,维护好与相关权责政务部门联系,确保相关沟通及时性; 5、负责对物料供应商进行质量体系评价,负责质量事故、产品不良反应分析、处理和上报工作,负责不合格品的处理审核,以及异常处理; 6、负责实验室管理,包括计量仪器、检测仪器、试剂、标准品、培养基等,统筹各项验证工作,及验证中有关的测试工作; 7、负责组织质量管理、培训、考核及总结工作; 8、负责参与审定公司产品说明书、标签、包装材料样稿; 9、直属领导安排的其他工作。 任职要求: 1.从事医疗器械质量管理工作5年及以上本科及以上学历,药学、生物、化工或相关专业; 2、熟知相关行业岗位法规条款,熟练应用于实际工作,有2-3类医疗器械或药厂生产质量管理经验优先; 3、具备日常监管或飞行检查的沟通能力,有较强品质管理能力、沟通协调能力、分析判断能力与解决问题能力; 4、有良好的判断力及决策力,有能力对医疗器械质量问题进行原因分析、调查、决策; 5、有良好的沟通能力、执行能力及团队合作精神,抗压能力强; 6、完成领导交办的其他任务。
  • 长沙 | 经验不限 | 学历不限
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 双休
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、负责医疗器械产品注册检测和参与产品注册; 2、负责参与组织编写、修改产品注册标准; 3、负责注册中各类申请的起草、上交和领取回执等工作; 4、负责对注册申报相关资料进行整理和校对工作; 5、负责对上交文件资料的保管工作; 7、协助完成样品检测工作并记录相关重要数据; 8、完成领导安排的其他任务。 任职要求: 1、专科及以上学历,药学、生物医学工程等相关专业; 2、2年以上医疗器械注册工作经验,有独立完成过二类及二类以上医疗器械产品注册者优先; 3、熟悉医疗器械产品注册法规及申报流程,熟悉医疗器械质量管理规范,具备内审员资格或持有“医疗器械注册申报人员培训证书"者优先; 4、具有较好的文字功底,熟练使用OFFICE办公软件; 5、工作积极、严谨、细致,具有良好的沟通协调能力,能够合理安排时间并独立完成工作。
  • 长沙 | 经验不限 | 学历不限
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 双休
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、掌握与了解医疗器械产品的注册法规、相关技术指导原则; 2、依据最新注册法规与相关技术指导原则,为公司的研发项目提供支持及合理化建议; 3、依据注册技术法规要求,对研发人员输出的项目注册资料进行审核,并提供合理的建议; 4、组织和指导项目组完成产品注册的注册检验工作; 5、组织完成产品注册检验工作、产品注册申报工作以及产品生产许可事宜; 6、负责产品注册时与各级管辖部门的联系与有效沟通; 7、根据管理部门对产品注册的补充要求,及时传达,进行分解与指导,形成答复方案,同事督促项目组按时完成计划任务; 8、不断提升和完成公司战略性产品的技术知识并作出有效提案。 任职要求: 1、大专及以上学历,生物医学工程、制药工程等医药类专业优先; 2、三年以上医疗器械注册工作经验,有独立完成过二类/三类医疗器械产品注册的优先; 3、熟悉医疗器械法规及相关注册流程,熟悉医疗器械质量管理规范、熟悉ISO13485/ISO9001相关知识; 4、有责任心,工作态度严谨、细致,能够合理安排时间并独立完成工作
  • 长沙 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 帅哥多
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、落实总经理分派的各项工作任务。 2、一专多能。 3、组织有关总经理及酒店会议。 4、组织、协调、落实总经理安排的各部门任务。 【岗位要求】 1、有销售、公关部、预订部工作经验优先。 2、良好的沟通、组织、协调能力,能独立协调对内对外各种关系。 3、良好个人品质和职业道德,严格遵守有关法律、法规和规章。 4、良好的沟通技巧,较强的语言表达能力和灵活的处事能力。 5、男性、有驾照,开车技术熟练优先。
  • 出纳

    3千-4.4千
    长沙 | 经验不限 | 中专
    • 节假日福利
    • 提供饭餐
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 提供住宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 任职要求: 1、会计、财务等相关专业中专以上学历,有会计从业资格证书; 2、了解国家财经政策和会计、税务法规,熟悉银行结算业务; 3、熟练使用各种财务工具和办公软件,且电脑操作娴熟,有较强的责任心,有良好的职业操守,作风严谨; 4、善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力; 5、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。 工作内容: 1、办理现金收付,严格按规定收付款项。 2、办理银行结算,规范使用支票,严格控制签发空白支票。 3、登记日记账,保证日清月结,根据已经办理完毕的收付款凭证,逐笔顺序登记现金日记账和银行存款日记账,并结出余额。 4、保管库存现金,保管有价证券,对于现金和各种有价证券,要确保其安全和完整无缺。 5、保管有关印章,登记注销支票。
  • 店助

    8千-1万
    北京-顺义区 | 2年以上 | 大专
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 五险
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责 1、负责各酒店日常运营的监督与协调,制定并落实运营标准与工作流程,持续提升运营效率与服务质量。 2、协助组建并管理前厅、客房、餐饮等一线运营团队,开展技能培训与绩效评估,提升员工专业素养与服务意识。 3、监控运营成本,包括人力、物料、能耗等,协助制定定价策略与促销方案,提升单店及整体收益水平。 4、建立并完善客户反馈处理机制,及时解决投诉与突发问题,推动服务创新,持续提升客户满意度和线上评分。 5、落实酒店安全管理制度,组织消防、卫生、设备等日常检查与应急演练,确保运营安全合规。 任职要求 1、大学专科及以上学历,年龄25岁-35岁,酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先。 2、至少5年以上酒店运营管理经验,其中2年以上担任运营经理或同等级别岗位,有连锁酒店或多店管理经验者优先。 3、熟悉酒店前台、客房、餐饮等各板块运营流程,具备优秀的现场管理能力、数据分析能力及沟通协调能力,能熟练使用中软等系统。 4、责任心强,注重细节与执行力,具备良好的抗压能力与服务意识,能适应快节奏工作环境,有跨部门协作经验者优先。
  • 上海-奉贤区 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 岗位津贴
    • 节假日加班费
    • 提供食宿
    • 生日福利
    • 带薪年假
    • 带薪病假
    • 团建聚餐
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、落实总经理分派的各项工作任务。 2、审定酒店财务计划、管理制度和工作程序,落实岗位责任制。 3、参与酒店重要经济问题的分析和决策,参加酒店主要经济合同的谈判、签署,并监督执行。 4、控制、监督酒店的收入、成本和费用,协助建立并督导实施成本和费用控制和各项制度。 5、审查施工合同,监督施工过程中各项资金的使用,确保各投资项目的资金合理使用。 6、审核酒店各类物资采购供应计划。 7、深入各部门,检查工作情况,发现问题及时督办。 8、必要时协助运营部门 【岗位要求】 1、本科以上学历,文秘、酒店管理、工商管理及相关专业。 2、2年以上同等职位工作经验。 3、良好个人品质和职业道德,严格遵守有关法律、法规和规章。 4、良好的沟通技巧,较强的语言表达能力和灵活的处事能力。 5、良好的沟通、组织、协调能力,能独立协调对内对外各种关系。
  • 总经理助理

    6千-1.5万
    杭州 | 2年以上 | 本科 | 提供吃
    • 投递简历
    岗位职责 1、落实总经理分派的各项工作任务 3、协助建立并督导实施成本和费用控制和各项制度 6、计划和审核各类物资采购 7、深入各部门,检查工作情况,发现问题及时督办 岗位要求 1、本科以上学历 2、2年以上同等职位工作经验 3、良好的沟通、组织、协调能力
  • 大同 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 集团内部调动
    • 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、在总经理带领下,负责酒店的日常经营管理工作,对各项经营管理指标负责; 2、提出酒店的经营管理思路,协助确定酒店年度经营计划并落实; 3、协助建立健全酒店内部管理系统、运行机制及各项规章制度; 4、协调各部门关系; 5、研究市场发展趋势,协调制定酒店各服务产品价格体系; 6、审定酒店的市场营销方案,不断开拓市场; 7、提高酒店的管理水平、服务质量。 【岗位要求】 1 本科以上学历; 2 具有5年以上酒店房务、餐饮、市场营销等岗位负责人的管理经验; 3 熟悉酒店各营业部门的服务及管理流程,善于成本控制; 4 具有良好的协调沟通、管理和团队建设能力,事业心强。
  • CEO助理

    8千-1.2万
    北京 | 5年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 绩效奖金
    • 提供员工宿舍
    • 带薪年假
    • 周末双休
    • 技能培训
    • 投递简历
    岗位职责 协助CEO统筹公司经营管理、业务落地及专项管理工作,同时承担商务对接、文案撰写、数据统计、跨部门督办等核心事务,保障公司战略与业务高效推进,具体职责如下: 1. 商务与合作维护:协助CEO对接、维护合作方、供应商及渠道伙伴,跟进各类文旅项目的合作对接、诉求梳理与落地复盘,保障合作项目稳定推进。 2. 文案资料与会议统筹:负责撰写并优化CEO工作报告、项目方案、业务复盘、年度规划等各类文案;统筹公司项目、资质、方案等资料的归档管理;协助组织各类经营会议与项目会议,整理会议纪要,跟踪待办事项闭环落地。 3. 业务经营数据分析:汇总统计文旅业务销量、客源、渠道、营收、成本等核心经营数据,定期输出数据分析报告,提炼业务问题并提出优化建议,为CEO决策提供数据支撑。 4. 跨部门督办协调:承接CEO工作部署,做好指令上传下达、进度跟进与落地督办;协调跨部门协作,破解业务推进卡点,保障公司业务高效运转。 5. 行业专项与日常事务:协助开展文旅行业政策、竞品、市场调研及新项目前期筹备工作;配合完成品牌推广、文旅活动落地;统筹CEO日常行程安排与商务接待工作,完成领导交办的各类临时专项任务。 任职要求 1. 学历专业:本科及以上学历,旅游管理、工商管理、市场营销、法学等相关专业优先,条件优秀者可放宽学历要求。 2. 从业经验:5年及以上文旅、旅游、景区相关行业工作经验,有CEO/总经理助理、文旅项目统筹工作经验者优先;要求熟悉文旅行业业务模式、项目运营及行业相关政策。 3. 核心技能:熟练使用各类办公软件,擅长公文撰写、方案制作、数据统计、PPT汇报;具备优秀的商务对接、沟通统筹与落地执行能力,文字功底扎实,逻辑思路清晰。 4. 综合素养:具备出色的多任务处理、应急处置及跨部门协调能力,抗压性强、执行力强,能够适应高管助理岗位的快节奏工作;工作细致严谨,以结果为导向。 5. 其他要求:具备极强的保密意识,形象气质佳,商务礼仪规范;认同公司发展理念,责任心强、工作主动高效;可接受短期出差,无不良从业记录。
  • 总经理助理

    8千-9.9千
    郑州 | 2年以上 | 大专
    • 节假日福利
    • 星期日休息
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 社保
    专业线厂家 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、撰写公司管理会议、技术研讨会议等纪要或决议,召集并主持公司会议,综合部署及分解工作任务,跟踪落实和反馈公司管理决策; 2、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划; 3、跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见以及改进建议; 4、配合总经理进行商务合作谈判; 5、起草公司各阶段工作总结和其他正式文件; 6、完成总经理交派的其他任务,并及时解决问题。 职位要求: 1、本科以上学历,5年以上行业管理工作经验,在营销或行政管理或生产系统管理等岗位担过副总以上职位(有集团公司经验优先); 2、电脑熟练,精通各种办公软件; 3、出色的内部沟通协调能力,执行力强。
  • 张家口 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 午餐补贴
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 企业福利
    • 年底双薪
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    1、接受应届毕业生,或有1-2年星级酒店一线服务经验 2、男女不限,有英语口语基础,熟练office,会开车,情商高,沟通协调能力极强 3、组织会议以及会议记录,汇总数据分析 4、做好高层客人来访接待 5、管理公章、酒店日周月工作日志、营业资质等行政事务 6、领导安排的其他运营监督管理工作
  • 杭州 | 5年以上 | 本科 | 提供吃
    • 五险一金
    • 做五休二
    • 带薪年假
    • 免费工作餐
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 提供租房补贴
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、按要求参加部门经理会议和行政会议等。 2、正确记录会议并及时传送到相关人员,了解各项决定、决议的贯彻情况。 3、根据各项工作任务的重要性区别工作优先等级。 4、准备和维护文档、报告、信函、备忘录和其它相关业务资料。 5、确保所有报告和服务都按时完成。 6、作好各类文件资料的追溯和跟进管理,以便各相关事宜能得到及时准确的处理。 7、协助总经理安排日常日程,包括会议、会见、差旅等事宜,确保行程高效有序。 8、审检对外发文、对内行文。 9、处理总经理交办的其他行政事务,灵活应对突发情况,保障工作顺畅推进。 10、保证办公室内办公用品的充足。 11、任何时候表现出职业态度及专业行为,根据酒店标准保持个人形象。 12、遵守酒店员工守则,酒店的政策及程序,酒店的行为准则。 13、坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序。 【岗位要求】 1、本科及以上学历,酒店管理、行政管理、文秘、英语或工商管理专业优先。 2、5年以上高星级酒店或大型企业高管秘书/行政助理工作经验,有五星级酒店同岗经验者优先。 3、精通各类公文写作及商务函件处理;熟练使用办公软件;掌握会议组织全流程;能独立安排总经理差旅及报销事宜;熟悉酒店运营基础知识。 4、具备极强的保密意识与职业素养;优秀的沟通协调能力;能高效处理多线程任务;细致严谨,能校对各类文件中的数据、格式及语法错误; 5、五官端正,仪态优雅,淡妆上岗,发型整洁,无夸张染发及美甲;具备得体的接待礼仪及职业亲和力。 6、持有秘书资格证或酒店管理相关证书者优先;熟悉高端接待礼仪;能适应弹性工作时间。具备流利的英语听说读写能力,英语六级或同等水平。
  • 行政专员

    5千-6千
    广州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 法定三薪
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 参与每日行政例会,做好会议记录,以及跟踪各项决议、决定的落实情况。 2. 负责各类报表汇总整理,编制酒店每日事记,记录内外大件事的活动日志。 3. 统筹和管理日常来访、与接待的相关工作,跟进好日常来访的客人的接待工作。 4. 依据工作任务重要程度,协助酒店总经理日常的工作规划和安排,确保规划顺利展开。 5. 为酒店总经理统筹会议安排、行程预约,同步记录至工作台账,确保相关工作文件准确齐备。 6. 负责行政办各类文档、报告、信函、备忘录及其他相关资料的撰写、整理与维护。 7. 做好各类文件资料的追溯、跟进与闭环管理,保障各项事务及时、准确处理。 8. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 【任职要求】 1. 大专及以上学历,具备1年及以上同岗位相关工作经验。 2. 熟悉酒店的运营模式,对酒店行政专员标准工作流程有一定了解。 3. 熟练使用电脑,精通Word、Excel、PowerPoint等Microsoft Office办公软件。 4. 具备良好的沟通表达、组织规划与跨部门协调能力,可独立处理内外部各类事务。 5. 工作积极主动、责任心强,能够适应酒店行业快节奏工作环境。
  • 杭州 | 经验不限 | 本科
    其他 | 100-499人
    • 投递简历
    1.全面梳理诊断企业现有业务流程,输出优化方案与落地计划,持续推进流程迭代升级。 2.统筹业务流程规划、搭建与运营优化,协调业务、流程、组织高效协同运转。 3.搭建标准化流程体系与表单工具,导入流程管理思维,提升跨部门协作效率。 4.推进流程数字化建设,以流程赋能组织提效,保障流程绩效目标达成。 5.负责公司级重点项目统筹规划与端到端落地,全过程管控进度、风险、质量与成本。 6.建立项目管理方法论,定期开展流程健康度复盘与问题洞察,落地系统性优化改进。
  • 石家庄 | 2年以上 | 大专
    • 年终奖
    • 旅游
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 月休四,自行选休
    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1.负责公司阿里巴巴平台的运营推广,增加曝光量,浏览量,提升转换率; 2、分析产品关键词排名,优化产品质量,排名推广等; 3、利用各种网络平台、淘宝、生意圈、等开发新客户,处理订单等             4、负责阿里巴巴关键字策略,阿里工具,阿里站内广告资源,活动阿里论坛都非常熟悉;通过策划各类活动,结合各种互联网资源进行有效的广告宣传和促销推广。 【岗位要求】 1,大专以上,1年以上相关运营经验 ; 2,熟悉平台规则,能独立管理卖通运营账号,推广、发布、更新; 3,对电商工作有浓厚兴趣,做事认真细心负责薪酬福利: 1、底薪+绩效+补贴+奖励+年终奖+年假+境外旅游等                                            2、日常工作各种奖励50-3000不等; 3、国家法定节假日休息; 4、满一年以上享受带薪年假。
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