餐饮餐饮部员工招聘网_最新餐饮餐饮部员工招工招聘信息 -最佳东方

收银

5千-6千

杭州 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿

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节日礼物
技能培训
岗位晋升
管理规范
领导好
包吃包住
人性化管理
员工生日礼物

东大方杭州康桥店

中式餐饮 | 500-999人

发布于 04-24

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投递简历

1. 接待顾客：热情接待顾客，提供礼貌、友好的服务。 2. 收银操作：使用收银系统进行收款，确保收银流程准确、高效。

餐饮包间服务员

5千-7千

广州 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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广州境康餐饮有限公司

西式餐饮 | 1-49 人

发布于 04-24

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投递简历

1.清洁责任区域,保持卫生标准。 2.完成餐前准备工作,保证客人顺利、准时就餐。 3.介绍、宣传、推销分店特色菜品及酒水。 4.礼貌迎客,为客人拉椅让坐。 5检查传菜员上端的菜品。 6.及时询问,为客人添加酒水、菜品。 7.保证客人就餐时桌面的随时清洁。 8.礼貌对待客人咨询及投诉,礼貌送客。 9.按前厅现场管理制度摆放工作用具及用品,保持标准。 10.向前厅主管述职,遇重大紧急情况及时上报。 11遵守管理模式及各项规章制度和工作程序,参加工作例会和各项培训活动。 12提出自身合理化建议,完成工作记录以及记录的保管或移交工作。. 13.钻研本职工作,熟练掌握操作技能,提高工作质量与效率,完成前厅主管交办的其他任务。工作权限 1.有拒绝接受不合格菜品的权利。 2.对工作流程有提出建议的权利。 3.对管理模式和规章制度有修改建议的权利。

厨工阿姨

3千-4千

佛山 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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广东徽派餐饮服务有限公司

团膳 | 1-49 人

发布于 04-24

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投递简历

洗菜、切菜、洗消、卫生等有餐饮经验优先 50岁以下，包吃住，单休

中餐厅服务员

3.6千-4.2千

三亚 | 经验不限 | 学历不限

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岗位晋升
包吃包住
管理规范
领导好
帅哥多
美女多

海南东榕餐饮有限公司

中式餐饮 | 100-499人

发布于 04-24

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投递简历

【岗位职责】 1、随时注意听取宾客的意见，及时向上级反映。 2、随时注意在接待工作中的各种问题，及时向上级反映和协助处理。 3、掌握和运用礼貌语言，负责接听电话，宾客电话订餐应问清楚基本信息。 4、向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点，吸引宾客来餐厅就餐。【岗位要求】 1、有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力，能妥善处理服务中出现的一般性问题。 2、掌握餐厅服务规程，了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法。 3、工作主动、热情、认真，责任心较强。 4、身体健康，仪表端庄。

跑菜

4千-5千

杭州 | 经验不限 | 初中 | 提供食宿

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节日礼物
技能培训
岗位晋升
管理规范
包吃包住
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人性化管理
美女多

东大方万达店

中式餐饮 | 100-499人

发布于 04-24

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投递简历

岗位职责严格执行餐厅的各种政策、程序以及酒店品牌标准。确保用餐期间餐台的正确摆放。确保服务边台永远保持干净整洁。保持和厨房良好的沟通。详细的了解菜单以确保能为客人更好的点餐及增加餐厅收入。对客人和同事保持礼貌和友好。为客人点单。为客人推荐相应的菜品及酒水。为客人服务食品和酒水。能理解并协调厨房与餐厅之间的工作。在客人光临及离开时为客人拉椅服务。清理脏餐具到指定清洁区域。持续不断的为客人更换烟缸并随时补充水、饮料、小料等。在客人离开后尽快翻台。不断补充服务所需物品。及时清理用过的脏布草到指定区域。完成经理、副经理、主管交给的其他工作。需贯彻执行主管交给的其他工作。积极参加酒店组织的各种培训活动。对服务流程有详细的了解。在用餐高峰期能高效的工作。能配合工作时间的调整。良好的团队合作。岗位要求在同级酒店最少XXX年同岗位工作经验。可以用英语进行沟通。良好的个人仪表。

餐饮部员工

2千-3千

杭州 | 1年以上 | 初中 | 提供吃

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节日礼物
技能培训
岗位晋升
管理规范
领导好
包吃包住
人性化管理
员工生日礼物

东大方杭州康桥店

中式餐饮 | 500-999人

发布于 04-24

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投递简历

周末兼职

餐饮服务员

3千-4千

六盘水 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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五险一金
包吃包住
带薪年假
员工生日礼物
节日礼物

六盘水星俪酒店

中式餐饮 | 100-499人

发布于 04-24

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投递简历

岗位职责 1.要熟知菜单、食品配方及其它方面的知识，以向客人推荐各种食品及饮料。 2.清洁并擦亮所有器皿。 3.保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁。 4.添加所需的布品及操作设备。 5.从仓库内领取物品。 6.根据标准的手册来完成服务工作。 7.根据餐厅的规定来摆放餐桌。 8.结束服务后，要清理所有的饭菜，并清洁桌面。岗位要求 1.对工作认真踏实，工作态度端正，能吃苦耐劳。 2.掌握必需的食品、酒水知识，有一定的西餐服务技能。 3.身体健康，仪表端正。

中餐厅服务员

5千-8千

杭州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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五险
岗位晋升
包吃包住
带薪年假
人性化管理
管理规范
技能培训
节日礼物
年底双薪

杭州千利餐饮管理有限公司

中式餐饮 | 100-499人

发布于 04-23

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投递简历

岗位职责： 1.做好餐前检查工作 2.对预定客人及预定信息了如指掌 3.按照门店SOP对客服务，有较强的服务意识 4.用餐结束后对场地及用器皿进行送洗清洁 5.认真学习门店产品知识 6.服从上级领导工作安排

服务主管

7千-8.5千

杭州 | 3年以上 | 大专 | 提供吃

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岗位晋升
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领导好

Wade's Bar & Grill 味德西餐酒吧

西式餐饮 | 1-49 人

发布于 04-22

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投递简历

有投必应

能吃苦耐劳，善于学习，有着充足的团队管理经验，善于沟通，能以理服人，有着优秀的销售经验和能力；英语口语优秀，有星级酒店或西餐厅酒吧工作相关经验者，优先考虑。薪水7000元-8500元／月＋奖金＋提成+加班费。我们同时提供良好的晋升空间，上班期间免费提供工作餐和饮料。但不包括住宿。每周休息一天。味德西餐酒吧诚意期待你的加入！

吧台领班

5.5千-7千

杭州 | 1年以上 | 初中 | 提供吃

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岗位晋升
人性化管理
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管理规范
领导好

Wade's Bar & Grill 味德西餐酒吧

西式餐饮 | 1-49 人

发布于 04-22

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投递简历

有投必应

能吃苦耐劳，肯于学习，服从领导安排；对吧台调酒有强烈的学习欲望和求知性，有酒店或西餐酒吧工作相关经验者，优先考虑。5500元--7000／月＋奖金＋提成＋加班费。我们同时提供良好的晋升空间，上班期间免费提供工作餐和饮料。但不包括住宿。每周休息一天。

服务领班

5.5千-7千

杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃

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人性化管理
技能培训
管理规范
领导好

Wade's Bar & Grill 味德西餐酒吧

西式餐饮 | 1-49 人

发布于 04-22

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投递简历

有投必应

能吃苦耐劳，肯于学习，服从领导安排；英语口语良好，或酒店或西餐厅工作相关经验者，优先考虑。薪水5500元-7000元/月+提成。我们同时提供良好的晋升空间，上班期间免费提供工作餐，可乐雪碧，橙汁和咖啡。但不包括住宿。每周休息一天。

吧员

4.5千-5.5千

杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃

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领导好

Wade's Bar & Grill 味德西餐酒吧

西式餐饮 | 1-49 人

发布于 04-22

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投递简历

有投必应

男性，能吃苦耐劳，肯于学习，服从领导安排；对吧台调酒有强烈的学习欲望和求知性，有酒店或西餐酒吧工作相关经验者，优先考虑。试用期4500-5500元／月＋奖金＋提成＋加班费。我们同时提供良好的晋升空间，上班期间免费提供工作餐和饮料。但不包括住宿。每周休息一天。

西餐厅服务员

4千-5千

杭州 | 1年以上 | 高中 | 提供吃

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人性化管理
技能培训
管理规范
领导好

Wade's Bar & Grill 味德西餐酒吧

西式餐饮 | 1-49 人

发布于 04-22

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投递简历

有投必应

能吃苦耐劳，肯于学习，服从领导安排；英语口语好或星级酒店以及西餐厅工作相关经验者，优先考虑。试用期2个月左右，试用期间4000-5000元/月+提成＋加班工资。2个月试用期过后，工资再涨300元／月＋300元奖金＋提成＋加班工资，我们同时提供良好的晋升空间，大致每4至6个月会晋级薪水一次，上班期间免费提供工作餐和饮料。但我们不包括住宿。每周休息一天，每天8小时工作。味德西餐酒吧诚意期待你的加入！

西餐厅服务员

4千-5千

杭州 | 经验不限 | 初中 | 提供吃

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岗位晋升
人性化管理
技能培训
管理规范
领导好

Wade's Bar & Grill 味德西餐酒吧

西式餐饮 | 1-49 人

发布于 04-22

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投递简历

有投必应

能吃苦耐劳，肯于学习，服从领导安排；英语口语好或星级酒店以及西餐厅工作相关经验者，优先考虑。4000-5000元/月+奖金＋提成＋加班费。我们同时提供良好的晋升空间，上班期间免费提供工作餐，和饮料。但我们不包括住宿。每周休息一天，每天8小时工作。味德西餐酒吧诚意期待你的加入！

吧台学徒

4千-4.5千

杭州 | 经验不限 | 初中 | 提供吃

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岗位晋升
人性化管理
技能培训
管理规范
领导好

Wade's Bar & Grill 味德西餐酒吧

西式餐饮 | 1-49 人

发布于 04-22

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投递简历

有投必应

男性，能吃苦耐劳，肯于学习，服从领导安排；对吧台调酒有强烈的学习欲望和求知性，有酒店或酒吧工作相关经验者，优先考虑。薪水4000-4500元/月+提成，一开始需要做3个月左右的西餐服务员，适应工作环境了解团队和客人，3个月后左右经过专业考核，合格后再进入吧台专业学习。我们同时提供良好的晋升空间，上班期间免费提供工作餐，可乐雪碧，橙汁和咖啡。但不包括住宿。每周休息一天。

兼职服务员

2千-3千

杭州 | 经验不限 | 初中 | 提供吃

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岗位晋升
人性化管理
技能培训
管理规范
领导好

Wade's Bar & Grill 味德西餐酒吧

西式餐饮 | 1-49 人

发布于 04-22

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投递简历

有投必应

兼职服务员25元／小时，上班期间提供工作餐和饮料，工作时间上午10点半至下午2点半，或晚上6点至11点左右。工作主要负责，代位，传菜，収桌，卫生等工作。

餐饮部员工

4千-5千

深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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深圳市龙岗区棠兴兴农庄饭店

中式餐饮 | 1-49 人

发布于 04-21

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投递简历

岗位职责 1、每天上班清洁桌面、台面，保持各种杯具，用具的清洁并将台面用具摆放整齐。 2、将营业中各种物品及酒水补充齐全。 3、负责吧台的酒水服务工作。 4、负责吧台内的清洁卫生工作，并达到酒店规定的标准。 5、负责吧台内设备用品的维护保养工作。 6、妥善保存订单，以便事后复查，审查，盘点各类酒水并做好详细记录。 7、在吧台范围内招呼宾客，并提供微笑服务。 8、妥善处理服务中的突发事件，并及时向领班汇报。岗位要求 1、XX以上或同等学历。 2、热爱本职工作，有较强的事业心和责任感。 3、具有一定的酒水知识和服务知识。 4、具有熟练的酒水服务技能和技巧。 5、身体健康，仪表端正。

服务员

3.5千-5千

深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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五险一金
岗位晋升
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理
年终奖励
技能培训
管理规范
带薪年假
专业岗位培训

深圳市大中华潮宗汇餐饮有限公司

中式餐饮 | 100-499人

发布于 04-21

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投递简历

岗位职责： 1、认真做好餐厅区域卫生，确保餐厅正常营业； 2、为宾客提供主动、热情、礼貌、周到的用餐服务； 3、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点； 4、积极参加培训，不断提高服务技能。任职资格： 1、年龄18-38岁，男女不限，服务意识好，五官端正，性格开朗； 2、有餐饮工作经验者优先考虑。薪资待遇： 1、按国家规定入职即签订劳动合同，入职即自愿缴纳五险一金、有各类带薪休假（法定假日、婚假、产假、带薪年假等）； 2、提供食宿，月休4-5天，法定假上班1：3补加班工资。 3、提供行业富有竞争力的薪资待遇，宽广的晋升发展空间； 4、免费提供系统化的培训、年度游、月度生日会、员工关爱项目等；宽广的晋升发展空间，只要你用心工作，你的才能都能得到发挥！非诚勿扰！

员工食堂厨师

4千-5千

深圳 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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五险一金
岗位晋升
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理
年终奖励
技能培训
管理规范
带薪年假
专业岗位培训

深圳市大中华潮宗汇餐饮有限公司

中式餐饮 | 100-499人

发布于 04-21

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投递简历

初中以上学历；二年及以上相关工作经验；掌握烹饪知识，了解菜品营养搭配，会做粤菜，湘菜等特色菜。有炒大锅菜的经验。操作及应变能力较强，良好的身体素质，具有团队合作意识和时间观念；有厨师证优先考虑。

寒假工（服务员&接待员）

2千-3千

深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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五险一金
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员工生日礼物
包吃包住
人性化管理
年终奖励
技能培训
管理规范
带薪年假
专业岗位培训

深圳市大中华潮宗汇餐饮有限公司

中式餐饮 | 100-499人

发布于 04-21

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投递简历

岗位职责 1、熟知当天订餐情况，注意记录宾客的特别活动(如生日庆祝会)，应及时向主管汇报。 2、替宾客存取保管衣物，并询问有无贵重物品，贵重物品提醒宾客自行保管。 3、迎接宾客，引导宾客到预订台位或宾客满意的台位。 4、客满时，负责安排好后到的宾客，使宾客乐于等位。 5、随时注意听取宾客的意见，及时向上级反映。 6、随时注意在接待工作中的各种问题，及时向上级反映和协助处理。 7、掌握和运用礼貌语言，负责接听电话，宾客电话订餐应问清楚基本信息。 8、向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点，吸引宾客来餐厅就餐。岗位要求 1、有一定的餐饮经验，有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力，能妥善处理服务中出现的一般性问题。 2、掌握餐厅服务规程，了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法。 4、工作主动、热情、认真，责任心较强。 5、身体健康，仪表端庄。 6、欢迎应届生及大读学生加入。

餐饮品控员

6千-8千

上海-浦东新区 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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上海蓝森宴会餐饮有限公司

团膳 | 100-499人

发布于 04-19

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投递简历

岗位要求：要求对食品生产加工有一定的专业知识或工作经验。细心，认真，诚实，勤奋。有较强的沟通能力，做事原则性强。会运用简单的MS OFFICE 软件。要有食品检验员证。主要工作范围： 1．现场卫生的检查及记录 2．监督生产流程是否符合标准 3．现场关键控制点的监控 4．各生产环节记录的跟踪及核查 5．生产过程的检验 6．成品入库的检查 7．成品化验 8．供应商资质检查核对 9．原辅料品质抽查等。

后厨技能岗

4千-5千

泰州 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿

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芝小官靖江吾悦店

自助式餐饮 | 50-99人

发布于 04-19

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1、服从门店管理及领导工作安排，严格执行公司食材制作加工标准

餐厅收银领班

5千-6千

杭州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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管理规范

芝小官萧山银泰店

中式餐饮 | 50-99人

发布于 04-19

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投递简历

【岗位职责】 1、遵守酒店的相关财务规章制度和相关管理规定。 2、现场指导当班的工作，及时处理、解决工作中发现的问题，帮助下属员工处理疑难问题；保证收银结帐工作顺利进行。 3、编排各餐饮营业点收银员班次，临时顶替因病、事假缺席员工的工作，帮助较忙营业网点的营收工作。 4、检查所属员工的仪容仪表、服务态度和工服、工号牌的穿戴情况。 5、定期或不定期地抽查收银员的备用金、并书面报告主管。 6、负责各营业点收银员业务培训工作。 7、协助收银员做好交接班工作，对餐厅未处理完的事情进行跟踪解决。 8、负责领取、管理发票和各种帐单。【岗位要求】 1、XXX学历。 2、具有XXX年以上的I酒店收银工作经验，熟练掌握酒店收银、记帐等业务流程，掌握酒店管理的有关知识。 3、有较强的语言能力，能用一种以上外语进行对客服务。 4、认同金源理念，坚持原则、廉洁奉公。 5、具有独立处理现场事件的能力。 6、身体健康，能胜任本职工作。

保洁员

4千-5千

镇江 | 经验不限 | 学历不限

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管理规范
领导好
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理

芝小官丹阳吾悦店

自助式餐饮 | 1-49 人

发布于 04-19

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投递简历

遵守纪律，热爱本职工作，按规定着装，注意仪表仪容，和使用规范的服务举止。保持地面清洁无杂物、水渍、油渍。保持公共区域内的烟盅，垃圾桶，地面，玻璃，墙壁，天花板，灯具，指示牌，电源开关，各种扶手，空调，出进风口，换气口，家具及各种装饰物等的清洁。负责餐厅绿植的保养与清洁工作；保持客用楼梯，电梯间，台阶，地毯，窗户的清洁卫生。每市前完成客用餐具的添加，及客用餐具放置区的卫生清洁工作。每市中巡场检查客用餐具的使用情况，定时完成餐具添加补充工作，确保顾客能够正常使用。每市中巡场检查门店卫生情况，完成随手清洁工作。高峰期协助服务人员収桌翻台，提高门店翻台效率。爱护并正确使用公物、工具、设备，节约用水，清洁消耗用品等。发现设备损坏、丢失、断电、断水等异常情况，第一时间报告上级管理人员。每市后清理垃圾，补充清洁用品；清点清洁工具，使用后做到清洁用具定位放置，不遗失。

迎宾员

4.5千-5千

杭州 | 经验不限 | 学历不限

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技能培训
岗位晋升
管理规范

芝小官萧山银泰店

中式餐饮 | 50-99人

发布于 04-19

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投递简历

【岗位职责】积极的工作，友好的为客人提供服务和帮助。积极参加所需的各种培训，提高工作能力。致力于酒店工作，为酒店发展提供建议，有创新精神，为顾客提供品质服务。在前台的团队中起到积极做用，有效的沟通，确保达到目标为顾客提供热情服务，让他们立刻有回家的感觉。确保向每一位客人致意。采取必要行动，及时有效的处理顾客的不满，适当的时候告知值班经理或宾客关系经理。回访客人，确保客人对解决方法满意。维护顾客档案和信息，确保有效的预定。确保VIP客人的待遇。确保为会员顾客提供优质专业的服务，劝说顾客加入会员。及时运送客人的行李或者在大厅为他们提供帮助，确保客人及时办理离店。为客人安排行李运送，欢迎他们再次光临。安全的，有系统的帮助客人存放行李。确保大厅整洁，必要的时候帮助在大厅为客人提供帮助。确保酒店存储的材料和信息能供客人使用。掌握酒店酒店的基本概况。了解酒店周边地区的最新信息，名胜，风景地等，为顾客提供方便。每日收发信息，收取和分发包裹，确保酒店及客人的通信遵循酒店品牌的标准。汇报有关酒店系统，硬件设施的有关问题及处理方式。汇报有关酒店系统，硬件设施的有关问题及处理方式。确保首席礼宾司了解要完成的任务。确保信息有效的传达到人，及时解决问题让客人满意，参加每日必须的会议等。按照健康安全，危机管理部门，灾难处理方法，救火程序执行，必要的时候加入救火。严格遵守现金收付手续，收取现金，信用卡，转账，代金券等。在收取现金，信用卡，代金券，公司或第三方付费等服务时严格遵守酒店规定。抓住商机，用合理的方式提高酒店收入，确保客人物有所值。接受部门其他合理的任务或要求的安排。