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蒸菜

5.5千-6千

长沙 | 经验不限 | 学历不限
长沙市岳麓区汇龙餐饮店

中式餐饮 | 1-49 人

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月休三天，每个月有奖金，厨房环境好要爱卫生服从安排。
pa保洁

3千-4千

长沙 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
长沙市叁拾壹号餐饮管理有限责任公司

中式餐饮 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责餐厅日常清洁工作，包括地面、桌椅、餐具、厨房设备等区域的清洁与消毒 2、定期对餐厅卫生间、垃圾桶等卫生重点区域进行深度清洁 3、维护清洁工具设备，及时补充清洁用品 4、遵守食品安全及卫生管理制度，确保清洁工作符合卫生标准 5、配合其他部门完成临时安排的清洁任务【岗位要求】 1、年龄16-55周岁，身体健康，能适应体力劳动 2、具备基本的清洁工作技能，有餐饮行业保洁经验者优先 3、工作认真负责，注重细节，能保证清洁质量 4、能适应早晚班次安排，服从工作调配 5、具有良好的团队合作意识，遵守公司规章制度

相似职位推荐

餐饮领班（中餐/西餐/宴会）

4千-5千

长沙 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
- 五险一金
- 节日礼物
- 技能培训
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 员工生日礼物
- 包吃包住
- 管理规范
- 帅哥多
- 丰厚年终奖
长沙世纪金源大饭店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责： 1、负责餐饮日常运营及大型活动的统筹管理工作，包括班前检查场地卫生、设备设施运行状态、服务流程、出餐节奏等； 2、负责餐厅餐具、耗材、物料的日常盘点，确保账物相符、数据准确； 3、配合主管完成员工日常排班、考勤统计、岗位分工工作，岗位培训、服务质量检查等； 4、负责大型宴会、团体用餐的接待及协调工作，协助处理客户投诉并收集反馈，提出服务优化建议； 5、严格落实酒店消防安全、食品安全及设备维护工作，排查各类安全隐患并及时上报整改； 6、服从餐饮部主管及经理的工作安排，积极配合完成各类专项接待。任职要求： 1、中专及以上学历，形象气质良好，身体健康，持有有效健康证； 2、1-2年以上酒店餐饮领班工作经验，熟悉酒店餐饮运营流程、服务标准、接待礼仪，有宴会厅、中餐厅、自助餐厅管理经验者优先； 3、具备团队管理能力，良好的服务意识、沟通表达能力和团队协作精神，工作认真负责、细心严谨，抗压能力强，能够适应餐饮行业倒班、节假日值班的工作特性。
餐饮销售主任 Sales Executive-F&B

3千-5千

长沙 | 经验不限 | 学历不限
- 五险一金
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 包吃包住
- 集团内部晋升
- 职业培训
- 员工活动
- 管理规范
- 交通便利
- 节日礼物
长沙梅溪湖金茂豪华精选酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位概述销售/客户主任负责达到其负责细分市场的餐饮销售指标；通过系统和有效的客户关系管理，代表酒店与客户保持持续的接触来推广酒店并实现销售业绩。管理下属有效地完成每日任务，并根据要求及时更新并记录销售结果。岗位要求专业知识技能：要求员工具有主人公意识，在团队合作的指导原则下独立完成大部分的工作。了解产品。能够克服阻力（如价格）。掌握基本的核算能力和经营意识。有广泛的关于酒店及其设施的知识。了解商务旅游、旅游业国际市场，会议旅游及餐饮销售，了解市场及其竞争对手。其它技能要求： 1.良好的仪容仪表, 有领导者品质。 2.良好的执行力。 3.有优秀的中，英文口头表达及书写能力。 4.良好的电脑技能。 5.良好的人际交往和沟通技能技巧。 6.独立工作以及在压力下工作的能力。
助理餐饮销售经理 Ass. Sales Manager F&B

4千-5千

长沙 | 经验不限 | 学历不限
- 五险一金
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 包吃包住
- 集团内部晋升
- 职业培训
- 员工活动
- 管理规范
- 交通便利
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长沙梅溪湖金茂豪华精选酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责: 1.Sales/AccountManager is responsible in achieving the F&B objectives of his/her marketand business segments. 销售/客户经理负责达到其负责细分市场的餐饮销售指标； 2.Represents andpromotes the hotel by maintaining constant contact with the market and thecustomer base of his/her responsibility through Customer RelationshipManagement. 通过系统和有效的客户关系管理，代表酒店与客户保持持续的接触来推广酒店并实现销售业绩； 3.Supervises subordinates to ensure all daily tasks are completed ina timely fashion. Maintains and updatessales records manually and electronically as required. 管理下属有效地完成每日任务，并根据要求及时更新并记录销售结果。岗位要求： 1.College or Universitydegree/diploma or equivalent education required. 大学本科或专科学位或学历，或相等学历； 2. Goodappearance, with leadership quality. 良好的仪容仪表, 有领导者品质； 3.Goodfacilitation skills. 良好的执行力； 4.Goodinterpersonal & communication skills. 良好的人际交往和沟通技能技巧； 5.Min. 2 year concerned workingexperience required. 至少两年以上相关工作经验。
宾客服务-餐饮 Host - Gallery F&B

3千-4千

长沙 | 经验不限 | 学历不限
- 包吃包住
- 岗位晋升
- 管理规范
- 带薪年假
- 技能培训
- 凯悦免费房
- 五险一金
- 员工生日礼物
- 月休8天
长沙机场凯悦嘉轩酒店

国际高端酒店/5星级 | 50-99人

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岗位职责 1. 熟知当天订餐情况，注意记录宾客的特别活动(如生日庆祝会)，应及时向主管汇报。 2.要熟知菜单、食品配方及其它方面的知识，以向客人推荐各种食品及饮料。 3.清洁并擦亮所有器皿。 4.保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁。 5.添加所需的布品及操作设备。 6. 迎接宾客，引导宾客到预订台位或宾客满意的台位。 7. 客满时，负责安排好后到的宾客，使宾客乐于等位。 8.根据标准的手册来完成服务工作。 9.根据餐厅的规定来摆放餐桌。 10.结束服务后，要清理所有的饭菜，并清洁桌面。岗位要求 1.有从事国际联号酒店餐饮服务工作经历。 2.对工作认真踏实，工作态度端正，能吃苦耐劳。 3.有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力，能妥善处理服务中出现的一般性问题。 4.工作主动、热情、认真，责任心较强；身体健康，仪表端正。
实习生 Trainee

2千-3千

长沙 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿
- 包吃包住
- 岗位晋升
- 管理规范
- 带薪年假
- 技能培训
- 凯悦免费房
- 五险一金
- 员工生日礼物
- 月休8天
长沙机场凯悦嘉轩酒店

国际高端酒店/5星级 | 50-99人

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厨务部实习生餐饮部实习生前厅部实习生工程部实习生岗位要求： 1、遵守酒店规章制度和操作规则。 2、大三或大四处于实习阶段，要求能实习6个月以上。 3、良好的人际交往能力，具备良好的团队素质，能够很好完成部门交办的任务。 4、有强烈的事业心和责任感，行为举止文明礼貌。 5、身体健康，精力充沛。
餐厅领位/餐厅服务员/大堂吧服务员/酒吧服务员 Hostess / Waiter / Waitress

3.5千-4千

长沙 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
- 五险一金
- 带薪年假
- 年度薪资普调
- 职业技能培训
- 包吃包住
- 岗位晋升
- 人性化管理
- 奢华体验
- 时尚雅致
- 潮流风尚
长沙尼依格罗酒店 Niccolo Changsha

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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职位描述 Job description 1.确保遵循品牌承诺并始终提供优异的对客服务。 Ensure the delivery of brand promise and provide exceptional guest service at all times. 2.在适当的时候为其他部门的内部客人提供优质服务。 Provide excellent service to internal customers in other departments as appropriate. 3.礼貌而高效地处理所有客人和内部客人的投诉和询问，确保问题得到圆满解决。 Handle all guest and internal customer complaints and inquiries in a courteous and efficient manner, following through to make sure problems are resolved satisfactorily. 4.与客人和同事保持基于良好工作关系的互动接触。 Maintain positive guest and colleague interactions with good working relationships. 5.记录客人点菜并及时提供产品和服务，不得无故延误。 Record the guest order and provide products and services, without undue delay. 6.熟悉并对餐厅菜单和酒单有相当的了解。 Familiar with restaurant menu and wine list. 7.向餐厅领班、主管/副理报告所有困难及问题，以便解决和跟进。 Report all difficulties and problems to captain, supervisor or assistant manager, having them follow through to make sure problems are resolved satisfactorily. 8.保持所有酒水和客人供应品的标准库存量。 Ensure par stock level of all items and guest supplies according to hotel requirement. 9.确保根据要求和运作需要做好餐前准备工作。 Ensure well prepare before the meal according to requirement and operation need. 10.清洁并重新摆设餐台和餐桌。 Ensure that the outlet is kept clean and organized, both at the front as well as the back of house. 11.根据要求准备及服务鸡尾酒。 Prepare and serve the cocktail based on the request. 12.目前正在招聘的岗位是送餐服务员。 Actual recruitment position is In-Room Dining Server. 任职要求 Qualifications 1.至少三年大专。 Minimum 3 years’ college education. 2.一年相关经验或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。 1 years related experience or an equivalent combination of education and work-related experience.
餐饮服务员

3.2千-5.5千

长沙 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
- 管理规范
- 带薪年假
- 包吃包住
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 福利多多
- 五险一金
长沙泊富名致服务公寓

服务式公寓 | 100-499人

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岗位职责 1）做好餐前准备及检查工作； 2）熟知预定客人及预定信息； 3）按照酒店工作标准提供对客服务，有较强的服务意识； 4）用餐结束后对场地进行清理，将用餐器皿送洗； 5）熟练掌握产品知识，服从上级领导工作安排；岗位要求： 1）年龄18-30岁，工作经验及学历不限； 2）五官端正，有亲和力； 3）乐于与人沟通，热爱餐饮服务工作； 4）良好的沟通能力及一定客户关系维护能力
中餐厅服务员、西餐厅服务员、宴会厅服务员、大堂吧服务员Waiter/Waitress

3千-3.6千

长沙 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿
- 包吃包住
- 五险一金
- 带薪年假
- 技能培训
长沙芙蓉国温德姆至尊豪廷大酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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宴会厅服务员工作职责： 1、按照程序和主管的安排摆台和准备餐具，玻璃器皿，准备好后报告主管来检查。 2、根据程序摆台。学习各种摆台形式，按照标准摆设，摆设好后通知主管检查。 3、按顺序和时间为客人上菜，为客人添加水和酒水，及时更换烟灰缸。 4、观察预判客人的需求，并主动提供服务。任职资格： 1.五官端正。‍ 2.高中或者以上学历。 3.具有服务意识，有责任心，能吃苦耐劳，有酒店同岗位经验者优先考虑。西餐厅服务员工作职责 1.熟知酒店西餐厅菜单及其它方面的知识，以便向客人推荐各种食品饮料。 2.清洁并擦亮所有器皿，保持工作场地及餐厅内物品的齐全、干净、整洁。 3.添加所需的布草及操作设备，物品缺少时及时补充。 4.根据标准的手册来完成服务工作，如客人用餐时的领位等其他工作，结束服务后，要清洁桌面并根据餐厅的规定来摆放餐桌。 5.把餐厅内脏餐具送往厨房管事部清洗。 6.始终保持良好的仪容仪表，对所有的客人微笑服务。任职资格：‍ 1.仪表端庄，外表整洁，女性身高160CM以上，男性170CM以上。‍‍ 2.高中或者以上学历，具有基本的英语听说能力。 3.具有服务意识，有责任心，有酒店同岗位经验者优先考虑。 ‍‍ 中餐服务员：岗位职责 1.按照领班安排认真做好餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。 2.接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感。 3.运用礼貌语言，为客人提供优质服务。 4.善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点。 5.配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作。 6.积极参加培训，不断提高服务技能。任职资格： 1.大专以上的学历 2. 1年以上星级酒店的经验，熟悉服务标准化流程及具备基础餐饮接待礼仪知识 3. 口头和书面表达能力好 4. 仪表端庄，富于进取心，品行端正，能吃苦耐劳 5.形象气质家，善于沟通，爱笑的心态，年龄18-50岁，身体健康，女性身高160cm以上、男性身高170cm以上 ‍‍
餐饮销售经理

6千-8千

长沙 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
- 五险一金
- 节日礼物
- 技能培训
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 包吃包住
- 管理规范
- 人性化管理
- 月休八天
长沙大王山朗豪酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责： 1.通过系统和有效的客户管理关系管理，代表酒店与客户保持持续的接触来推广酒店并实现销售业绩； 2.建立客户档案，系统管理，并于每周更新客户资料； 3.有效的完成每日任务，并根据要求及时更新并记录销售结果； 4.与厨师和各个餐厅经理交流意见，反馈客人建议； 5.完成酒店餐饮销；岗位要求： 1.大专及以上学历 2.较好的服务精神和沟通技巧， 3.有酒店餐饮服务或者销售工作经验，有客源优先考虑 4.形象气质佳
餐饮销售经理

6千-8千

长沙 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
- 五险一金
- 带薪年假
- 技能培训
- 岗位晋升
- 包吃包住
- 步行距离宿舍
- 人性化管理
长沙建鸿达JW万豪酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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建立成功的关系，创造销售机会管理销售活动分析和报告销售和财务数据运用市场趋势知识和目标客户信息实现最大化收益基于对客户需求的理解和符合公司服务标准的行动，发展和维持客户关系培养人才和组织能力
餐厅服务员

3.2千-4.1千

长沙 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿
- 节日礼物
- 技能培训
- 带薪年假
- 人性化管理
- 员工生日礼物
- 包吃包住
- 五险
- 节假日福利
湖南佳兴世尊酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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招聘宴会厅服务员2人、西餐厅服务员1人：一、宴会厅服务员岗位职责： 1、负责宴会厅的日常服务工作，包括餐前准备、餐中服务及餐后收尾工作; 2、按照服务标准和流程为客人提供优质的用餐/会议服务，确保客人体验; 3、布置会议/宴席场地，包括台型规划、桌椅摆放、餐具摆放等工作; 4、及时响应客人的需求，确保客人满意度; 5、保持宴会厅的整洁与卫生，定期检查设备设施，确保其正常运转; 6、协助盘点宴会厅的餐具、布草等物品，确保数量准确; 7、配合团队完成上级安排的其他工作任务。二、任职要求： 1、五官端正，性格活泼热情，年龄18—30岁，女身高1.60以上，男170cm以上； 2、中专及以上学历，可接受无经验、实习生，有星级酒店餐厅服务经验优先； 3、有基本服务意识，亲和力强，工作认真负责，吃苦耐劳，有团队合作意识和荣誉感。
餐饮服务员

2.8千-3.5千

长沙 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
- 五险一金
- 技能培训
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 管理规范
- 包吃包住
- 年底奖金
- 节日福利
- 员工生日礼物
- 节日礼物
长沙铜官窑国风乐园丽景酒店

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

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岗位职责 1.负责中、西、宴会等各类餐厅日常接待工作。岗位要求 1.有服务意识；积极向上。 2.身体健康、精力充沛、五官端正。
餐厅副店长

1.2万-1.6万

武汉 | 经验不限 | 学历不限
武汉兰府宴酒店管理有限公司

中式餐饮 | 100-499人

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任职要求： 1. 大学专科及以上学历，餐饮管理、酒店管理或相关专业优先； 2. 具有5年以上黑珍珠餐厅或星级酒店管理经验，其中至少2年担任副店长、经理助理或同等职位； 3. 熟悉餐饮运营全流程，包括前台服务、后厨协调、成本控制及财务管理，具备优秀的团队领导能力和客户服务意识； 4. 责任心强、抗压能力强，善于沟通协调，能有效处理突发事件；
贵宾服务大使

5千-6千

宜昌 | 经验不限 | 学历不限
- 五险一金
- 法定三薪
- 工龄奖金
- 带薪年假
- 月休8天
- 生日福利
- 节假日福利
- 免费工作餐
- 提供员工宿舍
- 技能培训
宜昌三峡艾美酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责为酒店贵宾提供全程接待服务，包括入住登记、行李协助、客房引导及个性化需求满足。 2、主动了解贵宾偏好，协助安排餐饮、会议、娱乐等定制化服务，提升宾客满意度。 3、维护贵宾专属区域环境整洁与设施完好，确保服务流程符合酒店五星标准。 4、协调前厅、餐饮、客房等部门，快速响应并解决贵宾提出的特殊要求或投诉。 5、收集贵宾反馈意见，定期整理并上报，协助优化服务流程与接待方案。 6、参与贵宾接待预案制定，配合完成重要商务或政务接待任务。【岗位要求】 1、学历、经验、年龄不限，具备酒店、航空、高端服务行业从业经验者优先。 2、形象气质佳，普通话标准，具备基础英语会话能力者优先。 3、具备优秀的沟通表达能力与应变能力，能妥善处理突发状况。 4、工作细致认真，服务意识强，具备良好的团队协作精神。 5、能适应轮班制工作，包括周末及节假日排班。
自助火锅店店长、收银员、服务员

4千-1.2万

成都 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
四川享迈德供应链管理有限公司

其他 | 50-99人

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【自助火锅店店长】【岗位职责】 1、全面负责门店日常运营管理，包括前厅、后厨及库存管理，确保门店高效运转； 2、制定并执行门店销售计划与成本控制方案，提升营业额与利润； 3、监督菜品出品质量及服务标准，处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象； 4、负责员工排班、培训、绩效考核及团队建设，营造积极的工作氛围； 5、定期分析经营数据，优化运营流程，达成公司下达的各项指标。【岗位要求】 1、学历、经验、年龄不限，有餐饮管理经验或火锅行业从业经历者优先； 2、具备较强的团队管理能力、沟通协调能力及抗压能力； 3、熟悉食品安全法规及门店财务管理基础，能独立处理日常运营问题； 4、热爱餐饮行业，服务意识强，有责任心与创业精神。【收银员】【岗位职责】 1、负责顾客点单、收银、结账及发票开具，确保账款准确无误； 2、熟练掌握收银系统及支付工具，快速处理现金、扫码、刷卡等支付方式； 3、协助店长进行每日营业报表统计、备用金管理及交接班账务核对； 4、主动引导顾客入座，解答简单问询，维护收银区域清洁卫生。【岗位要求】 1、学历、经验、年龄不限，能熟练操作电脑及收银软件者优先； 2、数字敏感，责任心强，具备良好的服务态度与沟通能力； 3、能承受一定工作压力，有团队协作意识。【服务员】【岗位职责】 1、热情接待顾客，引导入座、递送菜单，介绍菜品及特色活动； 2、负责点餐、上菜、撤盘、加汤等席间服务，及时响应顾客需求； 3、保持用餐区域及桌椅整洁，协助处理突发状况（如烫伤、投诉等）； 4、配合后厨及时传递菜品需求，确保上菜速度与品质。【岗位要求】 1、学历、经验、年龄不限，身体健康，能适应站立工作及轮班； 2、具备良好的沟通表达能力与亲和力，工作积极主动； 3、有服务意识、耐心细致，愿意学习火锅行业服务流程。
餐饮部销售

4千-8千

苏州 | 经验不限 | 学历不限
- 人性化管理
- 岗位晋升
- 管理规范
- 五险一金
- 技能培训
- 节日礼物
- 带薪年假
- 员工生日礼物
千灯华美达广场酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责餐饮部各类产品（如宴会、包厢、零点、自助餐等）的对外销售与推广工作，完成个人及部门销售指标。 2、主动开发新客户资源，维护现有客户关系，定期进行客户回访与满意度调查，提升客户忠诚度。 3、根据市场需求及酒店定位，协助制定餐饮销售策略、促销活动方案，并有效执行与跟踪效果。 4、负责客户用餐预订、合同签订、款项催收及用餐期间服务协调，确保客户体验顺畅。 5、收集市场信息与竞争对手动态，及时向上级反馈，为销售决策提供数据支持。 6、协同餐饮前厅、厨房等部门，配合完成重要客户接待及大型宴会活动执行。 7、建立并更新客户档案及销售台账，定期提交销售报表与工作总结。【岗位要求】 1、学历、经验、年龄不限，酒店管理、市场营销等相关专业或有餐饮销售经验者优先。 2、热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，能够主动拓展业务。 3、性格开朗，抗压能力强，有目标感，能够适应灵活的工作时间（包括周末及节假日轮班）。 4、具备团队协作精神，能与内部各部门高效配合，共同完成接待任务。 5、熟悉本地餐饮市场，有一定客户资源或渠道者优先考虑。
餐饮销售副经理

7千-8千

天津-和平区 | 经验不限 | 学历不限
- 带薪年假
- 技能培训
- 岗位晋升
- 管理规范
- 员工生日礼物
- 年底双薪
- 人性化管理
- 年度旅游
- 包吃包住
- 六险一金
天津瑞吉金融街酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位概述：负责主动招揽和管理酒店市场销售部未处理的与餐厅销售相关的业务。积极地争取每一个商务合作机会，通过内部和外部销售的共同努力，使收入达到最大化。实现个人相关的收入目标。负责接听餐饮电话预定、预订信息登记、咨询等服务。掌握集团餐饮销售APP及第三方销售平台的合作流程，定期上架产品及维护等相关工作。参与各餐厅的销售计划的制定，协助销售部做好餐饮推广活动。做到专业、热情为客人提供一站式问询服务，建立良好的客户关系，以及驱动客户的忠诚度。职责义务： l 与市场销售部门建立良好的合作关系，为新业务创造更多的机会 l 建立和加强与新老客户的合作关系，维护好客群关系，以便将来有更多的餐饮预订机会。活动包括推广，拜访，宴请客人以及在餐厅的高峰时间段积极的加入餐厅服务 l 建立和发展客户群的关系，创建常客及高消费客户联系档案，以加强和扩大餐饮销售的机会 l 通过与餐饮部领导和市场营销部门的紧密合作，提升住店客人对酒店餐厅的使用率 l 积极主动的在酒店公共区域与客人尽享交流，并寻找机会产生额外的商业合作机会与对客运营部门一起制定并执行所有的餐饮推广活动，进行内部和外部的宣传活动 l 作为瑞吉酒店的主人，通过获取合作客人的反馈来更好的提高餐饮销售的成绩 l 与市场宣传部门合作定制关于酒店附近热门商圈的推广活动 l 与市场营销部门合作，共同拜访潜在客户以推动餐厅的各项业务 l 参加一些社交活动以寻找新的商务契机 l 运用谈判以及创新的销售能力去为餐厅制造新的生意，招揽新的客源 l 有效合理的运用销售资源 l 全面了解所有餐饮菜单和季节性推广活动 l 熟悉集团活动推广APP的应用，按照集团规定积极完成集团指派的推广活动 l 与第三方平台合作，定期维护线上平台的推广活动，与合作方保持良好的合作关系 l 发掘合作银行，开发银行会员，如有合作积极完成酒店内的合同流程等 l 执行和支持运营方面的生意预定 l 电话预定的接听及各餐厅预订信息的汇总统计 l 协助餐厅和酒吧提升大众点评分数为所有客人提供精致的服务 l 作为餐厅的宾客服务角色典范，树立精致的顾客服务榜样并为宾客关系创造积极向上的氛围 l 通过提供精致的服务以确保客人在用餐期间的满意度并以此来提高顾客对餐厅的忠诚度 l 支持并贯彻瑞吉酒店的服务理念，通过提供精致的服务带给客人完美的用餐体验并以此驱动客人对餐厅的忠诚度 l 在客人用餐或离开时与餐厅经理一起问候客人并获得用餐体验的反馈（包含餐饮质量，服务体验以及总体满意度） l 建立一个积极正面的宾客关系的例子 l 有效处理客户的问题与投诉 l 通过与客户的接触以得到对餐饮质量以及服务体验的反 l 提供让客人满意甚至超出客人期待的服务 l 了解客人的需求并提供他们所需要的服务，最好满足并超出他们的预期。
各部门实习生

2.4千-2.8千

成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
- 五险一金
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 包吃包住
- 员工生日礼物
- 节日礼物
成都世园瀑布美憬阁酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

简历投递
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【岗位职责】 1、遵守公司的政策和程序，并服从品牌标准。 2、根据酒店的相关政策，确保工作按标准进行。 3、完成上级领导分配的工作。【岗位要求】 1、服从安排，执行力强。 2、相貌端正，身体健康，普通话良好。 3、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识，能够承受工作压力.
传菜领班

4千-5千

青岛 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
- 五险一金
- 节日礼物
- 技能培训
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上合建国饭店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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1.负责传菜部日常工作，做好员工的思想工作。 2.严格遵守部门制定的班制时间，准时到岗，做好准备工作。 3.每日上岗前必须按照餐饮卫生标准及仪容仪表标准例行检查，熟悉本公司环境，对硬件设备设施进行常规检查，做好维修及维护工作。 4.做好前厅与后厨各点的沟通桥梁，熟悉菜肴及上菜程序，控制上菜程序、速度，严格把好菜肴出品的质量关，对号入座。 5.开餐前准备好调料及传菜工具，并主动配合厨房出菜前的准备工作。 6.接单后准确夹单、分单，并做好上菜时的准确对单、划单。 7.在上菜高峰期与前厅管理人员做好协助工作，保证菜肴质量，特殊情况特殊对待，降低顾客投诉率。 8.定期组织传菜部的卫生大扫除，以身作则，做好带头作用。 9.确保传菜部的物品使用量及质量，负责物品盘存工作，降低损耗，提高使用率。 10.合理制定本部人员的班次，各岗位不可空岗、脱岗，及时做好人员安排工作。 11.跟踪传菜员的收尾工作，并正确引导及检查，经主管同意后方可下班。
R&B Supervisor 餐饮主管

4.5千-5.5千

成都 | 1年以上 | 学历不限
- 五险一金
- 提供食宿
- 生日福利
- 节假日福利
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 集团内部调动
成都天府新区万丽酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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协助餐厅经理负责【中餐厅/西餐厅/大堂吧/宴会厅】日常运营管理，监督并协调厅面与后厨工作流程，确保服务标准与出品质量达标。制定并执行餐厅服务规范、卫生安全制度及操作流程，定期组织员工培训，提升团队服务意识与专业技能。合理编排员工排班表，控制人力成本，负责日常考勤、绩效评估及团队激励管理。处理顾客投诉与突发事件，收集反馈意见，持续优化用餐体验，维护餐厅口碑与品牌形象。配合酒店推广活动，协助制定菜品推广方案，监控食材损耗与库存，控制运营成本，达成营收与利润目标。定期检查餐厅设备设施、卫生状况及消防安全，确保符合行业监管要求，保障安全生产。