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竹筏工

2千-5千

崇左 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
- 五险一金
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- 人性化管理
- 年终奖
- 绩效奖金
- 法定三薪
- 岗位津贴
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- 店龄奖
崇左秘境丽世度假村

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】负责酒店竹筏的安全驾驶与客人水上接送服务，确保航行安全。做好竹筏的日常检查、维护与清洁保养，保障设备正常运行。严格遵守酒店安全管理规定，正确使用安全设备。关注水域环境变化（如水位、天气等），发现异常及时上报。协助处理水上突发情况，配合开展应急处置与救援工作。配合餐饮部完成竹筏下午茶等特色水上服务项目的执行。完成上级交办的其他相关工作。【工作要求】基本条件：熟悉水域环境，具备良好的游泳能力与水上作业经验。证书资质：建议持有内河适航船员证，有操作竹筏、电动船、渡轮等经验者优先；具备基本救生技能。职业素养：安全意识强，服务意识好，能适应户外及水上工作环境。沟通能力：具备一定的讲解与沟通能力，能与客人进行良好互动。工作态度：服从部门统一管理，工作认真负责，具备团队协作精神。【工作时间】月打卡160工作小时，分为a班（全天）和b班（半天）月休6天+10个b班半天月休约10天【薪资构成】基础薪资+竹筏提成（按单）+好评提成+工龄津贴
救生员

2.6千-3千

唐山 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议
- 五险一金
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 管理规范
- 员工生日礼物
- 技能培训
- 节日礼物
- 包吃包住
- 年底双薪
- 人性化管理
唐山香格里拉

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1.负责宾客游泳的安全、勤巡视池内泳者的动态，发现溺水者要迅速处理，做好抢救工作并及时向领导报告。 2.认真做好每天的清场工作。 3.负责游泳池水质的测验和保养及游泳场地的环境卫生。 4.上班集中精神，不得与无关人员闲谈，救生台不得空岗，无关人员不得进入池面。 5.勤在泳池边观察。注意游泳者的动向，防止发生意外，保证宾客的安全。对不会游泳者可作技术指导。 6.定时检查更衣室，杜绝隐患。岗位要求 1. 具备救生员证 2. 熟悉游泳池服务知识、掌握游泳和救生急救技术，懂得游泳卫生消毒知识。 3. 能按服务工作规范的质量标准独立进行工作。 4. 有在水中进行急救和在陆地上进行人工救护的能力。
健身中心主管

4千-5千

唐山 | 1年以上 | 学历不限
- 五险一金
- 定期体检
- 提供食宿
- 班车接送
- 职业发展规划
- 技能培训
- 岗位晋升
唐山玖悦半岛酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

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1. 全面负责健身房日常运营管理，规范器械巡检、场地卫生、会员服务及场馆秩序管控。 2. 制定健身私教、年卡季卡销售方案，主动拓客谈单，完成月度售卡业绩指标。 3. 开展会员维护、活动营销推广，挖掘续费、转介绍资源，提升会员留存与复购。 4. 管理教练团队，安排课程排期、专业指导、服务培训，提升会员健身体验。 5. 做好安全巡查、器械维保、会员档案管理，配合酒店各类团建、康养活动落地。
康乐运营总监

1.2万-1.5万

唐山 | 经验不限 | 学历不限
- 五险一金
- 定期体检
- 提供食宿
- 班车接送
- 职业发展规划
- 技能培训
- 岗位晋升
唐山玖悦半岛酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

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任职要求 1.大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、工商管理、休闲服务与管理等相关专业优先；持有加分证书优先：高级酒店管理师、健康管理师、消防安全管理资格证，熟悉汤泉行业服务标准与运营规范； 2.形象气质佳，言行举止得体，能代表品牌形象对接高端客户与合作方； 3.具备 5年及以上休闲服务行业运营管理经验，其中至少 3-5 年高端水汇汤泉 / 温泉度假酒店 / 大型洗浴中心运营总监 / 副总经理岗位经验； 4.有一线及新一线城市高端汤泉品牌（如极乐汤、汤悦、大江户等）运营管理经验者优先，熟悉高端客群消费习惯与服务需求； 5.具备项目从筹备到开业全流程运营经验者优先，掌握汤泉项目定位、业态规划、团队搭建、营销推广的完整逻辑； 6.精通高端汤泉全板块业务，包括汤泉洗浴（泡池水质管理、汗蒸房运维）、休闲娱乐（影音区、电竞区、儿童乐园）、餐饮服务（自助餐、单点特色餐）、客房民宿、SPA 养生等，能制定各板块标准化运营流程（SOP）并监督执行； 7.熟悉汤泉核心设备（如水循环过滤系统、汗蒸房温控设备、新风系统）的运维管理，能协调工程部做好设备保养，降低故障风险； 8.掌握服务品质管控要点，能建立客诉处理机制，快速解决宾客关于水质、服务、消费体验等问题，提升客户满意度； 9.主导或核心参与过高端汤泉项目筹备开业，包括业态布局规划、服务标准制定、设备采购选型、人员招聘培训、开业营销策划等； 10.有汤泉项目营收提升、会员体系搭建、服务品质升级等成功案例者优先，具备从亏损到盈利的运营操盘经验； 11.具备大型主题活动（如汤泉文化节、会员专属活动、节假日营销活动）策划与落地经验。岗位职责 1.制度流程执行情况监督管理。 2.管理评分制执行负责人。 3.品质管控负责人。
康乐值班经理

7千-8千

唐山 | 经验不限 | 学历不限
- 五险一金
- 定期体检
- 提供食宿
- 班车接送
- 职业发展规划
- 技能培训
- 岗位晋升
唐山玖悦半岛酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

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任职要求一、核心经验 1.5年以下万平高端汤泉/温泉酒店运营管理经验及同岗位工作经验。熟悉全流程运营； 2.优先知名高端汤泉品牌履历，有会员体系搭建、储值推广经验者加分； 3. 具备值班统筹、高峰期客流管控及突发事件（客诉、设备故障等）处理能力。二、核心能力 1.精通各岗位流程，能制定并监督执行值班服务与安全SOP； 2. 擅长值班人力调配，注重细节，能提供精细化服务。三、综合素质 1. 执行力强，能落实指令并反馈； 2.适应轮班（含夜班、节假日），可承受高强度工作压力； 3.秉持“宾客至上”理念，服务意识与职业素养良好。岗位职责本班次运营管理工作。
康乐部前厅经理

8千-1万

唐山 | 经验不限 | 学历不限
- 五险一金
- 定期体检
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唐山玖悦半岛酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

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任职要求 1.学历专业：大专及以上，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 2.形象素养：成熟稳重、亲和力强，形象气质佳，懂高端服务礼仪，能代表品牌形象。 3.沟通能力：普通话流利，表达清晰，善于倾听共情，话术表达能力优秀。 5.工作经验：3年以上同岗位经验，熟悉前厅全流程运营；品牌汤泉经验者优先。核心能力：擅长客流管控与客诉、突发事件处理；精通前厅业务流程，能制定并监督 SOP 执行；熟练操作前厅管理系统，可排查常见故障；会岗位排班与人力优化；有会员体系搭建、储值推广、异业合作经验者优先。服务与管理：秉持宾客至上理念，能提供精细化服务；注重前厅环境、仪容仪表等细节管理。工作要求：适应轮班制（含夜班、节假日），能承受高强度工作压力；执行力强，可落实指令并反馈效果。岗位职责负责汤泉前厅部常务管理工作。

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