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  • 石家庄 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 旅游
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-15
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    • 投递简历
    岗位职责1. 围绕酒店的经营发展目标,组织制定人力资源的年度工作计划和预算方案。2. 根据酒店的规模和实际用工需要,设计组织架构,制定科学合理的人员编制方案和工资核定方案,有效控制好企业的人力资源成本。3. 拟定酒店的人员招牌、人事调配、工资分配、劳保福利、绩效考核、教育培训、职业发展等人事管理制度和与之相配套的《员工手册》,并督导实施。4. 组织制定企业文化发展规划和员工评优表彰政策,不断增强员工对企业的凝聚力和向心力。5. 不断拓宽人才引进和用工招聘渠道,切实保障酒店的经营发展。6. 妥善处理员工的劳动投诉,做好人力资源政策方面的咨询和解释工作,减少并避免劳动争议的发生。7. 审核、审批员工工资、福利和社保费用等核发、计缴。8. 开发酒店人力资源潜力,组织制定员工培训计划,建立、健全酒店内外的教育培训网络,为人力资源的不断增值创造条件。9. 及时研究、掌握国家劳动法规的政策动向,以指导、调整、完善酒店人力资源管理工作。10. 不断总结酒店人力资源管理中的经验和不足,并通过定期的人事、劳资总结分析,向酒店决策层提供人力资源方面的专题报告和工作改进建议。11. 充分调动本部门全体人员的工作积极性和创造性,不断提高工作效率和业务水平,切实抓好人力资源管理队伍的建设。12. 做好员工后勤保障工作,确保员工餐厅、员工宿舍及员工相关设施的卫生、安
  • 石家庄 | 5年以上 | 本科

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    • 五险一金
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    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 09-22
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.根据年度经营战略目标,编写三定方案,根据各部门三定方案及部门岗位缺位需求编写年度人员招聘计划,将计划分解到月并按计划实施完成; 2.根据年度经营战略目标,编写年度培训计划,计划要做到经营战略目前的完成;                                                                  3.承担人才引进培养使用和干部管理具体业务工作,参与干部选拔任用、选人用人监督检查,职称评审、技能认定以及专项工作; 4.熟悉人力资源六模块,对六模块有实际操作及运用经验。 任职条件: 1.具有5年以上工作经验; 2.熟悉人力资源管理,具有招聘与培训两个模块的实际操作运用;                                                                                      3.具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;                                                                                                                            4.持有二级或以上人力资源管理师证书优先。 专业要求: 人力资源管理、工商管理、心理学类等相关专业
  • 人事主管

    4千-5千
    石家庄 | 3年以上 | 大专

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    • 技能培训
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    经济型酒店/3星级 | 100-499人
    发布于 08-25
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    • 投递简历
    岗位职责1、负责员工日常招聘工作,建立用工渠道及人才储备库。 2、负责办理普通员工的入职、离职手续, 及人事变动的审核工作。 3、合理调配酒店的人力资源,并提出有效的建议和意见。 4、负责各部门人员编制的审核工作。 5、负责员工人事档案的管理, 及对外公文之草拟和处理。 6、协助建立酒店人事管理相关制度、培训、员工保险及福利方面的政策。 7、负责各种人事政策的具体实施及检查工作。岗位要求1、本科以上学历,有相同岗位工作经验2年以上。2、熟悉员工的有关法规和条例;人力资源、心理学以及酒店管理理专业优先。3、熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。4、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。5、具有良好的沟通能力和协调能力。6、 具有较强的文字综合能力和口头表达能力。
  • 石家庄 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

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    • 技能培训
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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 09-23
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    • 投递简历
    1. 本科以上学历,可接收2021年应届毕业生;2. 良好的英文听说读写能力,有CET-6证书者优先考虑录用;3. 熟练掌握Office办公软件;4. 擅长视频及海报制作者优先考虑;5. 酒店管理/人力资源管理或其他相关专业;6. 积极主动、善于沟通、团队意识,及具备亲和力。
  • 石家庄 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08-21
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    • 投递简历
    岗位职责
  • 石家庄 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 带薪年假
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    • 五险
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    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 09-24
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    • 投递简历
    岗位职责1. 应届毕业生,专科以上院校,旅游管理、酒店管理、日语、英语等专业优先。2.掌握文员工作、文书档案管理、接待礼仪等知识。3.熟练掌握办公自动化技能。工作责任心强,有耐心。4.具有较好的文字组织能力和语言表达能力,能起草各类文件。5. 道德品质好、个人能力突出、综合素质高、身体健康,无不良记录。6. 有志于在酒店行业长期发展。7. 思路清晰,有条理性,具备较强的承压能力。8. 工作细致、认真、严谨、具有良好的学习能力、接受能力和团队合作精神。9. 具备卓越的沟通能力和组织能力,优秀的书面写作能力,熟练使用办公软件。10. 大学英语四级(含)以上水平。培养计划1. 熟悉了解酒店各部门、各职位的岗位职责和甄选资质。2. 协助邀约、接待到访的面试候选人。3. 协助的员工入离职、调动手续办理。4. 负责员工考勤。5. 协助员工劳动合同签订及管理工作。6. 协助企业文化、培训工作。7. 做好人力资源部日常工作。8. 加入河北宾馆集团人才培养计划。
  • 石家庄 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 09-23
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    • 投递简历
    1、 本科以上学历,2年以上酒店行业或相同岗位工作经验;2、 熟悉培训管理工作,掌握培训专业知识及培训技巧;3、 良好的英文听说读写能力,有CET-6证书者优先考虑录用;4、 熟练掌握PPT及海报制作;5、 具有良好的语言组织能力及组织策划能力,有热情及感染力;6、 积极主动、善于沟通、团队意识,及具备亲和力.
  • 石家庄 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 09-23
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    • 投递简历
    • To ensure the good co-ordinate of orders 保证与上级有良好的沟通• Assist in monitoring the quality and quantity of all food items being served 控制好产品的质量和数量• To assist in monitoring the correct quality and quantity of all foods received for kitchen 控制好厨房收货的质量和数量• To ensure that no reusable foods are not wasted 保证未变质食物不被浪费• To have a complete understanding and to follow up on hotel policies relating to hygiene, health and safety 对酒店的防火措施,卫生管理,健康安全方面理解正确全面并致力去推进• To respect the TMR Head Chef organization尊重员餐主厨运作方式• To check all team members regularly for cleanliness appearance and awareness of pride in their personnel hygiene and in their uniforms 按时检查员工外表清洁,个人卫生和制服• To maintain a good communication with all other team members 保持与其他员工良好的沟通• To keep TMR Head Chef and Chef de Partie of all items of interest协助员餐主厨和主管了解所有工作项目• To complement and maintain quality standards as they relate to sanitation and cleanliness 完善和维持与卫生清洁有关的质量标准• Helps wherever required as per Team Member Canteen Chef 在厨师长和与员工需要时提供帮助• To ensure all operating equipment / furniture are in good condition 确保所有设备器运营良好• Follow up staff clock their ID card before they have working meal 监督员工在用工作餐前刷员工。• Assist in cleansing utensils and equipment. 协助清洗设备及用具。• Work accordingly to standard recipes. 根据标准的烹饪方法在制作。• May be rotated in the different sections of the kitchen. 活动于厨房各部门• Replace Demi Chef Partie when requested 如果需要,代替部门领班的工作。• Checks preparation and work done to ensure quality. 检查准备工作,确保高质量。• Be pro-actively involved in the hotel’s operation keeping up-to-date with events within the hotel 积极主动的参与到酒店运营,保持了解酒店内最新的事件。• Spot checks before service hours and thereafter in regular intervals in all food producing outlets and buffets and gives immediate attention in case of any discrepancies.  在提供服务之前以及出菜之后 进行检查,如发现问题及时解决
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