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暂时没有符合该搜索条件的职位

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  • 前台接待

    3.2千-5千
    郑州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 俊男靓女多
    • 节日福利
    • 管理规范
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.确保仪容仪表、行为规范等符合规定的要求。 2.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。 3.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。 4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取高经济效益。 5.熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。 6.熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。 7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。 9.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 岗位要求 1.大专以上文化程度,身高165以上,懂得英语。 2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。 3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。 4.相貌端正,身体健康。
  • 礼宾员

    3.2千-4千
    郑州 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 俊男靓女多
    • 节日福利
    • 管理规范
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.为抵离店客人提供行李服务; 2.及时撤换过期的告示牌并搬至指定的存放地点; 3.做好行李服务设备的清洁工作; 4.按照服务流程迎送客人,提供迎送服务; 5.维护出入车辆秩序,保证上下客车位和车道畅通; 6.阻挡精神病患者和衣冠不整者进入酒店,发现异常情况,立即与值班的保安人员或大堂经理联系,妥善处理; 7.为客提供雨具存放及保管,并提供借伞服务; 8.熟悉酒店各种服务项目和营业时间,向客人推销酒店的各项服务,介绍酒店客房设施。了解本市交通、商业、旅游等方面资料; 9.为客人指路,认真回答客人的询问,尽量满足客人的需求; 10.负责分送邮件、报刊、报表、留言单及前厅通知等,并按规定登记和办理签收手续; 11.受理客人行李寄存及领取,并做好详细的存取记录; 12.协助大堂副理维持大堂秩序,控制好大堂内外的灯光; 。 岗位要求 1.大专以上学历,具有1年以上从事前厅服务工作经历; 2.工作认真、作风细致、吃苦耐劳、反应灵活; 3.能进行英语日常会话,开展对客服务。
  • 前台接待

    3千-4.5千
    郑州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 美女帅哥都很
    • 各项社保
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店客人的入住登记、退房结算及房卡管理,确保操作准确高效; 2、接听内外线电话,处理客房预订、咨询及投诉,并及时反馈至相关部门; 3、维护前台区域卫生与秩序,管理各类表单、发票及备用金; 4、协助处理客人行李寄存、叫醒服务、物品转交等日常需求; 5、掌握酒店客房状态、房价政策及周边信息,为客人提供准确的问询服务; 6、完成上级交办的其他前台相关工作任务。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业优先; 2、具备1年以上酒店前台或相关服务岗位工作经验,熟悉Opera或同类系统者优先; 3、普通话标准,能进行基础英语会话,具备良好的沟通表达与服务意识; 4、形象端正,亲和力强,能适应三班倒工作制; 5、熟练使用办公软件,具备基础的财务知识; 6、责任心强,抗压能力好,具备团队协作精神。
  • 南阳 | 3年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 月休八天
    • 男神女神多多
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 电话联系
    • 投递简历
    Responsible for receiving and ensuring correct delivery of guest’s luggage to and from rooms, airport and cars and assists all guests with inquiries and requests. The Bellman performs various errands related to guest’s needs, comfort and satisfaction. 负责将客人的行李顺利送往或送离房间、机场和汽车,并对客人的问询和申请提供协助。 应接服务员需要从事各种各样的杂务,以满足客人的需要,保证其舒适和满意。
  • 前台接待

    3千-4千
    郑州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 12%公积金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    您需要负责所有与前台相关的活动,如接待、办理入住和退房手续、给客人安排客房、外汇业务以及协助处理客人的问询等。 我们希望您具备以下技能或资历: 身体健康、仪态端庄 普通话标准、英语听说能力良好 较强的服务意识,沟通技巧及责任心 有前台工作经验或熟悉Opera系统者优先 能适应倒班工作 专科及以上学历
  • 前台接待

    3.5千-5千
    洛阳 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 缴纳社保
    • 提成补助
    • 节日礼物
    • 人性化管理
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 负责所有与前台相关的活动,如接待、办理入住和退房手续、给客人安排客房、外汇业务以及协助处理客人的问询等。 岗位要求 1、大专及以上文化程度,懂得英语。 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。 4、相貌端正,身体健康。
  • 郑州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。 3.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。 4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。 5.熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。 6.熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。 7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 岗位要求 1.大专以上文化程度。 2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。 3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及前台工作程度和规范。 4.相貌端正,身体健康。
  • 郑州 | 经验不限 | 中专
    • 五险一金
    • 12%公积金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    您负责将客人的行李顺利送往或送离房间、机场和汽车,并对客人的问询和申请提供协助,以满足客人的需要,保证其舒适和满意。 我们希望您具备以下技能或资历: 身体健康,仪表端庄 普通话标准、良好的英语口头表达能力 工作态度端正,工作认真踏实,能适应倒班 良好的沟通能力,责任心强 有前台礼宾工作经验者优先
  • 前台主管/领班

    4.5千-5.5千
    郑州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 职业规划
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1健全各种问讯资料 2掌握客房预订情况,向部门经理报告重要团体和客人的订房情况,检查VIP通知单的发送情况,负责VIP接待工作的落实 3处理总台工作中的差错,处理宾客有关投诉 4负责总台财产设备的使用管理和保养工作,及各类资料的收集存档及管理工作 5检查每日的报表是否有误,并及时纠正 6建立体质良好的宾客关系,努力增加客房销售 任职资格: 1.至少有2年以上前台工作经验,熟悉前台系统 2.大专学历,年龄20-30岁,女身高160以上,男身高170以上 3.身体健康,性格外向,沟通良好,有较好的服务意识,热爱酒店行业
  • 礼宾员

    2千-3千
    信阳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 晋升空间大
    • 五险
    • 周年福利
    • 年终奖金
    • 团建旅游
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、在酒店大门欢迎并问候客人,关注每位到达酒店的客人,特别关注常客和VIP客户。 2、按照行李服务的流程和要求,为客人提供服务。负责客人行李寄存及领取,做好行李服务设施设备的清洁、保养、维护工作。 3、熟悉酒店的各种服务项目、营业时间和场所信息,提供各项问讯服务。 4、为客人提供租借服务。
  • 前台接待

    2.8千-3.5千
    郑州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 五险一金
    • 年底双薪
    • 帅哥多
    • 美女多
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。 3.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。 4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取好的经济效益。 5.熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。 6.熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。 7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。 9.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 岗位要求 1.大专以上文化程度,英语口语流利。 2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。 3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。 4.相貌端正,身体健康。
  • 销售主任

    4千-5千
    宝鸡 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 出国旅游
    【岗位职责】 1、负责酒店客房、会议、餐饮及温泉等产品的市场推广与销售,完成个人销售指标。 2、主动开发新客户资源,拓展企事业单位、旅行社、商旅公司及线上渠道,建立并维护客户档案。 3、定期拜访现有客户,收集需求与反馈,处理合作中的问题,提升客户满意度与复购率。 4、跟进销售线索,完成报价、谈判、合同签订及收款等全流程工作。 5、协助开展市场调研,收集竞品信息与行业动态,为销售策略调整提供参考。 6、配合酒店重大营销活动,做好客户邀约、接待及后续跟踪工作。 7、完成上级交办的其他销售相关任务。 【岗位要求】 1、对销售工作有热情,具备良好的沟通表达能力和客户服务意识。 3、具备较强的抗压能力与执行力,敢于挑战业绩目标。 4、有酒店、旅游、地产或高端服务行业销售经验者优先。 5、熟悉宝鸡及周边市场,有一定客户资源者优先考虑。
  • 各部门实习生

    2.9千-3.3千
    上海-徐汇区 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 年终奖
    • 法定三薪
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    - 接受6个月以上院校实习 - 工作自觉主动、负责任 - 具有良好的团队合作精神,全力支持并协助他人工作 - 懂得沟通及表达的重要 - 性格开朗,待人友善 - 愿意接受轮班工作
  • 北京-朝阳区 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 出国旅游
    • 人性化管理
    • 年终奖金
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: Responsibilities: 负责宾客迎送、行李服务及基础咨询; 及时响应宾客需求,协助处理简单投诉; 配合前厅运营,维护服务体验。 Handle guest greeting, luggage services and basic inquiries; Respond promptly to guest needs and assist with minor complaints; Support front office operations and maintain service experience 任职要求: Requirements: 本科及以上学历; 中英文沟通流利,形象气质佳; 热情洋溢,喜欢奢华品牌; 主动服务意识强。 Bachelor's degree or above; Fluent Chinese-English communication and professional appearance; Enthusiastic about luxury brands; Strong proactive service awareness.
  • 前厅部实习生

    2.8千-3.2千
    上海-黄浦区 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 投递简历
    To act as an ambassador between the hotel and the guest by showing our courtesy and friendly, always provide warm smile and greeting the guest sincerely, using LEARN skills to delight our customers. 作为酒店的形象大使,时刻热情友好地待客,真诚微笑并问候客人,用“LEARN”的程序让客人满意。
  • VIP接待

    4.5千-5千
    南京 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1. 负责酒店贵宾客人全程接待(包含用餐、会议等服务)、迎送、陪同引导,落实VIP接待流程及专属礼遇。 2. 提前核对VIP客史及个性化需求,做好接待布置、跟进及事前准备工作。 3. 主动巡查大堂,接待宾客咨询,收集宾客意见,跟进OTA点评维护。 4.高峰时段协助前台办理入住、退房,配合前台日常运营。 5. 严格遵守酒店服务礼仪、仪容仪表规范,落实品牌服务标准,维护酒店高端服务形象。 6. 完成上级交办的接待及专项工作。 任职要求: 1. 招聘女士(实习生亦考虑),形象气质佳,仪容端正,身高不低于164cm。 2. 熟悉酒店VIP接待标准及礼仪规范,有高端酒店接待经验优先。 3. 沟通得体、服务意识强,应变能力好,能妥善处理宾客需求。 4. 普通话标准,具备基础服务外语沟通能力者优先。
  • 天津-和平区 | 经验不限 | 学历不限
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 人性化管理
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 六险一金
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位概述: 助理房屋总监负责房务部的战略管理,其中包括前厅,客房,和管家部。助理房务总监是所有标准贯彻的关键驱动力,同时也是提高宾客对随时随需服务体验的创始者和发起人。 职责义务: 1. 应用正确的与客人互动的技巧以及遵循酒店的规章制度及服务流程等去协助客人的任何需求,并不断寻找方法去创造惊喜和美好体验,使客人得到最大的满意度负责严格控制钥匙领用程序。 2. 确保公共区域在良好的秩序和维护下运作, 协调客房以及工程部对问题的解决,确保各个分部门在问题出现的情况下快速和完整地解决,跟踪及反馈根据部门要求设计部门内报告系统。 3. 与子部门经理一起通过对正在进行中的、不时发生的、计划中的工作安排,成功的达到客人对酒店硬件及软件的最大满意度。 4. 管理新产品和服务的发展。 5. 衡量服务质量。 6. 管理质量的改善。 专业知识技能: § 持续实现的仪容仪表 § 温暖,热情,亲切 § 行为正直 § 直接有效地沟通 § 作出合理的决策 § 适应性/灵活性 § 语言和倾听技能 § 成本控制 § 损益分析技巧 § 战略定位 § 解决问题技巧 § 集体或个人有效的沟通 § 领导能力 教育: 酒店管理大专或本科以上学历。 经验: 一年以上同等职位酒店管理经验 其它技能要求: · 应用采购管理系统的能力 · 流利的英语读写说能力 · 流利的普通话及其他语言
  • 司机

    4千-5千
    无锡 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 包吃包住
    • 健康体检
    • 帅哥多
    • 美女多
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、车辆做到勤保养、勤擦洗,解决问题。为酒店节省费用。 2、上岗前检查车况,认真擦洗,做好出车准备。 3、车辆有故障要及时向主管汇报,安排修理,严禁开带病车上路,做到每5000公里换机油及三格(机油、汽油、空气格)。 4、执行交通安全法规和有关条例,确保安全行车。 5、执行酒店关于在岗员工仪表着装规定,执行车队有关管理规定,优质高效完成出车任务。 【岗位要求】 1、有2年以上驾驶经验。 2、熟悉交通法规,懂得驾驶操作细则。 3、能够按照出车通知单安全行车。 4、熟悉当地及周边城市的交通路线。 5、至少拥有A证
  • 前台经理

    6千-7千
    青岛 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责部门运营管理:统筹前厅接待、总机、礼宾、宾客关系等板块,确保服务流程规范、高效运转,达成酒店入住率、ADR、RevPAR 等经营指标。 2、宾客服务与投诉处理:维护酒店服务标准,处理重大宾客投诉、突发状况及 VIP 客情,提升宾客满意度、好评率与复购率。 3、团队管理与培训:负责前厅员工招聘、排班、绩效考核、在岗培训及梯队建设,打造专业、稳定、高效的服务团队。 3、营收与收益管理:管控房态、房价、渠道价格,配合销售部完成协议客户、散客、团队接待,做好超额预订、升级管控,客房收益。 4、内控与合规管理:严格执行财务、收银、夜审、钥匙、证件登记等制度,防范安全、财务、隐私泄露风险,确保符合公安及酒店集团要求。 5、跨部门协同:与客房、销售、餐饮、安保、工程等部门高效联动,保障对客服务无缝衔接。 6、报表与数据分析每日 / 每周 / 每月提交运营报表,分析入住、客源、投诉、服务数据,持续优化流程与体验。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理相关专业优先。 2、3 年及以上高星酒店前厅部管理经验,熟悉酒店 PMS 系统。 3、精通前厅运营、宾客关系、收益管理、投诉处理。 4、形象气质佳,沟通协调能力强,抗压能力强,能适应倒班。 5、具备良好的服务意识、团队领导力及执行力。
  • 临沂 | 经验不限 | 学历不限
    • 包吃包住
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、制定并执行酒店年度数字营销及渠道销售策略,提升酒店在各大OTA平台及直销渠道的曝光度与订单转化率; 2、负责携程、美团、飞猪、抖音生活服务等主流渠道的日常运营管理,包括房价房态维护、产品包装、活动报名及排名优化; 3、拓展并维护新的分销渠道及异业合作资源,建立并管理渠道合作档案,定期评估渠道产出效能,优化渠道组合结构; 4、策划并落地线上营销推广活动,配合美工团队完成详情页、短视频、直播等数字内容的制作输出,并根据数据反馈持续优化; 5、监控各渠道预订数据、竞品动态及市场趋势,定期输出数据分析报告,为管理层决策提供数据支持; 6、维护酒店官网、微信公众号、小程序等直销平台的内容更新与功能优化,推进会员转化及私域流量运营; 【岗位要求】 1、具备1年以上酒店OTA运营、电商运营或新媒体营销相关经验,有酒店行业数字营销案例者优先; 2、熟悉主流OTA平台(携程、美团、飞猪等)的运营规则与流量逻辑,掌握基础的数据分析工具及方法; 3、具备较强的市场敏感度与策划执行能力,能够独立完成营销活动方案的撰写与落地推进; 4、具备良好的沟通协调能力与渠道谈判能力,能与平台业务负责人及内部各部门高效协同工作; 5、具备基础的美工审美能力,能够指导设计人员产出符合转化目标的视觉物料,了解短视频及直播运营逻辑; 6、工作积极主动、结果导向,具备较强的抗压能力与自我驱动力,适应快节奏的行业变化。
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