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    3千-4千
    宁波 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 04-07
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    • 投递简历
    岗位要求 1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生; 2、对担任酒店管理人员具有高度期望; 3、热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。
  • 宁波 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-23
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    • 投递简历
    1、负责员工入离职、人事变动手续办理工作。 2、维护员工档案信息,及时更新信息表格。 3、负责酒店员工证件管理工作。 4、定期检查员工各类证件期限,并督促其及时办理。 5、领导委派其他工作任务。
  • 人事招聘

    3.5千-6千
    宁波 | 经验不限 | 学历不限

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    其他 | 100-499人
    发布于 03-02
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    主要负责,给公司招聘,面试,办理离职入职,安排新人上岗 上班时间上午十一点至下午五点
  • 宁波 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-23
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    • 投递简历
    1、核对各部门考勤; 2、员工劳动合同的签订与盖章; 3、部门物品下单领用等等
  • 宁波 | 经验不限 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-23
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    • 投递简历
    岗位职责 1、各种文稿的打印、发送,文件材料的领取。 2、办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作。 3、办公室的日常管理工作,受理投诉和来访接待、收发传真、考勤登记、接听电话等工作。 4、部门会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作,负责会议记录和文字材料的整理。 5、负责收集关信息,向领导提供信息参考。 岗位要求 1、初中以上学历。 2、会中英文打字及使用办公设备,打字速度快。 3、具有高度责任心和良好的职业道德。 4、身体健康,相貌端庄。 5、有较好的文字组织能力,并熟练使用各种常用办公软件。
  • 宁波 | 经验不限 | 本科

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-28
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    • 投递简历
    1.协助副总经理完成日常运营管理工作; 2.应届毕业生即可; 3.酒店管理专业优先
  • 宁波 | 经验不限 | 学历不限

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    • 包吃包住
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-28
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    • 投递简历
    1、持有残疾人协会颁发的残疾人证,生活能够自理。 2、有从事酒店工作的意向者
  • 人事助理

    6千-8千
    宁波 | 经验不限 | 学历不限 | 提供住

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    其他 | 100-499人
    发布于 04-19
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    • 投递简历
    主要负责,给公司招聘,面试,办理离职入职,安排新人上岗 上班时间上午十一点至下午五点
  • 宁波 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
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    • 年底双薪
    全服务中档酒店/4星级 | 1000-2000人
    发布于 04-22
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责本部门文件的打印、传递及酒店的油印工作。 2、负责酒店外聘人员入职体检及办理就业证、居留证等。 3、负责填写每月考勤卡并协助检查员工的工卡。 5、为培训部做文书工作,记录酒店培训的有关事宜。 6、根据培训安排进行资料的印制工作。 7、生日会及其他员工活动的照像工作。 8、定期更换员工宣传栏的内容。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。 2、懂得电脑操作,能较熟练地进行中英文打字。 3、有一定的写作能力和应变处理问题的能力。 4、身体健康、精力充沛、五官端正。
  • 宁波 | 经验不限 | 学历不限

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    • 年底双薪
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-25
    • 收藏
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责本部门文件的打印、传递及酒店的油印工作。 2、负责酒店外聘人员入职体检及办理就业证、居留证等。 3、负责填写每月考勤卡并协助检查员工的工卡。 5、为培训部做文书工作,记录酒店培训的有关事宜。 6、根据培训安排进行资料的印制工作。 7、生日会及其他员工活动的照像工作。 8、定期更换员工宣传栏的内容。
  • 宁波 | 1年以上 | 大专

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    • 五险一金
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    • 广阔发展前景
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-25
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    • 投递简历
    工作内容 1、全部负责各餐厅质检:厅面服务质量及厨房全面质检,并出具质检报告;  2、培训:员工培训计划及结果跟踪;组织半年度员工晋级考核  3、完成上级领导布置的其他任务。 要求  1、一年以上培训或质检工作经验;  2、大专以上学历;
  • 人事专员

    4千-5千
    宁波 | 经验不限 | 学历不限 | 提供住

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    其他 | 100-499人
    发布于 03-04
    • 收藏
    • 投递简历
    主要负责,给公司招聘,面试,办理离职入职,安排新人上岗 上班时间上午十一点至下午五点
  • 行政助理

    4千-5千
    杭州 | 1年以上 | 大专 | 提供住

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    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 员工生日礼物
    • 午餐补贴
    • 管理规范
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 03-28
    • 收藏
    • 投递简历
    (国企招聘)岗位职责: 1、执行并完善酒店的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作; 2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作; 3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程; 4、员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的考勤等事宜; 5、协助经理培训工作; 6、每日会议纪要的撰写和发布; 7、负责员工健康证的办理。 8、员工宿舍人员和卫生环境管理; 9、负责酒店部分报销支付流程; 10、其他行政日常和领导交办的工作。 岗位要求:1、在人员招募、引进、考勤审核等方面有实操经历; 2、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强; 3、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养; 4、熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式; 5、具有较强的应变能力和内外沟通能力; 6、有强烈的责任感及敬业精神; 7、良好的计算机水平,熟练操作offce办公软件
  • 人事专员

    4千-5千
    杭州 | 1年以上 | 大专

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    • 五险
    • 人性化管理
    • 月休四天
    • 团建活动
    • 年假
    精品酒店 | 50-99人
    发布于 04-19
    • 收藏
    • 投递简历
    1、负责招聘,培训,绩效; 2、负责行政管理; 3、负责外部对接等。
  • 综合文员

    3.2千-3.8千
    温州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-26
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    • 投递简历
    岗位职责/职位描述 1.沟通、交流能力佳。 2.有一定的文字功底。 3.有一定的英语听说能力。 4.精通微软办公软件。 5.良好的写作技能。 6.按时完成工作。 7.完成分配给的工作的情况。 8.谈吐、举止优雅,形象气质佳。 9.性格外向、乐观、随和。
  • 各部门实习生

    2.2千-2.6千
    金华 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 员工探索计划
    • 职业发展计划
    • 专业培训体系
    • 员工关爱计划
    • 践行以人为本
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-28
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    • 投递简历
    我们正在寻找各部门实习生来加入酒店团队! 酒店各餐厅&厨房、工程、礼宾、前台均可接受实习生岗位求职! 实习生岗位职责如下: 1、逐步学习、熟悉部门工作细则和流程; 2、聆听客人并提供相关建议满足客人的需求; 3、融入部门日常工作的开展; 4、执行部门管理人员安排的其他相关工作。 我们正在寻找具备以下条件的候选人: 1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生; 2、具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。 3、旅游、酒店管理、烹饪、工程管理专业优先; 如果你觉得你适合以上条件,那还等什么呢?快快点击下面的申请按键吧!
  • 台州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    民宿客栈 | 50-99人
    发布于 04-22
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等; 8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动; 9、在忙季协助门店进行接待工作; 10、完成上级交代的临时性工作。 任职资格: 1、1年以上人力资源工作经验; 2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用 3、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
  • 人事文员

    4千-4.5千
    杭州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 人性化管理
    • 双休
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-25
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    • 投递简历
    1、负责员工入职离职等; 2、负责薪酬、社会保险等工作的综合管理; 3、做好员工考勤奖惩管理,并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况; 4、严格执行酒店规章制度,各种信息及时录入,并定期整理数据; 5、负责员工宿舍分配及管理,倒班宿舍分配及管理; 6、协助招聘及培训工作; 7、完成领导安排的其他工作。
  • 湖州 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 帅哥美女多
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-27
    • 收藏
    • 投递简历
    主要岗位职责有: 1、根据现有编制及工作发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制人员招聘计划; 2、负责办理入职手续,负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订; 3、建立并及时更新员工档案,做好人员异动统计; 4、配合其他部门做好员工思想工作,受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜; 5、其它突发事件处理和领导交办的工作。
  • 杭州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-08
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    • 投递简历
    人事专员:协助人事主管招聘、录用及办理相关手续,维护劳动合同关系。 培训专员:协助培训主管培训质检工作的开展,收集培训、质检数据,协助培训需求调研和培训课件的开发。
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