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  • 凉山州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 全勤奖
    • 年终奖
    • 加班补贴
    • 节假日加班费
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 生日福利
    • 节假日福利
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店官方新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的内容策划、日常运营与维护,提升品牌曝光度与用户活跃度; 2、结合酒店客房、餐饮、会议及邛海湿地周边旅游特色,独立完成选题策划、文案撰写、图片拍摄与短视频脚本创作,并完成剪辑发布; 3、跟踪热点话题与本地文旅动态,策划线上线下联动活动,促进粉丝增长、互动转化及客房预订引流; 4、对账号数据进行监测、统计与分析,定期输出运营报告,根据数据反馈优化内容策略与投放方案; 5、配合销售及前厅部门,完成节假日、促销活动的预热宣传与落地推广,支持酒店品牌形象建设; 6、维护评论区及私信互动,及时回复用户咨询,收集客户反馈并同步至相关部门。 【岗位要求】 1、全日制大学专科及以上学历、性别、年龄不限,热爱新媒体行业,对内容创作有热情; 2、熟悉主流社交媒体平台的操作规则与传播逻辑,有个人账号运营经验或优秀作品者优先; 3、具备较强的文字功底和图片、短视频处理能力,能熟练使用剪映、美图秀秀或同类工具; 4、具备敏锐的热点捕捉能力与创新意识,能结合酒店特色和本地文旅资源产出有吸引力的内容; 5、工作积极主动,沟通协调能力良好,能适应酒店行业的工作节奏,具备较强的执行力和责任心。
  • 渠道总监

    9千-1万
    成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 上五休二
    • 帅哥多
    • 美女多
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责 统筹酒店全渠道分销战略,负责 OTA、官网会员直订、GDS、TMC 商旅、批发商、企业协议、会奖、本地生活新媒体等渠道整体运营,制定年度渠道计划、佣金管控方案,达成营收、RevPAR、净收益目标。 负责渠道商务谈判、协议续约、平台资源争取,管控渠道价格一致性,防范乱价、超售、违规返佣等分销风险,持续优化渠道结构,提升直订占比,压降综合佣金成本。 联动收益、前厅、销售团队,根据市场及竞品动态,协同做房量、价格、套餐产品规划,策划渠道大促、专属打包产品,跟踪流量、转化、ADR、净收益等数据,定期复盘。 统筹线上口碑管理,监控各渠道评分,推动差评闭环整改,维护酒店线上品牌形象。 搭建渠道运营小组,负责团队目标拆解、日常管理、培训及绩效考评,输出渠道 SOP 与复盘机制。 对接洲际集团区域分销、会员、电商团队,落地集团营销项目,同步渠道数据与市场反馈,跟踪竞品渠道打法。 任职要求 大专及以上学历,酒店管理、市场营销相关专业优先; 5年及以上高星酒店渠道管理经验 熟悉酒店佣金规则、价格管控、分销风控逻辑; 数据敏感度强,可独立完成渠道数据分析、归因复盘,具备基础收益协同思维; 优秀跨部门沟通能力,目标导向,抗压能力强;
  • 渠道经理

    6千-7千
    成都 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 上五休二
    • 帅哥多
    • 美女多
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责1、负责酒店线上全渠道运营与维护,包括携程、美团、飞猪等OTA平台,同时维护旅行社、商旅、会议代理等线下分销渠道,完成公司下达的营收、间夜及房价指标。2、负责渠道价格管控、房态管理、产品上架、活动报名及店铺优化,实时监控竞品价格与市场动态,配合收益策略调整售价与库存,杜绝乱价、倒挂等违规问题。3、负责新渠道开发、老渠道深耕,对接渠道商务洽谈合作政策、佣金方案及专属活动,提升渠道曝光、订单转化与复购。4、负责平台点评维护、差评跟进、客诉协同处理,持续提升酒店线上评分与口碑。5、定期完成渠道数据统计、复盘分析,输出日报/周报/月报,优化渠道客源结构,控制渠道佣金成本。6、联动前厅、财务、市场等部门,完成订单对接、对账结算、产品包装及营销落地工作。任职要求1、大专及以上学历,2-3年酒店OTA渠道、酒店销售、文旅分销相关经验,有中高端酒店经验优先。2、熟悉主流OTA后台操作、平台规则及活动玩法,了解酒店价格体系与基础收益逻辑。3、具备基础数据分析能力、商务沟通与谈判能力,目标感强,能承受业绩压力。4、工作细致负责,有良好的服务意识、风险意识,具备独立解决渠道问题的能力。
  • 新媒体运营

    5千-5.5千
    成都 | 经验不限 | 学历不限
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    • 人性化管理
    • 带薪年假
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店新媒体平台(如抖音、小红书、微信公众号等)的日常运营和维护工作,策划并执行线上营销活动,提升品牌曝光及客户粘性; 2、结合酒店业务需求,制作节假日图文、短视频推广等内容,优化线上推广效果,吸引潜在客户; 3、跟踪新媒体平台推广效果,分析数据并反馈,总结经验,建立有效运营手段提升用户活跃度,增加粉丝量; 4、完成酒店其他线上及线下营销推广工作。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,传媒、新闻、市场营销等相关专业; 2、2年以上新媒体运营相关工作经验,熟悉酒店行业运营模式; 3、熟悉主流新媒体平台(如抖音、小红书、微信公众号等)的运营推广及直播技巧; 4、具备良好的文案撰写及视觉表达能力,能独立完成内容策划与制作; 5、思维敏捷,对市场敏感度高,能快速响应行业变化并提出有效策略; 6、形象气质佳,良好团队合作精神,较强的执行力及责任心,独立思考能力 ,观察力和应变能力;
  • 成都 | 3年以上 | 大专
    • 生日会
    • 节日礼品
    • 每月聚餐
    • 员工餐
    火锅/烧烤 | 1000-2000人
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责整个品牌的视频拍摄,剪辑、其中包括脚本撰写、视频剪辑、发布视频等 2、捕捉当下热门视频、热点事件,结合品牌特性进行创意策划 3、熟悉餐饮市场潮流趋势,热爱美食、熟悉了解各个自媒体平台(比如小红书、抖音短视频、大众点评、抖音直播等 任职资格: 1、28岁以下,本科及以上学历主修策划运营、视频拍摄剪辑、媒体策划等相关专业,文案功底较强 2.工作经历:懂直播,2年策划、手机和相机拍摄经验,熟练剪辑软件,视频拍摄剪辑、营销策划、活动策划领域丰富经验 3.行业知识:具有餐饮行业的营销策划知识 4.能力:候选人要求具有独立思考能力,能够独立组织团队应对市场变化,执行力强,热爱视频拍摄剪辑的优先录用
  • 成都 | 3年以上 | 大专
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.负责酒店抖音、小红书、视频号等自媒体矩阵全链路运营,独立完成短视频选题策划、文案撰写、实地取景拍摄、后期剪辑、内容发布、流量运营推广工作,持续提升账号曝光、粉丝体量与品牌线上热度。 2.定期监测账号播放、点赞、涨粉、咨询转化等运营数据,输出周 / 月度数据复盘报告,根据数据反馈持续优化内容方向,提高粉丝活跃度、用户粘性,推动线上流量转化。 3.维护账号评论、私信,做好粉丝日常互动运营,搭建并沉淀私域流量;持续跟踪平台算法规则、行业热点,灵活调整内容形式与运营策略。 4.结合酒店经营目标、淡旺季特点,策划各类线上线下联动主题营销活动,统筹方案落地、执行跟进与效果复盘。 5.打通线上内容与门店线下业务,通过新媒体引流赋能客房、餐饮、宴会等业务,助力门店营收增长; 6.配合完成部门安排的其他营销相关工作。 任职要求 1.能够独立完成短视频拍摄与剪辑,具备优秀文案撰写能力,擅长自主挖掘创意选题,可独立产出整套短视频内容。 2.具备良好审美,善于提炼酒店客房、餐饮、环境、特色服务等核心卖点,打造有吸引力、传播性的营销内容。 3.熟悉抖音、小红书、视频号平台流量机制与运营玩法,拥有酒店 / 文旅 / 本地生活新媒体实操经验者优先。 4.具备营销活动策划思维,了解酒店业态与本地生活市场,能够结合门店需求策划落地营销方案。 5.学历不限,学习能力强,思维活跃有创意,执行力强;适应快节奏工作,性格开朗,善于沟通,拥有良好团队协作能力。 薪资待遇 月薪 4500-8000 元,能力优秀可面议; 工作氛围轻松简单,扁平化管理,给予充足自主创作空间,提供持续成长机会。
  • 成都 | 3年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    一、岗位人物画像 核心人设:懂酒店业态、懂小程序搭建全盘、懂营收增长、懂团队管理、懂品牌营销 不是执行岗,是策略岗+操盘岗+管理岗 1. 行业高度匹配 深耕酒店/文旅/民宿行业,熟悉酒店OTA、私域、会员、套餐售卖、房券预售、节假日爆单玩法,完全懂酒店经营逻辑。 2. 具备小程序从零搭建全盘能力(总监核心硬技能) 不需要技术员,自己懂整体架构规划:酒店小程序页面架构、房型体系、套餐体系、会员体系、分销体系、预售体系整体搭建、改版、迭代规划。 能判断功能、审方案、指挥团队落地、把控最终呈现效果。 3. 营销策划能力(酒店专属) 精通酒店全年营销节奏:淡季拉升、周末增量、节假日爆单、新店开业、店庆、淡季储值、房券裂变、老客复购、企业团建渠道策划。 能独立输出年度、季度营销打法策略,不是写软文,是做营收结果。 4. 数据型操盘手 以「线上营收、核销率、复购率、私域沉淀、获客成本」为核心指标,会复盘、会调整策略、会带团队做增量。 5. 管理能力 能带运营小组、策划人员、内容人员,统筹线上所有营销动作,制定SOP、考核机制、岗位分工。 6. 老板级思维 懂控成本、懂渠道取舍、懂利润结构、能给公司提供线上经营战略建议。 候选人标签 3–8年酒店线上运营经验、做过酒店小程序全盘操盘、懂预售裂变、懂私域会员体系、带过团队、有单店/多店线上营收打爆案例、懂酒店收益逻辑。 二、岗位职责 1、酒店小程序全盘战略搭建与迭代 负责公司酒店体系小程序整体架构规划、页面改版、房型上架体系、套餐体系、会员体系、分销体系、预售体系的搭建与升级。 把控小程序整体视觉、转化逻辑、用户体验、成交路径,负责小程序整体营收目标达成。 2、全年酒店营销全案策划(季度/月度/节点) 负责酒店全年线上营销规划: 开业活动、淡季引流、周末增收、法定大促、店庆活动、储值锁客、房券裂变、团购套餐、企业客户拓客等全盘策略输出。 制定营销节奏、活动玩法、价格策略、推广策略,全程落地督导。 3、线上全域增长与私域体系搭建 统筹酒店私域流量沉淀、客户分层、老客维护、复购激活、老带新裂变。 打通「公域引流-小程序成交-私域留存-复购裂变」闭环,提升酒店自有渠道占比,降低OTA依赖。 4、团队管理与岗位统筹 负责运营团队管理、工作分配、目标拆解、技能培训、绩效考核、流程标准化搭建,搭建酒店线上运营SOP体系,提升团队整体产能。 5、数据复盘与收益优化 每日/每周/每月输出线上运营数据报告,分析入住率、套餐销量、核销率、客单价、新客增长数据,根据数据优化营销打法、产品结构、活动策略。 6、品牌线上内容与口碑统筹 负责酒店线上品牌形象、宣传内容、活动包装、对外推广调性统一,提升酒店线上知名度与用户转化率。 三、任职要求 1. 3年以上酒店/文旅行业线上运营总监、负责人经验,有酒店小程序从0到1搭建完整操盘案例。 2. 精通酒店小程序后台架构、产品设计、房型套餐设计、会员体系、裂变玩法。 3. 具备酒店全年营销策划能力,有成功的节假日爆单、淡季增收、房券裂变实操案例。 4. 熟悉酒店收益管理逻辑、价格体系、房态管控、核销规则、酒店行业运营模式。 5. 具备团队管理经验,能带团队完成月度、年度线上营收指标。 6. 具备极强的数据分析、策略调整、问题解决能力,结果导向。 7. 熟悉短视频、社群、私域、种草推广逻辑,懂全域流量打法。 8. 有连锁酒店、庭院酒店、文旅酒店操盘经验者优先。 四、岗位定位与薪资参考(面议) 岗位定位 酒店线上营收一把手,全权负责自有渠道(小程序)所有业绩增长,属于核心核心岗。
  • 成都 | 3年以上 | 大专
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【连锁美容院总部】抖音运营经理 — 不玩虚的,用GMV和核销率说话 蜀森美业作为一家处于高速扩张期的全国连锁机构,我们致力于为顾客创造身心松弛的第三空间,客源稳定,环境优雅。 我们注重技术、尊重员工,为员工搭建没有天花板的职业舞台,现诚邀优秀运营人才加入,共同发展。 你需要做(重点KPI): 控ROI: 负责抖音本地生活(团购/直播)全盘运营,对团购核销GMV、ROI、到店转化率负责。 建矩阵: 搭建品牌主号+区域号+门店号+达人矩阵,统一内容调性,避免各自为战。 抓转化: 策划高转化团购组品(新客引流款+老客升单款),通过巨量本地推获客。 管内容: 把控脚本方向(严禁踩医疗红线),指导拍摄“到店动线+效果对比+老板人设”类内容。 带团队: 管理团队,协同各门店执行。 我们期待你: 2年以上本地生活(丽人/美业)抖音运营经验,有连锁品牌成功案例(请附数据:月GMV、核销率、投流ROI)。 懂美业合规边界,知道什么能拍什么不能拍。 数据敏感,能通过播报、门店核销数据反推运营动作。 加分项:自带达人资源、有千川/本地推投放经验。 我们能给你: 薪资:底薪+绩效+团队提成(综合8-15K,上不封顶)不抠费用看产出 成长:从区域连锁到全国连锁的实战操盘机会 我们不考核“粉丝量”,只考核“到店人数”。
  • 德阳 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 全勤奖
    • 年度薪资调整
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 结婚生育福利
    • 包吃包住
    • 工龄奖金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    一、岗位职责 1.内容创作与品牌形象管理 2.多平台运营与推广 3.营销活动策划与执行 4.数据分析与策略优化 5.跨部门协作与资源整合 二、工作内容 (一)短视频内容策划与制作 1.负责抖音、视频号、小红书、公众号等平台短视频的选题策划、脚本撰写、出镜拍摄及后期剪辑 2.内容方向包括:客房探房、餐饮体验、婚宴会议、周边旅游攻略、节假日促销等 3.结合热点话题与酒店特色,产出具有传播力和转化力的优质内容 (二)图文内容创作 1.负责微信公众号推文的撰写、排版与发布,内容涵盖酒店活动、产品推介、品牌故事等 2.撰写海报文案、游玩攻略、品牌宣传稿等各类商业文案 3.确保所有内容符合品牌视觉规范和语言调性 (三)视觉素材管理 1.统筹拍摄计划,产出高质量图片与视频素材,用于在线旅游平台(OTA平台)、官网、社交媒体等多渠道 2.建立酒店视觉素材库,方便各部门调用 (四)主流平台账号运营 1.负责微信公众号、抖音、小红书、视频号等平台的日常更新与维护 2.熟悉各平台的内容分发机制和运营规则,制定针对性运营策略 3.及时回复用户评论、私信,维护品牌形象与粉丝关系 (五)本地生活平台运营 1.管理抖音生活服务、美团/大众点评等平台的“线上酒店”页面 2.确保房型、价格、团购套餐等信息准确无误,优化店铺展示 (六)用户增长与互动 1.制定并执行清晰的用户互动策略,通过话题运营、粉丝群管理等方式提升粉丝活跃度与忠诚度 2.策划增粉活动,持续扩大品牌曝光和关注度 (七)节点营销策划 1.结合节假日(春节、国庆)、酒店周年庆、电商大促(618、双11)等节点,策划线上整合营销方案 2.制定每月营销主题,围绕主题进行内容输出和推广 (八)直播运营 1.参与或主导抖音/小红书平台的直播活动,包括日常品牌宣发和带货专场 2.完成开播前中后的各项准备工作,包括设备调试、脚本准备、现场执行、数据复盘等 (九)达人合作与事件营销 1.筛选并联系符合品牌定位的本地头部探店达人(KOL)和本地小众美食住宿博主、普通人优质探店号(KOC)进行探店合作 2.策划并执行线下活动(如网红试睡、媒体发布会、会员沙龙等)的新媒体传播方案 (十)产品卖点提炼与转化 1.深入理解酒店客房、餐饮、宴会等各板块的产品特色 2.通过创意文案和推广策略,实现客房预订、餐饮团购、婚宴咨询等商业转化目标 (十一)日常数据监控 1.每日关注各平台数据指标(曝光量、播放量、互动率、粉丝增长等) 2.追踪团购核销率、投资回报率(ROI)、引流到店效果等转化类指标 (十二)周期性复盘 1.以周/月/季度为单位输出数据分析报告,发现问题并提出优化方案 2.根据数据反馈调整内容方向和运营策略,持续提升运营效率 (十三)竞品与行业洞察 1.关注竞品酒店的动态和行业趋势,分析成功案例 2.跟踪本地文旅热点和消费趋势,为内容选题提供依据 (十四)内部协作 1.与销售部、餐饮部、房务部等密切沟通,获取产品信息和推广素材 2.协助其他部门完成品牌宣传、活动推广等内容输出需求 (十五)外部资源管理 1.维护媒体关系,建立与主流平台、多频道网络机构(MCN机构)、摄影团队等的合作渠道 2.如涉及外包内容生产,需把控输出质量和品牌一致性 (十六)品牌公关支持 1.承担新闻稿撰写、媒体接待等公关职能
  • 德阳 | 经验不限 | 学历不限
    有限服务中档酒店 | 1000-2000人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 内容策划与文案输出 根据营销需求,围绕酒店产品、套餐、活动、在地生活方式,独立完成具体脚本撰写,包括但不限于:小红书图文、抖音脚本与口播文案、公众号深度品牌稿件、小程序套餐介绍、产品详情页、活动招募页、OTA平台介绍文案等 2. 账号运营与达人合作拓展 负责各新媒体账号的日常运营:内容发布、评论维护、粉丝互动、热点追踪与选题建议; 根据项目营销传播节奏,制定外部合作计划,主动搜索、建联、邀请外部达人、渠道、品牌进行合作。 3. 私域导流与社群运营 负责将公域流量(小红书、抖音)导流至公众号及微信社群、小程序,有明确的方法和手段; 负责社群的日常内容发布、互动引导、活动报名统计,维护社群活跃度,提高复购与口碑; 在社群内持续引导客人产出UGC内容,经授权后转化为官方传播素材。 4. 移动采集与现场内容产出 根据选题和阶段性宣发需求,随团队外出采集素材(周边景点、镇域农庄、在地商家、主理人、艺术家等),发现并记录可用于传播的故事及品牌内容; 配合视频拍摄与剪辑,在产出具有时效性的内容(活动现场快剪、社群图文直播等)。 5. 数据追踪与复盘 每周统计各平台内容数据(阅读量、互动量、转化线索、粉丝增长),形成简要周报 对爆款内容和低效内容进行归因分析,辅助经理优化内容策略 任职要求: 1.2年以上新媒体运营或编辑经验 2.有小红书/抖音/公众号至少一个平台的实操案例,且有爆款内容经历(需提供作品或数据) 3.具备品牌意识,审美在线,文笔有感染力,能根据不同平台、不同客群调节表达方式: 4.会使用常规新媒体编辑工具,能简单处理图像和视频(秀米/Canva/稿定设计/剪映等) 5.加分项 有驾驶证,会开车 有文旅/非标商业/酒店民宿/生活美学类账号运营经验 自带达人、艺术家、品牌合作资源 对非遗文化、禅修疗愈、自然教育等话题有兴趣或知识储备
  • 舟山 | 3年以上 | 大专
    • 五险
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 午餐
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责 负责酒店抖音、小红书、视频号、公众号、大众点评等账号日常运营:选题、脚本撰写、拍摄、剪辑、发布、评论维护。 策划线上内容、探店、直播、团购套餐推广,配合餐饮、客房产出种草内容,带动套餐、客房预订转化。 追踪账号数据(播放、点赞、收藏、咨询、团购核销),定期复盘,优化内容方向。 对接达人探店,跟进达人排期、素材、笔记审核;维护粉丝,收集客评反馈。 和美工、市场传讯经理配合,完成月度内容排期,产出图文、短视频。 岗位要求 学历经验:大专及以上,传媒、新媒体等相关;1–2 年文旅 / 酒店 / 餐饮新媒体运营经验,熟悉本地生活流量优先。 能力要求:会写种草文案、短视频脚本;能独立拍摄、剪辑;熟悉小红书、抖音算法与本地团购玩法。 软技能:网感强,善于挖掘酒店亮点(景观、客房、美食、服务、机器人等);善于沟通,反应快,能追热点。 其他:有酒店账号运营案例优先;会基础修图。
  • 南京 | 3年以上 | 学历不限
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 五险
    • 技能培训
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    1、制定并执行公司所属门店自媒体平台的整体运营策略,提升品牌影响力和用户互动; 2、管理并优化官方社交媒体账号,包括但不限于微信、小红书、抖音等,定期发布高质量内容; 3、分析用户反馈和市场趋势,调整内容方向,增强粉丝粘性和转化率; 4、处理自媒体各渠道的数据分析,指定下阶段各门店投流计划和方案; 4、策划并执行线上线下活动,提升品牌曝光度和用户参与度。 任职要求: 1、具备3年及其以上自媒体运营经验,熟悉主流社交媒体平台的运营规则和用户行为; 2、拥有良好的文案撰写能力和视觉审美,能够独立策划和执行内容; 3、具有较强的市场洞察力和数据分析能力,能够根据数据调整运营策略; 4、良好的团队合作精神和跨部门沟通能力,能够有效协调资源推动项目进展; 5、从事过主流自媒体平台策划、投流相关工作,或具备公司独立账号运营或宣传运营岗位工作经验的优先考虑。
  • 三亚 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    岗位职责 Key Duties: 1、协助市场经理制定并执行客房、婚礼、MICE的媒体与市场计划,确保活动顺利推进。 Assist the Marketing Manager in developing and executing media andmarketing plans for Rooms, Weddings, and MICE, ensuring smooth implementation. 2、参与新产品推广计划的落地执行,确保与市场趋势和客户需求相符。 Participate in the execution of new product promotion plans, ensuringalignment with market trends and customer needs. 3、支持公关活动,整理并更新客房、婚礼、MICE相关信息,协助提升品牌曝光。 Support PR activities by organizing and updating information on Rooms,Weddings, and MICE to enhance brand exposure. 4、 协助管理赞助与跨界合作项目,确保合作伙伴有效传递品牌价值。 Assist in managing sponsorships and cross-marketing initiatives toensure partners effectively communicate brand value. 5、策划并执行客房、婚礼、MICE的摄影工作,确保高质量的宣传素材。 Plan and execute photoshoots for Rooms, Weddings, and MICE, ensuringhigh-quality promotional materials. 岗位要求 Ruirements: 1、具备2-3年奢华酒店、文旅行业或奢美相关品牌工作经验,英文听说读写熟练。 Have 2-3 years of experience in luxury hotels, cultural tourism, orluxury beauty-related brands, with proficient English communication skills(speaking, listening, reading, and writing). 2、熟悉线上营销推广技能,如小红书投放、微信投放、OTA投放。 Proficient in online marketing skills, including Xiaohongshu (Little RedBook) ads, WeChat ads, and OTA (Online Travel Agency) promotions. 3、具备市场策划与执行经验,熟悉客房、婚礼、MICE等领域的市场推广策略。 Experience in marketing planning and execution, with a goodunderstanding of promotion strategies for Rooms, Weddings, and MICE. 4、良好的沟通与协调能力,能够有效支持跨部门合作及外部合作伙伴关系。 Strong communication and coordination skills, with the ability tosupport cross-departmental collaboration and external partner relationships.
  • 餐厅运营

    5千-6千
    深圳 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责餐厅大众点评、抖音号等自媒体的平台日常运营和维护工作,为酒店整体品牌传播和营销服务,高效产出年轻人喜欢的热点视频内容,提高客户的关注度和粘性; 2、吸收掌握并实时更新公司的产品、技术、文化及其他有价值的知识,结合时下的热点,把其转化成针对不同用户实时调整和更新微信、小视频等推广内容,并利用不同的方式传播; 3、制定并实施清晰的客户互动策略,增加粉丝数量,粉丝活跃度和忠诚度; 4、跟踪各新媒体平台推广效果,分析数据并反馈,总结经验,建立有效运营手段提升用户活跃度,增加粉丝量,拉动餐厅消费。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,传媒、新闻、广告、互联网或餐饮等相关专业; 2、热爱新媒体运营,具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合能力; 3、有洞察力,每日追踪实时热门话题并捕捉其亮点,有娱乐精神,脑洞大,创意多; 4、有一定的审美素养,对拍摄、修图技能、视频剪辑技能掌握者优先; 5、 良好团队合作精神,较强的执行力及责任心,独立思考能力 ,观察力和应变能力; 6、有餐厅经验者优先,具备项目运营能力者优先。
  • 新媒体专员

    4.5千-5.5千
    中山 | 经验不限 | 大专
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 五险一金
    • 月休八天
    • 国际品牌
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1. 负责酒店日常内容拍摄:客房、餐饮、宴会场地、活动花絮、下午茶、婚宴、节庆布置等素材拍摄(照片+短视频); 2. 独立完成视频剪辑、调色、字幕、配乐,产出适合小红书、抖音、视频号、大众点评等平台短视频; 3. 运营酒店新媒体账号,策划选题、撰写文案、排版发布,跟进评论互动,提升曝光、引流及转化; 4. 配合销售、宴会团队,拍摄活动、会议、赛事接待素材,制作宣传物料; 5. 配合部门完成海报素材、朋友圈图、宣传短片、探店素材等物料输出; 6. 跟踪账号数据(播放、点赞、咨询、到店转化),定期复盘优化内容方向。 任职要求 ✅ 会独立拍摄、熟练剪片,能使用剪映/PR等剪辑软件,懂基础构图、布光; ✅ 有酒店、文旅、餐饮类新媒体运营经验优先; ✅ 熟悉抖音、小红书、视频号平台规则,懂本地流量玩法; ✅ 审美在线,会基础修图(醒图/PS更佳),能写简短吸引人的宣传文案; ✅ 性格灵活,可配合酒店活动、周末、节假日出勤拍摄; ✅ 有作品集(过往短视频、图文)优先。
  • 杭州 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 绩效奖金
    • 法定三薪
    • 提供食宿
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 周末双休
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责酒店日常视频内容拍摄、简单脚本规划、后期剪辑、调色、字幕配乐,产出抖音、小红书、视频号等平台视频素材 2.配合各部门拍摄酒店客房、景观、配套体验等场景素材;按需跟拍活动,按时交付成片 3.素材整理归档,按需出照片、视频、花絮、活动快剪、完整视频…… 4.维护基础拍摄设备(相机、稳定器、补光灯等) 5.完成领导安排的其它任务 任职要求: 1.会使用相机/手机拍摄,熟练剪映或其它剪辑软件;有短视频、风光/文旅、探店类作品,投递请附作品集 2.懂基础构图、光影,擅长拍自然的氛围感画面,审美在线;沟通顺畅,理解品牌调性,能按照需求调整成片风格 3.执行力强,能接受周末、活动日跟拍 4.可接受在校实习生,无全职经验但作品优秀也可考虑
  • 重庆-渝中区 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 关爱氛围
    • 国际品牌
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    制定并执行宴会业务(商务会议、婚宴、企业活动、私宴)数字化销售与社媒推广方案。 负责抖音、小红书、微信等平台内容产出,包含图文、短视频、活动案例文案,展示酒店宴会场地、餐食、活动成果。 承接社媒渠道咨询,及时跟进线上线索,邀约看场、制作方案、商务洽谈、完成宴会订单签约。 追踪数字化渠道数据:线索量、转化率、投入产出,定期复盘,优化内容与销售策略。 联动市场、餐饮、宴会服务团队,保障落地效果与销售承诺一致,符合万豪品牌标准。 持续调研本地竞品宴会线上营销动态,捕捉市场机会。 维护线上客户,挖掘复购,引导客户在社交平台产出优质好评。
  • 合肥 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责小红书、抖音号、微信公众号等自媒体的平台日常运营和维护工作,为公司整体品牌传播和营销服务,高效产出年轻人喜欢的热点视频内容,提高用户的关注度和粘性; 2、吸收掌握并实时更新公司的产品、技术、文化及其他有价值的知识,结合时下的热点,把其转化成针对不同用户实时调整和更新微信、小视频等推广内容,并利用不同的方式传播; 3、制定并实施清晰的用户互动策略,增加粉丝数量,粉丝活跃度和忠诚度; 4、跟踪新媒体平台推广效果,分析数据并反馈,总结经验,建立有效运营手段提升用户活跃度,增加粉丝量。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,传媒、新闻、广告、互联网等相关专业,有5年以上新媒体相关的工作经验; 2、热爱新媒体运营,具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合能力; 3、有洞察力,每日追踪实时热门话题并捕捉其亮点,有娱乐精神,脑洞大,创意多; 4、有一定的审美素养,对拍摄、修图技能、视频剪辑技能掌握者优先; 5、 良好团队合作精神,较强的执行力及责任心,独立思考能力 ,观察力和应变能力; 6、有新媒体运营经验者优先,具备项目运营能力者优先。
  • Ai培训博主

    1万-1.5万
    杭州 | 经验不限 | 大专 | 食宿面议
    代运营/文化传播 | 1-49 人
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责Ai超级智能体与迭代AI智能体应用落地培训课程,覆盖企业级场景与创业者实操需求,形成标准化教学体系。 2、面向企业客户及个人创业者,开展AI商业应用培训,重点赋能AI工具在营销、运营、客服、内容生成等环节的落地转化。 3、主导“AI商业培训博主”IP孵化项目,设计选拔、培养、陪跑机制,帮助学员构建个人IP、课程产品及变现路径。 4、协同商学院完成培训项目的市场推广与销售支持,包括公开课、内训、线上训练营等形式,提升转化率与复购率。 5、持续跟踪AI行业动态与工具迭代,将最新应用案例转化为教学素材,确保培训内容的时效性与实战性。 6、参与学员社群运营与答疑辅导,收集反馈并优化课程结构,提升学员满意度和学习效果。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,1年以上AI应用培训或新媒体培训、企业内训或知识付费相关工作经验,有AI商业化落地案例者优先。 2、精通主流AI智能体搭建工具(如Coze、Dify、GPTs等),能独立设计并演示企业级AI解决方案。 3、具备较强的课程开发能力与演讲表达力,能将复杂AI技术转化为通俗易懂的商业语言,适配不同层级学员。 4、熟悉短视频/直播等线上内容传播逻辑,有个人IP运营经验或培训博主孵化经验者加分。 5、了解企业培训采购决策链,能配合销售团队进行课程宣讲、方案演示及客户需求调研。 6、自驱力强,适应快节奏迭代,具备良好的跨部门协作能力与用户服务意识。
  • 推广经理

    1万-1.5万
    深圳 | 3年以上 | 本科 | 提供吃
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 年底双薪
    • 做五休二
    • 投递简历
    工作职责 1. 负责公司品牌营销推广的策划与执行,完善品牌建设体系; 2. 紧跟抖音、小红书、微信视频号等平台热点,有创意策划、脚本撰写能力,打造“爆款内容”,提升账号流量与粉丝转化率。 3. 策划执行落地线上线下活动,扩大品牌声量。 4、管理社交媒体账号,优化用户互动体验,提升粉丝活跃度与口碑传播。 岗位要求 -本科及以上学历,3年以上线上策划/短视频运营经验,有文旅、景区、商业地标推广经验者优先。 - 熟悉主流社交媒体平台(抖音、小红书、B站等)运营规则与流量逻辑。 - 具备创意策划力:擅长将品牌价值转化为吸睛内容,具备网感与热点捕捉能力。 - 具备基础拍摄/剪辑技能,熟悉PR、剪映等工具; - 团队协作意识强,具备跨部门沟通能力; - 热爱文旅行业,对城市文化传播有热情。
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