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  • 阿勒泰 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 意外险
    • 年终奖
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 职业发展规划
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 简历投递
    一、岗位概述 协助市场营销部总监全面负责酒店线上产品销售工作,保证酒店品牌&营销战略的目标达成,完成酒店的线上以及线下活动策划工作及网络消息发布、回复,不断提升酒店品牌知名度。 二、主要职责  1、广告设计:负责酒店宣传推广、新媒体拍摄剪辑、指示牌、工艺美术品的设计;同时负责酒店简介、画册、服务指南、菜谱、请柬等印刷品的设计,确保符合酒店品质及相关部门的要求,并监督印刷质量;各类备用素材的收集工作; 2、宣传策划:全面负责酒店产品网络宣传策划、设计和开发运行的具体操作,以及广告或酒店宣传品的策划;负责酒店内部宣传资料的策划和一些酒店礼品、宣传品的订购;协助市场销售部总监各类活动策划工作的具体实施; 3、信息维护及数据跟踪:酒店官网、微博、微信、抖音、小红书等平台日常运营和维护工作,为酒店整体品牌传播和营销服务,推出年轻人喜欢的热点视频内容,提高用户的关注度和粘性;跟踪各平台推广效果,分析数据并反馈,总结经验,建立有效运营手段提升用户/粉丝活跃度和忠诚度; 4、市场预测与调节:预测市场需求,为酒店争取市场关键实际;适当调节市场价格和各类客户群体的预订占比,以保证酒店房间销售和收益; 5、竞争监测:监测竞争对手对所有创收部门的定价,了解当地市场动态和需求群体,并就酒店的定价和市场综合策略向上级提供适当的建议; 6、预订跟踪与监管:监督房间预订流量,节假日、特定时间段、OTA平台等价格展示情况,并确保操作系统与公司标准相一致; 7、渠道维护及优化:负责酒店线上渠道销售方案的设计、OTA渠道开拓以及产品的上线、推广等工作;根据渠道特性,优化产品流量获取,提高产品转化率和销售额,优化酒店在各渠道上的排名、点评; 8、数据统计与分析:统计分析产品销售数据,为酒店运营提供数据支持;了解酒店效益的组成部分,根据酒店收益情况做出分析,每周召开收益信息会,每月召开收益管理分析会; 9、客户发展:发展酒店散客及预定团队,并且保证收益。 10、完成市场营销部总监交办的其他任务。
  • 伊犁 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 法定三薪
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 带薪病假
    • 集团内部调动
    • 职业发展规划
    • 月休8天
    • 生日福利
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、制定并执行酒店数字营销战略,涵盖官网、社交媒体、搜索引擎优化(SEO)、搜索引擎营销(SEM)及在线广告投放,提升品牌知名度和在线预订转化率。 2、管理和优化各大在线分销渠道(如携程、美团、飞猪、Booking.com、Expedia等),确保价格策略、房源库存及促销活动的一致性和竞争力,达成客房收益目标。 3、监控并分析数字营销及分销渠道数据(如流量、转化率、ROI、各渠道贡献率等),定期生成报告,根据数据洞察调整策略以提升投资回报。 4、协调与OTA平台、旅行社及第三方合作伙伴的关系,谈判合作协议,维护良好合作关系,开拓新兴分销渠道。 5、负责酒店官网及移动端的内容更新与维护,包括房型介绍、套餐活动、图片视频等内容优化,提升用户体验和搜索引擎排名。 6、策划并执行线上营销活动(如节日促销、会员专享、限时折扣等),协同销售及前厅部门,确保活动落地效果。 7、管理酒店社交媒体账号(如微信、抖音、小红书等),制定内容日历,产出优质图文或短视频内容,增加粉丝互动及用户粘性。 8、跟踪行业动态及竞争对手数字营销策略,提出创新建议,保持酒店在区域市场中的竞争优势。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,市场营销、酒店管理、电子商务或相关专业优先。 2、5年以上酒店行业数字营销、在线分销或收益管理工作经验,有中高端酒店或连锁品牌经验者优先。 3、熟悉各大OTA平台操作规则及后台管理,具备较强的渠道谈判和价格管控能力。 4、精通SEO/SEM、社交媒体运营、内容营销等数字工具及数据分析方法,熟练使用Google Analytics、百度统计等工具。 5、具备优秀的文案策划与视觉审美能力,能独立完成线上宣传素材的创意产出。 6、结果导向,具备强烈数据敏感度与逻辑分析能力,能通过数据驱动决策。 7、良好的沟通协调能力及团队合作精神,能跨部门协作推进项目。 8、工作责任心强,抗压能力好,适应酒店行业快节奏工作环境。
  • 新媒体经理

    5.5千-1万
    塔城 | 2年以上 | 大专
    • 补充医疗保险
    • 意外险
    • 定期体检
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、负责微信公众号、抖音号等自媒体的平台日常运营和维护工作,为公司整体品牌传播和营销服务,高效产出年轻人喜欢的热点视频内容,提高用户的关注度和粘性; 2、吸收掌握并实时更新公司的产品、技术、文化及其他有价值的知识,结合时下的热点,把其转化成针对不同用户实时调整和更新微信、小视频等推广内容,并利用不同的方式传播; 3、制定并实施清晰的用户互动策略,增加粉丝数量,粉丝活跃度和忠诚度; 4、跟踪新媒体平台推广效果,分析数据并反馈,总结经验,建立有效运营手段提升用户活跃度,增加粉丝量。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,传媒、新闻、广告、互联网等相关专业,有2年以上新媒体相关的工作经验; 2、热爱新媒体运营,具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合能力; 3、有洞察力,每日追踪实时热门话题并捕捉其亮点,有娱乐精神,脑洞大,创意多; 4、有一定的审美素养,对拍摄、修图技能、视频剪辑技能掌握者优先; 5、 良好团队合作精神,较强的执行力及责任心,独立思考能力 ,观察力和应变能力; 6、有新媒体运营经验者优先,具备项目运营能力者优先。
  • 廊坊 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、负责酒店日常直播、短视频拍摄与账号运营,涵盖抖音、小红书、视频号等平台。 2、独立完成直播整场流程:脚本梳理、场景布置、现场口播、互动留人、套餐讲解、促单转化,完成酒店线上预售、客房售卖、团购核销指标。 3、日常产出短视频素材,剪辑、配文、发布,维护账号热度,提升酒店线上曝光、探店流量及自然访客。 4、跟进直播数据、粉丝数据、成交数据,定期优化直播话术、内容风格和投放节奏,提升转化率。 5、做好酒店节假日活动、婚宴、年会、团建等主题,策划专场直播及营销内容,助力增收。 6、维护直播间粉丝,回复评论私信,做好客情维护,塑造酒店品牌口碑。 【任职要求】 1、懂酒店本地生活直播逻辑,不以“纯娱乐直播”心态工作,目标是曝光、引流、卖套餐、促成交,结果导向。 2、形象气质良好,谈吐自然自信,镜头感强,敢于出镜、敢于互动,不怯场,能轻松介绍酒店产品与服务。 3、基础会短视频拍摄、简单剪辑,能独立完成内容产出,愿意学习、执行力强优先。 4、热爱新媒体行业,熟悉抖音、小红书本地生活玩法,懂流量逻辑,愿意根据数据调整直播节奏与内容。 5、工作积极主动、责任心强,抗压能力好,能配合周末、节假日直播排班。 6、认同酒店服务行业,具备良好的服务意识、团队协作意识,言行得体,维护酒店品牌形象。
  • 太原 | 经验不限 | 学历不限
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    卓越雇主
    卓越雇主
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 电话联系
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、制定并执行酒店年度公关传讯策略,提升品牌市场知名度与美誉度。 2、负责酒店媒体关系维护,对接主流媒体及自媒体平台,确保品牌曝光量与正面报道。 3、策划并组织实施主题性公关活动、发布会、客户答谢会等,提升客户体验与口碑传播。 4、统筹管理酒店官方社交媒体账号(微信、微博、抖音、小红书等),结合热点与酒店特色策划优质内容。 5、监测舆情动态,制定危机公关预案,及时处理突发负面信息,维护企业形象。 6、协调内部各部门完成对外宣传资料的制作与审核,包括文案、图片、视频等物料。 7、定期分析行业竞品及市场趋势,为高层提供品牌传播优化建议。 【岗位要求】 1、具备优秀的文案策划与撰写能力,思维活跃,擅长创意内容输出。 2、熟悉主流社交媒体平台运营规则及推广技巧,有酒店或服务行业经验者优先。 3、具备较强的沟通协调与项目管理能力,能独立对接媒体及合作方。 4、具有敏锐的新闻嗅觉和舆情处理能力,能承受较快工作节奏。 5、学历、经验及年龄不限,但需提供过往成功案例(如策划活动、爆款推文、危机处理等)。 6、形象气质佳,工作责任心强,具备团队合作精神。
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 管理规范
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、负责通过酒店官方平台(如抖音、小红书、视频号等)进行直播,向观众展示酒店客房、餐饮、会议及休闲设施,生动介绍酒店特色与服务; 2、策划并执行直播脚本,与观众实时互动,解答关于酒店产品、优惠活动、周边旅游信息等疑问,提升用户参与度与转化率; 3、配合团队完成短视频拍摄,呈现酒店环境、员工风采、主题活动等内容,用于社交媒体推广; 4、持续关注行业热点及竞品动态,结合酒店定位提出创意直播或短视频主题,提升品牌曝光; 5、整理直播数据(观看人数、互动量、订单转化等),定期复盘并提出优化建议。 【岗位要求】 1、学历、经验、年龄不限,但需具备良好的镜头表现力与语言表达能力,普通话标准; 2、对新媒体直播有热情,熟悉主流平台操作及直播规则,有相关经验者优先; 3、性格开朗,善于沟通,能快速调动直播氛围,具备较强的抗压能力和应变能力; 4、了解酒店行业或对五星级酒店服务、餐饮、住宿体验有基本认知; 5、能适应灵活排班(含晚间及周末),积极配合团队完成拍摄及临时推广任务。
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 人性化管理
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、负责酒店官方直播平台的日常出镜直播,向用户介绍酒店环境、客房、餐饮及特色服务,提升品牌曝光与粉丝互动。 2、结合酒店营销活动,策划并执行短视频内容拍摄与剪辑,通过抖音、快手等平台发布,吸引目标客群关注。 3、在直播中实时解答观众关于酒店预订、周边游玩、套餐优惠等问题,引导用户完成转化,协助销售目标达成。 4、定期分析直播数据与用户反馈,优化直播话术及内容形式,协助运营团队调整推广策略。 5、配合线下活动(如节日推广、新店探店等)进行现场直播或短视频记录,增强用户沉浸体验。 【岗位要求】 1、性别、学历、工作经验不限,对新媒体直播有热情,愿意学习,适应弹性工作时间。 2、形象气质佳,镜头感强,普通话标准,语言表达流畅,具备良好的亲和力与互动能力。 3、熟悉主流直播平台(如抖音、小红书)的基础规则与玩法,能独立完成简单短视频拍摄剪辑者优先。 4、能适应出镜要求,不怯场,具备一定的临场应变能力,可快速处理直播中的突发状况。 5、热爱酒店行业或服务行业,对成都本地旅游文化有一定了解者优先考虑。
  • 长沙 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 月休八天
    • 法定假日
    • 员工公寓
    • 员工餐厅
    • 学习发展
    • 节庆福利
    • 内部调动
    • 职业发展
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 简历投递
    负责抖音、小红书等新媒体渠道的酒店营销收益运维,通过种草带货及KOL合作实现从内容引流到预订转化的完整闭环。统筹新媒体渠道的投流策略与预算管理,持续提升团购带货产出比及品牌曝光转化效能。
  • 新媒体运营

    1万-1.5万
    杭州 | 经验不限 | 硕士
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 高薪资
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 高提成
    • 五险一金
    • 晋升发展迅速
    • 帅哥多
    • 简历投递
    岗位职责: 1. 内容生产:独立完成短视频及图文内容的选题策划、拍摄、剪辑与文案撰写,输出符合品牌调性的优质内容。 2. 平台运营:运营视频号、公众号、小红书、抖音、小程序等账号,负责发布、优化封面/标题、互动及数据统计。 3. 宣传引流:结合门店活动或新品推广,制作有传播力的短视频素材,持续提升品牌曝光。 4. 数据优化:定期分析播放量、互动率、转化等数据,迭代内容策略,驱动用户增长。 任职要求: 1. 基本条件:本科及以上学历,传媒/广告/互联网等相关专业,3年以上新媒体运营经验,年龄20-30岁。 2. 核心技能:熟练使用手机/相机拍摄,掌握剪映、Pr等剪辑软件;能撰写网感文案(需附作品集)。 3. 平台能力:熟悉视频号、公众号、小红书、抖音的推荐机制及发布规范,有实际运营经验。 4. 热点创意:热爱美食,每日追踪热门话题,脑洞大、有娱乐精神,能将热点转化为宣传切入点。 5. 审美后期:具备良好审美,掌握拍摄、修图及剪辑技能;擅长PS者优先。 6. 软素质:目标导向,对数据敏感;责任心强,能高效完成排期;具备团队合作、执行力及应变能力。 7. 加分项:有餐饮企业宣传或品牌内容制作经验。
  • 深圳 | 1年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 岗位津贴
    • 节假日加班费
    • 提供食宿
    • 带薪年假
    • 周末双休
    • 岗位晋升
    全服务中档酒店/4星级 | 1000-2000人
    • 简历投递
    岗位职责 1、负责憬黎深圳门店社交媒体矩阵(小红书、抖音、视频号等新媒体阵地等)营销运营工作,包括内容企划与创作、账号更新维护、粉丝互动等,持续保持平台活跃度,获取生意转化。达成获客与转化目标,并及时维护及优化渠道内容,定期进行效果评估、分析、监测以进一步提升业绩; 2、结合品牌年度策略,拟定门店年/季/月度营销规划,包括但不限于线下重点品牌行动、线上传播规划等,并结合计划进行相关预算编制;有效推进规划执行,对结果与数据负责; 3、根据品牌标准,设计制作酒店和市场推广相关的宣传物料、礼品等;逐步建立门店品牌素材库,包括但不限于照片、视频、360°空间展示、服务流程演示等多元素材,对版权合规性负责; 4、协助品牌总部发展良好的媒体关系,及时关注舆情,与总部形成及时汇报机制,保证品牌与门店美誉度。 【岗位要求】 1、活力有创意、愿意接受新工具新事物,有传播思维与网感。 2、本科及以上学历,市场营销、新媒体等相关专业优先,如有优势技能则可放宽专业学历考虑,有小红书,抖音本地生活及抖音线上运营经验,熟悉本地生活+媒体矩阵搭建经验,有明确业绩/流量交付案例优先。 3、目标感强,结果导向,具备新媒体全流程运营、媒体矩阵运营及团队管理能力,具有成功短视频/小红书等账号运营者优先,掌握一定的拍摄和剪辑者优先。 4、熟悉本地市场及行业趋势,擅长数据复盘、策略优化,具备良好的沟通协调与执行能力,有零售行业经营者优先。 5、有良好的抗压能力,责任心强。 品牌介绍: 憬黎酒店及服务公寓 作为锦江酒店(中国区)与雅诗阁中国联合打造的品牌,憬黎酒店及服务公寓(TULIP LODJ)面向追求品质生活的旅居客群,结合市场实际,按比例配置长短住房型、模块化公区,个性化服务体系,以适配当下愈发多元的出行需求,提供活力、自然、简约的美好居住体验,目前,憬黎品牌已落子深圳、广州、武汉、成都、上海、淮安等城市。
  • 咸宁 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 五险
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 简历投递
    岗位职责 一、内容策划与产出 1.负责公司新媒体矩阵不限于(公众号、小红书、视频号、抖音等)的日常内容策划、选题、撰写与发布,图文排版及日常发布更新。 2.能独立完成短视频全流程:从创意构思、文案撰写、到拍摄统筹、现场执导、跟后期剪辑,把控内容风格与成片质量。 3.持续打造度假区文旅IP,提升品牌曝光度与影响力。对内容的创意方向与最终质感负责。 二、内容流程与标准 1.负责并持续优化内容生产流程、排期机制与出品标准,提升内容输出的效率与质量。 2.参与内容从选题到发布的全流程,协调设计、视频等内外部资源,确保内容按时交付。 三、任职条件 1.大专及以上学历,影视、新媒体、编导等相关专业优先。 2.两年以上短视频编导经验,有文旅、景区类作品优先。 3.熟悉短视频平台逻辑,能撰写优质脚本,懂镜头语言、节奏剪辑与用户心理。 4.具备良好的审美、创意能力,对本地文旅资源、网红打卡点、旅游热点敏感。 5.适应外景拍摄,接受周末/节假日弹性工作,可出差,责任心强,抗压能力强。 6.会基础拍摄和剪辑软件(剪映 /PR/AE 等),有成熟作品案例者优先。
  • 厦门 | 1年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 免费工作餐
    • 宿舍步行直达
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 住房补贴
    • 国际五星
    • 月休8天
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 简历投递
    岗位职责: 1、熟悉酒店产品知识,以直播的形式,推广宣传酒店产品; 2、负责直播间主播工作,与粉丝进行互动,促成订单; 3、熟悉直播平台规则,复盘总结直播情况,不断优化直播技巧,完成规定的直播时长; 4、负责直播间日常维护,包括粉丝群管理、用户留言回复、潜在客户跟进,提升用户活跃度和复购率。 任职要求: 1、大专及以上学历,电子商务、市场营销、广告学等相关专业优先; 2、热爱新媒体运营,具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合能力; 3、具备1年以上直播运营或电商运营经验,熟悉抖音直播平台(的后台操作流程及直播工具使用; 4、拥有良好的数据敏感性及分析能力,具备一定的沟通协调能力; 5、工作积极主动,责任心强,能适应直播行业快节奏的工作环境; 6、口才好,能把控直播气氛、与用户互动,调动粉丝情绪。
  • 上海-徐汇区 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    • 年终奖
    • 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 2000人以上
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、官方账号运营管理:负责公司新媒体平台(微信公众号、携程社区等)的日常内容策划、选题、编辑、图文制作与发布,进行粉丝维护,定期复盘核心数据,迭代运营策略,提升账号活跃度与内容质量。 2、创意内容策划:熟悉酒旅行业,对社交媒体热点敏锐,能结合热点话题、营销节点及大型活动,策划具有传播力的创意内容,并创作出多种呈现形式,包括但不限于文案、图文、短视频脚本、海报等。 3、视频脚本策划:围绕公司业务需求,配合短视频团队完成视频选题、脚本撰写,统筹视频号、抖音发布内容,促进酒店预订业务转化。 【任职要求】 1、本科以上学历,3年以上新媒体运营经验,有酒店种草、旅行推荐等相关经验优先; 2、具有良好的文案创意功底、优秀的审美能力,会基础的图文制作,能熟练使用AI提高内容生成效率与质量。 3、热爱旅游出行,性格热情开朗,积极主动性强,有良好的沟通与团队协作能力; 4、面试请提供您的优秀新媒体作品,图文与短视频皆可。
  • 苏州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    岗位职责 1、独立负责酒店官方视频号新媒体账号整体运营、内容规划及日常更新,打造酒店线上品牌IP。 2、自主完成短视频策划、脚本、拍摄、剪辑及文案创作,结合酒店客房、餐饮、亲子、老年、团建等产品输出优质原创内容。 3、需要本人出镜,独立完成酒店日常及节假日主题直播,全程自播、控场、带货,完成线上引流与转化目标。 4、负责粉丝沉淀与私域社群运营,做好用户维护、活动策划,提升粉丝粘性与私域复购。 5、定期数据复盘,根据流量、转化数据持续优化内容与运营玩法,联动市场、电商团队完成品牌推广及线上营销工作。 任职要求 1、2年及以上酒店新媒体运营经验,有国际联号酒店市场传讯、电商工作经历优先,熟悉度假酒店文旅市场。 2、具备独立内容创作、账号操盘能力,可自主出镜直播、无镜头恐惧,网感佳,能产出优质爆款内容。 3、熟悉抖音、小红书、视频号平台规则与流量逻辑,具备流量思维与转化思维。 4、善于数据分析复盘,执行力、沟通协调能力强,可适配节点营销及节假日工作。 5、有成熟酒店新媒体运营、直播变现、私域运营成功案例者优先录用。
  • 新媒体经理

    1.5万-2万
    河源 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 简历投递
    岗位职责: 1、负责微信公众号、抖音号等自媒体的平台日常运营和维护工作,为公司整体品牌传播和营销服务,提高用户的关注度和粘性; 2、吸收掌握并实时更新公司的产品、技术、文化及其他有价值的知识,结合时下的热点,把其转化成针对不同用户实时调整和更新微信、小视频等推广内容,并利用不同的方式传播; 3、制定并实施清晰的用户互动策略,增加粉丝数量,粉丝活跃度和忠诚度; 4、跟踪新媒体平台推广效果,分析数据并反馈,总结经验,建立有效运营手段提升用户活跃度,增加粉丝量。 5、负责官方小程序、抖音直播带货、官方商城、微信社群、直销渠道的运营,承担销售业绩。 任职条件: 1、大专及以上学历,传媒、新闻、广告、互联网等相关专业,有3年以上新媒体相关的工作经验; 2、热爱新媒体运营,具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合能力; 3、 良好团队合作精神,较强的执行力及责任心,独立思考能力 ,观察力和应变能力; 4、有酒店或景区新媒体运营经验者优先,具备度假型文旅项目运营能力者优先。
  • 香港 | 5年以上 | 大专
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、负责酒店小红书、抖音、视频号、公众号等自媒体矩阵整体运营,懂流量玩法、内容种草、爆款打造,提升酒店曝光与口碑。 2、结合酒店产品(客房、餐饮、婚宴、套餐)做内容策划、文案撰写、拍摄剪辑,输出高转化笔记与短视频。 3、懂国内市场与客群,策划线上引流活动、达人探店、直播带货,推动曝光→咨询→预订全链路转化,对销售业绩负责。 4、负责会员体系运营、私域维护、复购提升,联动销售部做线索跟进与转化。 5、有酒店公关经验,维护品牌形象、处理舆情、对接媒体与合作资源。 6、数据分析:跟踪流量、互动、转化数据,持续优化策略,提升 ROI。 7、跨部门协同落地营销活动,保障执行与效果。 【岗位要求】 1、大专及以上,5 年及以上酒店 / 文旅新媒体 / 市场销售经验,不限制五星酒店。 2、精通小红书运营:懂算法、选题、文案、封面、流量逻辑,有成功案例优先。 3、具备销售思维 + 市场思维,清楚自媒体如何为酒店带订单、提收益。 4、有酒店公关、品牌推广、会员系统相关经验优先。 5、能独立完成文案、基础拍摄剪辑(剪映 / PS),网感好、执行力强。 6、沟通协调佳,结果导向,能快速推进项目。
  • 厦门 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 社医保
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 岗位晋升
    • 年终奖
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、负责微信公众号、抖音、小红书、视频号、微博等自媒体平台的日常运营及推广工作,策划与提供优质、有高度传播性的内容;把握整体风格及发展方向; 2、熟悉运用网络营销手段,负责整体新媒体资源的整体运作、战略推广、运营策略的制定和实施,运营规划,明晰定位、目标、发展战略并落实实施; 3、制定年度目标并结合公司业务、用户需求、节日、热点事件等,策划活动方案,进行粉丝互动、话题制造吸引目标用户,促进用户转化和流量变现; 4、能充分利用微博、论坛、微信、百度知道、贴吧、问答等第三方免费平台进行品牌推广; 5、提高粉丝活跃度,做好互动,对粉丝的网络行为进行分析与总结;负责抖音直播运营管理 6、利用专业运营数据分析工具分析粉丝社会化媒体运营指标,提高运营效率与效果;跟踪推广效果,分析数据并反馈,掌握了解成功行业自媒体运营手法,综合提升公司推广能力; 7、对公司整体发展战略,结合新媒体行业的发展,提出建设性意见。 【任职资格】: 1、大专及以上学历;熟练掌握平面设计基础软件; 2、有一定的文案编写策划能力,良好的理解与表达能力; 3、具备良好的美术基础,良好的审美判断力、完整的个人作品; 4、工作认真,能及时完成任务,有责任心,踏实肯干,富有团队精神; 5、有文旅项目推广经验优先。
  • 新媒体运营

    1万-1.5万
    中卫 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    • 五险一金
    • 意外险
    • 年终奖
    • 法定三薪
    • 提供食宿
    • 集团内部调动
    • 定期体检
    其他景区 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、负责小红书、抖音、视频号等自媒体的平台日常运营和维护工作,为公司整体品牌传播和营销服务,高效产出年轻人喜欢的热点视频内容,提高用户的关注度和粘性; 2、吸收掌握并实时更新公司的产品、技术、文化及其他有价值的知识,结合时下的热点,把其转化成针对不同用户实时调整和更新微信、小视频等推广内容,并利用不同的方式传播; 3、制定并实施清晰的用户互动策略,增加粉丝数量,粉丝活跃度和忠诚度; 4、跟踪新媒体平台推广效果,分析数据并反馈,总结经验,建立有效运营手段提升用户活跃度,增加粉丝量。 【岗位要求】 1、本科及以上学历,传媒、新闻、广告、互联网等相关专业,有5年以上新媒体相关的工作经验; 2、热爱新媒体运营,具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合能力; 3、有洞察力,每日追踪实时热门话题并捕捉其亮点,有娱乐精神,脑洞大,创意多; 4、有一定的审美素养,对拍摄、修图技能、视频剪辑技能掌握者优先; 5、 良好团队合作精神,较强的执行力及责任心,独立思考能力 ,观察力和应变能力; 6、有新媒体运营经验者优先,具备项目运营能力者优先。 薪酬根据能力面试评定。
  • 郑州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 意外险
    • 绩效奖金
    • 岗位津贴
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 节假日福利
    • 工龄奖金
    • 带薪年假
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1. 负责公司微信公众号、抖音、视频号等新媒体平台的日常运营及内容策划,提升品牌曝光和用户互动。 2. 结合酒店业务特点,策划线上营销活动(如节日推广、客房套餐、餐饮优惠等),通过新媒体渠道吸引目标客户。 3. 独立完成短视频拍摄、剪辑及图文制作,确保内容符合品牌调性并保持高频更新。 4. 跟踪平台数据(阅读量、粉丝增长、转化率等),定期分析优化内容策略,提升运营效果。 5. 配合线下活动进行新媒体宣发,联动其他部门完成临时性推广任务。 【岗位要求】 1. 学历、经验、年龄不限,对新媒体运营有浓厚兴趣,熟悉主流平台(微信、抖音、视频号)规则和玩法。 2. 具备基础内容创作能力,能独立完成简单拍摄、剪辑及文字排版(有作品或案例者优先)。 3. 思维活跃,善于捕捉热点,能快速响应酒店行业动态并转化为传播内容。 4. 责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作意识,能适应快速变化的工作节奏。 5. 熟悉酒店或服务行业者优先,但非硬性条件,公司提供岗前培训。
  • 厦门 | 经验不限 | 学历不限
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、负责微信公众号、抖音号等自媒体的平台日常运营和维护工作,为公司整体品牌传播和营销服务,高效产出年轻人喜欢的热点视频内容,提高用户的关注度和粘性; 2、吸收掌握并实时更新公司的产品、技术、文化及其他有价值的知识,结合时下的热点,把其转化成针对不同用户实时调整和更新微信、小视频等推广内容,并利用不同的方式传播; 3、制定并实施清晰的用户互动策略,增加粉丝数量,粉丝活跃度和忠诚度; 4、跟踪新媒体平台推广效果,分析数据并反馈,总结经验,建立有效运营手段提升用户活跃度,增加粉丝量。 【岗位要求】 1、传媒、新闻、广告、互联网等相关专业,有XXX年以上新媒体相关的工作经验; 2、热爱新媒体运营,具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合能力; 3、有洞察力,每日追踪实时热门话题并捕捉其亮点,有娱乐精神,脑洞大,创意多; 4、有一定的审美素养,对拍摄、修图技能、视频剪辑技能掌握者优先; 5、 良好团队合作精神,较强的执行力及责任心,独立思考能力 ,观察力和应变能力; 6、有新媒体运营经验者优先,具备项目运营能力者优先。
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