1、负责酒店品牌视觉形象的设计与维护，包括宣传海报、画册、电子屏、社交媒体图文等视觉物料的创意制作， 2、协助团队完成酒店线上平台（官网、微信公众号、抖音等）的内容更新与视觉优化， 3、拍摄及后期处理酒店餐饮、客房、活动等场景招聘和短视频，用于宣传推广， 4、熟练使用做图设计软件，具备扎实的美术功底和创意能力， 5、具备摄影机视频剪辑基础，能独立完成拍摄约后期处理， 6、协助团队内部的文案工作、各部门的协调工作。

一、岗位职责 1、负责酒店各类宣传物料的设计与制作，包括但不限于宣传册、海报、易拉宝、展板、菜单、房卡等； 2、参与酒店线上线下活动的视觉策划与设计，确保品牌形象统一且具有吸引力； 3、协助完成酒店官网、社交媒体平台（如小红书、微信公众号、抖音等）的视觉内容设计与更新； 4、根据节日、促销活动等需求，设计相关主题的视觉方案，提升客户体验； 5、与市场部、运营部等部门协作，确保设计内容符合酒店品牌调性及营销目标； 6、跟踪设计趋势，优化设计流程，提升设计效率与质量。 任职资格: 1、统招本科以上学历，1-3年以上酒店新媒体运行工作经验。 2、熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等设计软件，具备扎实的设计功底； 3、具备良好的审美能力与创意能力，能够独立完成视觉设计任务； 4、对色彩、排版、字体等设计元素有敏锐的感知力，注重细节； 5、具备一定的文案理解能力，能够将文字内容转化为视觉表达； 6、工作积极主动，责任心强，能够适应快节奏的工作环境。

工作职责： 统筹酒店INS、微信、小红书、抖音、视频号等社交平台整体运营，制定内容规划与推广策略，维护品牌形象。 负责图文、短视频等内容策划、制作与发布，策划节假日及店内主题营销活动。 拓展并对接探店达人、自媒体资源，统筹合作落地与效果追踪。 策划直播、新媒体专属产品推广，挖掘公域流量，助力客房、餐饮、宴会转化。 监测各平台运营数据，定期复盘优化；管控新媒体相关预算。 跨部门协同联动，监控线上舆情，及时处理社交媒体客诉。 管理新媒体团队，搭建素材库，规范内容出品标准。 任职资格： 大专及以上学历，市场营销、新媒体、广告传播相关专业优先；拥有高端酒店、文旅、生活方式品牌新媒体运营经验。 熟悉小红书、抖音、视频号、微信公众号等平台规则，掌握内容策划、文案撰写、短视频拍摄剪辑基础能力。 具备达人 / KOL 洽谈、探店合作全流程实操经验，能够独立策划线上营销活动、直播方案。 具备数据思维，可根据后台数据复盘内容效果，持续优化运营策略；能够合理制定与管控新媒体预算。 审美在线，理解奢华酒店品牌调性，具备良好图文审美，把控对外宣传物料品质。 沟通协调能力强，善于跨部门协作；具备舆情敏感度，可妥善应对线上评论及负面反馈。 拥有团队管理经验优先；英语读写能力良好者优先（涉外奢华酒店加分）。

1、活动创意与策划：结合酒店特色、节日热点、客群需求，策划主题派对、亲子活动、周末市集、节日晚宴等线下体验活动，输出可落地执行方案。 2、活动全流程执行：负责活动物料筹备、场地布置、供应商对接、人员分工统筹，全程跟进落地，把控活动品质与细节。 3、现场氛围运营：负责活动现场控场、氛围带动、宾客互动，灵活处理突发情况，提升客人入住体验与好感度。 4、新媒体直播运营：负责酒店短视频日常更新、账号运营，具备直播实操能力，承接酒店线上直播、产品讲解、团购转化工作。 5、复盘优化迭代：整理活动及直播数据、收集客户反馈，持续优化活动形式与新媒体内容，提升酒店口碑及线上线下转化效果。 任职要求 1、性格外向开朗，感染力、亲和力强，善于与人沟通互动。 2、网感佳、思维活跃，熟悉短视频、直播玩法，有创意、脑洞灵活。 3、执行力强，能独立落地活动策划及新媒体相关工作，抗压能力良好。 4、大专及以上学历，有酒店活动策划、新媒体直播、活动执行相关经验者优先。 薪资福利 薪资结构：底薪 + 业绩提成，多劳多得，薪资上不封顶； 团队氛围轻松年轻化，扁平化管理，创意空间充足，福利完善，优秀者条件可适当放宽。

岗位职责： 1、各类产品搭建：根据审批后的活动政策及要求，通过直客通搭建相关套餐、预售券、积分兑换等产品官微产品化建设：负责官微菜单、功能及互动玩法的整体规划与落地，提升用户体验与粘性，打造高效的服务与转化枢纽。  2. 内容体系与审核：构建官微内容矩阵，制定前瞻性内容日历，并严格把控内容质量与品牌调性，确保专业、稳定的输出。  3. 用户关系与舆情管理：全面负责网评与私信回复，实施舆情监控与正向引导，及时处理用户反馈与危机预警，维护品牌声誉。  4. 粉丝社群精细化运营：全面运营核心粉丝群，策划线上线下活动，提升社群活跃度与用户忠诚度，构建品牌的核心粉丝阵地。  5. 数据驱动与策略优化：定期分析运营数据，撰写运营报告，评估效果并为品牌传播与营销策略提供数据支持，实现持续优化。

我们不需要模板化内容运营，寻找可以独立产出视觉作品的伙伴：会拍摄、能剪辑、懂文案。作为品牌故事讲述者，把独特旅程转化为动人叙事，打造惟舍之旅差异化品牌表达。 工作职责 独立完成宣传视觉设计，搭建维护品牌视觉体系； 全链路负责选题、脚本、实地拍摄、剪辑，产出小红书 / 抖音 / 视频号高品质内容； 多平台账号运营，打造有调性图文视频，讲述目的地与旅行故事。 任职要求 本科及以上学历； 英语可作为工作语言； 1‑3 年新媒体、影视相关经验，旅行 / 生活方式 / 奢侈品行业背景优先； 熟练操作拍摄设备与剪辑软件，具备扎实摄影摄像能力； 审美出众，对画面构图、光影色彩有较高把控力； 中英文写作沟通能力优秀，热爱旅行，可接受不定期出差。 工作地点：北京

主要职责 （1）负责酒店品牌形象的整体策划与推广，制定并执行年度市场传媒计划，提升品牌知名度和美誉度。 （2）统筹线上线下营销活动，包括但不限于社交媒体运营、公关活动策划、广告投放及媒体合作，跟踪新媒体平台推广效果，分析数据并反馈总结经验。建立有效运营手段提升用户活跃度，增加粉丝量。 （3）负责推广物料的设计与制作，包括海报、宣传单页、宣传视频、活动 H5 等，确保物料的吸引力与传播性。 （4）负责酒店官方数字平台的运营，包括官网、微信公众号、视频号、小红书、抖音等社交媒体账号，定期发布优质内容（如客房体验、美食推荐、度假攻略）。 （5）协调内外部资源，确保项目高效执行并达成目标。 （6）与前厅部、餐饮部、销售部协同：挖掘各部门的服务亮点与特色产品，转化为宣传素材，提升客户体验的同时扩大传播。 任职资格 （1）学历要求：大专及以上学历，市场营销、传媒、广告等相关专业优先; （2）专业要求：优秀的文字撰写与编辑能力，能够独立完成新闻稿、宣传资料等文案的撰写;熟练掌握社交媒体平台的运营与管理技巧，具备良好的用户互动与沟通能力; （3）工作经验：具备2年及以上市场传讯或相关工作经验，熟悉市场活动策划与执行流程; （4）能力要求：具备较强的市场敏感度与数据分析能力，能够根据市场变化及时调整市场策略;有洞察力，每日追踪实时热门话题并捕捉其亮点，有娱乐精神，脑洞大，创意多。 （5）其他要求：抗压能力强，具备出色的跨部门沟通协调能力，注重。细节与品质，能高效推进多重工作任务落地;形象气质佳，沟通表达流畅，英语能力良好者优先。

1、保证部门内所有任务按照标准准时完成。 2、负责文案编辑，并且独立撰写相关促销及软文推广，剪辑酒店宣传视频，与酒店的目标和营业方向一致，以争取良好的效果。 3、负责酒店官方数字平台的运营，包括官网、微信公众号、视频号、小红书、抖音等社交媒体账号，定期发布优质内容（如客房体验、美食推荐、度假攻略） 4、根据公关活动情况，与媒体保持联络并负责发表宣传信息，维护酒店形象，保留酒店宣传资料。 5、参与美工设计制作等工作内容。

【岗位职责】 1.文字功底深厚，逻辑思维清晰：能独立完成学院宣传活动文案及稿件的采写； 2.宣传与短视频策划：具备较强的短视频策划能力，能制定明确的月度、年度宣传推广方案； 3.热点追踪与创意策划：关心并善于分析行业动态，能把握社会热点、捕捉新鲜资讯，策划多种形式的宣传活动； 4.短视频制作：能自主选题、策划、撰写脚本，并完成创意短视频的全流程拍摄与制作； 5.平台运营：有效运营抖音、B站等平台，提升网友活跃度，增加粉丝数及关注度； 6.完成部门部分行政工作及领导交办的其他任务； 7.直播协助：协助完成各项直播活动事宜； 8.舆情管理：协助部门领导关注学院相关舆情并做好后续追踪、处置； 9.社团管理：负责部分校记者团同学的培训、管理； 10.通讯员：向通讯员及时传达宣传需求，追踪相关报道选题进度。 【任职条件】 1.中共党员，中文、新闻、传播、广告学等相关专业全日制本科及以上学历； 2.专业技能：熟练掌握各类短视频剪辑软件、修图软件及排版工具； 3.具备较强的短视频拍摄及制作能力； 4.掌握基本摄影摄像技能； 5.英语口语能力强者优先； 6.学习能力强，思维活跃，善于沟通，有较强的抗压能力和稳定性。

【岗位职责】 1、负责微信公众号、抖音号等自媒体的平台日常运营和维护工作，为公司整体品牌传播和营销服务，高效产出年轻人喜欢的热点视频内容，提高用户的关注度和粘性； 2、吸收掌握并实时更新公司的产品、技术、文化及其他有价值的知识，结合时下的热点，把其转化成针对不同用户实时调整和更新微信、小视频等推广内容，并利用不同的方式传播； 3、制定并实施清晰的用户互动策略，增加粉丝数量，粉丝活跃度和忠诚度； 4、跟踪新媒体平台推广效果，分析数据并反馈，总结经验，建立有效运营手段提升用户活跃度，增加粉丝量。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，传媒、新闻、广告、互联网等相关专业，有2年以上新媒体相关的工作经验； 2、热爱新媒体运营，具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合能力； 3、有洞察力，每日追踪实时热门话题并捕捉其亮点，创意多； 4、有一定的审美素养，对拍摄、修图技能、视频剪辑技能掌握者优先； 5、 良好团队合作精神，较强的执行力及责任心，独立思考能力 ，观察力和应变能力； 6、有新媒体运营经验者优先，具备项目运营能力者优先。

【岗位职责】 1、负责酒店数字营销策略的制定与执行，包括但不限于社交媒体、搜索引擎、电子邮件、OTA平台等渠道的推广； 2、策划并实施线上营销活动，提升品牌曝光度及客户转化率，确保营销目标的达成； 3、监控和分析数字营销数据，定期提交效果报告，优化投放策略以提高ROI； 4、管理酒店官网及第三方平台的线上内容，确保信息准确、及时更新，提升用户体验； 5、与市场部、销售部等部门协作，整合线上线下资源，推动整体营销计划的实施； 6、关注行业动态及竞争对手动向，及时调整营销策略以保持市场竞争力； 7、负责酒店线上口碑管理，及时回应客户评价，维护品牌形象。 【岗位要求】 1、熟悉数字营销渠道及工具，具备一定的营销策划和执行能力； 2、具备数据分析能力，能通过数据驱动决策，优化营销效果； 3、思维活跃，创意丰富，能够独立完成营销方案的策划与落地； 4、具备良好的沟通能力和团队协作精神，能与各部门高效配合； 5、对酒店行业或服务行业有了解者优先； 6、工作细致，责任心强，能适应快节奏的工作环境。

【岗位职责】 1. 负责酒店在海外主流社交媒体平台（如Instagram、Facebook、YouTube、TikTok等）的账号运营与内容策划，提升品牌海外知名度与影响力； 2. 结合酒店特色与目标客群，制定月度/季度内容日历，产出高质量图文、短视频及直播内容，突出酒店文化、服务亮点及周边体验； 3. 监控海外社交媒体趋势与热点，策划话题互动、线上活动及KOL合作，有效提升粉丝增长、互动率及转化率； 4. 定期分析运营数据（曝光、点击、转化等），输出报告并优化策略，确保达成流量、预订转化及会员增长等核心指标； 5. 协同销售、公关部门，将线上流量转化为线下预订，策划并执行海外营销推广活动（如节日促销、跨界联名等）； 6. 管理海外用户评论与私信，及时处理客诉与咨询，维护品牌海外口碑。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，市场营销、传媒、语言类、酒店管理等专业优先； 2. 3年以上海外自媒体运营或数字营销经验，有酒店、旅游、奢侈品行业背景者优先； 3. 精通主流海外社交媒体平台算法与玩法，有成功账号孵化或爆款内容案例者优先； 4. 具备优秀的英文文案撰写与沟通能力，具备基本视频剪辑、图片处理技能（如Canva、Premiere、剪映等）； 5. 数据敏感度高，能熟练使用Google Analytics、Meta Business Suite等分析工具； 6. 自驱力强，适应快节奏工作，具备跨文化沟通能力与团队协作精神。

接受应届毕业生！ 岗位职责： 1、负责制定运营宣传推广计划、促销活动等策划执行； 2、研究和挖掘销售渠道，开发OTA合作平台、酒店批发平台及大客户开发； 3、对运营数据进行统计、分析和总结，不断提高入住指标和品牌影响力。 任职要求： 1、男女不限，年龄18-25周岁，统招专科及以上学历，接收应届毕业生；有酒店或公寓运营管理、旅游互联网推广等工作背景； 2、良好的执行能力，善于利用互联网进行传播推广能力； 3、对酒店/公寓在线旅游市场有一定了解，善于策划组织方案，文字功底扎实，对数据敏感； 4、工作积极主动、能承担压力、时间观念强、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 5、对于新的社群平台有经营兴趣的，有平台引流的经验或者想法。

【重要提示】请务必仔细阅读全文。本次信息为官方正式发布，岗位标准、录用规则、应聘流程均以此为准，提前知悉可提升沟通效率，避免影响应聘进度。 一、企业简介 玉渊潭农工商总公司为海淀区管重点集团企业，深耕商业地产开发运营，核心布局三大产业： 1.酒店板块：自持 13 家星级酒店，投资运营一体化； 2.物业板块：国家一级物业资质，下设 7 家分公司，规模居海淀区前列； 3.置业板块：开发、建筑双一级资质，项目建设实力强劲。 公司正推进产业升级、数字化赋能与智慧园区建设，平台稳定、成长空间广阔。 二、 薪酬福利（正式编制） 一经录用纳入正式用工编制，福利完善、职业稳定性强： 1.保障：六险二金（五险一金 + 补充医疗 + 企业年金）； 2.假期：带薪年假及各类法定假期； 3.福利：节日福利、年度体检、劳保用品、工会活动； 4.食宿：部分企业提供工作餐或员工宿舍； 5.发展：规范晋升、系统内训、跨企业轮岗。 三、招聘程序 本次招聘由总公司人力资源部统一发起发布，岗位分属总公司机关及所属企业，流程如下： 1.总公司初筛：统一接收、首轮筛选简历； 2.定向推送：按应聘意向将合格简历推送至对应企业； 3.企业面试：所属企业直接联系应聘者，安排面试复试； 4.背景调查：拟录人员需接受严格背调，核实从业信息； 5.录用入职：背调、体检合格，办理正式录用、签订劳动合同。 四、岗位详情 【招聘单位】永兴花园御瑞酒店 【招聘岗位】综合办公室・新媒体运营专员 【工作地址】海淀区阜成路101号 【岗位职责】 1.负责酒店微信、微博、小红书、抖音等新媒体平台日常运营与内容创作，制定运营策略与排期； 2.结合酒店产品、节日热点策划图文、短视频内容，提升账号活跃度与粉丝粘性； 3.策划落地线上营销活动、直播活动，统筹选题、脚本、执行与数据复盘全流程； 4.维护平台评论与私信，监测舆情动态，维护酒店线上品牌形象； 5.联动各部门整合资源，完成其他品牌传播相关工作。 【任职要求】 1.本科及以上学历，专业不限； 2.具备新媒体内容创作与平台运营经验，熟悉各平台流量规则； 3.具备基础图文排版、短视频剪辑能力，有酒店行业运营经验者优先； 4.创意感强，沟通协作能力良好，能够承受阶段性工作压力。

岗位职责 1. 创意输出：结合酒店客群和节日热点，策划各类店内体验活动（如主题派对、亲子手工课、周末市集、节日晚宴等），并输出可落地的执行方案。 2. 全流程落地：负责活动物料采购、场地布置、供应商对接及现场人员分工，亲手把控每个细节，确保活动准时、高质量完成。 3. 现场把控：担任活动主持或氛围担当，灵活调动宾客情绪，处理现场突发状况，让客人玩得开心、记得住。 4. 复盘优化：收集客户反馈与活动数据，持续迭代活动形式，提升复购率和好评率。 我们希望你 1. 性格外向，感染力强：自带“社牛”属性，享受与人互动，能迅速和陌生人建立友好关系。 2. 思维活跃，网感好：脑洞大、爱整活，能把小红书/抖音上的热门玩法变成线下真实体验。 3. 动手能力强，执行力MAX：拒绝光说不练，享受从0到1把想法“变出来”的过程。 4. 大专及以上学历：有酒店/会展/公关/幼教/社团活动组织经验者优先考虑。 我们能给你 年轻活力的团队氛围，扁平化管理，拒绝死板； 充足的创意发挥空间，你的好点子有机会直接落地； 提供具有竞争力的薪资（具体面议，优秀者可放宽）。

岗位职责 Key Duties： 1、协助市场经理制定并执行客房、婚礼、MICE的媒体与市场计划，确保活动顺利推进。 Assist the Marketing Manager in developing and executing media andmarketing plans for Rooms, Weddings, and MICE, ensuring smooth implementation. 2、参与新产品推广计划的落地执行，确保与市场趋势和客户需求相符。 Participate in the execution of new product promotion plans, ensuringalignment with market trends and customer needs. 3、支持公关活动，整理并更新客房、婚礼、MICE相关信息，协助提升品牌曝光。 Support PR activities by organizing and updating information on Rooms,Weddings, and MICE to enhance brand exposure. 4、 协助管理赞助与跨界合作项目，确保合作伙伴有效传递品牌价值。 Assist in managing sponsorships and cross-marketing initiatives toensure partners effectively communicate brand value. 5、策划并执行客房、婚礼、MICE的摄影工作，确保高质量的宣传素材。 Plan and execute photoshoots for Rooms, Weddings, and MICE, ensuringhigh-quality promotional materials. 岗位要求 Ruirements： 1、具备2-3年奢华酒店、文旅行业或奢美相关品牌工作经验，英文听说读写熟练。 Have 2-3 years of experience in luxury hotels, cultural tourism, orluxury beauty-related brands, with proficient English communication skills(speaking, listening, reading, and writing). 2、熟悉线上营销推广技能，如小红书投放、微信投放、OTA投放。 Proficient in online marketing skills, including Xiaohongshu (Little RedBook) ads, WeChat ads, and OTA (Online Travel Agency) promotions. 3、具备市场策划与执行经验，熟悉客房、婚礼、MICE等领域的市场推广策略。 Experience in marketing planning and execution, with a goodunderstanding of promotion strategies for Rooms, Weddings, and MICE. 4、良好的沟通与协调能力，能够有效支持跨部门合作及外部合作伙伴关系。 Strong communication and coordination skills, with the ability tosupport cross-departmental collaboration and external partner relationships.

【岗位职责】 1、负责酒店官方社交媒体平台（微信、微博、抖音等）的日常运营与内容发布，制定并执行月度内容规划，提升品牌曝光度与粉丝互动率。 2、策划并落地线上营销活动（节日推广、套餐促销、直播带货等），协同设计团队制作视觉素材，跟踪活动效果并输出数据分析报告。 3、管理酒店在各OTA平台（携程、美团、飞猪等）及官网的 digital 展示位，优化产品信息与图片，提升线上转化率。 4、监测行业竞品动态及本地市场热点，定期产出竞品分析，为营销策略调整提供数据支撑。 5、维护与KOL、本地生活类博主的合作关系，筛选匹配达人进行探店或种草合作，评估投放ROI。 6、配合线下活动完成线上宣传预热与后期回顾，联动销售、前厅等部门整合营销资源。 【岗位要求】 1、大专及以上学历 2、1年以上同岗位经验、年龄不限，但需熟悉主流社交媒体玩法，有个人账号运营或实习/兼职运营经验者优先。 3、具备基础的内容创作能力，包括文案撰写、图片拍摄/美化及短视频剪辑，能独立完成简单宣传物料。 4、对数据敏感，能通过后台工具（如微信公众号后台、抖音企业号后台等）分析用户行为与内容表现，据此优化运营动作。 5、工作主动性强，具备良好的沟通协调能力，能快速响应热点并适应多线程任务。 6、热爱酒店行业，对崇明本地文旅资源有一定了解或愿意主动学习，有较强服务意识。

【岗位职责】 1、负责酒店官方网站、社交媒体及第三方平台的内容策划、日常运营与维护，信息更新及时准确； 2、制定并执行线上营销推广计划，包括但不限于SEO/SEM优化、信息流投放、KOL合作等，提升酒店在目标客群中的曝光度与点击率； 3、结合酒店房型、餐饮、会议等核心产品，策划主题营销活动及节日促销方案，协同设计团队制作符合品牌调性的视觉物料与文案； 4、负责OTA平台（携程、美团、飞猪等）的运营对接，维护后台信息、监控价格倒挂及竞对动态，及时调整线上销售策略； 5、收集并响应线上客户评价与私域咨询，协同前厅、客房等部门优化服务流程，提升网评口碑与客户复购意愿。 【岗位要求】 1、熟悉主流数字营销渠道及工具（如微信视频号/公众号、抖音、小红书、等）； 2、对数据敏感，能透过曝光量、点击率、转化率等维度诊断问题，并持续改进； 3、具备良好的文案功底与基础审美能力，能够独立完成营销内容的创意构思与初步产出； 4、对深圳本地生活方式、旅游热点具有一定的洞察力与热情； 5、自驱力强，乐于学习新平台、新玩法，有团队协作意识。

【岗位职责】 1、根据公司品牌定位与经营目标，制定新媒体运营策略与内容规划，统筹酒店官方微信公众号、微博、抖音、小红书等平台的日常运营与管理。 2、负责酒店产品（客房、餐饮、宴会、会议等）在新媒体端的内容创意策划、脚本撰写、拍摄跟进及后期审核，持续输出符合酒店调性的图文、短视频、直播等内容。 3、结合本地文旅热点与节假日节点，策划线上营销活动（如话题挑战、粉丝福利、跨界联动等），提升账号曝光量、粉丝活跃度与用户粘性。 4、监控各平台数据指标（阅读量、播放量、互动率、转化率等），定期输出运营分析报告，优化内容方向与投放策略，提升流量转化至预订及到店消费。 5、负责新媒体渠道的粉丝评论、私信回复与舆情监测，维护品牌形象，建立有效的用户沟通与沉淀机制。 6、关注行业竞品及新媒体平台规则变化，及时调整运营打法，探索新渠道新玩法（如视频号、B站、本地生活平台等），拓展品牌影响力。 7、协同销售、前厅、餐饮等部门，完成线上活动推广、达人探店对接、KOC合作及效果跟踪，确保营销活动落地执行。 【岗位要求】 1、热爱新媒体行业，对酒店或文旅领域有浓厚兴趣，有运营经验者优先；优秀应届生亦可培养。 2、熟悉抖音、小红书、微信公众号等主流平台的运营逻辑与基础规则，具备一定的内容审美和网感。 3、具备基础文案撰写、图片处理或视频剪辑能力（如使用剪映、PS等工具），能独立完成简单内容产出。 4、具备良好的数据敏感度和学习能力，能够根据反馈快速调整优化思路。 5、工作主动性强，有责任心，具备良好的沟通协作能力与抗压能力，能适应快节奏的创意工作。 6、学历不限、年龄不限、工作经验不限，欢迎有想法、有创意、敢尝试的复合型人才加入。