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  • 北京-海淀区 | 经验不限 | 学历不限
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 带薪年假
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、负责公司新媒体平台(包括但不限于微信公众号、抖音、小红书等)的日常运营及内容创作; 2、策划并执行线上营销活动,提升品牌曝光度与用户互动率; 3、分析用户行为数据,优化运营策略,提高粉丝增长与活跃度; 4、跟踪行业热点,结合公司业务特点,产出有吸引力的原创内容; 5、协助其他部门完成品牌推广及市场宣传相关工作。 【岗位要求】 1、熟悉新媒体平台运营规则,具备一定的文案撰写及视觉设计能力; 2、对社交媒体趋势敏感,能够快速捕捉热点并转化为创意内容; 3、具备良好的数据分析能力,能通过数据反馈调整运营策略; 4、工作积极主动,责任心强,具备团队协作精神; 5、有相关经验或优秀作品者优先 。
  • 北京 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
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    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 年底双薪
    • 工作餐
    • 团队建设活动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    工作职责: 统筹酒店INS、微信、小红书、抖音、视频号等社交平台整体运营,制定内容规划与推广策略,维护品牌形象。 负责图文、短视频等内容策划、制作与发布,策划节假日及店内主题营销活动。 拓展并对接探店达人、自媒体资源,统筹合作落地与效果追踪。 策划直播、新媒体专属产品推广,挖掘公域流量,助力客房、餐饮、宴会转化。 监测各平台运营数据,定期复盘优化;管控新媒体相关预算。 跨部门协同联动,监控线上舆情,及时处理社交媒体客诉。 管理新媒体团队,搭建素材库,规范内容出品标准。 任职资格: 大专及以上学历,市场营销、新媒体、广告传播相关专业优先;拥有高端酒店、文旅、生活方式品牌新媒体运营经验。 熟悉小红书、抖音、视频号、微信公众号等平台规则,掌握内容策划、文案撰写、短视频拍摄剪辑基础能力。 具备达人 / KOL 洽谈、探店合作全流程实操经验,能够独立策划线上营销活动、直播方案。 具备数据思维,可根据后台数据复盘内容效果,持续优化运营策略;能够合理制定与管控新媒体预算。 审美在线,理解奢华酒店品牌调性,具备良好图文审美,把控对外宣传物料品质。 沟通协调能力强,善于跨部门协作;具备舆情敏感度,可妥善应对线上评论及负面反馈。 拥有团队管理经验优先;英语读写能力良好者优先(涉外奢华酒店加分)。
  • 北京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 节日礼物
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    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 优秀员工评选
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 简历投递
    工作内容: 酒店新媒体短视频运营,自主策划营销选题、撰写拍摄脚本; 完成会场、宴席、团建、客房等场景视频拍摄与后期剪辑; 为酒店各类营销活动输出视频素材。 技能要求: 擅长短视频脚本创作;熟练商业实景拍摄; 精通剪映 / PR 视频剪辑调色; 熟悉短视频平台运营逻辑,能产出商务酒店风格宣传短片。
  • 北京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
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    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    岗位职责: 负责酒店直播间主播的工作及直播内容的策划、准备及执行,包括但不限于酒店产品推广、品牌宣传、促销活动等; 根据酒店需求,协助酒店电子商务负责人制定直播内容方案,确保直播内容具有吸引力和传播力; 协助酒店电子商务负责人共同完成直播全流程工作,包括前期准备、直播中互动、后期数据复盘和优化; 与粉丝互动,解答用户疑问,提升用户粘性和转化率; 分析直播数据,总结直播效果,提出改进建议并落实优化措施; 配合市场部门完成其他线上营销活动的策划与执行。 岗位要求: 对直播行业有浓厚兴趣,具备一定的直播经验或相关领域知识者优先; 性格开朗,语言表达能力强,具备良好的镜头表现力和互动能力; 具备较强的学习能力和应变能力,能够快速适应直播节奏; 对酒店行业或旅游相关领域有一定了解者优先; 能够接受灵活的工作时间安排,包括晚间或周末的直播任务; 具备团队合作精神,能够与各部门高效沟通协作; 领导交办的其他工作。
  • 北京 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 补充医疗保险
    • 带薪年假
    • 年终奖金
    • 员工公寓
    • 员工体检
    • 节日礼物
    • 免费工作餐
    • 员工健身房
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 简历投递
    作为拥有一支高知名度与声望的团队,北京王府半岛酒店正在为市场销售部寻找一位市场营销主任。我们致力于呈现真正的待客之道——不仅是高标准的服务,更是被感知的细节与温度。 1、成为全球公认豪华品牌的一员 2、有竞争力的薪酬和健康保险体系 3、员工关怀计划,提供优质的员工宿舍及员工餐厅 职位描述 1、协助全平台新媒体内容策划、创作与发布,统一品牌视觉与文案调性 2、运营微信、小红书、抖音等主流社媒,优化内容结构,为官方渠道引流 3、统筹达人与数字媒体合作,提升品牌曝光与流量增长 4、执行整合营销、品牌活动及半岛学堂、亲子、艺术合作等特色项目 5、监测运营数据、复盘投放效果,紧跟行业趋势,持续优化内容与运营策略 任职要求 1、热爱社交媒体,是小红书、微信、抖音、视频号等平台深度用户 2、具备优秀的文字表达和内容策划能力,对品牌和创意有感觉 3、擅长沟通协调,具备较强执行力和团队合作精神 4、有数字营销、品牌传播、媒体公关或酒店行业经验者优先 北京王府半岛酒店非常期待能够收到您的简历,我们将直接与合适的申请人联系。
  • 北京 | 经验不限 | 学历不限
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 五险
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 岗位津贴
    • 店龄奖
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 简历投递
    一、岗位职责 1、负责酒店各类宣传物料的设计与制作,包括但不限于宣传册、海报、易拉宝、展板、菜单、房卡等; 2、参与酒店线上线下活动的视觉策划与设计,确保品牌形象统一且具有吸引力; 3、协助完成酒店官网、社交媒体平台(如小红书、微信公众号、抖音等)的视觉内容设计与更新; 4、根据节日、促销活动等需求,设计相关主题的视觉方案,提升客户体验; 5、与市场部、运营部等部门协作,确保设计内容符合酒店品牌调性及营销目标; 6、跟踪设计趋势,优化设计流程,提升设计效率与质量。 任职资格: 1、统招本科以上学历,1-3年以上酒店新媒体运行工作经验。 2、熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等设计软件,具备扎实的设计功底; 3、具备良好的审美能力与创意能力,能够独立完成视觉设计任务; 4、对色彩、排版、字体等设计元素有敏锐的感知力,注重细节; 5、具备一定的文案理解能力,能够将文字内容转化为视觉表达; 6、工作积极主动,责任心强,能够适应快节奏的工作环境。
  • 数字营销经理

    6.5千-7.5千
    北京 | 2年以上 | 本科
    • 绩效奖金
    • 法定三薪
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1. 制定并执行酒店数字营销战略,提升在线品牌曝光度与预订转化率。 2. 管理并优化酒店官网、OTA平台(如携程、美团、飞猪等)及社交媒体账号(微信、抖音、小红书等)的内容发布与互动。 3. 策划并执行线上促销活动、会员营销及季节性推广方案,跟踪效果并调整策略。 4. 分析平台数据(流量、转化、用户画像等),定期输出报告并提出改进建议。 5. 负责搜索引擎优化(SEO)与广告投放(SEM),控制ROI并降低获客成本。 6. 协调设计团队制作视觉素材(海报、视频、H5等),确保品牌调性统一。 7. 监控竞品动态及行业趋势,及时调整营销策略以保持竞争优势。 【岗位要求】 1. 需具备数字营销实操经验,能独立完成策划与执行。 2. 熟悉主流OTA平台、社交媒体运营规则及推广工具,有成功案例者优先。 3. 具备数据分析能力,熟练使用Excel、百度统计或类似工具进行效果复盘。 4. 文字功底扎实,能撰写符合酒店调性的营销文案及活动方案。 5. 沟通协调能力强,可与设计、销售等部门高效协作。 6. 对新鲜事物敏感,主动学习新平台、新玩法(如直播、短视频等)。 7. 抗压能力强,能适应酒店行业淡旺季工作节奏。
  • 北京-密云区 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 交叉培训
    • 岗位晋升
    • 宿舍环境优美
    • 酒店交通便利
    • 员工活动丰富
    • 带薪年假
    • 美味营养员餐
    • 和谐工作氛围
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    岗位职责: 1、各类产品搭建:根据审批后的活动政策及要求,通过直客通搭建相关套餐、预售券、积分兑换等产品官微产品化建设:负责官微菜单、功能及互动玩法的整体规划与落地,提升用户体验与粘性,打造高效的服务与转化枢纽。  2. 内容体系与审核:构建官微内容矩阵,制定前瞻性内容日历,并严格把控内容质量与品牌调性,确保专业、稳定的输出。  3. 用户关系与舆情管理:全面负责网评与私信回复,实施舆情监控与正向引导,及时处理用户反馈与危机预警,维护品牌声誉。  4. 粉丝社群精细化运营:全面运营核心粉丝群,策划线上线下活动,提升社群活跃度与用户忠诚度,构建品牌的核心粉丝阵地。  5. 数据驱动与策略优化:定期分析运营数据,撰写运营报告,评估效果并为品牌传播与营销策略提供数据支持,实现持续优化。
  • 北京-通州区 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    (1)主要岗位职责: 1、管理酒店线上营销渠道、在线媒体管理,负责线上渠道运营(抖音、微信商城、大众点评等渠道的)、大型促销活动策划和执行等工作; 2、负责产品宣传、推广和销售,制定线上渠道营销策略; 3、定期参加市场会议,并及时更新各种信息、跟进媒体宣传的制作等; 4、更新酒店产品资料,并做好整理归档; 5、配合各种公共关系活动和酒店促销活动的执行,支持酒店生意,提升酒店收入。 (2)任职资格: 1、良好的中英文新闻稿件撰写能力; 2、熟悉各类线上营销平台、社交媒体平台和线下媒体,有人脉资源者优先。 3、请有意向的候选人提供带照片的简历投递。
  • 北京-丰台区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 法定三薪
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 带薪年假
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、负责酒店数字营销策略的制定与执行,包括但不限于社交媒体、搜索引擎、电子邮件、OTA平台等渠道的推广; 2、策划并实施线上营销活动,提升品牌曝光度及客户转化率,确保营销目标的达成; 3、监控和分析数字营销数据,定期提交效果报告,优化投放策略以提高ROI; 4、管理酒店官网及第三方平台的线上内容,确保信息准确、及时更新,提升用户体验; 5、与市场部、销售部等部门协作,整合线上线下资源,推动整体营销计划的实施; 6、关注行业动态及竞争对手动向,及时调整营销策略以保持市场竞争力; 7、负责酒店线上口碑管理,及时回应客户评价,维护品牌形象。 【岗位要求】 1、熟悉数字营销渠道及工具,具备一定的营销策划和执行能力; 2、具备数据分析能力,能通过数据驱动决策,优化营销效果; 3、思维活跃,创意丰富,能够独立完成营销方案的策划与落地; 4、具备良好的沟通能力和团队协作精神,能与各部门高效配合; 5、对酒店行业或服务行业有了解者优先; 6、工作细致,责任心强,能适应快节奏的工作环境。
  • 北京-丰台区 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 年底双薪
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 简历投递
    主要职责 (1)负责酒店品牌形象的整体策划与推广,制定并执行年度市场传媒计划,提升品牌知名度和美誉度。 (2)统筹线上线下营销活动,包括但不限于社交媒体运营、公关活动策划、广告投放及媒体合作,跟踪新媒体平台推广效果,分析数据并反馈总结经验。建立有效运营手段提升用户活跃度,增加粉丝量。 (3)负责推广物料的设计与制作,包括海报、宣传单页、宣传视频、活动 H5 等,确保物料的吸引力与传播性。 (4)负责酒店官方数字平台的运营,包括官网、微信公众号、视频号、小红书、抖音等社交媒体账号,定期发布优质内容(如客房体验、美食推荐、度假攻略)。 (5)协调内外部资源,确保项目高效执行并达成目标。 (6)与前厅部、餐饮部、销售部协同:挖掘各部门的服务亮点与特色产品,转化为宣传素材,提升客户体验的同时扩大传播。 任职资格 (1)学历要求:大专及以上学历,市场营销、传媒、广告等相关专业优先; (2)专业要求:优秀的文字撰写与编辑能力,能够独立完成新闻稿、宣传资料等文案的撰写;熟练掌握社交媒体平台的运营与管理技巧,具备良好的用户互动与沟通能力; (3)工作经验:具备2年及以上市场传讯或相关工作经验,熟悉市场活动策划与执行流程; (4)能力要求:具备较强的市场敏感度与数据分析能力,能够根据市场变化及时调整市场策略;有洞察力,每日追踪实时热门话题并捕捉其亮点,有娱乐精神,脑洞大,创意多。 (5)其他要求:抗压能力强,具备出色的跨部门沟通协调能力,注重。细节与品质,能高效推进多重工作任务落地;形象气质佳,沟通表达流畅,英语能力良好者优先。
  • 北京-顺义区 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 五险
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 简历投递
    接受应届毕业生! 岗位职责: 1、负责制定运营宣传推广计划、促销活动等策划执行; 2、研究和挖掘销售渠道,开发OTA合作平台、酒店批发平台及大客户开发; 3、对运营数据进行统计、分析和总结,不断提高入住指标和品牌影响力。 任职要求: 1、男女不限,年龄18-25周岁,统招专科及以上学历,接收应届毕业生;有酒店或公寓运营管理、旅游互联网推广等工作背景; 2、良好的执行能力,善于利用互联网进行传播推广能力; 3、对酒店/公寓在线旅游市场有一定了解,善于策划组织方案,文字功底扎实,对数据敏感; 4、工作积极主动、能承担压力、时间观念强、具备良好的沟通能力和团队协作精神; 5、对于新的社群平台有经营兴趣的,有平台引流的经验或者想法。
  • 北京-海淀区 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 丰厚年终奖
    • 员工生日礼物
    • 班次津贴
    • 补充医疗保险
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、负责微信公众号、抖音号等自媒体的平台日常运营和维护工作,为公司整体品牌传播和营销服务,高效产出年轻人喜欢的热点视频内容,提高用户的关注度和粘性; 2、吸收掌握并实时更新公司的产品、技术、文化及其他有价值的知识,结合时下的热点,把其转化成针对不同用户实时调整和更新微信、小视频等推广内容,并利用不同的方式传播; 3、制定并实施清晰的用户互动策略,增加粉丝数量,粉丝活跃度和忠诚度; 4、跟踪新媒体平台推广效果,分析数据并反馈,总结经验,建立有效运营手段提升用户活跃度,增加粉丝量。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,传媒、新闻、广告、互联网等相关专业,有2年以上新媒体相关的工作经验; 2、热爱新媒体运营,具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合能力; 3、有洞察力,每日追踪实时热门话题并捕捉其亮点,创意多; 4、有一定的审美素养,对拍摄、修图技能、视频剪辑技能掌握者优先; 5、 良好团队合作精神,较强的执行力及责任心,独立思考能力 ,观察力和应变能力; 6、有新媒体运营经验者优先,具备项目运营能力者优先。
  • 新媒体运营

    5.5千-6.5千
    北京-海淀区 | 2年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 补充医疗保险
    • 年度体检套餐
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 简历投递
    岗位职责: 1.根据品牌标准,制作微信服务号推文,新闻通稿撰写。 2.负责短视频,宣传片的创意策划,脚本撰写。 3.负责微信,抖音等新媒体平台的日常运营,包括内容排版,发布,数据跟踪及粉丝互动。 4.与市场传讯经理合作,确保所有的创意和设计是符合品牌标准。 5.负责酒店所有的照片拍摄和编辑工作。 6.监测网络及传统媒体关于酒店的报道,舆情报告,及时反馈。 7.在设计工作上学习并经常更新创意趋势及相关信息。 8.妥善保管、节约使用各种美工工具、材料和设备。 岗位要求: 1.需熟练掌握图片拍摄,视频拍摄技巧。 2.具有较强的时间管理技巧,能够处理多重任务。 3.会使用PS、AI等制图软件。 4.文字功底好。 5.脑洞大,思辨能力强,有创造力。 6.具有2年工作经验。 7.年龄45岁以内,具有良好的沟通能力。 8.大专及以上学历。
  • 北京-朝阳区 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 员工餐厅
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 年度旅游
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    1、负责酒店各类宣传物料的设计与制作,包括但不限于宣传册、海报、易拉宝、展板、菜单、房卡等; 2、参与酒店线上线下活动的视觉策划与设计,确保品牌形象统一且具有吸引力; 3、协助完成酒店官网、社交媒体平台(如微信公众号、抖音等)的视觉内容设计与更新; 4、根据节日、促销活动等需求,设计相关主题的视觉方案,提升客户体验; 5、与市场部、运营部等部门协作,确保设计内容符合酒店品牌调性及营销目标; 6、跟踪设计趋势,优化设计流程,提升设计效率与质量。 7、熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等设计软件,具备扎实的设计功底; 8、具备良好的审美能力与创意能力,能够独立完成视觉设计任务; 9、对色彩、排版、字体等设计元素有敏锐的感知力,注重细节; 10、具备一定的文案理解能力,能够将文字内容转化为视觉表达; 11、工作积极主动,责任心强,能够适应快节奏的工作环境; 五险一金,提供食宿 岗位要求: 1. 统招专科以上学历,5年以上酒店新媒体运行工作经验。
  • 宁德 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、负责酒店官方新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书等)的内容策划、撰写、编辑与发布,提升品牌影响力和用户互动。 2、结合酒店特色活动、节假日及本地热点,制定并执行新媒体推广计划,增加粉丝数量及活跃度。 3、拍摄、剪辑酒店相关短视频及图片素材,制作高质量宣传内容,突出酒店环境、服务及周边旅游优势。 4、监测新媒体平台数据,分析用户行为与内容效果,优化运营策略,提升转化率。 5、配合运营部门开展线上活动(如抽奖、优惠推广等),吸引潜在客户,促进客房及餐饮预订。 6、及时回复粉丝评论及私信,维护良好客户关系,收集反馈并协助处理客诉。 7、能熟练操作PS/PR/AE/CDR等软件者优先。 【岗位要求】 1、学历及经验不限,但需具备较强的学习能力和主动性,有新媒体运营经验或相关作品者优先。 2、熟悉主流新媒体平台(微信、视频号、抖音、小红书等)的玩法及规则,能独立完成内容创作与发布。 3、具备基础图片处理(如美图秀秀、Canva)和视频剪辑能力(如剪映),能产出符合酒店调性的视觉内容。 4、文字功底扎实,擅长撰写轻松有趣或温馨专业风格的文案,具备热点挖掘和创意策划能力。 5、工作细心,责任心强,能适应酒店行业灵活的工作节奏,有良好的团队协作和沟通能力。 6、对酒店住宿、餐饮或旅游行业有浓厚兴趣。 7、欢迎应届毕业生及设计相关爱好者投递简历。
  • 南宁 | 经验不限 | 大专
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 电话联系
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、负责酒店官方新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、大众点评等)的日常运营与内容策划,制定并执行月度内容发布计划,提升账号活跃度与粉丝粘性。 2、结合酒店特色及本地旅游热点,独立完成图文、短视频、直播等创意内容的选题、拍摄、剪辑与发布,输出具有吸引力的酒店推广素材。 3、策划并执行线上互动活动、粉丝福利、主题营销推广,配合线下节点活动(如节假日、客房/餐饮促销)进行新媒体引流与转化。 4、监控各平台运营数据(阅读量、互动量、粉丝增长、转化率等),定期输出分析报告,根据数据反馈优化内容方向与投放策略。 5、维护平台粉丝关系,及时回复评论与私信,处理用户咨询与投诉,提升客户满意度与品牌口碑。 6、关注行业竞品及新媒体趋势,收集优质案例并分享,为酒店营销决策提供素材与建议。 【岗位要求】 1、熟悉主流新媒体平台(微信、抖音、小红书、视频号等)的玩法与规则,有独立运营账号经验者优先。 2、具备优秀的文案撰写能力,能快速产出符合酒店调性的营销文案与热点话题内容。 3、掌握基础的图片处理(如美图秀秀、Canva)与视频剪辑技能(如剪映、快影),能独立完成素材制作。 4、对酒店行业有热情,具备良好的审美能力与网感,善于捕捉本地生活及旅游类热点。 5、工作积极主动,责任心强,具备良好的沟通协作能力及执行力,能承受一定工作压力。 6、学历、经验、年龄不限,欢迎优秀应届毕业生或有新媒体实习/实践经验的求职者投递。
  • 长沙 | 经验不限 | 学历不限
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、 负责公司新媒体整体战略规划与执行,制定年度、季度新媒体运营方案,提升品牌在抖音、小红书、微信、大众点评等平台的曝光度与用户粘性。 2、 统筹新媒体内容创作与发布,包括但不限于短视频、图文、直播等形式,结合餐饮行业特点策划爆款内容,推动流量转化至门店及外卖渠道。 3、 管理并优化各平台账号日常运营,监控数据指标(粉丝增长、互动率、转化率等),定期输出运营分析报告,并根据数据反馈调整策略。 4、 带领新媒体团队完成账号孵化、达人合作、KOL/KOC资源拓展,建立并维护媒体关系,有效控制投放成本并提升ROI。 5、 跟踪餐饮行业趋势及竞品动态,及时捕捉热点话题,策划线上营销活动(如节日促销、新品宣发、会员活动等),协同门店落地执行。 6、有连锁餐饮企业优秀成功运营案例,任职过餐饮公司品牌总监。 【岗位要求】 1、 拥有3年以上新媒体运营经验,其中至少1年团队管理经验,有餐饮或连锁零售行业成功案例者优先。 2、 精通主流新媒体平台的算法规则与运营玩法,擅长短视频拍摄剪辑、文案策划、图片设计基础者优先。 3、 具备出色的数据分析能力,能通过工具(如蝉妈妈、新榜、飞瓜等)拆解数据并驱动决策。 4、 具备优秀的统筹协调与沟通能力,能主导跨部门(如品牌、门店、产品)协作项目落地。 5、 热爱餐饮行业,对长沙本地美食文化有深度理解,网感强、创意足,能快速产出符合年轻消费群体审美的内容。
  • 成都 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 生日福利
    • 工龄奖金
    • 法定三薪
    • 绩效奖金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    • 简历投递
    【任职要求】 1.2年以上中高端酒店、文旅新媒体运营经验者优先 2.可独立完成拍摄、视频剪辑,有网感、审美及创新能力 3.具备良好的文案攥写及视觉表达,能独立完成策划与制作 4.熟悉抖音、小红书等主流平台操作规则与运营玩法 【岗位职责】 1.负责公司的抖音、小红书、视频号等新媒体账号的运营、内容更新 2.独立完成短视频、图文的策划、剪辑、文案发布 3.负责线上产品推广,通过内容引流,提升线上客户实体消费转化率 4.及时回复各平台私信、评论,维护公司线上口碑,处理用户基础咨询 5.跟进同城热点、平台流量规则,优化内容风格,提升酒店同城曝光 6.配合酒店节假日、营销活动制作宣传内容,协助公司引流增收
  • 西安 | 经验不限 | 学历不限
    • 管理规范
    • 领导好
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、负责微信公众号、抖音号等自媒体的平台日常运营和维护工作,为公司整体品牌传播和营销服务,高效产出年轻人喜欢的热点视频内容,提高用户的关注度和粘性; 2、吸收掌握并实时更新公司的产品、技术、文化及其他有价值的知识,结合时下的热点,把其转化成针对不同用户实时调整和更新微信、小视频等推广内容,并利用不同的方式传播; 3、制定并实施清晰的用户互动策略,增加粉丝数量,粉丝活跃度和忠诚度; 4、跟踪新媒体平台推广效果,分析数据并反馈,总结经验,建立有效运营手段提升用户活跃度,增加粉丝量。 【岗位要求】 1、大专以上学历,传媒、新闻、广告、互联网等相关专业,三年以上新媒体相关的工作经验; 2、热爱新媒体运营,具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合能力; 3、有洞察力,每日追踪实时热门话题并捕捉其亮点,有娱乐精神,脑洞大,创意多; 4、有一定的审美素养,对拍摄、修图技能、视频剪辑技能掌握者优先; 5、 良好团队合作精神,较强的执行力及责任心,独立思考能力 ,观察力和应变能力; 6、有新媒体运营经验者优先,具备项目运营能力者优先。
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    精品酒店 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、负责携程、飞猪等OTA平台日常运营、活动策划及数据优化 2、搭建会员体系,设计复购激励与留存策略 3、协助新媒体(公众号/视频号/小红书等)内容策划,推动“种草-转化”闭环 【职位要求】 1、大专及以上学历,新媒体、电商、营销相关专业优先 2、有OTA或新媒体运营经验优先 3、熟悉平台后台操作,能独立输出运营方案 4、 善于多线程协作,沟通力强,细致负责 5、 同等条件下优先考虑女性应聘者
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