【岗位职责】 1、接听和处理客房部内外线电话，准确记录宾客服务需求并及时传达给相应岗位人员。 2、负责客房部日常表单的录入、更新与归档，包括房态报表、维修报告、遗失物品登记等。 3、协调客房服务员与前台、工程部、洗衣房等部门的沟通，确保客房清洁、维修、布草配送等环节高效衔接。 4、管理客房部钥匙、对讲机等办公物资的收发登记，确保物品不遗失、不违规使用。 5、协助部门主管完成员工考勤统计、排班记录及临时性的文书工作。 6、对宾客投诉或报修事项进行初步记录和跟踪，及时反馈处理进度。 7、偶尔需要进行房间清扫 【岗位要求】 1、学历不限，工作经验不限，年龄不限，有酒店或客服相关经验者优先。 2、熟练使用电脑及Office办公软件（如Word、Excel），打字速度较快。 3、普通话标准，具备良好的沟通表达能力和电话礼仪。 4、工作细心、责任心强。 5、具备团队协作意识，能承受一定的工作压力。

负责通过高效地方式为酒店客人提供高效率和准确地信息。为所有客房造型部督导和其他部门需要的客房造型部服务所提供的文书行政工作。 遵守酒店安全管理的要求，始终把生命安全，消防安全和工作安全放在首位。

【职责描述】 负责客房部所有文件的收发、归类和存档工作； 按照酒店的电话标准，接听电话，精准传达信息； 负责做好上传下达及与各部门的联络沟通，部门主管不在的情况下，帮助处理日常事务和来访接待工作； 组织并参与每月的库存盘点工作，对盘点情况进行分析报告，监督库存管理，协助做好节支降耗的工作； 汇总每月考勤、考勤报表、超房报表等； 协助部门经理和主管做好宾客意见的收集整理工作。 完成上级交办的其他工作。 【岗位要求】 大专以上文化程度或具备文秘方面的工作经验； 懂得电脑操作，能较熟练地进行中英文打字； 有一定的写作能力和应变处理问题的能力； 身体健康、精力充沛、五官端正。

具备良好合作协调能力。 具备文件报告处理等行政事务能力。 具备良好的沟通表达能力。

【岗位职责】 1、负责客房部日常文档处理，包括工作报告、报表整理及归档。 2、接听内部及外部电话，准确传达信息并协调客房服务需求。 3、协助客房部主管安排员工排班、考勤统计及物资申领。 4、跟进客房维修、清洁进度，及时更新系统状态并反馈异常情况。 5、配合其他部门（如前台、工程部）沟通协调，确保客房服务流程顺畅。 6、按需完成临时性行政支持工作，如会议记录、邮件收发等。 【岗位要求】 1、熟练使用Office办公软件（Word、Excel等），具备基础文档处理能力。 2、具备良好的沟通协调能力，工作细致、责任心强，能适应多任务处理。 3、有酒店或服务业相关经验者优先。

【岗位职责】 1、负责接听客房部内外线电话，准确记录并及时传达客人需求、维修报修、物品借用等信息至相应岗位。 2、根据客房中心系统及楼层主管反馈，实时更新、核对客房房态，确保房态信息准确无误。 3、协助客房部经理及主管处理日常行政事务，包括文件整理、排班录入、考勤统计、物资申领与发放登记。 4、管理客房部楼层工作间钥匙及对讲机，做好借出与归还记录，确保资产安全。 5、处理客人遗留物品的登记、保管及认领流程，按规定做好台账记录。 6、按标准流程对客房部各类报表进行录入、汇总、归档，如退房报表、迷你吧消费报表等。 7、与前台、工程部、洗衣房等相关部门保持高效沟通，协调客房清洁、维修、布草供应等事宜。 8、完成上级交办的其他临时性工作任务。 【岗位要求】 1、有一定的英语基础。 2、能够熟练使用电脑及办公软件，打字速度较快。 3、普通话标准流利，声音清晰柔和，具备良好的电话沟通技巧与服务意识。 4、工作细致耐心，责任心强，具备较强责任心和服务意识。 5、具备较强的时间管理与多任务处理能力，能在繁忙时段保持冷静有序。 6、有酒店客房部相关经验者优先。

【岗位职责】 1、负责存货、物品的核算工作。 2、认真审核仓管组传递而来的入库单、直拨单、出库单等单据，检查手续是否齐全、书写是否规范、金额计算有无错误，并与仓管组录入财务软件的“存货核算”模块的记录进行核对。 3、组织并参与每月的库存盘点工作，对盘点情况进行分析报告，监督库存管理，协助做好节支降耗的工作；避免出现库存量过大，占用资金或产生霉变等情况发生。 4、向有关会计报送进出库报表等，保证帐帐相符、帐实相符。 5、负责培训和指导仓管员的财务知识与账务处理。 6、完成上级安排的相关工作。 【岗位要求】 1、具备酒店商品购买知识。 2、理解采购，保管，和分发程序。 3、电脑操作能力好。 4、良好的货品控制能力和食品知识。

We are looking for a Trainee with following duties and requirements: 我们在寻找一位具备以下特质，并可独立承担相应岗位职责的客房部实习生人选： As a Trainee, we rely on you to: 作为酒店客房部实习生，需承担以下主要工作职责： 1、Clean, sanitize, and properly store guest room cups and related amenities according to hotel hygiene standards. Maintain cleanliness and ensure all items are ready for guest use. 按照酒店卫生标准清洗、消毒并妥善存放客房杯具及相关用品，确保用品清洁卫生，满足宾客使用需求。 2、Assist in receiving, organizing, issuing, and counting housekeeping supplies. Maintain accurate inventory records and ensure sufficient stock levels. 协助客房物资的收货、整理、发放及盘点工作，做好库存登记，确保各类客房用品储备充足。 3、Deliver guest-requested items such as bottled water, towels, and amenities promptly and courteously. Ensure timely response to guest requests and maintain service quality. 根据宾客需求及时配送饮用水、毛巾、一次性用品等物品，保证服务及时、高效，提升宾客满意度。 We are looking someone who: 我们寻找的人选需具备： 1、Positive attitude, strong sense of responsibility, good communication skills, and willingness to learn hotel operations. 工作认真负责，服务意识强，具备良好的沟通能力和学习能力，能够服从工作安排。 If you are the right person, what are you waiting for? Click the apply button now! 如果您就是合适的人选，那还等什么？马上点击申请按钮吧！

【岗位职责】 1、负责客房部日常协调工作，包括但不限于客房分配、房态监控、清洁进度跟踪及异常情况上报。 2、与前台、工程部、洗衣房等关联部门保持高效沟通，确保宾客入住、退房、续住等环节的顺畅衔接。 3、协助处理宾客关于客房设施、服务方面的需求及投诉，及时协调资源解决问题，提升宾客满意度。 4、管理客房部物资库存，包括布草、客用品、清洁工具等，定期盘点并提交补货申请。 5、整理及归档客房部各类报表、工作记录，确保数据准确、更新及时，为管理层决策提供支持。 6、根据入住率及预订情况，合理调配客房清扫人员与工作优先级，保障客房周转效率。 7、完成上级安排的其他临时性协调任务。 【岗位要求】 1、学历不限，但具备良好的沟通表达能力与团队协作意识。 2、工作经验不限，有酒店、客服或行政文员相关经验者优先考虑。 3、能熟练操作办公软件（如Word、Excel），具备基础的数据录入与整理能力。 4、工作细致认真，责任心强，能适应酒店行业快节奏、多任务的工作环境。 5、具备良好的服务意识和应变能力，能妥善处理各类突发状况。 6、年龄不限，身体健康，能接受轮班制（含偶尔夜班或周末班）。

工作职责： 1.记录所有来电，并且将相应的任务分配给相关同事或者部门。 2.协助行政副管家完成客房部仓库的工作。 3.根据部门需求，合理申购相应物资，储备保持充足的备品。 4.帮助客房服务员和楼层主管处理有关宾客需求、问题及房间状态的询问。 5.出席客房服务员例会，确保相关信息上传下达至楼层主管和其他同事。 6.保证营运中钥匙和工作手机的安全使用，并且做到工作开始前签出以及工作结束后签入及核对。 7.根据规范制度记录失物招领，并且根据标准保持记录完整、储存得当以及有序分发等。 8.如有需要，协助部门处理部门的每月考勤，包括考勤记录、年假、病假、无薪假等。 9.协助行政副管家按要求完成月度报表记录。 10.恰当的整理客房部的文件汇总。 11.遵守酒店的工作政策及程序，遵守希尔顿的商业行为规范以及员工手册中的条款。 12.坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序。 13.执行任何管理层分配的其它工作。 14.如有必要，酒店管理层有权更改或补充该职位描述。 任职资格： 1.良好写作和口头表达能力。 2.良好的英语水平是渴望的。 3.具有良好的管家部办公室日常运作方面的知识。 4.能熟练操作各种办公软件。 5.会使用Opera或 OnQ系统。 6.至少一年的行政工作经验。 7.积极聆听、多方位思考。 8.本科/专科学历。

【岗位职责】 1、负责客房部日常运营协调工作，确保客房清洁和维护工作按时完成 2、安排和分配客房服务员的工作任务，监督工作质量与进度 3、检查客房清洁状况，确保符合酒店卫生标准和服务要求 4、管理客房用品库存，及时补充所需物品并控制成本 5、处理客人关于客房服务的特殊需求和投诉，提供解决方案 6、协助部门主管完成相关报表和数据统计工作 7、培训新入职员工，确保其掌握工作流程和标准 【岗位要求】 1、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神 2、工作细致认真，有责任心，能承受一定工作压力 3、具备基础英语沟通能力者优先 4、能适应倒班工作制 5、有酒店相关工作经验者优先，但欢迎无经验者应聘

【岗位职责】 1、负责客房部日常行政事务，包括文件整理、资料归档、报表制作及会议安排等。 2、协调客房部与前台、工程部、洗衣房等部门的沟通，确保客房清洁、维修及布草供应等流程顺畅。 3、接听内部及外部电话，及时记录并传达客房需求、客人投诉或紧急事项，跟踪处理结果。 4、管理客房部员工考勤、排班及加班统计，协助部门经理进行人员调度。 5、核对客房物资库存，定期盘点并提交采购申请，控制消耗品成本。 6、协助处理客人遗留物品登记、保管及归还流程，确保符合酒店标准。 7、参与部门培训文档的编写与更新，监督员工对操作规范的执行情况。 【岗位要求】 1、工作认真细致，责任心强，能适应酒店行业快节奏环境。 2、使用办公软件（Word、Excel、PPT），具备基本的数据录入和文档处理能力。 3、具备良好的沟通协调能力，能用普通话清晰表达，有基础服务意识。

岗位职责 1、负责客房部所有文件的收发、归类和存档工作。 2、管理部门的人事档案、印章及各种工作资料。 3、为部门经理准备各种需要签批的申请以及部门的考勤管理工作。 4、负责客服中心员工的培训与工作督导。 5、负责做好上传下达及与各部门的联络沟通，部门经理不在的情况下，帮助处理日常事务和来访接待工作。 岗位要求 1、中专以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。 2、懂得电脑操作，能较熟练地进行中英文打字。 3、有一定的写作能力和应变处理问题的能力。 4、能用一门外语进行日常会话。 5、身体健康、精力充沛、五官端正。

岗位职责 1.负责客房部所有文件的收发、归类和存档工作。 2.管理部门的人事档案、印章及各种工作资料。 3.为部门经理准备各种需要签批的申请。 4.负责部门的文印打字工作。 5.负责做好上传下达及与各部门的联络沟通，部门经理不在的情况下，帮助处理日常事务和来访接待工作。 6.负责各类办公用品的领取与发放。 7.负责部门员工劳保福利用品及临时工工资的发放。 8.汇总每月考勤、考核报表，按时送至人事行政办公室。 9.协助部门经理做好宾客意见的收集整理工作。 岗位要求 1.大专以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。 2.懂得电脑操作，能较熟练地进行中英文打字。 3.有一定的写作能力和应变处理问题的能力。 4.能用一门外语进行日常会话。 5.身体健康、精力充沛、五官端正。

皇冠假日酒店®及度假村的目标是让宾客在商务旅行时轻松掌控取得成功所需的一切。那正是您发挥作用之处。当您成为皇冠假日酒店及度假村品牌的一员，您拥有的不仅仅是一个头衔。 如果您与Gina一样擅长羽毛球，并喜欢阅读，您身上就具备我们看重的品质——也就是让您与众不同的那些个人天赋、爱好与梦想。皇冠假日酒店正在寻找Gina这样的人才：充满活力、信心十足、雄心勃勃，在自己的岗位上出色表现，同时帮助我们的宾客也取得成功。作为客房文员，您的工作职责与岗位要求如下： 工作职责： 1.提供符合酒店形象标准的电话服务。 2.确保接听和转达所有与部门相关的信息，确保既定标准并取得客户的满意。 3.接听、记录并分发各种报告。 4.准确接听、记录并传达客人的要求。 5.负责每天将客房情况准确的输入电脑并调查各种异常情况。 6.维护和更新行政数据。 7.监管遗失物相关事宜 。 8.及时向行政管家或其代理人汇报客人的投诉情况。 9.遵守酒店的健康、安全和卫生政策，并遵守个人仪容和卫生规范。 10.按要求参加会议和培训活动。 岗位要求： 1. 大专以上学历毕业，态度良好。 2. 具有组织、协调工作的能力，以及解决、分析问题的能力。 3.熟悉酒店各部门的工作职责、程序、标准。 4.能熟练应用计算机，各种办公软件的操作。 5. 性格积极向上，可吃苦耐劳。 皇冠假日酒店正在寻找这样的员工：充满活力、自信十足、雄心勃勃；在自己的岗位上发挥出色表现，并帮助我们的宾客取得成功。 作为回报，我们将为您提供具有市场竞争力的薪酬和福利，遍布全球的集团酒店员工入住优惠，并为您提供学习新技能和拓展职业生涯的各种机会。除此之外，您还将加入 一个充满活力、积极向上的专业团队，所以您每天都会满怀工作的激情。 最重要的是，我们会为您提供一个“尽炫自我”的空间。 联系人: 孙女士 联系方式：0535-6899999-6901/6903 传真:0535-6790283 电子邮件: hrcpyt@163.com

【岗位职责】 1、掌握房态，每天定时编发房态表，并通知客房楼层。 2、做好信息收集和资料积累工作，准确回答宾客问询。 3、负责客房所有钥匙的管理和收发工作。 4、负责捡拾物品和遗留物品的登记、存放和处理。 5、负责整个酒店鲜花的预订和鲜花质量把关工作。 6、负责部门考勤和餐卡统计工作，领发员工工资、奖金、补贴。 7、负责每日楼层人员的统筹安排及休班。 8、负责对讲机、值台电话的管理。 【岗位要求】 1、有相关工作经验者优先。 2、身体健康，五官端正，无不良嗜好。 3、能熟练操作日常办公软件，有一定的文字处理及沟通协调能力。 4、有一定的英语基础。

Ensures forwarding and receiving of all informationpertaining to the department in order to maintain set standards and achieveguest satisfaction 确保接听和转达所有与部门相关的信息，确保既定标准并取得客户的满意。 Receives, records, and distributes various reports 接听、记录并分发各种报告。 Receives, records, and transmits guest requestsaccurately 准确接听、记录并传达客人的要求。 Responsible for entering accurate room status intocomputer daily and investigate discrepancies 负责每天将客房情况准确的输入电脑并调查各种异常情况。 Maintains and update administrative data 维护和更新行政数据。 Maintains key control 管理钥匙。 Monitors lost property 监管失物相关事宜 。 Maintains working area and equipment in a proper stateof cleanliness and repair 确保工作区域和设备得到良好的清洁和修缮。 Report guest complaints to Executive Housekeeper ordelegate immediately 及时向行政管家或其代理人汇报客人的投诉情况。 Complies with hotel’s health, safety and hygienepolicies and adheres to conduct personnel grooming and hygiene standards 遵守酒店的健康、安全和卫生政策，并遵守个人仪容和卫生规范。 Attends meetings and training sessions as required 按要求参加会议和培训活动。 Is multi-skilled as a Room Attendant as well as otherareas of Housekeeping 成为掌握客房服务员和客房部其它业务领域工作技能的复合型人才。 Adheres to Housekeeping standards and procedures andenforces same 遵守并执行客房部的规范和工作程序。 Maintains good relations with Housekeeping staff andother interfacing departments, in particular Front Office and Engineering 与客房部员工以及其它关联部门，特别是前厅部和工程部保持良好的关系。

1.Ensure forwarding and receiving of all information pertaining to the department in order to maintain set standards and achieve guest satisfaction. 确保接听和转达所有与部门相关的信息，确保既定标准并取得客户的满意。 2.Receive, record, and distribute various reports. 接收、记录并分发各种报告。 3. Receive, record, and transmit guest requests accurately. 准确的接收、记录并传达客人的要求。 4.Responsible for entering accurate room status into computer daily and investigate discrepancies. 负责每天将客房情况准确的输入电脑并调查各种异常情况。 5. Maintain and update administrative data. 维护和更新行政数据。 6.Maintain key control. 管理钥匙。 7.Monitor lost & found property. 监管遗失物品。 8.Prepare reports related to HR, Finance, and other departments. 准备人力资源部、财务部和其它部门相关的报表。 9.Control work phones and other loan items. 管理工作电话和其它出借物。 10.Control mini bar store. 管理迷你吧仓库。 11.Maintain working area and equipment in a proper state of cleanliness and repair. 确保工作区域和设备得到良好的清洁和修缮。 12.Report guest complaints to Executive Housekeeper or delegate immediately. 及时向行政管家或其代理人汇报客人的投诉情况。 13.Attend meetings and training sessions as required. 按要求参加会议和培训活动。 14.Multi-skilled as a Room Attendant as well as other areas of Housekeeping. 成为掌握客房服务员和客房部其它岗位工作技能的复合型人才。 15.Adhere to Housekeeping standards and procedures and enforces same. 遵守并执行客房部的规范和工作程序。

【岗位职责】 1、掌握房态，每天定时编发房态表，并通知客房楼层。 2、做好信息收集和资料积累工作，准确回答宾客问询。 3、负责客房所有钥匙的管理和收发工作。 4、负责捡拾物品和遗留物品的登记、存放和处理。 5、负责整个酒店鲜花的预订和鲜花质量把关工作。 6、负责部门考勤和餐卡统计工作，领发员工工资、奖金、补贴。 7、负责每日楼层人员的统筹安排及休班。 8、负责对讲机、值台电话的管理。 【岗位要求】 1、有相关工作经验者优先。 2、身体健康，五官端正，无不良嗜好。 3、能熟练操作日常办公软件，有一定的文字处理及沟通协调能力。 4、有一定的英语基础。