【岗位职责】 1、遵守酒店员工手册及酒店酒店的规章制度。 2、向部门领导报告发现的安全问题。 3、对酒店员工和保安部员工进行消防安全培训。 4、检查消防设备，协调工程部使消防设备处于良好状态。 【岗位要求】 1、按照要求对酒店区域的巡视与消防检查。 2、在酒店区域进行专项的消防安全检查，发现和消除隐患。 3、对酒店备用钥匙的管理，执行酒店钥匙管理的规定。 4、执行部门对外来访客及施工人员的管理政策。 5、对来店的重要宾客的安全保卫。 6、建立和管理保安部内部消防档案。 7、对安全隐患采取必要的措施，并将检查结果和整改措施报部门总监。

中控需要有证书，有意者可咨询 门禁值守：严格管控人员、车辆进出，核实身份、登记来访，严禁无关人员随意出入 巡逻防控：定点 + 定时巡查，排查消防、治安、设施安全隐患 秩序维护：疏导车流人流，规范停放车辆，制止违规行为，维持公共秩序 消防安全：检查消防器材，清理消防通道，劝阻用火用电违规行为 应急处置：遇盗窃、纠纷、火情、突发状况及时上报，做好前期劝阻与现场管控 执勤记录：如实填写值班日志、巡查记录、出入登记，做好交接班 物品看管：守护公共财物、办公物资，防范丢失损毁

岗位职责: 1. 掌握安全防范基本知识，熟悉消防设备及安防工具的使用； 2. 在安保主管的指导下开展工作，负责指定区域的安全巡查与秩序维护； 3. 记录日常安全工作情况，及时发现并处理安全隐患或突发事件； 4. 保障酒店内部及周边区域的人身与财产安全，营造安全有序的住宿环境。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和应变能力，能妥善处理突发状况； 2. 工作认真负责，具有较强的责任心和纪律意识； 3. 能够适应轮班工作安排，服从团队管理与调度； 4. 拥有基本的安全防护常识和团队协作精神。

团队管理：负责保安班组日常排班、考勤、仪容仪表及执勤纪律督导，统筹安排各岗位工作，带领团队完成安保任务。日常安防：落实酒店全域巡逻、门禁管控、车场秩序、访客及人员出入管理，排查安全隐患，维护酒店正常经营秩序。消防管理：定期巡检消防设施、监控、门禁、安防器械，组织消防自查、演练，落实消防安全制度，确保设施正常运行。应急处置：处理客诉、纠纷、失窃、突发险情等事件，按预案处置并及时上报，做好事件记录与复盘。培训带教：组织保安员开展岗位技能、服务礼仪、消防知识、应急流程培训，做好新员工传帮带。其他工作：完成上级交办的其他安全管理相关工作。

岗位职责：1、疏导过往车辆，保障酒店门前过往车辆行人的安全，使门前畅通无阻； 2、服务周到热情，见宾客主动问好，对到店宾客要协助客人搬运行李； 3、保证酒店和宾客的生命财产安全； 4、保持好与门岗及停车场岗位的联系使车辆有序出入停放； 5、加强巡逻，发现可疑情况，视情况处理或及时向上级报告； 6、一般性纠纷和事故立即按程序处理，并及时请示汇报； 7、一旦酒店发生火灾应立即报警，按火灾处理程序向有关人员进行报告； 8、服从上级安排的其它工作。 任职条件：1、具有初中以上文化程度； 2、处理事情要迅速，果断、准确； 3、具有较好的协调能力，懂得一定安全保卫知识； 4.退伍军人优先，年龄18—50岁。

【岗位职责】 1、疏导过往车辆，保障大堂门前过往车辆行人的安全，使门前畅通无阻。 2、服务周到热情，见宾客主动问好，对乘车宾客要协助迎宾员照料宾客下车。 3、保证酒店和宾客的生命财产安全。 4、保持好与大门岗及停车场岗位的联系使车辆有序出入停放。 5、加强巡逻，发现可疑情况，视情况处理或及时向上级报告。 6、一般性纠纷和事故立即按程序处理，并及时请示汇报。 7、一旦酒店发生火灾应立即报警，按火灾处理程序向有关人员进行报告。 【岗位要求】 1、高中以上学历，或退伍军人优先考虑。 2、处理事情要迅速，果断、准确。 3、具有较好的协调能力，懂得一定安全保卫知识。

任职要求 1.有保安证/消防设施操作员证优先，3年及以上酒店/商业场所安保工作经验，1年及以上安保团队管理经验。 2.精通酒店安保管理流程，熟悉消防安全、治安防范、应急处置等工作规范，能统筹酒店日常安保运营。 3.负责安保团队排班、工作安排、技能培训与日常考核，提升团队执勤规范性和应急处理能力。 4.组织开展酒店日常安全巡检，排查消防、治安、人员值守等隐患，督促整改并做好巡检记录。 5.熟悉酒店消防设施、监控系统操作，组织消防演练和安全培训，落实消防安全管理制度。 6.妥善处理酒店突发治安事件、客诉冲突等，配合公安、消防等部门开展工作，做好事件记录与上报。 7.对接酒店各部门，做好大型活动、高峰期的安保布控，保障酒店人员、财产安全和运营秩序。 8.建立安保工作台账，规范留存巡检、培训、事件处理等资料，完成安保工作报表编制与上报。 9.具备良好的统筹协调、沟通管理能力，原则性强，处事果断，有良好的服务意识和应急处置能力。 10.吃苦耐劳，能适应倒班及24小时应急值守安排，无不良从业记录，严格遵守酒店各项管理制度。 11.退伍军人优先。 岗位职责 1.落实项目安全制度（如门禁登记、监控值守、消防管理），带队开展日常巡检（覆盖大堂、客房楼层、停车场、宴会厅等区域），及时排查并上报安全隐患（如消防器材缺失、监控盲区、通道堵塞）。 2.监督门岗、巡逻岗、监控岗、车管岗日常操作，确保员工严格执行流程（如访客身份核验、贵重物品寄存登记、夜间巡逻频次），保障客人与项目财产安全。 3.依据排班进行考勤管理，监督员工着装规范与服务礼仪（符合五星级项目标准，如主动问好、协助客人搬运行李），纠正不当行为。 4.协助经理开展团队培训（如消防器材实操、客诉应对流程），组织班前会明确当日工作重点（如大型活动安保、节假日客流疏导），提升班组执行力。 5.第一时间处理项目现场突发情况（如客人纠纷、物品遗失、轻微安全违规），安抚客人情绪，必要时协调前厅部、客房部联动解决，避免事件升级。 6.接到应急指令（如火灾预警、可疑人员排查）时，立即带队响应，执行疏散引导、现场控制等操作，配合经理对接外部机构（公安、医疗），记录事件过程并上报。 7.协助经理完善安全台账（如巡检记录、事件处理台账、设备维护记录），定期汇总班组工作情况，反馈员工工作问题与改进建议。 配合项目大型活动（婚礼、商务会议）的安保筹备，提前布置现场岗位（如入口核验、人流疏导），活动期间全程值守，保障现场秩序。

【岗位职责】 1、疏导过往车辆，保障大堂门前过往车辆行人的安全，使门前畅通无阻。 2、服务周到热情，见宾客主动问好，对乘车宾客要协助迎宾员照料宾客下车。 3、保证酒店和宾客的生命财产安全。 4、保持好与大门岗及停车场岗位的联系使车辆有序出入停放。 5、加强巡逻，发现可疑情况，视情况处理或及时向上级报告。 6、一般性纠纷和事故立即按程序处理，并及时请示汇报。 7、一旦酒店发生火灾应立即报警，按火灾处理程序向有关人员进行报告。 8、根据领导要求做相应的个性化服务。 【岗位要求】 1、高中及以上学历，或退伍军人。 2、处理事情要迅速，果断、准确。 3、具有较好的协调能力，懂得一定安全保卫知识。 4、勤劳肯干，服从领导安排。

【工作内容】 1、严格执行养老院门禁管理制度，对进出人员、车辆进行身份核验与登记，确保院区安全； 2、负责大厅、养老部及重点区域的日常巡逻，及时发现并消除安全隐患； 3、维持养老院内部交通秩序，引导患者及家属有序通行，协助处理突发拥堵情况； 4、监控消防通道畅通，定期检查消防设施状态，配合开展应急演练及突发事件处置； 5、做好值班记录与交接班工作，及时上报异常情况并跟进后续处理结果。 【任职要求】 1、年龄35至60周岁，身体健康，持有消控证（必须）； 2、具备基本的法律常识和医疗场所安全意识，熟悉安保流程及应急规范； 3、品行端正，责任心强，具有良好的服务意识，能耐心应对沟通； 4、能适应倒班工作制，服从管理安排，无犯罪记录及不良从业背景； 5、具备基础沟通能力，普通话标准，能熟练使用对讲机及监控设备操作。

1、严格执行养老院门禁管理制度，对进出人员、车辆进行身份核验与登记，确保院区安全； 2、负责大厅、养老部及重点区域的日常巡逻，及时发现并消除安全隐患； 3、维持养老院内部交通秩序，引导患者及家属有序通行，协助处理突发拥堵情况； 4、监控消防通道畅通，定期检查消防设施状态，配合开展应急演练及突发事件处置； 5、做好值班记录与交接班工作，及时上报异常情况并跟进后续处理结果。

【岗位职责】 1、负责酒店大堂、停车场及公共区域的日常巡逻，确保安全秩序，及时发现并处理异常情况。 2、对进出酒店的人员、车辆进行登记与检查，维护入口及通道的畅通性，防止无关人员擅自进入。 3、协助处理突发事件，如火灾、盗窃、客人纠纷等，及时上报并采取应急措施。 4、引导车辆有序停放，保障客人及员工的停车安全，避免占道或拥堵。 5、完成上级交办的其他安全保卫及后勤协助工作。 【岗位要求】 1、无学历、工作经验限制，身体健康，能适应酒店内居住。 2、具备基本的安全防范意识，熟悉消防器材的使用方法。 3、责任心强，执行力高，服从管理，能吃苦耐劳。 4、具备良好的沟通能力，能礼貌对待客人及同事，处理问题冷静理性。 5、退伍军人、持有保安证或相关从业经验者优先考虑。

【岗位职责】 1、负责餐厅及周边区域的日常安全巡逻，确保经营场所秩序稳定，及时发现并处理安全隐患。 2、严格执行出入管理制度，对来访人员进行登记、核查与引导，防止无关人员进入后厨、仓库等敏感区域。 3、维护停车场及门前交通秩序，引导顾客车辆有序停放，保障通道畅通无阻。 4、协助处理突发紧急事件（如火灾、斗殴、顾客纠纷等），第一时间采取应急措施并上报管理人员。 5、检查消防设施、监控设备及门窗锁具的完好状况，按时填写巡查记录，督促违规行为整改。 6、闭店后协助检查水电、燃气阀门关闭及收银区域安全，确保夜间无人时无安全漏洞。 【岗位要求】 1、年龄45至55周岁，身体健康，无重大疾病史，能适应站岗及夜班轮值工作。 2、学历、工作经验不限，具备基本读写能力，能规范填写值班记录和巡查表。 3、责任心强，服从工作安排，具备良好的沟通能力和服务意识，对待顾客态度礼貌。 4、无违法犯罪记录，品行端正，诚实守信，能严格遵守公司保密制度。 5、退伍军人、有保安证或同岗位经验者优先考虑，熟悉基本安全器材操作者优先录用。 6、能适应餐饮行业工作节奏（如晚班、节假日轮班），具备良好的团队协作精神。

维护酒店安全秩序，尽职尽责完成岗位工作，保证酒店安全。 · 为客人提供帮助和服务。 · 定期对酒店进行安全巡视，及时发现隐患，及时上报并采取措施。 · 爱护通讯器材，熟练使用各种消防设施和器材。 · 详细记录巡查过程中发现的问题，上报处理，发现可疑人员和事物要礼貌地进行盘查、监控。 · 当保安员在员工通道值班时应做到以下几点： 认真填写来访客人登记表和填写外来人员登记卡，使用文明礼貌用语，接待好每一位来访客人，同时，若发现可疑的人和事需要及时报告。 在员工进出酒店时对其包裹进行随机检查。遵寻酒店财物管理的原则，在未行到特许的情况下严禁酒店财物外流。 不得将易燃、易爆、腐蚀品、毒品、利器工具带入酒店。 酒类饮品禁带入酒店。 禁带和酒店相同的物品进入酒店。 若无出门通行证，不可携带酒店财产或不可证明之物（包括废弃物品）离开酒店。 凡发现与酒店经营物品相同的，一律扣下，并记清名字及员工号。 外借物品运出要备有统一有效的出门证，运回时予以清点，注销出门证。如有损坏，借用单位在出门证上给予注明并得到有关部门认可。外购或退货物品要备有发票。 妥善保管各部门寄存的钥匙，钥匙借领手续齐全。 保持本岗位的干净整洁。 当保安员在酒店大堂值班时要做到以下几点： 熟知各餐厅及部位，消费水准，服务时间，引导客人使用最便捷的路线到达目的地。 主动为客人安排电梯，控制客梯乘坐人数。（每次10人左右） 给予老人、儿童和残疾人以特别的服务，关注醉酒者和无行为能力者以及陪同他们的人们。排斥从事色情或其他不法活动的人等搭识、骚扰客人。 可疑人员进入电梯后，及时通知CCTV和相关岗位予以关注，谢绝无关人员进入客房区域。劝阻客人携带宠物进入酒店区域。 执行地方公安局相关规定。来访者需得到住客的同意，并指引至前台填写《访客登记单》，每日23:00至08:00劝住进入客房内访问客人。 劝阻针对酒店设施及装饰的专业拍摄人员，提请他们与酒店公关部取得联系。 发现客人遗留物品通知大堂经理和前台接待员后送交客房部做登记。 劝阻客人携带酒店物品外出，防止酒店公共区域的物品流失。特别留意那些空手或带包进来，出去时带包或包袋异样的外来人员。 关注2楼宴会厅走廊，提醒客人不要将孩子放在宴会厅外面的栏杆边。 · 当保安员在执行巡逻任务时，要做到以下几点： 按照规定的路线巡逻，以相对不固定的出发时间对巡视区域内的人员、物品摆放、酒店设备、消防及安全情况进行控制和检查，及时发现、报告并消除不安全因素。 检查机房、配电房、厨房、气管/水管、仓库等重点部位，检查消防通道、公共部位逃生指示标志及消防设备。 检查后场办公室。办公室人员下班后，必须查清办公室的门是否锁上，如没有锁上则将门锁上，如办公室内有异常情况，即报主管处理。 检查更衣室和员工休息室，禁止在内喧哗、赌博、吸烟、存放易燃、易爆物品及释放强烈异味的物品。 · 灵活、果断地处理当班期间发生的问题，遇到处理不了的问题，立即报告当班主管或安全保障副经理。 · 负责检查动火部位、施工现场消防安全、处理报警和烟感器故障。 · 熟悉急救程序及消防紧急措施。 · 如有必要，酒店管理层保留在没有提前通知的情况下对工作描述变更的权利。 · 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。

【岗位职责】 1、负责酒店各区域的安全巡逻、秩序维护及隐患排查，确保宾客与员工人身财产安全。 2、严格执行门岗管理制度，对进出车辆、人员及物品进行核查登记，维护出入口秩序。 3、配合监控中心进行实时监控，及时处理异常情况并按流程上报或报警。 4、协助处理酒店内突发事件（如火灾、打架斗殴、设备故障等），做好现场保护与应急响应。 5、参与消防设施点检、安全演练及各类安保培训，确保消防器材处于完好状态。 6、完成上级交办的其他安保相关任务，如VIP接待安保、大型活动秩序维护等。 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄30至45周岁，身体健康，无不良嗜好及犯罪记录。 2、具有2年以上保安或相关安保工作经验，有酒店安保经验者优先。 3、熟悉安全防范流程及基本消防、安防设备操作，需持有保安证或消防证。 4、责任心强，具备良好的沟通协调能力及应急处理能力，能适应倒班工作。 5、服务意识良好，注重仪容仪表，能够礼貌接待宾客并维护酒店形象。

【岗位职责】 1、全面负责酒店及会议中心的安全保卫工作，制定并执行安全管理制度与应急预案，确保宾客和员工的人身财产安全。 2、组织日常巡逻与重点区域监控，及时发现并处理安全隐患，如消防设施故障、可疑人员或异常情况。 3、协调处理各类突发事件（如火灾、盗窃、纠纷等），按照预案流程进行上报、疏散和善后工作。 4、监督酒店停车场、出入口、大堂等重点区域的秩序维护，确保车辆与人员进出有序。 5、定期开展消防安全检查与演练，配合公安、消防等政府部门完成合规检查及整改工作。 6、完成上级交办的其他安全管理相关工作。 【岗位要求】 1、无学历、工作经验及年龄限制，但需具备强烈的责任心与安全防范意识，能适应倒班工作。 2、熟悉基本消防器材操作及安全应急流程，持有保安员证或消防相关证书者优先。 3、具备良好的沟通协调能力和团队管理潜质，能够有效带领团队应对各类突发状况。 4、身体健康，无不良嗜好及犯罪记录，能承受一定的工作压力。 5、有酒店、大型公共场所或物业安保经验者优先考虑，但不作为强制要求。

【岗位职责】 1、严格执行酒店安全管理制度，负责各出入口、公共区域、停车场及楼层的定点值守与流动巡查。 2、对进出酒店的人员进行身份核验与登记，防止无关人员进入，维护酒店正常经营秩序。 3、实时监控消防报警系统、监控录像系统，发现异常情况立即上报并按照应急预案处理。 4、协助处理客人与员工之间的纠纷、醉酒闹事、物品丢失等突发事件，保障人身及财产安全。 5、定期检查消防器材、应急通道、安防设备，确保完好有效，做好巡检记录。 6、在大型活动或客流高峰时段配合其他部门维持现场秩序，疏导人流车流。 7、夜间加强重点区域巡查，防范盗窃、破坏等安全隐患，按时完成交接班记录。 【岗位要求】 1、身体健康，能适应轮班制工作（含夜班），无重大疾病或传染病。 2、品行端正，无违法犯罪记录，责任心强，服从管理。 3、具备基本的安全防范意识，能熟练使用对讲机、灭火器等安防器材。 4、退伍军人、需持保安员证和四级消防证者优先考虑。 5、具有一定沟通能力，能礼貌、耐心地引导客人及访客。 6、学历、经验、年龄不限，欢迎应届生或转岗人员应聘，入职后提供岗前培训。

岗位职责： 1. 负责酒店各区域的安全巡逻，确保宾客及员工的人身财产安全； 2. 维护酒店大堂、客区等重点区域的秩序； 3. 协助处理突发事件，按照应急预案程序采取相应措施，并及时上报； 4. 为宾客提供必要的安全指引和协助； 5. 酒店所有财物的监管，防止物品丢失或损坏； 岗位要求： 1. 能适应轮班工作制（含夜班）； 2. 服从管理，责任心强； 3. 具备基本的安全防范意识和应急处理能力； 4. 良好的沟通能力和对客服务意识。

【岗位职责】 1、负责酒店日常安全巡查工作，确保酒店各区域安全无隐患； 2、监督指导安保人员执行岗位职责，做好交接班记录； 3、处理突发事件及宾客投诉，及时上报重大安全事件； 4、定期检查消防设施设备，确保其处于正常使用状态； 5、完成上级交办的其他安保相关工作。 【岗位要求】 1、具备较强的安全防范意识和应急处理能力，熟悉酒店安保工作流程； 2、有良好的沟通协调能力，能妥善处理各类突发事件； 3、无犯罪记录，品行端正，沟通表达清晰； 4、身体健康，能适应倒班工作制； 5、有酒店安保工作经验者优先考虑。

1.疏导过往车辆，保障大堂门前过往车辆行人的安全，使门前畅通无阻。 2.服务周到热情，见宾客主动问好，对乘车宾客要协助迎宾员照料宾客下车。 3.保证酒店和宾客的生命财产安全。 4.保持好与大门岗及停车场岗位的联系使车辆有序出入停放。 5.加强巡逻，发现可疑情况，视情况处理或及时向上级报告。 6.一般性纠纷和事故立即按程序处理，并及时请示汇报。 7.一旦酒店发生火灾应立即报警，按火灾处理程序向有关人员进行报告。 8. 服从上司工作安排 岗位要求 1.有服务意识，形象良好，无纹身，无犯罪记录。 2.能够适应倒班。