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  • 北京-大兴区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    经济型酒店/3星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    负责酒店客房卫生干净整洁、床铺整齐。确保计划卫生干净到位。
  • 廊坊 | 1年以上 | 初中
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 负责客房及楼层公共区域的日常清洁与维护,包括地面、墙面、家具、卫生间等部位的清洁、消毒及整理,确保卫生标准达标。 2. 按规范流程更换床单、被套、毛巾等布草,并检查布草损耗情况,及时补充客房消耗品及客用品。 3. 检查客房设施设备(如灯具、空调、电视、门锁等)的运行状态,发现故障或异常及时报修。 4. 提供宾客服务,包括接待入住、办理退房后的房间检查、遗留物品登记上交及失物招领协助。 5. 协助完成楼层布草车、清洁工具的日常整理与消毒,配合上级完成临时性清洁支援及突击任务。6. 严格遵守酒店卫生安全管理制度,执行防疫消毒流程,保障宾客与员工的健康安全。 【岗位要求】 1. 初中及以上学历,具有1年以上客房服务或楼层保洁工作经验,熟悉酒店客房操作流程及清洁消毒标准。 2. 身体健康,无传染性疾病及慢性病史,需持有有效健康证。 3. 具备良好的服务意识和沟通能力,能耐心、礼貌地响应宾客合理需求。 4. 责任心强,工作细致,能独立完成分配的清洁任务,服从排班及临时工作调整。 5. 掌握基本的安全防范知识,能够正确使用清洁剂及清洁设备,避免安全隐患。 6. 年龄18-45周岁,能适应站立作业及倒班工作制。
  • 北京-顺义区 | 经验不限 | 学历不限
    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1检查房态并记录 2、将“请勿打扰”房间汇报给楼层主管 3、清理打扫房间这主要包括、吸尘、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸马桶毛巾镜子和地面、Ø抹尘等 4、为房间补足酒水与日用消耗品 5、清洁并整理客房洗手间里的客用物品 6、为客人悬挂衣服和清理客人随带的小物品 7、更换我们可以触及的电灯泡 7、清理已退的房间 8、将送餐桌或托盘从房间内撤出 9、汇报房间内是否有损坏物品 10、报告房间内需要维修的问题 11、汇报有可疑行为的客人 ·12、汇报房间遗失物品 13、汇报是否有客人私占的酒店公有物品 14、上交给楼层主管拾到物品 15、为客房做清理后的最后检查 16、填写客房服务员每日报表 17、清理楼层走道服务区域和楼梯 18、清理窗户内部 19、检查住客房客人的洗衣并通知洗衣房 20、为客人收洗衣并送至洗衣房 21、帮助洗衣部人员开客房门送洗衣 22、当客人刚入住时为客人准备欢迎茶水 23、提供擦鞋服务 ·24、根据客人类型准备鲜花等级 25、发现并去除地毯上的污渍 26、根据客人要求移动及重新排放家具挪动摆放床垫等 27、人工或用机器为地面打蜡抛光 ·28、清理冲洗楼梯及楼梯口 29、依据客人具体要求放置婴儿床加床板变压器吹风机等 30、参加各种会议 31、参加不同的培训 32、检查并记录酒水消耗量补入新的酒水 33、整理员工车中有污损的布草 34、将员工车中的垃圾清除 35、完成楼层主管交给的额外任务 36、填写房间状态表 37、提供开夜床服务这主要包括、清理客房内的垃圾、更换已用过的杯子、将床单打开、关上窗帘、打开台灯、检查浴室的清洁、放好用过的毛 【岗位要求】 1、身体健康,而且适应长时间工作 2、能够承受工作压力 3、视力好 4、会说基本英语口语
  • 客房服务员

    3千-4.5千
    万宁 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责 1、按照酒店客房标准完成客房清扫、布草更换、卫浴清洁,做好客房物品补齐、检查,保障客房品质,匹配高端商务酒店标准。 2、巡检客房设施设备,发现损坏、故障及时上报客房副经理。 3、严格遵守布草、清洁剂使用规范,控制物料消耗,做好盘点。 4、及时响应宾客客房服务需求,做好对客服务。 5、执行卫生操作规范,做好工具清洁整理;参与开业开荒、培训演练、物资盘点等筹开工作,服从排班。 任职要求 1、有酒店客房实操经验,高端精品酒店经验优先。 2、做事细致勤快,爱干净,能接受客房体力工作。 3、服从管理,责任心强,有服务意识。 4、持有有效健康证,能接受轮班。 待遇:五险一金,包食宿
  • 济南 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责所分配楼层客房的日常清洁与整理,包括更换床单、枕套、毛巾等布草,确保客房卫生符合酒店标准; 2、按规范流程补充客房内消耗品(如洗漱用品、茶包、矿泉水等),检查并报修房间设施设备(灯具、空调、卫浴等)的异常情况; 3、执行每日退房检查及住客服务请求(如加床、送物等),及时响应客人合理需求,维护宾客关系; 4、配合上级完成周期性深度清洁任务(如地毯清洗、窗帘拆卸、家具保养等); 5、严格遵守酒店安全制度,妥善保管客房钥匙、工作车及清洁工具,发现遗留物品按规定上交; 6、协助完成楼层公共区域(走廊、楼梯间、工作间)的卫生维护及垃圾清运。 【岗位要求】 1、学历、工作经验、年龄均不限,能适应酒店排班制度(含周末及节假日); 2、身体健康,无传染性疾病,能承受中高强度体力劳动(如频繁弯腰、搬运布草等); 3、工作细致、责任心强,具备基础沟通能力和服务意识,能与同事协作完成班组任务; 4、遵守酒店各项操作规范及员工行为准则,注意个人仪容仪表和卫生习惯; 5、有酒店客房或保洁经验者优先,无经验者入职后提供系统岗前培训。
  • 阿勒泰 | 经验不限 | 初中 | 提供食宿
    • 提供食宿
    • 职业发展规划
    • 法定三薪
    • 工龄奖金
    • 带薪年假
    • 交通费报销
    • 探亲假
    • 购买五险
    • 带薪病假
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责客房的清洁整理工作,确保房间卫生、物品摆放符合酒店标准; 2、按照流程更换床单、毛巾等布草,补充客房内客用品及消耗品; 3、检查房间设施设备(如空调、电视、灯具等)运行状况,及时上报维修需求; 4、协助处理客人关于客房服务的需求与投诉,提供友好、高效的服务; 5、执行每日清洁任务,包括吸尘、拖地、擦拭家具、清洁卫生间等; 6、遵守酒店安全及卫生规范,正确使用清洁工具与化学药剂; 7、配合团队完成旺季或特殊活动期间的突击清洁任务; 8、定期盘点布草及客房物资,确保库存充足。 【岗位要求】 1、身体健康,能适应高强度体力劳动及倒班工作; 2、工作细致认真,具备良好的卫生习惯及服务意识; 3、吃苦耐劳,服从管理,有团队协作精神; 4、无经验者可提供岗前培训,有酒店客房清洁经验者优先; 5、能够使用基础清洁工具及设备,快速学习标准操作流程; 6、具备基础沟通能力,能用普通话进行简单交流。
  • 上海 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 工龄奖金
    • 节假日福利
    • 生日福利
    • 集团内部调动
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 按照酒店标准流程,负责客房的清洁、整理与维护,确保卫生质量符合运营要求。 2. 及时补充客房内各类客用品(如洗漱用品、茶包、瓶装水等),并检查设施设备(电视、空调、灯具等)运行状态。 3. 主动响应客人关于房间清洁、物品借用或特殊需求的请求,提供专业、热情的对客服务。 4. 发现并上报客房内设施故障、物品损坏或安全隐患,协助跟进维修与整改。 5. 严格执行布草及消耗品的领用、更换与盘点制度,控制物料浪费,配合部门成本管理。 6. 定期参加部门培训,掌握服务礼仪、清洁技能及安全应急预案,提升工作效率与服务质量。 7. 完成主管及上级安排的其他临时性工作,包括布草运送、房间深度清洁支援等。 【岗位要求】 1. 学历不限,工作经验不限,年龄不限,具备服务意识与责任心,能适应轮班制工作。 2. 身体健康,无妨碍从事客房清洁工作的疾病或生理缺陷,能承受一定强度的体力劳动。 3. 拥有良好的沟通能力与团队协作精神,服从工作调度,注重细节与执行力。 4. 具备基础汉字读写能力,能辨识客房内各类标识及填写简单报表。 5. 熟悉客房清洁工具及清洁剂使用规范者优先;有星级酒店客房经验者优先。 6. 诚实守信,爱护酒店财产,遵守保密规定,无不良职业记录。
  • 上海 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 工龄奖金
    • 节假日福利
    • 生日福利
    • 集团内部调动
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店公共区域(大堂、走廊、电梯、餐厅、洗手间等)的日常清洁、消毒及维护工作,确保环境整洁、无异味、无卫生死角。 2、按标准流程完成客房清洁工作,包括更换床单、毛巾,清洁卫生间、地面、家具表面及补充客房用品,确保符合酒店卫生质量要求。 3、定期对地毯、沙发、窗帘等设施进行吸尘、除渍、保养,并配合完成专项清洁任务(如打蜡、清洗地毯、消毒等)。 4、检查并维护公共区域及客房的设施设备(如灯具、龙头、门锁等),发现故障或损坏及时上报维修。 5、协助处理宾客提出的清洁相关需求及投诉,提供礼貌、高效的服务,提升宾客满意度。 6、严格遵守酒店安全及卫生规范,正确使用清洁工具及化学品,做好工具设备和物料的保管与补充。 【岗位要求】 1、学历不限,工作经验不限,年龄不限,欢迎应届生或转岗人员加入。 2、身体健康,能适应长时间站立及重复性劳动,吃苦耐劳,无不良嗜好。 3、具备良好的服务意识和沟通能力,工作细致、责任心强,能主动发现并解决问题。 4、能够适应轮班制工作(含早班、中班及周末班),服从上级工作安排。 5、有酒店或保洁工作经验者优先考虑,无经验者可提供岗前培训。 6、具备基本的普通话交流能力,能简单理解酒店常用保洁术语。
  • 杭州 | 1年以上 | 初中 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 午餐补贴
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1.检查房态并记录,将“请勿打扰”房间汇报给楼层主管。 2.清理打扫房间这主要包括吸尘、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸马桶毛巾镜子和地面抹尘等。 3.清洁并整理客房洗手间里的客用物品,为房间补足酒水与日用消耗品。 4.为客人悬挂衣服和清理客人随带的小物品。 5.检查房间内是否有损坏物品,并及时报告房间内需要维修的问题。 6.汇报房间遗失物品,并及时上报有可疑行为的客人。 7.上交给楼层主管客遗物品,填写客房服务员每日报表。 8.填写房间状态表,清理窗户内部,楼层走道服务区域和楼梯。 【岗位要求】 1、身体健康,而且适应长时间工作 2、能够承受工作压力 3、沟通能力与抗压能力良好
  • 杭州 | 3年以上 | 中专 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 午餐补贴
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    1.主要负责酒店各类会议接待服务,完成会前布置、会中值守茶水服务、会后清场复原工作。 2.负责会议室日常卫生清洁、物资摆放、设备检查,保障会议接待品质。 3.管理会议耗材、茶具、布草物资,做好领用、收纳、盘点工作。 4.节约清洁物料、会议易耗品,杜绝浪费;做好物资回收整理。 5.无会议空档期间,协助完成客房清扫、查房、布草更换、易耗品补充等客房基础工作。 6.熟悉基础消防知识,留意工作区域安全隐患。 7.礼貌做好对客服务,及时上报宾客需求、遗留物品及设施问题。 8.服从部门排班及工作调配,完成上级交办的各项工作任务。
  • 保洁员

    5千-6千
    杭州 | 经验不限 | 学历不限
    经济型酒店/3星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店公共区域(大堂、走廊、电梯、卫生间、会议室等)的日常清洁与维护,确保环境整洁卫生。 2、按照标准流程完成客房、办公室及指定区域的深度保洁,包括地面清扫、拖洗、家具擦拭、垃圾清理等。 3、定期对地毯、沙发、窗帘等布艺物品进行吸尘及污渍处理,保持其干净如新。 4、正确使用并妥善保管清洁工具、设备和化学药剂,定期检查耗材库存,及时上报补充需求。 5、配合酒店卫生防疫要求,对高频接触区域(门把手、开关、扶手等)进行消毒作业。 6、发现设施损坏或安全隐患(如漏水、灯具故障等)时,立即上报维修,并做好临时防护措施。 7、协助处理客人关于清洁服务的即时需求或投诉,以专业态度提供满意解决方案。 8、完成上级主管交办的其他临时性保洁任务。 【岗位要求】 1、学历不限,工作经验不限,有保洁或酒店清洁经验者优先考虑。 2、身体健康,能适应站立、弯腰、攀爬等体力劳动,无影响工作的慢性疾病。 3、责任心强,工作细致,具备良好的卫生习惯和主动服务意识。 4、能遵守酒店规章制度,服从排班安排(含周末、节假日轮班)。 5、具备基本的沟通能力,能用普通话与同事、客人进行简单交流。 6、诚实守信,爱护公司财产,无不良嗜好及违法记录。
  • 三亚 | 1年以上 | 中技
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 提供优越食宿
    • 员工活动
    • 节日礼物
    • 集团课程培训
    • 集团交叉培训
    • 人才发展计划
    • 洲际锦鲤还乡
    • 尽炫自我平台
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    工作职责: 1. 按酒店标准清扫客房,更换布草、补充客耗用品,做好房间卫生。 2. 检查客房设施,损坏、遗留物品及时上报现场管理人员。 3. 维护楼层工作车、工具,服从现场领导工作安排,完成交办其他工作。 任职资格: 1.有相关客房工作经验者优先。 2.身体健康,相貌端正。 3.用工形式;总包平台灵工,不属于酒店正式员工,不签订酒店劳动合同。
  • 北京 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 五险一金
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: 客房服务:按要求提供送水、送物、失物招领管理,协助领班完成酒店VIP 接待、客房相关话务对接工作; 需求响应:迅速回应宾客各类需求,客房、健身房、自助洗衣房区域的宾客咨询、设施报修跟进,协助领班处置宾客特殊事件,保障宾客诉求; 闭环处理配套区域服务:负责自助洗衣房、健身房基础巡检、物资补给、现场对客指引服务; 服务物资管理:客房 minibar 小商品、自助洗衣房客用物资的补给、盘点、进销存登记; 安全防范:客房楼层、自助洗衣房、健身房区域安全巡查,排查安全隐患; 其他:协助领班完成客房物料、布草清点流转,配合完成区域清洁辅助工作
  • 上海-黄浦区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 管理规范
    • 五险一金
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    男女不限,年龄50岁以下,要求会做房,有客房服务员经验者优先。工作时间9:00-17:30,春节不考虑回家优先录用。 保底薪资4000左右,做房保底数10间,超出按照11元--17元提成计算不等 试用期1--3个月,独立做房间,表现优秀者,可以提前转正。包吃包住,缴纳五险一金。
  • 客房服务员

    4千-4.5千
    上海-徐汇区 | 1年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责客房的日常清洁与维护工作,确保符合酒店卫生标准 2、按要求更换床单、毛巾等布草,补充客房用品 3、检查房间设施设备状况,及时报修故障 4、处理客人临时需求,提供客房服务 5、遵守安全操作规程及酒店规章制度
  • 台州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    • 语言培训
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、检查房态并记录 2、将“请勿打扰”房间汇报给楼层主管 3、清理打扫房间这主要包括、吸尘、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸马桶毛巾镜子和地面、抹尘等 4、为房间补足酒水与日用消耗品 5、清洁并整理客房洗手间里的客用物品 6、为客人悬挂衣服和清理客人随带的小物品 7、更换我们可以触及的电灯泡 7、清理已退的房间 8、将送餐桌或托盘从房间内撤出 9、汇报房间内是否有损坏物品 10、报告房间内需要维修的问题 11、汇报有可疑行为的客人 ·12、汇报房间遗失物品 13、汇报是否有客人私占的酒店公有物品 14、上交给楼层主管拾到物品 15、为客房做清理后的最后检查 16、填写客房服务员每日报表 17、清理楼层走道服务区域和楼梯 18、清理窗户内部 19、检查住客房客人的洗衣并通知洗衣房 20、为客人收洗衣并送至洗衣房 21、帮助洗衣部人员开客房门送洗衣 22、当客人刚入住时为客人准备欢迎茶水 23、提供擦鞋服务 ·24、根据客人类型准备鲜花等级 25、发现并去除地毯上的污渍 26、根据客人要求移动及重新排放家具挪动摆放床垫等 27、人工或用机器为地面打蜡抛光 ·28、清理冲洗楼梯及楼梯口 29、依据客人具体要求放置婴儿床加床板变压器吹风机等 30、参加各种会议 31、参加不同的培训 32、检查并记录酒水消耗量补入新的酒水 33、整理员工车中有污损的布草 34、将员工车中的垃圾清除 35、完成楼层主管交给的额外任务 36、填写房间状态表 37、提供开夜床服务这主要包括、清理客房内的垃圾、更换已用过的杯子、将床单打开、关上窗帘、打开台灯、检查浴室的清洁、放好用过的毛
  • 上海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.夜间客房中心电话的接听与需求响应需求 2.客房送物与对客服务,依规完成客房送物,贴心服务宾客3.报修对接与问题,跟进对接设备报修4.宾客投诉与应急处理,上报突发情况 5.根据宾客需求清扫房间,满房时将VD房清洁恢复可售 任职要求1.年龄18-45周岁,身体健康,形象气质良好,无纹身、无不良记录,适应夜班工作,能承受夜间工作压力2.有无酒店工作经验均可,有高端酒店、五星级酒店客房服务经验者优先,可接受应届生3.普通话流利标准,沟通表达清晰,服务意识强,耐心细致、责任心高,执行力强4.熟悉基础服务礼仪,服从管理、踏实肯干,具备良好的团队协作能力
  • 石家庄 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 年终奖
    • 生日礼物
    • 技能优化培训
    • 职业规划晋升
    • 8小时工作制
    • 带薪年假
    • 五险双休
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 包吃包住
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 电话联系
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责酒店客房清扫工作,按照酒店标准完成客房整理、布草更换、卫生间清洁、物品补给,保证客房卫生质量达标。 2、每日基础房量13间,超额完成房间按12元/间计提成;平均每日工作量约20间房。 3、检查客房设施设备,发现损坏、缺失及时上报;发现客遗物品按流程上交。 4、做好工作车物资盘点,布草、消耗品合理领用。 5、遵守酒店考勤制度,按时上下班,完成上级安排的其他工作。 任职要求 1、能接受体力工作,吃苦耐劳,做事干净利落;有酒店客房保洁经验优先,无经验可培训。 2、服从楼层主管工作安排,注重卫生,服务意识好。 3、年龄不限,身体健康,无传染性疾病。 薪资福利 底薪2380元 + 房间计件提成,综合月薪4000‑5000元 提成规则:每日基础13间,超出部分12元/间,多劳多得 排班:每周双休(轮班制)
  • 长春 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 提供食宿
    • 带薪年假
    • 节假日福利
    • 员工住房福利
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    • 每周双休
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责根据客人需求,及时、准确地递送客房内所需用品(如毛巾、洗漱用品、茶饮、加床等),确保服务响应效率。 2、协助客房部做好楼层物资的补充与调配,保持工作区域整洁有序。 3、在递送过程中主动问候客人,耐心解答简单问询,展现专业热情的服务态度。 4、正确使用对讲机或工作系统,及时完成上级下达的递送任务及临时性物品配送。 5、发现客房公共区域异常情况(如设备故障、卫生问题等)立即上报。 6、配合完成部门安排的班次轮换及团队协作任务。
  • 北京-顺义区 | 1年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年终奖
    • 补充医疗保险
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。 2、管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。 3、负责对结帐房间的查房工作。 4、负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。 5、负责楼层房间的清洁工作。 6、负责杯具的清洁与消毒工作。 7、负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。 8、完成易耗品的每期盘点工作。 【岗位要求】 1、身体健康,热爱客房工作,有星级酒店同岗位工作经验。 2、吃苦耐劳,品行端正。
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