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已为您推荐以下相似职位

  • 会计主管

    4.5千-7千
    大理州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 绩效奖金
    • 免费工作餐
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、负责酒店日常收入、成本、费用等账务处理,确保会计凭证的及时、准确录入。 2、审核各类原始单据、报销凭证及合同付款的合规性,并跟进税务申报工作。 3、按月编制财务报表及相关分析报表,进行财务数据核对与账务调整。 4、管理应收账款、应付账款,监控酒店现金流,定期编制资金计划。 5、协助完成月末、年末结账工作,配合内外部审计及年度盘点。 6、监督酒店固定资产、存货的账实相符,参与资产盘点与台账维护。 7、整理、装订、保管会计档案,确保财务资料完整可查。 8、定期组织并监督各部门进行物资盘点。
  • 总账会计

    4千-5千
    红河州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 简历投递
    1、负责公司日常会计核算,完成收入、成本、费用等账务处理; 2、编制各类财务报表; 3、参与预算管理,监督资金使用,提升财务运行效率; 4、准确处理采购入库、成本结转、固定资产折旧、摊销结转、往来账款等账务,做到账证相符、账账相符、账实相符,按时完成日结、月结、年结工作。 5、完成财务经理交办的其他事宜。
  • 应收主管

    4千-4.7千
    昆明 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 带薪年假
    • 领导好
    • 技能培训
    • 人性化关爱
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    1、协助上级领导负责酒店应收账款的全流程管理,包括账单核对、账务处理、款项跟踪及催收工作,确保账款及时回收 2、定期与销售、前厅、餐饮等部门沟通,核实客户消费记录,确保账务数据准确无误 3、编制应收账款相关报表,分析账龄及回款情况,提出优化建议,协助管理层制定回款策略 4、处理客户付款异常情况,协调解决争议账单,维护良好的客户关系 5、协助财务团队完成月度、季度及年度结账工作,确保应收账目符合财务规范及审计要求 6、监督并指导应收会计的日常工作,提升团队效率与准确性
  • 应收主管

    4千-5千
    昆明 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、熟悉会计制度及相关财务规范。 2、负责酒店消费卡余额的对帐、清算工作,确保挂帐正确、帐面余额正确。 3、固定时间做好电脑信用卡到帐的清转工作。 4、负责有关协议合同单位的月对帐、催收工作,对工作中出现的疑难问题应及时汇报。 5、做好各类挂帐消费宾客帐单的整理、保管工作,随时应宾客的要求不定期的配合对帐。 6、月末与收入会计对帐,做应收报表。 7、负责各订房中心与酒店业务的定期核对、确认工作,并将有关资料存档备查。 8、协助销售人员对客房做好资产信息评估工作,保证信用额度范围的应收帐款质量。 【岗位要求】 1、大专毕业以上文化程度。 2、有助理会计师以上职称,1年以上工作经验。 3、认同金源理念,坚持原则、廉洁奉公。 4、熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度。 5、具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的进行管理报表设计的能力。 6、身体健康,能胜任本职工作。
  • 丽江 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 工会福利
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 简历投递
    Performsall duties as designated by Director of Finance and carries out the functionsof the department during the Director of Finance’s absence. 完成财务总监指定的所有职位和负责在财务总监缺席期间的部门管理。 Ensures that relevant support to a day’s transactions is complete and has been verifiedfor the Director of Finance’s and General Manager’s review and signature. 确定相关的支持对每天的交易是完成的,而且已经为财务和总经理的查证和签字。 AssistsDirector of Finance in all monthly financial reporting and analysis. 协助财务总监分析每月所有的财务报告。 Assiststhe Director of Finance in compiling budgets and forecasts and assistsDepartment Heads by providing historical data or support details.协助财务部总监编译编入预算和帮助部门经理提供历史的数据和支持细节的预测。 Assistswith the preparation of special statistical reports which local management orthe Area Office may require. 协助准备用当地的管理或区域办公室可能需要的特别统计的报告。 Deputizesfor Director of Finance during his/ her absence and, therefore, fullyacquainted with Director of Finance’s Job Description in order to carry outthose responsibilities. 完全熟悉财务总监的的岗位职责,在他/ 她缺席期间代理财务总监,实那些职责。 Setsguidelines and deadline dates for each associate’s monthly work in order toensure timely financial reporting. 为了要确定及时的财务报告,对每位职员的每月工作设定指导方针和完成日期。 Conductssurprise counts (at least once per month) of House Banks and reportsdifferences to Director of Finance. 对财务部总监和银行和报告不同计算 (每月至少一次) 。 Handlesall problems of accounting office with the exception of those that have beenreferred to the Director of Finance. 除了已经被送到财务部总监的那些问题,处理会计办公室的所有问题。
  • 财务

    3千-4.4千
    昆明 | 2年以上 | 大专
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 婚假、产假、出国游
    • 简历投递
    【职责内容】 职责说明: 1、负责公司的全面财务会计工作; 2、解释、解答与公司的财务会计有关的法律法规和制度; 3、分析检查公司财务收支和预算的执行情况; 4、负责仓库内部的数据统计及单据、帐务、公司财务数据的处理与管理。 职位要求: 1、财务管理、会计等相关专业大专及以上学历,2年以上会计经验,持有会计从业资格证者优先; 2、持有懂财务全盘账务处理,对采购体系、资产管理、仓库盘点作用、成本核算等操作熟悉; 3、具有良好的协作、沟通能力和职业操守,熟悉地区现行税制及社会保险相关法律法规。
  • 昆明 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 社会保险
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    工作地点:西双版纳悦莲荘菠萝度假酒店&悦莲荘莲府度假酒店 【岗位职责】 1、带领下属会计员遵守财经纪律,执行财务制度,严格执行《会计法》。 2、负责酒店全盘账务处理,包括但不限于收入、成本、费用等日常会计核算工作,确保账账相符、账证相符、账表相符。 3、负责统计报表的编制和报送工作,按规定时间及时报送。 4、审核各类记账凭证和编制会计凭证。 5、审查和清理账户,账簿摘要内容要求完整和精炼。 6、协助信贷会计组织资金回收、协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作。 7、审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务经理。 8、负责定期核对往来账目。 9、完成每月工资审核。 10、参与预算编制及执行分析,协助管理层进行财务决策 【岗位要求】 1、大专学历,财务会计专业毕业。 2、具有初级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件,sun系统优先,熟悉银行、税务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律。
  • 会计主管

    4千-5千
    昆明 | 经验不限 | 大专
    • 社会保险
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、负责财务部应收帐款和应付帐款的记帐工作。 2、当日审传递过来应收帐款时,要及时的进行整理和登记并放好。 3、负责应付款支付时的核对工作,核对准确并签字确认。 4、每月做好应收和应付款的分析报告,并及时上报财务总监。 5、核对催款员到帐的款项和发票开出的金额和银行的结算户名、金额是否一致。 【岗位要求】 1、财务专业(或相关专业)。 2、有助理会计师以上职称,2年以上工作经验; 3、熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度,掌握酒店的有关知识。 4、具有独立划清两类资金界限和商品流通费与非商品流通费界限的能力,具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的能力。 5、坚持原则、廉洁奉公。 6、身体健康,能胜任本职工作。
  • 总账会计

    5千-8千
    昆明 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 节假日福利
    • 生日福利
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、负责酒店日常财务核算工作,包括但不限于收入、成本、费用的账务处理及核对; 2、编制月度、季度及年度财务报表,确保数据准确、及时; 3、定期进行账务核对与调整,确保总账与明细账一致; 4、协助完成税务申报、审计及年度汇算清缴工作; 5、参与酒店预算编制及执行分析,提供财务数据支持; 6、优化财务流程,完善内部控制制度,确保财务合规性; 7、配合上级完成其他财务相关工作。 【岗位要求】 1、具备3年以上财务相关工作经验,有酒店行业经验者优先; 2、熟悉企业会计准则及财税法规,能独立完成全盘账务处理; 3、熟练使用财务软件(如用友、金蝶等)及办公软件(Excel等); 4、具备较强的数据分析能力及逻辑思维能力; 5、工作细致、责任心强,具备良好的沟通与团队协作能力; 6、能适应酒店行业的工作节奏,抗压能力强。
  • 财务专员

    3千-4千
    西双版纳州 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    • 简历投递
    岗位职责 1、审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。 2、审核由出纳制定的每日现金收入报表。 3、根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。 4、编制每天收益报表。 5、编制收银员现金收溢或缺月报表。 6、登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。 岗位要求 1、大学学历,财务或相关专业。 2、酒店财务1年以上工作经验。 3、熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。 4、熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。 5、具有很强的财务,税务策划能力。 6、具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。
  • 昆明 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 五险
    • 节日礼物
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 简历投递
    岗位职责: 1、负责应收应付账目的统计和整理,归档; 2、 各种款项的统计和处理; 3、负责开具发票及管理; 4、具有酒店同岗位经验者优先。
  • 收入审计

    2.5千-3千
    昆明 | 1年以上 | 中技 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 五险
    • 节日礼物
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 简历投递
    岗位职责: 1.每日收集各营业点报表将现金收入汇总提供给出纳; 2.核对房价,进行过房租操作; 3.稽核各营业点提交的账单; 4.审核完单据,做日报表提交给部门领导; 5.每日编制银联卡号及金额、挂账单位及金额提交给应收会计;         6.核对并登记每日收到的发票票号给税务会计; 7.每日编制备用金补退表提交给前厅补退备用金做依据; 9、跟进并处理收银提供的有问题的单据; 10、协助应收会计处理对账时存有问题的单据; 11.定期对网络现付房进行返佣 ,稽核技师提成,做房提成,售房提成(1-2次/月); 12、及时了解酒店的营销政策、销售价格、销售协议,熟悉各营业部门的运作流程,领导的签单权限和要求等。 13.其他临时工作 。 教育背景: 财务专业大专学历或同等学历; 年龄要求:25-50岁; 工作经验:酒店行业同等职位工作1年以上。 知识技能: 1、熟悉酒店各岗位业务流程; 2、熟悉审计管理中的各版块操作流程; 3、具有较强的组织、协调及文字、语言表达能力; 4、能熟练操作word、excel、PPT等办公软件; 5、具备基本的审计管理知识,掌握审计管理操作流程;   个人素质:积极进取,具有敬业精神和团队合作精神,具有较强的组织能力、交际能力、语言表达及沟通能力、计划与执行能力
  • 会计

    4千-5千
    昆明 | 2年以上 | 大专
    • 提供食宿
    • 带薪年假
    • 团建聚餐
    • 员工旅游
    • 月休8天
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    • 绩效奖金
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、负责酒店日常财务核算工作,包括收入、成本、费用的账务处理及凭证录入; 2、编制月度、季度及年度财务报表,确保数据准确、及时; 3、负责酒店税务申报工作,包括增值税、企业所得税等税种的核算与申报; 4、审核酒店各项费用支出,确保符合财务制度及预算要求; 5、定期核对往来账款,包括应收、应付账款的跟踪与清理; 6、协助完成年度审计及税务稽查工作,提供所需财务资料; 7、参与酒店预算编制及执行分析,提供财务数据支持; 8、完成上级交办的其他财务相关工作。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,财务、会计、审计等相关专业; 2、2年以上财务或会计相关工作经验,有酒店行业经验者优先; 3、熟悉国家财税法规及会计准则,具备扎实的财务专业知识; 4、熟练使用财务软件(如用友、金蝶等)及办公软件(Excel、Word等); 5、具备良好的数据分析能力及逻辑思维能力,工作细致严谨; 6、责任心强,具备良好的沟通能力及团队协作精神; 7、能承受一定的工作压力,适应快节奏的工作环境。
  • 会计

    4千-5.5千
    呼和浩特 | 2年以上 | 大专
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    • 负责酒店财务报表的编制,如资产负债表、利润表、现金流量表等 • 收集整理财务数据,确保报表数据的准确性与完整性 • 分析财务报表数据,撰写财务分析报告 • 协助财务经理进行财务预算编制与执行分析 • 维护财务报表系统,确保系统正常运行 • 配合审计工作,提供财务报表相关资料
  • 太原 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 每周双休
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    有投必应
    有投必应
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 简历投递
    岗位职责 1、负责酒店应付账款全盘账务处理,包含单据录入、凭证制作、账务核对,确保账务处理准确、及时。 2、审核供应商发票、付款申请及各类原始单据,核对合同条款与付款条件,保障付款合规无误。 3、定期与供应商对账,处理账务差异及异常款项,更新付款台账、维护供应商档案。 4、编制应付账款报表及账龄分析表,跟进往来账款管理,配合完成月/季/年度财务结账工作。 5、协助出具财务相关报表,配合内外部审计、税务检查,整理提交相关财务资料。 6、规范优化应付账款工作流程,严格执行公司财务内控制度,完成上级交办的其他财务工作。 任职要求 1、掌握基础财务知识,熟悉会计准则及应付账款核算流程,有酒店财务经验优先。 2、熟练使用财务软件及Office办公软件,擅长Excel数据统计与整理,能独立完成岗位工作。 3、工作细致严谨、责任心强,具备良好数字敏感度和财务职业操守,严守财务保密制度。 4、具备良好的沟通协调能力,可对接内部各部门及外部供应商,抗压能力强,适配快节奏工作氛围。 5、持有会计相关证书优先,有相关财务工作经验。 工作地点:平遥——平遥古城美爵酒店
  • 应付会计

    5.5千-5.8千
    北京-朝阳区 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 管理规范
    • 五险一金
    • 法定三薪
    • 带薪年假
    • 年终奖
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    • 工会福利
    • 免费工作餐
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 简历投递
    • 熟悉酒店前台收银、城市挂帐和应收帐的运作程序。 • 确保所有接收的帐务符合信贷规定及要求,且凭证齐全。 • 确保信贷客户的资料完整性,包括客户名称、地址和其他相关信息等。 • 确保帐单金额准确无误。 • 每日在系统中对应收帐款进行相应的更新。 • 负责监控及催收逾期帐款。 • 按照规定为客人或员工做折扣减免。 • 协助解决有争议或有问题的帐目。 • 打印应收帐帐龄报表及应收帐目报表并与总帐进行核对,负责对帐龄报告进行分析。 • 协调信贷会议,做好信贷会议纪要发送邮件。 • 及时寄出帐单。 • 维护应收帐文件存档系统。 • 处理相关城市挂账的信函和询问。 • 定期检查各站点备用金,并对各营业点收银机数据进行开单检查。 • 审核和匹配发票、送货单与采购申请单上的各项内容是否相符。 • 检查货品单价确保与合同价相符。 • 呈报付款申请,等待上级批准。 • 在系统中对应付帐款进行相应帐务处理。 • 维护应付记录文件存档系统。 • 计算旅行社佣金 • 处理信用卡业务 • 月结后应收&应付账龄报表的审核签字确认且完整存档 • 根据酒店实际账务处理每月的月结相关工作 • 根据酒店实际运营情况安排的相关工作 除本职位所要求的主要工作职责外,因智选假日的运营模式,该职位员工应履行一专多能的工作职能。
  • 总账会计

    8千-1.2万
    佛山 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 补充医疗保险
    • 定期体检
    • 提供食宿
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    康复照护服务 | 50-99人
    • 简历投递
    岗位职责: 1. 负责公司财务核算、预算管理及资金运作相关工作 2. 组织编制财务报表及财务分析报告,确保数据准确及时 3. 完善财务管理制度,优化内部控制流程 任职要求: 1. 本科及以上学历,财务相关专业 2.善于沟通、按时完成上级交给的工作 3. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 4 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
  • 上海 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 领导好
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    1.落实公司信贷管理制度,定期更新酒店信用政策。审核各类客户挂账申请,评估客户资信,核定信用额度及账期,完善客户信用档案。 2.每日检查各收银点挂账情况,确保手续完备金额正确。 3.每日审查酒店HIGH BALANCE状况,对超出酒店核定消费限额的客户,跟进追回催欠款事宜。 4.根据银行汇款逐笔准确核销应收账款。 5.定期跟踪检查客户付账情况,加强对清欠账款的复核。 6.每月编制应收账款明细报表,确保与总账余额项目。 7.每月编制信贷分析、账龄分析表、寓客账分析等报告。 8.每月初与租赁经理核实租赁收入开具发票,通知日审岗及时入账。 9.及时向客户寄发账单,催讨账款,并向财务经理报告催款中的问题。 10.做好酒店年、月、周资金计划的审核、汇总及上报并及时沟通。 11.会计档案的整理和装订工作。 12.完成上级交办的其他工作。
  • 会计师

    6千-7千
    深圳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • IHG员工价
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 简历投递
    岗位职责 1.主管总帐、总出纳及应付,确保日常事务有序进行。 2.审阅月末凭证,科目分析。 3.保证科目数据准确,跟进解决协调项目。 4.负责税务申报及税务筹划工作,确保合规纳税。 5.编制酒店月度、季度、年度财务报表及财务分析报告。 6.审核并处理所有的供应商付款。保证所有付款附有发票、采购申请,收货记录或者其他适用的支持文件。 7.记录所有交易(凭证),包括在凭证列表中取消的项目,平衡每月的供应商的报表与酒店应付账款记录的核对。 8.协助编制月度资产负债表,核对货币资金总账与明细账,确保余额一致。 岗位要求 熟悉国家财务、税务、审计等相关法规政策,熟悉酒店行业财务流程。 至少3-5年酒店应付或总账工作经验,具备国际联号酒店工作经验优先。 财务会计专业优先。
  • 拉萨 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 简历投递
    岗位职责/职位描述 【岗位职责】 1、管理酒店日常财务管理工作。 2、建立财务管理体系,完善各项财务管理制度。 3、完善内部控制体系,检查财务运行情况。 4、监督检查酒店财务运做和资金收支情况。 5、负责与财政、税务等有关部门保持良好的关系。 6、帮助会计人员解决会计核算中的疑难问题,并向财务负责人。 7、审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务负责人。 【岗位要求】 1、大专学历,财经类专业。 2、1年以上酒店财务部总会计师以上职位工作经验。 3、能全面承担财务及审计的各项职责,能对经济业务做出及时准确的评估。 4、熟悉酒店行业财务流程, 熟悉国家财务、税务、审计等相关法规政策。
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