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  • 美工

    4千-5千
    西安 | 3年以上 | 大专
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 五险
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责 1、严格遵守岗位各项规章制度。 2、认真完成各部门下达的设计任务。 3、负责酒店各项活动物料和单页的设计。 4、负责酒店的所有服务用品和印刷宣传品的版式设计。 5、负责酒店公众号运营推广、日常活动物料拍摄和剪辑。 岗位要求 1、大专以上学历,美术、设计、新媒体等相关专业,有1年同岗位工作经验。 2、了解装潢、工艺美术等方面的专门知识,掌握广告宣传及美术知识,具有较强的主体审美能力。 3、具备视频物料的拍摄、剪辑基本逻辑。 3、沟通协调能力强,具备良好的团队素质。
  • 西安 | 经验不限 | 大专 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 补充医疗保险
    • 意外险
    • 定期体检
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店官方新媒体平台(包括但不限于微信公众号、抖音、小红书、微博等)的日常内容策划、编辑与发布,提升品牌曝光度与用户互动率。 2、结合酒店特色及市场热点,制定并执行新媒体运营方案,包括活动策划、话题营销、粉丝增长等,提升线上转化率。 3、跟踪分析新媒体运营数据(如阅读量、互动量、粉丝增长等),定期输出运营报告并提出优化建议。 4、协助策划线上推广活动,与线下部门联动,提升酒店品牌影响力及客户粘性。 5、关注行业动态及竞品动向,及时调整运营策略,确保内容创新性与竞争力。 【岗位要求】 1、熟悉主流新媒体平台(如微信、抖音、小红书等)的运营规则及推广技巧,对社交媒体传播有敏锐洞察力。 2、具备较强的文案撰写能力,能独立完成创意内容策划与编辑,风格贴合年轻用户偏好。 3、具备基础的数据分析能力,能通过数据反馈优化运营策略。 4、对酒店、旅游或生活方式类内容有浓厚兴趣,有相关行业经验者优先。 5、工作积极主动,具备良好的沟通协调能力及团队合作精神,能适应快节奏工作环境。
  • 西安 | 经验不限 | 大专
    国内高端酒店/5星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书等)的内容策划、编辑及发布 2、结合酒店特色策划线上营销活动,提升品牌曝光和用户粘性 3、负责VIP客户的日常维护与专属服务跟进 4、定期分析运营数据,优化内容策略和推广方案 5、协助完成市场部其他相关推广工作 【岗位要求】 1、熟悉新媒体平台运营规则,具备基础文案创作能力 2、对社交媒体热点敏感,能快速响应并策划相关内容 3、具备良好的沟通能力和服务意识 4、工作细致认真,有团队协作精神 5、有相关经验或优秀应届毕业生均可
  • 广州 | 3年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 投递简历
    岗位职责: 核心业绩目标: 负责私域全链路运营,对最终业绩结果负责,实现私域年GMV、用户总规模及高净值A1、A2人群比例持续增长,推动用户年度及月度复购率稳步提升。 1.私域体系搭建:负责企业微信、社群、视频号等私域全域运营,搭建用户引流、留存、转化、复购全链路体系,对私域GMV、用户增长等核心指标负责。 2.运营策略与SOP:制定私域运营策略及执行SOP,策划社群活动及节日促销,提升用户活跃度与复购率。搭建用户分层与标签体系,开展精细化运营,维护用户粘性与品牌口碑。 3.内容规划:基于品牌定位与私域目标(拉新、转化、复购),规划微信生态各触点及小程序商城的内容体系、发布节奏与联动方案。 4.存量用户维护:负责现有私域用户(企微/社群/朋友圈/1v1)的日常运营与分层管理,针对新客、老客、沉睡客制定精细化触达策略,提升客单价。 5.用户增长与引流:将电商端每日新客高效转入私域,设计引流钩子、优化转化路径及承接话术。 6.数据复盘与迭代:监控私域核心数据(开口率、转化率、复购率、流失率),输出周/月运营复盘报告,持续优化运营策略,降低获客成本,提升运营效率。 核心业绩目标: 负责私域全链路运营,对最终业绩结果负责,实现私域年GMV、用户总规模及A1、A2人群比例持续增长,推动用户年度及月度复购率稳步提升。 任职要求: 1.本科及以上学历,3年以上私域运营经验,有美妆、快消、零售行业经验优先。 2.精通企业微信、社群等平台运营玩法与流量规则,具备品牌种草及流量推广落地经验。 3.具备较强的活动策划、用户运营及数据分析能力,能独立完成私域活动策划与执行。 4.结果导向,执行力强,擅长跨部门沟通协作。 5.对用户增长、转化复购有成熟运营思路,可独立完成内容策划与策略迭代。
  • 深圳 | 2年以上 | 本科
    • 投递简历
    此岗位为全链路运营,需要内容运营、账号运营、投流数据跟踪、外包公司管理等综合能力,仅具有单项能力的不适合。 岗位职责: 1. 负责香港富豪酒店集团官方小红书、视频号等社媒账号的内容运营,包括选题、策划、脚本、文案与落地执行,能够指导产出高质量内容(自己会做更优),提升品牌影响力、浏览量/互动、成交数据。 2. 通过对内容形式、方向、选题的创新、优化迭代,提升产出素材的消耗/展示次数等指标;跟进和把关前后期编拍/剪投(外包公司),确保高质量高数据的内容持续产出; 3. 通过竞对追踪分析、热点捕捉等,挖掘新的内容机会点,形成适用于本品的内容并进行数据验证和优化迭代; 4. 搭建成体系的内容工作流和数据库,不限于投放操作SOP、素材库、违规过审库、爆款案例库、流程优化; 5. 定期进行账号数据、内容复盘,持续优化账号内容输出;能够结合市场节奏、产品推广节奏,撰写长期及短期社媒内容策略; 6. 与市场部对接全年Campaign、酒店产品信息,并站在新媒体传播角度反馈优化产品。 7. 熟悉小程序运营、老客运营为加分项。 任职要求: 1、统招全日制本科学历; 2、2年以上酒店市场营销或新媒体策划经验,具备社媒账号内容运营能力、酒店文旅行业经验; 3、对各平台(特别是小红书、视频号)玩法敏感,熟悉不同社媒的表达方式,擅长用内容驱动品牌增长; 4、有利他思维、主动工作、敢于承担责任、对产出结果负责; 5、能够通过数据调整内容策略,提高用户粘性和转化率; 6、具备一定的审美能力,能够配合设计团队优化内容呈现方式,提高品牌调性; 7、对酒店、公寓等产品感兴趣,愿意沉淀学习,具备将产品信息转化为用户友好内容的能力; 8、熟练使用千瓜、星火等工具及平台后台数据分析,对于行业、竞对以及爆款内容有敏感的洞察和嗅觉; 9、可以使用英文书写邮件及简报,不强制要求英文口语会话;会使用PPT制作复盘报告。
  • 北京-丰台区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 法定三薪
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 带薪年假
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店数字营销策略的制定与执行,包括但不限于社交媒体、搜索引擎、电子邮件、OTA平台等渠道的推广; 2、策划并实施线上营销活动,提升品牌曝光度及客户转化率,确保营销目标的达成; 3、监控和分析数字营销数据,定期提交效果报告,优化投放策略以提高ROI; 4、管理酒店官网及第三方平台的线上内容,确保信息准确、及时更新,提升用户体验; 5、与市场部、销售部等部门协作,整合线上线下资源,推动整体营销计划的实施; 6、关注行业动态及竞争对手动向,及时调整营销策略以保持市场竞争力; 7、负责酒店线上口碑管理,及时回应客户评价,维护品牌形象。 【岗位要求】 1、熟悉数字营销渠道及工具,具备一定的营销策划和执行能力; 2、具备数据分析能力,能通过数据驱动决策,优化营销效果; 3、思维活跃,创意丰富,能够独立完成营销方案的策划与落地; 4、具备良好的沟通能力和团队协作精神,能与各部门高效配合; 5、对酒店行业或服务行业有了解者优先; 6、工作细致,责任心强,能适应快节奏的工作环境。
  • 中山 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 生日福利
    • 提供食宿
    • 工会福利
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责制定新媒体运营策略与计划,并推进执行; 2、负责酒店新媒体渠道(如微信、微博、抖音、小红书等)的日常运营和维护、内容策划与发布,为酒店整体品牌传播和营销服务; 3、监测和分析新媒体平台数据,评估运营效果,并基于数据提出优化建议,支撑决策; 4、协调内外部资源,推动内容高质量产出与多平台传播; 5、探索新媒体趋势与创新营销方式,驱动业务增长。 任职条件: 1、传媒、新闻、广告、互联网等相关专业优先; 2、2年以上新媒体相关工作经验; 3、具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合能力; 4、具有一定的审美素养,对拍摄、修图技能、视频剪辑技能掌握者优先; 5、具备KOL账号操盘、优质IP号运营能力者优先; 6、特别优秀者可适当放宽以上条件。
  • 中山 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 生日福利
    • 提供食宿
    • 工会福利
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责酒店官方微信公众号、OTA平台、社群等新媒体平台的日常运营,制定各平台专属运营策略; 2、与酒店房务部、餐饮部等部门对接,配合线下活动的线上宣传,实现线上线下联动; 3、关注同类型酒店的新媒体运营动态,分析其内容、活动、价格策略,为酒店运营提供参考和差异化建议; 4、确保所有新媒体内容符合酒店品牌定位,传递酒店的服务理念和品牌价值,维护酒店线上品牌形象。 任职条件: 1、新闻、传媒、广告学等相关专业优先; 2、熟悉微信公众号、抖音、小红书、微博等主流新媒体平台的运营规则,能熟练运用PS、PR、Canva、秀米等工具进行内容制作与排版; 3、其他: (1)本岗位社招校招同步,校招不限工作经历,但需具有相关实习经验; (2)特别优秀者可适当放宽以上条件。
  • 芜湖 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责微信公众号、抖音号等自媒体的平台日常运营和维护工作,为公司整体品牌传播和营销服务,高效产出年轻人喜欢的热点视频内容,提高用户的关注度和粘性; 2、吸收掌握并实时更新公司的产品、技术、文化及其他有价值的知识,结合时下的热点,把其转化成针对不同用户实时调整和更新微信、小视频等推广内容,并利用不同的方式传播; 3、制定并实施清晰的用户互动策略,增加粉丝数量,粉丝活跃度和忠诚度; 4、跟踪新媒体平台推广效果,分析数据并反馈,总结经验,建立有效运营手段提升用户活跃度,增加粉丝量。 【岗位要求】 1、本科及以上学历,传媒、新闻、广告、互联网等相关专业,有3年以上新媒体相关的工作经验; 2、热爱新媒体运营,具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合能力; 3、有洞察力,每日追踪实时热门话题并捕捉其亮点,有娱乐精神,脑洞大,创意多; 4、有一定的审美素养,对拍摄、修图技能、视频剪辑技能掌握者优先; 5、 良好团队合作精神,较强的执行力及责任心,独立思考能力 ,观察力和应变能力; 6、有新媒体运营经验者优先,具备项目运营能力者优先。
  • 宁波 | 2年以上 | 大专
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责微信公众号、抖音号等自媒体的平台日常运营和维护工作,为公司整体品牌传播和营销服务,高效产出年轻人喜欢的热点视频内容,提高用户的关注度和粘性; 2、吸收掌握并实时更新公司的产品、技术、文化及其他有价值的知识,结合时下的热点,把其转化成针对不同用户实时调整和更新微信、小视频等推广内容,并利用不同的方式传播; 3、制定并实施清晰的用户互动策略,增加粉丝数量,粉丝活跃度和忠诚度; 4、跟踪新媒体平台推广效果,分析数据并反馈,总结经验,建立有效运营手段提升用户活跃度,增加粉丝量。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,传媒、新闻、广告、互联网等相关专业,有2年以上新媒体相关的工作经验; 2、热爱新媒体运营,具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合能力; 3、有洞察力,每日追踪实时热门话题并捕捉其亮点,有娱乐精神,脑洞大,创意多; 4、有一定的审美素养,对拍摄、修图技能、视频剪辑技能掌握者优先; 5、 良好团队合作精神,较强的执行力及责任心,独立思考能力 ,观察力和应变能力; 6、有新媒体运营经验者优先,具备项目运营能力者优先。
  • OTA专员

    4千-6千
    厦门 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位名称:OTA专员 岗位职责: 1. 维护各 OTA 平台账号,更新房态、价格及房型信息,确保内容准确。 2. 及时确认、变更订单,联动相关部门保障订单顺利执行。 3. 回应平台咨询、评价及投诉,处理客投诉并收集反馈。 4. 定期统计订单、营收等数据,形成报告辅助策略调整。 5. 参与 OTA 平台活动,负责活动设置、协调及效果跟踪。 6. 竞品监测:调研周边酒店 OTA 信息,为差异化策略提供依据。 7. 资料维护:更新平台酒店图文资料,提升展示效果。 8. 跨部门协作:与各部门沟通,协调解决运营问题。 9. 规则遵守:遵守 OTA 平台规则,适应规则更新。 10. 直播运营:策划执行酒店直播,介绍产品、引导下单,分析直播效果。 11. 其他工作:完成上级交办的相关临时任务,助力销售目标达成。 任职要求: 1. 对 OTA 平台运营有浓厚兴趣,能够熟练处理各类运营任务。 2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与不同部门高效协作。 3. 对数据敏感,能够通过数据分析指导运营策略。 4. 具备一定的直播运营经验,能够通过直播提升订单转化率。 5. 对规则遵守有良好的理解,能够快速适应规则变化。 6. 有较强的学习能力和问题解决能力,能够快速掌握新工具和技能。
  • 成都 | 5年以上 | 大专 | 提供吃
    • 入职购买五险
    • 提供三餐住宿
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 拓展培训
    • 员工生日会
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 管理规范
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责微信公众号、抖音号等自媒体的平台日常运营和维护工作,为公司整体品牌传播和营销服务,高效产出年轻人喜欢的热点视频内容,提高用户的关注度和粘性; 2、吸收掌握并实时更新公司的产品、技术、文化及其他有价值的知识,结合时下的热点,把其转化成针对不同用户实时调整和更新微信、小视频等推广内容,并利用不同的方式传播; 3、制定并实施清晰的用户互动策略,增加粉丝数量,粉丝活跃度和忠诚度; 4、跟踪新媒体平台推广效果,分析数据并反馈,总结经验,建立有效运营手段提升用户活跃度,增加粉丝量。 岗位要求 1、大专及以上学历,传媒、新闻、广告、互联网等相关专业,有五年以上新媒体相关的工作经验; 2、热爱新媒体运营,具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合能力; 3、有洞察力,每日追踪实时热门话题并捕捉其亮点,有娱乐精神,脑洞大,创意多; 4、有一定的新媒体语言,新媒体技术及新媒体运营掌握者优先; 5、 良好团队合作精神,较强的执行力及责任心,独立思考能力 ,观察力和应变能力; 6、有新媒体运营管理经验者优先,具备项目运营能力者优先。
  • 传媒经理

    8千-1万
    洛阳 | 2年以上 | 大专
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 午餐补贴
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店品牌形象的整体策划与推广,制定并执行年度品牌传播计划,提升酒店市场知名度和美誉度。 2、统筹酒店线上线下媒体资源的整合与投放,包括但不限于社交媒体、官网、OTA平台、短视频平台等,确保内容高质量输出。 3、策划并执行酒店各类营销活动、节日推广及公关事件,协调内外部资源,确保活动效果最大化。 4、监测行业动态及竞品动向,定期分析传播数据,优化传播策略,提交效果评估报告。 5、负责与媒体、KOL、行业协会等外部合作伙伴的沟通与关系维护,拓展合作资源。 6、管理传媒团队或外包服务商,确保项目按时、高效完成,符合品牌调性。 【岗位要求】 1、具备优秀的品牌传播策划能力,熟悉酒店或文旅行业传播特点,能独立完成全案策划。 2、精通主流社交媒体平台(微信、微博、抖音、小红书等)的运营规则,有成功案例者优先。 3、具备较强的文案撰写、视觉审美及数据分析能力,能精准捕捉传播热点。 4、出色的沟通协调能力,能高效对接跨部门需求及外部合作方。 5、抗压能力强,适应快节奏工作,对行业趋势敏感,具备创新思维。 6、有团队管理经验或大型活动执行经验者优先。
  • 惠州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 节日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责微信公众号、抖音、小红书等全平台新媒体矩阵日常运营与内容策划,持续提升酒店品牌曝光与市场知名度。 2.、 制定并落地月度新媒体运营规划,统筹选题策划、文案创作、视觉设计、内容发布等全流程工作。 3、 结合节日节点、网络热点策划执行线上营销活动,拉动粉丝增长,提升产品引流与转化效果。 4、联动公司各部门,提炼酒店产品、服务及场景亮点,打造适配平台传播的优质内容。 5、 实时关注行业趋势与竞品运营动态,及时调整运营方向,保障运营效果。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,5年及以上新媒体运营相关工作经验 2、精通微信、抖音、小红书等主流平台运营规则与推广玩法,具备扎实的内容创作能力 3、具备优秀的文字功底与视觉审美,可独立完成图文编辑、短视频策划及制作工作 4、思维灵活,敏感度强,善于抓取热点话题,拥有出色的创意与活动策划能力 5、工作主动负责,沟通协作能力良好,能高效配合团队完成各项工作
  • 新媒体经理

    1.5万-2万
    河源 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责微信公众号、抖音号等自媒体的平台日常运营和维护工作,为公司整体品牌传播和营销服务,提高用户的关注度和粘性; 2、吸收掌握并实时更新公司的产品、技术、文化及其他有价值的知识,结合时下的热点,把其转化成针对不同用户实时调整和更新微信、小视频等推广内容,并利用不同的方式传播; 3、制定并实施清晰的用户互动策略,增加粉丝数量,粉丝活跃度和忠诚度; 4、跟踪新媒体平台推广效果,分析数据并反馈,总结经验,建立有效运营手段提升用户活跃度,增加粉丝量。 5、负责官方小程序、抖音直播带货、官方商城、微信社群、直销渠道的运营,承担销售业绩。 任职条件: 1、大专及以上学历,传媒、新闻、广告、互联网等相关专业,有3年以上新媒体相关的工作经验; 2、热爱新媒体运营,具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合能力; 3、 良好团队合作精神,较强的执行力及责任心,独立思考能力 ,观察力和应变能力; 4、有酒店或景区新媒体运营经验者优先,具备度假型文旅项目运营能力者优先。
  • 新媒体运营

    5千-5.5千
    成都 | 经验不限 | 学历不限
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    • 人性化管理
    • 带薪年假
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店新媒体平台(如抖音、小红书、微信公众号等)的日常运营和维护工作,策划并执行线上营销活动,提升品牌曝光及客户粘性; 2、结合酒店业务需求,制作节假日图文、短视频推广等内容,优化线上推广效果,吸引潜在客户; 3、跟踪新媒体平台推广效果,分析数据并反馈,总结经验,建立有效运营手段提升用户活跃度,增加粉丝量; 4、完成酒店其他线上及线下营销推广工作。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,传媒、新闻、市场营销等相关专业; 2、2年以上新媒体运营相关工作经验,熟悉酒店行业运营模式; 3、熟悉主流新媒体平台(如抖音、小红书、微信公众号等)的运营推广及直播技巧; 4、具备良好的文案撰写及视觉表达能力,能独立完成内容策划与制作; 5、思维敏捷,对市场敏感度高,能快速响应行业变化并提出有效策略; 6、形象气质佳,良好团队合作精神,较强的执行力及责任心,独立思考能力 ,观察力和应变能力;
  • 文昌 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 活动丰富多彩
    • 成长发展机会
    • 集团员工价
    • 免费班车接送
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 数字渠道预算管理及执行 • 根据酒店商业目标,合理分配预算至各线上渠道(官方渠道直销、品牌商城、国内外 OTA)。 • 制定并维护年度线上渠道活动日历,涵盖重点节点(如 618、双 11、春节等)。 • 与集团保持战略协同,确保活动规划一致性。 活动与产品管理 • 执行集团及酒店层面的休闲散客促销活动(如 618、双 11、线上直播等)。 • 设计符合酒店休闲战略的电商产品,明确目标客群、渠道定位及活动目标。 • 管理产品全生命周期:申请、内容制作、上线发布、库存控制。 渠道与内容优化管理 • 定期检查价格合规性,及时上报异常,优化渠道分销结构。 • 审核酒店地理位置与 POI 信息准确性,协调相关团队解决内容问题。 • 管理付费广告投放及效果(如集团 PMP 项目、携程金字塔、Hilton Elevate 等),遵循内容审核与 SEO 优化建议,提升酒店曝光与转化。 • 跟踪踪并持续优化运营指标 (如飞猪 HID%、抖音 POI 评分等)。 • 负责抖音店铺运营,包括 KOL/KOC 合作、内容创作、点评管理及直播投放。 • 确保酒店内容在中英文之间准确翻译与本地化,吸引多元休闲客源市场。 • 优化内容评分,确保各渠道房型与价格展示准确。 绩效管理与数据分析 • 定期进行渠道绩效回顾(周/月),分析流量、转化率、ROI、客群反馈等数据。 • 提供基于数据的优化建议,支持战略决策。 • 与集团协作,挖掘增长机会。 • 联动 RMCC 收益管理中心团队优化电商产品库存投放,结合需求趋势与活动目标,确保与整体定 价策略一致。 • 与 OTA 市场经理保持沟通,获取最新策略与促销资源。 任职资格: • 本科及以上学历。 • 热爱酒店行业,具备以客户为中心的思维。 • 至少 3 年 OTA、电商、市场营销或分销相关经验。 • 具备良好的沟通技巧和跨部门协作能力 。 • 展现出敏锐的数字化潜力和扎实的市场洞察力,并积极探索新兴数字化商业机遇 • 英文听说读写流利优先。
  • 厦门 | 经验不限 | 学历不限
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责微信公众号、抖音号等自媒体的平台日常运营和维护工作,为公司整体品牌传播和营销服务,高效产出年轻人喜欢的热点视频内容,提高用户的关注度和粘性; 2、吸收掌握并实时更新公司的产品、技术、文化及其他有价值的知识,结合时下的热点,把其转化成针对不同用户实时调整和更新微信、小视频等推广内容,并利用不同的方式传播; 3、制定并实施清晰的用户互动策略,增加粉丝数量,粉丝活跃度和忠诚度; 4、跟踪新媒体平台推广效果,分析数据并反馈,总结经验,建立有效运营手段提升用户活跃度,增加粉丝量。 【岗位要求】 1、传媒、新闻、广告、互联网等相关专业,有XXX年以上新媒体相关的工作经验; 2、热爱新媒体运营,具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合能力; 3、有洞察力,每日追踪实时热门话题并捕捉其亮点,有娱乐精神,脑洞大,创意多; 4、有一定的审美素养,对拍摄、修图技能、视频剪辑技能掌握者优先; 5、 良好团队合作精神,较强的执行力及责任心,独立思考能力 ,观察力和应变能力; 6、有新媒体运营经验者优先,具备项目运营能力者优先。
  • 北京-朝阳区 | 5年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 12%公积金
    • 法定三薪
    • 提供食宿
    • 生日福利
    • 带薪年假
    • 集团内部调动
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助市场传讯总监执行专业领域内的工作要求和计划。审核服务活动的策划方案,组织员工工作; 2、熟悉餐饮部中、西餐、宴会服务、会议服务等部门的运作与管理。与餐厅经理共同配合,一同完成相关任务; 3、走访客户,代表公司与有关社会团体、机构联络。根据市场变化,并不断改进服务工作; 4、签订各种相关合作协议、报刊合同、广告宣传服务协议。统筹酒店内外的公关宣传工作,审阅酒店对外发布的宣传稿件。对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的宣传推销活动,管理美工制作,达到酒店经营宣传目标; 5、深入了解客户对酒店服务质量的意见,处理客户投诉及突发事件。 公关经理PR Manager 【岗位要求】 1、本科及以上学历,5年以上同岗位工作经验,具备一定公关销售能力,善于言谈并精通英语交流,较好的亲和力; 2、能够较好处理宾客投诉,创建良好的宾客关系。有较强的逻辑思维分析能力及良好的团队合作精神。具有处理危机、突发事件的处理能力。 3、熟练使用相关宣传平台和相关客户端或系统软件。 4、丰富的市场传讯和公关经验,熟练使用办公软件。
  • 新媒体经理

    1万-1.5万
    佛山 | 3年以上 | 本科 | 提供吃
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 帅哥多
    • 美女多
    文旅运营公司 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责公司新媒体矩阵(包括但不限于微信公众号、抖音、小红书、微博等)的日常运营、内容策划及执行,提升品牌曝光度和用户粘性; 2、制定并执行新媒体营销策略,结合文旅行业特点,策划线上活动、话题及互动内容,吸引目标用户群体; 3、跟踪新媒体平台数据表现,定期分析运营效果,优化内容策略,提升粉丝增长、互动率及转化率; 4、与设计、市场等部门协作,完成高质量图文、视频等内容制作,确保内容创意与品牌调性一致; 5、关注行业动态及竞品动向,及时调整运营策略,挖掘潜在合作机会; 6、管理新媒体运营团队,协调内外部资源,确保项目高效落地。 【岗位要求】 1、本科及以上学历,新闻传播、市场营销、广告学等相关专业优先; 2、3年以上新媒体运营经验,熟悉文旅行业或有相关成功案例者优先; 3、精通主流新媒体平台运营规则及推广技巧,具备较强的文案撰写、视觉审美及创意策划能力; 4、熟练使用Photoshop、Premiere等工具,能独立完成基础内容制作; 5、数据敏感度高,擅长通过数据分析优化运营策略; 6、具备良好的团队协作能力、抗压能力及项目管理能力。
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