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已为您推荐以下相似职位

  • 总账会计

    4千-6千
    郑州 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 集团内部调动
    • 五险
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 领导好
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责成员公司日常财务核算工作,审核原始凭证,编制记账凭证,确保账务处理的准确性与及时性。 2、按月完成总账结账,编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表,并进行财务分析。 3、负责各项税费的申报、缴纳及税务档案管理,配合税务稽查与审计工作。 4、定期核对往来账款,包括应收、应付、预收、预付等,确保账实相符,并跟进异常账项处理。 5、参与公司预算编制与执行监控,提供成本控制建议,协助优化财务流程。 6、整理并保管会计凭证、账簿、报表等财务档案,确保资料完整、合规。 7、配合内外部审计工作,提供所需财务数据与资料。 8、根据公司业务需要,可接受不同成员公司或项目间的财务支持调配,并能适应不定期的短期出差,保障跨区域财务工作的顺利开展。 【岗位要求】 1、本科以上学历,财务管理、会计、审计等相关专业优先考虑。 2、2年以上总账或全盘会计工作经验者优先。 3、熟悉国家财经法规及企业会计准则,能独立完成账务处理。 4、熟练使用财务软件(如金蝶、用友)及Office办公软件,尤其是Excel数据处理能力。 5、工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力及团队合作意识。 6、有酒店或商业服务行业财务工作经验者优先,适应酒店行业工作节奏。
  • 开封 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 提供食宿
    • 每周双休
    • 希尔顿培训
    • 内部晋升
    • 国际化管理
    • 年终奖金
    • 丰富员工活动
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    会计主管(总出纳兼薪资员) 【岗位职责】 1、 每日清点收银钱款,登记支票汇票、跟进入账,出具存款及出纳日报 2、确保对酒店备用金的发出,退回和使用进行恰当控制,包括执行定期独立的清点,以保护酒店资金的安全 3、对接人事部,审核基本工资信息,严格保密全部薪资信息 【岗位要求】 1、大专及以上学历,财务、会计或相关专业; 2、2年以上酒店或相关行业会计工作经验,有主管经验者优先; 3、熟悉会计准则及税务法规,具备扎实的财务核算能力; 4、熟练使用财务软件及Office办公软件; 5、具备良好的沟通协调能力及团队管理能力; 6、工作细致严谨,责任心强,能承受一定的工作压力; 7、持有初级会计职称或以上证书者优先。
  • 总账

    5千-6千
    郑州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    该岗位为焦作温德姆花园酒店招聘 【岗位职责】 1、带领下属会计员遵守财经纪律,执行财务制度,严格执行《会计法》。 2、负责月末会计核算处理,确保账务相符、账证相符、账表相符。 3、负责统计报表的编制和报送工作,按规定时间及时报送。 4、审核各类记账凭证和会计凭证。 5、月度、季度、年度成本分析及管控。 6、协助定期进行财产、物资和材料的盘点工作。 7、审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监。 【岗位要求】 1、大专学历,财务会计专业毕业。 2、具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。 6、为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
  • 开封 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 交通便利
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.To verify all accounts receivable transferred from Front Desk, restaurant/lounges and other sources to Back-of-house are fully supported and valid transactions. 审核所有从餐厅、前台等终端转到后台的应收账是否正确且附有相应的支持文件。 2.To ensure the properly handling of charges made to credit cards and to be familiar with the rules and regulations pertaining to the use of these cards, as well as procedures for billing etc. and credit policies. 确保熟悉信用卡的各种制度和信用卡的使用符合标准,以及账单和信贷协议。 3.To batch credit card vouchers, reconcile with city ledger accounts and submit to bank for auto-credit. 管理信用卡单,与应收账核对并递交银行。 4.To ensure credit card charge-back or commission are dealt with in accordance with the merchant agreement signed. 确保信用卡的追收及手续费签订过合同。 5.To ensure the credit facilities are granted only to those accounts approved by Director of Finance and the General Manager. 确保只有在总经理和财务总监批准后才可以开放信贷。 6.To ensure the payment received from city ledger agree with the total city ledger credit shown in the Daily General Cashier Report. 确保收回的应收账体现在账款每日总出纳报告上。 7.To keep good track of and maintain support of all advance deposits and to apply to A/R balance timely. 对所有预付款保持良好的管理和维护,并及时的与应收账冲抵。 8.To process invoices/folios promptly after the check out or after the function, send out interim statements and reminders timely. 活动结束或客人离店后及时发出账单或收款通知、月结单、催款信。 9.To issue statement, invoices, telephone call or personally visit guests in order to speed up the collection of receivables. 发出月结单、收款通知,电话联系或个人拜访客人以确保应收账款能及时收回。 【岗位要求】 1. Analytical Skills: Computer Skills\ Learning\ Arithmetic Computation\ Problem Solving\ Decision-Making 分析能力:计算机技能、 学习能力、 算术计算、 解决问题、 做决定 2. General Finance and Accounting: Microsoft Office\ Files Security 一般财务和会计:办公软件、文件安全 3. Communications: Communication\ Writing\ Applied Reading\Form, Report, and Log Completion 沟通:沟通能力、写作、应用阅读、完成表格报告及日志 4. Personal Attributes: Integrity\ Dependability\ Positive Demeanor\ Initiative 特质:诚实、可靠性、积极行动、主动性 5. Organization: Detail Orientation\ Time Management\ Multi-Tasking\ Planning and Organizing 组织能力:细节导向、时间管理、多任务管理、计划和组织
  • 会计主管

    4千-4.5千
    郑州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1.负责酒店往来对账,日常会计核算工作,包括凭证审核、账务处理、报表编制及财务分析; 2.组织并监督月度、季度、年度结账与财务报表编制,确保数据准确、及时、合规; 3.协同完成税务申报、发票管理、纳税筹划及内外部审计配合工作; 4.建立健全财务内控制度,优化会计流程,提升财务信息质量与工作效率。 任职资格: 1.大专及以上学历,会计、财务管理或相关专业; 2.熟练掌握国家会计准则、税法及相关财经法规; 3.对财务各项指标具有一定的敏感力; 4.能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议; 5.熟练掌握并使用财务核算软件。
  • 茶艺师

    3千-5千
    洛阳 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 缴纳社保
    • 提成补助
    • 节日礼物
    • 人性化管理
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、鉴别茶叶品质,根据茶叶的品质,选择相适的水质、水量、水温和冲泡器具,进行茶水艺术冲泡。 2、选配茶点;懂得中国功夫茶的泡制。 3、向宾客介绍及饮茶知识、茶叶保管方法等茶文化,为宾客进行茶艺表演,能耐心细致的为宾客解答各类问题。 岗位要求 1、大专以上学历,英语熟练者优先。 2、在茶艺馆、茶室、俱乐部或高档茶餐厅从事茶饮艺术服务1年以上。 3、接受过茶艺师职业培训,具有初级以上《茶艺师国家职业标准》资格证书最佳。 4、熟练掌握接待、准备与演示、服务等能力。 5、形象气质佳,具有良好的服务意识。
  • 财务会计

    3千-4千
    安阳 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五险
    • 带薪假期
    • 福利津贴
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作地点:河南郑州 岗位职责 1、编制、审核各类原始凭证,根据审核无误的原始凭证编制记账凭证; 2、月末结账,按时编制各种会计报表,做到数字真实,计算准确,内容完整,说明清楚,报送及时; 3、监督公司财务运作情况,及时核对现金、银行日记 账、各类凭证、单据,做到账款、票据数目清楚; 4、做好税收核算,发票管理,负责纳税申报; 5、负责发票的购买、开具、核销与管理,认真保管发 票; 6、负责月末整理装订凭证,安全、完整保管财务资料及会计档案。 任职要求: 软件及办公设备, 1、大专及以上学历,财会相关专业,熟练操作各类办公 2、有酒店相关工作经验; 3、会绿云酒店管理软件操作者优先考虑; 4、工作责任心强、正直,有较强的团队合作精神与应变处理能力,良好的语言表达能力,擅于沟通;5、具有较强的独立学习和工作的能力,工作踏实,认真细心,积极主动; 6、性格稳重,热爱本职工作,谈吐条理清晰; 7、薪资待遇面议,管食宿。
  • 会计

    3.8千-4.8千
    许昌 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责月末会计核算处理,确保账账相符、账证相符、账表相符。 2、负责统计报表的编制和报送工作,按规定时间及时报送。 3、审核各类记账凭证和编制会计凭证。 4、审查和清理账户,账簿摘要内容要求完整和精炼。 5、协助信贷会计组织资金回收;协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作。 【岗位要求】 1、本科学历,财务会计专业毕业。 2、具有会计初级以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。 6、为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
  • 总账

    4.5千-5.5千
    郑州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 法定三薪
    • 免费工作餐
    • 提供食宿
    • 提供员工宿舍
    • 投递简历
    岗位职责 1、带领下属会计员遵守财经纪律,执行财务制度。 2、负责月末会计核算处理,确保账账相符、账证相符、账表相符。 3、负责统计报表的编制和报送工作,按规定时间及时报送。 4、审核各类记账凭证和编制会计凭证。 5、审查和清理账户,账簿摘要内容要求完整和精炼。 6、协助信贷会计组织资金回收;协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作。 7、审核每日现金、银行存款日报表。 岗位要求 1、大专学历,财务会计专业毕业。 2、具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。 6、为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
  • 总账会计

    4千-6千
    洛阳 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 包吃包住
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】1.负责公司全盘账务核算,严格按准则及制度处理账务,保证账证、账账相符。 2.负责编制各类财务报表,确保数据准确,满足内部管理及外部监管要求。 3.负责税务申报、缴纳及风险管控,合理税务筹划,配合税务稽查与检查。 4.负责财务凭证、账簿、报表等档案整理、装订与归档,规范档案管理。 5.配合内外部审计及财务制度优化,完成领导交办的其他财务相关工作。 【任职条件】1.40周岁以下; 2.大学本科及以上学历,财务、会计、审计相关专业; 3.取得中级及以上会计职称或注册会计师(者优先); 4.具有5年及以上财务相关工作经验(具有酒店行业经验者优先)。 5.熟练财务核算、预算、成本控制、税务筹划;熟悉财税法规,会用友、金蝶等财务软件及办公软件,具备财务分析与问题解决能力;无不良从业记录,认同酒店企业文化。
  • 应收主管/日审

    5.5千-7.9千
    郑州 | 2年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 法定三薪
    • 节假日加班费
    会展/会务 | 100-499人
    • 投递简历
    具体职责: 1.每日核对会议、展会、场地租赁、搭建服务费、配套服务、茶水、物料、外协费用等所有经营单据,核对系统账单、手工账单、合同单、收款凭证是否一致,确保每日营收数据真实、准确; 2.审核所有场次订单、变更单、加项单、减免单、免单、赠送、折扣、挂账申请等,核查审批流程、签字权限、事由合规性; 3.每日核对会场场次、档期、使用时长、套餐内容、增补项目,匹配收费标准;每日出具日审报告、每日营收汇总、异常台账,做到当日账务当日清; 4.核对现金、微信、支付宝、对公转账、POS机、挂账、预收款等所有收款渠道流水,逐笔勾兑; 5.审核开票申请、开票金额与合同是否匹配,管控未开票、已开票、红冲、作废台账;整理每日所有原始单据,分类归档; 6.建立完善企业客户、会务公司、合作渠道应收台账,包含合同金额、已收、未收、账期、开票情况、回款进度、逾期天数,做到一户一档; 7.按月、按场次与挂账客户逐笔对账,出具对账单,确认余款金额,留存对账回执,避免跨年、跨场次坏账争议; 8.负责应收账款常态化跟进,到期前提醒、逾期催收,跟进尾款、质保金、余款回笼,统计回款率、逾期率,月度输出应收回款分析,并召开信贷会; 9.审核客户挂账资格、账期额度,控制赊销风险;对长期拖欠、异常客户及时上报,冻结后续挂账权限,降低坏账风险; 10.核对展会定金、预付款、尾款冲账准确性,保证预收账务清晰; 11.完成上级领导安排的其他工作。 岗位要求: 1.教育背景: 大专及以上学历,财会、会计等相关专业,初级会计师证书。 2.工作经验: 2年以上会议会展/酒店财务岗位工作经验;具有项目筹备经验的候选人优先考虑。 3.专业知识及技能: 有财务日审、应收对账相关工作经验;适应能力强,能快速适应新环境并开展工作;熟练使用Excel进行各类报表制作与数据分析。 4.素质能力: 工作严谨细致,善于与人沟通,学习能力良好,原则性强,廉洁自律。 5.其他要求: 善于分析思考,有抗压能力,有时间观念,具备团队合作精神。
  • 会计

    5千-6千
    许昌 | 3年以上 | 大专 | 提供吃
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 美女多
    • 领导好
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常财务核算工作,包括收入、成本、费用的账务处理及核对; 2、编制财务报表,确保数据准确、及时,并定期进行财务分析; 3、负责税务申报及税务筹划工作,确保合规性,降低税务风险; 4、审核酒店各项费用支出,确保报销单据的合规性与准确性; 5、协助完成年度审计及财务预算编制工作; 6、定期与相关部门沟通,确保财务数据的完整性与一致性; 7、完成上级交办的其他财务相关工作。 【岗位要求】 1、具备会计基础知识,熟悉企业会计准则及相关财税法规; 2、熟练使用财务软件(如用友、金蝶等)及办公软件(Excel、Word等); 3、工作细致认真,责任心强,具备良好的数据敏感性和分析能力; 4、具备良好的沟通能力及团队协作精神; 5、要求有酒店行业财务5年以上工作经验; 6、能适应快节奏工作环境,具备较强的抗压能力。
  • 财务出纳

    3千-4.4千
    郑州 | 1年以上 | 大专
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息
    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 职位描述? 公司介绍岗位职责:? 1、认真审核各种报销凭证,能熟练运用会计电算化编制准确的记帐凭证; 2、负责会计凭证、账簿表册、工资关系、文件资料,会计报表等的建档、装订,妥善保管,非经批准不得销毁;? 3、对报销单的整理和打款,记录、归档。? 任职要求:? 1、具备必要的专业知识和专业技能,熟悉国家有关法律、法规、规章和国家统一会计制度,遵守职业道德;? 2、为人正派,责任心强、原则性强;? 3、具有会计人员从业资格证;? 4、大专以上文化程度;? 5、熟悉会计电算化,能熟练使用操作计算机;? 6、团结协作精神强,能吃苦耐劳。? 7、有工作经验者优先。
  • 成本会计

    3.6千-4千
    洛阳 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 包吃包住
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、熟悉酒店的供应链系统,在审核中能发现问题,分析其发生的原因并提出解决的办法。 2、核对和清理应付账款的全部账务,检查所有支付款附件是否齐全。 3、审查整理供应商的发票,准备付款凭证。 4、负责每日食材入库单的审核工作,确保单据真实、数量准确。 5、准组织开展月末食材及物资盘点,完成成本核算及账务处理 6、负责发票维护,编制暂估应付款、到票应付款凭证 7、月末编制各部门物料出库凭证以及成本结转凭证。 8、负责酒店各类物料每月价格的录入工作。 9、根据厨师提供的餐品明细制作标准成本卡。 10、协助仓库完成当月出入库及关账工作。 11、按照会计准则,编制会计凭证,以及整理凭证附件,保证准确以及完整。 12、负责提供职责范围内相关财务分析基础数据。 13、加强成本管理基础工作,协助有关部门建立健全各项原始记录。 14、负责掌握酒店全部资产账务及其增、减变换情况,贯彻资产管理制度。认真办理各项资产的领用、调拨、报损、赔偿、借入、借出、租用等登记手续,做好催收归还工作,做到手续清楚、账务处理处理及时。 15、负责部门每月培训计划,提升团队专业操作能力。 16、负责对各种会计凭证、账本、报表的定期收集、审查核对、整理立卷、装订成册、编制目录、登记编号、妥善保管,并按国家规定办理销毁报批手续。 17、严格遵守酒店的各项规章制度和员工守则规定。 18、完成上级领导交办的其他工作。 【任职要求】 1.23-45岁,会计.财务或相关专科或以上学历。具有成本核算、成本控制相关管理工作经验者优先。 2.接受过酒店供应链财务软件模块等方面的培训。 3.具有良好的财会专业理论知识。 4.熟悉酒店业成本核算的特点与规范流程。 5.具有丰富的酒店业成本控制理论与实践经验。
  • 财务主管

    4千-4.5千
    湖州 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    1.应收主管需要兼日审兼成本。 2.应付主管需要兼收货兼薪资。 3.服从领导合理安排。 4.具有一定抗压能力。 5.本科学历,至少2年以上酒店财务工作经验。 6.熟悉有关前台操作流程,熟悉酒店财务流程,熟悉国家财务、税务等相关法规政策。 7.有初级会计证书优先。
  • 景德镇 | 2年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    • 领导好
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    § 协助部门建立完善并且维护部门营运手册,部门营运手册应当反映出酒店政策和程序以及工作过程和标准。确保每年进行回顾,反映出改变。 Assists with the development and maintenance of a detailed Department Operations Manual that reflects policies and procedures, work processes and standards of performance within the Division. Ensures annual review to accurately reflect any changes. § 协助准备年度财务部商业计划,确保部门目标和酒店目标及员工需求相一致。 Assists with the preparation of the annual Finance Business Plan ensuring Divisional Objectives fully address business objectives of the hotel and needs of associates. § 和财务部总监紧密合作,协助准备和定期更新财务部部门预算,确保达到预算目标并且有效的控制成本。 Assists with the preparation and regular update of the Finance Departmental Budget, in close cooperation with the Director of Finance ensuring targets are met and costs are effectively controlled. § 确保电子型和纸张型文件系统随时处于有效准确的管理状态。 Ensures that an efficient and accurate filing system, both manually as well as electronically is maintained at all times. § 保管、保护所有的合同和财务文件。 Keeps and safeguards all contracts and financial documents. § 管理和监控账单并利用赞助基金。 Administers and monitors the billings and utilisation of sponsorship fund. § 管理和监督账单,要求餐饮推广活动的员工奖励。 Administers and monitors the billings and claims for staff incentive for Food and Beverage promotion. § 按照演奏合同准备演奏者时间表和guest chefs'的工资,并提交本地税务局。 Prepares schedules for musicians' and guest chefs' salaries in accordance to the Musician Contracts for payment and submission to the local tax authority. § 审核家具、装置、设备的转移和检查被冲销的所有项目原值。 Verifies Furniture, Fixtures and Equipment (FF and E) movements and check the historical cost for all items to be written off. § 对照FF+E(大修理准备金)预算,核对和记录所有采购申请。 Checks and records all purchase requests on FF and E against the budget. § 准备和提交每月的FF+E(大修理准备金)进度表,与附件明细一起交业主公司。 Prepares and submits the monthly FF and E schedule, together with the support details, to the Owning Company. § 对照营运物品预算,核对和记录所有采购申请。 Checks and records all purchase requests on OE against the budget. § 准备和提交每月的固定资产采购清单,与附件明细一起交业主公司。 Prepares and submits the monthly Furniture, Fixtures and Equipment list, together with the support details, to the Owning Company. § 组织半年一次的固定资产盘点, 及时准备固定资产报表和准确的比较。 Organises the semi-annual Furniture, Fixtures and Equipment taking and to prepare the Furniture, Fixtures and Equipment Report and Comparison accurately and on time. § 准备特殊工程和主要的维修及保养进度表,保证全部项目和调整是全部完成的。 Prepares Special Projects and Major R and M schedules and ensure all entries and adjustments are properly done. § 核实和输入所有经批准的供应商的直接信用转账授权书,并每日检查供应商审计报告 Verifies and inputs all approved Giro Direct Credit Authorization Form from vendors and check Vendor Giro Audit Report daily. § 需要时接替总出纳的职责。 Relieves the General Cashier duties, as and when required. § 确保所有支出和申请都附上所需文件及通过流程和认证的反映数量、质量和价格的货物和服务的收据作为证明。 Ensures all disbursements and claims are supported by all necessary documents, processed and certified for receipt of merchandises or services in quality, quantity and prices. § 维护和记录全部总账账户。 Maintains and records all general ledger accounts. § 确保所有分类账与总账一致。 Ensures that all sub-ledgers agree with general ledger. § 检查并核实会计文员准备的全部每月记账凭证。 Checks and verifies all monthly journals prepared by Accounts Clerks. § 按照指派准备每月的记账凭证。 Prepares monthly journal entries as assigned. § 输入并过账每月所有已批准的凭证。 Posts all monthly-approved journal entries. § 准备和维护所有会计科目明细和分析。 Prepares and maintains schedules and analyses for all accounts. § 准备所有银行存款余额调节表。 Prepares bank reconciliation statements for all banks. § 协助财务部总监/财务经理准备和整理所有主要关注的每月的财务报表和分析。 Assists the Director of Finance/ Finance Manager in all stages leading to the preparation and distribution of all monthly financial reports and analysis. § 按财务部总监/财务经理要求,协助准备法定调查和特殊的统计报告。 Assists in the preparation of Statutory Surveys and special statistical reports as assigned by the Director of Finance/ Finance Manager. § 确保所有记账凭证和相关的财务报表的正确保存,以便今后参考。 Ensures all journals and related financial reports are properly filed for future reference. § 协助内部控制程序的实施,并精简覆盖所有酒店活动的内部控制程序。 Assists in implementing and streamlining the internal control procedures covering all activities of the hotel. § 答复各部门领导关于财务报表的询问并提供明细证明文件。 Responds to the queries and provide support details regarding financial statements to Head of Divisions and Departments. § 通过使用多种技能、多项任务及灵活的员工编制基数来提升员工生产率,以满足酒店的财务目标和客人期望。 Maximises associate productivity through the use of multi-skilling, multi-tasking and flexible scheduling to meet the financial goals of the business as well as the expectations of the guests. § 指导员工确保生产率与凯悦标准和凯悦酒店集团财务营运指南相一致。 Directs associates to ensure productivity meets standards given in accordance with Hyatt Design Standards and Criteria and the Hyatt Hotels Corporation Finance Operations Manual. § 关注改进生产力水平在可接受的标准下谨慎管理能源/薪资的成本,确保所有设备的优化组合和高效利用。 Focuses attention on improving productivity levels and the need to prudently manage utility/payroll costs within acceptable guidelines ensuring optimum deployment and energy efficiency of all equipment. § 确保员工熟练掌握新技术和新设备,通过“灵活处理工作”来改善员工生产率。 Ensures new technology and equipment are embraced, improving productivity whilst taking work out of the system. § 确保遵循所有酒店、公司和本地规则、财务记账相关的政策和条例、以及现金管理和执照的相关政策,包括及时和准确的财务信息报表。 Ensures that all hotel, company and local rules, policies and regulations relating to financial record keeping, money handling and licensing are adhered to, including the timely and accurate reporting of financial information.
  • 三亚 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 领导好
    • 节日礼物
    • 年终奖
    卓越雇主
    卓越雇主
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    基本职责和责任 · 将所有有关工资发放的信息及时准确地输入电脑。 · 对劳动法有深入地了解。 · 依据员工个人考勤表完成酒店工资表信息的输入。 · 确保从人事部收到的员工个人考勤表已由人事总监/财务总监/总经理签字批准。 · 完成工资表制作,并将信息存于磁盘中交给银行。 · 根据工资发放的总额交由应付准备付款支票。将支票及信息磁盘交给业主,以便银行将工资划入员工个人帐户。 · 负责固定资产台账维护管理,跟踪资产领用、调拨、报废等信息变更;组织定期资产盘点,核对账实差异,跟进差异整改、资产核销全流程手续。 Required skills 所需技能 – · 仪表整洁 · 表达力强 · 激励和自我激励 · 积极主动 · 有责任感,专业的工作态度 · 团队精神 · 语言: 良好的英语口语及书面表达能力 ·对其它语言和当地语言要基本了解 学历– · 大学毕业,主修会计学专业 ·会计从业资格证 · 拥有财务其它相关知识的优先 工作经验– ·熟悉酒店薪酬及其相关政策 ·能够操作SUN系统 · 分了解劳动及个人所得税的规定 · 至少3-5年国际品牌酒店工作经验 · 拥有3年类似职位工作经验
  • 总账会计

    6千-8千
    上海-嘉定区 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 意外险
    • 提供食宿
    • 技能培训
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责 1.督导会计部、成本控制部的业务操作。 2.起草各种管理制度,落实各有关制度。 3.协助财务总监编写年度财务预算。 4.负责酒店的财产管理。 5.检查各种财务报告的及时、正确性,向财务总监呈报会计报表。 6.检查各项税金的上缴,加强与财政部门的业务联系,协调外部关系,取得有关信息。 7.配合各级外部审计查账工作,审核检查所有对外编报的数据及财务报表,确保无误方可报出。 岗位要求 1.财务管理、会计、金融相关专业、专科及以上学历,中级以上会计师职称优先。 2.具有2年以上星级酒店总账工作经验,有假日酒店工作经验优先。 3.具有丰富的酒店财务管理、营运分析、成本控制的经验和技巧。 4.熟练使用ERP等财务软件。 5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。 6.良好书写和口头表达能力,优秀的沟通、分析能力,对酒店忠诚度高。
  • 大理州 | 1年以上 | 大专
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    工作职责 1. 负责农业及加工业板块的全流程账务处理,包括凭证录入、成本核算与往来账管理,确保数据精 准反映业务实质。 2. 深入对接农业项目补贴申报、加工环节成本分摊等特殊业务,输出符合行业规范的财务数据。 3. 跟踪板块内资金流向与预算执行情况,定期编制专项财务分析报告,为业务优化提供数据支持。 4. 配合完成板块内税务申报、发票管理及审计对接工作,确保财税合规。 任职要求 1. 大专及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,持有会计从业资格证书。 2. 具备2年以上农业或加工业会计工作经验,熟悉行业特殊业务的财务处理规则。 3. 精通国家财税法规,熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件。 4. 具备较强的行业敏感度与数据逻辑,能独立完成跨板块财务协同工作。
  • 南京 | 3年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 补充商业保险
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 年度免费体检
    • 每周下午茶
    卓越雇主
    卓越雇主
    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    工作职责: • 审核酒店营业收入,完成ONQ系统与OA系统的对账 • 稽核各项费用调整、冲账及余额转账 • 核查支出报销报告 • 审核免费房及各类代金券使用情况 • 检查房价报表及房价修改记录 • 核对增值税发票(输出票) • 复核总出纳日报表 • 统计员工升销售及奖励金 •处理收益审计周检表(含NOSHOW房、日用房、延迟退房、提前离店核查) • 负责编制营收相关报表 • 具备跨部门沟通协调能力 • 有酒店行业经验者优先 • 其他指派工作 任职资格: • 最低学历:本科及以上学历 • 最低经验年限:3 年相关工作经验
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