【职责内容】 职责说明： 1、现场接待新客，做好客人的参观登记。 2、建立客人档案，准备客户资料。 3、协调部门内部的关系。 4、拓展及维护顾客，做好顾客管理。 5、协助完成部门计划业绩和管理工作，做好顾客跟进服务。 职位要求： 1、有美容美体行业经验，沟通能力、亲和力强。 2、皮肤好、性格活泼开朗、工作踏实。 3、形象气质佳，具备良好素质素养。 4、具备专业的美容知识。 5、有良好的服务意识和团队合作精神，能承受工作压力。

【职责内容】 职责说明： 1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。 2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。 6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。 8、定期培训员工，以提高服务素质。 职位要求： 1、女性，年龄25岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力；  2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格；  3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干；  4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式；  5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力；  6、有美容院管理经验者优先。

【职责内容】 职责说明： 1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。 2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。 6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。 8、定期培训员工，以提高服务素质。 职位要求： 1、女性，年龄25岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力；  2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格；  3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干；  4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式；  5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力；  6、有美容院管理经验者优先。

【职责内容】 能销售，能管理好团队

职责说明： 1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。 2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。 6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。 8、定期培训员工，以提高服务素质。 职位要求： 1、女性，年龄25岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力；  2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格；  3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干；  4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式；  5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力；  6、有美容院管理经验者优先。

【岗位职责】 1、负责为顾客提供专业的美容护理服务，包括但不限于面部护理、身体护理、仪器操作等，确保服务质量和顾客满意度； 2、根据顾客的皮肤状况和需求，制定个性化的护理方案，并推荐合适的产品和项目； 3、熟练掌握各类美容仪器和产品的使用方法，确保操作规范、安全、有效； 4、维护美容区域的卫生与整洁，确保工具和设备的清洁与消毒，符合卫生标准； 5、主动与顾客沟通，了解其需求并提供专业的建议，建立良好的客户关系； 6、完成上级安排的其他工作任务，如协助门店活动、产品推广等。 【岗位要求】 1、对美容行业有浓厚兴趣，愿意学习并提升专业技能，有无经验均可（公司提供带薪培训）； 2、具备良好的服务意识和沟通能力，能够耐心、细致地对待每一位顾客； 3、注重个人形象与卫生，工作态度积极，责任心强； 4、能够适应轮班工作制，包括周末和节假日； 5、持有美容师资格证书者优先考虑，但不强制要求。

【职责内容】 岗位职责： 1、制定月总结计划，周会； 2、接诊顾客； 3、带领团队做好顾客管理； 4、监督店内卫生； 5、员工形象利益检查； 6、各种报表填写； 7、备用金管理； 8、店内员工的内训。 任职资格： 1、2年以上祛痘门店店长经验； 2、熟练的接诊能力，沟通销售能力； 3、团队管理能力；

【职责内容】 职责说明： 1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。 2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。 6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。 8、定期培训员工，以提高服务素质。 职位要求： 1、女性，年龄25岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力；  2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格；  3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干；  4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式；  5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力；  6、有美容院管理经验 工作地址：福州福清创元大酒店2号楼6层

【职责内容】 职责说明： 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。   2、讲究职业道德，做到文明服务，保持美容的高水准服务，维护公司声誉。   3、定期建立贵宾及常客档案，了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性，以便更好地提供服务。   4、负责保管美容及按摩工具，对工具、美容用品的采购提出建议。   5、参加美容院晨会，完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 职位要求： 1、皮肤好，仪表大方，熟悉美容产品和手法， 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑； 3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致； 4、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，较高的职业素养和道德； 5、性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强。

【职责内容】 是否出差：无需出差 职位职责： 1、全面负责店面的日常经营管理工作； 2、管理美容部主管及前台主管以保证店铺的服务质量； 3、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才； 4、订立公正,合理，有效地奖罚制度，协调各部门及店员之间的关系。  职位要求： 1.美容行业5年或以上的工作经验。 2.2年或以上店铺管理工作经验。 3.丰富的团队管理的能力。 4.能适应较强的工作压力。 工作地点：颐道芳香SPA生活馆，位于福建霞浦县目海路南阳新村地区157号.（松城土地所对面） 招聘热线：18559370115

工作内容 1、负责门店整体运营、员工日常管理、排班、团队管理。 2、负责客户售前咨询、方案搭配、项目及产品销售，带领团队完成业绩。 3、负责客户售后回访、客情维护、异议处理，提升复购及满意度。 4、负责员工专业、手法、销售话术、服务流程的培训与带教。 5、门店产品库存盘点、活动落地、每日业绩跟进复盘。 任职要求 1、有大健康、产康、美业店长或管理经验，熟悉售前售后整套流程。 2、懂项目、懂销售、会带团队、会培训，能独立带队做业绩。 3、责任心强，沟通能力好，有门店统筹管理能力。 4、认可大健康行业，职业素养高。 薪资待遇 底薪+高额门店总业绩提成+管理奖金+年终福利 综合高薪面议，能力强者薪资上不封顶 月休、社保、节日福利、团队氛围轻松

店长综合薪资15000-40000元/月 欢迎行业优质人才来交流 工作职责： 1、带领会所完成公司每月下达的任务指标。 2、指导销售团队做好客情维护。 3、指导技术团队做好到店客人服务。 4、按店务标准，保证会所每日正常运营。 5、督导跟进以确保管理执行到位，发现、培养、储备人才。 要求： 1、大专以上学历，40岁以下； 2、5年以上相关经验，3年以上大型美容院、会所管理经验； 3、具备全面的客户维护管理知识，销售知识、专业知识、管理能力； 4、具备较强的沟通能力强、团队建设能力、数据分析能力、大客户接待能力。

高端SPA/皮肤管理中心店长招聘 薪资范围： 15K-30K/月（综合年薪25W-30W+） 工作地点： [温州-滨江万象城] 所属部门：抗衰部 【岗位职责】 1. 全面经营管理与业绩达成 目标拆解与执行： 对门店月度、季度及年度业绩指标（消耗+充值+产品）全面负责。将目标科学拆解至每一天、每一位员工，通过数据分析（到店量、客单价、转化率等）追踪过程，确保目标达成。 营销策划： 主动策划并落地门店促销活动、沙龙会及拓客方案；针对大客户挖掘与潜客转化制定专项策略，提升门店盈利能力。 成本管控： 精细化管控门店运营成本（库存、损耗、人效等），用数据说话，提升净利润率。 2. 团队建设与人才培养 团队管理： 直接管理20人以上团队（含美容/SPA师、顾问等），打造高执行力、高凝聚力的“铁军”团队。 培训带教： 搭建并执行门店培训体系，包括产品知识、手法技术、销售话术及服务礼仪；亲自带教，提升团队专业技能与 sales 能力。 绩效考核： 负责团队的招聘、考核、激励与优胜劣汰，营造积极向上的竞争氛围，降低核心人才流失率。 3. 客户服务与品质把控 客情维护： 亲自维护VIP大客户，建立深度信任关系，提升客户粘性与复购率；妥善处理重大客诉，维护品牌口碑。 SOP落地： 严格执行高端SPA服务流程与卫生标准，高频巡店检查，确保服务细节、环境卫生、陈列形象符合品牌高标准要求。 【任职要求】（硬性指标） 年龄学历： 年龄 28-35岁（形象气质佳，亲和力强），大专及以上学历。 行业经验： 必须具备 3年以上 高端美容院/SPA会所/大健康养生经验，熟悉高端客户服务流程，有成功的大单销售案例或千万级门店工作经验者优先，懂大健康、养生、营养搭配、抗衰护理等皆是重点加分项 管理经验： 具备 2年以上 店长或副店长实操管理经验，且有管理 15人以上 团队的成功案例。 业绩能力： 结果导向，有拿得出手的过往业绩数据（面试需提供），具备极强的销售攻坚能力和数据分析能力。 综合素质： 抗压能力强，接受服务行业排班制；对金钱有渴望，对赢有执念 【薪酬福利】 薪资结构： 无责底薪 + 全店业绩提成 + 控成本奖励 + 年终分红。 综合收入： 月薪 15K-30K，业绩优秀者年薪可达 25W-30W+（上不封顶）。 福利保障： 社保缴纳、带薪年假、节日福利、定期团建、专业培训晋升机会。

【岗位职责】 1、全面负责门店日常运营管理，包括客户接待、员工排班、服务流程监督及环境维护，确保门店高效有序运转。 2、制定并执行门店销售目标与业绩提升计划，带领团队完成月度、季度及年度营收指标。3、负责客户关系维护与开发，处理客户投诉与建议，提升客户满意度和复购率。 4、管理门店产品库存与成本控制，定期盘点，优化采购与消耗流程，降低运营成本。 5、负责团队建设与人员培训，包括新员工入职指导、在岗技能提升及绩效考核，打造高凝聚力服务团队。 6、监督门店卫生、安全及设备维护，确保符合行业规范与公司标准。 7、定期分析经营数据（客流量、转化率、客单价等），提交运营报告并提出改进方案。 【岗位要求】 1、年龄25-40岁，学历不限，2年以上美业门店店长或同岗位管理经验。 2、熟悉美业服务流程与产品知识，具备较强的销售能力与客户沟通技巧。 3、具备优秀的团队管理能力，能有效激励员工并解决内部问题。 4、具备成本控制与库存管理意识，能合理规划门店收支。 5、责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境。 6、拥有良好的服务意识与亲和力，能塑造门店专业形象。

岗位职责 1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。 2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺。 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。 6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。 8、定期培训员工，以提高服务素质。 岗位要求 1、年龄XX-XX岁优先，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力。 2、有一定皮肤生理学知识储备 3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干。 4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式。 5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力。 6、有美容院管理经验者优先。

岗位职责： 1．负责门店整体运营； 2．负责门店全年业绩指标的达成； 3．确保门店的利润不能低于20%； 4．负责门店的人员管理、客户管理、项目管理、财务管理、耗材管理、卫生管理等； 5．负责门店所有店员的带教； 6．传达公司的管理政策； 7．负责店内顾问及美容师各项指标达标； 8．定期举办店内会议； 9．不定期参加公司举办的相关培训及会议。 任职要求： 1、有生美专业店店长的工作经验； 2、喜欢并热爱美容行业； 3、擅长门店管理及业绩版块； 4、有上进心，有自驱力。 上班时间： 早班9:45-19:00  晚班12:45-22:00 月休4天  缴纳社保 薪资组成： 基本工资+销售提成+消耗提成+大项目提成 工作地点：杭州西湖区、拱墅区、滨江区、萧山区

【职责内容】 职位详情 1、处理店内事务，具备一定的管理能力 2、接待客户，分析客情，能够根据客情推荐相应的美容方法 3、热爱生活,喜欢美业，具备一定的美容美体知识 4、指导培训加盟店美容师和店员相关知识和手法。 5、高效沟通能力、组织能力 任职要求 1、25-30岁，形象气质佳 2、大专学历以上，优秀者可放宽条件 3、有过美容店长经验者优先考虑 工资面议

苗医生专业祛痘是全国连锁的祛痘机构，专业服务各种青春痘、粉刺、痤疮、脓包、中度痤疮、痘印、痘坑、激素脸、结节、囊肿、毛孔粗大等皮肤问题，因公司发展迅速，现在拱墅区、江干区、下城区、萧山区、余杭区、西湖区、滨江区、富阳区等地均设有分店，现向全杭州地区招聘大量人才，希望有识之士加入我们苗医生大家庭！可直接拨打电话联系我们，可就近安排门店工作。 岗位职责： 1、为顾客提供专业的祛痘护理服务； 2、保持工作环境的干净整洁； 3、学习产品知识和专业技术， 4、不断提高自身职业素质和技能； 任职资格： 1、18岁以上，不限性别；（男士不提供住宿） 2、沟通理解能力强、技术手法好，有服务意识； 3、具有亲和力和团队精神，有上进心； 4、擅长沟通交流，喜欢不断挑战自我。 上班时间：9:00-20:30 12:00-20:30 目前分店地址： 1、拱墅区文一路店 2、江干区庆春路店 3、下城区香积寺路店 4、萧山区市心南路店 5、余杭区南大街临平店 6、西湖区文三西路店 7、滨江区江汉路滨江店 8、江干区天城东路下沙店 9、富阳区春秋北路255号富阳店 10、余杭区古墩路良渚店

【岗位职责】 1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。 2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺。 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。 6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。 8、定期培训员工，以提高服务素质。 【岗位要求】 1、五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力。 2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格。 3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干。 4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式。 5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力。 6、有美容院管理经验者优先。