天津餐饮美容院店长/院长招聘网_最新天津餐饮美容院店长/院长招工招聘信息

美容店长

1.5万-3万

天津 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

天津市和平区朵飞美容美体店（个体工商户）

美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人

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● 负责门店整体运营管理，完成月度/年度业绩目标 ● 团队建设、员工培训、绩效考核与日常管理 ● 客户管理、客情维护、提升满意度与复购 ● 活动策划执行、拓客引流、提升门店客流 ● 门店卫生、服务标准、成本控制、安全管理 ● 向上汇报经营数据，提出优化方案

美容店长

1.5万-2万

天津 | 经验不限 | 学历不限

天津南开区痘博士医疗美容门诊有限公司.

医疗整形/轻医美 | 50-99人

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【职责内容】职责说明： 1、现场接待新客，做好客人的参观登记。 2、建立客人档案，准备客户资料。 3、协调部门内部的关系。 4、拓展及维护顾客，做好顾客管理。 5、协助完成部门计划业绩和管理工作，做好顾客跟进服务。职位要求： 1、有美容美体行业经验，沟通能力、亲和力强。 2、皮肤好、性格活泼开朗、工作踏实。 3、形象气质佳，具备良好素质素养。 4、具备专业的美容知识。 5、有良好的服务意识和团队合作精神，能承受工作压力。

美容店长

1.5万-2万

天津 | 3年以上 | 学历不限

天津三合管理咨询有限责任公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人

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【岗位职责】 1、全面负责美容门店的日常运营管理工作，包括人员调配、服务流程监督及客户关系维护 2、制定并执行门店销售计划，完成月度/季度业绩指标，推动业绩持续增长 3、负责团队建设与培训，提升员工专业技能与服务意识，定期组织内部培训及考核 4、监控门店库存及耗材使用情况，优化采购计划，控制运营成本 5、处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象，提升客户满意度及复购率【岗位要求】 1、对美容行业有浓厚兴趣，具备较强的服务意识与客户管理能力 2、具备良好的团队管理能力与沟通协调能力，能有效激励团队成员 3、学习能力强，能快速掌握美容产品知识及行业趋势 4、工作积极主动，责任心强，能承受一定的工作压力 5、有美容行业相关经验者优先，无经验者可提供专业培训

美容店长

1万-1.5万

天津 | 3年以上 | 学历不限 | 提供住

天津市河东区蓝岸丽舍美容院

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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我们需要： 1、全面主持店面工作，配合总部的各项营销策略的实施。 2、做好门店各个人员的分工管理工作，以及会员客户的有效管理。 3、处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。薪酬福利：包住宿，底薪加提成，年薪不低于12w。【还有很多福利】：每年带薪年假10天，带薪婚假10天，产假补助，公司提供每年免费旅游一次，凡入职员工可享受店内所有项目员工价，丰厚的活动奖励。晋升空间：店长-区域经理-总经理公司每年都会释放个人持股名额！！

美容店长

2万-3万

天津-南开区 | 经验不限 | 大专

天津南开区痘博士医疗美容门诊有限公司.

医疗整形/轻医美 | 50-99人

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【职责内容】岗位职责： 1.热情接待顾客，针对顾客面部的肌肤问题，推荐合适的产品； 2.运用祛痘仪器、产品、手法，按照祛痘方案、流程解决顾客肌肤问题； 3.严格按照公司环境卫生要求，维护好工作区域环境卫生； 4.协助顾客办理相关手续，并做好档案登记； 5.为客户提供祛痘方面的知识和建议，耐心解答客户提出的问题； 6.定期电话回访顾客面部肌肤情况，邀约顾客到店进行祛痘护理； 7.完成领导安排的其它工作。任职要求： 1.吃苦耐劳，抗压能力强。年龄22-35岁之间。 2.学历要求高中以上。形象气质佳。 3.能服从公司调动安排。 4.具有良好的沟通能力，较强的服务意识和责任心，能够为顾客提供优质服务。 5.有祛痘、美容行业工作经验者优先。晋升渠道：实习祛痘师-祛痘师-祛痘组长-祛痘顾问，拥有清晰透明的晋升机制。福利待遇：提供专业的岗前培训，带薪培训，包食宿，节日福利，节假日加班补贴，团队成员年轻有活力、氛围好。痘博士作为祛痘行业龙头企业，目前全国直营连锁机构143家，平台运营模式成熟。适合服务意识强，富有团队精神，踏实能吃苦，赚钱欲望强烈的人员加入我们团队！

美容店长

1.5万-2万

天津-南开区 | 经验不限 | 大专

天津南开区痘博士医疗美容门诊有限公司.

医疗整形/轻医美 | 50-99人

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【职责内容】岗位职责： 1.热情接待顾客，针对顾客面部的肌肤问题，推荐合适的产品； 2.运用祛痘仪器、产品、手法，按照祛痘方案、流程解决顾客肌肤问题； 3.严格按照公司环境卫生要求，维护好工作区域环境卫生； 4.协助顾客办理相关手续，并做好档案登记； 5.为客户提供祛痘方面的知识和建议，耐心解答客户提出的问题； 6.定期电话回访顾客面部肌肤情况，邀约顾客到店进行祛痘护理； 7.完成领导安排的其它工作。任职要求： 1.吃苦耐劳，抗压能力强。年龄22-35岁之间。 2.学历要求高中以上。形象气质佳。 3.能服从公司调动安排。 4.具有良好的沟通能力，较强的服务意识和责任心，能够为顾客提供优质服务。 5.有祛痘、美容行业工作经验者优先。晋升渠道：实习祛痘师-祛痘师-祛痘组长-祛痘顾问，拥有清晰透明的晋升机制。福利待遇：提供专业的岗前培训，带薪培训，包食宿，节日福利，节假日加班补贴，团队成员年轻有活力、氛围好。

店总/美容门店总经理

1.5万-2万

天津-津南区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

包吃包住
提供食宿
免费工作餐
提供员工宿舍
生日福利

天津市家舍酒店管理有限公司

综合性酒店 | 100-499人

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[任职要求] 女性，30-45岁，形象有气场，全局观强美业门店管理经验2年以上，会基础手法情商高，负责任，有耐心，亲和力强，抗挫能力强逻辑思维强，具备独立决策和问题解决能力有美容店长，店总，门店经理经验优先 [薪资结构] 保底12,000元+门店业绩提成+年终分红=综合12,000-25,000元早中晚班，每天10小时，公休4天 [晋升路径] 店总部门-副总运营-总经理

美容店长

1万-1.5万

天津-河西区 | 2年以上 | 学历不限

天津市西青区艾瓷美容美体美容院（个体工商户））

美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人

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岗位职责: 1. 负责门店的日常运营管理，确保服务流程高效顺畅； 2. 组织团队执行服务标准，提升顾客满意度和体验感； 3. 协调人员安排与培训，推动团队专业能力提升； 4. 建立并维护良好的客户关系，及时处理客户意见与需求。任职要求： 1. 熟悉美容行业运作模式，具备相关管理经验； 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，能有效协调内外部资源； 3. 有较强的责任心和执行力，能够推动门店目标达成； 4. 具备团队管理能力，能带领团队稳定发展。 5.形象好，气质佳，公司属于综合性美容公司，涵盖美容美体+皮肤管理 + 医疗美容＋美甲美睫目前招聘店长岗位是皮肤管理店整体年业绩突破千万

美容院店长/销售顾问主管

8千-1万

天津-津南区 | 经验不限 | 学历不限

分红
年终奖
旅游
健康体检
节假日福利
社保
带薪年假
提供饭餐
提供交通费
公司产品福利
岗前培训

天津市缔美小华健康管理有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人

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【岗位职责】 1、全面负责美容院的日常运营管理，包括员工排班、客户接待、服务流程监督等 2、制定并执行销售计划，带领团队完成业绩目标 3、负责客户关系维护，处理客户投诉及建议 4、监督店内卫生、安全及设备维护工作 5、定期组织员工培训，提升团队专业能力 6、分析经营数据，提出改进方案并落实执行【岗位要求】 1、具备较强的团队管理能力和领导力 2、有销售经验或客户服务经验者优先 3、良好的沟通协调能力和问题解决能力 4、工作积极主动，能承受一定的工作压力 5、对美容行业有热情，愿意长期发展 6、能适应灵活的工作时间安排

美容师

6千-8千

天津-南开区 | 2年以上 | 学历不限

健康体检
提供饭餐
社保
岗前培训
年终奖

贵宗堂普惠健康科技（天津）有限公司

中医/养生/保健 | 1-49 人

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【职责内容】美容师

医美店长

天津-河西区 | 2年以上 | 大专

节假日福利
社保
带薪年假
公司产品福利
岗前培训

兰屋医疗

医疗整形/轻医美 | 50-99人

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【职责内容】工作职责： 1、负责新开门店筹建与团队组建，全面主持门店的日常管理工作； 2、配合集团各项营销策略的实施，制定适合店内的营销策划方案，组织门店活动，负责门店的客户开发维护与转化工作，达成门店经营指标； 3、进行人员专业服务培训，不断提升内部员工专业能力水平，明确店内人员分工，督导日常店内运营管理，确保双美门店各环节正常运营和高质量服务； 4、带领团队定期进行客户分析，跟进长期客户跟踪服务，不断提高客户服务满意度； 5、监督门店商品损耗管理，把控商品损耗尺度，监督门店内外清洁卫生、保卫、防火等作业管理； 6、妥善处理顾客投诉和服务中所发生的各种矛盾；任职要求： 1、大专以上学历，25-35岁，市场营销、医护、管理等相关专业； 2、医疗、医美、美容、教培等行业2年以上相关经验； 3、较强的市场经营意识、沟通协调与谈判能力、较强的客户服务意识；

皮肤管理门店店长

1万-1.5万

苏州 | 3年以上 | 学历不限

苏州正仪美容服务有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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核心职责： 1、门店经营与业绩负责：对门店整体经营结果负责，制定并达成营业额、客单价、复购率、会员增长等核心指标；管理门店成本、库存、耗材与人效，对门店盈亏有清晰的数据感。 2、从 0 到 1 的门店筹建与标准搭建：参与门店筹备落地、沉淀服务流程 SOP、接待话术、疗程标准；将韩系专业线技术与产品体系本地化落地为门店可执行的标准。 3、团队管理：负责美容师的培训、排班、绩效与日常管理；建立门店培训机制，持续提升团队技术、服务与销售能力。 4、高端客户服务与私域运营：把控高净值客户从进店到复购的完整体验，处理重要客诉，维护品牌口碑；负责会员体系与企业微信私域的日常运营，推动到店转化与转介绍。 5、技术与品质把控：熟悉院线仪器与专业管理手法，能做技术把关与品控，可亲自上手示范。 6、营销、活动与线上平台运营：配合市场部落地开业活动、会员活动、异业合作等线下动作，并对到店转化结果负责；熟悉并能主导/协同门店在大众点评、美团（评分与口碑维护）、小红书、抖音（门店内容与本地流量）、小程序及企微私域上的运营动作。任职要求：硬性条件 1、经验年限：5 年以上高端美容院 / 皮肤管理中心 / 医美机构门店管理经验，业绩成果可量化说明。 2、技术出身（关键项）：从一线技师/美容师做起，具备扎实技术功底后走上管理岗——技术、管理两条腿都要硬。 3、建店经验：有门店筹建 / 新店开业 / 从 0 到 1 建店经验者优先。 4、行业适配：熟悉韩式皮肤管理、韩系院线品牌或高端护肤项目者优先。 5、线上能力：能熟练使用/管理大众点评与美团后台、小红书/抖音内容运营、小程序与企业微信私域工具。软性素质 1、审美与客群感：审美在线，理解高端客群的审美与消费心理，能把控门店整体调性与服务质感。 2、商业嗅觉：对数据与业绩敏感，遇到问题能快速判断、独立决策。 3、抗压与学习力：抗压能力强，学习意愿高，愿意接受韩方系统培训（含赴韩学习的可能。 4、人际与领导力：为人得体、亲和、有领导力，能带团队也能服务好高端客户。

美容合伙人

8千-2万

长沙 | 3年以上 | 学历不限

长沙市观己美学美容服务

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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岗位职责 1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。 2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺。 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。 6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。 8、定期培训员工，以提高服务素质。岗位要求 1、年龄26-38岁优先，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力。 2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格。 3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干。 4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式。 5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力。 6、有美容院管理经验者优先。

美容店长

8千-1.5万

广州 | 经验不限 | 学历不限

节假日福利
社保
带薪年假
公司产品福利

广州艾伊派生物科技有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人

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【岗位职责】 1、全面负责美容门店的日常运营管理，包括人员排班、服务流程监督、环境卫生维护及设备管理，确保店面高效规范运作。 2、制定并执行门店销售计划与业绩目标，带领团队完成月度/季度销售指标，定期分析营收数据并优化营销策略。 3、负责门店客户关系管理，处理客户投诉与建议，提升服务品质与客户满意度，建立稳定的会员体系。 4、组织团队开展专业培训，包括美容技术、产品知识、销售技巧及服务礼仪，提升员工综合素质与职业素养。 5、监督门店库存管理，控制产品成本与损耗，确保货品盘点准确，合理调配物资。 6、配合公司总部开展各类营销活动、新项目推广及品牌宣传，推动门店业绩增长。【岗位要求】 1、具有2年以上美容行业或门店管理经验，熟悉美容院运营流程者优先考虑。 2、具备较强的团队领导能力、沟通协调能力及服务意识，能有效激励员工达成目标。 3、熟悉美容产品、仪器操作及各类护理项目，具备基本的皮肤护理知识。 4、具备良好的销售技巧与客户维护能力，能独立处理门店经营中的常见问题。 5、责任心强，抗压能力好，热爱美业，愿意与公司共同成长。

头疗/美容店长

8千-1万

上海 | 5年以上 | 学历不限

上海制本创商企业咨询服务有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人

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就近分配门店，可提供门店附近宿舍（包吃住）岗位概述全面负责“制草堂”门店的日常运营与团队管理工作。以强烈的目标感为导向，带领团队达成各项业绩指标；同时严控门店服务标准与运营规范，打造高凝聚力、高执行力的服务团队，持续提升门店的品牌形象与客户满意度。一、任职资格（硬性要求）经验与背调要求：必须具备5年以上同岗位（门店店长）工作经验，其中至少3年为门店全面管理经验。年龄结构：23岁-45岁。行业背景要求：美业（美容、美发、SPA、头疗等）门店管理经验者优先，二、核心素质要求目标感与热爱：对大健康/美业/零售行业充满热爱，具备极强的目标导向思维。能够根据门店业绩指标，科学拆解任务，带领团队攻坚克难，确保目标达成。责任心与抗压力：具备高度的主人翁意识与责任感，对门店的人、财、物、客全面负责。能够在高压、快节奏的零售/服务环境中保持情绪稳定，妥善处理突发事件与客诉。团队领导力：具备优秀的团队建设与激励能力，能够激发员工内驱力，降低人员流失率，打造高执行力团队。数据分析能力：具备基本的数据分析能力，能通过运营数据发现问题，并制定有效的优化策略。三、岗位职责目标与业绩管理：承接并拆解门店月度/季度/年度业绩目标，制定切实可行的营销与拓客计划，带领团队完成各项销售与服务指标。团队建设与带教：负责门店员工的招聘、培训、排班、绩效考核与职业发展指导；打造高凝聚力团队。日常运营与品控：严格执行门店SOP（标准作业程序），监督服务质量、环境卫生与设备维护，确保门店合规、高效运转。客户关系管理：建立并维护核心客户档案，处理重大客诉，提升客户满意度与复购率，打造良好的门店口碑。数据与报表管理：定期分析门店各项运营数据（如客流量、转化率、客单价等），及时发现问题并提出优化策略，向上级汇报门店运营状况。

美容店长

2万-3万

佛山 | 5年以上 | 学历不限

分红
旅游
健康体检
节假日福利
社保
提供饭餐
公司产品福利
岗前培训
父母旅游、员工生日会

佛山市禅城区锦秀伊人美容中心。

美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人

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【职责内容】岗位职责： 1、现场接待新客，做好客人登记，建立客人档案； 2、协调部门内部的关系； 3、拓展及维护顾客，做好顾客管理； 4、协助完成部门计划业绩和管理工作； 5、店面日常经营管理。任职资格： 1、有两年以上店务管理经验，专业知识扎实； 2、良好的职业道德，有月度季度促销经验，有培训经验； 3、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强； 4、为人真诚，能吃苦耐劳，工作踏实。

祛痘店长

1.5万-2万

杭州 | 经验不限 | 学历不限

苗医生

美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人

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苗医生专业祛痘是全国连锁的祛痘机构，专业服务各种青春痘、粉刺、痤疮、脓包、中度痤疮、痘印、痘坑、激素脸、结节、囊肿、毛孔粗大等皮肤问题，因公司发展迅速，现在拱墅区、江干区、下城区、萧山区、余杭区、西湖区、滨江区、富阳区等地均设有分店，现向全杭州地区招聘大量人才，希望有识之士加入我们苗医生大家庭！可直接拨打电话联系我们，可就近安排门店工作。岗位职责： 1、为顾客提供专业的祛痘护理服务； 2、保持工作环境的干净整洁； 3、学习产品知识和专业技术， 4、不断提高自身职业素质和技能；任职资格： 1、18岁以上，不限性别；（男士不提供住宿） 2、沟通理解能力强、技术手法好，有服务意识； 3、具有亲和力和团队精神，有上进心； 4、擅长沟通交流，喜欢不断挑战自我。上班时间：9:00-20:30 12:00-20:30 目前分店地址： 1、拱墅区文一路店 2、江干区庆春路店 3、下城区香积寺路店 4、萧山区市心南路店 5、余杭区南大街临平店 6、西湖区文三西路店 7、滨江区江汉路滨江店 8、江干区天城东路下沙店 9、富阳区春秋北路255号富阳店 10、余杭区古墩路良渚店

美容店长

1.5万-2万

济南 | 3年以上 | 学历不限

山东省华皙健康产业有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【岗位职责】 1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。 2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺。 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。 6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。 8、定期培训员工，以提高服务素质。【岗位要求】 1、五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力。 2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格。 3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干。 4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式。 5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力。 6、有美容院管理经验者优先。

美容院店长、经理

1万-1.5万

广州 | 1年以上 | 学历不限

社保
岗前培训
提供饭餐

东莞市依美美容管理服务有限公司。

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【职责内容】职责说明： 1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。 2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。 6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。 8、定期培训员工，以提高服务素质。职位要求： 1、女性，年龄25岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力； 2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格； 3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干； 4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式； 5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力； 6、有美容院管理经验者优先。

门店店长

5千-1万

成都 | 经验不限 | 高中 | 提供住

成都市新都区颜净美容店

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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岗位要求： 1、22-38 岁，女士优先，初中以上学历； 2、1年以上门店经营管理经验，具有良好的店务管理及销售管理能力； 3、沟通表达能力强，有一定的团队协调能力，有亲和力，有责任心。岗位职责： 1、本店为新开连锁洗脸熊门店，负责店铺销售管理以及日常店务管理工作； 2、制定各项销售营销计划并监督执行，带领并且协助员工完成各项经营指标； 3、负责店铺客户的管理工作，定期做回访，加强客户关怀工作； 4、严格按照公司规定规范店铺经营，维护、提升店铺和品牌形象； 5、及时了解员工思想动态，管理团队，打造具有向心力的团队。薪酬：基本工资5000元，按绩效提成；上班时间：早班：9：30---18：00（午餐一个小时）晚班：13：00---21：30（晚餐一个小时）福利：（1）在洗脸熊门店工作满3个月，参加培训考核可获得美容师职业资格证（店铺出资办理），但必须上班满6个月，未上班满6个月的，按实际上班200元/月扣除相关费用；（2）员工每月有2次免费体验店内项目的福利（一次可体验两个项目）；（3）生日福利，生日当天有100元的生日红包；（4）其它福利，不定期团建聚餐；（5）每月15号发放工资；（6）月休4天，非特殊情况节假日不安排休息，可根据店铺实际的忙闲日期来进行调休。