云南餐饮美容院店长/院长招聘网_最新云南餐饮美容院店长/院长招工招聘信息

店长

8千-1.2万

西双版纳州 | 2年以上 | 高中 | 提供吃

景洪帝妃美容心境馆

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【岗位职责】 1、全面负责门店日常运营管理，包括员工排班、客户接待、服务流程监督等 2、制定并执行门店销售目标及业绩考核方案，带领团队完成业绩指标 3、负责门店产品库存管理及设备维护，确保物资充足且运转正常 4、处理客户投诉及突发情况，维护门店形象与客户关系 5、定期组织员工培训，提升团队专业技能与服务意识【岗位要求】 1、高中及以上学历，具备2年以上美容行业管理经验 2、熟悉美容院运营流程，掌握基础美容护理知识与销售技巧 3、具备较强的团队管理能力与沟通协调能力 4、年龄23-45岁，形象气质佳，有亲和力 5、能适应早晚班工作制，抗压能力强

合伙人

4千-5千

红河州 | 3年以上 | 学历不限

汐沐美容服务

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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合伙做生意【岗位职责】 1、负责美容服务项目的推广与销售，完成月度业绩目标 2、维护现有客户关系，开发新客户资源，提升客户满意度 3、协助制定门店运营策略，参与日常经营管理工作 4、跟进客户服务流程，确保服务质量符合标准 5、定期参加专业技能培训，提升服务水平【岗位要求】 1、3年以上美容行业工作经验，熟悉美容服务流程 2、具备较强的销售能力和客户服务意识 3、良好的沟通协调能力，能独立处理客户问题 4、有团队合作精神，能适应快节奏工作环境 5、对美容行业有热情，愿意长期发展

健康会所店长

8千-1万

昆明 | 3年以上 | 高中

分红
年终奖
旅游
健康体检
节假日福利
社保
提供饭餐
提供交通费
公司产品福利
岗前培训

云南神农氏健康管理有限公司

专业线厂家 | 1-49 人

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【职责内容】职责说明： 1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。 2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。 6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。 8、定期培训员工，以提高服务素质。职位要求： 1、女士优先，年龄25岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力； 2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格； 3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干； 4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式； 5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力； 6、有美容院管理经验者优先。

美疗师

8千-1万

昆明 | 1年以上 | 学历不限

分红
年终奖
旅游
健康体检
节假日福利
社保
提供饭餐
提供交通费
公司产品福利
岗前培训

云南神农氏健康管理有限公司

专业线厂家 | 1-49 人

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【职责内容】针对顾客的身体健康状况,通过专业理疗减轻疾病症状、改善健康状况

店长

8千-9.9千

昆明 | 3年以上 | 学历不限

社保
提供饭餐
岗前培训
晋升透明

美人制造云南

美发养发/美甲/纹绣 | 企业规模

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【职责内容】 1、接待客户，挖掘客户需求，做好客户满意度，根据客户情况销售护理项目 2、协助美容师维护客情关系，做好客户跟进即售后服务工作 3、完成店铺及个人销售额目标 4、做好店务管理，发现问题及时沟通 5、定期总结工作，并形成报告向上级汇报

美容院店长

8千-1万

昆明 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

昆明艺之达生物科技有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人

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【门店店长】统筹门店整体运营、团队管理、业绩达成与客诉处理，策划门店营销活动。要求：2年以上美业店长经验，懂管理、会带队，有业绩操盘能力。待遇：薪+门店分红，福利完善，发展空间广阔。

驻店店长

3千-4.4千

红河州 | 2年以上 | 学历不限

分红
年终奖
旅游
节假日福利
社保
带薪年假
提供饭餐
提供交通费
公司产品福利
岗前培训
婚假、产假、出国游

云南中岙锐星生物科技有限公司.

专业线厂家 | 1-49 人

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【职责内容】职责说明： 1、对本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。 2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见，对服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。 6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。 8、定期培训员工，以提高服务素质。职位要求： 1、女性，年龄25岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力； 2、认真负责、诚心敬业、踏实肯干； 3、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式； 4、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力； 5、有美容院管理经验者优先。

驻店店长

3千-4.4千

文山州 | 2年以上 | 学历不限

分红
年终奖
旅游
节假日福利
社保
带薪年假
提供饭餐
提供交通费
公司产品福利
岗前培训
婚假、产假、出国游

云南中岙锐星生物科技有限公司.

专业线厂家 | 1-49 人

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【职责内容】职责说明： 1、对本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。 2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见，对服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。 6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。 8、定期培训员工，以提高服务素质。职位要求： 1、女性，年龄25岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力； 2、认真负责、诚心敬业、踏实肯干； 3、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式； 4、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力； 5、有美容院管理经验者优先。

驻店店长

3千-4.4千

昆明 | 2年以上 | 学历不限

分红
年终奖
旅游
节假日福利
社保
带薪年假
提供饭餐
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婚假、产假、出国游

云南中岙锐星生物科技有限公司.

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【职责内容】职责说明： 1、对本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。 2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见，对服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。 6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。 8、定期培训员工，以提高服务素质。职位要求： 1、女性，年龄25岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力； 2、认真负责、诚心敬业、踏实肯干； 3、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式； 4、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力； 5、有美容院管理经验者优先。

驻店店长

3千-4.4千

玉溪 | 2年以上 | 学历不限

分红
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带薪年假
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【职责内容】职责说明： 1、对本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。 2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见，对服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。 6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。 8、定期培训员工，以提高服务素质。职位要求： 1、女性，年龄25岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力； 2、认真负责、诚心敬业、踏实肯干； 3、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式； 4、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力； 5、有美容院管理经验者优先。

驻店店长

3千-4.4千

德宏州 | 2年以上 | 学历不限

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年终奖
旅游
节假日福利
社保
带薪年假
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云南中岙锐星生物科技有限公司.

专业线厂家 | 1-49 人

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【职责内容】职责说明： 1、对本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。 2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见，对服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。 6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。 8、定期培训员工，以提高服务素质。职位要求： 1、女性，年龄25岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力； 2、认真负责、诚心敬业、踏实肯干； 3、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式； 4、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力； 5、有美容院管理经验者优先。

招美容师、店长

4千-5千

梧州 | 经验不限 | 学历不限

梧州市长洲区理肌王后凯婷美业店

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

电话联系
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一、岗位职责 1. 接待到店顾客，完成皮肤面诊、肤质分析，定制适配的护肤管理方案； 2. 独立操作各类面部项目：清洁、胶原嫩肤、补水修护等，规范使用产品与仪器； 3. 护理过程贴心服务，科普护肤知识，维护客情，做好老客回访与档案登记； 4. 严格执行一客一消毒，整理护理房间、工具、产品，保持店内环境卫生； 5. 温和介绍门店项目，理性分享，无强制推销； 6. 参与门店专业培训，精进手法、专业知识，配合店长完成店内日常工作。二、任职要求 1. 年龄18-35岁，有无美容经验均可，熟手优先，零基础可培训； 2. 性格温柔有耐心，善于沟通，热爱美业，有服务意识； 3. 爱干净、做事细心勤快，稳定性强，能长期稳定上班； 4. 服从门店管理，积极学习，心态良好，无负面情绪化行为。三、薪资福利 1. 薪资：底薪+手工提成+业绩提成+月度奖金，多劳多得，收入上不封顶； 2. 福利：免费专业一对一培训、员工护理福利、节日礼品、团队氛围轻松； 3. 休息：门店轮班制，具体班次到店沟通。四、工作地点梧州市三祺城岗位：美容师工作内容：顾客接待、皮肤面诊、各类面部护理操作、店内卫生、客户维护，参与专业培训。要求：待人亲和，爱干净，有无经验均可，新手包教，能长期稳定工作。待遇：底薪+多重提成，店内无强制推销。

皮肤管理门店店长

1万-1.5万

苏州 | 3年以上 | 学历不限

苏州正仪美容服务有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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核心职责： 1、门店经营与业绩负责：对门店整体经营结果负责，制定并达成营业额、客单价、复购率、会员增长等核心指标；管理门店成本、库存、耗材与人效，对门店盈亏有清晰的数据感。 2、从 0 到 1 的门店筹建与标准搭建：参与门店筹备落地、沉淀服务流程 SOP、接待话术、疗程标准；将韩系专业线技术与产品体系本地化落地为门店可执行的标准。 3、团队管理：负责美容师的培训、排班、绩效与日常管理；建立门店培训机制，持续提升团队技术、服务与销售能力。 4、高端客户服务与私域运营：把控高净值客户从进店到复购的完整体验，处理重要客诉，维护品牌口碑；负责会员体系与企业微信私域的日常运营，推动到店转化与转介绍。 5、技术与品质把控：熟悉院线仪器与专业管理手法，能做技术把关与品控，可亲自上手示范。 6、营销、活动与线上平台运营：配合市场部落地开业活动、会员活动、异业合作等线下动作，并对到店转化结果负责；熟悉并能主导/协同门店在大众点评、美团（评分与口碑维护）、小红书、抖音（门店内容与本地流量）、小程序及企微私域上的运营动作。任职要求：硬性条件 1、经验年限：5 年以上高端美容院 / 皮肤管理中心 / 医美机构门店管理经验，业绩成果可量化说明。 2、技术出身（关键项）：从一线技师/美容师做起，具备扎实技术功底后走上管理岗——技术、管理两条腿都要硬。 3、建店经验：有门店筹建 / 新店开业 / 从 0 到 1 建店经验者优先。 4、行业适配：熟悉韩式皮肤管理、韩系院线品牌或高端护肤项目者优先。 5、线上能力：能熟练使用/管理大众点评与美团后台、小红书/抖音内容运营、小程序与企业微信私域工具。软性素质 1、审美与客群感：审美在线，理解高端客群的审美与消费心理，能把控门店整体调性与服务质感。 2、商业嗅觉：对数据与业绩敏感，遇到问题能快速判断、独立决策。 3、抗压与学习力：抗压能力强，学习意愿高，愿意接受韩方系统培训（含赴韩学习的可能。 4、人际与领导力：为人得体、亲和、有领导力，能带团队也能服务好高端客户。

店长/美颜师（怯痘）

4.1千-1.2万

南京 | 3年以上 | 高中 | 提供吃

南京市雨花台区净颜社美容店

美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人

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岗位一：美颜师（皮肤管理师）【薪资】3000-9000 上不封顶底薪+手工提成+项目提成+拓客奖金+全勤奖岗位职责 1、严格按照净颜社标准化流程，为顾客提供面诊、皮肤检测、面部护理、仪器操作（只做面部，无需做身体）； 2、根据顾客肤质情况，给出专业护肤方案，做好会员维护、回访、复购引导； 3、规范使用各类仪器、护肤产品，做好仪器消毒、房间卫生（满足南京美容店卫生检查标准）； 4、配合门店完成线上到店顾客接待，服从店长安排，维护门店口碑； 5、学习品牌产品、项目知识，持续提升专业面诊能力。任职要求 1、年龄18–36岁，形象整洁，热爱美业，有良好服务意识； 2、有美容/皮肤管理经验优先；无经验可接受，总部提供系统化带薪培训； 3、善于沟通，有耐心，对待顾客细心，能够妥善处理简单客诉； 4、持有健康证（上岗前办理），做事自律、有团队精神； 5、认同轻美容模式，不排斥线上引流到店客户。员工福利月休4天｜轮班制｜带薪培训｜节日福利｜定期团建｜清晰晋升通道（美颜师→高级美颜师→店助→店长）岗位二：门店店长【薪资】5000–13000（底薪+门店业绩总提成+绩效分红，面议）岗位职责 1、全面负责净颜社门店整体运营管理，完成门店月度业绩目标； 2、团队管理：美颜师排班、日常督导、技能带教、员工激励； 3、客户管理：重点会员维护，处理客诉，搭建门店稳定客群； 4、门店管控：卫生标准落实、物资库存盘点、仪器维护、成本控制，配合市场监管检查； 5、配合品牌总部标准化运营，执行线上团购、抖音本地引流活动，策划门店拓客活动； 6、每日数据复盘（到店量、转化率、业绩、复购），及时调整经营方案。任职要求 1、22–40岁，拥有1–3年皮肤管理/美容院管理经验，轻美容连锁经验优先； 2、熟悉面部皮肤项目、仪器操作，懂面诊、销售逻辑，擅长业绩目标拆解； 3、具备团队管理能力，懂得调动员工积极性，执行力强； 4、熟悉线上团购、同城引流玩法优先（抖音、美团大众点评运营）； 5、抗压能力强，沟通稳重，具备独立解决问题、处理客诉能力； 6、认同净颜社品牌经营理念，遵守连锁标准化管理制度。店长福利绩效分红｜带薪培训｜门店业绩奖金｜节日福利｜长期可谈合伙机制工作地点：南京雨花台区虹悦城欢迎有意向直接预约到店面谈

美容合伙人

8千-2万

长沙 | 3年以上 | 学历不限

长沙市观己美学美容服务

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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岗位职责 1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。 2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺。 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。 6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。 8、定期培训员工，以提高服务素质。岗位要求 1、年龄26-38岁优先，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力。 2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格。 3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干。 4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式。 5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力。 6、有美容院管理经验者优先。

美容店长

8千-1.5万

广州 | 经验不限 | 学历不限

节假日福利
社保
带薪年假
公司产品福利

广州艾伊派生物科技有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人

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【岗位职责】 1、全面负责美容门店的日常运营管理，包括人员排班、服务流程监督、环境卫生维护及设备管理，确保店面高效规范运作。 2、制定并执行门店销售计划与业绩目标，带领团队完成月度/季度销售指标，定期分析营收数据并优化营销策略。 3、负责门店客户关系管理，处理客户投诉与建议，提升服务品质与客户满意度，建立稳定的会员体系。 4、组织团队开展专业培训，包括美容技术、产品知识、销售技巧及服务礼仪，提升员工综合素质与职业素养。 5、监督门店库存管理，控制产品成本与损耗，确保货品盘点准确，合理调配物资。 6、配合公司总部开展各类营销活动、新项目推广及品牌宣传，推动门店业绩增长。【岗位要求】 1、具有2年以上美容行业或门店管理经验，熟悉美容院运营流程者优先考虑。 2、具备较强的团队领导能力、沟通协调能力及服务意识，能有效激励员工达成目标。 3、熟悉美容产品、仪器操作及各类护理项目，具备基本的皮肤护理知识。 4、具备良好的销售技巧与客户维护能力，能独立处理门店经营中的常见问题。 5、责任心强，抗压能力好，热爱美业，愿意与公司共同成长。

头疗/美容店长

8千-1万

上海 | 5年以上 | 学历不限

上海制本创商企业咨询服务有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人

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就近分配门店，可提供门店附近宿舍（包吃住）岗位概述全面负责“制草堂”门店的日常运营与团队管理工作。以强烈的目标感为导向，带领团队达成各项业绩指标；同时严控门店服务标准与运营规范，打造高凝聚力、高执行力的服务团队，持续提升门店的品牌形象与客户满意度。一、任职资格（硬性要求）经验与背调要求：必须具备5年以上同岗位（门店店长）工作经验，其中至少3年为门店全面管理经验。年龄结构：23岁-45岁。行业背景要求：美业（美容、美发、SPA、头疗等）门店管理经验者优先，二、核心素质要求目标感与热爱：对大健康/美业/零售行业充满热爱，具备极强的目标导向思维。能够根据门店业绩指标，科学拆解任务，带领团队攻坚克难，确保目标达成。责任心与抗压力：具备高度的主人翁意识与责任感，对门店的人、财、物、客全面负责。能够在高压、快节奏的零售/服务环境中保持情绪稳定，妥善处理突发事件与客诉。团队领导力：具备优秀的团队建设与激励能力，能够激发员工内驱力，降低人员流失率，打造高执行力团队。数据分析能力：具备基本的数据分析能力，能通过运营数据发现问题，并制定有效的优化策略。三、岗位职责目标与业绩管理：承接并拆解门店月度/季度/年度业绩目标，制定切实可行的营销与拓客计划，带领团队完成各项销售与服务指标。团队建设与带教：负责门店员工的招聘、培训、排班、绩效考核与职业发展指导；打造高凝聚力团队。日常运营与品控：严格执行门店SOP（标准作业程序），监督服务质量、环境卫生与设备维护，确保门店合规、高效运转。客户关系管理：建立并维护核心客户档案，处理重大客诉，提升客户满意度与复购率，打造良好的门店口碑。数据与报表管理：定期分析门店各项运营数据（如客流量、转化率、客单价等），及时发现问题并提出优化策略，向上级汇报门店运营状况。

祛痘店长

1.5万-2万

杭州 | 经验不限 | 学历不限

苗医生

美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人

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苗医生专业祛痘是全国连锁的祛痘机构，专业服务各种青春痘、粉刺、痤疮、脓包、中度痤疮、痘印、痘坑、激素脸、结节、囊肿、毛孔粗大等皮肤问题，因公司发展迅速，现在拱墅区、江干区、下城区、萧山区、余杭区、西湖区、滨江区、富阳区等地均设有分店，现向全杭州地区招聘大量人才，希望有识之士加入我们苗医生大家庭！可直接拨打电话联系我们，可就近安排门店工作。岗位职责： 1、为顾客提供专业的祛痘护理服务； 2、保持工作环境的干净整洁； 3、学习产品知识和专业技术， 4、不断提高自身职业素质和技能；任职资格： 1、18岁以上，不限性别；（男士不提供住宿） 2、沟通理解能力强、技术手法好，有服务意识； 3、具有亲和力和团队精神，有上进心； 4、擅长沟通交流，喜欢不断挑战自我。上班时间：9:00-20:30 12:00-20:30 目前分店地址： 1、拱墅区文一路店 2、江干区庆春路店 3、下城区香积寺路店 4、萧山区市心南路店 5、余杭区南大街临平店 6、西湖区文三西路店 7、滨江区江汉路滨江店 8、江干区天城东路下沙店 9、富阳区春秋北路255号富阳店 10、余杭区古墩路良渚店

美容店长

1.5万-2万

济南 | 3年以上 | 学历不限

山东省华皙健康产业有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【岗位职责】 1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。 2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺。 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。 6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。 8、定期培训员工，以提高服务素质。【岗位要求】 1、五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力。 2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格。 3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干。 4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式。 5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力。 6、有美容院管理经验者优先。

美容院店长

1万-1.5万

上海 | 1年以上 | 学历不限

提供饭餐
社保
带薪年假
公司产品福利
岗前培训

广州恩贝妮生物科技有限公司

专业线厂家 | 1-49 人

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【职责内容】职责说明： 1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。 2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。 6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。 8、定期培训员工，以提高服务素质。职位要求： 1、认真负责、诚心敬业、踏实肯干； 2、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式； 3、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力； 4、有美容院管理经验者优先。上海雅曼妮健康管理有限公司招聘啦！招聘啦！这么好的工作只有爱你的人才会和你分享哦！我们不在乎你的颜值，因为你的颜值将免费打造！我们不在乎你的学历，因为你的能力将免费提升！只要你有梦想、积极向上、正能量满满！找的就是你！我们主营:系统性养生，立体抗衰，家庭健康管理薪资待遇：认真工作的5000以上努力工作的10000以上当事业来做的30000以上应聘的职位有：前台接待，前台收银，美容养生调理师，健康顾问，美容经理，储备店长，店长晋升空间：美容养生调理师-健康顾问-经理-储备店长-店长-区域经理-事业合伙人福利待遇：包食宿+系统培训教育+快乐旅游+健康体检+父母感恩答谢