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无锡店产康师

无锡 | 经验不限 | 学历不限

南京漂亮妈妈健康管理有限公司.

母婴/产康 | 100-499人

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【职责内容】职责说明： 1、为产后妈妈提供专业的美容服务。 2、了解顾客的爱好，要求及皮肤的特性，以便更好的提供服务。 3、完成店长安排的其他工作。职位要求： 1、要求女性，美容行业一年以上。 2、熟练掌握身体、面部、胸部等手法操作。 3、良好的语言表达能力，善于沟通，形象大方。

苏州吴中产后护理师（8000+）

1万-1.5万

苏州 | 经验不限 | 中专

苏州金钥匙健康管理有限公司.

其他 | 500-999人

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【职责内容】 Dr.林醫生产后修复机构，招兵买马（未来已来，等你一起，共创辉煌）招聘岗位：理疗师工作职责：负责产后妈妈体貌，体质，体型恢复，针对性的指导及护理（中医手法辅助中医疗法）岗位要求： 1，年龄18-55岁，有一年工作经验为佳（如无经验，可带薪培训） 2，性格认真，踏实，积极，亲和力强，具备一定的沟通能力。 3，薪资标准：试用转正后8000以上。 4，有护理、中医理疗资格证优先。 5，提供良好的晋升发展空间：初级理疗师——中级理疗师——高级理疗师——顾问/助理——店长；同时也可晋升培训老师，技术老师，合伙人工作时间：早9:00晚18:00（每月公休4天）地址：苏州（园区湖东，湖西，新区，吴中区，相城区，浒关）南京（市妇幼，奥体，大厂，江宁，浦口，桥北，迈皋桥）常熟（世贸75号公馆）南通（中南百货）工作地点任选，可就近分配上岗。

苏州新区产后护理师（8000+）

1万-1.5万

苏州 | 经验不限 | 中专

苏州金钥匙健康管理有限公司.

其他 | 500-999人

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【职责内容】 Dr.林醫生产后修复机构，招兵买马（未来已来，等你一起，共创辉煌）招聘岗位：理疗师工作职责：负责产后妈妈体貌，体质，体型恢复，针对性的指导及护理（中医手法辅助中医疗法）岗位要求： 1，年龄18-55岁，有一年工作经验为佳（如无经验，可带薪培训） 2，性格认真，踏实，积极，亲和力强，具备一定的沟通能力。 3，薪资标准：试用转正后8000以上。 4，有护理、中医理疗资格证优先。 5，提供良好的晋升发展空间：初级理疗师——中级理疗师——高级理疗师——顾问/助理——店长；同时也可晋升培训老师，技术老师，合伙人工作时间：早9:00晚18:00（每月公休4天）地址：苏州（园区湖东，湖西，新区，吴中区，相城区，浒关）南京（市妇幼，奥体，大厂，江宁，浦口，桥北，迈皋桥）常熟（世贸75号公馆）南通（中南百货）工作地点任选，可就近分配上岗。

常熟产后护理师（8000+）

1万-1.5万

苏州 | 经验不限 | 中专

苏州金钥匙健康管理有限公司.

其他 | 500-999人

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【职责内容】 Dr.林醫生产后修复机构，招兵买马（未来已来，等你一起，共创辉煌）招聘岗位：理疗师工作职责：负责产后妈妈体貌，体质，体型恢复，针对性的指导及护理（中医手法辅助中医疗法）岗位要求： 1，年龄18-55岁，有一年工作经验为佳（如无经验，可带薪培训） 2，性格认真，踏实，积极，亲和力强，具备一定的沟通能力。 3，薪资标准：试用转正后8000以上。 4，有护理、中医理疗资格证优先。 5，提供良好的晋升发展空间：初级理疗师——中级理疗师——高级理疗师——顾问/助理——店长；同时也可晋升培训老师，技术老师，合伙人工作时间：早9:00晚18:00（每月公休4天）地址：苏州（园区湖东，湖西，新区，吴中区，相城区，浒关）南京（市妇幼，奥体，大厂，江宁，浦口，桥北，迈皋桥）常熟（世贸75号公馆）南通（中南百货）工作地点任选，可就近分配上岗。

苏州浒关产后护理师（8000+）

1万-1.5万

苏州 | 经验不限 | 中专

苏州金钥匙健康管理有限公司.

其他 | 500-999人

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【职责内容】 Dr.林醫生产后修复机构，招兵买马（未来已来，等你一起，共创辉煌）招聘岗位：理疗师工作职责：负责产后妈妈体貌，体质，体型恢复，针对性的指导及护理（中医手法辅助中医疗法）岗位要求： 1，年龄18-55岁，有一年工作经验为佳（如无经验，可带薪培训） 2，性格认真，踏实，积极，亲和力强，具备一定的沟通能力。 3，薪资标准：试用转正后8000以上。 4，有护理、中医理疗资格证优先。 5，提供良好的晋升发展空间：初级理疗师——中级理疗师——高级理疗师——顾问/助理——店长；同时也可晋升培训老师，技术老师，合伙人工作时间：早9:00晚18:00（每月公休4天）地址：苏州（园区湖东，湖西，新区，吴中区，相城区，浒关）南京（市妇幼，奥体，大厂，江宁，浦口，桥北，迈皋桥）常熟（世贸75号公馆）南通（中南百货）工作地点任选，可就近分配上岗。

南京江宁产后护理师（8000+）

1万-1.5万

南京 | 经验不限 | 中专

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南京新街口产后护理师（8000+）

1万-1.5万

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苏州相城产后护理师（8000+）

1万-1.5万

苏州 | 经验不限 | 中专

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南京浦口产后护理师（8000+）

1万-1.5万

南京 | 经验不限 | 中专

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南京奥体中心产后护理师（8000+）

1万-1.5万

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南京迈皋桥产后护理师（8000+）

1万-1.5万

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南通中南产后护理师（8000+）

1万-1.5万

南通 | 经验不限 | 中专

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南京大厂产后护理师（8000加提成）

1万-1.5万

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南京桥北产后护理师（8000+）

1万-1.5万

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苏州湖西产后护理师（8000+）

1万-1.5万

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苏州湖东产后护理师（8000+）

1万-1.5万

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产康师|产后修复理疗师

1万-1.5万

南通 | 经验不限 | 学历不限

南通康贝拉健康管理咨询有限公司

母婴/产康 | 1-49 人

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薪资待遇：综合年薪12万-24万（上不封顶）薪资结构：底薪 + 绩效 + 手工费 + 提成 + 综合补贴福利待遇：缴纳社保 · 年节福利 · 带薪培训 · 加班费 · 包吃包住 · 定期提升培训 · 租房补贴岗位职责： 1. 根据产妇的生理及心理情况，提供有针对性的产后修复方案 2. 通过公司专业仪器（麦澜德医用级设备）为产妇提供盆底肌修复、腹直肌修复、骨盆修复、子宫复旧、泌乳等专业治疗操作及咨询指导服务 3. 做好产后妈妈身体健康状况评估，制定产后健康修复计划 4. 增强客户粘性，维护良好的客户关系任职要求： 1. 年龄25-45周岁，优秀者可放宽 2. 有亲和力，良好的沟通能力 3. 有相关行业经验者优先：产康师、美容美体、护士/助产师、康复治疗师、推拿/按摩经验（可快速培训上岗） 4. 零基础也可，公司提供系统带薪培训 5. 有耐心、爱心，服务意识强

产康师|产后修复理疗师|美容师

1万-1.5万

南通 | 经验不限 | 学历不限

南通康贝拉健康管理咨询有限公司

母婴/产康 | 1-49 人

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薪资待遇：综合年薪12万-24万（上不封顶）薪资结构：底薪 + 绩效 + 手工费 + 提成 + 综合补贴福利待遇：缴纳社保 · 年节福利 · 带薪培训 · 加班费 · 包吃包住 · 定期提升培训 · 租房补贴岗位职责： 1. 根据产妇的生理及心理情况，提供有针对性的产后修复方案 2. 通过公司专业仪器（麦澜德医用级设备）为产妇提供盆底肌修复、腹直肌修复、骨盆修复、子宫复旧、泌乳等专业治疗操作及咨询指导服务 3. 做好产后妈妈身体健康状况评估，制定产后健康修复计划 4. 增强客户粘性，维护良好的客户关系任职要求： 1. 年龄25-45周岁，优秀者可放宽 2. 有亲和力，良好的沟通能力 3. 有相关行业经验者优先：产康师、美容美体、护士/助产师、康复治疗师、推拿/按摩经验（可快速培训上岗） 4. 零基础也可，公司提供系统带薪培训 5. 有耐心、爱心，服务意识强

高薪招聘康复理疗师/社保 10-15k

1万-1.5万

温州 | 1年以上 | 学历不限

温州柔夫人健康管理有限公司

康复照护服务 | 1-49 人

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岗位福利： 1.薪资：无责底薪5000-6000 + 高额项目提成 + 拓新奖励 + 月度业绩奖金，综合 8k-15k，多劳多得，上不封顶 2.保障：入职缴纳五险，每月 16号准时发薪，住房补贴。 3.福利：岗前培训+带薪进阶培训、月休 + 法定调休、节日礼品、年度团建旅游、年终分红 4.清晰双线晋升技术线：初级产康师→中级产康师→高级产康师→区域技术督导管理线：实习店长→店长→金牌导师店长→区域运营经理岗位职责： 1.标准化操作门店四大女性养护项目：产后产康修复、女性盆底肌健康调理、古法美胸塑形、徒手面部精雕，严格按照门店流程完成全套服务，保障客户体验与修复效果。 2.接待到店客户，专业评估身体、面部、胸部、盆底健康状态，结合需求定制个性化养护方案，清晰讲解养护原理与服务流程。 3.耐心解答客户产后恢复、形体养护疑问，完善客户档案，定期跟进恢复进度，维护老客关系，提升复购与转介绍。 4.服务前后仪器消毒、工位整洁、设备日常养护；积极参与门店技术培训、手法复盘，持续精进专业技术。 5.配合门店拓客、项目推广活动，依托专业技术打造个人口碑，助力门店业绩增长，无强制推销套路，靠专业留住客户。任职要求 1.22-45 岁，形象亲和干净，热爱女性健康养护美业，沟通共情能力强。 2.1 年及以上产康、美容、理疗相关实操经验，熟练掌握产后修复、盆底调理、古法美胸、徒手塑形手法，持证（产康师 / 催乳师 / 理疗师）优先录用。 3.掌握基础中医经络、产后形体调理知识，可独立完成全套项目服务，手法娴熟标准。 4.踏实稳定、团队意识强，愿意长期深耕技术，服从门店排班管理，积极学习门店特色项目。

店长

1万-1.5万

金华 | 3年以上 | 高中

年终奖
公积金
健康体检
节假日福利
社保
带薪年假
公司产品福利
岗前培训

浙江一互母婴健康管理有限公司.

母婴/产康 | 50-99人

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【职责内容】 1、全面负责门店业绩的分解计划及推进达成； 2、负责门店员工的技能、手法、话术的不断提升； 3、诱惑：该岗位为公司的合伙人，所属门店的法人，分享利润。